天泵操作工工作绩效考核表标准3篇【优秀范文】

时间：2023-01-23 20:12:01 来源：网友投稿

天泵操作工工作绩效考核表标准1　　岗位:天泵操作工软性指标评分项目　　1.袖子糊乱拉起未叠,领子内叠,下摆未扣　　2.无一漏缺,佩戴标识亦干净整齐现场检查扣分(综合部填写)2工作不误期,能够按时完成下面是小编为大家整理的天泵操作工工作绩效考核表标准3篇【优秀范文】,供大家参考。

天泵操作工工作绩效考核表标准1

　　岗位:天泵操作工软性指标评分项目

　　1. 袖子糊乱拉起未叠,领子内叠,下摆未扣

　　2. 无一漏缺,佩戴标识亦干净整齐现场检查扣分 (综合部填写)2工作不误期,能够按时完成岗位工作任务

　　3. 能出色完成工作任务,工作效率高,具有卓越创意

　　4. 缺乏成本意识,稍有浪费

　　5. 具备成本意识,并能节约4对产品,材料及相关技术的掌握比较全面、能应付工作

　　6. 对产品,材料及相关技术的掌握全面而深刻、顺利完成工作

　　7. 只清扫表面,有不相关的物品堆放

　　8. 只摆放必须物品,随时清扫现场检查扣分 (综合部填写)6有时离岗,在值班地周围可找到从不在工作时间内离岗

　　9. 几个月会出现一次合理化建议

　　10. 几乎每周都会有合理化建议合理化建议有效性

　　11. 提供改进措施无法施行或不符合公司现实

　　12. 改进措施优越,给公司带来效益、节省开支或改进工作方式

　　13. 不得以应付一下,但时间上总拖上一星期

　　14. 闻过即改,能做就做,不推卸责任


考核日期:
说明	自评	权重		卫生保持	1、有明显赃污,破烂痕迹,扣子敞开(无)	15%
	80
	110
100
100	指完成工作过程中表现出来的`时效性、及时性及工作效果的综合对比情况	0					40
		100
		成本意识			1、无成本意识,经常浪费		15%
				80
				110
指对产品,材料及相关技术方面的掌握情况	0			40
				100
		现场卫生		1、杂乱摆放,有粉尘脏污或积水	20%
						80
						110
100
100	指在工作时间不擅自离岗情况		0				40
			100
			合理化建议	1、从来没有提出过			3%
		80
		110
0		40
		100
		合理化建议		1、能推就推,高高挂起,几乎毫无反应或不服从工作安排	2%
						80
						110