眼镜厂规章制度1一为保证办公及生产秩序的正常运作,为规范员工日常行为,特制定本规范;适用范围。(一)生产办公人员行为规范。工作期间衣着、发式整洁,大方得体,禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长下面是小编为大家整理的眼镜厂规章制度,菁华1篇,供大家参考。
眼镜厂规章制度1
一为保证办公及生产秩序的正常运作,为规范员工日常行为,特制定本规范;
适用范围。
(一)生产办公人员行为规范。
工作期间衣着、发式整洁,大方得体,禁止奇装异服或过于曝露的服装。
男士不得留长发、怪发,女士不留怪异发型,不浓妆艳抹;
违者罚款10元;办公时间不从事与本岗位无关的活动,不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、随时保持办公区整洁;
违者按相应制度执行;
违者罚款10元;办公接听电话应使用普通话,首先使用“您好,生产部”,通话期间注意使用礼貌用语,如当事人不在,应代为记录并转告;
违者罚款 10元;禁止在工作期间串岗聊天,办公区内不得高声喧哗;
违者罚款10元;
遵守电话使用规范,工作时间应避免私人电话,如确实需要,应以重要事项陈述为主,禁止利用办公电话闲聊;
违者罚款10元;私人资料不得在公司打印、复印、传真;
违者罚款10元;未征得同意,不得使用他人计算机,不得随意翻看他人办公资料物品,需要保密的资料,资料持有人必须按规定保存;
违者罚款10元;根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作,不得拖延、推诿、拒绝;
对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象,不得置之不理;
违者罚款10元; 员工需服从领导的安排,并努力做好分配的工作,无正当理由而未如期完成工作或者拒不接受领导的安排、建议;
领取材料和工具应申请-条要部门负责人签名登记名称、数量,并由生产部负责人签名,领取人签名--严禁将任何办公文具取回家私用.
(二)生产区域行为规范严禁在工作期间脱岗、串岗、睡觉、闲聊、嬉戏、打闹等,吃东西,抽烟、吐痰、擦鼻涕等-违者罚款10元;严禁在车间内接打手机、玩游戏、看视频、听音乐或做其他无关的事情;
因工作需要段长以上级别人员接打手机不在本规定内,因工作需要班组长接打手机必须离开生产现场到办公室或离开车间,违者罚款10元;在工作中接触不干净物品后必须洗手消毒,工作期间必须保持穿戴整齐,等,违者罚款20元;严禁部分领导车间,乱指导生产线.-改变生产指导做法.-一旦做错产品。
或者产品质量检验出现问题。
不能流程到下一个部门返工现象否则.违者按相关条例执行;
罚款照材料价格罚款
员工爱惜公物,有恶意破坏工厂财产或盗窃行为者,不论公物或他人财产,一经发现立即辞退,并依照盗窃之物价款两倍赔偿或视情节轻重送*机关处理。
要有互尊互爱的精神,严禁打架斗殴,如有发生,先动手者,处以100元以上罚款,情节严重者予以辞退,或者移交*部门;员工在生产过程中要注意节约,不得随意乱扔物料、工具,不开无人机、不开无人灯、天燃气及时 ,如有违反,一次性罚款30元,如有造成设备损坏的,全额赔偿;所有员工做好车间本区域内的清理、清扫工作,必须保证车间的整洁,如发现车间地面肮脏、有烟头杂物、工作台面凌乱,处以20元罚款。
8 员工需服从生产领导安排,并努力做好分配工作,无正当理由而未如期完成工作或者拒不接受领导的安排、建议、批评者,处以20元以上罚款; 管理和监督人员未认真履行职责,处以20元以上罚款,造成损失的追究相应责任;
为保障公司高效运行,员工在工作中有义务遵循以下三原则:10 、如果工厂有相应的领导负责销售或采购管理.不安规范,去办理--并且-不合理,不按规定办;
乱指导生产安排--跟单排期。
造成损失的追究相应责任一11、如果公司有相应的管理规范,但规定有不合理的地方,员工需要按规定办,并及时向制定规定部门提出修改建议,这是员工的权利;
员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度,制度未出台前,由部门负责人以上级别人员参照相似制度酌情予以处理。
12 、本规定最终解释权由生产部经理负责。
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