下面是小编为大家整理的2022年度护林员岗位职责（全文）,供大家参考。
篇一：乡镇生态公益林专职护林员管理制度
乡镇生态公益林专职护林员管理制度
发布: 2010-12-08 23:28 | 作者:|查看: 7次
为了切实加强生态公益林专职护林员的监督管理，规范管理秩序，根据**县重点生态公益林建设工作领导小组有关文件精神，结合本镇实际特制订本制度：
一、专职护林员必须服从领导，听从指挥，严格做好责任区内的巡查护林防火等工作，完成各项工作任务，全体专职护林员每月集中培训开会一次，各组长每周集中一次，集中汇报一次，集中开会没有特殊情况不得请假，确保24小时信息畅通。
二、各责任区专职护林员考勤考核每月一次，由林业站分片工作人员签意见，每季度考核一次，由林业站站长签意见，年终全面考核评分一次，由镇生态公益领导小组统一执行。出勤巡查日记本由本人填写清楚，在森林防火期内必须出勤30天，火险级别三级以上，各片管理小组统一行动的，由组长签名，火险级别五级及森林防火戒严期林业站统一行动，由林业站分片人员签名。
三、专职护林员因事须请假的，一天内由各片管理小组长批准，二天内由林业站分片人员批准，三天内由林业站站长批准，未经批准离岗，一律视为旷工，1天扣0.5分，2-5天内每天扣1分，信息不畅通的，每次扣0.5分，其他按《**县生态公益林专职护林员管理实施细则》评分标准执行。
四、林业站组织人员随时进行检查，发生火情案件及盗滥伐案情，如发现专职护林员不到位者，视其情节轻重予以扣分直至解聘。
五、希各专职护林员自觉认真执行以上管理制度，本制度于2009年1月1日执行。
(20.1 KB) 蓬莱生态公益林护林员管理制度
蓬莱生态公益林护林员管理制度
各村委会，清水岩管委会：
为进一步加强生态公益林护林员管理，强化村委会监管职能，充分调动护林员管护生态公益林积极性，保障生态公益林森林资源安全。现将《蓬莱镇生态公益林护林员管理制度》印发给你们，请认真贯彻执行。
附：《蓬莱镇生态公益林护林员管理制度》
蓬莱镇人民政府
2009年4月23日
抄送：县林业局，镇林业站，叶书记，林镇长，谢副镇长， 存档。
蓬莱镇生态公益林护林员管理制度
第一条 为加强生态公益林护林员队伍的建设和管理，规范生态公益林护林员的行为，保障生态公益林安全，达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的目的。根据《福建省生态公益林管理办法》和省财政厅、省林业厅《福建省森林生态效益补偿基金管理办法》的规定，结合我县实际，特制定本管理制度。
第二条 本管理制度所称的生态公益林护林员是指从事巡护森林、制止破坏森林资源行为的护林工作人员。
第三条 县林业局负责本辖区生态公益林护林员队伍的建设和管理，乡镇政府及林业站负责对生态公益林护林员队伍的日常监督管理工作。
第四条 护林员应具备以下条件
（一）政治思想觉悟高，为人正直，责任心强，遵纪守法，能秉公办事，未受过刑事处罚；
（二）热心林业事业，群众基础好，有一定威信，长期在本地生产、生活；
（三）身体健康，年龄在25-55周岁的男性公民；
（四）具有初中以上文化程度，能处理一般文字材料；
（五）具有工作必需的摩托车交通工具；
（六）具有工作必需的移动手机通讯工具；
（七）不是现任村两委成员。
第五条 按照“公开、公正、公平、择优”的原则，招聘生态公益林护林员。
第六条 护林员由村民委员会（或居委会）等林权单位，根据《福建省生态公益林管理办法》进行推荐，经乡镇人民政府审核，报县林业局审批后聘任；
县林业局根据管护合同的约定向护林员发放工资。
第七条 护林员原则上一年一聘，签订管护合同，登记造册，统一管理。县林业局按照管护责任合同，会同当地政府每年对护林员实绩进行考核，考核合格者续聘，不合格者解聘。
第八条 护林员的主要职责：
（一）积极宣传国家林业政策及法律法规，宣传公益林管理规定、森林防火知识等。
（二）巡护责任区内的森林、林木和林地。制止乱砍滥伐、毁坏林木（含苗木）、非法收购和无证运输木材；
制止在生态公益林区域内进行开
垦、采石、挖沙、取土、筑坟、挖根、挖笋、采脂、采集、放牧、打柴等损坏生态公益林的活动。
（三）制止在林区违章用火行为，及时清除林火隐患，发现火情及时报告并协助当地政府扑灭森林火灾，协助执法部门对火灾案件进行查处，森林高火险期要在责任区进行全天候巡查。
（四）发现森林病虫害应及时报告林业主管部门，并协助林业主管部门搞好调查与防治工作。
（五）制止乱采乱挖乱捕乱猎国家和省级重点保护野生动植物，协助森林公安依法收缴采挖猎捕工具和野生动植物。
（六）按《福建省重点生态公益林管护情况登记簿》的内容作好每天巡护记录。一旦发现人为破坏森林资源行为，应竭尽全力制止，并及时报告当地村委会、林业站和乡(镇)人民政府。
（七）着装整齐、佩带标志、携带小喇叭等工具上山巡护，在森林防火期（每年9月至翌年4月）须带水枪和铁扫帚等扑火工具。
（八）接受林业部门指导和管理，配合林业部门在管护区开展林业各项工作。
第九条 建立护林员培训上岗制度。林业站负责对护林员培训考核工作，考核合格的护林员方可上岗。护林员履行职责时，应持证（书）上岗，并佩戴全县统一标识。
第十条 公益林管护人员的配备要求。根据当地公益林分布特点，按照管护难易度，划定护林责任区。原则上按照人均2000-3000亩确定管护责任区，配护林员1名。
第十一条 林业站负责对护林员的出勤、管护情况进行检查、督促，县林业局负责对护林员工作情况进行综合评比考核。考核结果作为护林员奖惩和聘任的依据。
第十二条 奖惩办法
（一）护林员在聘用期内，管护责任区无发生森林火灾、盗砍滥伐、林地侵占、乱捕滥猎、森林病虫害、非法采脂等现象，护林成绩突出的，在年终考核时予以表彰和兑现效益工资。
（二）护林员在聘用期内有下列行为之一的，视其情节轻重，给予扣发工资、解聘等处罚。触犯法律的，依法追究法律责任。
1、扣发当月工资的50%：(1) 无故不参加例会或培训一次的；
(2)发生乱占用林地1亩以下的，且没有在当天上报的；
（3）高火险期间，发生违章野外用火，没有制止或没有在1个小时内上报的；
（4）未经请假擅自离开岗位一次的；
（5）不做好工作日记的。
2、扣发当月工资：（1）发生林业行政案件，没有在当天上报达二次以上(含二次)的；
（2）发生乱占用林地1-4.9亩，没有在2天内上报达二
次以上(含二次)的；
（3）发生森林火灾的；
（4）未经请假擅自离开岗位达二次以上(含二次)的。
3、扣发当月工资，并予解除合同辞退：(1) 发生林业刑事案件，没有在查案前上报的；
（2）发生森林火灾未在1个小时内上报且没有在现场参与扑救的；
（3）一个月内连续发生2起森林火灾的；
（4）森林火灾过火面积150亩以上的；
(5)未经请假擅自离开岗位外出打工的；
(6)考核不合格，不能胜任管护工作的。
4、以权谋私、监守自盗和弄虚作假等触犯法律的，应予解聘并依法追究法律责任。
第十三条 管护工资的计算方法和支付方式
1、护林员管护工资按管护面积和县林业局核定的标准计算年工资总额；
月工资等于年工资总额除以12个月，当月发放80%，20%作为年终效益工资，效益工资不搞平均分配，按考核结果予奖励。
2、每月的月底由林业站组织人员对护林员的管护情况进行评比考核，考核结果作为发放护林员月工资的主要依据。护林员的工资表由各林业站负责人签字盖章，每季度报送县林业局审核作为汇款凭证，县林业局按规定将护林员工资汇至其工资账户。
3、年终效益工资由林业局组织人员对护林员进行年度考核，考核结果作为发放护林员年终效益工资的主要依据。
第十四条 本管理制度自下发之日起执行。
篇二：护林员规章制度
护林员规章制度
为规范护林员工作职责，强化护林员队伍管理建设，制定本规章制度：
一、护林员要服从统一管理，熟悉林业政策，明确职责，遵纪守法，热爱本质工作。
二、护林员职责：巡护森林；
管理野外用火；
及时报告火情；
协助有关机关查处森林火灾案件；
制止其它破坏森林资源行为；
监测森林病虫害发生情况。如发现破坏盗伐林木、盗捕野生动物、挖山取土及其他破坏山林情况及时报告。
三、护林员应每星期定期巡山查林，不得无故脱岗，情节严重者取消护林员资格。
四、每周五组织工作汇报会一次，由护林员汇报各自管区情况，总结工作。
五、护林员责任区划分：
篇三：护林员岗位职责
护林员岗位职责
一、宣传、贯彻我国有关保护森林的法律、法规、规范性文件和规章制度。了解和反映
村民（森林经营者）在森林资源保护和发展林业生产中提出的要求和问题。
二、听从指挥，服从分配，团结协作，保守秘密，安全工作，联系群众，服务生产。
三、执勤时应对进入林区的人员进行实名登记，办理《进山登记证明书》，并对进入林区
的人员进行森林防火安全宣传，禁止其带火种进入林区。
四、离开执勤岗去巡护森林时，要在执勤岗护林员去向牌上写明去向及联系电话号码。
五、巡护森林时，应检查进入林区人员是否办理了《进山登记证明书》、携带火种或在林
区野外违章用火。做到见烟就查，见火险隐患就整改，及时制止违法、违章行为，必要时，
报村委会（森林经营单位）或有关部门处理。
六、有事必须事先向村委会（森林经营单位）请假，办理请假手续，经批准后方可离开
岗位，并按有关规定由本人或委托村委会安排有关人员代替执勤或巡护森林。
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护林员岗位职责)
七、接到森林火险预警信息，应及时将森林火险预警信号标识悬挂在执勤岗外墙或进山
入林的道路口醒目处，让进山入林的人员一目了然，提高警惕。
八、接到报警电话或发现火情、破坏森林资源行为、森林病虫害灾情，应尽快赶往现场，
了解情况，及时组织处置 并立即报告。
九、协助村委会（森林经营单位）或有关部门开展营造林调查规划设计和检查验收、林
木采伐和林地保护管理；
森林资源调查；
野生动植物和温地保护；
森林病虫害防治和林区生
产、施工活动的野外火源等管理。
十、协助有关部门调查森林火灾、破坏森林资源案件及森林病虫害灾情。十一、上岗执勤或巡护森林应佩带身份识别卡，携带护林员证，并穿戴制服，巡护森林
时还应携带柴刀、望远镜和移动电话。
十二、做好执勤或巡护森林情况、气象和交接班记录，保持执勤岗卫生，保管好执勤设
施、设备，保护好责任范围森林防火设施，保持通讯畅通。
十三、遵守法律、法规和有关规章制度，按时上下班，努力学习保护森林业务知识，熟
悉社情、山情、林情，时刻掌握林区动态，爱岗敬业，正确履行职责。一、宣传国家关于森
林资源管理的法律、法规、政策，引导当地群众提高森林保护意识；
二、巡护山林，及时发现和制止各种破坏森林资源的行为；
三、协助做好森林防火宣传、预防工作，发现火情及时上报并积极组织扑救；
四、监督本管护区内的各项森林经营活动；
五、检举揭发各种破坏森林资源的犯罪行为，协助办案机关查 处各类破坏森林资源的案件。篇二：护林员主要职责护林员主要职责
1、积极宣传、贯彻落实《森林法》、《森林防火条例》等党和国家相关林业法律法规、方
针政策。
2、负责管理本责任区及周边野外用火的检查，督促森林防火规章制度的执行，及时制止
各类违章用火。若发现森林火灾，应第一时间及时报告当地乡镇护林防火委员会，配合组织
扑救火灾，协助调查火灾案件。
3、定期巡护本责任区的森林，火险高等级期间，必须全日制巡查，并建立护林工作登记
簿，记载每天护林巡山中发现的各方面情况，尽职尽责做好森林管护工作。
4、积极参与上级部门组织的管护责任区内的造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营
活动。
5、发现森林病虫害疫情，应及时报告林场业务股，并协助开展各种的森林疫情监测工作，
及时制止森林病虫害传染源出入责任区。
6、制止破坏森林资源的行为，并及时向森林派出所报告，协助有关部门查处盗伐、滥伐
森林、破坏珍稀野生动植物、名木古树、非法采脂和违法占用林地等案件。
7、协助处理本责任区的山林权属纠纷。
8、护林员对所辖责任区内各种危害森林资源现象，应做到第一知情者并及时报告。
9、完成林业部门交办的其它任务。篇三：护林员岗位职责 护林员岗位职责
1、宣传、贯彻林业的法律、法规、方针、政策，根据《中华人民共和国森林法》、《国务
院森林防火条例》的有关规定，做好森林资源保护工作，确保森林、林木、林地及野生动物
不受破坏，协助林业站开展本辖区内森林资源监测管理。
2、协助乡政府、林业站和村民委员会开展森林防火宣传和制订防火公约并做好宣传工作，
负责管理本责任区及周边野外用火，督促森林防火规章制度的执行，制止各类违章用火。发
现森林火灾，应及时报告乡人民政府或林业站，或拔打县森林防火指挥部办公室电话：
（5723773）配合村民委员会迅速组织人员并直接参与火灾扑救，协助查处火灾案件。
3、护林员必须着巡山马夹，带口哨和手机，定期巡护本责任区的森林，火险高等级期间，
必须全日制巡查，并建立护林工作登记簿，记载每天巡山中发现的各类情况，尽职尽责做好
森林管护工作。
4、协助村委会组织护林责任区造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营活动。
5、负责本责任区森林病虫害测报工作，防止病疫区传染源的传入，如有病虫害发生应及
时报告林业站。
6、制止破坏森林资源的行为，并报告县林业部门，协助森林公安机关查处盗伐、滥伐森
林、破坏珍稀野生动植物、名木古树、非法采脂案件和违法征占用林地案件。
7、协助处理本责任区山林权属纠纷。
8、参加乡人民政府或林业站的例会，了解和反映林农的要求与问题。
9、护林员对所辖责任区内各种危害森林资源行为，都应做到第一知情并第一报告。
10、积极完成乡人民政府或林业站交办的其他工作。篇四：护林员的主要职责是护林员的主要职责是：巡护森林，加强对林区火源的管理，及时报告火情，制止破坏森
林资源的行为，对造成森林资源损失的护林员有权建议有关部门处理，发生森林火灾，胁助
办案机关查处火灾案件。
一、护林员主要职责：
(一)、学习、宣传党和国家有关林业法律、法规，不断提高执行政策能力和管理水平；
(二)、
制止乱砍滥伐和毁坏林木、非法收购和无证经营加工木材、乱占林地、毁坏开垦、毁坏珍贵
树木等破坏森林资源行为；
(三)、在防火期内，制止一切野外非法用火，及时消除火灾隐患；
发现火情及时报告，
并协助当地村、乡（镇）搞好扑救；
火灾扑灭后要积极提供线索，协助有关部门对火灾案件
进行查处；
(四)、负责巡查并报告管护区内森林病虫发生发展情况和防治工作；
(五)、制止乱采滥挖和乱铺滥猎国家和省级重点保护的野生动植物，协助有关部门查处
破坏国家和省级重点保护的野生动植物案件；
(六)、负责封山育林区域巡查，制止野外放牧；
(七)、保护好管护区内各种林业服务标志、标牌、广告等公益性林业标志设施；
(八)、完成乡林业战交办的其他任务。
一、护林员主要职责：
(一)、学习、宣传党和国家有关林业法律、法规，不断提高执行政策能力和管理水平；
(二)、
制止乱砍滥伐和毁坏林木、非法收购和无证经营加工木材、乱占林地、毁坏开垦、毁坏珍贵
树木等破坏森林资源行为；
(三)、在防火期内，制止一切野外非法用火，及时消除火灾隐患；
发现火情及时报告，
并协助当地村、乡（镇）搞好扑救；
火灾扑灭后要积极提供线索，协助有关部门对火灾案件
进行查处；
(四)、负责巡查并报告管护区内森林病虫发生发展情况和防治工作；
(五)、制止乱采滥挖和乱铺滥猎国家和省级重点保护的野生动植物，协助有关部门查处
破坏国家和省级重点保护的野生动植物案件；
(六)、负责封山育林区域巡查，制止野外放牧；
(七)、保护好管护区内各种林业服务标志、标牌、广告等公益性林业标志设施；
(八)、完成乡林业战交办的其他任务。男，汉族，34岁，党员，现任万盛区黑山镇林业站护林员。在百年不遇的旱灾面前，**
同志牢记神圣使命，认真履行职责，热情为群众排忧解难，以身作则、冲锋在前，为防火抗
旱作出了突出贡献，确保了黑山平安，被群众誉为“黑山的守护神”。
志愿护林坚持不懈黑山镇是万盛区的林业大镇，与贵州桐梓县羊墩镇、狮溪镇，南川市金山镇等接壤，交
界线长达60公里，林区面积达40多平方公里，森林覆盖率高达87%，是万盛区的主要绿色
屏障，是国家4a级旅游景区黑山谷和国家森林公园黑山森林公园所在地，是当地群众生产生
活的主要依托。1988年，刚满16岁的**初中毕业回到家里待业，看着年迈的父母，看着乡
亲们还过着艰苦的生活，**感到一阵阵心酸，当即打消了进城打工的念头，决心以实际行动
改变家乡落后面貌，但遭到父亲的坚决反对。父亲对他说“儿啊，我们家乡这么穷，人们都
渴望跳出农门，你现在长大了，应该出去闯一闯，在外干好了再回来建设家乡也不迟嘛”。但
**拒绝了父亲的要求，他对父亲说“您是村支书，也是一名护林员，我们山里人都是靠山吃
山，这山是我们的生命线呀，这山要是保护不好，我们以后怎么办呢，您现在年纪大了，我
子承父业来继续守护山林不是正好吗，只要我们把山林守护好了，我们这里就会有发展的”。
就这样，**拒绝了父亲和亲戚朋友的劝阻，义无返顾的干起了护林员。**是这么说的，更是
这么做的，他硬是把山林当成了自己的心肝宝贝，每天都坚持3次巡山，遇到盗木或者乱砍
乱伐的人，他总是毫不留情的予以处罚。一次，他的一个亲戚未经批准乱砍木材被他发现了，
**义正严辞的说：“砍伐木材是犯法的，我必须依法处理，亲戚也不能例外”，当即没收了木
材并处以了50元罚款。就这样，**先后处理了大大小小的盗林事件80多件，有效的保护了
黑山的森林资源。工夫不负有心人，**的努力取得了丰厚的“回报”，由于森林保护得好，资
源优势明显，黑山成了旅游开发商竞相进入的宝地，成了游客趋之若骛的旅游胜地，**也随
之建立了起了古树度假村，办起了旅游接待业务并逐渐富裕起来。这时妻子对他说：“以前家
里穷，当护林员挣点钱是可以的，现在咱们家不缺这几个钱了，再说生意这么红火，忙不过
来，你还是辞职算了”，但妻子的请求被**拒绝了，他告诉妻子：“我们现在富裕了，是因为
森林保护的好，如果森林遭到破坏，别说咱们这个度假村，就是整个黑山的旅游都要受影响，
这林子还要继续护下去”。于是**决定继续做护林员，这一干就是18年，成为了一名名副其
实的年轻的“老”护林员。巡山防火不留死角
北门村是黑山镇此次防火重中之重，护林员每天都要到全村各个合作社去巡山宣传防火，
为更好的落实责任，工作队实行了分片包干负责制，即每人负责一个或几个合作社的巡山防
火任务。石笋、石门是是北门村最为偏远、人口最为分散，旱情最为严重、防火任务最为艰
巨的合作社，**就主动承担了该社的巡山防火任务。每天清晨，**就拿上喇叭，骑上摩托车，
沿着山路一边啃干粮一边用喇叭喊话宣传，等太阳出来的时候，他已经走遍了整个石笋、石
门。顾不上休息，他又拿着喇叭到家家户户去宣传，耐心的给村民讲防火形势、讲防火知识，引导村民科学用火。有一次，村民何某正在自家开办的农家乐旁边焚烧垃圾，由于农家
乐都是依山而建，距离森林很近，极易引发森林火灾，**听说后，就头顶烈日走了10多公里
山路到其家门口劝说他停止焚烧，以免引起火灾，及时制止了何某的用火行为，杜绝了火灾
隐患。农村办丧事都有烧纸钱、放鞭炮的习俗，极易引发森林火灾，由于习俗的原因，办丧
事用火一直不好管理。8月18日，石门一个老人不幸去世，家里正在办丧事，要焚烧大量的
纸钱，**巡山正好遇到了，这下可把他给难住了，这不管吧，引发火灾后果不堪设想，这管
吧，村民又不理解，怎么办呢？**想来想去决定还是要坚决管住。由于人手不够，管不过来，
他就动员妻子把度假村关了一起来协助值勤，他和村民协商好，专门研究划定了一个离森林
远的地方作为焚烧纸钱和放鞭炮的地方，他自己也一直守侯在那里，直到丧事办完为止。另
外，**还重点对狮子槽、黑山谷北门等重点林区进行了蹲点守护，制止野外用火10多次，妥
善处理了棘手的野外用火事件，确保了任务区内没有发生一起森林火灾。
危急时刻冲锋在前
为增强救火应急能力，黑山镇从各村护林员中选拔了一部分扩充了民兵应急分队，**自
告奋勇的担任了民兵应急分队队员，果敢的承担起救火队员的重任。8月16日，北门村罗家
庆一农妇在烧火做饭时不慎引起火灾，**接到游客举报后一边向镇政府报告，一边组织了8
名北门村民兵应急分队队员火速赶到事故现场指挥扑火，由于天干物燥，大火很难扑灭，**
就和战友们找来自家的棉被，用水淋湿了往火里扔，在他们的努力下，大火在燃烧到离森林
仅有3米远的时候被扑灭，避免了家火引发森林火灾。8月29日中午，在临近黑山谷景区贵
州一侧的大山上冒起阵阵浓烟，顿时引起了区、镇领导的高度关注，镇领导当即命令民兵应
急分队开往事故现场救火，**接到命令后马上扔下饭碗，飞奔现场，可到了山脚才发现，这
里山高林密，坡陡路险，人迹罕至，从山脚到山顶没有公路，全是崎岖的山路，很多地段根
本就没有路，保守估计一去一来至少需要13个小时，这下人们可犯愁，怎么办？危急时刻，
**站
出来了，他对在场的领导说：“火灾就是命令，行动刻不容缓，我是共产党员，又是当地
人，对这里的情况比较熟悉，还是让我上吧”，区、镇领导思量再三，同意了**的请求，并派
了几名公安干警陪同前往。**带上照明工具和干粮，义无返顾的向大山深处走去，经过长达
8个小时的长途跋涉，克服了千辛万苦才达到了事故现场，顾不上休息，他又组织人员制止
了野外用火，并查明了事情真相。原来，这一带笋山密布，贵州的群众常来这里间伐竹笋并
烧火加工，具有极大的火灾隐患。**及时向领导汇报了事情经过，并建议联合贵州羊墩镇一
起防火，取得了良好的效果。除此之外，**还参加了万东镇、石林镇、南桐镇的救火行动，
每一次他都冲锋在前，休息在后，为防火抗旱工作立下了汗马功劳，赢得到了群众的一致好
评。篇五：护林员岗位职责 护林员岗位职责
一、宣传、贯彻我国有关保护森林的法律、法规、规范性文件和规章制度。引导当地群
众提高森林保护意识；
二、执勤时应对进入林区的人员进行实名登记，办理《进山登记证明书》，并对进入林区
的人员进行森林防火安全宣传，禁止其带火种进入林区。
三、巡护森林时，应检查进入林区人员是否办理了《进山登记证明书》、携带火种或在林
区野外违章用火。做到见烟就查，见火险隐患就整改，及时制止违法、违章行为，必要时，
报公司领导或有关部门处理。
四、有事必须事先向公司请假，办理请假手续，经批准后方可离开岗位，并按有关规定
由本人或委公司安排有关人员代替执勤或巡护森林。
五、发现火情及破坏森林资源行为，应做到第一时间赶往现场，了解情况，及时组织处
置并立即报告。
六、协助公司或有关部门开展营造林调查规划设计和检查验收、林木采伐和林地保护管
理；
森林资源调查；
野生动植物和温地保护；
森林病虫害防治和林区生产、施工活动的野外
火源等管理。
七、协助有关部门调查森林火灾、破坏森林资源案件及森林病虫害灾情。
八、上岗执勤或巡护森林应携带护林员证，巡护森林时还应携带柴刀、移动电话，保持
通讯畅通。
九、保证做到责任区内无乱刨乱挖等行为发生，保护好管理责任区域内的树木、植被。
十、防火期结束后，可根据需要，协助各队做好其它有关的工作。如清理或养护树木。十一、保证做到严格管理，不徇私，秉公执法。
十二、以上几条需严格遵守，如有违反，根据实际情况对责任人进行处罚。
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