下面是小编为大家整理的学院零星用工管理办法（精选文档）,供大家参考。
学院零星用工管理办法
第一条
为加强和规范学院零星用工的使用管理，本着规范服务标准和工作程序，节约开支，提高效益的原则，结合学院实际，制订本办法。
第二条
零星用工是指临时发生、工作内容不同的非全日制用工，如学院相关部门提出的搬运拆除用工等。
第三条
零星用工工人主要来源为社会企业员工及学院周边失地贫困村民。
第四条
零星用工按不同工种分别给付劳务费。劳务费标准参照池州市人民政府相关规定，结合劳务市场情况，由总务处、财务处和监察审计处共同商定，定期修改。（附表 1）
第五条
零星用工劳务费一般计算方式：
（一）
计时工资，工时应从工人到达施工现场，并开始从事指定的工作算起，到返回原出发地点为止，扣去用餐和休息的时间。
（二）
计日工劳务单价按《池州工程造价信息》标准进行计取，该单价包括基本单价和承包人的管理费、税费、利润等所有附加费；劳务基本单价包括：承包人劳务的全部直接费用，如：工资、加班费、
津贴、福利费及劳动保护费等。
第六条
零星用工工作程序：
（一）用工费用低于 1000 元以下，使用部门直接向总务处申请报工→总务处依申请派工→用工完成后使用部门在派工单上签字验收确认。
（二）用工费用高于 1000 元低于 5000 元情况下，使用部门提出申请报告→分管院领导审批→总务处组织派工→用工完成后使用部门在派工单上签字验收确认。
第七条
临时用工人员作业安全由企业或社区居委会负责，由学院总务处代表学院以合同形式约定。
第八条
本办法由学院总务处负责解释，自印发之日起施行。
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