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2023年做好工作总结及工作计划8篇(2023年)

时间:2023-04-29 12:54:02 来源:网友投稿

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做好工作总结及工作计划8篇

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做好工作总结及工作计划篇1

时间过得真快,一转眼2011年的工作就要结束了。在这一年的时间里各级领导在工作上给予我极大的帮助,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,大家齐心协力,各方面的工作都取得了一定的进步。在此我从以下几方面对我这一年的工作作一个总结:1.工作和安全方面;这段时间里我部门里没有出现过因任何人为因素而引起的异常和未遂,个人失误和差错得到了有效控制。每天早上上班,我都会提前进入車间里了解设备运行情况,并亲自带领巡检人员一道,检查全厂所有设备.做到每台设备的运行情况了如指掌并记录在册。结合工作内容进行认真分析,制定可行的控制措施。

每天工作过程中进行全面的检查监督,并对检查监督中发现的问题及时进行纠正和考核。同时分析当日出现问题员工的思想动态,尽量确保受到处分、考核的员工思想上不出现抵触情绪。做到了有问题及时解决,有隐患及时排除,有任务及时完成。机修电工在采用电子打考勤后达到很好的效果,以前的不良习惯基本得到控制。部分设备经过合理的技术技能改造后也能达到理想的效果。 2.理论学习方面:根据厂里实际情况,对员工进行长期的理论和技能培训并进行考试。考试不合格者做出停薪再学习,重新考试合格后才上岗。为提高员工的技术技能奠定了一定的基础。3.存在的不足: 工作方面的一些不足之处,主要表现在以下几个方面: (1)自己的管理水平不够,需要付出更多的努力和学习来提高自己,才能把工作做更好。

(2)机修队里有个别员工,我行我素,工作态度消极,不是很配合工作,丈着特殊的关系,自以为是。还有个别嘲讽冷语甚至挑拔离间,搬弄是非,非常不利于同事之间的团结和谐。主要责任还是我管理不到位,从员工的思想教育方面还要找寻到一个好的方式方法,为创建一个技术过硬,团结和谐的班组做出不懈的努力。

(3)机修队伍还是要提高整体素质,尽量选择文化和各方面素质高的。应该做到优胜劣汰,能者上岗,形成你追我赶的风气。(4)电工岗位欠缺专业技术人才,希望人力资源部加大宣传力度。尽快引进技术技能对口的各种人才为公司的发展打下坚实的基础。

4.现有设备的硬件问题需改造

(1)前纺老线纺丝箱保温差,影响了计量泵正常运转从而影响产量和产品质量。

(2)计量泵减速机和电机由于设备厂家为了降低成本配置了质量低下的产品。在正常使用情况下已经坏了不少,建议购买质量好的进行更换。卷绕上油效果不是很理想,如果能够改成双面上油,我相信肯定会对提高产品质量有—定的帮助。

(3)后纺集束架场地太小,导致盛丝桶不能按要求摆放,影响丝束均匀度和張力调节,从而也影响后纺的整体牵伸倍数和产品质量。

(4)新线干燥箱由于铺丝不均匀,干燥效果也不是很理想。切断机前应安装曳引机来减小切断机的负荷和稳定质量。打包机结构不合理(中空三维专用)严重影响产量和质量。(5)所有设备的操作工很有必要进行操作技能学习,撑握各个设备的运行情况和操作性能。要求进行考试,成绩合格才准上岗。

(6)所有物资的采购要及时,特别机物配件要跟据需要保质保量在规定时间内到位(包括远够物质)。(7)全厂的消防器材及设施急需到位。建议组建厂内部消防队,定时有计划进行演练,为公司财产的安全保驾护航。(8)后纺地沟电览一直在污水中侵泡,有的已经严重老化很容易造成安全隐患急需改造。

(9)锅炉车间用水和饮用水现在严重受到污染(偏碱)对锅炉使用极为不利,容易带来安全隐患。当然长期饮用对人体也没有好处,建议安装自来水。司炉工还是要定期进行专业培训,要求持证上岗才能保证锅炉的安.稳.长运转。(10)现有的水井水位严重下降,(50m)以上基本没有水了,我提倡全厂各车间和每个员工节约用水及合理用水。5.在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向员工宣传公司管理的相关规定,提高员工的安全和责任意识。多向领导汇报工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功。我相信在上级(周总)的正确领导下,鸿兴化纤有限公司的未来会更加美好!

做好工作总结及工作计划篇2

x月份又过去了,由于公司决定要统一按区域管理,所以公司开会又再次划分了区域从x月份后半月开始就实行了模拟区域划分管理,这是公司把我们往更好的方向去带,让我们去达到更好的一个高度,这对我们来说即是机遇也可能是挑战,但对于目前的情况来说情况不太乐观,可能是市场出现了萎缩,但是与我们努力的不够可肯定是有关联的。

一、x月份工作总结

x月份的新客户不多,老客户购买同时也降低。新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于这个情况今后我们要从不同的渠道入手。现在就是重点的培养有潜力的客户,使他们对我们更有信心和认知度,去挖掘客户更深的信息。

我们的销售技能还存在欠缺,基础功底薄弱,所以我们还要加强学习。 “不找借口找方法”,这个是我们公司和我个人一直崇尚的,现在我的能力还不足,所以我要一直在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的。有人说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,既然我们选择了这个行业,可能是没有办法,但现在这是我们惟一喜欢的工作,对于自己喜欢的事情要付出最大的努力,在这段工作中,我认为一个积极向上工作态度是成功的一个必要前提,所以我们要用百分之百的激情投入到工作中去。

二、x月工作计划

x月份,我们将迎来一个新的销售重点,那就是区域划分,基本上包括x,x还有房山这几个区的潜力都很大,之前也一直在这几个地方跑,但也没有做出很好的成绩。通过公司的区域划分,x月份我们要以团队为主,充分地发挥团队的力量,这次我们区域也组建了团队,成员有x和x和我,x和x他们都是特别优秀的业务人员,我们要互相学习,共同进步,我们每个人也都在努力着。希望再上一个新的台阶,打造出一片新的天地。

对于x月份我希望自己在工作中需要提高的主要有以下几点:

1.先做好老客户的定期回访,避免导致老客户的流失,余下的时间去重点跟踪那些有潜力的客户。

2.加强对于专业知识的了解以便在有客户咨询的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能。

3.通过和老客户的沟通去了解他们身边的客户,我们要把网撒的更大,同时做好我们的口碑宣传和产品推介。

4.做好新客户的开发吸引工作,不一定就每一个客户都能做到销售,我们应该慢慢培养,最终要让他们的客户,成为我们的铁杆客户,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是成功的一种,口碑很重要。

5.做好大客户的维持工作,在客户关系里有个二八法则,对于我们还是很适用的,80%的销售来自20%的客户,我们80%的销售来自20%的产品,所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。

6.做好公司安排的工作,尽我们的最大努力去完成公司规定的任务,百折不挠,勇往直前。

总而言之,希望下半年我们有更好的业绩,公司有更好的结果。希望到年底时我们都能满载而归!

做好工作总结及工作计划篇3

1、 x月份北大销售部共实现销售4台,其中解放卡车2台。江淮和悦1台、江淮悦悦1台。远远没有完成公司制定的销售任务。

2、 进行了多次市场走访工作,尤其针对延吉市内进行了不间断的市场走访工作,收到的效果良好。经过不间断的走访成交了江淮和悦1台。

3、 本月实施了多次延吉市内的小型车展活动,在金达莱广场、彩虹桥广场、阿里郎美食广场等多个地点进行了小型车展活动。特别是在阿里郎的美食节车展上成交了江淮悦悦1台。取得了明显的效果。

4、 本月由于汽博会的举行,公司的客户进店数量又出现了下降,导致江淮汽车的销量不断下滑。不过由于延吉高速铁路开工建设,本月的卡车咨询数量明显提高,但是长春等地的一级经销商互相争抢客户,价格都让到低价,基本没有什么利润可言,使公司的解放销量也遇到明显阻力。

5、 分析销量低迷的主要原因,我认为还是出在北大店面的形象问题上。很多客户还是不知道我公司经营江淮汽车品牌,我们已经上报的公司外部形象的设计样稿,希望公司领导如果觉得可行,请尽快批复。如此进行下去,时间不等人,我们会损失很多客户的。

6、 本月公司商品车资源(江淮悦悦、瑞鹰、和悦)等资源严重不足,始终没有到货,尤其是悦悦车型,时间跨度太长。迟迟不到车,会严重影响销量。另外公司的调车流程混乱,库存控制力下降也影响着销量。

7、 公司目前的活动太少,屈指算来,跟去年同期相比,公司本年度的车展活动、巡展活动、市内展示等等活动基本没有,客户来电数量又不断下降,分解的销售部缺乏团结和向心力,这些都是目前急需解决的问题。长此以往,势必使公司受到损失。

做好工作总结及工作计划篇4

新的学期开始了,为了引导学生走上正确的思想道路,在各方面得以健康的发展,充分挖掘学生的智慧潜能,培养我班“团结、活泼、严谨、求学”的班风,现制定本学期工作计划如下:

一、 班级情况分析

从分班一个月以来各方面情况看,本班总体还是不错的,班风积极健康,学生团结向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数学生自控力较差,学习效率低,本学期主要培养学生良好的学习习惯,争取引导个别学生有明显进步,大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导工作,限度的营造一个团结,积极,先进的班集体。

二、 本学期基本工作要点

1. 确立班级体的奋斗目标

班级体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会推动前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。

2. 在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;

1) 通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。

2) 指导本班学生的课外阅读,组织和举行读书会,培养他们良好的文化底蕴。

3) 经常与各学科的任课教师进行沟通,了解学情,做好协调工作。

3. 面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;

4. 关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。制定严明的班规班纪,逐步让全体学生由被管理者变成主动管理者,形成自觉和习惯。要抓好纪律关键在教育好后进生,所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;

5. 成绩、表现好的学生要经常鼓励;精神鼓励和物质鼓励相结合,制定奖励方案,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步;

6. 力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。在工作中要有创意,要有个案,重点突出。

7. 积极参加学校组织的各项活动,并且本班要尽可能开展符合本班特点的活动,使学生在活动中受到教育。

8. 健全班委会和团支部,制定职责,明确分工,不断对干部进行培养,提高他们的执行力,制定团支部对班委考核评价制度,促使干部队伍健康成长。

三、 具体措施

1. 充分利用班会向学生进行思想教育。

2. 发挥干部的作用,师生共同管理班级。

一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。班干部作为班级核心力量,分别负责其它级别的各项工作,如“学习委员负责指导总结科代表的工作”“生活委员负责指导督促值日组长的工作”等。

3. 充分利用课堂的时间向学生进行教育。

4. 抓住每一次月考,及时进行总结,指导,鼓励。

5. 组织好学校的各项活动。

6. 抓好期末复习,迎接期末考试。

新的学年,新的开始,我会积极学习,不断探索,着重班级的德育,积极协调各科教学,全面提高学生素质。

做好工作总结及工作计划篇5

工作总结和计划工作计划自己2011计划之前首先还是先来回顾一下在2010都做了什么~2010年8月份幸福的考进了邹平广播电台做了一名节目主持人,主持过几天的超级秀,非常十五点,最后被定格为天天美食和信息直通车的主持人,录播节目有历史上的今天和出租车英语,我把自己在2010的几个月里定格为学习的阶段,直到2011年一月觉得自己开始进入状态了,开始有了广告意识,从1月到2月底共完成2300元的广告收入,奖品赞助1600元,在主任的帮助下现在正谈着语度空间的广告业务和太阳能展的冠名,虽然完成的任务和其他的同事比起来差很多,但对自己非常有信心,面对2011新的工作,首先尽力把领导安排的工作尽善尽美的完成,在自己的节目上好的基础上继续跑出去创收,完成定的任务不是目的,要看自己是否真的用心了,工作总结和计划工作计划。

对于美食节目,和小潘搭档,两个人要相互督促,要创新,还是要坚持以节目为根基多搞和听众的互动活动,争取在这一年美食节目可以为台里赚钱,对于美食节目觉得急需改版,每天一味的给大家推荐美食特色饭店,可跑了一圈下来,邹平的饭店就那么多,增减也不会有大的幅度,好吃的饭店固然要推荐,可话又说回来了,除了几家特别好吃的,其余的对于听众来说又会差多少呢,只是哪里的环境更好些,哪个位置更便利些,价格更有优势就会选择哪一家,我想的节目定位是能不能放在能让听众获得更大的优惠当中,同时给饭店带着效益,让饭店更加愿意和我们合作,在主持过一段美食节目过后会非常容易的发现,有这样两大特点,一,有优惠送出,大家的参与就非常的积极,同时优惠的数量,优惠的力度直接影响了听众参与节目的人数,有的时候两部热线恨不得打爆了,有的时候却寥寥无几,想一想如果我们能把节目做的期期让大家都有盼头,只要是听众一有饭局就会想到天天美食,那我们也就成功了,工作计划《工作总结和计划工作计划》。只有节目质量跟上去了,影响力大了,我们的广告才有更大的突破口。

信息直通车,一直都觉得应该是个很火的节目,应为它很符合受众需求,但当我开始主持这档节目的时候特别的失望,一档服务性的节目竟然成了生活小窍门的总汇,几乎没有朋友参与,直接失去了它的意义,顶着压力还是坚持自己的想法,要以听众参与发布信息为主,还希望在新的一年里在有效地时间内增加最新的信息量,同时还可以有一些实事的信息,每天的天气信息,生活支招为辅,这是我对这档栏目的定位,一直觉得这档栏目可以换个直播时间,1点到2点既然是大家午休或者睡觉的时间,那就体现我们股市音乐频道的优势,播放一些经典的老歌,对于信息直通车应该换个时间,利用这个很容易火爆的节目带动更大的人气,这只是自己的一点小想法,也许很狭隘,但是自己最真实感受和想法。

在电台工作的这几个月可以说它是我迅速成长的一段历程,自信心承受过从未有过的打击,努力过,委屈过,茫然过,现在再也没那么自以为是,变的更有责任心了,变得不那么大大咧咧了,用妈的一句话就是:我女儿现在开始长心了,一直觉得自己还是不够努力,还是不够用心,其实有的时候觉得跑广告特别的容易,但有的时候又觉得特别的难,有时跑出去的勇气都没有,用主任的话说就是,根本原因是我们太懒了,根本就没想跑出去。今年的广告任务现在才完成了五分之一,仍然需要继续努力!

做好工作总结及工作计划篇6

财务处在过去一年中认真履行监督管理职能,积极参与医院管理,全处人员同心协力,按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划,通过紧张细致的工作,圆满完成了2019年度工作计划,在财务核算、经济管理和物价管理,以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告,使医院领导能够准确把握医院经营状况,在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。

一、把握经营状况,准确反映医院运营成果

2019年医院实现总收入__x万元,其中实现业务收__x万元,同比增加__x万元,增长__%,完成预算的__%。其中:医疗收__万元,药品收入__万元,其他收入__万元。药品比例为__%,同比下降__%。另,财政补助收入__万元。业务支出__万元,同比增加__万元,增长__%。实现业务收支结余__万元,增减__万元。

2019年,医院门诊量达到____人次,同比增加__x人次,增长__%,同期入院患者__人次,增加__%。门诊量大幅增加,使得住院患者量随之增加,医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加__万元,增长__%,住院收入同比增加__x万元,增长__%。其中住院医疗收入增加__万元,增长__%,住院药品收入__万元,增减__%。药品比例__%,同比下降__%。收入结构得到调整,利润率较高的服务性收入比例提高,提高了医院收入的实际收益水平。

二、严格经济核算,准确分析经营成果

做好经济核算,正确评价经营成果是财务工作的基本职责,是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据,认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况,在财务分析中做出客观、明了的总结和分析,对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析,为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。对影响医院收支结构变化较大的项目,如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等,各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化,都要进行详细分析,将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果,为医院趋利避害,发挥优势,调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。

三、履行监督和控制职能,严格把关成本支出

财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标,严格控制经营成本,始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购,降低卫生材料和后勤物资采购成本,监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度,限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下,控制变动成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义,因此,医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理,保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性,并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床积极开展业务,以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高,高值卫材使用量连年增加,致使卫材支出成本提高,对医院收支结构的影响较大,收支结构不够协调,医院未能达到效益化,利润率水平受到一定抑制。

四、加强资产管理,核准医院资产

财务处在去年进行的资产清查基础上,按新会计制度要求调整账务,严格划分固定资产和低值易耗品界线,核准全院资产总额,并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧,真实反映医院实际资产情况,同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对x辆汽车及x万元以下的报废资产完成了报废处理,共计价值__x万元。通过医院财务制度和会计制度改革,更加科学、合理地管理医院资产,同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。

医院职工食堂和患者食堂外包前,财务处对其固定资产进行了彻底清查,保证医院资产不受损失,兼顾医院和承包人利益,使外包行为在平等互利条件下完成。

做好工作总结及工作计划篇7

是向荣公司正式成立国际中心的第一年,由于受市场开发和服务的重新定位以及人员的重新组阁等条件的限制和影响,国际中心全体同事依然努力地坚守自己的岗位,尽心地完成每一项工作,全年订单的销售额不仅达到了公司规定的目标,且比去年增长了460多万。这可是通过公司领导和同事的大力支持和努力得出的结果。

作为国际中心的一员,我的主要工作职责是负责处理本部门所有的接单以及出货等问题,并及时与客户沟通其相应的要求等。一年下来,我觉得自己学到了很多,也进步了很多,在生活和工作上都有了一个全新的体验,也算经历了一段不平凡的考验。我认为在做跟单的工作中对每一个环节都必须保持仔细,仔细,再仔细的的工作态度,如果我们在工作中出现每一个失误都会带来非常多的麻烦和损失,例如在确认产地证或提单的时候出现失误,就会给公司带来一些不必要的损失,如果在做发票和装箱单时出现数字上的错误,那么带来的损失将是不可估量的。

为了在今后的工作中做到更认真,更细致,现总结以下几个方面的工作:

1)熟悉客户。熟悉我们客户的要货情况及其规律,如某个客户喜欢要什么样的货,什么规格的,有什么特殊的要求等等,这都是我必须了解并熟悉的。

2)深入了解产品知识。只有更好的了解我们的产品才能更有效的工作,减少一些低级的失误,如脚轮的承载能力,材质,测试标准,大约的价格,装箱规格等。

3)与客户的订单合同及erp的订货单与备货单。当我们在做合同的时候一定要与相关的部门人员多沟通,如客户所要货物的规格,重量,金额和船期。确保无误后再给客户发过去。在录入erp订单的时候也是尤为重要的,系统订单上的每一项都要认真仔细地输入,由于公司的全体员工都是围绕这张订单上的要求来工作的,所以更不能有丝毫的失误。

4)在确认单证方面。一定要了解到单证对客户的重要性,可能在我们看来一个不起眼的错误到了客户那里将是一个非常的麻烦,甚至直接影响到客户的正常提货,所以也必须做到准确无误。

5)在做装箱单,发票方面。在货物完成后,就可以做装箱单和发票,两者的内容必须与提单和产地证的内容完全相符,保证单单一致,单证一致。在给客户寄单证前先检查几遍,这样可以非常有效的减免失误率。

6)对货款及单证,货物的跟踪。每发走一批货,寄走一套单证都要及时的跟踪直到收到客户的货款,才算是完成了这一票的跟踪。

以上的工作总的来说是需要仔细,还需要稳重,要做到这些,一是要从基本功上多下工夫,对业务熟练掌握;二是要培养严谨细致的习惯,无论面对什么样的事情,先要做到平心静气,不急不躁;三是要主动与各个部门的同事沟通,做到不耻下问,不懂就问,只有这样,才能把这份工作做得更好。迈入新的一年,特制定工作计划与目标如下,希望自己在今年的工作能做得更专更精:

一.始终坚持细心再细心,我的工作中需要细心的事情更多,稍微不注意就可能发生意外,工作中凡事必须要更细心,更严谨。

二.提高工作效率:计划和管理好自己的时间,多用脑子提高效率。方法:1)做好每天的工作记录,避免遗忘重要事项,并标注未办理事项。2)做好客户的跟踪,对客户的联系进度及时记录。3)善于总结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

三.积累较专业的物流知识。 当接到一个订单一看港口 至少能马上知道以下情况:1)属于哪个航线2)当前的海运价格3)一般的船期4)大约多少天能到达港口,直达还是转港5)去此港口的有哪些船,哪些比较有优势6)此国家和我们的时差,便于安排工作,了解何时给客户发邮件或者打电话比较合适。

四.学习产品知识和提高英语水平。要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识。必须不断学习脚轮行业的新产品知识,为客户带来实用的咨询,必须多锻炼英语口语,以便于更好的沟通,更好为客户服务。

五.按照客户需要提供定制服务。接触客户之前要多查、了解客户的需要和问题,提出建设性的意见。如提出能够增加客人销售量或能够使客人节省费用,增加利润的方法。这将更有利于赢得客户的好感,也给客户留下良好的印象,有利于长期接触。

六.积极开拓和发展新客户。对于老客户和固定的客户,要经常保持联系,把客户当成自己的好朋友,可以增进彼此的感情,更好的交流。在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体和网络平台获得更多客户信息。明年必须加大对网络营销和电子商务的学习,逐渐从跟单工作转化为电子商务工作。

以上是我的总结和计划,回顾过去,展望未来。鉴于公司优异的内部环境和外部环境,我在逐渐的进步,已经融入了这个团队,融入了向荣的企业文化,虽然无论在工作上和本身能力上还有很多需要改进的地方,但是我相信在公司领导的继续大力支持配合下,国际中心能取得更好的成绩,自己也可以做出傲人的业绩。

做好工作总结工作计划篇8

首先,在领导的帮助下我了解了会计出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。其次,作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,下面是我的述职报告。

一、日常工作

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的各项费用工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

1、为迎接公司评级工作,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2、完成领导交付的其他工作。

三、工作总结

1、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题,今后的努力方向是:加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计助理资格证书。

综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20--年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。以上述职,请各位审议,有不妥之处,请批评指证。

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