2023**劳动合同1甲方:____________乙方:___________合同签订_____日期:_______年_______月____________日乙方联系电话:________根据《下面是小编为大家整理的2023年**劳动合同,菁华1篇,供大家参考。
2022**劳动合同1
甲方:____________
乙方:___________
合同签订_____日期:_______年_______月____________日
乙方联系电话:________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公*、*等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。
一、甲方基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
经济类型:联系人及联系电话:________
注册地址:____________
经营地址:____________
通讯地址:____________
二、乙方基本情况
第二条乙方性别年龄
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间_______年_______月____________日
家庭住址XX编码
在新XX居住地址XX编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
三、劳动合同期限
第三条甲乙双方约定按以下种方式确定"劳动合同期限":_______
A、有固定期限的劳动合同:自_______年_______月____________日起至_______年_______月____________日止。其中试用期自_______年_______月____________日起至_______年_______月____________日止。
B、无固定期限的劳动合同:自_______年_______月____________日起,其中试用期自_______年_______月____________日起至_______年_______月____________日止。
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自_______年_______月____________日起生效,至完成本项工作任务之_____日止。
四、工作内容和工作地点
第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
第五条根据甲方要求,乙方同意在岗位从事工作。
甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。
第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
五、工作时间和休息休假
第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制,*均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:_______
每周周至周工作,上午,下午。
每周周为休息_____日。
B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。
第八条甲方安排乙方的工作岗位,属综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
甲方安排乙方的工作岗位,属不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。
第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应征得工会和乙方协商同意。延长工作时间每_____日不得超过3小时,每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假_____日加班必须支付加班工资。
甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。
第十条甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假_____日以及探亲、婚丧、计划生育等休息、休假权利。
甲方按照《职工带薪年休假条例》,安排乙方依法享受带薪年休假制度。
六、劳动报酬
第十一条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水*,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。
第十二条甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。如遇节假_____日或休息_____日,应提前到最近的工作_____日支付甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低当地最低工资标准。
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
签订_____日期:_______年_______月____________日
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效_____日期为_______年_______月____________日,续订合同年
终止。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
年_______月____________日
本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效_____日期为_______年_______月____________日,续订合同年
终止。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
年_______月____________日
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:_______
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
年_______月____________日
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