行政人事助理岗位职责1 职位描述:1协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同; 3执行招聘工作流程,协调、办理员下面是小编为大家整理的2023行政人事助理岗位职责五篇（范例推荐）,供大家参考。
行政人事助理岗位职责1
职位描述: 1协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同;
3执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划
5帮助建立员工关系,协调员工与管理层关系以及组织员工活动
6承办领导交办的其他工作
7高额绩效+公司奖励+旅游
任职资格:
1年龄在20—30周岁,条件优秀可适当放宽
2在人员招聘、引进、培训开发及员工考勤方面有实际操作能力
3有一定的书面、口头表达能力。具有亲和力以及服务意识
4熟练操作office办公软件
行政人事助理岗位职责2
1、负责员工晋升、转岗、辞职、辞退、奖惩、请假等具体人事管理工作，定期总结人员流动情况；
2、负责新员工档案的转入和离职员工的转出工作，管理好员工合同，及时进行人事档案更新整合，确保人事资料的准确性；
3、负责考勤登记统计工作，进行考勤系统日常维护剂每月考勤的整理和汇总，以确保公司考勤制度得以顺利实施；
4、根据各部门上报的加班单、请假单、调休单及与考勤相关的表单，及时完成考勤统计；
5、负责每月餐费的`统计、核对及费用申请，负责其他行政费用的申请及报销；
6、负责办公用品的采购、领用及分发工作，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材；
7、协助管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；
8、协助上级领导对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排；
10、不得泄露公司内部员工的隐私；
11、完成上级领导交待的其他事宜。
行政人事助理岗位职责3
岗位职责：
1、负责广州办公区的日常行政管理，办公物品的采购。
2、负责广州办公区人员的招聘，发布职位，刷新职位，筛选简历，电话邀约及面试。
3、负责广州员工入离职手续的办理、劳动合同的签订。
4、负责广州员工的考勤管理和绩效考核。
4、领导安排的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历，
2、工作认真负责，条理清晰，有耐心。
3、良好的沟通表达能力、执行能力、应变能力。
行政人事助理岗位职责4
资产管理项目助理岗位职责
职责描述：
1、协助发掘项目机会，建立项目资源渠道；
2、协助开展实施股权投资、信贷业务；
3、参与项目实施后的管理、
任职要求：
1、985或211重点大学全日制金融、经济、财务相关专业硕士及以上学历；
2、有在证券公司投行部、金融行业相关工作经验者优先；
3、28岁以内，家在河南或有意愿回河南工作
行政人事助理岗位职责5
1、承担公司统一信息办公*台的文控岗位职责，灵活、准确地判断各类文件的性质及相关工作要求，完成上传下达工作；
2、协助副总经理协调酒店管理方与公司本部各部门及下属公司之间的各类工作事务；
3、编写月度、季度性的经营管理分析报告、年度工作总结和工作计划等文件报告；协助组织酒店月度经营分析会议，编写会议纪要；
4、协同酒店内部各部门，完成公司及酒店副总经理安排的各类工作事务。