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2023年度教育案例班主任18篇(精选文档)

时间:2023-07-14 18:42:02 来源:网友投稿

教育案例班主任第1篇我班有一个王姓的女孩,因父母离异,和爷爷奶奶生活在一齐,从小她就有些娇生惯养,比较自我,职责心不强,学习意识淡薄,成绩偏差,也是一个比较有个性的女孩,在与她此刻妈妈的沟通交流过程中下面是小编为大家整理的教育案例班主任18篇,供大家参考。

教育案例班主任18篇

教育案例班主任 第1篇

我班有一个王姓的女孩,因父母离异,和爷爷奶奶生活在一齐,从小她就有些娇生惯养,比较自我,职责心不强,学习意识淡薄,成绩偏差,也是一个比较有个性的女孩,在与她此刻妈妈的沟通交流过程中,也能感受到这位母亲很想带好这个孩子,但由于对爷爷奶奶等女孩亲戚家人的顾虑,她在教育孩子方面也有些缩手缩脚,有些担忧。所以,在孩子刚上初一的时候,我就任命她为寝室长,培养她的职责意识,她刚开始说自己不行,我就将寝室长需要承担的工作说得十分简单,是一件很容易就能做到的事情,她听了之后觉得对于她并不难,而且因为她没住过校,对这份工作也有些好奇,于是也就爽快地答应了。在具体的工作过程中,她为了完成好这份看似简单的工作,首先就要有职责心,安排好寝室值日工作,并且每一天都要提前检查值日卫生状况;其次还要处理好自己与同学间的关系,以方便自己在管理寝室纪律时能够得到同学们的支持;再次她还要十分细心地关心室友们的生活,帮忙老师及时了解她们的困难与烦恼,为老师与同学之间建立沟通的通道,与老师一齐努力为她们排忧解难。班主任德育工作案例参考。在这一过程中,她逐渐培养了自己的职责感,也学会了体谅他人,关爱他人。

孩子的健康成长离不开家庭的和谐,因此帮忙她协调好与家人的关系也是十分重要的。在与她谈心的时候,我并没有一开始就说及她的家事,而是逐渐地先引导她学会体谅、感恩和回报,这种品质的构成,有利于孩子从内心去感受周围人对她的关爱,也能去理解父母、长辈对她的教育。而这一品质构成的过程,就是在我与她一次又一次地真诚交流过程中逐步实现的。她把我当成她的知心朋友,学习上、生活上以及家里的事情都愿意主动与我谈,我告诉她很幸运,身边有这么多人关爱她,尤其幸运的是她能遇到此刻这位也十分爱她的妈妈,同时我也让她体会她此刻的妈妈也很不容易,既想好好教育和帮忙她,同时也有来自其他人的压力,让她明白她在这件事情上也是十分关键的,她的主动交流与表现将会让她此刻的妈妈更容易、更简单地做好很多事情。孩子确实体会到了我言语中的真诚,她开始尝试和努力地与家人拉近距离,经过两年多的成长变化,她此刻不仅仅提高了学习成绩,与家人相处得也十分开心融洽,她的妈妈为此还来到学校感谢我对她孩子的引导教育。说到这些事情时,她不由地热泪盈眶,感激之情不言而喻。班主任德育工作案例参考。

感悟:

人与人之间确实需要真诚来搭建沟通的桥梁,它就似涓涓细水一样,慢慢地流进人们的心田,在这片清澈的田地间,人们消除了隔阂,加深了情感,心近了,一切事情也就简单了。

对学生的教育,不仅仅需要用真诚来开启心扉,更需要用爱心来维系,因为爱是滋润学生心田的甘露,它能化干戈为玉帛,化戾气为祥和。在爱的感召下,我们能建立起愉悦而和谐的师生关系,学生们也会在爱的浇灌中让心中的阳光更明亮。

教育案例班主任 第2篇

用心灵接近心灵

张子丽

去年秋天,对我来讲好处非凡。在这个象征收获的季节里我迎来了我的第一批学生。作为一名教师,深深明白中学是人生中的一个重要的阶段,它对人格塑造所起到的作用不可忽视,在某种程度上甚至能够影响到一工作的未来。正是抱着这种心态,丝毫不敢有所松懈,期望不仅仅能在知识方面传道,更能够在人生中这个充满变数的阶段为他们解惑。

经过一个学期的努力,由我担任班主任的高一十班,班级有凝聚力,学生乐观向上,学习主动性强,构成了很正气的班风。在这段时间的班主任工作中,我的收获不少,感受颇多。如何加强班级建设,建立充满活力,有凝聚力的班群众呢?下面是我的几点看法:

一,信任学生,放开手脚

高一十班入学时有55人(包括1名韩国籍学生),其中男生25人,女生30人。从高一军训开始,透过观察我发现,我们男生训练热情高涨,训练质量很高,群众荣誉感很强,这是优点,但有些男生表现欲过强,期望能引起大家的重视,其中以X同学最为突出。在训练时他表现得极为突出,对同宿舍的同学很热情,主动照顾身体不舒服的同学。为了为最后的文艺表演排练节目,最强度很大的训练过后利用午休时间精心排练。但由于纪律问题被其他老师批评过一次。女生普遍训练踏实,较为细心。我没有对过分表现的学生予以压制,而是在心中默默的计划。开学后根据每个同学的性格特征,以及在军训中的表现并适当参考了他们以前的经历,任命了我办临时班委会。并大胆的予以在军训中表现活跃的同学重要职务。班委会名单宣布后,虽然嘴上说不想担任职务,从X的脸上我看到了一丝惊讶和得意的表情,更加坚定了这样做的决心。经过一个学期的实践,也证明了当初的决定没有错,选取相信学生,给他们机会展示自己,既稳定了本人及周围同学的情绪,也是能使他们在不断地为班级服务组织活动中找到自信,获得其他同学的认可。这样就构成了互相促进的良性循环。

二、用学生的眼光来看问题。

记得美国总统华盛顿在他的演讲词中以前这样说过:人,生来是平等的。老师和学生也应是平等的,但是,我想这只是在人格上才就应是这样的。在学识上,老师和学生绝对不就应是平等的,老师永远就应站得比自己的学生高,此所谓"学高为师"。老师得有一桶水甚或是更多的水,才能够去装满学生所持的不同的杯。我们提倡老师要与学生平等指的是:老师要学用学生的眼光去看问题。这样你才能明白学生需要什么,切合实际地将学生原本所持有的不同

尺寸,不同形状的杯子装满,让他们有满足感与幸福感。在教学活动中,教师要以学生学习的合作伙伴的主角出现学生的面前,从学生的心理角度出发,与学生共同讨论、探究,在适当的地方给予点拨,引导学生自己发现问题,解决问题。此刻,我每一天在处理班级事务之前与之后都不忘提醒自己:我所做的一切尊重了学生的权利了吗?

三,尊重、肯定、赞扬学生

尊重学生,以肯定、赞扬来代替指责、批评。学生不是物品,我们就应把学生当作具有自己的思想、感情、性格等工作品质的人来对待,即使对待后进的学生依然要倾注满腔的热情,不带偏见,要让每个学生都抬起头来走路。多跟自己的学生说"你行","你能行"。也许,在某一天,你会发现,他真的做得很好,你不得不对他刮目相看。即使你非得要批评一个学生,也就应先肯定他的优点,然后再之后跟他说:如果你能的话,那就会。这样做了之后,你常常会看到被批评的学生心悦诚服的表情,既让你的学生虚心理解了你的观点,又避免了师生间因批评而起的矛盾与冲突,而且,这样做的实际效果要比直接批评所收到的效果要好得多,直接批评有时候表面上看起来学生是听你的话,照你所说的去做了,但其实心里并不必须信服于你。尊重学生就要把学生的行为和思想当作有好处的事情来关心,尊重学生的人格和感情,关心学生的进步与成长,扶植他们正当的兴趣和专长,同时严格要求他们,严格要求也是尊重他们。

四,关心、体贴、爱护学生

"转轴拨弦三两声,未成曲调先有情"。我在教学工作中,深深地体会到:情是心灵的钥匙,爱是教育的基础,深厚融洽的师生之情带来的是简单愉快的气氛及高质量的教育教学效果,因此,做一名优秀教师的首要任务就是:要像关心自己的亲人一样去关心爱护班内的每一位学生。学生是很敏感的,他们会在第一时间发现并感觉到老师的爱。如:某位学生昨日生病了,打个电话问候一声就不失为一种师生关系的良好开端,这天来了之后,你的一声"好点了吗?"会令他感觉到老师是真心关心他;
天气冷了,问一句"别忘了加件衣服"会令人倍感亲切;
所有这些都处处体现了对学生的爱,而一旦你付出了真心的爱,那是必须会有回报的,那就是:亲其师,从而信其道,无行中构成一种用心的热情与动力,学生会以刻苦的学习态度、优良的学习成绩来报答你对他的爱。

诺尔特说,一个孩子如果生活在鼓励之中,他就学会了自信;
如果生活在表扬之中,他就学会了感激;
如果生活在理解之中,他就学会了爱;
如果生活在认可之中,他就学会了自爱;
如果生活在承认之中,他就学会了要有一个目标。在教学和班级管理工作中,如果能做到以学生为本,用爱去真心体会学生们的世界,相信他们必须能够快乐地扬起他们自己期望的风帆,开始他们快乐的人生之旅。

教育案例班主任 第3篇

特殊学生,一般无外乎以下几种:学习成绩差、不遵守校纪校规、家庭情景特殊。他们一般都有很强的自卑心理,为了不让别人瞧不起他们,他们往往采取极端的方式,有意无意地制造点儿小麻烦送给你。针对这些特殊学生的特点,我觉得对这些特殊的孩子,作为教师应在思想上、生活上和学习上给予他们特殊的关心和爱护,以激起他们的生活学习热情。对于特殊学生的教育,我们不能本着听之任之、置之不理的态度,也不能采用强硬的教育方法,要用爱心去接近他们,

用耐心去感化他们,要抓住他们的闪光点和点滴提高,对他们进行耐心细致的教育,使他们早日脱离人生的阴影,走好人生的每一步!

1、给学生以真诚的关心

实施素质教育,要求学校注重全体学生,让每个学生的个性特长都得到进一步发挥。作为教师,应当关心护爱每一个学生使全班每一个学生都有所发展,即"鼓励优秀生冒尖,促进中间状况学生争先,帮忙后进生过关"有人说,教师要做到"一切为了学生"不易,而要做到"为了一切学生"则更难,此言不无道理。我国有位教育家曾在中学生中举行过一次《假如我是教师》征文调查活动,结果发现,在征文中,绝大多数的学生提到,假如自我是教师,必须平等地对待班里的每一个学生。有位中学生写道:"假如我是教师,我就要像太阳,把自我的光和热平等地洒向每一个学生,温暖所有学生的心房。"毫无疑问,这是发自学生心灵深处的呼唤。教师热爱学生,就要对所有的学生一视同仁。陶行知曾语重心长的讲:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。"

首先要摆正自我与学生的位置,要认识到教师是"传道授业解惑者",同时教师又是以学生为服务对象的,即教师是为学生服务的,教师的任务不仅仅是教知识,讲道理,更是为促使学生成才,成人而创造条件。要让学生相信你,愿意你为他服务,你就必须坚持一个"诚"字,以诚待人,以诚取信。

有的时候我们也发现有些孩子可能在沟通上与你有些障碍,比如说:你问一个很简单的问题,他却也只是呆呆地望着你,并不作答。在这个时候,教师往往容易心急,而没有办法心平气和的让谈话继续下去,到最终什么也得不到。碰到这样的学生必须要多表扬,多鼓励,让学生感觉到教师是真正地关心他,他才能对你说说他的心里话,我们才能解决问题。

2、帮忙学生找回自信

苏霍姆林斯基说过:"让每个学生在学校里抬起头来走路。"而我们关注的特殊学生往往严重缺乏自信,甚至有严重的自卑,他们的心灵极其敏感,可能在你不经意间说的一句话做的一个动作就已经伤害了他们。所以,教师要在教育过程中,帮忙学生消除这种自卑,多一点表扬,少一点责骂。我们班有这样一个学生,一向很自卑,平常都是低着头不说话,甚至连吃饭的时候都是把头低得不能再低。可是在一次班队课上我当着全班小朋友的面重重地夸奖他平常认真,不调皮后,我发现他有了必须的改变,做事情更加进取了,并且平常的学习生活也变得活泼起来了,对于学习也有了信心。再经过与家长的及时联系,让教师与家长一齐,帮忙学生构建一个充满自信的学习氛围。

自信有了,对于学习更有了必须的兴趣,兴趣是学习的最大动力,所以学习成绩也会跟着有所提高,良好的学习习惯才可能养成,这样才能够真正帮忙特殊学生。

3、把爱洒向学生

从许多优秀教师的实践经验看,读活这本书主要表此刻对自我每个学生都能做到观其言行而察其心灵,摸透他们的性格特征、志趣爱好、气质性格,以及构成个性特征的内部环境和外在因素,从而做到因材施教,按需施教,"一把钥匙开一把锁",及时预见到某些正要发生而尚未出现的现象,以自我创造性的劳动来影响教育的过程。

教师对学生的爱,是无私的,是高尚的,这是教师一切行为的内在动力。但一般说来,教师的爱的"甘露"洒向那些聪明伶俐成绩好的学生比较多,洒向那些学习成绩差、行为规范差的学生则比较少。我注意到了这个问题,便采取了与此不一样的做法,我认为"特殊生"更需要"爱";
较之于好生,"特殊生"更需要关心,需要教师的爱的滋润。往往你的一句不经意的表扬,能够让这些学生高兴很久;
而你可能简单的批评,也有可能让学生记忆很久,难过不已。所以教师必须要从自我平时的言行出发,时时提醒自我,要关注这些特殊学生,经常地给予表扬,多关注。

"特殊学生"的教育在于找到其"特殊"之处。青少年时期,是一个人由童年到成人的"过渡期",将为一个人一生的发展奠定基础。从这一方面看,这是一段"黄金时期",但这又是一段问题成堆的"危险期"。所以作为教育工作者应当做好学生的心理保健医生,尤其要重视特殊学生的心理特点,进取引导,帮忙他们顺利度过这一"黄金时期"。每当看到学生的成长与提高,尤其是"特殊学生"的转变,我的心里总会感到莫大的欣慰与欢乐。

教育案例班主任 第4篇

早听张颖的原班主任说:“张颖是一个不太安分的学生,可是她很聪明,如果能把她拿住,她可能是你班里的一个好学生,如果你不能控制她,她会是你班里的孙悟空,你会很难收拾的。”我最害怕这样的学生,我知道遇到这样的学生就是对班主任智慧和忍心的考验。可是我是最爱挑战的人,我一接到这一个班我就知道我这一个学年不会是那样轻松的。

不到一个月,张颖的事就来了,她一个女同学竟然号召了其他部里的几个男生,把十八班的一个男生给狠狠地揍了一顿,十八班的班主任找到我,一定要我查一查真相,并要我把这个学生报到学校去。我说:“先等等吧,我看看她是怎么回事。”我找到张颖,她显得没有发生过任何事情一样,当我问她这几天学习怎样时,她说:“老师,我来到这个班一下子就想学习了,并且觉得我的进步很大,谢谢老师。”我一听,这个学生不是一般的学生,她能说会道,学会了见什么人说什么话。看来,你要是拿不出证据来她非旦不承认错误还会说我对她有偏见呢。我先是笑了笑,说:“这样就好,你能来重点班,说明你在平行班里是很用功的,我想你以后还会一如既往把学习成绩提上去的。”张颖很是高兴地说:“谢谢老师鼓励,我会努力的。”我说:“这一点,我相信。我还听说你很有号召力,我很欣赏你这一点,如果你能把这一点用在帮我治理班级上,大家都会很感谢你的。”张颖显得很兴奋,她没有想到我要她当一个班干部。我说:“你知道要当好一个班干部需要什么样的品质吗?”她说:“负责,热情,大胆,诚实,守纪。还有就是听你的话。”我说:“你说得都对,那我就准备让你当一个班干部,可你得把你这几天你做的事,还有班里发生的事,都一五一十地给写下来,并且你还要说说怎样处理这些事。我想你会按照你刚才说的当好班干部的标准做的。这可是检验你能不能说到做到的时候。”

张颖说:“老师放心,我会按我说的去做的。”我松了一口气,张颖的本质还是好的,学生吗,犯错误是他们的权力。只要你相信他们,他们就会相信你的.一切。

第二天,张颖就把她写的东西交给了我,可是里面竟然没有提到她找人打架的事。我把她写的又交给了她,说:“我想你可能忘记了一件你做过的事,你好好想想,写上吧。你应该相信我,不管你做得对还是错,只要你认为是对的,我就会认为是对的,你只管写就是。现在是要你发表你对这些事的看法,不是我要评价谁或者批评谁。”张颖说:“还有一件事,可是我没有直接参与,那也算吗?”

“当然,只要你参与,不管是间接的还是直接的。”我说。

“那好吧。我再写。”张颖一点抵触也没有,就走了。

第二天,她又把定局的东西交给我,是里面有了她找人打架的事,可是她说,是那个学生先骂了她,她作为一个弱者只能寻找朋友帮助,这个事不能怨她也不能怨她的朋友,只能怨那个骂她的学生。她说如果学校能把这个学生开除了就好了。

我找到张颖说:“你很坦诚,说得也对,骂人是应该得到应有的惩罚,可是用你这种方法去惩罚犯错误的人,可以吗,他是不是在你打了他之后又骂你了几百遍呀。我们的目的是不让他骂,而不是因为骂而仅仅让他得到惩罚呀。”

张颖说:“那你说我应该怎么办呀?”

“你应该首先让她知道,他骂你是不对的,然后让他受到他自己内心的惩罚。比如你现在打了他,你先去给他道歉,让他心灵受到谴责,在他承受不了这样的谴责时,他就会主动给你道歉,如果他还没有向你道歉,说明他还没有认识到自己的错误,你就要想办法继续让他受到心灵的谴责,直到他向你道歉为止。你看行吗?”我向她指了一个狠招。

她很高兴,我能为她出谋划策。她欣然接受了向被打的同学道歉。被告打的同学自然也觉得自己做得不对,也向张颖说了对不起。两个同学又和好如初。

从这一件事上看,再“坏”的学生也有向好和意愿,老师信任了学生这一点很重要。我抓住张颖的特点,很信任她能处理好自己的事,并主动帮助她解决生活中遇到的是非,让她知道怎么做才是对,我想她以后就不会再犯同样的错误了。

我们如果想做一个好班主任就应该相信自己的的学生是好的。信任是最好的教育。

教育案例班主任 第5篇

“让每一个学生在学校里抬起头走路。”这是苏霍姆林斯基心灵的召唤。有这样一段话:如果一个孩子生活在批评中,他就学会了谴责;
如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;
如果一个孩子生活在认可中,他就学会了自爱。

班主任工作的辛苦和不易,其间有欢笑,有泪水,但我最大的感受,则是充实,这一点可能是没当过班主任的老师无法体会到的。班主任工作是一门艺术,班主任是班级管理的组织者、教育者、指导者,其工作的对象是人,是有思想、有情感、有个性的活生生的人,是正在成长的一代新人。因此管理班级,是一项艰巨的工作,它不仅仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造。下面就想谈一谈自己在管理班级上的一个案例。

A某---一个有才气的男孩,但好动、倔强、自我约束潜力差,因此常与同学闹矛盾甚至大打出手,上课经常用心举手但也时常废话连篇,影响周围同学听课,干扰老师上课,真让我头痛。于是,我找他谈话,肯定了他身上的优点并期望他在学校遵守各项规章制度,以学习为重,自我调节,自我改善,做一名优秀的中学生。但经过几次努力,他只在口头上答应,行动上却毫无改善。看到他不思进取,我的心都快凉了,算了吧,或许他就是那根“不可雕的朽木”,在又一次他没有写作业后,我最后失去了耐心,给他爸爸打电话,还有在全班同学的面狠狠批评了他。

但随后的一段时间里,我发现他上课能安静听课了但脸上没有了往日的神采,也不举手回答问题了,课间也少了他的欢声笑语。似乎在留意翼翼的扮演着老师眼中的好学生,眼神中却流露着明显的消沉和不满。一个虽有缺点但充满自信神采飞扬的男孩不见了,变成了一个消沉的男孩,看着他的变化我不禁问自己这是我期望的听话的学生吗?

于是我转换其他的方法,我让他换个角度去想问题,如果他是老师,当着那么多人的面被一个学生顶撞会是什么样的感觉,又让他懂得作为生活老师每一天要管理那么多的学生会多辛苦,难免脾气会躁一些,人与人之间是需要相互尊重的,只要我们互相体谅,其实就能够相处的很愉快的,经过将近半个多小时的疏导,他最后认识到了自己的不对,并诚恳地向老师道歉。

和他一次很长时间谈话改变了他,不尽变得活跃而且变得守纪律了。他检查我们班的眼保健操,之前,他自己散漫,所以,不那么认真管理同学了,但是,这件事以后,努力地改变自己,当好体育委员。在学习方面也是表现的很好。成绩也提高了很多,在月考时英语和数学都打了100多分。

班主任生涯让我学到了很多,正如“教无定法”一样,我认为管理也无定法。情感激励关键是一个“爱”字,即热爱学生。“亲其师才能信其道”,教师热爱学生、对学生寄予期望,学生在心理上就会得到满足,从而乐于理解班主任的教育和管理。每个学生都是活生生的有感情有思想的人,只要付出爱心,枯草也会发芽;
只要一缕阳光,他们就会灿烂。总之,心灵的桥梁要用情感去架设,用尊重、信任、体贴、关怀去充实。爱,是一种力量,一种品质,是教育成功的秘诀,是班主任必备的修养;
以爱为根基的情感激励,是做好班主任工作的关键。

教育案例班主任 第6篇

我是一位农村小学的教师,并且任一年级的班主任,在平时的教学工作中,我认为农村教育在义务教育中占有举足轻重的地位,而农村小学又是整个教育的关键和难点.要搞好农村小学教育,必须注重班级管理.而班主任又是班级学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级与科任教师,沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁.在我的班主任工作中,我最大的感受是充实.它不仅需要爱心与细心,更需要创造,因为你面对的是充满创造力的孩子,而且随着社会的发展,孩子的问题也越来越多了.因此,我们的班级工作也应当富有创造性,下面我就谈谈我在班级管理中的一些管理方法.

一、班主任要以身作则.

案例:我们一年级的同学小,每天都打扫教室的卫生,有的同学根本不知怎么扫,有一些同学虽说能帮助老师扫,但扫不到两下,就丢下扫帚去玩.这样,教室的环境卫生非常差,即使扫好了,同学们也不知道保持.看到这一点,我每天早上、中午就到教室里,叫几个同学一起打扫,教他们怎样扫,平时该怎样保持.有时写字时一点粉笔掉在地上,或一小张纸掉在地上,我都亲自把它捡起来送到垃圾箱中,同学们看在眼里,记在心里.现在每天,有的同学早早就来到学校,帮助打扫卫生,平时也不乱丢乱扔.

分析:班主任凡要求学生做到的,自己首先要做到.可见榜样的力量是无究的,何况是自已的老师呢?

二、注重学生习惯的培养

小学阶段是人成长的起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶段,而一年级更是良好习惯养成的关键期.良好的习惯会形成良好的班风,会使学生在各方面得到提升.因此,良好习惯的培养,对于刚进校门的一年级学生来说,就显得尤为重要了.刚开学的时候,我就把它当成了教学工作的重点.从培养学生良好的学习习惯开始,从坐姿、握笔的姿势、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起;
教育学生不能随手乱丢垃圾,要保持自己课桌和教室的整洁;
要爱护我们新的课桌椅……但是,习惯的培养对于小孩子来说,需要的是一个不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升的过程,因此,我经常会利用晨会、班队课反复、强调、巩固这些习惯,让学生的习惯得到很好的养成.

三、善于表扬,巧妙批评,以典型作为榜样.

案例:我们班的张永顺同学,父母在外打工,家境贫寒,平时和奶奶生活在一起.他的行为习惯差,经常偷东西、打架,而且不按时完成作业,在班的影响也很大.后来,我就到他的家里去,跟她的奶奶和他多次谈心,从正面、侧面去了解他.期间,只要他取得点滴进步,我都采取不同程度的鼓励,使他产生了亲切感、信任感,愿意与我们心灵交流,这样使他从思想上认识到错误,改正错误.在班里也给他自我表现的机会,使他感觉到了自己的价值所在.于是,我在班内就让刘文博同学做改正缺点的典型,去感染和他有类似毛病的同学,带动他改正缺点.

四、因材施教,循循善诱  

“一把钥匙开一把锁”.每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导.田猛的情况比较特殊,主要是自制力差,对自己的错误、缺点认识不足,对老师的批评教育产生厌恶、憎恨心理.因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁.与他谈心,与他交朋友,使其认识错误,树立做个好学生的念头;
充分发挥学生的力量,编排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助;
自己面批面改他的作业,让他感到老师的关心、重视……用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为品学兼优的学生.

如果你是一年级的班主任,愿你能用全部的智慧解读你的孩子们,用你灿烂的生命演绎你的教育理想,用你无悔的爱为孩子们撑起一片天!

教育案例班主任 第7篇

“爱是教育的前提,没有爱就没有教育。”作为教师,只有热爱学生,特别是尊重、爱护、信任学生,使学生真正感到来自教师的温暖和呵护,教育才富有实效。那些在学习、思想、行为等方面存在一定偏差的学生,我们称之为“问题学生”。他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候;

殊不知,错过学生的一个教育机会,没准就错过学生的一辈子。

在我接的三(3)班里,有一个好动的学生,他叫__,他人长得瘦小,好动爱讲话,还特别爱随地扔垃圾。他人很聪明,但是上课的时候总管不住自己的手。不是弄同桌,就是自己玩,有时一个笔头就能玩大半节课。跟他坐在一起的同学换了又换,有的受到他的感染,也都开始不同程度地违反课堂纪律、影响任课老师的课堂教学和情绪。对于__,任课老师的反应最为强烈,他的行为不仅影响违反了课堂纪律,而且严重影响了教学进度和任课老师的教学积极性。他对任课老师的批评教育非但不能谦虚接受,而且还处处找借口,刁难老师。任课老师经常向我反映他的不是,也许因为我是班主任的缘故,在我的课堂上他还算能够“识相”。

我利用课余找他谈话,而他总是这里答应改,转头又管不住双手。有时趁课任老师上课,我到班里听课,他也能认真地听讲,不过最多十几分钟又开始动了。我也找家长多次沟通,共同教育,也无济于事。

有一天早上,他爸爸突然来学校偷偷地告诉我,孩子得的是小儿多动症。医生说吃药无利于孩子的身体,希望老师能体谅。我只能想方法去慢慢地改变他了。有一天早上正上着课,我发现__在一张废纸上画画,尽管他这样做固然不对,但画却画得相当不错。抓住这个机会,我就让他展示自己的画,同学们都认为画的不错。跟着我向他提出如果在学习上也能这样出色就更好了。那段时间,他每天都认真地做作业(不过字体就不敢恭维了),我还是及时表扬他。还有一次,班里大扫除,他非常积极,抢着拿扫把打扫清洁,并用抹布把自己座位的周围打扫得很干净。我立刻就在班里表扬他,要同学们向他学习,看他多会劳动啊!打那以后,__他扔垃圾少了,有时还看见他自觉地捡地上的垃圾。课间也没有和同学追打了,并能与同学和睦相处。后来,我又让他做了纪律小卫士,他非常开心,看到老师如此器重自己,__的学习劲头更大了,成绩进步神速。

分析:爱心与赏识是实现成功转化的两大支柱。

1、奉献爱心,增其自信。我国近代教育家夏丐尊也说过:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘,没有爱,就没有教育。”作为一名班主任,要搞好教育工作,首先要有一颗赤诚的爱心,用爱的甘露滋润孩子们的心田,用爱心点燃一颗颗纯洁的灵魂。对于那些学困生,特别是留守的学困生,教师应给她们更多的爱,经常鼓励、帮助、督促她们,让她们逐渐增强自信心。

2、运用赏识,促其发展。每个学生身上都有优缺点,学困生也并非一无是处,对于学困生身上表现出来的哪怕是很微弱的闪光点,很微小的进步,我们教师也要及时予以引导肯定:尽量挖掘其闪光点,努力从赞美中去满足他们的心理需求,使他们产生欣慰、幸福的内心体验,增强荣誉感、自信心、上进心,提高学习的兴趣与内在的动力。当一个孩子对学习有了兴趣与动力,他的进步就变得轻松、容易多了。

爱心与赏识,转变了__同学,也给我这个班主任带来了无限的欣慰与快乐!

教育案例班主任 第8篇

年9月新高一报到时,一名男生小王迟迟不来报到。家长把他拽来,他指着我在走廊上公开叫嚣:“你管班太精细,太严格,我要调班。”

我第一次遇到这种情况,新班刚开始,就有学生公开表示不喜欢自己。这件事在学校里面也很新奇,最后校长都惊动了,出面干预,他就没调成。

因为当时我们学校有一个规矩:没有极为特殊情况不能调班。

后来的事实表明,这是一个相当有个性的孩子,不让调班,他就天天背着空书包来上学,上课趴在桌子上睡觉,谁跟他说话他都一言不发。

我相当恼火,却又束手无策,只能在心底祈祷他不来。工作以来自信满满的我第一次遇到了Hold不住的窘迫,因为他根本不看我。

刚强的我在人前装着不在乎地说“随他去吧”,白天要看着他趴在桌在上却无能为力,在深夜里还要聆听他父母向我历数他的叛逆。

反正,无奈的情绪在家长和老师身上都弥漫着。

大约两个周后,我试着跟他沟通,他的头歪着,一言不发,任凭我苦口婆心的开导都无动于衷,最后,他说了一句令我至今难忘的话:

“不要以为学生都喜欢你,我就不喜欢你。

但是我喜欢学习,尤其喜欢学物理,怎么会让你教物理呢?”

大家别见笑,请一定要相信我当时掉泪了,因为我已经完全崩溃了。

自己多年努力在心底、在学校、在学生、同事中打造的形象完全坍塌。办公室的其他老师把他轰走了,临走时他满脸的倔强。

我又一次败下阵来。但是正是这次谈话,坚定了我要转化他的决心。

我请教了我们学校的特级教师徐婷阳老师,她听完我的叙述,真诚的提出了三点:1、学生说的是实话,你爱岗、敬业、责任心强、管理班级严格到位,这些在你来看都是你的资本,可是你忽略了教育主体——学生的差异,有些学生就是不喜欢被管束太严,这一点要理解。

2、不要以为学生都喜欢你,你不可能做到人人满意,当然我也不可能,只要大多数人满意即可。

这是实话,就是难听点。

3、个性这么强的孩子,你要善待他,他不是说他爱学习吗?每个学生都有他与众不同的一面,都是一块玉石,你要像一名高明的雕刻家,因势利导的把他雕刻成独一无二的宝玉,千篇一律、千人一面是班主任大忌, 

《他不喜欢你,你去喜欢他,更要善待他,石头都能捂热,何况是这样一个大活人。

徐老师的话字字撞击我的心灵,为什么自己不敢甚至不愿意去回顾总结自己的工作?难道自己的工作就真的这样不堪回首?实际上内心深处也承认自己的一些管理方法、理念存在问题,只不过当被冠以勤奋、严格、负责任、出成绩的名号后,内心深处的自我膨胀使自己不愿意去面对,越来越希望所有的学生都服从我的管理,什么事情都整齐划一,却忽略了教育的主体是活生生的个体。每一个学生都是一个与众不同的小宇宙,我从来没有想过如何去激发这些小宇宙,却立志把他们把他们打磨成平整的小石头,有棱角的统统磨去,有瑕疵的一概剔去。由于我的执着、坚持不懈,我所管理的班级总是全校最好的、最出分的,家长感激我,挤破脑袋把孩子送到我的班,领导对我更是赏识有加,我更加亢奋的挥动手中的“斧子”,努力为学校、为社会打造“标准件”。这就是真实的“我”,一个自己都感觉很残忍的“我”。

经过自己激烈的心理斗争,我心态平和下来,看学生的眼神都不是过去那种挑剔的,而变成柔和的;说话的语调不再是盛气凌人的,而变成温和的。班级呈现出一种生机勃勃的景象,语文教师说:你班的学生一眼就能认出来,个个豪情万丈,精神焕发,不像之前传说的都是些“机器人”。我笑而不语,他不会知道我的内心经过怎样的挣扎、洗礼,而后如凤凰涅盘般重新站起来的我的“志向”。而对于小王,表面上我亦做冷处理,私下里我仔细研究了他从小学以来的经历,分析得出:他是一个非常聪明、要强的学生,他很自卑,又很内向,渴望交流又羞于表达自己。

我破天荒地给了他机会:满足他当物理课代表的愿望,虽然他的物理成绩并不是前几名;二是告诉他,如果真的不喜欢我,想转班,我可以答应,甚至还可以跟校长去争取。

他吃惊地看着我,似乎认为我在忽悠他。我说,曾经听说,你最喜欢的电影是《肖申克的救赎》,恰好,我也很喜欢那个电影,电影里有一句话:有些鸟是关不住的,因为它的羽翼太有锋芒。所以,我要为你“放生”,也为我自己“放生”。

他听了,笑了起来。此后,他经常找我问问题,也喜欢没事就到我办公室里转转。大约经过两个月,我终于说通了校长,愿意为他办转班手续,他却跟家长说,“我不走了,我很喜欢这个班。”我记得当时我又一次泪流满面。

三年的时光一晃而过,这当中还发生过什么我记不清了。我只知道:我的苦心没白费,虽然这三年中他给我惹了不少麻烦,毕竟教育是一件相当漫长的事,让他真正的喜欢自己也是需要长时间的。年高考他考了将近670分,去了上海非常好的一所大学,学了他自己喜欢的专业。我记得高考临走前他送我的那一大束花和一句话“我这样的学生你都能搞定,放心,以后不会有比我难缠的了。你最打动我的是你的热情,对工作的热情。”如今的他因为在大学里各方面表现优异,大三就被学校派去德国一所著名大学学习深造。

这件事给了我很大的反思,我做了认真的分析。

分析:

教育案例班主任 第9篇

当教师苦,当班主任更苦,这是不言而喻的。但苦中之无穷之乐,乐中之无穷之趣,却不是每一位班主任都能体会得到的。明代学者章溢早就说过:“乐与苦,相为倚伏者也,人知乐之为乐,而不知苦之为乐。”

我常听到一些班主任抱怨:“我整天都围着学生转,从催促早读到检查放完学卫生,还要找人谈心……忙死了!”是的,如此披星戴月的确比一般任课教师辛苦,但这何尝不是班主任特有的幸福源泉之一呢?与学生朝夕相伴之迹,师生感情就更为深厚;
与学生促膝谈心之时,师生心灵便更加贴近。下头是我们班的一个德育教学案例,期望与大家共享。

案例:今年我作为三(7)班的班主任,在开学第一课,我给学生播放一首《朋友》的歌,然后深情地说:“天底下最难得的是知心朋友,英国哲学家培根说过:如果你把欢乐告诉一个朋友,你将得到两份欢乐;
你把忧愁告诉一个朋友,你将被分掉一半忧愁。我期望从今日开始,我们能够成为能够共享欢乐,共担忧愁的朋友。”掌声响起。我之后说:“当今社会,网络走进普通人们的生活,很多学生也上网。在我们的交流中,同学们的往往不敢说真心话,所以我公布我的QQ号码和电子信箱地址,欢迎大家随时随地给我发‘伊妹儿’,或者在QQ上留言”。我的话立竿见影,第二天我的QQ上的小喇叭在不断的闪,原先很多学生都申请加我为好友,我很开心,并一一经过,过一段时间后,我的QQ上已经有24个学生,哈…有些还是我教的其他班的学生。在QQ上我和学生能够开心的聊天,因为在QQ上我不是教师的主角,而是以朋友的身份去和他们聊天。谈班里发生的事情,让他们发表自我的看法;
谈生活,和他们一齐分享他们的喜怒哀乐,引导学生合理的利用网络;
谈梦想,鼓励他们努力学习!异常是快会考的这段时间,更重要。

令我最意外的是我班的王,一个被所有教师认为是无药可救的学生。最奇怪的是第一个加我QQ的就是他,在QQ的聊天中,我慢慢发觉他其实很聪明,很有想法,可是逆反心理十分重。他也很乐意说自我的过去,也明白自我的不足,明白自我的错误,所以他很想去改变,可是现实中,他感到很辛苦……在网络上我适时的帮他分析,并且给与引导和鼓励。虽然成果不是很大,可是此刻他有什么心事都会和我谈。还有一次,记得4月12号午时去看考场,那天晚上在QQ上,他说了一件很惊讶的是事情给我听,就是我们学校的几个学生想和其他学校的学生打架……说了很多。我问他,不怕我和学校领导说吗?他却说了一句话:“我信你!你不会!”。他的话虽然很简单,可是我感到很有满足感,同时也意识到事情的严重性,及时和他做思想工作,分析事情发展的后果,之后使他取消的考完试后再打的念头。第二天他们那帮人,乖乖的去考试了……

此刻我特意开了一个组叫“刘先生聊吧”。在QQ上,我还经常坚持和他们联系,他们也把我视为知心的大姐姐,经常谈谈心,使我对学生的了解加深,班主任工作变的更主动了。

分析:此刻的学生喜欢上网,玩QQ,可是怎样去引导学生正确的运用网络功能呢?是我们一个很头疼的问题。社会在变化,我们也不能够用以前的老方法去教育学生,学生会很难理解。所以我在模拟生活中进行德育教育,既做到寓教于乐,又能够引导学生正确使用网络。德育工作过于严肃的“面孔”,往往使学生产生一种压抑感,而苦口婆心的说教又容易使学生两耳生茧,产生厌倦心理。可是学生学习时间紧,要充分保证这些活动的开展,难度较大。利用电脑技术模拟生活中的德育情景,结合学生的爱好、兴趣,让学生在虚拟的社会生活中开展道德实践,既具有强烈的娱乐性,又有着相对的真实性,并且学生在活动中所花的时间较少,收到的效果很明显,既拉近了和学生的距离,也便于进行德育教育。

教育案例班主任 第10篇

我是一位农村小学的教师,并且任一年级的班主任,在平时的教学工作中,我认为农村教育在义务教育中占有举足轻重的地位,而农村小学又是整个教育的关键和难点.要搞好农村小学教育,必须注重班级管理.而班主任又是班级学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级与科任教师,沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁.在我的班主任工作中,我最大的感受是充实.它不仅需要爱心与细心,更需要创造,因为你面对的是充满创造力的孩子,而且随着社会的发展,孩子的问题也越来越多了.因此,我们的班级工作也应当富有创造性,下面我就谈谈我在班级管理中的一些管理方法.

一、班主任要以身作则.

案例:我们一年级的同学小,每天都打扫教室的卫生,有的同学根本不知怎么扫,有一些同学虽说能帮助老师扫,但扫不到两下,就丢下扫帚去玩.这样,教室的环境卫生非常差,即使扫好了,同学们也不知道保持.看到这一点,我每天早上、中午就到教室里,叫几个同学一起打扫,教他们怎样扫,平时该怎样保持.有时写字时一点粉笔掉在地上,或一小张纸掉在地上,我都亲自把它捡起来送到垃圾箱中,同学们看在眼里,记在心里.现在每天,有的同学早早就来到学校,帮助打扫卫生,平时也不乱丢乱扔.

分析:班主任凡要求学生做到的,自己首先要做到.可见榜样的力量是无究的,何况是自已的老师呢?

二、注重学生习惯的培养

小学阶段是人成长的起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶段,而一年级更是良好习惯养成的关键期.良好的习惯会形成良好的班风,会使学生在各方面得到提升.因此,良好习惯的培养,对于刚进校门的一年级学生来说,就显得尤为重要了.刚开学的时候,我就把它当成了教学工作的重点.从培养学生良好的学习习惯开始,从坐姿、握笔的姿势、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起;教育学生不能随手乱丢垃圾,要保持自己课桌和教室的整洁;要爱护我们新的课桌椅……但是,习惯的培养对于小孩子来说,需要的是一个不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升的过程,因此,我经常会利用晨会、班队课反复、强调、巩固这些习惯,让学生的习惯得到很好的养成.

三、善于表扬,巧妙批评,以典型作为榜样.

案例:我们班的张永顺同学,父母在外打工,家境贫寒,平时和奶奶生活在一起.他的行为习惯差,经常偷东西、打架,而且不按时完成作业,在班的影响也很大.后来,我就到他的家里去,跟她的奶奶和他多次谈心,从正面、侧面去了解他.期间,只要他取得点滴进步,我都采取不同程度的鼓励,使他产生了亲切感、信任感,愿意与我们心灵交流,这样使他从思想上认识到错误,改正错误.在班里也给他自我表现的机会,使他感觉到了自己的价值所在.于是,我在班内就让刘文博同学做改正缺点的典型,去感染和他有类似毛病的同学,带动他改正缺点.

四、因材施教,循循善诱

“一把钥匙开一把锁”.每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导.田猛的情况比较特殊,主要是自制力差,对自己的错误、缺点认识不足,对老师的批评教育产生厌恶、憎恨心理.因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁.与他谈心,与他交朋友,使其认识错误,树立做个好学生的念头;充分发挥学生的力量,编排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助;自己面批面改他的作业,让他感到老师的关心、重视……用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为品学兼优的学生.

如果你是一年级的班主任,愿你能用全部的智慧解读你的孩子们,用你灿烂的生命演绎你的教育理想,用你无悔的爱为孩子们撑起一片天!

教育案例班主任 第11篇

一、学生基本情况

我班的张同学,比较调皮,上课不注意听讲,爱搞小动作,爱打架,排队的时候不是东看看就是西望望,惹得周围的同学很反感。平时其他科任老师也向我反映他上课不安份的情况。

于是,我跟他家人联系,经了解了解到该同学从小受宠,家长还说孩子小时候非常聪明、调皮,父母总是迁就他,使得孩子从小就养成了自由散漫、无拘无束的性格,由于溺爱、迁就造成孩子很贪玩,很调皮。孩子自身自己也惯自己,以自己为中心,不在乎周围人的感受。

二、采取策略和辅导过程

了解这些情况后,经常与他交流,这样使他从思想上认识到错误、改正错误。在班级多给他为班级服务的事情,让他有事做,融入到集体中去,感觉到了自己的价值所在。小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励,这对他们是荣誉的享受,更能增强他们的勇气和力量。当然,“金无足赤,人无完人”,由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质不同等方面的影响,学生中存在着较大的差异,有的勤学守纪、有的厌学做坏事,作为教师,要正视学生的差异,对于“问题学生”要从关爱的心态出发,对他们要晓之以理、动之发以情,用人格力量去感化他们。

我作为班主任,不能讨厌、歧视这类学生,不能简单地认为是思想和品德问题,粗暴地训斥、打骂,而要多关心,多理解,使其感到温暖而有触动,有悔意,为教育引导打下基础。

2、利用集体的力量影响他,使其养成良好的行为习惯。排队或课间扣分了,我就找他谈心,告诉他的行为影响了全班的荣誉,也让他明白,遵守纪律的同时也要和同学团结友好相处。

3、学习习惯的培养比学习成绩更重要。没有好的学习习惯,学习成绩是不稳定的,也是不能持久的。其实养成学习的习惯很简单,主要有四条:上课认真听讲,独立完成作业,认真预习,认真复习。

三、个案教育效果

通过近半年的努力,该生较以往有很大的转变,在家里变得乖巧了许多,学习上自信心增强了,课堂上也能积极举手发言了。学习兴趣明显比以前提高了许多,学习习惯也相应有所好转。

“一把钥匙开一把锁”。每一个学生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因

材施教,正确引导。充分发挥学生的力量,编排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟

他坐,给予学习和思想上的帮助;自己面批面改他的作业,让他感到老师的关心、重视……用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为品学兼优的学生。

教育案例班主任 第12篇

今天在叶学文老师关于班主任工作职责的讲座上,他组织我们讨论了一个问题:教师必须用“崇高”来要求吗?这是“20_年教育盘点之师德七问”中的一个热点问题,大家各抒己见,讨论得很激烈。有人认为,基于教师这个特殊群体的职业特点,“崇高”是必须的;有人认为,教师也是普通的人,“崇高”的要求太苛刻了。

听了大家的讨论,我想:我们是不是把“崇高”这个词想得太“崇高”了?的确,“崇高”这个词本身就很“崇高”、很圣洁,但作为一名教师,我们的工作对象主要是孩子,我们的主要职责是传道、授业、解惑。人们常说,孩子是社会的未来,民族的希望,社会对他们寄予了太多太多的希望。而教师作为他们人生路上的主要引导者,就被付予了太多的责任。我们不但要教育学生成“才”,更要教育学生成“人”。所以,并不是社会对教师太苛刻,而是出于对孩子健康成长的关注,对社会未来的关注。教师也不例外,作为社会的人,他们也关注教育事业的发展,关注社会未来。具体到本职工作中,他们传道、授业、解惑,他们关心爱护学生,引导学生健康成长,所有这些不仅仅是出于责任,更是源于对学生的爱。

师爱是师德中最重要的部分,是良好师德的必备条件,师爱本身就是“崇高”的。因此,一个教师只要具备了师爱,就会对学生全心付出,他们就是最可爱的人,就是最崇高的人。从这个意义上说,“崇高”并不是对教师的苛刻的要求,而是我们的行为准则,是我们努力的方向。

教育案例班主任 第13篇

我是二年级班主任,由于孩子年龄对于自我控制和自我调节较差,玩心偏重,时而有上课迟到的现象。

案例:记得在有一天的下午预备铃响了,我又开始了例行的“监督”工作,检查课前准备和进教室的速度。孩子们都很快地跑回教室。过了一会儿,上课铃响过后,我的目光扫视全班,突然看见我班颇为顽皮的男同学白兴卓跑进教室。我当时就想:“这孩子肯定是又满校园的跑着玩去了或者听到上课铃声才去厕所拖延一下,才会上课迟到!当时心里很生气,因为我经常在班里强调上课不能迟到,如过去厕所必须要在上课铃之前去。所以我就生气的把他叫到讲台前,严厉地批评他上课迟到,还把他的一些坏习惯又说了一遍。平日里大大咧咧的他这下可急了,我清楚地看见眼泪在他眼圈里转。见此,我则换了口气问他为什么迟到。他说,刚才有个同学在操场上撒了很多小纸片,见此他就蹲下把那些小纸片都捡起来,然后又丢到垃圾桶里,所以上课迟到了。哦,原先这样,当时我又不好意思立即转换面孔来大加表扬他,于是就说那你赶快坐回座位吧。

都说“眼见为实”,可我亲眼所见,还是错怪了同学,这是深刻的教训。孩子的心是稚嫩而脆弱的,伤害了就很不容易愈合。我们作为教师,尤其是一名小学教师,每当在批评学生之前,必须要先问问自己,事情搞清楚了吗?事实是这样吗?我批评得有理有据吗?千万不能凭主观想象就草率处理。因此,第二天我利用课间时间,我用十分低沉的声音说:“昨日,老师犯了一个错误。”学生一听,立即很专注地听,我就把这件事说了一遍,并让学生来讨论,来表达自己想怎样夸夸白兴卓同学,因此白兴卓同学听了心里美滋滋的低着头在乐。从此,他的行为习惯好多了。

分析:这件事虽说不是大事但对我触动很大,作为班主任我们必须要树立正确的学生观,学生都是可教育可塑造的。当学生犯错误时,老师不能太过于冲动。可能由于急躁的情绪或一时不冷静会说出一些过火的话,而严重伤害了学生的自尊心,使他们失去了努力改正缺点的勇气和信心,严重抑制了学生的主体性。有时,教师一句伤学生的话,就可能使学生永远不能原谅老师,产生对立的情绪,教育工作就更难进行了,因此我班的每周小结,我都让学生说说就应给自己加几颗星,为什么?学生在一个正确的舆论导向内总是自觉的约束自己,否则一周下来,其他同学得星了,而自己没有,则十分难为情。因而树立了较好的班风学风,班主任工作也做得简单多了。总之,办法比困难多,只要用心去做事,总有收获。另外我们不能用一成不变的老眼光看学生,而就应用发展的眼光看待学生,要注意到学生取得的每一点进步。学生犯了错误,只要改正了,就就应原谅,而不应总挂在嘴边。批评更应就事论事,这天的事就说这天的,把以前的、其他的都抖落出来说几句,学生肯定会有消极的心理。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心

灵相通的爱心桥梁。

愿我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信心之火,播下期望之种,使每一位学生都能沐浴在师生的关爱之中,成为国家的栋梁之才!

教育案例班主任 第14篇

人们常说“听君一席言,胜读十年书。”的确是这样。霍懋征老师“没有爱就没有教育”这句话就深深地震憾了我的心灵。也正是这句话让我改变了对一个学生的态度,也许也会改变他的一生。

记得那是一个星期五,在业务学习中,我们全体教师坐在会议室里聆听了霍老师精彩的师德报告,每个人的心都被霍老师那真挚、广博的爱震憾着:她从不以学生的分数论英雄,也不会因为学生淘气而讨厌他,从教60多年来,她从没批评过一个学生,没对学生发过一次火,没向一个家长告过状,更没有放弃过一个学生。在她的心目中每个学生都是好孩子,她说:“我的教育方法是激励、赏识、参与、期待,以极大的爱心、耐心、细心、信心和责任心,把孩子教好。”这不正应该是我们每位教育工作者的教育信念吗?那场报告相信很多人至今还记忆犹新,可是我敢说印象最深、受益最多的一定是我!

因为就在听报告的这天下午,我们班刚刚发生了一起“失窃案”。经过细心的调查,目标锁定在小C身上,因为只有他曾和失主小L亲密接触过,而且知道小L今天带了许多钱,再加上他有数次前科,用学生们的话说是坏事做尽了,我断定钱就是他拿的。可这一次用他的话说是没有“人证”、“物证”,他怎么也不承认。下课后,我把他叫到办公室,让他坐在我的身边,自己却一言不发只是默默地看着他。因为教了他三年,可以说我是看着他一天天长大。他很小的时候父母就离婚了,妈妈和继父教育他的方法就是棒子打、皮鞭抽。特殊的家庭环境使他养成了许多坏毛病,打架、骂人、泡网吧、拿别人的钱物,不说别的,就拿别人东西这个问题我就不知道教育了他多少回,晓之以理,动之以情,也找过家长,写过检讨,可是……我真的不知该说些什么了,只能痛心地望着他。不一会儿,他说:“宋老师我错了,又让您失望了。我可以说实话,但是求你别告诉我家长……”后来,我们说好这件事不告诉他的家长,但星期一早上,他要向全班同学做检查。    

就在那天的下午,我有幸聆听了霍老师的报告。坐在那里我不禁一阵阵的脸红,为自己的浅薄感到羞愧:我只想着自己有福尔縻斯的机智,又成功破获了一个“大案”多么了不起,只想着杀一儆百,给全班孩子一个深刻的教训,却从没想过这样做会不会伤害一个孩子的自尊心,会不会令他从此在人前抬不起头来,会不会使他更加自报自弃。我在心中一遍遍地谴责自己,觉得自己真的不是一个好老师!然而,幸运的是我听到了霍老师的报告,幸运的是那个检讨还没有做,幸运的是我还可以想出一个更好的方法使他受到真正的教育。

星期一升旗仪式结束一回到班,我就对孩子们说:“告诉大家一个好消息,小L同学丢失的钱找到了!”孩子们的目光齐刷刷地对准了小C。我清楚的看到小C的眼里写满了惊慌、恐惧和一丝丝怨恨,他一定以为我会当众公布他的“罪行”,然后大肆批评一番。我深深地看了他一眼,笑着说:“这钱啊,真不是个好东西,它和我们开了个这么恶劣的玩笑,它自己躲起来睡大觉,却让我们好找,还连累一名同学差点受委屈,被冤枉。”说着我举起那20元钱告诉孩子们,这是我昨天放学后打扫教室的时候在暖气下面拾到的。孩子毕竟是孩子,听到了我的话他们也开心地笑了,我乘机向小C道歉,说自己不应该猜疑他。同学们也纷纷道歉都说错怪了他。我注意到小C那先是充满疑惑和镇惊的眼神,而后又看到他眼中闪动的泪光。一时间,我有一种想哭的冲动。我想他此刻已经明白了我的用心良苦!

出乎我的意料的是下课时在办公室门外看到了小C。他见我走过来,恭恭敬敬地行了个礼,哽咽着说:“谢谢宋老师!我知道错了!”我激动地摸着他的头说:“老师知道你是一时糊涂。人都会犯错误,这并不可怕,只要改正了,就是好样的!我相信你一定不会再犯这样的错误了,对吗?”他用含泪的眼睛望着我,重重地点了点头。

从那天开始他果真像变了个人似的,每天抢着值日、倒垃圾、抬饭桶,虽然每天还是会犯些小错误,但我总是鼓励他,告诉他我相信他能成为一个好孩子。毕业前我给他买了一本精美的留言册,还带领全班孩子给他写留言,课间我总能看见他手捧留言册一遍又一遍地看着。虽然他还是天天犯错误,不是在走廊里跑跳,就是打架,总给班级扣分,但值得欣慰的是一直到毕业拿别人东西的毛病他一次也没有犯过。

一个善意的谎言也许会改变一个孩子的一生。我第一次感到教育是如此的美丽、神圣。感谢霍老师的教导,感谢学校让我及时地听到了霍老师的报告。对于每一位教师来说,我觉得我们要向霍老师所学的并不是追求特级教师的名誉,而是她待人、待事及待学问的真诚、广博真挚的爱和教育的智慧和艺术。“没有爱就没有教育”将成为我教育的信仰和追求。

教育案例班主任 第15篇

小学班主任教育优秀案例:爱心与赏识

“爱是教育的前提,没有爱就没有教育。”作为教师,只有热爱学生,个性是尊重、爱护、信任学生,使学生真正感到来自教师的温暖和呵护,教育才富有实效。那些在学习、思想、行为等方面存在必须偏差的学生,我们称之为“问题学生”。他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候;殊不知,错过学生的一个教育机会,没准就错过学生的一辈子。

在我接的三(3)班里,有一个好动的学生,他叫范腾飞,他人长得瘦小,好动爱讲话,还个性爱随地扔垃圾。他人很聪明,但是上课的时候总管不住自己的手。不是弄同桌,就是自己玩,有时一个笔头就能玩大半节课。跟他坐在一齐的同学换了又换,有的受到他的感染,也都开始不同程度地违反课堂纪律、影响任课老师的课堂教学和情绪。对于范腾飞,任课老师的反应最为强烈,他的行为不仅仅影响违反了课堂纪律,而且严重影响了教学进度和任课老师的教学用心性。他对任课老师的批评教育非但不能谦虚理解,而且还处处找借口,刁难老师。任课老师经常向我反映他的不是,也许因为我是班主任的缘故,在我的课堂上他还算能够“识相”。

我利用课余找他谈话,而他总是那里答应改,转头又管不住双手。有时趁课任老师上课,我到班里听课,他也能认真地听讲,但是最多十几分钟又开始动了。我也找家长多次沟通,共同教育,也无济于事。

有一天早上,他爸爸突然来学校偷偷地告诉我,孩子得的是小儿多动症。医生说吃药无利于孩子的身体,期望老师能体谅。我只能想方法去慢慢地改变他了。有一天早上正上着课,我发现范腾飞在一张废纸上画画,尽管他这样做固然不对,但画却画得相当不错。抓住这个机会,我就让他展示自己的画,同学们都认为画的不错。跟着我向他提出如果在学习上也能这样出色就更好了。那段时间,他每一天都认真地做作业(但是字体就不敢恭维了),我还是及时表扬他。还有一次,班里大扫除,他十分用心,抢着拿扫把打扫清洁,并用抹布把自己座位的周围打扫得很干净。我立刻就在班里表扬他,要同学们向他学习,看他多会劳动啊!打那以后,范腾飞他扔垃圾少了,有时还看见他自觉地捡地上的垃圾。课间也没有和同学追打了,并能与同学和睦相处。之后,我又让他做了纪律小卫士,他十分开心,看到老师如此器重自己,范腾飞的学习劲头更大了,成绩进步神速。

分析:爱心与赏识是实现成功转化的两大支柱。

1、奉献爱心,增其自信。我国近代教育家夏丐尊也说过:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘,没有爱,就没有教育。”作为一名班主任,要搞好教育工作,首先要有一颗赤诚的爱心,用爱的甘露滋润孩子们的心田,用爱心点燃一颗颗纯洁的灵魂。对于那些学困生,个性是留守的学困生,教师应给她们更多的爱,经常鼓励、帮忙、督促她们,让她们逐渐增强自信心。

2、运用赏识,促其发展。每个学生身上都有优缺点,学困生也并非一无是处,对于学困生身上表现出来的哪怕是很微弱的闪光点,很微小的进步,我们教师也要及时予以引导肯定:尽量挖掘其闪光点,努力从赞美中去满足他们的心理需求,使他们产生欣慰、幸福的内心体验,增强荣誉感、自信心、上进心,提高学习的兴趣与内在的动力。当一个孩子对学习有了兴趣与动力,他的进步就变得简单、容易多了。

爱心与赏识,转变了范腾飞同学,也给我这个班主任带来了无限的欣慰与快乐!

教育案例班主任 第16篇

人生最好的教育

一个相貌平平的女孩,在一所极普通的中专学校读书,成绩也很一般。她得知妈妈患了不治之症之后,想减轻一点家里的负担,希望利用暑假这两个月的时间挣一点钱。她到一家公司去应聘,韩国经理看了她的履历,没有表情地拒绝了。女孩收回自己的材料,用手掌撑了一下椅子站起来,觉得手被扎了一下,看了看手掌,上面沁出了一颗红红的小血珠,原来椅子上有一只钉子露出了头。她见桌子上有一条石镇纸,于是拿来用它将钉子敲平,然后转身离去。可是几分钟后,韩国经理却派人将她追了回来,她被聘用了。

一个在爱中长大的人,他最好的回报也是爱。当爱促使一个人去做他很难做到的事情时,这足以证明爱的力量!

而在一件很细小的、与自己无关的事情上也能体现出对别人体贴和关心的人,他所受到的爱的教育无疑是成功的。

教育案例班主任 第17篇

我是二年级班主任,由于孩子年龄对于自我控制和自我调节较差,玩心偏重,时而有上课迟到的现象。

案例:记得在有一天的午时预备铃响了,我又开始了例行的“监督”工作,检查课前准备和进教室的速度。孩子们都很快地跑回教室。过了一会儿,上课铃响过后,我的目光扫视全班,突然看见我班颇为顽皮的男同学白兴卓跑进教室。我当时就想:“这孩子肯定是又满学校的跑着玩去了或者听到上课铃声才去厕所拖延一下,才会上课迟到!当时心里很生气,因为我经常在班里强调上课不能迟到,如过去厕所必须要在上课铃之前去。所以我就生气的把他叫到讲台前,严厉地批评他上课迟到,还把他的一些坏习惯又说了一遍。平日里大大咧咧的他这下可急了,我清楚地看见眼泪在他眼圈里转。见此,我则换了口气问他为什么迟到。他说,刚才有个同学在操场上撒了很多小纸片,见此他就蹲下把那些小纸片都捡起来,然后又丢到垃圾桶里,所以上课迟到了。哦,原先这样,当时我又不好意思立即转换面孔来大加表扬他,于是就说那你赶快坐回座位吧。

都说“眼见为实”,可我亲眼所见,还是错怪了同学,这是深刻的教训。孩子的心是稚嫩而脆弱的,伤害了就很不容易愈合。我们作为教师,尤其是一名小学教师,每当在批评学生之前,必须要先问问自我,事情搞清楚了吗?事实是这样吗?我批评得有理有据吗?千万不能凭主观想象就草率处理。所以,第二天我利用课间时间,我用十分低沉的声音说:“昨日,教师犯了一个错误。”学生一听,立即很专注地听,我就把这件事说了一遍,并让学生来讨论,来表达自我想怎样夸夸白兴卓同学,所以白兴卓同学听了心里美滋滋的低着头在乐。从此,他的行为习惯好多了。

分析:这件事虽说不是大事但对我触动很大,作为班主任我们必须要树立正确的学生观,学生都是可教育可塑造的。当学生犯错误时,教师不能太过于冲动。可能由于急躁的情绪或一时不冷静会说出一些过火的话,而严重伤害了学生的自尊心,使他们失去了努力改正缺点的勇气和信心,严重抑制了学生的主体性。有时,教师一句伤学生的话,就可能使学生永远不能原谅教师,产生对立的情绪,教育工作就更难进行了,所以我班的每周小结,我都让学生说说应当给自我加几颗星,为什么?学生在一个正确的舆论导向内总是自觉的约束自我,否则一周下来,其他同学得星了,而自我没有,则十分难为情。因而树立了较好的班风学风,班主任工作也做得简便多了。总之,办法比困难多,只要用心去做事,总有收获。另外我们不能用一成不变的老眼光看学生,而应当用发展的眼光看待学生,要注意到学生取得的每一点提高。学生犯了错误,只要改正了,就应当原谅,而不应总挂在嘴边。批评更应就事论事,今日的事就说今日的,把以前的、其他的都抖落出来说几句,学生肯定会有消极的心理。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。

愿我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信心之火,播下期望之种,使每一位学生都能沐浴在师生的关爱之中,成为国家的栋梁之才!

教育案例班主任 第18篇

从事教育工作已12载,伴随着教育教学的过程,自己也在慢慢成长,特别是来到美的小学之后,学习了较多的理论知识,拓宽了自己的教育视野,有了明确的工作展望。说到教育感悟,我想从教育管理和教育教学两方面来谈一谈感受。

一、教育管理

班级的管理,是确保课堂教学有效进行的保障。这就好比是nba篮球队员,能加入nba的球员,一定是拥有世界顶尖的技术,而在nba赛场上,只有技术没有力量是绝对很难施展的。必须先有力量,再谈技术。教育教学何尝不是如此,每个老师都有自己独特的教学方法,而班级管理跟不上,又何谈教学?所以要想使一个班级各方面上得去,就必须先管理好班级。

如何管理好班级呢?最近一直在反思自己的班级管理,偶听朋友谈及李镇西老师的管理魅力,我才恍然有所感。那就是把学生当“人”看,这里的“人”指的是和老师关系平等的人。小学生虽然还小,但他们毕竟是一个个具有独立思考和行为的个体,要管理好他们,就要先建立好平等的关系,了解他们的思维,了解他们的行为。谈一谈我班最近发生的一个案例。

小璇是我班一个非常聪明的学生,因各方面都敢于表现且很出色,却缺少正确引导,所以虽然一直都是班干部,但也使她养成了目无法纪的个性。四年级一次眼保健操,为了给我这个新班主任显示一下她班长的威信,居然趁老师不在,要求全班学生不能做眼保健操。事后学生向我汇报了情况,我深入地了解了学生的看法,原来小璇做了几年的班长,为人又比较强势,所以班上绝大部分学生都很怕她,又不敢违背她的管理。找小璇谈心,她却很不在意。为了班级的和谐,于是,我提议全班同学集体选举,推选出新的班干部。小璇不出意外地落选了,得票非常低。从这以后,小学开始对我有了很强烈的抵触情绪。虽然经过多方努力,但始终没有很好地改善我们之间的关系,她的学习成绩也有所下降。

为了照顾到小璇的情绪,四年级下学期,我又重新启用她做为班级的纪律班长和晨读班长。工作虽然也能较好地完成,却缺少了以往的激情。

本学期刚开学,小璇依然担任班级的纪律班长和晨读班长。一天早晨小璇迟到,我要她抓紧时间带早读,她却突然趴在桌子上说不愿当早读班长,纪律班长也不愿意担任了。我当时就猜到,小璇可能是因为早上爸爸妈妈经常送她来学校迟到,而不好意思带晨读了,因为惭愧,连带着也不愿担任纪律班长了。多么有责任心的学生!我不愿意轻易放弃,课间找她来办公室谈话,可能是因为对我这位曾经调换掉她班长职务的班主任不信任,以为我要批评她,说什么也不肯来办公室。我就在教室外叫她出来,她也不肯,反而趴在桌子上哭泣着说:“我就是不当班长了,我就是不愿出去,你给我家长打电话吧。”这一幕让我想起上次因为她违反纪律,我打电话给她妈妈告状的事。当时我的内心无比沉痛。

回到办公室,静下心来想一想,曾经把她这个班长换掉的确没有关注到她的感受,严重损害了小璇的自尊心,实在是不应该。想到这里,我决定要以这次事件为契机,放下架子,还给小璇以自尊,找回小璇对我的信任。我马上写了一封短信下课找学生转交给她。在信里我肯定了她对班级的贡献,表达了老师对她的赞赏以及绝不忍心打电话给家长来伤害她。并对过去的误会真诚向她道歉。第二节是我的课,进到班级,看到小璇红红的眼睛,我心里很不是滋味。但值得欣慰的是,小璇课堂上表现依然积极出色。随后,我有进一步做工作,在她的作文本上、试卷上、空间里都进行了留言,以表现出我对她的关注,终于,她愿意主动和我交流了。我也开始懂得真正地平视她,与她交流。

学生当“人”看,就是要平等地对待学生,虽然课堂上,老师依然是主导地位,但课余、生活中,就要少一些大声苛责,多一些心平气和地沟通交流。

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