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企业精神范本7篇(全文完整)

时间:2023-07-17 18:12:01 来源:网友投稿

企业精神范文第1篇时光荏苒,不知不觉中我已经加入尧柏这个大家庭一年时间了,回顾这短暂的一年,感触颇多。在这一年时间里,上级领导的宽容、支持和帮忙,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的信心与踏实感。下面是小编为大家整理的企业精神范本7篇,供大家参考。

企业精神范本7篇

企业精神范文 第1篇

时光荏苒,不知不觉中我已经加入尧柏这个大家庭一年时间了,回顾这短暂的一年,感触颇多。

在这一年时间里,上级领导的宽容、支持和帮忙,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的信心与踏实感。作为一名应届毕业生,初到公司时,曾担心不知该怎样与人共处,不知该如何做好工作。但在公司宽松融洽的工作氛围、团结和谐的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,不经意间我已经渐渐习惯了那里的工作节奏和工作氛围,熟悉了公司环境,适应了工作岗位。所以我愿意为公司做出自我的贡献。

“尧柏集团,这是一个很高、很广的大舞台。”这是在我刚刚入职就已经体会到的。我有幸参加了20XX年公司总结大会,表彰先进、人事任命,一幕幕、一声声都深深刻在我年轻的内心中,我相信只要我努力、上进、为公司创造价值,我就会像他们一样站在那个舞台上绽放属于我自我的光芒。

20XX年2月底,我在入职期间参加了集团公司组织的新大学生入职培训,在那里,我看到了无数和我一样的年轻脸庞,我相信,我们这些人在以后的岁月中,必须会成为尧柏集团的中坚力量,为了自我、为了这个团体而大放异彩。

20XX年,公司最为重要的一年,因为我们必须要经过一级安全标准化的评审,这是一个将公司推上更高平台的机会。而我,有机会直接参与一级安全标准化建设的一线工作。我参与了公司《安全管理制度》的新修、编制工作。刚开始,我甚至都不明白我应当干什么、我能够干什么,但在之后一点点的积累、一点点的学习,在领导的指导下,我才“渐入佳境”。经过无数次修改,最终334页的《安全管理制度》在我手中一本本的装订出来,沉甸甸的感觉,让我十分喜悦,觉得这就是收获。

以前,在别人口中,只要一提到水泥厂都会想象到灰尘满地、脏兮兮的感觉,这也给了我一种误解。当我看见了一排排青绿的杨树、生机蓬勃的绿化带、干净整洁的设备、一尘不染的道路,才明白我的那种误解是多么可笑的。污染物的超低排放、无组织扬尘的科学治理、污水的循环处理利用等等,当我深入了解之后,我才发现现代化的水泥厂是多么的与众不一样而又标新立异。

一年的时间,匆匆一撇,转瞬即逝。有很多认识的同事毅然决然的投入到了**、中亚、非洲的建设工作中,为尧柏集团的发展建设投入最为坚实的力量。无数的新同事又加入这个团体,我看到了辉煌的明天和蓬勃的未来。

企业精神范文 第2篇

中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用,”意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,如果一万个人离心离谱,恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。

今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不,那已经是夕阳挽歌,风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团队协作才能完成好,因为现在的市场竞争是团队协作能力的"综合竞争!

今天,齐都药业在药品行业中遥遥领先,面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么?我们应该发扬些什么?我们应该记住,为了齐都药业的发展披荆斩棘,殚精竭虑,奋战在一线,保质保量;我们应该发扬团队协作的战斗力,团队协作的精神。

翻看当代企业的荣辱兴衰史,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的因素,那就是上下同欲,精诚合作的团队精神!

海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力量,经过短短15年的时间,带领着一个亏空147万的小厂发展成中国家电第一品牌,是团队的力量让海尔插上腾飞的翅膀。

小溪只能泛起破碎的浪花,百川那还才能激起惊涛骇浪。对于齐都药业来说,影响企业发展的阴霾已逐渐远去,推动企业发展的有利因素仍在不断增长,对工作我们应同心同德,勇敢面对不懈努力。

亲爱的朋友们,我们齐都药业就是一个完整的团队,个人与团队的关系,就像小溪与大海,个人只有完全融入团队,才能充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人,个人的发展更离不开团队,只有将个人追求与团队追求紧密结合,树立与团队风雨同舟的信念,才能实现个人更大的发展!没有完美的个人,只有完美的团队。

企业精神范文 第3篇

各位领导、同仁:

大家好!

中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;
万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了!

这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队精神!

今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不!那已经是夕阳挽歌、风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团结协作才能完成好的工作!因为现在的市场竞争,是团队协作能力的综合竞争!

翻看当代企业的荣辱兴衰,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的成功因素,那就是上下同欲、精诚合作的团队精神!

海尔的张瑞敏正是运用团队力量,经过短短20**年的时间,带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌,是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。

世界著名企业――美国通用公司,由一个机构重叠、亏损严重的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界500强企业,不仅得益于它的统军人物韦尔奇,更得益于韦尔奇麾下整个团队中每位成员的努力。

可以说,团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的重要组成部分!

今天,大浪淘沙中的中茂圣源,已经站在风口浪尖之上。面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么,我们应该发扬什么?

我们不能忘记,两年前,近400名热血青年,满怀渴望和憧憬,投入市场的洪流。

我们不能忘记,在过去的900多个日日夜夜,有多少平地高楼起,有多少荒郊变城市,有多少天堑变通途,有多少高峡出平湖!

我们更不能忘记,全公司400多名员工,有多少人为了中茂圣源的改革与发展披荆斩棘、殚精竭虑,度过了一个又一个不眠之夜;
有多少人披星戴月、日夜兼程,奋战在施工第一线、辗转于各地市场;
又有多少个家庭天各一方、两地相思,将亲情溶解在为职工富足、企业发展的拼搏和奉献之中!

这就是我们的团队精神,是中茂圣源人团结协作的战斗力,是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!

小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!从年产值几百万到近几千万,从偏安一隅到遍地开花,从名不见经传到名扬四海,中茂圣源的每一个进步,都凝结着全体员工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功,都显示了中茂圣源人团队精神的力量!

这届班子整体功能发挥好,团结协作强,风气正,工作有深度、有力度、见成效。这是一支敢啃硬骨头的团队!

团队精神兴伟业!

企业精神范文 第4篇

像水一样自信,像火一样有激情,向老板一样负责,像蚂蚁一样勤奋,像乌龟一样坚持,像藏獒一样勇敢,像大雁一样团结,像蜜蜂一样奉献,像狗一样忠诚……加入东正,就是要在这里寻找和修炼那个最优秀的自己。

寻找最优秀的自己,从认真对待身边每一件小事做起。前台的工作有点琐碎和繁杂,突发情况也是时常发生,面对一些层出不穷的问题,除了要具备良好的应急能力和优秀的协调能力,还应摆正心态,把这些问题当做一次次考验自己的机会。当真正开始着手为解决问题而不是转化为情绪发泄时,真正令自己受益的便是情绪自控能力和解决问题的实力。当然,还应多多总结自己在做事的时候表现出来的不妥行为,只有不断发现问题,下次才能有更好的解决办法。

寻找最优秀的自己,从做事细心,提升责任感开始。事无巨细,悉究本末,就是对前台工作的最好的评价。前台是一个信息量最大的地方,大家有事都会来请问怎样解决,这就需要努力培养主人翁意识,提升责任感,把自己当做公司管家——尽可能地了解所有办公会涉及到的事务,以便在最短的时间内为大家解决问题,为大家提供安心、暖心的工作保障,让大家能够更好的工作。当有同事需要我帮助的时候,我是最可靠的拍档。

寻找最优秀的自己,就要提升执行力,并为自己每一次行动负责。为保证日常琐碎的事务不出错,不仅需要认真去做,更重要的是为最终的结果负责。作为行政部门,公司每月都会有一些固定的事务需要行政前台办理,一项项的工作需要有合理的安排。何时做,怎样做,都要心中有数。养成检查和审视工作进度的习惯,就是为了要提升执行力。当检查到自己出错的时候,尽可能的挽救是最基本的做法,更是要能担得起自己的错误,不找理由为自己开脱。因为一次的被轻易的原谅还会造成下次的失误,甚至更加严重的隐患。所以,为自己的每一次行动负责是最好的工作态度。

寻找最优秀的自己,需要沉下心来,让自己在平凡的岗位上做出不平凡的坚持。每一份工作背后的意义,对个人来说不仅仅是解决温饱,更重要的是在工作中能够提升自己的能力。不管工作量多少,勤勤恳恳、能够坚持做好自己工作的人一定是在不断修炼着最好的自己。古人有德,早就说过这样的话:蚓无爪牙之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也。

做好工作中的每一件事,努力改正自己的不足之处,增强责任感,敢于承担责任,为公司负责,就是在寻找那个最优秀的自己。

企业精神范文 第5篇

时间如白驹过隙,转瞬即逝,不知不觉我已经大学毕业半年之久,在这半年里,转变的不仅仅是身份,也是职责。作为学生,学习是职责,作为公司员工,发挥自我的本事为公司创造效益就是职责。在毕业之后,我有幸进入到尧柏这个快速发展的现代化水泥企业里,在这个广阔的平台上,我在不断地学习着充实着自我,也期待自我能为公司创造价值,为公司更加辉煌的明天贡献出自我的力量。

自今年3月份入职以来,随着时间的积累,对于尧柏这个大家庭,我追寻它的发展历程,学习它的精神,认可它的理念,也盼望着它“百年尧柏、百亿尧柏”的完美愿景变成现实。最近我又读到了张**在集团会议上提出的发展规划和企业文化,在当今各行各业蓬勃发展的新形势下,公司能秉承着“自强自立、励精图治、开拓创新、超越自我”的精神,在日常工作中我深切的体会到公司全体同事万众一心谋发展,脚踏实地求提高的作风,这是一个人提高的源泉,也是一个公司发展的基石。在我了解到我们集团从一个镇办小厂发展到如今覆盖陕南、辐射**贵州乃至海外的大规模建材企业之后,我为每一个尧柏人喝彩,发展离不开每个人的奋斗,这一路的发展是我们每一位尧柏人以敢叫日月换青天的勇气拼搏出来的,一路上筚路蓝缕,我们从未退缩。

社会日新月异,行业波谲云诡,企业更是发生着天翻地覆的变化,但尧柏集团经受住了一次又一次的考验而愈发壮大,这一方面来自于我们企业不忘初心,自强自立的奋斗精神;另一方面,也离不开我们集团的经营理念,“以人文本、铸造精品、不断超越、赶超一流”,现代企业的竞争力归根到底是人才的竞争,我们集团能坚持唯才是用,注重发展人才、培养人才、吸纳人才、留住人才,公司为我们每个人的发展供给了广阔的平台,让我们能够实现自我的人生价值。公司以“赶超一流”为发展目标,在日常工作每个环节中,都贯穿着技术革新,管理创新的理念,这时的我们的企业能够为社会供给更多的优质产品,在行业竞争中立于不败之地。企业能高速发展,必然有它的核心竞争力做支撑,我们的核心竞争力就是“诚信经营、质优价廉、至诚服务、行业领先”。诚信是我们的立业之本,坚持诚信的原则,加上质优价廉的产品和至诚的服务,成就了我们企业的发展和壮大,也必然能够引领我们实现“百年尧柏、百亿尧柏”的宏伟目标。

莫等闲,白了少年头,空悲切!作为新员工,在了解企业发展历程,学习企业精神文化之后,我会把公司自强自立,励精图治的精神贯彻到每一天的工作中,在公司快速发展的同时,自身也能取得长远的提高,时间匆匆而过,我更要抓住每一天的机会去努力提升自我,为公司发展做出自我的贡献。


企业精神范文 第6篇

大家好:

道德是一个亘古如一的话题,即使最强大的哲人也无力宣称,他可以从整体上营造一种文明,我们能做的就是为社会和历史提供一些约定俗成的起码前提。

孔子说:“天下有道,丘不与易也”。大到天下,小到个人,追求理想的人格,受辱而不失大礼,极力做一个有道德修养的人,这是一个伟大的教育家的胸襟。“斯是陋室,惟吾德馨”,“余独爱莲之出淤泥而不染,濯清涟而不妖”„„走进历史的长河,关于道德修养已谈了两千多年,老话题不断赋予新内含,今天的教育依然离不开道德教育。

学校,是我们学习知识的地方,更是我们培养德性,修身养性的地方。学校开设的德育工作,就是要培养同学们高尚的道德品质,为我们走上社会打好基础。因为一个没有高尚品德的人,是不能被社会所承认的。

人们对道德规范的敬重,人们心目中的诚信、道德人格和做人的尊严,就是人们的道德信仰。道德是一种实践理性,它要解决的是“我应该怎么做?”的问题。“我应该怎么做?”包括两个方面:一是我应该怎么做事?二是我应该怎么做人?做事和做人不可分割,做人比做事更重要,而且做人要通过做事表现出来。道德信仰涉及这两个方面,但其核心是做人。道德信仰是对道德理想目标的确认和笃信,是对怎样做人的设定,是对理想人格的设定。道德信仰以人格来证明或显示人性的神圣和尊严,显示人的价值。一种道德信仰的确立,代表着一个道德价值体系的形成,又是对人们的道德认知、道德情感、道德意志、道德人格、道德观念、道德动机的整合,从而将人们的各种关于道德的零散的信念和价值观念统一起来,形成一个高低有序的道德价值观系统,成为规范一个人全部人生活动和行为选择的基本框架。整合一旦完成,作为一个价值系统整体,道德信仰又对道德生活的各个方面发挥重要的作用。

在中国传统文化中,“诚”非常接近道德信仰。孟子说:“诚者天之道也,思诚者人之道也。至诚而不动者,未之有也,不诚未有能动者也。”孟子所说的“诚”是真实无欺的意思。天是真实无欺的,人也应该追求真实无欺的。达到至诚就能使人感动,达不到至诚就不能使人感动。荀子也重视“诚”,认为“诚”是所有德行的基础。他说:“君子养心莫善于诚,致诚则无它事矣。”把“诚”当作最重要的道德观念的是《中庸》。《中庸》说:“诚者,天之道也;诚之者,人之道也。诚者,不勉而中,不思而得,从容中道,圣人也。诚之者,择善而固执之者也。”可见,至诚是一种尽性知天并达到天人合一的崇高境界。这是中国特色的道德信仰,它不依靠宗教,不通过神学,而从人性与天性、人道与天道的合一,从相信人性善并通过尽性知天的途径,达到天人合一的理想的人生境界。

令人遗憾的是,在现实生活中,一些人经不起利益的诱惑,做出了很多伤天害理之事。出现这类现象的原因尽管是多方面的,但缺乏道德信仰是其中最普遍的原因。当前,在认真贯彻《公民道德建设实施纲要》中,在加强诚信教育中,我们应高度重视道德信仰的重要性。

记得意大利但丁曾说过这样的一句话:“一个知识不健全的人可以用道德去弥补,而一个道德不健全的人却难于用知识去弥补。”我们今天不去讨论道德和知识谁更重要,但我相信我们的祖国和民族最需要的是具有道德高尚的知识者。

做一个道德高尚的人最需要毅力的,道德高尚的人绝对不是一朝一夕就能培养出来的。我们想要成为一名道德高尚的中学生,必须从根本的小事做起。比如说,在家里我们给劳累了一天的爸爸和妈妈端上一杯热茶,在学校里我们弯腰捡起一片废纸屑,说文明的话,做文明的事等等。我相信,只要我们能够从这些小事做起,那么我们每做一件事情,我们的道德水平就会得到一次升华。长此以往,我们一定能够成为一名有道德的好少年。

语文是“人文性和工具性的统一” 学科。它是在获得知识的基础上获得对人性的理解和体验,它考虑到是人的存在价值和意义。因此,在语文教育中渗透道德教育是语文学科本质属性的体现,通过语文教育来加强中学生的德育教育具有重要的意义。德育教育在语文教育中的加强,不仅是一种传统文化的回归,更是一种社会的进步。同时,语文教育作为一种传承文化的载体,它不仅仅是一种语言技能教育,更重要的是它是德育教育的载体。所有课程中,没有哪一门课程中的德育部分像语文教育那样内容之丰富,时间跨度之长,意义之深远。一个人的理想信念的形成、价值观的建立、基本道德规范的培养和对于民族精神的继承和发展等等都是一个长期的过程,在这个过程中,丰富的感性认识和知识经验的积累是基础,而语文教育给学生提供了大量的感性知识经验,它使学生在接受各科知识的同时受到感染和熏陶,潜移默化,符合学生身心发展的特点,有利于学生吸纳,并在学习运用和实践活动中逐步深化,所以德育教育在语文教育中的不可或缺的功能作用。

语文的学科优势决定了它是进行德育渗透的主阵地,而课堂教学就显得尤为重要。

一、感受汉字美

汉语是世界上最美的语言——最明白、最精确、最具灵性。汉字的特点是方方正正,汉字的字形不仅给我们带来丰富的想象力,而且汉字的创造空间非常大。我们知道,中国汉字不过几千个,词汇却浩瀚如海,并且词汇的内涵丰富、韵味无穷,我们会在阅读中发现汉字的美感,感受汉字的魅力,热爱祖国的语言。

宋代理学家朱熹曾写过这样一首诗:“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊。问渠哪得清如许,为有源头活水来。”初读这首诗,许多学生以为这是一首写景诗,“方方的小池塘,就像镜子般明亮,蓝天白云呀,一起在池水中荡漾。问池塘,你为什么这样清澈?池塘说:你看上面股股清水正往我这里淌。”多么美的意境呀!实际上,这首诗还有着更深刻的寓意,即从它的题目《观书有感》上可以找到答案,做学问的人要多读书、读好书才可以心明如镜,明辨是非。文字的表达往往是作者在特定情景下的独特感受和体验,而汉字又具有灵活性、凝练性,所以,是否找到开启这段文字的金钥匙,就需要我们不断的学习祖国的语言文化,积累知识,充实自己,方能破译汉字中的“密码”,感受汉字中蕴含的丰富的生活哲理。

法国作家雨果曾经说过:一个不热爱自己祖国语言的人,又怎能谈得上热爱自己的祖国?我想大家热爱汉字,热爱自己祖国历史悠久的文化,激发语文的学习兴趣,是学习的首要任务,同时这又是提高我们每个人个人道德修养的第一步。

二、树立积极人生观

英国哲学家培根说:“知识能塑造人的性格”;我国著名教育学家陶行知先生也有句至理名言:千学万学学做真人,千教万教教人求真。当今社会,很多学生迷恋于纷繁复杂、良莠并存的快餐文化、电脑游戏而心浮气躁,所以,作为高中生的我们一定要学会识别真伪、树立积极正确的人生观,这在语文学习中也是非常重要的。

在指导学生读名著《钢铁是怎样炼成的》前,我先布置了一项作业:请同学们以《我的愿望》为题写一段文字。有位学生这样写道:“我的愿望是以后设计电脑游戏,因为电脑游戏太有趣了。”这位学生平时就喜欢玩电脑游戏,并因此影响功课。上课时,我读了几位同学写的文章,其中就有这位学生的,不出我所料,有些同学听了哈哈大笑,那位同学也意识到了什么,头埋得很低。我趁机说:“大家不要笑,这电脑游戏并不是人人都能设计的,他其实就是想成为一名电脑软件设计师,这是一个非常崇高的理想,但理想不是一蹴而就的,要实现你的理想,就必须付出辛勤的汗水和不懈的努力,克服自己的弱点,你们有足够的信心吗?”接着,我给他们讲了《钢铁是怎样炼成的》中的主人公保尔.柯察金的故事,当我讲到保尔在身体残疾、双目失明的情况下,还以非凡的毅力坚持写作时,我注意到所有的人都震撼了,包括刚刚那位低着头的同学,也许他在暗暗下决心吧!此时,我让大家齐声朗读保尔站在烈士墓前思索人生意义的这段话:“人的一生应当怎样度过呢?当你回首往事的时候,你不因碌碌无为而悔恨,也不因虚度年华而羞耻;这样,在你临死的时候,你能够说:我的全部生命和整个力量都已献给了世界最壮丽的事业——为人类解放而进行的斗争。”从同学们铿锵有力的朗读声中,我已感受到了他们为实现理想的高昂情绪和坚定信念。

三、学会自立自强

我想台湾作家林海音的作品《爸爸的花儿落了》中的小姑娘形象至今还深深印在大家的脑海中,“是的,这里就数我大了,我是小小的大人。”在这一课教学中,我让同学们写了一篇文章《我和小姑娘比少年》,作文交上来了,我一篇篇地读着:“和小姑娘相比,我是多么幸福啊!不必说整天面包、牛奶、巧克力,也不必说生日大蛋糕,单是过年的一个个大红包,就够小姑娘一家一年的开销了„„”“我们过着衣来伸手、饭来张口的生活,和小姑娘相比,我的自理能力实在太差了,也从来不会照顾别人„„”

同学们的这些肺腑之言,更让我感到教学中德育教育的责任重大。青少年是祖国未来的建设者,不仅要培养他们树立崇高的目标,还要让他们学会自立自强。现在的学生,大多是独生子女,有些家长过分溺爱,无形中使他们产生“唯我独尊”的狭隘思想,缺乏爱心、同情心,缺少独立性和自理能力。所以,教会学生“怎样做人”,也是语文教学中德育渗透的一个重要内容。

学了朱自清先生的《背影》,我又让同学们讨论“如何看待父爱母爱”,同学们在列举了父爱母爱的种.种事实后感慨:谁言寸草心,难报三春晖!有位同学这样说道:“世间最纯洁的便是母爱,她的宽容涵盖了我们一切的幼稚和无知,她的宽容更无法掩饰我们内心的自私,如果要学会爱别人,就先从热爱自己的父母开始吧。”

“爱,是不能忘记的。”只有人人都懂得爱的力量,生命才会越来越珍贵,生活才会越来越美好,让我们学会珍爱自己、关爱他人,自立自强,谱写生命中最绚丽的交响乐吧!

在语文学习中,我们就是要通过语言文字正确理解课文的思想内容,又在领会思想内容的基础上加深对语言文字的理解,以收到提高自己道德修养的效果。

如果你失去了今天,你不算失败,因为明天还会再来。

如果你失去了金钱,你不算失败,因为人生的价值不在于钱袋。

如果你失去了道德,你就是彻彻底底的失败,因为道德是我们生命中最绚丽的色彩。

道德是石,敲出希望之火;道德是火,点燃希望之灯;道德是灯,照亮人生之路;道德是路,引导人们走向灿烂辉煌。

有些人说,做一个有道德的人很难,其实,只要你用心去做了,就会发现道德其实很简单,因为道德,有时是一种爱心。

20年5月12日,这是一个令人永远无法忘怀的日子,厄运在14点28分向四川袭来,刹那间,山崩地裂,房屋倒塌, 淳朴善良的父老乡亲,在废墟下呻吟,撕肝裂肺的呼救声,揪动着共和国的每一根神经!灾难无情人有情,解放军向四川挺进,医疗队向四川挺进,志愿者向四川挺进!支撑他们冒险挺进的就是那一颗颗滚烫的爱心。全国人民都向灾区人民伸出了援助之手。我们也纷纷捐款,献出了自己的一片爱心。这不正是“爱心流淌/的高尚道德”吗?

道德有时是一种感恩。

鲜花感恩雨露,因为雨露滋润它成长;苍鹰感恩长空,因为长空让它飞翔;我们感恩父母,因为父母给予我们生命,我们感恩老师,因为老师传授我们知识,我们感恩领导,因为领导教导我们成长,我们感恩社会,因为社会让我们发挥所长,神采飞扬!“滴水之恩,涌泉相报!这是人生的一种光辉,是人生的一种姿态!

道德有时是一种习惯。

著名教育家陶行知先生曾经说过,每天都要问一问自己的道德有没有进步,因为道德是做人的根本。根本坏了,即使你满腹经纶,也不会成为对社会有用的人,相反会成为对社会有害的人。做一个有道德的人是做人的基本准则,只要我们从身边小事做起,比如:在公交

车上主动为老人让座,扶残疾人过马路,见到纸屑弯腰捡起等等,养成良好的道德习惯,就会成为有道德的人。

道德没有重量,却可以让人有泰山之重;

道德没有标价,却可以让人的心灵高贵;

道德没有体积,却可以让人的情绪高昂。

道德是如此珍贵,讲道德又是如此的简单,就让我们从我做起,从现在做起,让道德的种子在我们的心田生根、发芽、开花、结果,让道德成为我们生命中最绚丽的色彩吧! 将来无论做什么工作,始终把道德修养放在首位,因为道德修养是一切的根本。要真心感恩父母、感恩老师、感恩国家、感恩社会、感恩他人,要真奉献、真恭敬。一切都莫如道德修养好!一切都不如有一个正确的思想!它可以使你得到最大、最多、最好的财富——智慧。有私的奉献收获是有限的量——名利,无私的奉献收获是无限的量——智慧。事业、爱情、金钱、健康的心理、健康的身体等一切一切都从智慧中能得到。这并不是说人生不需要事业、爱情、金钱,思想正确一切会从无到有,思想错误一切会从有到无。思想正确你是事业、爱情、金钱的主人。思想错误,你会成为它们的奴隶。

将来无论做什么工作,都要做到尽心尽责去做,因为人不在于做什么工作,而在于所做的工作是否对人类和大自然有益。只要尽心尽责做有益的工作,你就是国家的栋梁。比如一座完美的高楼大厦,梁、柱、砖都各自起着自己作用,缺一都不能称为完美的大厦。所以,必须树立这样的观念:有平凡的人生,但不能有平庸的人生,在平凡的人生中要做出不平凡的事业。这不是阿Q精神,也不是理想主义者,只有切身去实践的人,才能品尝到其中的甘甜,才能体会到其中的奥妙——什么事都难不倒你,什么事你都能做得好,万物为你所用,得到大自在。

道德修养的本质是什么,就是改过,就是去掉我们错误的思想,换成正确的思想。我们考虑任何问题,我们做任何事情,千万不要自以为是!不能以自己的思想意识为准则,而应该以圣人、伟人的教诲为准则。很多人认为是正确的事情、应该做的事情、无所谓的事情,若用圣人、伟人的教诲来衡量都是错误的事情、不能做的事情、危害极大的事情。圣人、伟人不是他们的身体如何高大,也不是他们的外表如何庄严,而是他们有一个正确的思想、有一颗利他无我,永放灿烂光明的心,他们说出的话是永恒不变的真理。绝对不能有害人之心,因为利人是利己,害人是害己。你只有在修养的过程中才能明了其中的道理。不要贪图便宜,世上没有便宜可占。天上不会掉馅饼,如果掉馅饼,那不是馅饼而是陷阱。

我们要想学习现状向好的方面转化,将来事业有成就,有一个幸福的人生,就必须严格要求自己,绝对不能以世俗的观念作为自己行动的准则,绝对不能自以为是,否则,受害的将是自己。所以,要把哪些错误的观念——利己心是对的、贪婪心是自然的、嫉妒心是正常的、恨怒心是应该的,要逐步彻底干净、全部去掉,换成感恩、报恩心、奉献心。这样就铲除了错误的根源、铲除了人生痛苦的根源,你的一切才会改变。在将来就业问题上,你一定比他人的就业机会多,工作也一定出色。因为谁都愿意用一个德才兼备的人。

我的演讲完毕,谢谢大家!

道德讲话稿相关

企业精神范文 第7篇

在公司开展的各类培训中,令我体会最深的是翁丹宁老师的《团队的建设与执行力》培训。透过他的教学及为教学精心准备的课堂游戏,我第一次感受到了团队构建及管理的艺术,受益非浅。

时下,随着“团队”一词成为时髦用语,它开始替代适用面更广的一个词:“团体”。无论讲团队还是团体,似乎都是流行所至,并没有什么实质性的区别。如果两者有区别的话,在我看来也至多是团体的人多一些,团队则人少一些,似乎只是规模大小的问题。而所谓的团队精神也不外是群众精神、合作精神的翻版等等。

什么是团队精神,可谓是众说纷纭。但我觉得,团队精神就是公司上下目标一致、协同共进。就如航行于大海中的舰队,有智慧舰长的统一指挥,有勇敢船员的群策群力,在这艘船上,每一个人都发挥着重要的作用,所有人都缺一不可。因此,优秀的企业家都深深地懂得团队精神的重要,任何一个成功的企业都有一个与企业文化一脉相承、卓尔不群的团队精神。

小溪只能泛起美丽的浪花,它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流,惊涛拍岸,构成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。个人与团体的关联就如小溪与大海的关联,只有当无数个人的力量凝聚在一齐时,才能确立海一样的目标,敞开海一样的胸怀,迸发出海一样的力量。因此,个人的发展离不开企业的发展,每个员工要将个人的追求与企业的追求紧密结合起来,并树立与企业一齐风雨同舟的信念。只有这样,企业和员工才能真正得到发展。

透过培训,我懂得了作为团队中的一名成员,应当树立自信、以迎接成功。正因自信是一个人成功的起点,只有自信的人才能为自己创造机会,把握机会,使自己得到锻炼,从而不断提升自我。在培训的过程中,翁丹宁老师讲了这样一个故事:一个小孩子由于学习成绩不好,老师和家长就叫他笨蛋,这样久而久之,小孩子也认为自己是个笨蛋,因而做任何事都失去了信心,总认为自己是什么事也做不好的。长大之后,偶然在一次智商测试时,测试人员对他说:“你的智商超过了作文作文作文,你是个天才!”应对这一切,这个人真是难以坚信:“我是个笨蛋,又怎样会是天才呢?”这正是“输入决定输出”,一次次“笨蛋”的输入毁掉了一个“天才”。人们常说:谎言讲一百遍也会成为真理。如果我们把“笨蛋”换成“天才”不断地激励这个孩子,那么结果会是怎样样呢?真正的自信是靠成就感维系的,有信心还要凭借毅力和热情才能获得成功。自信的同时我们更要用一颗平常心来看待一切,其实,人与人之间差别最小的是智力,差别最大的是毅力与热情。只要我们能够坚信自己,拿出毅力和热情去做事,真的会无往而不胜。

在分组相互配合到达目标的游戏过程中,我明白了团队精神的基础是“挥洒个性”而不是“消弥个性”,不是在成员间求“同”的结果,而是在成员间求“和”的结果。这发扬了中国的优秀传统:“和而不一样”。团队成员共同完成目标任务的保证在于才能互补,发挥每个人的特长,并注重流程,使之产生协同效应。这种协同效应也就是指合作精神。

以前在一本书上读到过这样一句话:“不凡的业绩,源于非凡的团队精神。”我认为讲得很好。一个团队中,成员务必并肩作战效率才会高;同样,组成整个组织的所有团队都需要配合。高层管理者需要团结所有的团队构成一个相互配合的组织,团队建设也鼓励成员们检查他们是怎样在一齐工作的,查找不足之处,发展更为有效的协调方法,使之建立起更富效率、高绩效的团队。

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