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2024年体制内,如何化解“职场小人”

时间:2023-12-28 13:00:08 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年体制内,如何化解“职场小人”,供大家参考。

2024年体制内,如何化解“职场小人”

体制内,如何化解“职场小人”

  人在职场飘,哪有不挨“职场小人”刀。

  职场小人,在哪都有,不能选择,也不可能回避,人上一百形形色色,什么样的都有,谁能保证一辈子不碰到。

  有的朋友可能会说,遇到小人,那就换个环境呗。

  说的也是个思路,只不过,换个环境哪有那么容易,再说了,谁又能保证新的环境里,没有新的样式的。

  逃避不是解决问题的办法。

  得花心思、动脑筋,找到应对之法,才是解题思路。

  笔者在这总结了七个思路,和诸位朋友分享下: 

  找好靠山。

  在个人实力不济的时候,找到靠山是最简单的办法,背后有人撑腰,自然能够避免平时很多的麻烦。

  别想着靠自己去对抗,人家的心机可比咱多了去了,论耍手腕、玩心眼儿,小人们可是妥妥的好手,靠自己,付出与收获严重不成正比。

  学会去借助强者的力量,拉大旗作虎皮,保护自己才是。

  苦练内功。

  一方面是要尽力提升自己的工作能力,手里有金刚钻,能够给单位、给领导干完瓷器活,这便是立身的依仗。

  谁想要找茬欺负人,便要掂量掂量可能的后果,耽误了单位的事、耽误了领导的事,这个锅可是要算在头上的。

  另一方面,便是要提高自己的情商,提高自己为人处世的本领,会为人、会做人,人际关系好,到处吃的开,自然不会那么容易被小人欺负,谁敢找茬,分分钟让全单位都知道。

  保持适当的距离。

  与小人交往,不能过分远离,也不能过分接近,要保持一种恰到好处的距离。

  过分远离,让小人知道自己在有意识的保持距离,会让自己更容易成为小人的目标,反而会更加的肆无忌惮,也不利于自己掌握其心思动向,从而保护自己。

  过分接近,则难免在日常中被其利用,毕竟,他们的心思实在是太过缜密,稍有不慎就会被套在圈里。

  比小人还多的心眼儿。

  打败魔法的,只能是魔法。

  最能够保护自己的,便是能够完全看穿看透小人的心思,他的每一步都在掌握之中,从而有效地避免掉入对方的陷阱。

  不是去学这些歪门邪道的心眼儿,而是要明白其中的道道,找到应对的法门。

  打败敌人之前,必须要先了解敌人。

  这也是笔者经常说的:

  可以会而不用,不可用而不会。

  树立睚眦必报的形象。

  一定要给自己树立一个不好惹的人设,不主动惹事,但是事来了,也绝对不怕事。

  不仅不怕,还得让找茬的人加倍付出代价,让他们觉得找了茬妥妥的吃亏不赚便宜,这赔本的买卖,他们也就不会惦记了。

  别觉得计较、记仇、有仇必报是个不好的人设,这是为了保护自己而不得已为之。

  时间长了,明白人自然能够明白咱的为人,至于那些揪着当成缺点不放的,便是不必与之为伍之人。

  敢于硬刚的资本。

  冲突的最终结果,便是一方先认输,总有一方要承担输不起的后果,就看谁的底牌足够硬。

  小人欺负人,也知道挑软柿子捏,碰到硬茬,自然是乖乖的收起尾巴,要不然,看那些小人,什么时候敢和领导对着干来着。

  背景、人脉、关系、金钱、权力、成绩、职位等等很多因素,都可以称之为硬刚的资本,多为自己谋划一丝,外来的欺压便会减少一分。

  如同五十亿影帝黄渤说过的一段话:

  从前我没走红的时候,在片场总能遇到形形色色的人,各种手段各种心机各种勾心斗角。

  后来我走红成名了,我发现我的身边都是好人,走到哪里都有人嘘寒问暖,走到哪里都能看到亲切的笑脸。

  时刻保持如履薄冰的谨慎。

  小人不会消失,只会暂时潜伏。

  江山易改本性难移,小人只能被暂时的压服,从而潜伏起来,便是躲在暗处,伺机而动,一旦有可乘之机,便会见机而动。

  小心驶得万年船,任何时候都不能够放松警惕,防人之心不可无,尤其是涉及自己切身利益的时刻,便是小人蠢蠢欲动之时。

  化解与否,关键在自己。

  从没有因为认怂逃避而免受欺负的。

  唯有,积极面对,以智取之。

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