2022交通文明单位申报材料5篇

时间：2022-08-19 09:36:02 来源：网友投稿

2022交通文明单位申报材料5篇2022交通文明单位申报材料　市交通局道路运输管理处创建文明单位申报材料七台河市道路运输管理处是负责全市道路运输市场管理的行政执法部门，现有职工266人，党员83人下面是小编为大家整理的2022交通文明单位申报材料5篇,供大家参考。

2022交通文明单位申报材料5篇

篇一：2022交通文明单位申报材料

通局道路运输管理处创建文明单位申报材料七台河市道路运输管理处是负责全市道路运输市场管理的行政执法部门，现有职工 266 人，党员 83 人，近几年来，七台河市道路运输管理处按照省交通厅、省运输局、市交通局开展文明单位创建活动的总体要求，始终以“三个代表＂重要思想为统领，全面落实科学发展观，践行 “三个服务＂的新理念，以认真开展 “学树创＂、 “三学、四建、一创＂和交通文化建设活动为中心内容，以开展“创建文明执法环境、打造运管崭新形象＂为工作重点，紧紧围绕提高职工整体文明程度，加快发展道路运输业，认真做好“三个服务＂的中心任务，选准载体、注重创新，在运管系统内扎扎实实地开展了文明单位创建活动，有效提升了运管职工的整体文明程度，打造了运管行业的崭新形象，现已获得省交通厅文明行业、省交通厅文明单位标兵、、省交通系统创建“学习型组织＂先进单位、七台河市委先进基层党组织、市级文明单位标兵等一系列光荣称号。

　一、领导重视、完善机制，不断强化文明单位创建工作的主动性。

　文明单位创建是贯彻党的十六大精神，促进三个文明建设协调发展，全面建设小康社会的重要举措，是不断提高建设社会主义先进文化的重要内容，是一项群众积极参与进行自我教育、自我提高的重要载体，是将三个文明建设任务有机结合落实到基层的有效途径，是提高职工整体文明程度的有力手段。

　为此，七台河市道路运输管理处领导班子对此项工作给予了高度重视，将这项工作作为重中之重长抓不懈，完善了三项创建机制。

　一是强化领导、完善组织机制。

　成立了由党总支书记和处长亲自任组长的创建活动领导小组，专门成立了文明创建办公室，配齐了包括微机、摄像机、数码像机、档案装订机等一系列先进设施，在硬件建设上达到了新时期的先进水平。并且建立了《文明单位创建档案规范化标准》、《文明单位创建工作目标考评制度》共 4 项文明单位创建工作制度，对于开展文明单位创建活动给予了有效的制度和措施保证。二是强化学习，完善教育机制。为切实提高运管职工的整体素质，七台河市道路运输管理处在创建学习型单位方面狠下了功夫，建立了中心组学习制度、职工培训轮训制度、基层党校学习制度和执法人员定期培训制度共四项学习制度，按照学习计划分阶段采取不同形式认真学习了“三个代表＂重要思想、《树立科学发展观》、《构建社会主义和谐社会》等理论知识，对于提高全处职工的整体素质，起到了明显效果。

　结合“学先进、树典型、创一流＂活动，连续学习了青岛港、华铜海轮、包起帆、陈刚毅、许振超、方永刚、曹文华、邓平寿等同志的先进事迹，并且在对照典型、创一流工作业绩方面撰写了心得体会，每人一篇，使同志们在学习中收获了很多。

　结合文明礼仪知识教育活动，开展了《公民道德建设实施纲要》、《黑龙江省文明单位建设条例》、《精神文明知识手册》和日常行为规范礼仪学习、训练等一系列教育活动，在“全市文明礼仪知识竞赛＂中获得了第二名的好成绩，茄子河客运中转站的文明礼仪规范演示在各级领导调研工作中受到了一致好评。结合社会主义荣辱观教育，开展了座谈会、践行“八荣八耻＂我与运管共奋进演讲会等活动，在处机关走廊设立了“八荣八耻＂宣传板，举办了“八荣八耻＂图片展，在全处营造了树立正确的人生观、价值观和荣辱观的良好氛围，有效增强了运管处职工队伍的思想认识和道德水平，在运管全行业树立了崇尚文明的新风

　尚。

　三是强化督查，健全监督机制。

　为深入加强文明单位创建工作，七台河市道路运输管理处建立并逐年完善了《七台河市道路运输管理处工作目标管理考评办法》，成立了考评委员会和考评办公室，将各部门、各科室开展的文明单位创建工作一并纳入考核范畴，统一进行目标管理、量化考评，严格兑现奖惩，并公布了投诉电话——8298569，聘请了 10 名行风监督员，开办了网站专栏，进一步加大了社会监督力度。

　二、围绕中心、载体推进，切实增强文明单位创建工作的深入性。

　为适应新时代要求，有效保证全处文明单位创建工作不断向纵深方向发展，七台河市道路运输管理处在去年和今年以来，以鼓舞士气、激发斗志、始终保持昂扬向上的精神状态为出发点，不断强化了文明单位创建工作的主动性，积极寻求活动载体与实际工作有机结合的突破点，围绕“学树创＂、 “三学、四建、一创＂和交通文化建设活动中心，大力开展了一系列特色鲜明、内容丰富、行之有效的文明单位创建活动，进一步深化了文明单位创建工作内涵。

　一是以“形象建设＂为切入点，开展了系统的学习教育活动。

　为深入加强运政执法队伍形象建设，深入开展“打造新作风、建设新交通、树立新形象＂活动，切实提高运政执法队伍整体素质和文明执法水平，七台河市道路运输管理处结合本单位工作实际，在全处执法单位和“窗口＂单位中深入扎实开展了“创建文明执法环境、打造运管崭新形象＂教育活动。

　活动内容包含“345＂学习活动、集中警示教育学习活动、“零距离＂服务车主活动、执法队伍规范化军事训练活动、行政执法知识专题培训活动共五项内容。在活动中为了让全处行政执法队伍都能将“345＂内容牢记在心，并应用于实际工作和学习中，七台河市道路运输管理

　处还特别订做了 150 张印有以“345＂活动为内容的“牢记 345、树立新理念＂学习卡片，发放到每一位执法人员和行政窗口单位工作人员手中，以此时刻提醒执法人员和“窗口＂单位工作人员要牢记“345＂活动内容，树立文明规范执法的新理念，进一步促进行政执法工作实现规范化和正规化。

　在运政执法人员素质提升过程中，七台河市道路运输管理处培训办在文明执法程序、行政执法文书制作、路检中应注意的重点事项等内容进行专题培训的基础上，还不断丰富和活化教育内容，紧密结合“纪念五·四瞻仰烈士陵园＂和“庆祝八·一建军节 80 周年＂等纪念活动，认真开展了爱国主义教育和国防知识教育专题讲座，抓准时机对运政执法人员开展全方位的素质教育，特别是在开展廉洁从政集中教育活动中，七台河市道路运输管理处特别组织全处党员干部深入七台河市反腐倡廉警示教育基地——七台河市监狱，实地开展了廉洁从政警示教育活动，通过开展一系列紧张有序、形式多样、内容丰富的形象建设活动和素质提升教育，使全处执法人员的整体素质得到有效提升，在工作中树立了运政执法人员的崭新形象。在加强运输行业从业人员形象建设方面，七台河市道路运输管理处根据客运、汽修、驾驶员培训等不同行业的特点，分时期、有针对性地组织开展和参加了“文明新风千日行、共铸诚信交通＂、汽修行业“奔腾杯＂职业技能竞赛、 “文明在驾校＂评比等项活动，对于在全行业倡导文明经营、诚信服务，树立品牌意识、倡导文明新风，展示道路运输行业从业人员健康向上的精神风貌，创建文明行业，发挥了重要作用。

　二是以“突出特色＂为中心点，开展了丰富的文化载体活动。

　在开展文明单位创建活动中，七台河市道路运输管理处十分注重根据不同基层单位的工作实际，将加强“墙体文化＂建设作为一个亮点，突出交通文化特色开展创建活动，以此深入开展交通文化建设。

　指导处属各基层单位将办公场所外墙走廊全部建设成为交通文化墙和运管文化长廊。

　并且从去年开始，根据形势要求，将社会主义荣辱观教育作为这两年文明创建工作的主线，突出交通文化特色，开展了以“八荣八耻＂为中心的演讲会、以“交通文化建设＂为中心的征文比赛、书画作品征集、交通文化图片展示等项文化建设活动，还隆重举办了执法队伍军事化训练、队列表演和“畅通杯＂业务知识竞赛，学做第九套广播体操活动等多项富有交通文化内涵的创建活动。

　对于全面提高运政执法队伍整体素质，树立运管行业崭新形象发挥了重要作用。

　在“七·一＂党的生日还隆重组织了由文艺汇演、登山比赛、篮球比赛等组成的庆祝建党 85 周年暨红军长征胜利 70 周年运管处文化节系列活动，此外，为深入开展“迎奥运、讲文明、树新风＂活动，让全处职工能在开展活动和运动中体现讲文明、树新风的良好社会风尚。

　七台河市道路运输管理处又相继组织开展了“迎奥运促和谐环城赛＂和“全处职工运动会＂等一系列文体活动。

　旨在通过这些活动引导职工在丰富、活跃、快乐的活动中积极开展科学健身，倡导科学、健康文明的生活方式，在活动中传递“讲文明、树新风＂的新理念。在不断创新的活动形式中，有效提高了创建水平，在运管处真正形成了齐抓共管全员参与的文明单位创建工作的良好局面。

　三是以“服务社会＂为落脚点，开展了有益的扶贫助困活动。

　为深入体现交通运输行业“服务人民、奉献社会＂的宗旨，七台河市道路运输管理处根据不同时期的新特点，分别选取了“服务车主、

　青年志愿服务、扶贫助困、抢险救援＂等不同的活动重点开展了系列创建活动。在“学习雷锋 43 周年纪念日＂之际，为新兴区红旗镇红胜村送去了两台电脑，受到了该村农民由衷的欢迎和感谢；当得知抢救落水少年的英雄孔宪宝烈士的家属生活贫困时，由工会负责立即买来书包、笔、本等学习用品，还有 1000 元钱，亲自来到孔宪宝家送到孩子们的手中，为英雄的家属送去了爱心和帮助；对于运管处帮扶的残疾人贫困户于洪德一家，在送去米、面、粮、油等生活用品外，还经常组织党员服务小组帮助他家种地、铲地、抹烟囱，让于洪德一家能够充分感受到党的温暖和关怀。

篇二：2022交通文明单位申报材料

imes;×单位创建市文明单位申报材料

　为创建一流的文明社区在市委市政府的正确领导下我单位以三个代表科学发展观为指导以满意在××小事文明示范者活动为抓手领导班子带领全院干部职工开拓进取常抓教育管理创新教学方法以职业资格准入证书考核为突破口加大实践性技能培训构建完善学业就业创业的三业教育平台育人环境工作环境生活环境日益改善社会信誉日益提高三个文明建设成效显著。

　具体做了以下工作: 坚持以两个效益为中心教育教学实绩显著高职专科中专和成人教育培训成绩显著。

　现有在校学生 1738 人成人学员 1900 人常年非学历培训在 5000 人次以上年收入 960 万元。

　计算机及应用和机电技术应用已通过省教育厅示范专业验收。

　电子商务商务英语机电一体化数控技术等高职专业成为我院重点建设专业。

　在教育管理和教学工作中我院形成了规范创新惯性运转。

　对教师提出了两制即首遇负责制和全员教育制对学生学员提出了一个目标即形象良好品业精良身心健康成人成才两个习惯即良好的行为习惯良好的学习习惯三个榜样即家庭好成员社区好青年在校好学生四项技能即一口标准的普通话一套熟练的英语会话本领一手过硬的专业技能一身良好的现代人素质的要求。

　我院向每一位学生承诺百分之百地培训合格百分之百地安排就业对毕业生安置提出两个零即学生及家长不满意率为零学生与用人单位的磨合期为零。

　由于工作实绩突出先后获得了

　省示范性电大省电大思想政治工作先进集体省电大教学工作先进集体省电大继续教育先进集体 ××市文明单位××市电大教学先进集体××市依法治市先进单位××市农村劳动力转移培训服务先进单位××市教育工作先进单位 ××市文明单位等称号。

　环境卫生整洁优美环保达标。

　我院是××市表彰的园林式单位卫生标兵单位。

　多年来我院深入开展爱国卫生运动环卫设施完善建立并执行了完善的卫生管理及督查制度。

　单位内部整洁有序学习生活设施齐全教育教学秩序井然环境优美绿化工作达到市级以上绿化先进单位的标准。

　同时我院十分重视环保工作环境质量指标环境污染指标达到了省有关部门规定的要求。

　通过开展校园无纸屑无痰迹无杂物评比活动校园达到了绿化美化硬化净化。

　我院的校容校貌整洁整齐优美舒适学生言行规范文明精神风貌活泼向上成为莘莘学子求学的好地方。

　注重领导班子建设创建意识强烈。

　学院从抓党建思想工作作风入手充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。

　通过每周院长办公会处务例会教研例会形成干部党性强作风正实事求是发扬民主密切联系群众以身作则开拓进取党政工团妇各负其责齐抓共管的领导体制和工作机制领导班子建设做到四个一。

　即一个目标建一流学校培养技能人才服务地方经济一片温暖关心爱护每一位教职工一面旗帜领导班子先模范带头作用一身正气廉正敬业。

　在三个文明的创建工作中做到了组织制度活动经费四落实在强有力的领导班子的带领下全院教职员工一心一意搞教育全心全意抓服务。

　领导班子在群众中有较高的威信成为群众的主心骨。

　创建活动深入扎实思想道德风尚良好。

　我院坚持用邓小平理论三个代表的重要思想和科学发展观来教育党员干部群众以学生发展为本坚持三个面向加强四有教育在全院学生中弘扬爱国主义集体主义社会主义和新时期的创新创优创业精神深入持久地开展社会义义道德教育切实贯彻《公民道德建设实施纲要》不断加强和改进未成年人的思想道德建设形成了完善的思想政治工作和德育工作网络党委带头共青团工作热火朝天形成了教师忠于职守学生文明礼貌的好风尚。

　我院的创建工作目标计划要求措施效果检查等完备小事文明示范者五星级学生评比成人节活动校园科技节革命传统教育学生心理咨询学生创业小组等活动开展得有声有色。

　成人节活

　动方案被省团委表彰为优秀活动方案并向全省推广。

　综合治理管理规范校园安定祥和。

　在全院师生的努力下完善了我院的各项管理制度各项考核办法教学规范教职工行为规范等使校风教风学风达到了一流为教育教学改革奠定了基础。

　治安秩序稳定。

　保卫处工作尽职尽力 24 小时学校不离人工作督查切实到位做到齐抓共管机制上下联动和信息畅通健全常年聘请法律公安部门人员到学校来讲课定期召开校园电视会议宣传交通整治等在建设平安创建最平安学校活动中通过板报国旗下的讲话广播稿写倡议书征文比赛等形式使全校师生具备了较强的法律意识和自我保护意识。

　积极做好学生的思想政治工作做到规章措施到位冷静办事动之以情晓之以理充分发挥学生会保卫部和班级信息员的作用使学院的各种情况能及时地得到反馈处理学院的社会信誉日益提高。

　近年来无治安刑事案件发生黄赌毒及迷信活动远离校园周边环境秩序良好。

　计生环保工作全市名列前茅。

　教职工中没有超生现象和违反政策问题。

　近年来学院领导十分注重教师的继续教育同时加强了校园文化建设。

　充分发挥校园宣传栏板报作用为师生创造学习园地校园广播定时播音表彰先进宣传党的政策学校规章制度文化生活遍及每个角落。

　不断加强学院的现代化建设努力提升我校的办学水准。

　我院不断加大学校的现代化教育教学设施投入。

　教育教学学习生活设施齐全。

　近年来投入超过了 800 万元。

　新建了独立的校园网站电子图书馆数控车床加工中心计算机高级制图实验室电子电工实验室会计电算化模拟教室电子商务模拟平台校园英语学习电台与外地名牌高校开展同步教学的双向视频系统等现代化的教学设施。

　同时建有海关报关员国际商务单证员电子商务师高级制图员会计从业资格证国家计算机等级公共英语等级口译等级大学英语四六级考试网络工程师电工焊工培训考核点。

　常年聘请外国名校毕业的外籍文教专家一人多位教师攻读硕士研究生学校还派 3 位教师到新加坡进修数位教师到清华大学培训常年请名牌高校教授到校讲学先后与中国科技大学东南大学上海交通大学上海复旦大学等著名高校联合办学。

　2005 年我校正式启动新校区建设占地 150 亩建设苏北一流的现代化职教校园。

　一流的育人环境将为我市人民享有一流优质的高等教育服务和职业技能培训提供了良好的保障。

　对照××市级文明单位评选标准我院符合条件特此申报。

　总之成绩是过去我们将一如既往地努力工作在三个文明建设上再立新功为我市成为全国先进强市做出自己的贡献。

篇三：2022交通文明单位申报材料

XX 交通运管站文明单位创建申报材料市 XX 交交通运管站文明单位创建申报报材料

　茄子河运管站共有有职工 11 人，负责本辖区 4 4 个车队及所属零散车辆的规规费征收和运管行业管理工作作，近两年来，茄子河运管站站在省交通厅、省运输局、市市交通局和市运管处的正确领领导下，在兄弟单位的大力支支持下，坚持以“三学、四建建、一创”为工作中心，认真真贯彻落实全市交通工作会议议精神，并按市运管处年初的的工作部署，使各项工作都呈呈现出跨越式发展的良好态势势，并取得了一定的成效，特特别是在“内强素质、外树形形象”、“打造新作风、建设设新交通、树立新形象”等文文明创建工作方面尤为突出，，现已获得市级文明单位标兵兵、市级“十佳窗口”单位、、省交通厅文明单位标兵、省省交通系统第六届劳动模范表表彰大会先进集体、省交通系系统规费征收先进单位的光荣荣称号，并多次荣获市交通系系统先进集体、运管处先进集集体等荣誉。

　一、加强学习习，切实提高职工队伍整体素素质。

　为加强职工队伍建设设，有效提高职工队伍整体素素质，茄子河运管站结合工作作实际，认真建立了学习制度度和规范，以每周五下午为学学习日，先后学习了《江泽民民文选》、《党章》、十六届届六中全会精神、省十次党代代会精神、市七次党代会精神神、《黑龙江省文明单位建设设条例》、《公民道德建设实实施纲要》等学习内容。通过过学习，使全站职工的理论水水平有了很

　大提高，能够真正正树立执政为民的工作理念和和为人民服务的工作信念，并并身体力行时时刻刻在工作中中为车主和老百姓谋利益。

　二、深入民心，以多种形式式开展文明单位创建活动。

　服务社会、服务群众，为车主主和老百姓谋利益是茄子河运运管站多年来坚持的文明单位位创建工作宗旨。

　自从与宏宏伟镇春山村结成“帮扶” 对对子后，除了为其协调修路，，为村里的失学儿童捐款，茄茄子河运管站还将市运管处 “ “零距离”服务工作带到村里里，坚持不懈的义务开展为村村民代购车票，组织运送货物物等服务，得到村民的一致好好评。在“五·四”青年节前前夕，茄子河运管站又组织全全站职工自购树苗来到市桃山山公园进行义务植树，积极参参与社会青年团员的入团活动动仪式和“共青团牵手帮扶志志愿服务活动”，借调平地机机一台，购买煤渣 4000 余余立方米，为市聋哑学校平整整了操场，同时还捐赠棉衣 1 15 套，将真诚和爱心传递给给了弱势群体。在“十·一 ” ”国庆节放假期间来到市社会会福利院慰问了那里的老人，，送去了自购的水果和日常用用品，提前为老人们过了一个个祥和欢乐的仲秋节和国庆节节，受到了福利院老人们的欢欢迎和感谢。

　在开展文明单单位创建工作中，茄子河运管管站还根据市运管处“零距离离”服务工作精神，结合茄子子河运管站所处茄子

　河区的实实际情况，积极主动地开展了了为企业及车主提供超前服务务系统工程工作。茄子河运管管站拥有在籍车辆共计 31 7 7 台，茄子河运管站按要求将将这些车辆具体分配落实，分分组、分片、分户逐一进行走走访，走访率达到 100％（（部分报停、偏远、欠费、肇肇事车辆除外）。并为企业及及个体车主解决实际困难 5 起起，服务 10 余次，还组织辖辖区运输企业和部分个体业户户召开了座谈会，协调货运科科为龙湖分公司车队、龙选分分公司车队、大唐公司等车队队上门办理了营运手续并开展展了从业资格证的培训工作，，另外，茄子河运管站通过走走访得知茄子河区吉伟焦化公公司有货源但是运力不足，同同时又了解到黑 KS039 5 5个体车主有车无活，茄子河河运管站通过走访和沟通为两两家实现了成功的对接。在交交通局招商项目（BOT 模式式）七密公路开工之际，茄子子河运管站的工作人员亲自 “ “上门”服务，到各个项目经经理部统计营运车数，为其办办理临时营运手续，并帮助他他们协调交警，征费等部门，，为车辆的顺利运营大开绿灯灯，受到了企业车主的欢迎和和好评，并且受到了市电视台台和日报社等新闻媒体的多次次报导和高度赞誉，获赠锦旗旗 16 面。加快建设了务实运运政、法治运政、高效运政的的工作步伐，真正树立了七台台河运管人的新形象，展示了了七台河运管人的新风采，为为七台河市的经济社会发展作作出了运管人应有的贡献。

　茄子河运管站文明单位创建建工作得到了七台河市文明办办的肯定和好评，破格将茄子子河运管站由区级文明单位评评为市级文明单位标兵，并获获得了黑龙江省交通系统第六六届劳动模范表彰大会先进集集体的光荣称号。

　三、加大大行管力度，有效促进规费征征收创新高。

　茄子河运管站站按照市运管处年初制定的考考核目标，不断调整工作思路路，改变工作作风，坚决杜绝绝“门难进、脸难看、事难办办”的现象，做到“来有迎声声、走有送声、遵时守纪、严严谨办公”，坚决不做违反工工作职责的事，真正做到了应应征不免，应征不漏。并同时时加大了内业管理和外业稽查查力度，全方位查找“偷、逃逃、漏”规费现象，在控制大大批货运车辆“外流”现象的的同时，还利用多项优惠政策策吸引回上千台次的数十万元元管理费，截至今年 7 月，茄茄子河运管站已经圆满并超额额完成了 XX 年前 7 个月的全全部规费征收工作。

　文明单单位创建是一项庞大的系统工工程，抓好这项工作是全社会会的共同责任，对于我们运管管系统来说，是全体职工的共共同责任，所以，茄子河运管管站要不断调动广大职工的积积极性共同参与创建，同时加加强领导，将文明单位创建工工作摆在大局高度，作为治本本方略来抓，同时还要切实加加大工作力度，使文明单位创创建活动开展的更广泛、更深深入、更持久。

　虽然茄子河河运管站开展的文明单位创建建工作得到了广大车主、业户户的赞扬和各级领导的认可，，但好的成绩只能代

　表过去，，茄子河运管站还将通过不断断的努力，使茄子河运管站的的文明单位创建工作和各项业业务工作能够百尺杆头，更进进一步，同时茄子河运管站还还要不间断的学习和经常性的的自纠、自查，总结经验并向向兄弟单位看齐，努力将茄子子河运管站文明单位创建工作作推向一个新的层次。

篇四：2022交通文明单位申报材料

局创建市级文明单位申报材料公安局创建市级文明单位申报材料 XX 年来，我局在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为统领，以优秀团队建设为抓手，以公安业务工作进入全市先进单位为目标，坚持打击犯罪“零容忍”、治安管控“零空隙”、服务群众“零距离”的工作导向，科学谋划公安管理工作的深度转型，认真抓好阳光警务、基层基础、智慧公安等“七项重点工作”，全力打造“平安 XX、法治 XX”，创建和谐稳定的社  会治安环境。

　一、XX 年工作简要回顾、狠抓社会治安防控体系建设，社会治安  综合防控能力进一步提高。深入开展治安婵巡防工作。建立公安、武警“两警联勤” 铙，推行网格化布警和动态化巡控，对重点鹕地区、重点时段实行机动巡防机制；加强啄群众防范组织建设，构建以民警、巡防队苜员和社区巡防志愿者为主的“大巡防”工浅作体系，实行“警民联防”、“警企联巡  ”；在农村坚持开展治安信息员、邻里守  望、联户联防等义务巡逻防范。大力推动憷电子监控系统建设，在县城重点单位、主顷要街区、交通路口等重点单位、重点部位 Ф 大力实行视频监控，初步形成了人防、

　物  防、技防“三位一体”的立体式动态防控衽格局，群防群治力度加大，技防水平进一镖步提高，社会治安巡防工作实现了信息化霖和精细化，街面“两抢”等多发性侵财犯奈罪案件高发势头得到遏制，有力维护了治琅安稳定大局。XX 年 1-10 月，全县刑锍事案件发案数比上年下降 17.68%，藜破案数同比上升5.57%，群众安全感冢进一步提高。落实内部安全防范措施，开籁展“创建平安单位”活动。今年年初，县阃局党委就责成有关部门督促检查内部治安眇防范制度的建立健全情况，各单位均建立ヲ了值班值宿、车辆管理、出入登记、防火燧防盗等制度，由各部门值班领导每天对要擐害岗位安全隐患等情况进行日常检查。特蚬别是机要、财物、枪械、档案等要害部门诿不但健全了制度、值班人员 24 小时在岗喵，还都配置了安全门、报警系统、防盗窗概、防盗门、红外摄像镜头等防范设备，使张 “人防、物防、技防”措施落到了实处，仃大大提升了各部门的安全防范能力。由于  防范到位，年初以来，县局机关和各警种镢部门未发生一起被盗、泄密、失档、火灾福等情况。积极开展反邪教警示教育和“无逆邪教活动单位”创建活动。我局积极加大げ了打击防范“***”、耶稣***、门娶读会等邪教组织力度，有效遏制了“法轮  功”、耶稣***、门读会等违法犯罪活  动的发生。今年，全县共侦破“***” 纨、耶稣***、门读会等邪教案件 2 起，吲打击处理 6 人。出色完成了警卫和安全保火卫任务。年内共完成警卫任务 12 批次。

　傻同时，

　圆满完成了全国“两会”、“春节粲 ”、“十一”黄金周的安全保卫任务，维  护了敏感期和主要节日期间的社会稳定。

　、着力推进矛盾纠纷排查化解工作，切实疣维护社会稳定大局。全面排查各类矛盾纠螃纷和不安定因素，坚持源头治理与解决问鹛题相结合、预测防范与依法调处相结合，狸尽早介入，及时处理，注重苗头性、倾向  性问题的早期分析研判，尽最大可能把矛撷盾化解在萌芽状态，化解在初期阶段，化刻解决在基层，及时疏导社会不满情绪，维饨护社会大局稳定。XX 年1-10 月，全磬县共排查各类矛盾纠纷 1760 件，化解谑 1728 件，调处率 100%，调处成功橥率为 98%。一是健全制度使矛盾纠纷排蜥查化解工作常态化。我局按照“预测在前  、全面排查、依法调处、防范到位”的原鹤则，建立矛盾纠纷“定期排查、定期报告  、定期通报、协调会议、挂牌督办、领导疫包案、零报告、汇总上报”8 项工作制度捭，健全矛盾纠纷排查调处机制和工作网络羡，形成“党政统一领导、综治部门协调指 ī 导、相关部门分工负责、各级组织积极参轶与”的工作格局。按照“抓早、抓小、抓  细、抓实”的原则，努力构建多元化矛盾怵纠纷排查调处机制，制定化解稳控方案，良做到小事不出村，大事不出乡镇。二是突澳出重点，着力解决影响稳定的重大矛盾和笙问题。对影响社会稳定的重点矛盾纠纷、沌信访突出问题和不稳定因素等突出问题盯蹋住不放，重点治理，实行领导包案，部门六联动、社会协同、群众参与等措施，确保  问题得到解决。

　XX 年 1-10 月，从矛芥盾纠纷中排查出重大信访积案 4 件，化解嫩 4 件。三是多措并举，有效化解各类矛盾贲纠纷。针对社会矛盾纠纷调解的特点，全 ┷ 面推行“三调联动”。成立了局党委主管溏领导任组长，各相关部门为成员的三调联呼动“工作领导小组，定期召开联席会议协  调指导和处理化解重大矛盾纠纷，实现人吝民调解、司法调解、行政调解的有效街接 з 。针对复杂矛盾纠纷和重大案件，推行包炯案化解。对疑难矛盾纠纷和跨区域、跨行廑业重大矛盾纠纷，涉地涉诉矛盾纠纷以及檠可能引发群体群性事件或“民转刑”案件 ⅳ 的重大纠纷，按照“一个问题、一名领导陇、一套班子、一个方案、一抓到底”的要薜求，实行领导包案化解。针对重点地区和  重点部位复杂化特征，推行领导包点化解撞。建立领导联系点制度，包点领导定期深馥入联系点协调指导，推动工作。不断拓展酚和完善信访功能，推行接访化解。重视和榨加强信访工作，畅通信访诉求渠道，在全怠县开展大接访活动，坚持“局长”接待日赔制度，开门接待群众来访，化解矛盾纠纷ㄎ，集中解决了一大批多年来未能解决的信嗷访积案。对重大涉法涉诉信访疑难积案，籴积极推行重点化解。XX 年 1-10 月共篙化解信访积案 3 件。

　、大力整治社会治痖安突出问题，维护社会治安良好秩序。建勃立治安混乱地区和突出治安问题排查整治熔工作机制，认真组织开展打黑除恶、整治滨洗浴场所治安秩序、净化社会文化环境、蛄打击娱乐场所涉黑涉恶违法犯罪、黄赌毒弧违法犯罪及

　“两抢一盗”侵财犯罪，流动炀人口和出租房屋整治等专项整治工作，重杠点打击严重影响人民群众安全的杀人、抢镔劫、q####j 等暴和犯罪和多发性侵琊财犯罪，成功破获一批大案要案，极大地猖震慑了犯罪分子，巩固了良好的社会治安  局面。XX 年 1-10 月，全县公安机关  全局共立刑事案件 825 起，破案 XXX 檄起，破案率为 XX.18%，与去年同期  立 XXX 起、破 232起、立案下降 22 龀 .48%；抓获各类违法犯罪嫌疑人 47 锌 0 名，其中刑事拘留 315 人，批捕 13 殆 9 人，起诉 215 人。现行命案侦破跃上哈新台阶。发现行命案 5 起，破获 5 起。同镫时，我局成功抓获潜逃达 8 年之久的命案益在逃人员唐雪利，抓获“XXX.6.3 嫔 ”入室抢劫杀人案主犯陈海华，命案侦破嘈工作实现了连续 13 年命案全破的佳绩。

　 追逃工作战果明显。抓获网上逃犯 29 名狂，其中命案逃犯 2 名，本省市 19 名，外焚省逃犯 10 名。打击侵财型案件成效显著积。全局五类侵财性案件立 617 起，占整瞬个立案数的 74.78%，破 243 起，瑁破案率为XXX.77%，与去年同期立奢 XXX 起、破 78 起相比，立案下降了X ※ X.29%，破案上升了 XXX.53% м ；批捕 59 人，起诉 94 人，与去年同期呒 50 人相比上升了 18%。打掉系列案件缠团伙 5 个，追缴赃车 XX 辆。为群众挽回畹经济损失近百多余万元。扫黄禁赌战果颇脾丰。1 至 10 月份，全县共办理涉赌刑事岢案件 8 起，刑事拘留 30 人，办理涉赌行跗政案件 98 起，行政拘留 316 人，办理范涉黄行政案件 41 起，行政拘留 67 起。

　楔共捣毁涉黄窝点

　5 个，捣毁涉赌窝点 11 暇个，收缴涉黄涉赌资金 8 万余元。有效控普制了黄赌风蔓延，全面推进了全县扫黄禁痄赌工作开展。缉枪治爆向纵深推进。元月  份以来，共侦办涉枪涉爆刑事案件 5 起，捂抓获犯罪嫌疑 5 人，刑事拘留 2 人，治安响拘留 3 人，共收缴炸药 2.1 公斤，雷管苄 17 枚，黑火药 0.3 公斤，收缴各类枪獾支 14 支，子弹 258 发，管制刀具 33 修把。狠狠打击了涉爆涉枪违法犯罪的嚣张锟气焰，取得了一定成效。“打四黑除四害嘧 ”显成效。上半年，全县从快打击整治群纺众关注的食药品违法犯罪，重点清查各类艺经营性场所 268 家，共调处化解矛盾纠  纷 8 起，侦办刑事案件 3 起，刑事拘留 2 桃人，办理治安案件 5 起，行政拘留 6 人，些为全县经济社会更好更快发展创造良好的舁社会治安环境。禁毒工作取得新进展。元祛月份以来，全县共破获毒品刑事案件 6 起霈，抓获涉毒嫌疑人 24 人，刑事拘留 23 蛞人，监视居住 1 人，缴获毒品 200 千克  ，铲除罂粟 1092 余株。查处吸毒人员骛 XXX 人，行政拘留 XXX 人，社区戒毒粼 9 人，强制隔离戒毒 40 人。集中力量开逋展“三品”及服务行业检查 15 余次，查庥处易制毒化学品行政案 1 起，，行政处罚  1 人。集中力量开全面开展吸毒人员特别 ≮ 是社区戒毒人员信息核查 80 余人次，确  保了全县社会治安基本稳定。积极开展交ｅ通秩序整澡，严查交通违法行为。有针对婶性地组织开展“酒后驾车”专项行动及交允通秩序大会战等一系列集中整治行动，大Ｗ力改善交通秩序和交通安全环境，道路交帆通

　安全形势明显好转，交通事故死亡率下咱降 16.7%。开展消防隐患整治。共组哺织开展辖区“六熟悉”和灭火演练 30 余黢次，对县辖区重点单位、高层建筑、易燃璜易爆化危品、道路水源情况分别进了解，  进一步熟悉了辖区情况，做到了底数清、螗情况明，为正确组织指挥灭火救援打下了  良好的基础。积极推进消防户籍化管理和惜网格化排查工作，全县共建成消防工作示膑范社区 1 个，消防工作示范镇 1 个，消防求工作示范村 2个。共检查单位 266 个，枘发现隐患 412 处，下发责令整改通知书尚 238 份，整改改隐患 401 处。全县未畎发生有较大影响的重特大火灾事故。

　、  不断强化流动人口服务与管理，服务管理  水平得到提高。针对流动人口逐年增多的桠形势，把流动人口纳入实有人口进行管理贡，建立常态化管控机制，借助流动人口信ㄩ息管理系统和出租房屋信息管理系统，全ぐ面落实行出租房屋登记备案件和流动人口踞租住登记制度，与计生、工商、教育、人跨保、卫生等部门协作配合，深化“以证管糊人，以房管人，以业管人”服务管理新模楞式，开展社区民警主动上门办理《居住证缫》的“一站式”无偿服务。帮助解决辖区ッ流动人口工作、生活困难，实现流动人口霍由控制管理型向服务管理型转变，服务管盾理水平全面提高。截止目前，全年登记流饥动人口 XXX 人，出租房屋 XXX 户，新汛办理居住证 XXX 证。

　、突出抓好特殊岁人群的帮教管理，特殊人群带入正常社会矫生活的良好评氛围基本形成。不断完善特罄殊人群帮教管理机制，加快推进社区矫正胱工作体系建设，做好社区**人员摸排登瘸记、档案接交，落产管控措施，完善家庭莫、单位、社区帮教管理的街接机制；对辖徊区刑释解教人员开展追踪调查，及时纳入  帮教范围，积极解决就业、生活和家庭等 Α 方面的实际困难帮助他们更好地融入正常  社会生活，对无业游荡青少年、农村留守躅等青少年特殊群体进行摸排工作，对重点  关注人员进行“一对一”帮教活动，促其捣走上正常成长之路；加强对“***”人  员、有前科劣迹和报复社会动向的刑释解ㄤ教人员、存在现实危害可能的高危人员的记管理，逐一落实责任和管控措施。及时协淼调有关部门解决他们就学、就业、教育培ㄗ训等问题。

　、积极创新虚拟社会管理方 Ы 式，虚拟社会环境得到净化。全面推行网  吧上网实名制，采取限制未成年上网、推 ∈ 行上网身份识别等手段，着重强化网吧、昴网站管理。积极实施封堵、屏蔽等技术手会段，净化网络环境，重点单位重要信息系肩统进行定期级备案管理，实现对网上各类人有害信息的分类处置工作。利用网络资源姐优势，加强对虚拟社会现实社会的监管防 控，形成与网安部门协作的局面。通过推吖行和落实各种政策制度、技术防范手段，茎使上网秩序得到规范，网络信息不断净化麴，虚拟社会管理取得新进展。

　、注重加币强社会情分析研判，准确把握社会动态和诺安全形势。加强社会情信息网络建设，在考全县公安部门实现县、乡、镇三级情报信剌息平台联动应用，认真落实信息收集报送 制度，使社会情信息网络作为敏感的社会兴 “神经网络”，渠道更加畅通，广泛收集柒报送各种要社情民意、社会动态和治安信氤息，情分析研判时效性、动态性、准确性揸进一步提高，为科学决策、精确打击、引文领实战提供了高质量的服务。XX年 1- ⒘ 10 月，全县公安机关运用信息化手段直矫接破案件 68 起，抓获网上在逃人员 4 人洌，同比上升 16.5%。

　、加强各类信苌息采集，夯实基层基础工作。我局共采集讳指纹 XXXX 份，入库率为 246%，全瘢市第六，采集现场指纹 XXX枚，入库率  为 14%，全市第三；DNA 采集 XXX 柽 X 份，采集为XXX.95%，全市第一饕，DNA 八类主要案件送检率为 147. 焓 83%，全市第一；录入现勘数 586 案葩，总录入率为 75.28%，全市第三。

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　、深入推进优秀团队建设，扎实抓好“ 燔队伍素质提升年” 激发活力，狠抓优秀终团队建设。思想是行动的先导。我局以优彤 ...

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