工作总结会议领导讲话稿3篇工作总结会议领导讲话稿 1 党建工作会议上的讲话和党建工作推进会议领导讲话稿范文汇编 党建工作会议上的讲话 党建工作会议上的讲话 党建工作会议上的讲话在全区党下面是小编为大家整理的工作总结会议领导讲话稿3篇,供大家参考。
篇一：工作总结会议领导讲话稿
党建工作会议上的讲话和党建工作推进会议领导讲话稿范文汇编
党建工作会议上的讲话
党建工作会议上的讲话
党建工作会议上的讲话在全区党建工作会议上的讲话 20**年 3 月 1 日 一年之计在于春。这次全区党建工作会议，!是经济工作会议后区委召开的又一次重要会议。这次会议的主要目的是动员全区各级党组织和广大党员按照中央和省、市委有关会议精神的部署要求，及早准备、超前谋划今年的党建工作，为完成区委八届五次全会和区‚两会‛确定的各项任务提供坚强的政治保证。刚才，对 20**年度党建工作的先进集体和先进个人进行了表彰，与有关单位签订了 20**年度党建设工作的目标责任书，纪检、政法、组织、宣传、统战部门的负责同志分别作了专题发言，对去年的工作进行了总结，对今年的各项工作进行了安排部署，讲得很具体、很到位，是经过区委常委会研究的，希望大家认真抓好落实。
过去的一年，是我区经济建设和社会各项事业取得丰硕成果的一年，也是党的建设扎实推进、成效明显的一年。在这一年里，全区各级党组织紧紧围绕经济建设这个中心，以先进性教育活动为总载体，以加强执政能力建设为主线，认真学习贯彻‚三个代表‛重要思想和十六届四中、五中全会精神，切实加大党建工作力度，实现了经济发展与党的建设双丰收。主要表现在以下几个方面：
一是党的先进性教育活动扎实开展，保持党员先进性长效机制逐步完善，各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用进一步增强，‚共产党员要做建设发展##区的先锋模范‛这一主旋律已经唱响；二是加大了干部培养、教育、管理和考核力度，深化了干部人事制度改革和事业单位改革，领导班子和干部队伍的工作能力不断增强；三大力实施‚强基工程‛，基层党组织建设不断加强；四是认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政警示教育，狠抓效能监察，严肃查处违纪违法案件，党风廉
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政建设取得新进展；五是始终坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的舆论导向，宣传舆论工作富有成效，聚精会神搞建设、一心一意谋发展已成为全区广大干部的共识；六是坚持打防并举，综合治理，全区社会治安环境和经济发展环境日趋改善，得到外来投资者的好评；七是统战群团部门围绕中心，履行职责，在服务经济发展，推进精神文明建设，维护合法权益，实施帮扶救助等方面都有新作为，较好地发挥了桥梁和纽带作用；八党群各部门坚持树好形象，提升能力，自身建设水平有了新提高。党建工作这些成绩的取得，为我们圆满完成‚十五‛目标，实现‚十一五‛的开好头、起好步奠定了思想、组织、队伍保障，为全区加快发展起到了保驾护航作用，也为我们做好今年的党建工作奠定了基础。借此机会，我代表区委，向全区各级党组织、广大党员和全体党务工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意！
今年，是实施‚十一五‛规划的开局之年，区委八届五次全会已经明确了‚十一五‛时期的奋斗目标。五年看三年，三年看头年，做好今年的工作，意义十分重大。现在，我就进一步抓好今年的党建工作，再讲两个问题。
一、坚持党的第一要务不动摇，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感 ‚十一五‛时期，既是##区加快发展的机遇期，又是深化改革的攻坚期，也是维护稳定的关键期。当前，全区发展形势总体上是有利的。特别是通过近两年的发展，已经打下了一个扎实的发展基础，营造了一个良好的发展环境，培养了一支勤于干事的党员干部队伍，坚定了我们发展##区的决心和信心。但是，我们决不能因此而骄傲自满，停滞不前。
20**年是##区‚加快发展，奋力崛起，创造辉煌‛的大发展之年。越是任务艰巨，越要加强党的建设。只有大力加强党的建设，才能提高党的执政能力，巩固党的执政地位，更好地承担起奋力崛起的组织领导责任；只有大力加强党的建设，才能统一全区干群的思想，振奋干群精神，凝聚奋力崛起的强大精神动力；只有大力加强党的建设，才能强化各级组织，提升干部队伍，打牢奋力崛起的组织基础；只有大力加强党的建设，才能转变工作作风，树立清廉形象，取信于民，创造有利于奋力崛起的
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党风政风环境。对此，各级各部门必须充分认识、高度重视、进一步增强做好党建工作的责任感和使命感。
1、实现未来五年宏伟蓝图的新任务要求我们增强责任意识。区委八届五次全会和区‚两会‛规划确定了未来五年我区发展的宏伟蓝图。如何紧紧围绕区委提出的总体要求和奋斗目标，领导和团结全区广大党员干部和 20 万人民群众，开拓进取，发奋图强，把宏伟的蓝图化作美好的现实，这是摆在全区各级党组织面前的一项重要任务。抓好党建工作，为实现‚十一五‛发展宏伟目标提供坚强组织保证，我们责无旁贷。要紧密结合全区工作大局和新一轮发展需要，加强领导班子和干部队伍建设，努力为经济和社会发展提供组织保证；要紧紧围绕新农村建设这一主题，加强基层组织和党员队伍建设，提高基层党组织凝聚力、号召力、战斗力和基层党组织和党员带领群众建设新农村的能力和水平；要研究制定与‚十一五‛规划
党建工作会议上的讲话 相衔接配套的人才队伍建设规划，进一步加强人才队伍建设,为实施‚十一五‛规划提供人才支撑；要继续深化机关效能建设，切实转变作风，为加快发展营造良好的政风环境。所有这些，都要靠我们各级党组织和领导班子去努力，要靠我们全体干部去奋力拼搏，需要我们去调动各级党组织和全体干部队伍的积极性、创造性和主动性，充分调动和激发各个层面、各个层次、各支队伍的创造性、积极性，这是我们党建工作的重要内容和内在要求，也只有形成齐心合力抓发展的合力，才能顺利实现‚十一五‛发展目标。
2、党建工作自身面临的新考验要求我们增强责任意识。在市场经济逐步趋向成熟和规范的新形势下，经济成份多样化、组织形式多样化、就业方式多样化、利益关系和分配方式多样化，给党建工作提出了新任务；如何适应发展的要求，调整思路、改进方式、注重实效，提高纪检、组织、宣传、统战和群团工作服从服务于大局的水平，也给党建工作提出了新要求。当前，有些部门和同志对党建还存在一些片面和错误的认识：
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一是有些业务部门存在党建工作与己无关的思想，认为党建工作的虚的，抓不抓无所谓，只要抓好业务工作就行了；二是存在党建工作‚无用论‛思想，这都是没有充分认识到党建工作的重要性而产生的错误思想。这也说明了工作党建工作自身也面临的挑战和考验，需要全区各级党组织和广大党员增强工作的紧迫感和责任感，牢固树立理直气壮抓党建、围绕中心抓党建、强化能力抓党建的意识，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，与时俱进，开拓创新，克难攻坚，完成使命。
二、与时俱进，求实创新，奋力开创党建工作的新局面 新形势、新任务，对党的建设提出了更新更高的要求，全区各级党组织要以创新的精神和扎实的工作作风，全力推进党的建设新的伟大工程，使各级党组织始终保持先进性和纯洁性，始终充满创造力、凝聚力、战斗力，始终成为##区改革开放和现代化建设的坚强领导核心。
1、坚持紧扣中心抓党建。‚加快发展、奋力崛起、创造辉煌‛是区委八届五次全会着眼##区实际和未来作出的重大部署，是区委当前和今后一段时期的中心工作和全区的工作大局，是全区上下全力一致的奋斗目标。党建工作只有围绕发展这个主题，才能有方向，才能有持久的生命力，才能有抓手。纪检监察部门要以纠正部门和行业不正之风为重点，反腐倡廉、正本清廉，为发展撑起‚保护伞‛；组织部门要在加强干部管理、基层组织建设上选准切入点，出台新措施，为发展提供强有力的组织保证；宣传部门要严守阵地，唱响主旋律，为发展营造浓厚舆论氛围；政法稳定工作要加大对影响和破坏经济发展案件的打击力度，积极化解各类矛盾，为经济发展创造良好的社会环境；统战工作要围绕形成加快发展的强大合力，充分调动一切积极因素，努力为全区经济社会发展提供广泛的社会力量支持；群团工作要要适应形势，找准定位，通过‚党建带群团‛，认真做好团结群众、教育群众、服务群众的各项工作。!
2、坚持强化领导抓党建。首先，要牢固树立强烈的管党意识。各级党组织的领导成员，特别是‚一把手‛，要时刻关注本部门、本单位党建工作面临的新情况、新问题，既要扎实抓好业务工作，又要潜心抓党的建设；既要全力推进发展，又要精心
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管好班子；既要把握经济发展大局，又要把握干部思想动态。遇到党建重大问题，要亲自研究，亲自部署，亲自督查，不能顾此失彼。其次，要切实担负起管党的政治责任。各级党组织要把加强党的建设真正摆上重要位置，坚持与经济工作一起部署，一起检查，一起考核，一起评比，一起奖惩，真正做到措施到位，责任落实，形成一级管好一级、一级带动一级、一直抓到基层、抓到党员的责任机制。
3、坚持求真务实重心倾斜抓党建。一要解决好党建工作‚头重脚轻‛的问题。各级领导干部要坚持工作精力向一线倾斜、工作重心向基层倾斜，经常带着课题深入基层，了解情况，总结经验，研究对策，积极探索行之有效的管党手段和办法，确保党建工作各项任务和管党责任落到实处。二要解决好‚虚功实做‛的问题。在一般人看来，党建工作是个软任务，是虚功，但是刚才大家签定的目标责任书却是实实在在的硬指标，年底都要一一考核兑现。抓好党建工作要虚实结合，虚功实做。今年的党建目标任务已经明确，责任书已经签定，下一步关键是如何抓好落实。各单位各部门要认真围绕目标任务，开动脑筋谋思路，扑下身子抓落实，做到摸实情、谋实招、干实事、求实效。要深入研究并透彻理解目标任务和要求，结合本部门本单位实际，认真开展调研，排细排实党建工作计划；要进一步完善制度，通过制度建设，使班子建设、党员队伍建设、基层组织建设更强更好；要强化考评，各项工作都要有考核的指标和考核细则，否则年底一律不予评比奖励。
4、抓好党务队伍建设，树立党务干部的良好形象。一要注重强化学习。广大党务工作者要进一步发扬优良传统和作风，切实加强理论学习，要把科学发展观和党章做为重点，带头学深、学精、学透，通过学习不断提高素质，努力增强自身的党性修养。二要保持良好的精神状态。广大党务工作者要积极创新，踏实苦干，树立和维护党务工作者的良好形象，努力提升我区党建工作的整体水平。三要发挥表率作用。广大党务工作者要在一言一行、一点一滴中体现共产党员的先进性，牢固树立执政为民、廉洁自律的良好形象，以实际行动增进与人民群众的感情，以人格的力量凝聚人心，取信于民，切实在全区各项工作中发挥表率和先锋模范作用。
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5、坚持开拓创新，进一步激发推动发展的内在动力。当前，全区改革攻坚力度不断加大，加快发展标杆不断提升，我们遇到了许多从来没有遇到过的新情况、新矛盾和新问题，所有这些都要以新的思维方式和工作方法，加以应对和处理。比如，如何用新的办法解决企事业单位改革中遇到的人员分流、职工安置和债务处理问题；如何用新的办法解决城市建设、拆迁整治过程中失地失房群众的安置就业问题；如何用新的办法解决企业发展、园区开发和项目建设中遇到的融资难、拆迁难问题；如何用新的办法解决农村税费改革后基层组织正常运转、农村债务有效化解问题；如何用新的办法解决农村最低生活保障和新型合作医疗制度的启动问题；如何用新的办法解决因历史遗留问题和各种现实问题引发的群众重复上访、越级上访问题，等等。我们一定要看到，这些问题带有相当的普遍性，我们难别人也难，谁能在创新中找到新办法，谁就能在同样条件下营造适宜干事创业求发展的小气候、小环境，就能创出超乎别人的发展业绩。希望全区能有更多的单位、部门、更多的干部在创新办法解难题上大胆探索，勇于实践，创出新鲜经验，走在别人前头。
同志们，与时俱进做好今年的党建工作，使命光荣、责任重大。让我们进一步解放思想，振奋精神，以更加旺盛的斗志，更加务实的作风，更加创新的活力，更加扎实的措施，全面奏响‚加快发展、奋力崛起、创造辉煌‛的主旋律，全力做好各项工作，为##区经济社会又快又好地发展作出新的更大的贡献！
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党建工作推进会议领导讲话稿范文
党建工作推进会议领导讲话稿范文
同志们：
今天我们召开全县党建工作推进会议，主要目的是深入贯彻中央、省委和州委党建工作部署，研究部署当前和今后一段时期基层党建工作。刚才，长新同志就全县党建工作进行了安排部署，我完全同意，大家务必抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。
一、坚持从严标准、保持从实干劲，全面加强思想政治建设 人生如屋、信仰如柱。当前，我县‚三严三实‛专题教育活动已完成‚严以修身、严以用权‛两个专题讨论，并取得明显实效。在抓好县级领导干部‚三严三实‛专题教育的同时，全县各级各部门特别是领导干部要切实增强践行‚三严三实‛要求的思想和行动自觉，着力在深化‚四风‛整治、巩固拓展群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动**改革发展稳定各项事业特别是扶贫攻坚上见实效，真正使‚三严三实‛要求内化于心、外化于行。
（一）坚持把‚三严三实‛作为履职尽责的本分。‚严和实‛是一种政治责任，落实上级决策部署，是党员干部的基本职责。当前，各项工作部署已经明确，关键要形成集中精力抓落实的大好局面。要坚持县委、县政府工作部署不动摇，任何时候都把发展抓在手上，做到不走神、不分心。要大力发扬‚钉钉子‛精神，盯住产业发展、项目建设、深化改革、依法治县、从严治党、孝德**等重点工作，咬定青山不放松，不达目的不罢休。各级党员干部要带头抓落实，下深水、...
篇二：工作总结会议领导讲话稿
人才建设工作会议领导讲话稿同志们
一、总结工作坚定信心在认清形势中统一思想不断增强做好组织人事工作的责任感和使命感
第一贯彻落实科学发展观牢牢把握发展是第一要义在围绕中心抓服务上有新的突破。我们坚持围绕中心、服务大局把组织工作放在全区大局中来谋划和推进 做到党委有部署 组织部门有行动。针对当前组织工作存在的突出问题 系统地研究了改革创新的具体措施出台了《关于以改革创新精神加强和改进党的建设和组织工作的意见》;为深入学习党的十七大和十七届三中全会精神组织全区党员干部进行了集中学习培训;为响应中央和区委号召组织动员各级党组织和广大党员干部积极投身抗雨雪冰冻灾害和抗震救灾斗争 共缴纳特殊党费 68 万多元;为促进区委工作运行的规范化出台了《中共荆州市荆州区委关于进一步完善区委工作运行机制的实施意见》;为充分体现凭实绩用干部的干部选任机制 积极推行领导班子及成员的实绩考核工作;为切实加强基层组织建设 完成了村(社区)两委班子换届工作。这些措施为坚决贯彻落实区委的重大部署促进经济社会发展提供了坚强保证。
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第二加强领导班子和干部人才队伍建设在提高领导水平和执政能力上有新的突破。
领导班子建设得到进一步加强。
在选用干部上严格执行《干部任用条例》 坚持重素质、重业绩、重公认的选人用人导向。一批业务干部、先进典型和年轻干部得到提拔重用。面向全市公开招考团区委书记和区统计局副局长。
运用两轮推荐的方式选拔事业单位主要负责人。干部宏观管理得到进一步规范。完成了 6 家群团机关参照公务员管理工作6 家党群系统事业单位参管申报工作。出台了关于干部管理权限、干部备案管理、机关事业单位工作人员调配、干部出国(境)审查等一系列文件。干部监督工作力度得到进一步加大。不断扩大干部工作中的民主规范干部任用提名程序扩大民主推荐范围加强同执纪执法部门联系对 11 家单位主要负责人进行了离任审计 强化对干部选拔任用工作全过程的监督和对干部日常监督。干部教育培训实效得到进一步增强。举办各类培训班 8 期次培训近 230 人次。圆满完成了省市党校领导干部调训任务。依托武汉科技大学教育资源举办为期 1 年的青年干部经济管理知识培训班。坚持选派优秀干部到信访部门、经济部门、基层一线交流锻炼。人才工作得到进一步提升。开展了区管拔尖人才评选工作为 13 家企业招聘适用人才 218 人公开招考 132 名村文化员。认真做好省委组织部选调生选录工作实施“一村一名大学生”培养计划认真落实选聘生到村任职工作 为农村基层组织建设和实用性人才队伍建设储备力量。老干工作得到进一步重视。建立了领导干部联系老干部制度通过落实老干部学习、参观考察、走访慰问等制度积极发挥老干部
作用。
第三加强基层党组织和党员队伍建设在提高基层党组织的创造力、战斗力、凝聚力上有新的突破。以村级组织换届为契机切实加强村干部队伍建设。通过换届 “两委”班子年龄文化结构明显改善整体素质明显提升。积极探索建立村干部激励保障机制。坚持开展村支部书记培训和年度考评工作。
村级组织档案管理规范化建设得到进一步加强。
以“四联共建” 活动为载体 整体推进社区党建工作。以市委向中心城区社区派驻党建工作队为契机充分发挥党建功能着力开展平安、卫生、党建示范社区创建和“社区大接访”活动改善了社区卫生和办公环境维护了社区稳定。36 个社区居委会全面进行了换届 “直选”力度明显加大社区选民参政议政的意识明显增强 社区干部队伍结构明显优化。
以党员创业技能培训工程为抓手全面提升党员干部队伍素质。认真做好党员发展工作。加强流动党员管理。完成了农村党员现代远程教育站点建设第一期 64 个站点建设任务。党代会常任制试点全面启动党内基层民主建设进一步加强。
第四加强组织部门自身建设在抓学习、提素质、树形象上有新的突破。围绕素质提升狠抓学习教育活动。通过集中培训、分散自学、专题讨论、调查研究等多种形式大大提高了机关干部的业务水平和工作能力形成了一批有份量的调研宣传成果10 余篇调研宣传文章在省市党报党刊上发表。完成了《中国共产党荆州区组织史
资料》(第二卷)编撰出版工作。20*年荆州区党建网被评为全市组织系统优秀党建网。围绕扎实推进“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动我们创造性地开展“四亮五联” 其做法得到省委组织部肯定。委托区统计局开展组织部门满意度调查面向社会广泛征求意见和建议认真进行整改有效促进了工作转变了作风。围绕和谐社会开展以“满意娘家”为目标的服务活动。出台了区委组织部突发事件应急预案。认真落实信访领导责任制、部长接待周制和信访首问负责制。全年妥善处理来信来访 139 件次为全区社会稳定做出了贡献。
在肯定成绩的同时我们更要清醒地看到存在的问题和不足。比如 体现科学发展观要求的干部综合考核评价机制还有待进一步完善;组织工作中一些深层次矛盾和问题还有待进一步**;一些领导班子和领导干部思想观念与科学发展观的要求不相适应 服务科学发展的能力还有待进一步提高等。
这些问题都需要我们在以后的工作中认真研究解决。
二、突出重点统筹兼顾在改革创新中共克时艰努力开创全区组织人事工作新局面
2009 年是建国 60 周年的喜庆之年是深入学习实践科学发展观活动的重要之年也是应对世界金融危机推动科学发展的关键之年。
为有效应对挑战化危为机保持经济社会又好又快发展区委精心部署作出了具体安排。各级党组织要充分认识经济发展面临的严峻形势切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识组织动员广大党员干部振奋精神、团结奋斗、共克时艰为“保发展、保民生、保稳定”提供坚强的组织保证。
今年全区组织人事工作总的要求是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神以开展深入学习实践科学发展观活动为重点围绕推进科学发展、促进社会和谐选干部、配班子建队伍、聚人才强基层、打基础推进改革创新有效**难题狠抓工作落实全面提高组织工作服务科学发展的水平为有效应对金融危机、实现全区经济社会又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。按照这一总体要求今年要重点抓好五个方面的工作
第一着眼于党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠切实组织开展好深入学习实践科学发展观活动
当前金融危机还未见底对实体经济的影响和冲击还在加深我们必须找准组织人事工作服务大局的着力点 在即将开展的深入学习实践科学发展观活动中充分发挥组织部门的职能作用将党的组织优势转化为应对危机、 促进发展的强大力量。
按照中央的统一部署
第二批、第三批学习实践活动将分别在 3 月份、9 月份全面启动组织部门要在党委的领导下加强统筹谋划和分类指导认真开展工作。目前区委已经成立精干得力的工作专班区委常委也分别带队到各地各单位进行了深入调研各项准备工作已经基本到位。各地各部门要高度重视迅速行动起来抓紧成立领导机构和工作专班深入开展调查研究 精心制定方案 确保在本月底前一切准备工作就绪。保持经济社会又好又快发展是当前学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效。深入调查研究确定活动载体找准影响科学发展的突出问题并加以解决是学习实践活动能否取信于民、能否取得实效的关键。各地各部门要坚持突出实践特色把学习实践活动与应对危机和挑战紧密结合起来 集中力量解决几件群众反应强烈、影响和制约科学发展最突出的问题努力构建有利于科学发展的体制机制真正达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标任务。
第二着眼于保发展、保民生、保稳定切实加强领导班子和干部队伍建设
学习实践科学发展观应对危机和挑战推动经济社会又好又快发展关键在各级领导班子和领导干部。一是要加强领导班子和领导干部思想政治建设。强化管党目标责任严格党内组织生活建立健全党内制度进一步增强各级领导班子大局意识、民主意识、服务意
识、发展意识为有效应对危机提供思想作风保证。加强领导干部理想信念、宗旨、作风教育坚持从严要求从严管理干部不断锤炼领导干部党性。结合学习实践科学发展观活动进一步加强对党员领导干部民主生活会的指导开展民主生活会测评改进和提高民主生活会的质量。加强形势教育增强战胜困难的信心和决心提高领导干部捕捉机遇、化危为机的能力在应对挑战中创造佳绩。二是要在应对金融危机中考察、识别和使用干部。各级党组织要做好关键时刻的干部考察和选拔任用工作为党委选准用好干部当好参谋。要坚持德才兼备、以德为先的用人导向提拔重用一批政治和大局意识强、“保发展、保民生、保稳定”工作成效大、领导能力和工作水平高、思想和工作作风好的优秀干部;调整一批贯彻执行各级政策措施不积极、工作不力、能力平庸的干部。今年省、市委将分别选拔一批优秀县(市、区)委书记和优秀乡镇党委书记到省、市直机关担任领导职务市委还将为部分优秀乡镇党委书记解决副县级待遇我们要配合做好相关工作。
探索建立后备干部管理优先机制 调整补充后备干部。统筹抓好女干部、党外干部的培养选拔。建立多岗位锻炼机制加大干部交流挂职力度 选派有发展潜力的年轻干部到经济建设第一线培养锻炼在复杂环境中增长才干。评选表彰一批优秀干部典型采取多种措施调动党员干部积极性。
三是要着力提高各级领导班子领导科学发展应对危机的能力。要以增强执政本领、提高领导科学发展能力为重点抓好新一轮大规模培训干部工作。要坚持不懈用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装干部 组织领导干部抓紧学习
现代金融、科技、国际经济和法律法规等方面知识开阔干部视野拓宽干部思路。完成各级领导干部调训任务分层分类举办学习贯彻十七届三中全会精神专题研讨班选派年轻干部到发达地区挂职。
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第三着眼于提高选人用人公信度和群众满意度建立健全体现科学发展观要求的干部选任工作机制
群众满意度是考量一个地方组织工作成绩的核心指标。
提高选人用人公信度是组织工作让人民满意的重中之重。我们要高度重视这项工作一方面要按照民主、公开、竞争、择优的原则坚定不移地推进干部人事制度改革;另一方面要加大宣传力度加强舆论正确引导让群众更大程度知晓干部工作。一是要完善领导班子和领导干部绩效考评机制。按照体现科学发展观和正确政绩观的要求结合去年工作实践不断完善绩效考核办法丰富考核内容使考评指标更加全面、科学、合理。要把考核结果与干部提拔任用、干部管理、评先表模紧密结合起来做到考核出实绩考核显导向考核增动力。二是要大力推行干部人事制度改革。进一步规范干部任用提名制度扩大差额选人范围。进一步完善干部选拔任用决策机制探索党委全委会表决重要干部逐步扩大全委会表决范围。探索差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决为主要内容的差额选任办法。不断加大竞争性选拔干部力度。今年我们将在部分区直单位实行副职领导干部竞争上岗。积极推进以实施聘用制和岗位管理制度为重点的适应不同
类型事业单位特点的人事管理制度 形成有利于优秀人才成长和发挥作用的用人机制和重实绩、重贡献的分配机制。三是要健全干部选拔任用工作监督机制。提高人民群众对干部选任工作的满意度关键在于完善干部选拔任用监督机制 以最坚决的态度和强有力的措施整治选人用人上的不正之风。
要健全完善干部选任工作评议制度 推行 “一报告两评议” 。实行用人失误失察责任追究开展对主要领导用人行为离任检查。认真落实干部监督联席会议制度加强干部监督信息综合运用防止干部“带病提拔” 。开展干部选拔任用群众满意度调查重点对近年已提拔任用的干部和拟定提拔的干部进行满意度调查摸底。加强干部任前、任中和离任经济责任审计工作特别是加强任前审计运用好审计结果。高度重视领导干部出国(境)审查工作。拓宽监督渠道探索建立选人用人失误失察责任追究制度。
第四着眼于构建和提升科学发展核心竞争力切实加强人才队伍建设
人才是科学发展的第一资源。
要充分发挥组织部门牵头抓总的作用抓住当前储备人才的最好时机把人才工作落到实处为我区经济社会科学发展广聚人才。
一是要加强对人才工作的战略规划和宏观指导。科学编制全区人才发展中长期规划建立健全以人才评价、人才流动、人才激励为主要内容的人才工作机制实行人才工作联席会议制度推行人才工作责任...