度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单12篇

时间：2022-06-24 19:48:02 来源：网友投稿

度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单12篇

度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇1

　　将作风建设工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理，逢会必讲、遇事必谈。下面是星星阅读网小编为您推荐市直单位年度党风廉政建设责任制落实情况报告。

　　2021年，XXXX党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求，主动接受市纪委驻宣传部纪检组给予的监督指导，牢牢抓住“全面从严治党”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合XXXX工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，全年无违法违纪现象发生。现将2021年度党风廉政建设责任制落实情况报告如下：

　　一、作风建设推进情况

　　1.强化理论学习，提升思想觉悟。XXXX高度重视中央、省委和市委关于改进作风、密切联系群众的相关文件精神的学习贯彻工作，将其作为加强机关作风建设的重要任务和重大举措，采取各种有效形式，认真学习研讨。全年先后组织17次集中学习、理论学习中心组开展学习9次，引导大家深刻认识新形势下改进工作作风的重大意义，准确把握改进作风的新部署、新举措、新要求。

　　2.强化监督责任，认真贯彻落实。XXXX积极组织开展落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查，将作风建设工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理，逢会必讲、遇事必谈。2021年4月30日，党组书记、局长XXX召开全体干部会议，传达学习《关于做好“五一”节期间值班情况的通知》，并进行了节前廉政动员和集体廉政谈话；9月30日，党组书记、局长XXX召开节前廉洁动员会，要求节假期期间，全体党员干部要严格落实“中央八项规定”精神，切实严守纪律要求，约束好自己及家人；10月9日，党组书记、局长XXX召开全体干部会议，要求要进一步加强财务管理，大项开支，必须经党组、党组扩大（全体）人员会议讨论通过；10月12日，市纪委双节落实“中央八项规定”精神检查会议上，党组成员、副局长XXX汇报了主体责任、形式主义、官僚主义等落实情况，并接受了市纪委及市纪委监委派驻市XX局纪检组的检查，并对存在的问题及时开展整改。

　　3.强化宣传引导，厉行勤俭节约。XXXX多措并举，积极贯彻落实******关于厉行勤俭节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费重要指示精神。2021年8月18日，XXXX召开党组理论学习中心组集体学习，及时跟进学习******关于制止餐饮浪费重要指示精神；8月20日，XXXX向全市发出《关于组织开展勤俭节约宣传教育活动倡议书》，并与市寿康文化研究学会联合制作宣传图片，积极引导广大干部群众坚决制止餐饮浪费行为，形成文明餐桌礼仪。

　　4.完善规章制度，建立长效机制。根据中央、省委和市委对作风建设的相关规定和要求，结合XXXX工作特点，完善了领导干部民主生活会、述职述廉和领导干部个人有关事项报告等制度；新增了《党支部工作制度》《约谈工作制度》等，制定印刷了《XXXX规章制度汇编》。切实加强内部管理和监督，督促党员干部特别是领导干部严格遵守“中央八项规定和省委若干意见等”，促进社科工作平稳有序发展。

　　二、纪律建设和反腐败斗争落实情况

　　（一）一体推进不敢腐不能腐不想腐工作情况

　　1.自觉接受监督，强力筑牢防线。加强与市纪委监委派驻市XX局纪检组的对接沟通，主动汇报党风廉政建设工作开展情况。按时报送相关资料，积极落实相关工作部署。根据监督检查工作需要，向派驻纪检组提供有关文件、会议记录资料等各类材料。2021年4月29日，市纪委监委驻市XX局纪检监察组XXX列席参加XXXX重大支出讨论研究会议，并积极提出意见建议，履行监督监管职责；8月12日，市纪委监委驻市XX局纪检监察组组长XXX列席参加“网X社科”续签、文明城市创建等“三重一大”事项，并作讲话；9月10日，XXX列席参加了2021年度社科普及周活动开支预算专题会议，进一步强调了大额财务支出必须严格按照规定履行规范化手续，纳入“三重一大”议题，严格遵守财务管理纪律；11月6日，XXX、卢志刚列席参加了XXXX党风廉政建设情况通报会，切实起到了有效监督的作用；5月22日和12月31日，XXX等列席了XXXX党风廉政建设和反腐败工作专题会议，并给予指导意见。

　　2.深化专项治理，推动制度落实。2021年4月，XXXX积极开展利用名贵特产特殊资源谋取私利专项整治行动，全体党员、干部签订了《XXXX整治利用名贵特产特殊资源谋取私利承诺书》，确保重点领域突出问题的查找整治工作落到实处；针对“财务监督管理不严格，部分费用支出不规范”的问题，XXX**一步强化廉政监督小组职能，采用定期审核票据制度，通过“经手人签字贴票，财务人员初核、分管领导审核签字，民主理财小组盖章”的财务开支审核流程，严格控制经费开支，同时，重新制定XXXX财务管理制度，明确规定“一万元以上的开支需召开党组会议、‘三重一大’会议研究同意后，方可支出”。

　　3.加强学习教育，营造健康氛围。2021年4月10日，XXXX召开党组理论学习中心组（扩大）会议，组织全体党员、干部学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务，确保全覆盖、无遗漏，引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例，使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。深入开展依法治党、依规治党宣传，使广大党员干部对党纪党规心存敬畏、心有戒律。6月23日，XXXX召开家风家训座谈及文明家庭评选活动，根据《XXXX开展文明家庭评选实施方案》细则，XXX同志家庭被评为文明家庭，大力营造了党风正、政风清、民风淳、家风好的良好氛围。

　　4.全面自查自纠，做好剖析整改。为深入贯彻落实省委一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改工作会议精神，根据《中共XX市委办公室印发<关于以XXX案件为典型案例在全市集中开展以案促改的实施方案>的通知》（X办〔2021〕20号），我单位及时制定了《关于以XXX案件为典型案例在全市XX系统集中开展以案促改的实施方案》，充分利用身边的人身边的事开展以案促改，做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作，取得了良好成效。12月11日，召开XXXX机关党支部以案促改工作动员暨警示教育大会。会议传达学习了《中共XX市委办公室印发<关于以XXX案件为典型案例在全市集中开展以案促改的实施方案>的通知》（商办〔2021〕20号），并宣布了《关于以XXX案件为典型案例在全市社科系统集中开展以案促改的实施方案》；12月28日，按照《实施方案》要求，组织召开了“以案促改”专题组织生活会，领导班子以普通党员的身份参加了机关党支部的组织生活会。每位党员认真准备发言提纲，并在会上发言，通过认真对照近年来教育系统发生的典型案件，汲取教训、反躬自省，引为镜鉴。通过开展批评与自我批评，进一步交流了思想、统一了认识；12月31日，XXXX召开党风廉政建设会，专题研究党风廉政工作，并邀请市纪委监委驻市XX局纪检监察组组长XXX等列席，并予以指导。会议要求，要不折不扣抓落实。要持之以恒正风肃纪，纠治“四风”现象，落实好中央八项规定精神；2022年1月14日，XXXX党组领导班子召开了党史学习教育专题民主生活会，会议由党组书记、局长XXX同志主持，市纪委驻宣传部纪检组相关同志出席了会议。在检视剖析中，4名班子成员共查摆个人问题15条，平均每人三条多。每个问题都列出了1至2个具体表现和事例，不遮掩、不回避、不留死角，自我画像准确，查摆问题深刻。

　　（二）落实党风廉政建设责任制主体责任的情况

　　1.压实主体责任，层层传递压力。坚持把党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于XXXX党建工作的始终，把党风廉政建设工作细化到分管领导，明确责任，落实任务，认真落实党风廉政建设主体责任，严格执行中央、省、市有关党风廉政建设各项决策部署。一是年初结合领导班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，XXX部长与主要领导及领导班子，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室负责人分别签订了《XXXX党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。11月18日，XXXX党组召开了“一岗双责”情况汇报会上，各分管领导及相关科室都对年初签订的党风廉政建设责任书，与各学会签订的意识形态责任书等落实情况进行了认真自查；5月22日和12月31日，分别召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议。二是积极发挥课题引领作用，设立“党内‘两面人’现象防范研究机制”“新时代增强党的领导干部思想政治教育有效性的思路和对策”等专项课题，引领广大专家学者推出一批党风廉政建设和反腐败研究成果和宣传阐释理论文章。

　　2.严明政治纪律，严肃党内生活。年初及时印发《2021年度党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2021年度XXXX党组落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任清单》，认真履行党组党风廉政建设主体责任，深入贯彻落实一把手“第一责任人”职责，以及班子成员“一岗双责”职责，突出“全面”，强化“从严”，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。全面贯彻落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。

　　3.主动接受监督，落实联动机制。积极贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神，制定了《关于党风廉政建设协调配合工作机制》，形成了党风廉政建设督促检查、会议出席等7项工作机制，有力推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实；修改完善了《廉政约谈制度》，完善集体约谈和定向约谈制度，对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，做到抓早抓小、防微杜渐，推动“三个责任”落实到位。11月11日，针对单位党风廉政建设排名靠后的情况，积极接受了市纪委监委派驻市XX局纪检组组长XXX代表组织进行的廉政约谈。11月12日，党组书记、局长XXX召开全体干部会议，传达XXX部长约谈精神，并对党风廉政建设再部署、再加压、再落实。

　　4.加强制度建设，强化党内监督。一是完善和落实全面从严治党责任制度，年初我们制定了《2021年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，并完善了《2021年度XXXX落实党风廉政建设和反腐败主体责任清单》，对年初市委下达的各项党风廉政建设责任进行了任务分解，明确了领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。同时，在5月22日和12月31日，积极邀请市纪委监委派驻市XX局纪检监察组负责同志列席指导XXXX党风廉政建设和反腐败工作推进会；二是及时根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合XXXX实际，制定了《党内监督制度》，进一步注重发挥党员、干部、基层党组织和群众等的作用，推动形成监督合力，有力地探索实践主体责任和监督责任在统筹谋划、部署落实、监督检查等方面的协调推进机制。

　　5.提高政治站位，做好巡查整改。2021年4月13日至6月10日，市委第十巡察组根据市委安排部署，对XXX**行了第八轮常规巡察。8月31日，巡察组实事求是、客观公正地指出了XXXX在党的建设等工作中存在的问题和不足，针对性地提出了整改意见建议和要求。XXXX党组对巡察反馈意见高度重视、全面接受，在市委巡察意见反馈会结束后，立即召开党组会议，专题研究贯彻落实市委巡察整改意见建议，成立了整改工作领导小组和专门机构。制订了《XXXX党组巡察反馈整改方案及整改台帐》，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实推进反馈意见的整改落实工作，巡察整改工作按照时间节点安排稳步推进，取得了较好的实际成效。

　　（三）持续惩治群众身边腐败和不正之风

　　1.全面接受监督，深化以案促改。在日常工作中，我们积极邀请市纪委监委派驻市XX局纪检组参加XXXX“三重一大”等重要会议，全面接受派驻纪检组的日常监督，并听取他们提出的有关意见建议，确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。同时，我们持续深化以案促改工作，以强烈的责任感和使命感，做好扶贫领域以案促改工作，真正达到剖析一案、警示一片、治理一方、管住一面的治本效果。5月6日，XXXX召开了扶贫领域以案促改警示教育会议。会上党组书记、局长XXX对XX市扶贫领域近期的6起腐败和作风问题典型案例进行通报、剖析，持续推进全市社科系统以案促改工作，全面巩固提升以案促改制度化常态化工作成效，全力保障决战决胜脱贫攻坚。

　　2.提高思想重视，推进扫黑除恶。扫黑除恶专项斗争是以******为核心的党中央作出的重大决策，这关系着人民的安居、社会的安定、国家的长久治安。XXXX虽不是我市扫黑除恶专项活动成员单位，但XXXX领导始终高度重视扫黑除恶有关工作，在疫情防控取得胜利时，就制定印发了《XXXXXX2021年扫黑除恶专项斗争宣传教育实施方案》《XXXX关于调整扫黑除恶专项斗争领导小组成员名单》《XXXX扫黑除恶专项斗争工作制度》《XXXX扫黑除恶专项行动线索排查机制》等文件，积极推进全市社科系统扫黑除恶工作。同时，我们还积极组织社科直属社团开展扫黑除恶专项斗争宣传活动，深入广泛地宣传扫黑除恶政策法规，营造了浓厚的宣传氛围；坚持做好《XXXXXX扫黑除恶专项斗争涉黑涉恶线索记录台账》的填报，对社科界涉及的涉黑涉恶行为，一旦发现，将及时移交至有关部门，积极配合调査处理。

　　3.深入学习剖析，强化作风建设。聚焦省、市纪委监委通报的有关教育医疗、生态环境保护、食品药品安全、社会保障等民生领域形式主义官僚主义典型案例，做到及时跟进学习，进行深入剖析，开展警示教育，并严格自查本单位是否存在漠视侵害群众利益问题开展自查，持续优化XXXX作风建设。11月17日，XXXX党组书记、局长XXX主持召开了全体干部大会，并带领全体干部专题学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》（第二章、第三章），同时传达了《河南省纪委监委通报四起形式主义、官僚主义典型案例》《XX市纪委监委通报四起形式主义、官僚主义典型问题》，观看了《政治掮客苏洪波》。XXX在总结讲话中强调，XXXX全体干部一定不要做漠视侵害群众利益的庸政懒政怠政的事情，一旦发现，无论什么职位，一律上报市纪委监委派驻市XX局纪检组，绝不姑息。

　　4.支持驻村工作，开展村务监督。根据《市委组织部关于做好2021年度市直单位选派驻村第一书记的通知》精神，XXXX选派了单位最年轻的副科级干部赴柘城县远襄镇董庄村任驻村第一书记，全力推动脱贫攻坚和乡村振兴工作。驻村期间，积极推动董庄村村务公开，接受党员干部群众的监督。5月12日，XX镇党委副书记，镇长XX见到XXXX帮扶联系村（董庄村）督导村级小微权力规范运行情况。同时，我们还充分利用“三五”基层工作日，到一对一帮扶村召开全体党员座谈会，了解村务开展监督落实情况。2021年12月4日，党组书记、局长XXX在XX镇北街村主持召开村务公开监督落实工作座谈会上指出，村“两委”班子要积极借助信息技术等现代化手段，探索推动村务公开“上网触电”，进一步提升监督水平现代化；在基层工作日期间，2021年共走访群众48户，帮助调解群众纠纷2起，为群众解决问题16件。

　　专此报告。

度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇2

　　对待生活中的每一天若都像生命中的最后一天去对待，人生定会更精彩。下面是众鑫文档网小编为您推荐市人社局副局长在20**年市直单位绩效评估年终评估工作会议上的讲话最新范文。

　　同志们：

　　今天召开市直单位绩效评估年终评估工作会议，主要任务是对市直单位绩效评估年终评估工作进行安排部署，明确年终评估工作任务、流程、方式和要求，确保市直单位年终评估工作健康有序推进。刚才，市绩效办对今年市直单位绩效评估制度调整情况和市直单位绩效评估年终评估文件进行了解读说明，X个专项考核和创建模范机关考核指标牵头考核责任单位数据采集联络员分别对考核文件进行了解读说明，请大家认真对照文件抓好贯彻落实。下面，我就进一步做好市直单位绩效评估年终评估工作再强调三点意见。

　　一、要进一步提高思想认识。年终评估是市直单位绩效评估的一次重要节点工作，大家要高度重视，切实提高做好年终评估工作重要性的认识，增强做好年终评估工作的责任感、紧迫感。

　　第一，做好年终评估工作是深化市直单位绩效评估制度改革的具体实践。自2018年以来，中央、省、市提出进一步统筹规范督查检查考核工作，加大形式主义官僚主义整治力度，切实推进督查检查考核工作“减负提质增效”，同时，今年市委、市政府对市直单位绩效评估工作尤其是围绕评估指标体系“考少考精考重点”要求进行了一系列改革、调整和优化，这对我们绩效评估工作提出了新的要求。这次年终评估，就是对中央、省、市关于统筹规范考核工作通知精神的继续贯彻落实，就是对深化市直单位绩效评估改革的具体实践。我们必须高度重视，严格要求，认真落实，力戒形式主义、官僚主义，切实推进市直单位绩效评估工作规范健康科学开展。

　　第二，做好年终评估工作是落实市委、市政府重大决策部署的有力抓手。今年，市委、市政府围绕推动高质量发展、加快旅游强市目标，作出了系列重大决策部署和重点工作安排。这些决策部署和重点工作，具体体现和落脚到绩效评估上，就是年初设置的业务建设和共性指标等一系列绩效评估指标。为此，我们要在这次年终评估中，将这些指标作为评估的重点，采取行之有效的办法，准确掌握和全面反映工作实效，正确分析和运用绩效评估结果，进一步强化创先争优的导向，引导和促进市直各单位锐意进取，扎实工作，全力落实好各项目标任务。

　　第三，做好年终评估工作是全面反映评估对象年度工作绩效的主要途径。年终评估结果是对各评估对象一年来工作业绩的综合反映，决定各评估对象在全市综合绩效评估的位置。作为被评估单位，务必要以对自身绩效高度负责的精神，认真做好年终绩效自查自评工作，确保把指标成效全面客观反映出来;作为数据采集责任单位，务必要以对事业、对组织、对群众、对被评估单位高度负责的态度，认真做好数据采集工作，全面客观反映市直各单位年度工作业绩，确保不因工作失误而影响绩效数据的准确性，伤害绩效评估制度的公信力。

　　第四，做好年终评估工作是检验联络员工作作风和工作实效的重要体现。联络员工作作为绩效评估工作的重要组成内容和最基础保障，从某个程度上讲，直接关乎到绩效评估“有力抓手”作用的发挥和“减负提质增效”目标的实现。各位联络员务必要提高做好联络员工作的认识，切实发挥联络员参谋服务、统筹协调和督查指导作用，不断提升本单位绩效评估工作水平，确保绩效评估工作不在我们这个层面掉档断线，确保不因自身履职不到位而影响本单位甚至全局工作落实。

　　二、要进一步狠抓工作落实。制度的生命取决于执行的力量，开展绩效评估更是如此。市直各单位务必要紧紧围绕年终绩效评估文件所明确的评估任务、评估标准和评估要求，狠抓工作落实，切实客观准确地反映大家的一年来的工作成效，发挥市直单位绩效评估制度的功能和效果。就今年年终评估工作而言，大家要着力抓好以下方面工作落实：

　　一是要深入领会评估文件精神。这次年终评估工作会虽然时间不长，但是会议规模比较大、针对性很强，特别是10个专项考核和创建模范机关考核指标牵头考核责任单位数据采集联络员分别对考核文件进行集中业务解读说明，这在我市启动实施绩效评估制度以来还是首次。为开好这次年终评估工作会，相关单位会前做了充分的准备，起草了专项指标考核文件解读稿，制作了PPT，希望参会的联络员在他们解读的基础上，切实搞懂弄通今年市直单位绩效评估文件精神，更好地指导推进年终评估工作。

　　二是要确保评估任务圆满收官。评估指标是衡量市直各被评估单位年度综合工作绩效的关键。今天距离年底评估验收仅二十来天时间，各项评估指标都已进入到年终评估倒计时阶段。各单位务必要严格按照市直单位绩效评估指标任务和评估标准，迅速进行一次全面“回头看”，逐个盘点梳理，对已自查完成任务的，绝不能掉以轻心，要严格对照标准搞好查漏补缺;对目前仍然进度滞后或目前排位靠后的，要围绕指标目标任务，利用最后时期，强化责任，采取措施，加快进度，确保在规定的时间内全面完成目标任务。

　　三是要确保自查自评客观有效。自查自评是年终绩效评估的基础工作。为此，各被评估单位要切实增强做好年终自查自评工作的自觉，按照今年市直单位绩效评估年终评估文件的新要求，配合数据采集责任单位按时按质做好年终自评工作，抓好主要工作亮点和创先争优项目申报，充分展示本单位年度主要绩效，确保年终自评底数清、情况明、数据实。要切实克服以往一些单位对绩效评估工作“讲起来重要、做起来次要”的情形，不要一到年终考核什么都没有，而考核结果不理想又说这道那。

　　四是要确保数据采集上准确到位。数据采集是年终绩效评估的重要环节。各数据采集责任单位要严格按照年初下发的绩效评估文件，客观公正开展数据采集，确保评估加分有理、减分有据;要严格按照数据采集流程，做好采集数据规范填报、报审、报送和公示复核工作，确保采集数据程序严谨、填报规范、报送及时。对于在数据采集中出现该扣不扣的，或不按要求提供数据采集佐证资料予以证明的，或出现数据采集差错的，将按照绩效评估文件相关规定予以扣分或取消年度绩效评估评优资格。

　　五是要确保评估组织规范有序。评估组织是年终绩效评估的根本保障。为此，各单位要严格按照市直单位年终绩效评估节点推进，确保环环相扣，不打乱仗，不拖后腿，按时按质完成年终评估工作任务。要严格按照今天下发的年终评估文件要求进行资料报送，不得额外增加负担，不得临时性指令，不得单纯以资料台账论绩效高低和论英雄，做到看痕更看绩。对于没有按照时间节点推进同时又不主动说明报告的，对于擅自变换年终评估资料报送要求的单位，要严格按照相关规则要求予以扣分影响甚至降等影响。

　　三、要进一步强化组织保障。绩效评估作为一项综合系统的工程，加上年终评估任务重、时间紧、要求高、涉及面广、参与单位多，各单位务必要加强组织领导，细化细实措施，确保年终评估工作健康有序推进。

　　(一)压实责任。要把做好市直单位绩效评估年终评估工作作为当前的一件重要工作来抓，摆上各单位的重要议事日程。各单位一把手和分管负责人要切实担负起第一、第二责任人职责，切实抓好年终评估工作督促落实。要根据年终评估文件要求，制定本单位年终评估工作方案，建立责任清单，把落实年终评估工作任务情况纳入对个人年度考核内容，强化评估结果运用，扎实做好年终评估各项工作。

　　(二)加强协调。推进市直单位年终评估工作，离不开各级各单位的协调配合。市绩效办要积极发挥牵头作用，加强协调组织，加强业务指导，加强全程监管，确保有序推进。各单位要加强内部协调工作，明确绩效评估不是一个绩效责任科室的事情，更不是一个绩效联络员的事情，而是评估一个单位整体工作的事情，努力形成工作合力。同时，要加强外部协调工作，被评估单位与数据采集责任单位之间、数据采集责任单位与市绩效办之间、被评估单位与市绩效办之间都要加强相互协作，紧密配合，切实提高年终评估工作效率。

　　(三)严肃纪律。纪律严明是做好年终评估工作的保证。各被评估单位要正确对待年终绩效评估，严格遵守评估工作纪律，实事求是地汇报工作实绩，分析问题和不足，自觉接受年终评估，努力改进工作，不得弄虚作假，不得采取不当手段影响数据采集，确保年终评估工作的公正性、严肃性。各数据采集责任单位要从搞好年终评估工作、维护绩效评估权威的总体要求出发，严格遵守评估工作纪律，切实做到规范施考、公正施考、廉洁施考、诚信施考。

　　同志们，年关已近，大家的工作任务非常繁重，希望大家在集中精力抓好岁末年初工作的同时，切实根据各自职责，按照年终评估工作任务、流程、节点和要求，进一步提升思想认识，强化组织保障，狠抓工作落实，确保按时按质完成好市直单位绩效评估年终评估各项工作任务，交好圆满答卷，不负组织重托。

度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇3

　　开展服务型执法，是深入贯彻落实***法治思想，树立理性、平和、文明、规范执法理念，提高行政执法水平，实现法律效果与社会效果有机统一的重要举措，也是改善行政相对人和行政主体之间的关系，消除行政摩擦，减少相互之间的抗争，降低彼此之间的力量消耗，提高行政执法效率的重要手段。我作为市交通执法支队的主要负责人，上任伊始就全面启动了执法服务转型工作，聚焦优化营商环境，结合执法领域突出问题专项整治行动和“万人助万企”等活动，带头组织开展执法大调研、大走访，听建议、纳良策。大力推广柔性执法，卧龙、内乡执法大队x年被确定为全省交通运输系统服务型行政执法示范点。下一步，我将带领全市交通执法队伍，贯彻落实“观念能力作风建设年”活动各项要求，坚持“70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决”，改变官本位思想，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头管理，在执法人员“纯粹的执法者”之外加上“服务者”的身份，真正做到刀刃向内，转变工作作风，对标一流，优化营商环境，打造一支与省副中心城市、全国性综合交通枢纽城市定位相匹配的交通执法铁军。

度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇4

　　在省副中心城市起步建设的重要时刻，市委组织部举办这次培训班是关键之时的关键之举。

　　我有三点体会：第一，学有所思。市委常委、组织部长李永亲自上第一课，提出了“如何看待自己”的重大命题。作为重点岗位人员，既要肩负起历史使命和重大责任，又要深入查找观念能力作风上的短板和不足，特别是要对照市委书记朱是西的“六个问一问”，认真思考对自己如何看、今后工作如何干。第二，学有所感。培训主题鲜明，就是领导干部的素能提升；对象明确，就是重点岗位人员；内容丰富，既有优化营商环境、依法行政，又有作风建设、警示教育，针对性和指导性强。第三，学有所获。今后要立足岗位做好以下工作：观念大转变。坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，破除盆地意识和旧有观念，牢固树立科学的育人观、质量观、人才观，促进学生全面发展健康成长。能力大提升。树立终身学习理念，突破经验盲区，补齐能力短板。启动全市“十万教师课堂教学大比武”，推动广大教师提升教学能力，践行新发展理念、打造新使命教育。作风大转变。扑下身子、深入基层、迎难而上，查堵点、破难点、快落实，重点推进学前教育普及普惠、义务教育“双减”、中小学课后服务等，解决好人民群众的急难愁盼问题，通过“小切口”做实做好为人民服务“大文章”。打通就学绿色通道、建设便民服务体系，在优化营商环境和省副中心城市建设中彰显教育担当。

度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇5

　　用科学武装头脑，用人文养护心灵，鲜花和掌声永远属于攀峰者。下面是众鑫文档网小编为您推荐市直单位20**年度党风廉政建设责任制落实情况报告优选

　　20**年，XXXX党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求，主动接受市纪委驻宣传部纪检组给予的监督指导，牢牢抓住“全面从严治党”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合XXXX工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，全年无违法违纪现象发生。现将20**年度党风廉政建设责任制落实情况报告如下：

　　一、作风建设推进情况

　　2.强化监督责任，认真贯彻落实。XXXX积极组织开展落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查，将作风建设工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理，逢会必讲、遇事必谈。20**年4月30日，党组书记、局长XXX召开全体干部会议，传达学习《关于做好“五一”节期间值班情况的通知》，并进行了节前廉政动员和集体廉政谈话;9月30日，党组书记、局长XXX召开节前廉洁动员会，要求节假期期间，全体党员干部要严格落实“中央八项规定”精神，切实严守纪律要求，约束好自己及家人;10月9日，党组书记、局长XXX召开全体干部会议，要求要进一步加强财务管理，大项开支，必须经党组、党组扩大(全体)人员会议讨论通过;10月12日，市纪委双节落实“中央八项规定”精神检查会议上，党组成员、副局长XXX汇报了主体责任、形式主义、官僚主义等落实情况，并接受了市纪委及市纪委监委派驻市XX局纪检组的检查，并对存在的问题及时开展整改。

　　3.强化宣传引导，厉行勤俭节约。XXXX多措并举，积极贯彻落实******关于厉行勤俭节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费重要指示精神。20**年8月18日，XXXX召开党组理论学习中心组集体学习，及时跟进学习******关于制止餐饮浪费重要指示精神;8月20日，XXXX向全市发出《关于组织开展勤俭节约宣传教育活动倡议书》，并与市寿康文化研究学会联合制作宣传图片，积极引导广大干部群众坚决制止餐饮浪费行为，形成文明餐桌礼仪。

　　4.完善规章制度，建立长效机制。根据中央、省委和市委对作风建设的相关规定和要求，结合XXXX工作特点，完善了领导干部民主生活会、述职述廉和领导干部个人有关事项报告等制度;新增了《党支部工作制度》《约谈工作制度》等，制定印刷了《XXXX规章制度汇编》。切实加强内部管理和监督，督促党员干部特别是领导干部严格遵守“中央八项规定和省委若干意见等”，促进社科工作平稳有序发展。

　　二、纪律建设和反腐败斗争落实情况

　　(一)一体推进不敢腐不能腐不想腐工作情况

　　1.自觉接受监督，强力筑牢防线。加强与市纪委监委派驻市XX局纪检组的对接沟通，主动汇报党风廉政建设工作开展情况。按时报送相关资料，积极落实相关工作部署。根据监督检查工作需要，向派驻纪检组提供有关文件、会议记录资料等各类材料。20**年4月29日，市纪委监委驻市XX局纪检监察组XXX列席参加XXXX重大支出讨论研究会议，并积极提出意见建议，履行监督监管职责;8月12日，市纪委监委驻市XX局纪检监察组组长XXX列席参加“网X社科”续签、文明城市创建等“三重一大”事项，并作讲话;9月10日，XXX列席参加了20**年度社科普及周活动开支预算专题会议，进一步强调了大额财务支出必须严格按照规定履行规范化手续，纳入“三重一大”议题，严格遵守财务管理纪律;11月6日，XXX、卢志刚列席参加了XXXX党风廉政建设情况通报会，切实起到了有效监督的作用;5月22日和12月31日，XXX等列席了XXXX党风廉政建设和反腐败工作专题会议，并给予指导意见。

　　2.深化专项治理，推动制度落实。20**年4月，XXXX积极开展利用名贵特产特殊资源谋取私利专项整治行动，全体党员、干部签订了《XXXX整治利用名贵特产特殊资源谋取私利承诺书》，确保重点领域突出问题的查找整治工作落到实处;针对“财务监督管理不严格，部分费用支出不规范”的问题，XXX**一步强化廉政监督小组职能，采用定期审核票据制度，通过“经手人签字贴票，财务人员初核、分管领导审核签字，民主理财小组盖章”的财务开支审核流程，严格控制经费开支，同时，重新制定XXXX财务管理制度，明确规定“一万元以上的开支需召开党组会议、‘三重一大’会议研究同意后，方可支出”。

　　3.加强学习教育，营造健康氛围。20**年4月10日，XXXX召开党组理论学习中心组(扩大)会议，组织全体党员、干部学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务，确保全覆盖、无遗漏，引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例，使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。深入开展依法治党、依规治党宣传，使广大党员干部对党纪党规心存敬畏、心有戒律。6月23日，XXXX召开家风家训座谈及文明家庭评选活动，根据《XXXX开展文明家庭评选实施方案》细则，XXX同志家庭被评为文明家庭，大力营造了党风正、政风清、民风淳、家风好的良好氛围。

　　4.全面自查自纠，做好剖析整改。为深入贯彻落实省委一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改工作会议精神，根据《中共XX市委办公室印发<关于以XXX案件为典型案例在全市集中开展以案促改的实施方案>的通知》(X办〔20**〕20号)，我单位及时制定了《关于以XXX案件为典型案例在全市XX系统集中开展以案促改的实施方案》，充分利用身边的人身边的事开展以案促改，做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作，取得了良好成效。12月11日，召开XXXX机关党支部以案促改工作动员暨警示教育大会。会议传达学习了《中共XX市委办公室印发<关于以XXX案件为典型案例在全市集中开展以案促改的实施方案>的通知》(商办〔20**〕20号)，并宣布了《关于以XXX案件为典型案例在全市社科系统集中开展以案促改的实施方案》;12月28日，按照《实施方案》要求，组织召开了“以案促改”专题组织生活会，领导班子以普通党员的身份参加了机关党支部的组织生活会。每位党员认真准备发言提纲，并在会上发言，通过认真对照近年来教育系统发生的典型案件，汲取教训、反躬自省，引为镜鉴。通过开展批评与自我批评，进一步交流了思想、统一了认识;12月31日，XXXX召开党风廉政建设会，专题研究党风廉政工作，并邀请市纪委监委驻市XX局纪检监察组组长XXX等列席，并予以指导。会议要求，要不折不扣抓落实。要持之以恒正风肃纪，纠治“四风”现象，落实好中央八项规定精神;2022年1月14日，XXXX党组领导班子召开了党史学习教育专题民主生活会，会议由党组书记、局长XXX同志主持，市纪委驻宣传部纪检组相关同志出席了会议。在检视剖析中，4名班子成员共查摆个人问题15条，平均每人三条多。每个问题都列出了1至2个具体表现和事例，不遮掩、不回避、不留死角，自我画像准确，查摆问题深刻。

　　(二)落实党风廉政建设责任制主体责任的情况

　　1.压实主体责任，层层传递压力。坚持把党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于XXXX党建工作的始终，把党风廉政建设工作细化到分管领导，明确责任，落实任务，认真落实党风廉政建设主体责任，严格执行中央、省、市有关党风廉政建设各项决策部署。一是年初结合领导班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，XXX部长与主要领导及领导班子，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室负责人分别签订了《XXXX党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。11月18日，XXXX党组召开了“一岗双责”情况汇报会上，各分管领导及相关科室都对年初签订的党风廉政建设责任书，与各学会签订的意识形态责任书等落实情况进行了认真自查;5月22日和12月31日，分别召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议。二是积极发挥课题引领作用，设立“党内‘两面人’现象防范研究机制”“新时代增强党的领导干部思想政治教育有效性的思路和对策”等专项课题，引领广大专家学者推出一批党风廉政建设和反腐败研究成果和宣传阐释理论文章。

　　2.严明政治纪律，严肃党内生活。年初及时印发《20**年度党风廉政建设和反腐败工作要点》和《20**年度XXXX党组落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任清单》，认真履行党组党风廉政建设主体责任，深入贯彻落实一把手“第一责任人”职责，以及班子成员“一岗双责”职责，突出“全面”，强化“从严”，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。全面贯彻落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。

　　3.主动接受监督，落实联动机制。积极贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神，制定了《关于党风廉政建设协调配合工作机制》，形成了党风廉政建设督促检查、会议出席等7项工作机制，有力推动党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实;修改完善了《廉政约谈制度》，完善集体约谈和定向约谈制度，对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，做到抓早抓小、防微杜渐，推动“三个责任”落实到位。11月11日，针对单位党风廉政建设排名靠后的情况，积极接受了市纪委监委派驻市XX局纪检组组长XXX代表组织进行的廉政约谈。11月12日，党组书记、局长XXX召开全体干部会议，传达XXX部长约谈精神，并对党风廉政建设再部署、再加压、再落实。

　　4.加强制度建设，强化党内监督。一是完善和落实全面从严治党责任制度，年初我们制定了《20**年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，并完善了《20**年度XXXX落实党风廉政建设和反腐败主体责任清单》，对年初市委下达的各项党风廉政建设责任进行了任务分解，明确了领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。同时，在5月22日和12月31日，积极邀请市纪委监委派驻市XX局纪检监察组负责同志列席指导XXXX党风廉政建设和反腐败工作推进会;二是及时根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合XXXX实际，制定了《党内监督制度》，进一步注重发挥党员、干部、基层党组织和群众等的作用，推动形成监督合力，有力地探索实践主体责任和监督责任在统筹谋划、部署落实、监督检查等方面的协调推进机制。

　　5.提高政治站位，做好巡查整改。20**年4月13日至6月10日，市委第十巡察组根据市委安排部署，对XXX**行了第八轮常规巡察。8月31日，巡察组实事求是、客观公正地指出了XXXX在党的建设等工作中存在的问题和不足，针对性地提出了整改意见建议和要求。XXXX党组对巡察反馈意见高度重视、全面接受，在市委巡察意见反馈会结束后，立即召开党组会议，专题研究贯彻落实市委巡察整改意见建议，成立了整改工作领导小组和专门机构。制订了《XXXX党组巡察反馈整改方案及整改台帐》，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实推进反馈意见的整改落实工作，巡察整改工作按照时间节点安排稳步推进，取得了较好的实际成效。

　　(三)持续惩治群众身边腐败和不正之风

　　2.提高思想重视，推进扫黑除恶。扫黑除恶专项斗争是以******为核心的党中央作出的重大决策，这关系着人民的安居、社会的安定、国家的长久治安。XXXX虽不是我市扫黑除恶专项活动成员单位，但XXXX领导始终高度重视扫黑除恶有关工作，在疫情防控取得胜利时，就制定印发了《XXXXXX20**年扫黑除恶专项斗争宣传教育实施方案》《XXXX关于调整扫黑除恶专项斗争领导小组成员名单》《XXXX扫黑除恶专项斗争工作制度》《XXXX扫黑除恶专项行动线索排查机制》等文件，积极推进全市社科系统扫黑除恶工作。同时，我们还积极组织社科直属社团开展扫黑除恶专项斗争宣传活动，深入广泛地宣传扫黑除恶政策法规，营造了浓厚的宣传氛围;坚持做好《XXXXXX扫黑除恶专项斗争涉黑涉恶线索记录台账》的填报，对社科界涉及的涉黑涉恶行为，一旦发现，将及时移交至有关部门，积极配合调査处理。

　　3.深入学习剖析，强化作风建设。聚焦省、市纪委监委通报的有关教育医疗、生态环境保护、食品药品安全、社会保障等民生领域形式主义官僚主义典型案例，做到及时跟进学习，进行深入剖析，开展警示教育，并严格自查本单位是否存在漠视侵害群众利益问题开展自查，持续优化XXXX作风建设。11月17日，XXXX党组书记、局长XXX主持召开了全体干部大会，并带领全体干部专题学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》(第二章、第三章)，同时传达了《河南省纪委监委通报四起形式主义、官僚主义典型案例》《XX市纪委监委通报四起形式主义、官僚主义典型问题》，观看了《政治掮客苏洪波》。XXX在总结讲话中强调，XXXX全体干部一定不要做漠视侵害群众利益的庸政懒政怠政的事情，一旦发现，无论什么职位，一律上报市纪委监委派驻市XX局纪检组，绝不姑息。

　　4.支持驻村工作，开展村务监督。根据《市委组织部关于做好20**年度市直单位选派驻村第一书记的通知》精神，XXXX选派了单位最年轻的副科级干部赴柘城县远襄镇董庄村任驻村第一书记，全力推动脱贫攻坚和乡村振兴工作。驻村期间，积极推动董庄村村务公开，接受党员干部群众的监督。5月12日，XX镇党委副书记，镇长XX见到XXXX帮扶联系村(董庄村)督导村级小微权力规范运行情况。同时，我们还充分利用“三五”基层工作日，到一对一帮扶村召开全体党员座谈会，了解村务开展监督落实情况。20**年12月4日，党组书记、局长XXX在XX镇北街村主持召开村务公开监督落实工作座谈会上指出，村“两委”班子要积极借助信息技术等现代化手段，探索推动村务公开“上网触电”，进一步提升监督水平现代化;在基层工作日期间，20**年共走访群众48户，帮助调解群众纠纷2起，为群众解决问题16件。

　　专此报告。

度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇6

　　扫黑除恶专项斗争是以******为核心的党中央作出的重大决策，这关系着人民的安居、社会的安定、国家的长久治安。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于市直单位党风廉政建设责任制年度落实情况报告，希望大家喜欢。

　　一、作风建设推进情况

　　二、纪律建设和反腐败斗争落实情况

　　(一)一体推进不敢腐不能腐不想腐工作情况

　　4.全面自查自纠，做好剖析整改。为深入贯彻落实省委一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改工作会议精神，根据《中共XX市委办公室印发<关于以XXX案件为典型案例在全市集中开展以案促改的实施方案>的通知》(X办〔20**〕20号)，我单位及时制定了《关于以XXX案件为典型案例在全市XX系统集中开展以案促改的实施方案》，充分利用身边的人身边的事开展以案促改，做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作，取得了良好成效。12月11日，召开XXXX机关党支部以案促改工作动员暨警示教育大会。会议传达学习了《中共XX市委办公室印发<关于以XXX案件为典型案例在全市集中开展以案促改的实施方案>的通知》(商办〔20**〕20号)，并宣布了《关于以XXX案件为典型案例在全市社科系统集中开展以案促改的实施方案》;12月28日，按照《实施方案》要求，组织召开了“以案促改”专题组织生活会，领导班子以普通党员的身份参加了机关党支部的组织生活会。每位党员认真准备发言提纲，并在会上发言，通过认真对照近年来教育系统发生的典型案件，汲取教训、反躬自省，引为镜鉴。通过开展批评与自我批评，进一步交流了思想、统一了认识;12月31日，XXXX召开党风廉政建设会，专题研究党风廉政工作，并邀请市纪委监委驻市XX局纪检监察组组长XXX等列席，并予以指导。会议要求，要不折不扣抓落实。要持之以恒正风肃纪，纠治“四风”现象，落实好中央八项规定精神;20**年1月14日，XXXX党组领导班子召开了党史学习教育专题民主生活会，会议由党组书记、局长XXX同志主持，市纪委驻宣传部纪检组相关同志出席了会议。在检视剖析中，4名班子成员共查摆个人问题15条，平均每人三条多。每个问题都列出了1至2个具体表现和事例，不遮掩、不回避、不留死角，自我画像准确，查摆问题深刻。

　　(二)落实党风廉政建设责任制主体责任的情况

　　1.压实主体责任，层层传递压力。坚持把党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于XXXX党建工作的始终，把党风廉政建设工作细化到分管领导，明确责任，落实任务，认真落实党风廉政建设主体责任，严格执行中央、省、市有关党风廉政建设各项决策部署。一是年初结合领导班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，XXX部长与主要领导及领导班子，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室负责人分别签订了《XXXX党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。11月18日，XXXX党组召开了“一岗双责”情况汇报会上，各分管领导及相关科室都对年初签订的党风廉政建设责任书，与各学会签订的意识形态责任书等落实情况进行了认真自查;5月22日和12月31日，分别召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议。二是积极发挥课题引领作用，设立“党内‘两面人’现象防范研究机制”“新时代增强党的领导干部思想政治教育有效性的思路和对策”等专项课题，引领广大专家学者推出一批党风廉政建设和反腐败研究成果和宣传阐释理论文章。

　　(三)持续惩治群众身边腐败和不正之风

　　3.深入学习剖析，强化作风建设。聚焦省、市纪委监委通报的有关教育医疗、生态环境保护、食品药品安全、社会保障等民生领域形式主义官僚主义典型案例，做到及时跟进学习，进行深入剖析，开展警示教育，并严格自查本单位是否存在漠视侵害群众利益问题开展自查，持续优化XXXX作风建设。11月17日，XXXX党组书记、局长XXX主持召开了全体干部大会，并带领全体干部专题学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》(第二章、第三章)，同时传达了《河南省纪委监委通报四起形式主义、官僚主义典型案例》《XX市纪委监委通报四起形式主义、官僚主义典型问题》，观看了《政治掮客苏洪波》。XXX在总结讲话中强调，XXXX全体干部一定不要做漠视侵害群众利益的庸政懒政怠政的事情，一旦发现，无论什么职位，一律上报市纪委监委派驻市XX局纪检组，绝不姑息。

　　专此报告。

度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇7

　　苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。下面是众鑫文档网小编为您推荐市直单位2022年度党风廉政建设责任制落实情况报告。

　　一、作风建设推进情况

　　二、纪律建设和反腐败斗争落实情况

　　（一）一体推进不敢腐不能腐不想腐工作情况

　　（二）落实党风廉政建设责任制主体责任的情况

　　（三）持续惩治群众身边腐败和不正之风

　　专此报告。

度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇8

　　通过三天的学习培训，自我感觉视野更加开阔，差距更加清晰，信心更加充盈，受益良多。第一，**崛起，离不开有追求、敢担当的市委班子。今年年初的“观念能力作风建设年”活动直面**方方面面的问题，尤其是长期以来党员干部队伍中存在的观念滞后、能力欠缺、作风不实的问题，敢于重拳出击、重典治吏，力争在最短时间内能够取得明显成果。第二，**建设，离不开有举措、敢实抓的责任部门。要从“观念、能力、作风”等这些最难直面、更易半废的方面来抓，阻力可想而知，足见市委班子的决心意志和雄心毅力。这次培训使我从更高层次看待**定位，从更深层面思索党员干部的责任使命，从更实的层级查摆自身存在的差距不足，更加激发了投身活动、建设**的使命感、责任感和紧迫感。第三，负重奋进，离不开有责任、敢追随的党员干部。建设好、发展好**这片热土，归根结底离不开广大党员干部的共同努力，尤其是各个部门的重点岗位人员；归根结底要落实到优化营商环境上，体现在“人人都是营商环境”“事事关乎**形象”上，这就需要各级党员干部敢于自我革命、自我改善、自我提升，切实从自身找差距、转观念、提能力、改作风，以点带面，汇聚建设省副中心城市的强大动力，形成全面建成省副中心城市的坚强力量。

度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇9

　　再伟大的巨人也有他渺小的瞬间，再渺小的凡人也有他伟大的时刻。下面是笔杆子家园小编为您推荐市直机关单位第一责任人抓党建工作述职报告。

　　现按照市委考核组的安排，作2021年度个人述职报告。一年来，在市委和市XX委的正确领导下，我认真学习、恪尽职守，不遗余力抓改革、全力以赴解难题、驰而不息转作风，较好地完成了各项工作任务。

　　一、学习新思想、把握新时代，在学懂、弄通、做实上下功夫，锤炼过硬政治素养和履职能力

　　立身百行，以学为基。面对新形势、新任务，我深感学习的重要性，牢固树立勤于学习、善于学习、终身学习的理念，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。

　　一是紧跟上级精神学懂。将学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，抓实党史学习教育，以及深化领悟党的十九届五中、六中全会精神有机统一起来，与学习贯彻******视察XX重要讲话重要指示精神结合起来，坚持集中学习和自主学习相结合，组织参加中心组理论学习X次、党员集中学习近X次，带头授课宣讲、认真撰写笔记、积极交流研讨，真正学出了坚定信念、学出了绝对忠诚、学出了使命担当、学出了过硬作风。

　　二是紧扣党性修养学深。坚决以新思想定向领航、与新思想对标找差，结合党史学习教育，带头落实“三会一课”制度，通过分专题研讨党的历史、深入红色教育基地开展主题党日活动、在田间地头讲党课、把室务会开在工作一线等多元形式，不断在察实情、出实招、求实效中锤炼党性、涵养作风，践行初心使命的信仰更加坚定、行动更加自觉。

　　三是紧盯业务工作学通。把贯彻落实中央大政方针和省市委决策部署作为践行“两个维护”的根本检验，面对重点改革任务，带领全办早谋划、早统筹、早动手，坚决打赢深化XXXX改革等重点改革攻坚战。着力优化机构编制资源配置，注重突出重点、服务基层、保障民生，强化编制统筹调配、机构精简整合和内部挖潜力度，以“XXXXXXXX”等创新思路、健全卫生医疗体系建设等务实举措，提升机构编制管理使用效能，以实际行动体现对党的事业的绝对忠诚。

　　二、立足新任务、担当新使命，在推动改革发展、改善基层民生上下功夫，开创全市XXXX工作新局面

　　2021年，面对艰巨繁重的改革发展任务，我团结带领全办上下，紧密围绕全市中心大局，强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，全面提升政治站位，凝心聚力、勇于担当、攻坚克难，全力推进XXXX改革等重点改革任务，统筹做好XXXX改革“后半篇文章”，努力实现XXXX资源的科学优化配置，推动我市机构编制各项工作取得了明显成效。工作中，重点抓了以下几件大事。

　　（一）聚焦统筹优化、重塑重构，在深化推进XXXX改革上取得新进展。把深化XXXX改革作为释放新时代公益事业发展活力、促进经济健康转型发展的有力引擎，以“越是艰险越向前”的斗争精神和“登山不落人后”的勇气，主动担当作为，推动改革任务。目前，全市市级XXX改革基本完成，行政类XXX行政职能全部剥离，经营类XXX完成扫尾，公益类XXX不断强化，有力配合推进专项改革和行业改革。县级改革已全面部署启动，加速推进。一是突出早谋划，深刻领会、紧前统筹，实现高位起步。主动承担牵头责任，多次赴省沟通汇报，领会政策、争取支持。在分析借鉴省直试点改革情况的基础上，超前预判、全面梳理，科学测算、精准分析，拟定市级事业单位改革路径和市级XX个主管部门（单位）所属事业单位改革框架性意见。全省第一家印发改革实施方案，率先动员部署实施，印发相关意见模板，主动沟通联系跟进指导，全面跟踪改革进程，确保稳步推进。二是突出做重塑，推倒重来、优化重构，实现脱胎换骨。着力突破利益藩篱，克服重重阻力，采取整合重组机构、优化调整职能、有保有增有压，对公益类事业单位进行整体性重塑；围绕转型发展“事”“业”匹配要求，按照“应合尽合、应减尽减、应撤尽撤”原则，撤并XXX个“小散弱”事业单位，完成不同领域、行业职能相近、工作相似XXXX跨部门整合；严格机构限额管理和编制总量控制，按省精简目标要求，科学规范精简机构编制，统筹设置机构，科学分配编制，实现事业单位内涵式发展目标要求和机构职能的优化协同高效配置。三是突出见实效，调整优化、减上补下，实现重点支持。立足支持教育优先、兜底基层民生、服务脱贫攻坚，统筹配置编制资源。在核定公办中小学教职工基本编制和校医编制基础上，针对人才招聘、特岗教师补充等情况，核定补充市教育局统筹编制XXXX名，侧重偏远地区、推动教育扶贫核定附加编制XXX名；统筹教育事业发展核定教育周转编制XXXX，进一步实现教职工编制结构分配、科学使用的优化高效。结合县级事业单位改革，延伸“XXXXXXX”工作举措，通过市级“减上补下”为十县（市、区）补充增加编制XXX名，引导编制资源向乡镇（街道）、贫困地区倾斜支持。

　　（二）聚焦优化协同高效，在做好机构改革“后半篇文章”上实现新突破。坚持问题导向、目标导向和结果导向，进一步在调整理顺机构职能上下功夫，着力破除体制性障碍、打通机制性梗阻，持续推动机构职能由“形”的重塑迈向“神”的重铸。一是调整理顺工作关系，权责更加协同。聚焦市场监管、公共卫生、生态环境与应急救援等重点领域运行不够顺畅、议事协调机构主体功能发挥作用不足等问题，持续跟踪调研、逐项开准“药方”、完善职能体系；突出廓清部门职责边界，明确重要职责主管部门和协办部门，推动理顺市大数据应用局等X个市直部门，XX项职责交叉、关系不顺事项，进一步梳理明确市级行业（领域）主管部门安全生产职责，推动机构权责更加协同、运行更加高效。二是强化配套机制建设，履职更加顺畅。加强和完善党的领导体制机制，在市委组织部加挂市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会牌子，以党建的高质量推动发展的高质量；按照纪检监察体制和司法体制改革要求，积极配合做好改革相关工作；突出系统集成、协同高效，推动X个市直机关调整优化内设机构及职责，研究解决市强制隔离戒毒所管理体制问题等机构改革“疑难杂症”，切实把改革优势转化为工作效能。三是完善重点领域体制，职能更加优化。着眼基层民生民心和群众所思所盼，成立XXX市尘肺病防治攻坚行动领导小组，聚焦公共卫生体系建设，组建成立市委公共卫生健康委员会，健全完善重大疫情防控体制，确保机构编制资源向公共卫生服务一线倾斜，持续巩固提升全市社会治安能力水平。

　　（三）聚焦提升治理体系和治理能力现代化，在构建简约高效基层管理体系上形成新格局。在全省率先进行乡镇（街道）基层管理体制改革，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平。一是持续深化乡镇（街道）机构改革。在省委深化乡镇（街道）机构改革工作电视电话会议后，立即推进全市乡镇（街道）内设机构名称、职能调整工作，为乡镇增设事业单位党群服务中心，督促县（市、区）制定乡镇（街道）权责清单，建立清单外事项准入制度。二是完善县级纪委监委派驻机构设置、巡察机构队伍建设。进一步理顺县级纪委监委派驻机构设置，完善派驻监督体制机制，明确县级纪委监委派驻人民法院、人民检察院、公安局纪检监察组设置；充分调研县级巡察机构设置情况，督促县（市、区）完成巡察办编制、巡察组正科级巡察专员调整，实现纪委监委派驻机构全覆盖。三是深化开发区体制机制改革。将我市四个开发区纪工委更名为“纪检监察工委”，调整增加专项编制、增设专职副书记，有力提升我市开发区纪检监察工作力量。及时将XXX园区管委会更名为XXX高新技术产业开发区管委会，并调整增加工作机构，科学设置主要职能，推进深化军民融合、产学研协同发展。

　　（四）聚焦法治引思维引领机构编制工作，在不断强化机构编制刚性约束上还需拓展新成效。把全面学习宣传贯彻《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）作为推进机构编制法定化的有力举措，采取“领导领学、集中研学，业务讲学”等多元形式，开展多维度学习；采取宣传展板、发放《条例》单行本、《条例》辅导读本等多种形式，推动多元化宣传；细化落实具体措施办法，推进与《条例》配套的制度建设，建立机构编制业务调研论证和室务会前监督审查机制，强化机构编制全流程管理，加强贯彻执行情况监督检查和机构编制违纪违法行为查处力度，强化多层次运用，推动《条例》作为党内法规得到深入学习宣传和全面贯彻落实。但进一步对照机构编制法定化要求，抓实《条例》针对性宣传和指向性讲解力度还不够，推动落实《条例》纳入各级党校（行政学院）课程的目标要求尚未有效实现；在追责问责上力度偏软，“碰硬”精神还不够足，切实维护机构编制的刚性约束，使机构编制纪律成为带电高压线，还需要进一步加大执纪问责力度。

　　三、树立新标准、聚焦新要求，在落实治党责任和深化廉政建设上下功夫，塑造清正廉洁的作风形象

　　始终把“抓好党建是最大政绩”内化于心、外化于行，以政治巡察为契机，从严落实两个责任，带头防控廉政风险，不断将全面从严治党引向深入。一是带头履行党建职责。以强烈的使命担当、绝对忠诚的政治品格扛起从严治党主体责任。加强对党员干部的教育、管理和监督，严格落实各项规章制度，带头上讲台讲党课、落实主题党日、领导干部双重组织生活等制度，党总支、各支部书记和党小组负责同志主动履行主责、积极担当，机关党建在原有的基础上再上新台阶。二是全面防控廉政风险。将党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上、落实到工作上，定期研究党风廉政建设工作，及时传达学习上级精神和典型案例通报，将党风廉政建设贯穿到机构编制工作全过程，层层传递压力、层层落实责任，带头做到按规矩、按程序、按原则，进一步筑牢全办党员干部的思想道德防线。三是坚决落实政治巡察要求。将接受巡察作为全面“政治体检”，积极配合市委第五巡查组常规巡察，得到“XXXXXXXXX”的高度肯定。将落实巡察整改作为重要政治任务，印发巡察反馈意见公开稿，及时召开专题民主生活会，带头剖析问题根源，落实巡察整改责任，全面梳理形成“三清单”及整改方案，制定任务书和时间表，推进反馈问题即知即改、立行立改、落实整改。

　　四、存在不足及努力方向

　　回顾一年来的工作，对照市委市委编委的部署要求，对照基层群众的期盼，深感自己还存在一定差距。例如，运用党的创新理论成果指导机构编制工作实践还有不足，机构编制政策理论深度研究还有待提升，强化机构编制刚性约束还有差距等。下一步，我将继续以***新时代中国特色社会主义思想领航定向，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，开拓创新、担当作为，全力推进重点改革，科学优化资源配置，持续加强机构编制的法定化，为乘势而上书写XXX践行新时代中国特色社会主义XXX篇章贡献机构编制力量。

度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇10

　　为了将此次学习收获迅速转化为工作实践，我认为重点应从“学、践、创、服、廉”五个方面入手，做一名“五型”党员干部，为广大群众提供更加便捷高效的服务。一是做“学习型”干部。努力把有限的学习时间和精力投入到与本职工作相关的领域，把业务知识弄通悟透，不断提高自身能力素质。二是做“实践性”干部。坚持深入基层、深入一线，提高驾驭复杂局面和解决实际问题的能力。三是做“创新型”干部。积极探索新形势下实际工作中的新情况、新变化、新特点，从理论和实践上寻求解决问题的新办法。四是做“服务型”干部。在工作中想群众之所想、急群众之所急，对于群众的诉求，坚持做到立即办、主动办，必要时上门办。五是做“自律型”干部。任何时候都要慎独、慎初、慎微，从思想上筑牢拒腐防变的防线，争做廉洁自律、严格要求的表率。下一步，我将以此次培训为契机，秉承“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，按照“说了算、定了干、马上办”的工作原则，紧紧围绕行政审批服务职责，主动组织协调“放管服效”改革，扎实推进人社系统窗口单位作风建设，全面细致梳理权力事项和权责清单，严把标准审批人社服务事项，热情周到为群众提供政策咨询服务，着力塑造人社系统一流窗口形象，为省副中心城市建设贡献自己的力量。

度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇11

　　胸怀全局站位大局。政务服务是优化营商环境的关键环节，要站在讲政治讲大局的高度，紧紧围绕建设**省副中心城市的新定位新使命，大胆解“难”、着力治“痛”、及时破“堵”，采取更多的政务服务“硬措施”，托举营商环境的“软实力”。筑牢利企便民意识。要聚焦解决企业和群众反映强烈的办事难、办事慢、办事繁问题，增强服务意识，创新服务方式，线上推进政务服务事项“全程网办”，线下推动政务大厅“一站式”服务。推动高频事项“掌上办”“就近办”“自助办”“全域通办”，着力打造办事不求人的政务环境。建立系统性思维。思想是行动的先导，要转变“专网系统无法实现对接”的观念，打破“信息孤岛”“数据烟囱”，以“政务服务平台”“数据共享交换平台”两个平台的升级改造为支撑，在确保数据安全的前提下，探索推进政务服务平台与各垂管部门前期自建的业务系统对接和数据共享方式，“避免以前的先进成为后来的制约”。用好信息化手段。数字赋能政务服务，大势所趋。推动政务服务提水平上台阶必须建好信息化平台，用好大数据技术。增强数据共享意识。各级各部门要冲破思想束缚，树立“数据公有”“共享增值”的新理念，加快数据归集、共享、应用，才能让“沉睡”的政府数据发挥应有作用，为营商环境提升注入“数据”力量。

度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇12

　　挫折是块磨石，把强者磨得更加坚强，把弱者磨得更加脆弱。下面是众鑫文档网小编为您推荐市直单位党委（党组）中心小组理论学习情况调研报告。

　　为详细掌握近几年全市党委（党组）中心小组理论学习开展情况，全面总结工作成绩，仔细查找存在问题，进一步强化与改善全市党委（党组）中心小组理论学习，切实提升理论学习的针对性与实效性，为我市经济社会科学发展提供思维确保与智力支持，市委宣传部党教理教组于XX月份对全市部分乡镇办事处、市直单位党委（党组）中心小组的理论学习情况进行了一次专题调研，现将相关情况报告如下：

　　一、基本情况

　　此次调查主要采取听听汇报、召开研讨会、查看资料、走访群众等方式，检查了部分乡镇办事处、市直单位党委（党组）中心小组成员的学习规划、学习笔记、学习总结、学习心得、学习档案。从调查分析看，XX%的领导干部能够围绕中央、省委、XX市委与XX市委的重大决策及本职工作，充分利用时间自觉、深入地进行理论学习，XX%的领导干部对学习的重要性与必要性有充分认识。绝大多数单位党委（党组）中心小组对理论学习高度重视，精心组织，采取切实可行的学习方法，注意发挥中心小组在统一思维、凝聚共识、科学决策等方面的积极作用，理论学习取得了实效。

　　一是领导高度重视，组织实施有力。各乡镇办事处、市直各单位党委（党组）都建立了一把手任组长的理论学习中心小组，并都紧紧围绕全市中心工作与本单位着重工作，科学制定学习规划。学习中主要领导率先垂范，严格要求，发挥了带动与指导作用。主要领导亲自研究制定中心小组学习规划，确定学习着重，对每个中心小组成员学习规划逐一过问、把关。中心小组学习有专人负责，合理部署学习时间与内容，科学处理学习和工作关系，并能充分利用业余时间组织学习，做到了“学习工作化、工作学习化”。如市人防办精心打造了办党组统一领导、机关党支部组织协调、各科室齐抓共管的全员抓学习的职责体系与学习网络。市一中校长XX充分利用学校“书记大讲堂”，狠抓理论学习，做到了“五带头”，即带头演讲、带头调研、带头写心得体会、带头做学习笔记、带头做学习发言。市审计局局长XX坚强每周为单位“书记大讲堂”上党课，今年已演讲XX多堂课。

　　二是制度健全完备，管理规范有序。各乡镇办事处、市直各单位党委（党组）中心小组为了保证理论学习任务落到实处，着力抓制度建设，建立健全了组长负责制、学习考勤制、学习考核制、学习档案制等，积极完善述学、考学、评学制度，理论学习逐步走上常规化、体系化公路。大部分党委（党组）中心小组都能按照市委年初下发的年度理论学习专题意见，结合本单位的现实制定学习规划，做到年初有规划，年末有总结，每次学习有记录，中心小组成员有学习笔记、发言提纲。大部分中心小组坚强每季度至少集中学习1-2次，每次集中学习均坚强考勤登记，并要求成员每次学习后书写学习体会。而且多数单位在每次集中学习前都下发通知，做到了“五明确”，即明确了学习时间、学习主题、学习地点、学习研讨课题、主讲老师，并在学习会前都组织了调查研究，摸清情况，找准问题，使学习更有针对性。如市检察院建立了严格的督学制，院政工科不定期对院中心小组成员的读书笔记、学习记录、理论文章、带头讲课情况等进行抽查，增进了中心小组成员的良好学习习惯的养成。市XX电力公司实行学习奖励制，将单位干部理论学习情况纳入月综合目标考核，并对单位考入本科、研究生的干部职工子女进行重奖，有效激发了单位干部职工学理论、用理论、谋发展的积极性。市一中建立了“三个一、两必须、四考、四督”学习制度，“三个一、两必须”，就是学校每位教职员工每天要保证自学一小时，每月选读一本书，学校各处室、年级每周开展一次集中学习交流活动，每天的中央、省、XX市及我市的新闻必看，每天的中央、省、XX市的三级党报党刊必看；“四考、四督”就是考勤、考查、考试、考核制度，学校领导班子、校党的群众路线教育实践活动领导办公室、学校学习活动小组召集人、全校党员干部相互督学。市一中的“三个一、两必须、四考、四督”学习制度的实行，保证了学习落到实处、取得实效。市自来水公司还将每次的学习情况以照片的形式记录下来，并整治归档。

　　三是形式灵活多样，单位特色鲜明。各乡镇办事处、市直各单位党委（党组）中心小组注意联系现实，积极改善学习方法与形式，使中心小组的理论学习形式多样、生动活泼，增强了学习的吸引力与中心小组的凝聚力。大部分中心小组采取集中辅导与分散自学相结合的方法；有的结合具体任务进行专门学习；有的专门聘请专家、学者作辅导；有的把学习与调研结合起来，书写调研报告，引领工作实践；有的通过举办学习专栏、图片展览、编写内部刊物等，强化了对党员领导干部的教育，增强理论学习的针对性与实效性，形成别具一格的单位特色。如市一中实施新型媒体辅学，建立了党员学习QQ群、微信群与网上理论学习之家，积极为全校教职员工开展更加方便快捷的学习服务。市卫生局实施分类学习，对在职党员实施集中学习，对离退休党员、流动党员开展送学上门。市检察院打造了“耒检讲坛”，开展丰富多彩的理论学习活动。市人防办精心筹办“人防大讲堂”，奋力打造了“流动演讲平台”--市人防办理论演讲小分队，深入到单位辖区居委会、人防建设场地宣传党的创新理论。市委党校开展了“三个争当四项全能”本领。竞赛活动，即争当成为草根学者、市情专家、红色讲师，做写作、宣讲、多媒体、班主任四项全能教师，在单位掀起理论学习热潮。市教育局采用专家讲座、书记讲堂、观看光碟、远程教育等形式开展理论学习。

　　四是紧密联系现实，学习成效明显。各乡镇办事处、市直各单位党委（党组）中心小组注意学以致用，开展形势任务学习、地方经济发展思路学习、理论政策学习，坚强把理论学习和中心工作联系起来，奋力把学习成果转化为工作的动力与解决问题的能力。通过深入学习，进一步理清了工作思路，改变了工作作风，增强了领导班子的凝聚力与战斗力，领导干部的政治素质、理论水平与执政能力明显增强。大市乡把学习理论和“做活第一产业，力促经济转型”的经济发展思路相结合，解放思维，更新观念，产业结构调整成效明显。五里牌办事处把“干部一帮一，群众得实惠”当作理论学习的主要内容与任务，不断拓宽农民增收渠道，使全处产业发展有了突破性的发展。市卫生局将理论学习和开展患者评医活动、行风整顿活动相结合，提升了服务意识，缓解了医患关系，确立了良好的行业形象。市教育局将理论学习和干部作风建设、师德建设、青少年思维道德建设紧密结合，保证理论学习有的放矢，取得实效。全市也涌现了一批理论学习先进自己和集体，市委宣传部文明办副主任、党教理教组组长匡华古荣获了“全省理论演讲先进自己”荣誉称号，市人防办党组荣获了“全省创立学习型党组织先进单位”。

　　二、存在问题

　　在调查中，我们发现全市各单位中心小组学习仍采取传统的方式组织学习，新兴传媒利用不够，学习方法单一，学习形式不活，学习载体不多，学习成效不足，其主要存在以下几个突出问题。

　　一是思维认识不高，学而不实。全市少数单位领导干部学习走马观花，不求理解，对知识经济时代理论学习重要性认识不足。有的领导干部以工作忙为借口，抱怨没有时间学习，工作与学习矛盾突出；有的领导干部认为工作就是最好的学习，学习规划执行困难，以业务代替理论学习、以干代学现象较多；还有的领导干部认为理论成果是虚的，工作业绩是实的，对理论学习感到“疲惫”，学习态度淡漠，这些错误的认识严重影响了理论学习的效果。

　　二是规章管理制度不全，学而不严。全市少数单位学习紧迫感不够，学习虽有部署规划，但学习随意性较大，时限没有完全固定。少数单位中心小组理论学习虽然建立了有关学习制度，但不够健全，特别是相关考评、奖罚机制不够科学合理。个别单位是“制度一箩筐，执行全没有”，一些制度只是挂在墙上、写在纸上、讲在嘴上，而没有落实到行动上。个别单位对理论学习经费投入制度上虽有明文规定，但现实上投入严重不足，造成了理论学习软件、硬件建设严重不到位。

　　三是学习方式不活，学而不全。少数单位中心小组的理论学习依然是局限于“一张嘴、一项本、一支笔”的传统学习方式，形式不活，载体单一，对新兴媒体利用不够。个别单位中心小组理论学习存在着不适应时代变化，出现覆盖不到位、针对性不强等问题，主要表如今上级安排安排多，学习落实少；投入阵地多，发挥作用少。有的因工作忙，读了上篇，忘了学下篇；有的只读经济，不学政治；有的只学个人感兴趣的部分等等，使学习不够系统。致使理论学习没有贴近本单位现实与群众的生活，缺乏层次性与针对性。

　　四是联系现实不紧，学而不精。全市少数单位中心小组学习是学用“两张皮”，遇到问题就事论事，处理问题凭经验，把理论和实践割裂开了。个别单位注意单纯学习较多，理论联系现实不够强，运用理论来研究、分析与解决具体问题的思想方式还不强。少数领导干部就学习文件、会议精神而学习，学习流于形式、走过场。学习笔记与调研文章仅仅限于规定专题，内容陈旧单一。读得多、议得少、深层次思考更少。联系思维与工作现实不够，用理论学习与理论研究成果引领工作、科学决策方面还有很大差距。

　　三、几点建议

　　针对上述四个方面存在的问题，为强化与改善全市中心小组理论学习，将理论学习不断引向深入，须抓好“四个项目”建设。

　　一是扭住龙头，抓好“示范项目”。要抓好全市各乡镇办事处、市直各单位党委（党组）中心小组的“示范项目”。中心小组是强化各单位领导班子思维建设，提升领导干部的政治素质与执政水平重要阵地。搞好中心小组学习，发挥其“龙头”与示范效应，对于广大党员干部的学习必将产生巨大的推进作用。要在健全自学制度、集中学习研讨班制度、学习检查督促制度上下功夫，从而有效确保中心小组学习时间、内容、人员三落实。全市各单位党委（党组）要提升认识，把中心小组理论学习作为提升领导干部领导水平与执政水平，增强拒腐防变能力的大事来抓，全面系统性地学习理论，用理论武装头脑，确立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观问题；不断提升立党为公、执政为民的意识；增强贯彻执行党的路线、方针、政策的主动性，切实提升运用理论解决改革、发展、稳定工作中遇到的现实问题的能力。

　　二是围绕中心，抓好“着重项目”。抓好以各单位领导干部为学习对象的“着重项目”。通过举办集中学习、座谈讨论、主题轮训班等形式，抓好各单位领导干部的理论学习，营造领导干部带头学习、带头演讲、带头深入基层调研、带头写理论文章的良好学习氛围。要把党委（党组）中心小组学习作为提升处领导干部领导水平的一个重要制度抓落实，持之以恒地坚强并不断完善，要始终把学习贯彻***总书记系列重要致辞精神作为中心小组学习重中之重，奋力在武装头脑、引领实践、推进工作上取得新的成效。要在完善各种学习制度的基础上，进一步健全奖励、评估与考核等各种制度，强化督促检查，把各种制度落到实处，真正用制度规范理论学习。要创新体制，把领导干部的学习情况和领导班子的考察考核、干部的使用结合起来，把领导干部参与学习的情况特殊是运用理论解决现实问题的能力与成效作为选拔使用干部的重要依据，增进领导干部的学习。今后，每年要对全市各单位中心小组理论学习督查两次，每半年对中心小组学习情况抽查一次，并在全市进行督查情况通报。

　　三是积极创新，抓好“骨干项目”。抓好理论战线学习培训的“骨干项目”。除了要充分利用党校、各类学校等专职理论队伍之外，还要充分利用各乡镇办事处、市直各单位宣传干部、企事业政工干部、机关理论学习骨干这支理论教育队伍的力量，采取轮训班、研讨班、外出学习考察等形式培训理论骨干，还可以通过互联网络进行远程教育形式的培训，开展“理论下乡”活动，到各乡镇办事处巡回演讲，增进乡镇办事处党委学习中心小组的学习成效。　　四是突出主线，抓好“基础项目”。要紧紧抓好理论学习中心小组“基础项目”。从落实与完善党内“XX”制度与干部学习日制度入手，按照领导干部的工作性质、行业岗位特点，采取集中辅导、专题讲座、播放学习录像、知识竞赛等形式引导中心小组成员学习。要大力弘扬理论联系现实的马克思主义学风，进一步增强学习的主动性与紧迫性，提升领导干部的思维素质与业务能力，提升领导班子的凝聚力与战斗力，增进决策的民主化与科学化。要创新学习载体，改善学习方法，领导干部要奋力在了解立场、观点、方法上下功夫、求实效，在牢固确立与落实发展观上下功夫、求实效，在大力弘扬求真务实精神上下功夫、求实效，在贯彻立党为公、执政为民上下功夫、求实效，在强化党的执政能力上下功夫、求实效。