发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为10篇

时间：2022-06-29 08:30:03 来源：网友投稿

发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为10篇

发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为篇1

　　党的十九大报告指出，青年一代有理想、有担当、有本领，国家就有前途，民族就有希望。中国特色社会主义进入了新时代，而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中国梦。

　　树立“立志做大事”的理想。新时代蕴含着新机遇。当前，年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇，党的十九大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程，作出了“两步走”的战略安排，为年轻干部干事创业提供了广阔的空间和舞台。

　　锤炼“多在事上磨”的担当。新时代面临着新挑战，而新挑战需要新能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。我们党仍然存在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会矛盾和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种种困难和挑战，这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们党员要站在群众的角度想问题，看问题，想群众之所想，急群众之所及，设身处地为群众着想，凡事以群众的利益为出发点和落脚点。求真务实，认真扎实的工作，方能不忘初心、牢记使命，筑牢攀登的阶梯，夯实筑梦的征程。

　　淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的，唯有靠实绩说话、以实绩立身，方能在组织的挑选中脱颖而出。党员干部都应有“事不避难，义不逃责”的精神，把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把新思想贯彻落实到具体工作中，在工作中高标定位，对分内之事，尽职尽责；困难之事，攻坚克难；棘手之事，善于解决；突发之事，挺身而出；失误之事，勇于面对，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事；要学会做杂家、做通才，既能锐意创新、狠抓落实，也善于做群众工作，以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。

　　当前，我国正处在前所未有的大变革时期，我们比历史上任何时期都更加接近，更有信心实现中华民族伟大复兴的中国梦，对广大党员干部尤其是基层干部而言，毫无疑问是一个大有可为的新时代，因此要抓准时机，肩负使命，撸起袖子加油干，才能无愧于人民，无愧于时代。

发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为篇2

　　党的十九大报告提出要打造共建共治共享的社会治理格局的目标。信访工作是社会治理工作的重要组成部分，是党委政府与人们群众面对面沟通的直接渠道，信访工作做得好不好、有没有成效，直接关系到党和政府在群众中的形象，关系到社会稳定和经济的可持续发展。

　　一要提高政治站位。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务抓实抓好。抓好组织领导、学习培训、宣传引导和督查指导等“四个到位”，确保学习宣传贯彻党的十九大精神取得实效。

　　二要把握精髓要义。用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。学习贯彻十九大精神，最根本的就是学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，牢牢把握“八个明确”的主要内容和“十四个坚持”的基本方略。

　　三要紧密结合实际。推动党的十九大精神在全县信访工作中落地见效。要把学习宣传贯彻党的十九大精神，与做好当前工作紧密结合起来，把学习宣传贯彻党的十九大精神转化为奋发有为、开拓创新的强大动力，以坚定的信心、昂扬的斗志、奋进的姿态，扎扎实实做好当前各项工作，以圆满完成全县目标任务，以实际行动体现学习宣传贯彻党的十九大精神的政治自觉和责任担当。

发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为篇3

　　日前，山东省委下达了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，提出领导干部在新时代要有新担当新作为。《意见》的提出，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性、教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

　　作为新时代的青年人，我们这一代人，继承着前辈的事业，进行着今天的奋斗，更要开辟明天的道路。我们肩负着新的使命，就需要创造新的作为。新时代的干部要有坚定正确的政治方向，以坚定不移、执着不悔的信念，以抓铁有痕、踏石留印的态度投身基层，要时刻以合格党员的标准要求自己，做新时代的坚定者、奋进者、搏击者。要登高望远、居安思危，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，我们要以紧紧围绕党中央周围坚定的决心，以勇往直前、锐意进取的信心，以见微知著的细心，全力提升理想信念，发挥工作实践的指导性。

　　***总书记说，“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”党员干部作为党和国家事业的中坚力量，脚踏实地奋斗干事才不会让政策落空。《意见》中专门从干部考核工作制度体系、差异化考核指标与方式、引导正确政绩观的考核以及强化考核结果分析运用等多方面要求完善健全干部的考核评价机制，严格惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部，以制度约束管理干部，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。

发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为篇4

　　淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的，唯有靠实绩说话、以实绩立身，方能在组织的挑选中脱颖而出。党员干部都应有“事不避难，义不逃责”的精神，把新思想贯彻落实到具体工作中，在工作中高标定位，对分内之事，尽职尽责；困难之事，攻坚克难；棘手之事，善于解决；突发之事，挺身而出；失误之事，勇于面对，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事；要学会做杂家、做通才，既能锐意创新、狠抓落实，也善于做群众工作，以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。

发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为篇5

　　一存在问题

　　（一）自我要求严不严方面。

　　学习理论和业务知识的积极性不高。对党的方针政策及上级党组织要求学习的其他内容学习的主动性和积极性不够，参加集中学习的较多，个人自学的较少，学习过程中没有深入结合单位和自身实际思量问题。比如学习[意见]和陈豪书记在省委理论中心组第四次集中学习会上的重要讲话‘精神’时就没有深入对照思量自己哪些地方还存在不足今后应该怎么做等。

　　（二）工作作风实不实方面。

　　工作积极性主动性不够。满足于完成领导交给的任务和自己的分内工作，在工作中遇到难题不善于思量动脑，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实做深做细，对一些工作认为只要能够交差就可以了，没有过多注重质量的提升。同时，对一些工作有迟延的现象，没有很好落实立即就办办就办好这一要求。

　　（三）担当作为强不强方面。

　　自身本领不强。存在“吃老本” 凭老办法老经验办事的观念，无论是思维模式还是工作方式均未能紧跟时代步伐和社会需求。

　　（四）作用发挥好不好方面。

　　表率作用发挥不够。作为一名支部委员，自己在干事创业本领提高党员先锋模范作用发挥以及‘责任’担当等方面都没有很好地发挥带头示范作用，还需继续努力。

　　二存在问题的原因分析

　　（一）主观世界的自我改造没有落到实处。一是自觉不自觉地放松了政管理论学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的钻研，特殊对***‘新时代’中国特色社会主义思想的钻研学习未能彻底学懂弄通做实。二是自以为凭已有社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，对‘新时代’学习新理论新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。三是放松了对自我理想信念的改造，世界观人生观 ‘价值’观和权力观地位观政绩观呈现了偏差，导致工作满足于现状，缺少应有的进取‘精神’，从而产生了这样那样的问题。

　　（二）为民服务的宗旨意识淡化。缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的‘责任’感，忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，群众对自己没有意见就够了，在“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题上不够清醒，积极主动真心实意解决群众所盼所想所诉所愿的主观能动性有所减弱。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

　　（三）缺乏担当有为的进取‘精神’。想问题做工作办事情还是沿袭老方法老套路多，思维不开辟，视野不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态新形势新发展的需要。工作‘责任’意识不强，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路遇河架桥”的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向艰难叫板向矛盾挑战”的勇气和魄力。

　　（四）遵规守纪的律己标准降低。在一些细节小事上还存在不够严格不严谨的思想倾向；内心深处还抱有“不求有功，但求无过”的庸俗思想；平时缺少自我警醒和同志提醒，个人主义主观主义有所抬头，政治纪律组织纪律的执行标准降低，自我约束自律意识有所减弱。

　　三下步努力方向和整改措施

　　（一）强化政管理论学习，努力提升个人党性修养。全面深入系统地学习***‘新时代’中国特色社会主义思想，用十九大思想武装头脑，指导实践工作，以“十九大报告中国共产党章程 ***谈治国理政 ******系列重要讲话读本”等原著为基础，读原著学原文悟原理，潜心研读，对标学懂弄通做实的要求，切实把党的十九大战略部署贯彻落实到党建工作和其他业务工作中，以时不我待只争朝夕的‘精神’开展工作，坚定自觉地推动党的十九大各项决策部署落到实处。

　　（二）全面增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。始终与各级党组织保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜亮站稳立场，做政治上的明白人。切实增强贯彻落实中央决策部署和上级党委决议决定的自觉性和坚定性，把纪律和规矩挺在前面，做到令必行禁必止，工作中不打折扣不搞变通不降标准，遇到艰难敢于发扬“啃硬骨头”的‘精神’，遇山开路，逢水搭桥，高标准地完成上级党委党组交给的各项工作任务。

　　（三）切实转变工作作风，努力提升自身本领。一是时刻保持振奋的‘精神’状态。在压力面前不示弱，在艰难面前不松劲，变压力为动力，变挑战为机遇，闯出一片新的乾坤。二是时刻保持清醒的头脑。在思想上行动上与党总支保持高度一致，确保政令畅通。三是真抓实干，练就过硬本领。通过学习锻炼，做到干一行懂一行干一行爱一行，成为行家里手。

发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为篇6

　　为深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，现就建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。

　　******对新时代干部队伍的重要指示，高屋建瓴、思想深邃，指向明确、内涵丰富，是激励干部担当作为工作的根本遵循，对新时代整个干部队伍建设都具有重要指导意义。

　　各级干部要担当作为、干事创业。干部要敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出，在自己平凡的岗位上干出不平凡的业绩。《时代楷模》中的杨雪峰同志，作为一名基层交警，在平凡的岗位上默默奉献21年，为保护人民群众生命财产付出了年轻的生命。敢作为、能担当是我们日常生活工作中的榜样。

　　各级干部要增强本领、提高素质。“打铁还需自身硬”，干部要强化自身能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，“雷锋精神”永不过时，要干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。

　　各级干部要使命担当、砥砺前行。大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干。做新时代有使命感、责任感的干部，切实为人民群众办实事、让人民群众好办事，是我们前行的动力。

　　撸起袖子加油干，新时代的号角已经吹响，落实好新时代干部的担当使命感，在自己的平凡岗位上干出新的事业。

发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为篇7

　　淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的，唯有靠实绩说话、以实绩立身，方能在组织的挑选中脱颖而出。党员干部都应有“事不避难，义不逃责”的精神，把_***新时代的中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把新思想贯彻落实到具体工作中，在工作中高标定位，对分内之事，尽职尽责；困难之事，攻坚克难；棘手之事，善于解决；突发之事，挺身而出；失误之事，勇于面对，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事；要学会做杂家、做通才，既能锐意创新、狠抓落实，也善于做群众工作，以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。

发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为篇8

　　《论语·卫灵公》中，孔子与弟子子贡有这样一段对话：子曰：“赐也!女以予为多学而识之者与?”对曰：“然，非与?”曰：“非也。予一以贯之。”这是孔子向子贡阐述自己的学习方法时，强调所秉持之道是不曾改变的。

　　大道至简，知易行难。从古至今，无论做人还是做事，能真正做到一以贯之，实在不易。《诗经》中“靡不有初，鲜克有终”，《论语》中“有始有卒者，其惟圣人乎”，《老子》中“慎终如始，则无败事”。走进现代，天眼之父南仁东坚守初心，22年如一日终“铸天眼”;王继才守岛卫国32年，一朝上岛，一生报国;塞罕坝人用近50年的艰苦奋斗，才创造了变荒原为林海、让沙漠成绿洲的绿色奇迹。

　　直至今天，******多次重申“‘赶考’远未结束”，反复强调“天上不会掉馅饼”“撸起袖子加油干”，如今又谆谆告诫不能“喘口气、歇歇脚”，就是要警示全党，拿出久久为功的韧劲，拿出驰而不息的精神，守成者没有前途，奋进者才有未来。

　　当前，有些党员干部总觉得自己拼搏多年，到了“虚心也不可能进步，骄傲也不会落后”的年纪，“是时候歇歇脚、享享福了”，开始“不再潜心工作、不再锤炼党性”，转而追逐所谓“现实一点、舒服一点”的享乐生活。有些决策部署虎头蛇尾、半途而废、不能被贯彻落实到位，都是因为缺少了“一以贯之”的定力，有了小富即安的“歇歇脚”思想。

　　崇善致美,笃行致远。“中华民族的伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”******立下科学论断。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的出台，让敢担当敢作为的干部有展现的舞台，也给不作为的干部敲响了警钟。“赶考”远未结束，绝不能“喘口气、歇歇脚”，守成者没有前途，奋进者才有未来。要贯彻落实好各项任务要求，唯有坚持“实”字当头、“干”字为先，责无旁贷举旗担纲、时时处处率先垂范，才能凝聚起全国8千万党员以时不我待、奋楫者先的精神状态，事不避难、勇于担当的政治觉悟，踏石留印、抓铁有痕的落实力度，投身于实现全面成小康社会的伟大实践。

发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为篇9

　　今天，我坐着时光机正准备来到未来。突然，我身旁出现了一个脑袋，它胸有成竹地说：“看这回我没有找错主人啊！”我好奇地看着它，它满面春风地说：“我是21世纪的熊猫机器人，你是我的主人，你可以叫我小叮当。”说着便来到未来的家乡。

　　“咦?这里的地面怎么变了?”我好奇地问。小叮当一副科学家的样子，说：“这种地面叫棉花地，踩在上面非常舒服，不需要穿鞋子……”我连忙打断它的话，十分害怕地说：“万一上面有钉子怎么办?”“这种又名叫收释地，上面一些垃圾等，都会被吸收到地底下，释放空气和水，上面会一尘不染。”我听了十分放心地走了起来。

　　“咦?叮当，汽车怎么变了?”小叮当深思熟虑地说：“这叫太阳能与水能汽车，这种汽车不需要装油，可以直接行驶，不管是雨天还是晴天……都能使用。”“呀！呀！快到河里了！”我大叫起来。小叮当眼疾手快地按了红色按钮，成了船。我有点不相信地说：“这都能，这不科学呀！”说着，来到了岸边。

　　“咦?水怎么这么干净，里面有许多生物?”小叮当说：“是因为人们不破坏环境了。”“水为什么这么多?”我疑惑不解地问。“是因为每一位人一年喝100毫升，还有多亏了这台机器，只要放一个垃圾，就能变成1000000吨淡水！”

　　突然，“叮叮叮叮”地响，我以睁开眼睛，发现小叮当没有了，妈妈催促我起床，这时我才醒悟，原来是一场梦，我想：如果我好好学习，说不定长大就能发明这些东西！

发挥人才优势做好检察人才工作:人才发挥新作为篇10

　　2021年是“十四五”开局之年。各级农业农村部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，按照保供固安全、振兴畅循环的工作定位，在常态化疫情防控背景下，全力推进农业机械化全程全面和高质量发展。全国农作物耕种收综合机械化率超过**%、提高x个百分点，畜牧水产养殖、设施农业、农产品初加工机械化率总体提升x—x个百分点，农机安全生产形势平稳向好，农机装备支撑卡点破冰，农机作业服务提质扩面，为保障粮食等重要农产品有效供给、巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供了有力支撑。“十四五”农业机械化工作实现了良好开局，亮点纷呈。

　　（一）抓紧抓实粮食生产关键环节机械化，稳产保供支撑能力得到新提升。

　　各地聚焦粮食稳产增产，精心组织重要农时机械化生产，突出抓好机收减损，着力提升薄弱环节机械化水平，全力抗灾救灾。机收损失率平均降低x个百分点，挽回**亿斤损失；水稻机械种植率提高x个百分点以上，超过**%；新创建了**个基本实现主要农作物生产全程机械化示范县；三大主粮机械化水平再创新高。去年x月河南局部雨涝严重，中国农业机械化协会、农机工业协会、农机流通协会和**、**、**、**、**、**、**、**等**余省市紧急捐赠**台套水泵及其他物资，千里驰援，极大振奋全系统狠抓粮食生产的精气神，展现了农机系统团结一心、攻坚克难的责任与担当。

　　（二）细化实化机械化生产短板需求，农机装备补短板实现新突破。

　　我部与工信部联合召开农机装备补短板工作推进会，有效推动相关各方凝心聚力；与国机集团签署合作框架协议，多次召开重点农机企业座谈会，组织动员各方力量梳理出主要农作物、丘陵山区、重要零部件等领域**多个短板弱项，加大政策支持引导。**实施“农业生产全程全面机械化推进行动”“农机装备智能化绿色化提升行动”，安排专项经费**万元实施农机装备与技术研发创新“揭榜挂帅”；**、**、**等地推动短板农机研发立项实施，产学研推用一体推进农机装备和农业机械化发展。潍柴雷沃、中联重机、一拖等一些头部企业显著加大研发投入。

　　（三）落细落小农机购置补贴等重大政策实施，机械化转型升级取得新进展。

　　我部会同财政部启动实施了新一轮农机购置补贴政策，中央财政安排**亿元资金，各地加快推进政策实施，做优管理服务细节，扶持**万农民和农业生产经营组织购置机具**万台（套），其中畜禽水产养殖、设施农业等机械超过**万台（套）。农机报废更新补贴扩面增量，报废旧机数量和受益农户数量是上年的x倍。扎实推进东北黑土地保护性耕作行动计划，实施面积达**万亩，较上年增加**万亩。实施农机深松整地补助，作业面积超过x亿亩。推动落实**亿元专项资金重点支持灾区排涝、抢收、播前整地等重点环节农机服务。多地立足加快农业机械化全程全面发展，因地制宜创设政策。**建设设施农业、果业、畜牧业、中药材等非粮类农机新技术示范点**个，打造高标准农产品产后处理及加工装备技术示范点**个。**将高标准农田建设任务和资金转向主要用于丘陵山区农田宜机化改造，以及实施农机综合保险保费补贴，参保农机达x万余台。**、**等地以指定方式扩充农机鉴定机构数量，增强鉴定工作力量，农机鉴定产品种类和数量大幅增长。

　　（四）抓主抓重壮大农机化产业群产业链，机械化生产质量和效率取得新提高。

　　突出农机社会化服务，牵引农机化产业发展壮大，精选推介了**个“全程机械化+综合农事”等服务模式的典型案例，进一步强化示范引领。部省两级分层分类搭建农机化生产数字化监测平台，提高了重要农时关键环节农机作业管理服务效率。深入推进农机驾驶培训取消资格审批改革，简政放权优化服务，放活了农机培训产业。部省协作共同推出**多名农机使用一线“土专家”，启动了专业农机手培训行动，农机化实用人才进一步壮大。**列项支持**个县（市、区）建设全程机械化综合农事服务中心**家。**投入财政资金x亿元，在全省**个产粮大县开展全程机械化新型农业经营主体农机装备建设。甘肃持续开展“一乡一农机合作社”建设试点，积极发展以农机为载体的农业生产托管，合作社完成的机械化作业面积占到全省的**%。

　　（五）凝心聚力谋划发展蓝图，加快农业机械化发展的氛围更加浓厚。

　　我部组织制定印发了《“十四五”全国农业机械化发展规划》，凝聚全行业的智慧，明确了新时期农业机械化高质量发展的思路目标举措。各地分区域、分产业、分品种、分环节确定“十四五”及**年农业机械化发展目标任务，梳理短板弱项，探索解决路径。各有关部委、金融机构出台了一系列促进农业机械化的务实管用举措，给了我们很大支持。地方党委政府高度重视农业机械化发展，不少地方主要领导亲自抓，支持举措日益丰富、力度逐渐加大。**省委省政府启动实施“机械强农”行动，省政府办公厅印发《先进适用农机具研制推广行动计划》，省财政安排专门经费，从研发制造、试验示范、推广应用三方面全产业链推进“机器换人”。**将现代农业装备纳入省委省政府现代农业“**+x”产业体系，设立薄弱环节机械化技术研发攻关专项，启动实施“五良”融合产业宜机化改造项目，投入资金x.x亿元。**布局建设智慧智能农机产业链发展高地，实施“千社工程”，开展“以机宜地”和果菜茶园宜机化改造试点，投入资金近x.x亿元。

　　2021年农业机械化发展取得良好成绩，是党中央国务院坚强领导的结果，是地方各级党委政府大力推进、各级农业农村部门与相关部门单位团结奋斗的结果，是农机化战线全体同志埋头苦干的结果。在此，我代表农业农村部，向各地党委政府、各有关部门表示感谢，向长期奋战在农机化工作一线的干部职工、科技工作者和广大农机手表示亲切的慰问！