安全员党员先锋模范作用5篇安全员党员先锋模范作用 办公文档办公文档 安全演讲稿——发挥党员模范作用 争做变电安全排头兵-安全演讲稿 [标签:来源] 各位领导、党下面是小编为大家整理的安全员党员先锋模范作用5篇,供大家参考。
篇一：安全员党员先锋模范作用
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各位领导、党员同志们
大家好
我叫×××中共预备党员变电运行战线上的一名老兵。今天很荣幸我能有这样的机会以一名生产管理支部普通党员的身份参加水利系统共产党员“先教”活动经验交流。我发言的题目是“发挥党员模范作用争做变电安全排头兵”。
我认为党员的先进性最基本的要求就是每位党员要尽职尽责做好自己的岗位工作。XX 年 2 月底本人受新一届领导班子的重托竞聘为金龙山变电站站长。金龙山站是电业总公司所辖 35kv 枢纽变电站担负着县城的工业生产、城镇居民生活用电。我深感站长肩上担子的沉重安全是做好变电站一切工作的基础。一年来我以安全生产为重点以制度建设为基础以提高运行人员综合素质为前提认真细致地抓好设备的运行维护管理工作通过全站职工的不懈努力从设备管理到环境治理从各项制度的规范化、标准化、科学化到职工的工作作风和精神面貌已经进入“安全、文明、科学、规范”的良性管理轨道。下面将我的工作从四个方面向各位领导、党员同志们汇报如下
一、坚持“制度管人”的理念拓展延伸规范化管理的内涵。
首先我在 XX 年 3 月份总结自己过去工作的经验广泛听取职工同志们的意见重新修改了变电站运行管理规程、制度 17 项。其中《现场运行规程》、《运行分析制度》、《运行操作全过程管理规定》、《岗位奖惩实施细则》、《“两措”实施计划》、等站内规程制度走在了各兄弟站的前例。从而健全和完善好站内的一系列规章制度使站内工作从“人管人”过渡到“制度管人”从整体上提高员工素质。为了彻底改变传统的粗放管理模式从根本上提高变电运行管理水平我们坚持高起点、高标准地对生产管理进行全过程、全方位、全系统的优化拓展延伸规范化管理的内涵使现场作业控制体系不断完善做到凡事有人负责凡事有章可循凡事有据可查凡事有人监督的管理思想在变电运行管理工作中真正得到贯彻落实走出了一条安全生产的规范管理之路。
我还结合本站具体实际制订了《35kv 金龙山站工作管理制度》等规定供全站职工学习和和遵照实施同时进一步修订和完善了该站各级人员的安全责任制明确了各级人员应担负的责任。编制了有针对性的安全责任书并分别由站长与班长、班长与班员签订层层抓落实一级对一级负责用鲜活的事例引导职工树立“违章就是事故”和“安全责任重于泰山”的理
办公文档 办公文档 念使职工的思想观念实现了从“要我安全”的观念改变为“我要安全”在全站上下形成了“人人讲安全、人人懂安全、人人保安全”的良好氛围。
二、坚持“以人为本”的理念促进变电安全运行管理工作。
XX 年安全月活动的主题是“以人为本、安全第一” 我在宣传贯彻“以人为本”方面做了大量工作。贯彻人本精神我主要从安全抓起做好日常安全基础性管理工作切实保障员工生命健康安全这就是很大的功绩。举个例子我在金龙山变电站 35 千伏隔离开关闭锁装置上利用废弃的纯净水空瓶解决了该站户外隔离开关锁具生锈打不开的难题从设备运行的角度既维护了设备又起到了保护运行人员误操作和习惯性违章的发生将工作危险减小到最低程度让每个员工都能高高兴兴上班、安安全全下班。这样的“以人为本”朴实无华将人本精神潜移默化在工作生活中渗透到了职工的日常操作中从关心人、爱护人出发使全站员工都能感受到人的尊严和价值。
在全国第三个安全月活动期间我为了广泛深入开展全方位、多层次的变电安全宣传教育活动弘扬企业安全文化大力营造变电站的安全氛围。首先在金龙山站创办了总公司第一个变电安全专栏——《安全阁》其内容有“电力安全知识”、“技术讲解”、“规程学习”、“格言警句”、“站内安全简报”等。让每个职工上班时走到这里都会看一看、瞧一瞧它时刻警示职工要牢固树立安全第一的思想自觉遵守各项安全工作规程和制度规定确保安全生产。
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篇二：安全员党员先锋模范作用
充分发挥共产党员的先锋模范作用， 确保思想创先进， 工作创一流， 为建设和谐社会做出自己的贡献， 特作出如下承诺：1 、 不断提高自己的政治素质， 自觉践行“三个代表”重要思想， 坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色； 在思想上树立科学的人生观， 价值观， 确立积极乐观的人生态度；
2、 工作标准要求高起点， 肯钻研， 敬业奉献， 勤政为民， 维护党的形象； 兢兢业业、 扎扎实实干好本职工作， 热情服务。
3、 勤于学习， 不断提高财务工作的理论水平和系统知识的实际运用能力。
乐于在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
篇三：安全员党员先锋模范作用
1 魅力中国 2017.01 | 近年来，永嘉公司经营形势不断上扬，安全形势不容乐观，大事故不出小事故不断。而安全生产是公司持续、健康、和谐发展的前提和基础，也是员工最直接、最现实、最根本的利益所在。永嘉公司党总支始终坚持“围绕安全抓党建，抓好党建促安全”的工作思路，将党员的教育与安全教育相结合，将党员的先进性与本职岗位的安全工作相统一，将党员的日常管理与安全管理工作相融合，使党员发挥先锋模范引领作用更具有针对性和实效性，促进公司安全、效益和谐发展。一、立足岗位，做安全思想教育的引领者永嘉公司党总支现共48名党员，其中三分之二均分布在生产运营一线，主要有叉车、维修、场桥吊、中控调度等岗位，从思想上加强党员对安全生产先锋责任作用的认识，使党员思想觉悟高于群众，更有利于引导广大员工在生产作业中自主形成安全生产的责任意识。一是强化安全教育培训。组织18人参加港口局举办的危险货物从业人员培训；邀请苏州安居消防中心、长航公安苏州分局人员对92人次举办消防安全培训；对41名新进人员进行三级安全教育或转岗教育；组织安排135人次参加特殊工种复审换证，9人参加领证理论培训和实践考试，取得叉车、电工操作证书，确保各特殊工种100％持证上岗。根据苏州安监局要求，安排11人次参加安全资格执业证书培训复审和初审考试。7月份组织开展了全员安全培训和安全考试活动，570人次参加。以上参培党员覆盖率达到100%，充分发挥了安全培训教育凝聚人心、规范行为的作用。二是培育安全文化建设。永嘉公司本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“劳动安全专项治理年”、“安全生产月”、“打非治违”及“119消防宣传周”等活动为载体，通过生产现场悬挂安全横幅、LED屏显示安全标语、开展以安全生产为主题的漫画展等形式进行安全文化建设，努力营造积极、奋发、进取和健康向上的安全文化氛围；同时号召党员将自身岗位特点融入到个人安全格言中，并率先张贴在个人更衣柜上，用实际行动倡导安全生产行为，在确保安全思想觉悟高于员工群众的基础上，助推安全理念深入人心。二、多措并举，做安全行为先锋模范的践行者如何发挥党员在公司安全生产中的模范引领作用刘彩英（张家港永嘉集装箱码头有限公司，江苏 张家港215633）摘要：企业必须要将"融入经济抓党建,抓好党建促发展"的指导思想贯彻到公司的安全生产中去，积极发挥出党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范引领作用。在文中从实际情况出发，就如何有效发挥出党员在公司安全生产中的模范引领作用进行探讨。关键词：党员；安全生产；模范引领党员是公司安全生产的肌体细胞，要全方位、全过程、全时段参与执行公司的安全生产管理。一是明确安全岗位职责。永嘉公司现有梳理规范、调整完善的各类安全规章制度64条，不仅明确了以党员为首的公司员工的工作程序和岗位职责，更增强了执行落实安全生产相关制度的自觉性。二是签订了安全生产责任状。党员协同安全员查找安全隐患，发现问题及时解决，不留任何死角和隐患。三是充分发挥“党员责任区”、“党员突击队”、“党员安全示范岗”等党员骨干包干作用。党员以身作则，带头做好出入港人员、车辆和物资的管理，落实登记、检查制度；带头加强现场巡查管理，强化对保安工作责任和值班纪律的要求；带头及时清点和补充各类防台防汛物资，添置土布袋和黄沙等。三、以身作则，做执行安全生产表率的遵守者作为党员，应以公司安全生产为己任，努力达到执行能力高于员工，从而促使广大员工在生产作业中自愿遵守安全生产管理制度。一是坚持以人为本。员工作为企业生产运营的根本，永嘉公司要求每一位党员都应设身处地为员工着想，以自我为载体传递公司对员工的人文关怀，以身作则做好班组基层的人性化管理。二是带头学习法律法规，教育引导员工做执行安全生产制度的表率。永嘉公司号召每一位党员都带头学习和吃透国家安全法律法规、公司安全生产相关文件精神、岗位安全操作规程和安全生产知识等内容，并通过“三三制”、班组分工会、下发材料等形式组织员工学习相关法规条例以及公司各项规章制度，深入开展“学法、懂法、守法、用法”教育，提升员工安全生产的认识深度、提高员工安全生产的作业要求。
四、主动介入，做保障安全生产稳定的维护者党员作为公司安全生产中的骨干，要勇于承担监督各项安全生产制度执行落实的重任，切实提高党员在安全生产管理进程中的参与落实、监督执行能力，从而带动广大员工在生产作业中自发将安全生产举措落实到位。一是强化制度执行。在永嘉公司完善各项安全规章制度的基础上，党员积极带头认真研读公司的各项安全生产管理制度，活学活用，清楚辨识本岗位的危险源，检查自身所涉及的重点区域的安全措施是否合理到位，熟知掌握本岗位的应急措施，真正做到执行有力、言行一致。二是严格监督考核。永嘉公司基层党支部将党员安全工作纳入支部日常议程，将安全考核与评选党内先进相挂钩，安全生产一线党员以身作则落实安全规章、执行岗位安全操作规程、注重劳动安全保护、及时妥善地处理、纠正违章违纪苗头，杜绝老好人思想，充分发挥典型引领和辐射带动作用，确保安全压力层层传递，切实维护安全生产的稳定。三是优化监督队伍。永嘉公司建立了以生产一线基层党支部为核心，班组监管员、青年监岗员为助手的安全生产监督队伍，充分发挥基层自主管安全的自觉性和能动性，以党员安全监督员制度来保证党员对安全工作的有效监督，明确支部委员或青年骨干担任现场安全监督员，随时掌握和了解生产现场的作业情况，提高了支部把控现场安全生产的能力。同时监督安全生产方针政策、规章制度在公司的贯彻落实情况，及时发现并纠正出现的问题，坚持以党建基础建设保障安全基础建设，以安全基础建设成果检验党建基础建设水平，努力实现安全生产。党员的先进性教育只有融入永嘉公司安全生产的具体实践，才能使党员的先锋模范作用的发挥更加具体化、显性化与可视化。而永嘉公司党总支将在遵循好党建工作规律、履行好自身职责的前提下，更好地把党建工作与公司安全生产工作有机融合，定好坐标点，选好切入点，找准着力点，努力为其拓展空间、搭建平台，全面提高党建工作对安全生产工作的驾驭力和保障力。
【政法建设】万方数据
篇四：安全员党员先锋模范作用
做安全生产的模范， 争做油库和谐稳定发展的模范》对石化管道企业来说， 企业员工接触的是易燃易爆的危险品， 从事的是连续性作业， 安全生产任务重大， 并且是一项长期的任务， 是石化管道企业的主业， 稳定和谐快速的向前发展是石化管道企业追求的目标。
所以在石化管道快速发展的历史时期， 要求我们石化管道企业的党员， 要争做安全生产的模范， 争做油库和谐稳定发展的模范，是石化管道发展的必然趋势， 为石化管道的发展起到基础的引领作用。
这就要求党员同志做到三个带头。
一是要带头讲奉献。
吃苦在前， 享受在后， 克己奉公， 多做奉献， 是人性中真、 善、 美的集中体现， 也是对优秀共产党员的基本要求， 是共产党员道德品质中最本质的特征。
党员不同于群众， 应当奉献不为索取。
陈云同志在《怎样做一个共产党员》 中说：
“每个共产党员都要把革命的和党的利益放在第一位， 以革命的和党的利益高于一切的原则来处理一切个人问题” 。
当今， 石化管道行业进入了奥苏发展的腾飞时期， 利益关系更加复杂和多元化了。
作为党员， 面对血与火、 生与死的考验少了， 面对个人利益与党的利益、 国家利益、 集体利益、 群众利益的考验多了。
在这样的考验面前， 我们有的党员做得很好， 他们自觉以个人利益服从党和国家的利益， 必要时宁可牺牲个人的利益， 把“索取值” 选择为最小， 把“奉献值” 选择为最大，淡泊名利， 志在奉献。
但也有一些党员， 片面强调个人得失， 以是否对个人有利作为处理个人和社会关系的唯一标准， 不仅不肯吃亏， 反而想占单位或他人的便宜， 我们党从来承认党员有正当的个人利益，但如果个人利益与党和国家的利益发生冲突， 党员应当无条件地服从党和国家的利益。
有的党员会真心自愿的积极参加“我奉献， 我快乐、我成长” 为主题的志愿者活动， 高兴的到敬老院开展爱老、 敬老， 参加社会的宣传环保等公益活动。
而部分党员却是不情愿或者被迫参加奉献活动， 其实这就是两种对党性理解的深度不一， 对人生的价值观的表现形式不同的具体体现。。
二要党员要带头遵章守纪。
众所周知， 纪律是执行路线的保证，遵章守纪， 不仅是党章的明确规定与要求， 同时也是一个普通职工应具有的基本素质。
从红军二万五千里长征到革命战争时期， 从新中国解放到社会主义建设， 全国上下， 各行各业， 各条战线， 都离不开以遵章守纪为先行。
都离不开以铁的纪律着力付诸实施而取得一个个骄人的成绩。
人们都说， 没有规矩， 不成方圆。
没有纪律， 同样， 无论是打仗，还是搞企业安全生产， 都将是一盘散沙。
无数事实证明：
遵章守纪就好比捏紧的拳头， 只有相互紧紧地抱成一团， 这样打出去才有力量。
既然遵章守纪有它独特无比的作用与意义。
然而， 为什么在我们部分职工包括党员中， 又难于做到呢？ 我认为最根本的还是个人的世界观与人生观及价值观发生转移。
为什么？ 看平时非常注重不断学习与学用结合的人， 他必然会较好地使自己的价值观得以体现。
如果我们始终如一地坚持不断学习与实践， 保持党员所特有的先进性， 保持象先烈们的那种爱党、 爱国、 爱人民的崇高精神， 遵章守纪就会成为人们的一种自觉行动。
过去， 我曾也认为过， 大错不犯， 小错不改没太大关系， 其实这是很危险的。
因为要知道， 久而久之， 这样， 势必很容易形成一种“懒、 散、 疲” 的工作作风， 久而久之， 也就会形成一种难以根治的固疾。
进而就很容易在思想上滑坡， 继而不自觉地走向反面。
尤其是在安全生产方面， 我们的安全制度和操作规程等都是先人用血的代价换来和总结出来， 制度的制定必定有制度执行的道理。党员同志不但要自己不打折扣的执行， 而且还要做制度执行过程中的
监督者， 及时纠正违反制度现象， 争做遵章守纪的模范， 为安全生产保驾护航。
三争做企业和谐发展的模范， 增强党员荣誉感。
带头油库和谐发展的模范， 企业发展形势的宣传者。
随着油库部分人员身份的置换、利益分配的调整， 部份人员大倒方式取消， 部分职工思想比较活跃，出现了一些不安定苗头。
这时， 是体现党员先进性的最佳时期， 是发挥共产党员先进性的重要、 必要时期。
在艰难险阻面前， 党员的先进性就进行有价值的体现。
党员通过自身党性的学习， 高度认识到， 在特殊时期， 党员应该做什么， 应该怎么做。
比如说， 积极听取群众意见， 从大局着想， 耐心倾听群众的心声。
有时效性的为群众讲解当前企业面临的实际问题， 要用自己的实际行动说服群众， 让群众相信党组织， 相信党员同志， 会为他们积极解决问题。
能在奉献意识中坚定理想信念， 产生荣誉感， 是党建在新时代的新课题， 也是我们在多元化时代发展经济面临的新问题。
怎样增强荣誉感， 使党员切实体会到奉献的快乐， 做到理想信念更加坚定， 追求更加踏实， 这也应是我们党主导的形势。
我们在这个课题上都应在这方面进行新探索， 使党员不仅发挥先锋模范作用， 更应在奉献中体会到荣誉感。
现在， 有些地方只顾抓经济工作， 只强调数字上的变化， 而忽略了党的建设。
经济工作是发展国民经济体系的基础， 但党的建设是执政的生命线， 执政基础动摇了， 什么发展都会流于形式。
增强党员在奉献中的荣誉感， 就应讲究方式方法， 经常开展各种公益性活动， 对党员的先锋模范作用进行大张旗鼓的表彰， 从弘扬社会正气的高度， 集中宣传党员的先进事迹， 让他们在奉献中感觉到激励的动力， 感受到奉献的快乐。
从马克思主义在发展中的历史高度，大力支持党员在各种岗位上进行奉献， 使奉献意识形成为一个时代的主题， 并成为时代的时尚， 让大多数人能从始终代表他们根本利益的方向中感觉、 感受到党组织的先锋性和温暖性， 能够体会到党员全心全意为人民服务的使命。
当然， 我们也要注重为困难党员排忧解难， 经常开展类似于手拉手等的帮贫解忧活动， 让贫困党员切实体会到党组织的大家庭温暖， 使他们感受到“大家大家爱、 大家大家建” 的大家庭幸福。
增强党员的荣誉感， 就应多组织党员学习， 多渠道培训党员， 只有在学习中才能继续解放思想， 才能在科学判断形势中增强辨别是非的能力， 才能在增强奉献意识中增强荣誉感和使命感， 更加贴近群众，深入生活， 进行无私的奉献。
增强党员在奉献中的荣誉感， 更应鼓励党员发挥先锋模范作用，深入一线， 深入基层， 深入农村社区， 多奉献力量， 尤其在见义勇为、帮扶贫困、 带动后进、 抗震救灾等方面多奉献。
同时， 各级党组织也应制定出类似的制度， 保障党员在奉献中的权益， 也多创造党员到社会上奉献的机会和岗位， 使整个社会都感受到党员在奉献中的先锋模范作用， 也让党员在奉献中产生新的价值观， 更加理解荣誉的力量和内涵。