2022行政前台转正述职报告7篇2022行政前台转正述职报告 人力资源部前台述职报告具体工作主要分为以下两大项： 一.前台接待等工作1.客户接待与服务，负责来访客户的接待工作，为客户让座，递上茶水下面是小编为大家整理的2022行政前台转正述职报告7篇,供大家参考。
篇一：2022行政前台转正述职报告
资源部前台述职报告 具体工作主要分为以下两大项：一.前台接待等工作 1.客户接待与服务， 负责来访客户的接待工作， 为客户让座， 递上茶水， 咨询客户来访意图， 并通知相关部门或同仁， 待客户离开后， 及时把纸杯及垃圾清理干净，把公司资料放回。
2.如有推销人员到公司应及时制止， 可以将其资料留下， 不让其进入到办公区域内打扰到同仁工作， 例如：
银行办信用卡工作人员、 推销办公用品人员等。
3.负责前台电话接听， 做好来电咨询， 重要事项通知相关人员。
4.每日负责接收外来信件、 资料、 包裹， 并及时转交给相关同仁， 负责把当日报纸放在报夹上， 将旧报纸收集起来放到仓库， 和其他废品一并处理， 所得资金用于购买前台小办公用品， 定期购买垃圾袋、 洗手液。
5.公司电脑打印机、 传真机等文印设备， 发现故障， 及时通知售后维修人员及时修复， 确保设备正常使用。
6.管理饮水， 送水登记， 每次送水以 10 桶为限， 对接送水工及老板相关事宜， 如购买桶装水和更换损坏饮水机。
7.日常前台卫生， 桌面摆放， 沙发、 茶几的摆放及地面卫生的清洁及保持。
8.日常黄总和后总两个办公室的卫生与保持， 办公室物品整理， 卫生打扫， 更换饮用水， 养护盆景， 鱼缸换水和更换金鱼等。
9.公司同仁外出拜访客户， 需要填写《员工出门登记表》， 并有该部门经理或主管签字确认， 假如该部门领导均不在公司， 就有人力资源部签字确认， 确保随时清楚同仁的去向， 为同仁方便查询上月考勤情况。
10.打印执行客户研习证， 客服部在开课前 3 天整理好传给我， 执行研习证需要将客户公司名称、 客户姓名、 及职称全部打上， 装好外壳和袋子， 交给客服同仁确认。
11.参见年终会的同仁要求写出年会会感悟--十个不足， 十个目标， 打印出来， 张贴墙上。
12.统计日常办公用品， 并及时和娄会计对接购买办公用品。
13.推广会期间打印课程传真件， 及课程资料、 公司资料等， 日常帮助同仁打印、 复印、 扫描资料等。
14.库房整理， 库房物品归类， 要求随时能够找到所需物品。
15.完成领导交办的其他临时性工作， 做好其他部门的协助工作。
二． 协助会务工作
2012 年， 郑州公司大小会议共计 40 余次， 其中执行 1 次， 大型峰会 4 次。
1.出库， 每次推广会开课前出库， 需将会务所需物品全部准备到位， 主要有：
易拉宝、 条幅、 喷绘、 笔、 本等。
2.采购会务用品， 出库时需要将所要购买物品及数量统计出来， 例如：
笔、 矿泉水、咖啡、 小食品等。
3.物品处负责人， 主要负责布置会场时提供物品和结束时收回物品， 将物品整理归类， 要求随时能够找到所需物品， 课程结束时， 将所有物品分类收回。
4.入库：
课程结束后， 将所有物品放回到库房物品分类存放原来的位置 5.推广会前与总监对接报名表及打印。
6.完成会总监级务负责人交办的其他临时性工作， 做好其他岗位的协助工作。
篇二：2022行政前台转正述职报告
4 篇 人力资源转正述职报告尊敬的领导：
您好！
我于 20** 年 x 月 x 日正式在人力资源部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对 ** 有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了 **“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为 ** 的稳步发展增添新的`活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下述职汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过 x 月中旬去 ** 的培训，我对本
职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为** 的蓬勃发展贡献我全部的力量。
此致 敬礼！
述职人：**x
20** 年 x 月 x 日
人力资源转正述职报告范文（四）
尊敬的领导：
您好！
回顾这 x 个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在人力资源部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的
走过。通过这 x 个月，我也学到了很多，快速的融入到人力资源部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现述职如下：
一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点
人力资源部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，人力资源部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
二、加强学习的力度，注重自身修养的提高
在 **，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽
然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。
另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到 ** 这个大家庭中去。
三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定
1.出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作。准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好 **，方便 ** 查询。
2.纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
四、存在的不足
1.在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。
2.对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。
3.偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。
此致 敬礼！
述职人：**x
20** 年 x 月 x 日
人力资源转正述职报告
尊敬的领导：
您好！
我于 20** 年 x 月 x 日正式在人力资源部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对 ** 有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了 **“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为 ** 的稳步发展增添新的`活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下述职汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过 x 月中旬去 ** 的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态
度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为** 的蓬勃发展贡献我全部的力量。
此致 敬礼！
述职人：**x
20** 年 x 月 x 日 人力资源转正述职报告
尊敬的领导：
您好！
回顾这 x 个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在人力资源部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这 x 个月，我也学到了很多，快速的融入到人力资源部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现述职如下：
一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点
人力资源部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，人力资源部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
二、加强学习的力度，注重自身修养的提高
在 **，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。
另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到 ** 这个大家庭中去。
三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定
1.出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作。准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好 **，方便 ** 查询。
2.纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
四、存在 的不足
1.在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。
2.对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。
3.偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思
路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。
此致 敬礼！
述职人：**x
20** 年 x 月 x 日
人力资源转正述职报告
尊敬的领导：
您好！
我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要述职如下：
一、期间主要学习
1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。
4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。
二、开展工作
由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。
2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员 ** 的辞退工作，以及新员工 ** 劳动合同的签订办理。
3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定。梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。
三、即将工作
1、由于刚来面试时候上级领导就说 20** 年想要开展培训工作，所以这也将是自己 20** 年开展工作的重点，争...
篇三：2022行政前台转正述职报告
16 年前台文员述职报告 前台代表了公司最直接的形象，以下是聘才网小编为大家搜集整理的前台文员述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告圈子! 前台文员述职报告(一) 转眼间已至 20** 年岁末，进入公司至今，已有半年多的时间，回首 ** 年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就 ** 年的工作呈现如下：1、认真负责的完成了文员的例 行 行工作，具体如下：
认 真 真做好来电的接听、访客 的 的接待工作，做好订饭、 订 订水工作; 做好文具的 购 购买计划和消耗总结工作 ; ; 做好每月的考勤工作 ; ; 做好长途电话的管理 工 工作; 将公司内的图书 、 、杂志编号、分类整理， 形 形成电子文档，使图书、 杂 杂志的管理规范化; 协 助 助做好招聘工作; 做好 办 办公室内务管理工作，协 助 助主管完成后勤管(番禺 后后勤管理)工作。这其间 ， ，因为排气扇导致电源跳 闸 闸多次与装修公司、物业 管 管理处协调;注意植物的 保 保养、更换及办公室内的 清 清洁、保洁;注意复印机 、 、打印机、热熔装订机等 办 办
公设备的保养。
2、 在 在完成以上工作的同时， 还 还圆满完成公司临时安排 的 的工作，比如说：
组织 每 每个月的团队活动。先后 组 组织到暨南大学打球、天 河河公司游泳、天河公司烧 烤 烤、员村文化宫打球、从 化 化温泉度假，都取得了较 好 好的效果，加强了同事之 间 间的交流，活跃了公司气 氛 氛。另外，9 月底曾策划 员 员工欢送大会，欢送吴涛 等 等离职员工。
办好公司 的 的内刊。从七月到十二月 ， ，一共办了五期内刊。经 调 调查，普遍认为水平尚可 。
。但因为大多数人工作较 忙 忙或其他原因无法投稿， 造 造成每一期内刊的都存在 稿 稿源不足的问题。未能想 方 方设法调动员工的写稿积 极 极性，除了自身原因之外 ， ，也与管理层等其他因素 有 有关。
公司网站的建设 。
。由于没有制作网页的经 验 验，所以存在很多技术问 题 题不知如何实现。在不断 学 学习的过程中，修改了主 页 页，实现了公司产品等部 分 分链接。因为公司形象需 要 要重新策划，此项工作暂 时 时告一段落。
3、同时 还 还协助其他部门工作 销 售 售部成立后，曾参与销售 部 部的销售例会，协助销售 经 经理(番禺销售经理)工 作 作，整理会议记录及销售 部 部一些常用资料、表格; 协助开发部制作国资、灯 饰 饰 ERP 等项目的部分图 片 片;
协助市场部进行国 资 资宣传资料的排版、整理 ; ; 另外还参与了公有物 业 业产品化的测试及《授权 管 管理》等几次幻灯片的制 作 作。
前台的工作纷繁芜 杂 杂，在这些混杂的工作过 程 程中要善于总结，勤于思 考 考，在不断的学习过程中 逐 逐步提高自己，将这些繁 杂 杂的事情逐步的程序化， 一 一体化。对自己处理不当 的 的事情要及时的改正，努 力 力不再犯同样的错误，其 实 实这些东西说起来都很容 易 易，但在实际的工作中真 正 正要做到这点却不是件容 易 易的事，所以在跟进工作 的 的过程中，也要注意跟进 自 自己。在做许多事情的时 候 候要多站在对方的角度去 考 考虑问题，尽可能的做到 让 让自己的服务对象满意。
再接下来的工作中，我 定 定会再接再厉，争取做得 更 更出色。
述职人：聘才 网 网 20** 年 ** 月 x x x 日 前台文员述职报告 ( (二) 一、入职以来主 要 要事项 自 10 月 25 号 入 入职以来，我在前台接待 岗 岗位工作已有两个月的时 间 间，认真学习和执行遵守 公 公司的各种规章制度，了 解解并贯彻企业文化和管理 理 理念，遵守保密制度。从 初 初期熟悉公司环境到如今 适 适应公司的日常管理，在 岗 岗期间我能做到认真履行 工 工作职责，努力完成每项 工 工作任务，近期的工作内 容 容
如下：
(一)前台服 务 务 1.热情接待来访人 员 员，了解其来访目的，基 本 本的咨询、登记，做到及 时 时的通报引见; 2.负 责 责前台电话接听，做好来 电 电咨询工作，认真做好记 录录相关事项并传达给相关 人 人员，做到不遗漏，不延 误 误; 3.认真仔细做好 每 每日考勤登记。每月最后 一 一天将考勤表交给绩效专 员 员核对，对一些有误的进 行 行修改; 4.对打印机 、 、复印机、传真机、扫描 仪 仪、电话等办公设施设备 进 进行维护、报修，保障其 正 正常工作。
5.做好会 议 议前的茶、水果，调试好 投 投影仪等的准备，会中认 真 真仔细的做好会议服务， 会 会后及时整理相关设备， 打 打扫清理会议室。
6. 保 保持前台卫生清洁，维护 好 好公司的良好形象; 7 . .参与公司相关活动，协 助 助部门其他同事进行活动 准 准备; 8.上班提前到 岗 岗做好准备工作(开门窗 透 透气、打印机是否有纸张 、 、饮水机是否有水等); 下 下班检查关闭电脑(手提 电 电脑联系主人是否回办公 室 室帮其收好)、灯、饮水 机 机等电器; 9.自行学 习 习完成一些工作表格，工 作 作文档; 10.帮助其 他 他部门同事复印、打印、 扫 扫描等工作，共计复印 A 3 3:58 张 A4：30 9 97 张 打印 A3：49 张 张 A4：1533 张;
11.将公司发文进行 认 认真的打印、复印及时下 发 发到各部门并做好登记， 同 同时将文件的电子版存放 到 到相应文件夹。个别发送 电 电子版的，电话提醒对方 查 查收，共计发文 20 份; 12.负责邮件，报刊的 签 签收工作，并及时转达给 相 相关人员，做到及时、不 延 延误;收到的报纸，分类 整 整理;共接收：邮包：5 1 1 个 文件：2 份 传真 ：
：24 份 书刊：30 本 13.将会议通知以短信 、 、电话和邮件的形式及时 将 将信息传达到与会人员做 到 到不遗漏，不延误;共计 1 12 个会议。
14.及 时 时完成领导临时安排的事 项 项。
(二)办公用品管 理 理 1.及时补充办公室 桶 桶装饮用水并做好登记， 保 保障办公用水的顺畅 12 月 月共计用水 42 大桶 16 小 小桶水，平均每天用大桶 小 小桶; 2.做好每日办 公 公用品、物资的领用登记 ， ，每月 24 号的盘点，随 时 时检查补充。新购办公用 品 品入库登记整理摆放在相 应应位置，让同事领用方便 及 及时; 二、对任职岗位 的 的认识和理解 公司前台 是 是一个公司的脸面和名片 ， ，所以前台工作人员必须 掌 掌握公司前台接待礼仪。
这 这对于塑造公司形象有着 非 非常重要的作用。在接待 来 来访人员时，最重要的是 态 态度，自身要热情有亲和 感 感，与人交谈要保持笑容 ， ，语气温和，认真耐心
询 问 问来访人员的来访目的， 再 再进行初步筛选确定如何 处 处理。
1.在行政工作 中 中最重要的是保密和细心 ， ，凡事要做到最细、最小 心 心。
2.我最大的体会 就 就是与其他部门同事的沟 通 通非常重要，工作不单单 要 要苦干，更重要的是交流 和 和互助，行政部的工作更 是 是需要其他部门的配合， 所 所以与同事之间良好的沟 通 通是必不可少的。
3. 事 事无巨细，打扫卫生也要 细 细心，一个好的环境不仅 使 使身在其中 的人感到身 心 心愉快，来访人员的第一 印 印象也会随着干净整洁上 升 升一个层面。
三、工作 体 体会 在这两个月的工作 中 中，我深深感到自己的行 政 政办公知识的肤浅，在这 样 样一个快速发展的企业里 我 我要加紧步伐，努力提高 自 自我修养和能力，弥补在 工 工作中的不足，在新的学 习 习和工作当中不断的总结 经 经验，用谦虚的态度和饱 满 满的热情做好我的本职工 作 作，拓展自己的知识面， 发 发挥自己的潜力，不断的 完 完善自己，加强办公软件 的 的学习和实践，更好的掌 握 握和完成办公用品等各类 台 台账的技巧，改掉自己浮 躁 躁，不细心的缺点，再处 理 理问题和工作中把问题考 虑 虑到最全面，杜绝失误的 发发生，无论何时都要肩起 兆 兆顺人的使命、担起兆顺 人 人的责任、做好每一件事 ， ，和公司一起走向明日的 辉 辉煌。
四、转正后工作 计 计划
在这两个月的时间 ， ，我虽然在思想和工作上 都 都有了新的进步，但与其 他 他同事相比还存在着很大 差 差距，因此，我在今后的 工 工作中，不但要发扬自己 的 的优点，还要客观地面对 自 自己的不足之处，今后我 将 将努力做到以下几点，希 望 望领导和同事们对我进行 监 监督指导：
1、自觉加 强 强学习，像理论学习、专 业 业知识的学习，向身边的 同 同事学习，逐步提高自己 的 的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做 到 到脚踏实地，提高工作主 动 动性，不怕多做事，不怕 做 做小事，在点滴实践中完 善 善提高自己。
总之，在 今 今后的工作中，我要继续 努 努力，克服自己的缺点， 弥 弥补不足，逐渐改掉粗心 、 、急躁、考虑事情不周全 的 的缺点，注重锻炼自己的 应 应变能力、协调能力、以 及 及创造能力，不断在工作 中 中学习、进取、完善自己
五、需要得到的支持与 帮 帮助 回顾这段时间的工 作 作，让我在各方面都得到 了 了锻炼，接触到了许多新 鲜 鲜的事物，同时也发现了 自 自己很多不足的地方。希 望 望在不断认识本部门工作 职 职责的同时，也能了解其 他 他部门的工作，以更好的 提 提升自己在这个岗位上应 尽 尽的职责;最后，希望在 今 今后的工作中，大家能继 续 续给我建议和指点、提醒 ， ，让我更好更快地提高， 并 并且力争在这个岗位上做 得 得更
专业，为公司发挥自 己 己的光和热，同时也不断 的 的拓展知识面、丰富自己 ， ，谢谢大家! 述职人：
20** 年 ** 月 ** 日 日 前台文员述职报告( 三 三) 时间总是转瞬即逝 ， ，在 XX 公司工作的三个 月 月，我的收获和感触都很 多 多，任职以来，我努力适 应 应工作环境和前台这个崭 新 新的工作岗位，认真地履 行 行了自己的工作职责，较 好 好地完成了各项工作任务 。
。现将三个月来的学习、 工 工作情况总结如下：
一 、 、在实践中学习，努力适 应 应工作。这是我毕业之后 的 的第一份工作，作为一个 新 新人，刚加入公司时，我 对 对公司的运作模式和工作 流 流程都很生疏，多亏了领 导 导和同事的耐心指导和帮 助 助，让我在较短的时间内 熟 熟悉了前台的工作内容还 有 有公司各个部门的职能所 在 在。也让我很快完成了从 学 学生到职员的转变。
都 说 说前台是公司对外形象的 窗 窗口，短短的三个月也让 我 我对这句话有了新的认识 和 和体会。前台不是花瓶， 一 一言一行都代表着公司， 接 接待公司来访的客人要以 礼 礼相迎，接听和转接电话 要 要态度和蔼，处理办公楼 的 的日常事务要认真仔细， 对 对待同事要虚心真诚?? 点 点点滴滴都让我在工作中 学 学习，在学习中
进步，受 益 益匪浅。
二、学习公司 企 企业文化，提升自我。加 入 入到___这个大集体， 才 才真正体会了“勤奋，专 业 业，自信，活力，创新” 这 这十个字的内涵，这是_ _ __化的精髓，我想也是 激 激励___每个员工前进 的 的动力，我从领导和同事 的 的敬业中感受到了这种文 化化，在这样好的工作氛围 中 中，我也以这十个字为准 则 则来要求自己，以积极乐 观 观的工作态度投入到工作 中 中，踏踏实实地做好本职 工 工作，及时发现工作中的 不 不足，及时地和部门沟通 ， ，争取把工作做好，做一 个 个合格，称职的员工。这 也 也一直是今后工作努力的 目 目标和方向。
三、拓展 自 自己的知识面，不断完善 自 自己。三个月的工作也让 我 我产生了危机意识，工作 中 中会接到一些英文的传真 和 和资料，也会有一些客户 打 打来比较专业的咨询电话 ， ，所以单靠我现在掌握的 知 知识和对公司的了解是不 够 够的，我想以后的工作中 也 也要不断给自己充电，拓 宽 宽自己的知识，减少工作 中 中的空白和失误。初入职 场 场，难免出现一些小差小 错 错需领导指正;但前事之 鉴 鉴，后事之师，这些经历 也 也让我不断成熟，在处理 各各种问题时考虑得更全面 ， ，杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了 很 很多，感悟了很多，看到 公 公司的迅速发展，我深感 骄 骄傲，在今后的工作中， 我 我会努力提高自我修养和 内 内涵，弥补工作中的不足 ， ，在新的学习中不断的总 结 结经验，用谦虚的态度和 饱 饱满的热情做好我的本职 工 工作，
发挥自己的潜力为 公 公司的建设与发展贡献自 己 己的力量! 述职人：聘 才 才网 20** 年 ** 月 x ** 日 前台文员述职报 告 告(四) 尊敬的领导:
你好!首先，感谢您给 我 我机会到 XXX 公司从事 前 前台文员工作。
我于 X 年 年 X 月 X 日成为公司的试 用 用员工，在试用期届满之 际 际，根据公司的规章制度 ， ，现申请转为公司正式员 工 工。
建筑这个行业是我 以 以前很少接触的，和我的 专 专业知识相差也较大，但 是 是领导和同事的耐心指导 ， ，使我在较短的时间内适 应 应了公司的工作环境，也 熟 熟悉了公司的整个操作流 程 程。作为一名前台文员， 我 我一直严格要求自己，认 真 真及时做好领导布置的每 一 一项任务;专业和非专业 上 上不懂的问题虚心向同事 学 学习请教，不断提高充实 自 自己，希望能为公司做出 更 更大的贡献。当然，初入 公 公司，难免出现一些小差 小 小错需领导指正;但前事 之 之鉴，后事之师，这些经 历 历也让我不断成熟，在处 理 理各种问题时考虑得更全 面 面，杜绝类似失误的发生 。
。在此，我要特地感谢领 导 导和同事对我的入职指引 和 和帮助，感谢他们对我工 作 作中出现的失误的提醒和 指 指正。
经过这三个月， 我 我已经能够很好的完成我 的 的岗位职责，
例如内部接 待 待工作;总经理办公室杂 务 务;办公室文件打印、校 对对、复印;办公用品的管 理 理;公司人员考勤的登记 等 等。当然我还有很多不足 ， ，处理问题的经验方面有 待 待提高，团队协作能力也 需 需要进一步增强，需要不 断 断继续学习以提高自己的 能 能力。
在这三个月的工 作 作中，通过领导的指导与 教 教育，让我学到了很多新 的 的知识，也感悟了很多。
我 我迫切的希望以一名正式 员 员工的身份在这里工作， 实 实现自己的奋斗目标，体 现 现自己的人生价值，和公 司 司一起成长。在此我提出 转 转正申请，恳请领导给我 继 继续锻炼自己、实现理想 的 的机会。我会用谦虚的态 度度和饱满的热情做好我的 本 本职工作，为公司创造价 值 值，同公司一起展望美好 的 的未来! 述职人：
2 0 0** 年 ** 月 ** 日
篇四：2022行政前台转正述职报告
职报告 注：所列各项均可另附说明。
姓 名 XXX 部门 综合行政部 职位 行政兼前台 述职期 XXX 年度
主要工作绩效
光阴如梭， 一年的工作转瞬又将成为历史， 201 0 年即将过去， 2011 年即将来临。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、 “决心再接再厉， 更上一层楼”， 一定努力打开一个工作新局面。
为更好完成 2011 年行政相关工作， 扬长避短， 现总结 201 0 年工作如下：
一、 前台行政相关工作：
1、
接待公司来访客户；
2、
为新入职员工录入指纹、 申请新建邮箱、 将其信息添加到考勤软件中， 为离职员工删除指纹及个人信息、 申请注销邮箱；
3、
每月按时提交考勤记录给张妍、 提供项目组工作人员的考勤至项目相关负责人；
4、
维护 12 层办公职场的整洁及关注固定资产的使用情况；
5、
确保 12 层职场安全、 严格遵守加班钥匙必须落实到个人并完整填写 《钥匙领用登记表》的原则；
6、
负责 12 层领导及员工邮件、 包裹的收发、 协调员工与快递公司因工作需要所寄出的邮件而发生的所有工作上的关系；
7、
定时进行用电情况的检查、 负责报修 12 层职场门窗家具故障工作、 为公司员工订购饮用水；
8、
负责 12 层收发传真、 复刻工商社保相关印章、 配备职场备用钥匙的工作；
9、
负责 12 层会议室预定及视频会议的预定、 视频的开启及视频相关设备的保管维护、 会议室的干净整洁；
10、
协助总裁预定酒店， 及时将总裁的航班情况传达给司机及部门人员、 确保为总裁出差提供及时的行程及费用报销支持；
11、
按时为缴纳公司停车车位费工作；
12、
完成金锋总交由的一切工作。
二、 人事相关工作：
1、 关于社保及公积金的萨班斯审计上协助做充分的审计准备；
2、 在对集团员工的保险及公积金相关福利上， 完成了力天卓越（北京）
有限公司和泛华博成保险经纪有限公司的社保开户和公积金开户工作；
3、 负责办理北京瑞斯科管理咨询有限公司以及泛联投资有限公司、 力天卓越（北京）
有限公司的社会保险及住房公积金的所有业务， 其中包括社保及公积金的增员、 减员、 社保医疗费用的报销、 社保的补缴及员工账户的转移、 公积金账户的转移、 提取、 补缴、 约定、 社保多扣款项追回等业务；
4、 完成与财务进行每月份的社保扣款核对工作， 每月更新社保台账及公积金台账；
5、 负责将北京办公室所有社保及住房公积金资料的归档、 保存工作；
6、 并完成每季度汇总代缴费用的请款工作， 每季度更新请款台账；
7、 向总部人力资源部提供所需要的所有协助；
8、 每月按时为金汇智源报税、 进行政府项目的申报填制和递交相关报表资料。
自我行为能力评价
1、 对待工作认真负责；
2、 对待同事视如己出；
3、 为人公平耿直；
4、 服务意识强、 注重工作细节；
5、 秉承严与律己、 宽以待人原则；
6、 时刻把公司的事情摆在第一位。
年度工作计划
继续以认真细致的工作态度， 秉承以在集团工作的优良作风， 完成寿险行政前台及行政人事的相关工作。
其他情况说明
签名档 考核人：
报告人：
日期：
日期：
年
月
日 乡 镇半年工作总结 今年以来， ***镇纪委在区纪委的指导支持下， 在镇党委的正确领导下， 认真贯彻落实各级党委、纪委会议精神， 严格按照年初与区纪委签定的《党风廉政建设目标责任制》 的要求， 狠抓落实， 务实运作， 为确保党的路线、 方针、 政策在我镇的贯彻落实和镇党委、 政府重大决策的顺利实 施提供了 有力保障， 为全镇经济社会事业科学和谐发展起到了有 力的推动作用。
现将上半年的主要工作总结如下：
一、 上半年主要工作完成情况 （一）
强化党风廉政责任制建设。
年初， 按照区纪委要求， 与各村、 各单位签定《党风廉政建设目标责任书》 ， 把党风廉政主要工作任务分解落实到各村、 各单位， 把责任制落实到岗到人。
同时，镇纪委负责监督检查责任制的落实情况， 推动各单位的反腐倡廉工作， 取得了 明显效果。
二是强化领导干部廉洁自律工作。
进一步增强党员干部队伍廉洁从政意识， 上半年来， 镇纪委严格按照中央和省、 市、 区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求， 认真落实规范干部队伍廉洁从政行为的有关规定。
1、 加强对党员干部特别是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教育， 反对奢侈浪费， 对单位的领导干部收受和赠送“红包” 及违规报销个人费用等情况进行监督、 检查、 教育， 做到事前教育、 强调、 提醒， 事后了解检查， 全镇各单位没有违规行为。
反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实， 奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。
2、 严格监督中小学收费。
今年春季开学，镇（乡 ）
纪委对中心小学的收费项目及标准进行严格审定， 继续发挥监督员的作用， 对学校收费情况进行监督， 并通过明察暗访， 对学校的收费情况进行检查。
没有发现乱收费行为， 杜绝了学校乱收费行为的发生。
三、 强化监督， 狠抓好机关效能建设为加强对机关效能建设的领导， 切实把效能建设工作抓紧、 抓好、 落到实处， 继续严格实行机关干部职工考勤、 去向报告及有关制度， 充分调动机关干部职工的工作积极性、 增强工作责任感， 规范机关干部职工的行为。
其中包括机关干部行为规范、 机关干部每月学习制度； 招待用餐廉政灶制度； 财产管理制度； 用车管理制度； 材料打印制度。
杜绝门难进、 脸难看、 话难听、 事难办的机关不良作风， 切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好党务政务村务公开， 增强工作透明度， 自觉接受群众监督， 提高工作质量和效率。
四、 强化党风廉政宣传工作上半年以来， 镇（乡 ）
纪委深入开展反腐倡廉惩防体系建设， 开展理想信念、宗旨观念、 从政道德、 党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动， 认真抓好党政领导干部廉洁自律， 增强廉洁从政的自觉性。
一是抓好党政领导干部的廉政学习， 增强廉洁自律意识。
镇（乡 ）
纪委为此制定了有关的学习计划， 有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习， 学习党的十七大精神， 学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论， 组织观看反腐警示教育片， 要求领导干部用正确的理论指导自 己的行动。
以廉政讲堂为主阵地， 切实抓好反腐倡廉教育， 筑牢拒腐防变的思想道德防线。
积极利用各种会议宣传党风廉政知识， 播放警示教育片等， 努力增强党员干部的廉洁自律意识。
以此为辐射， 认真开展廉政文化进机关、 进农村活动， 营造良好的廉政建设氛围。
半年以来共组织领导干部职工学习理论 XX 次， 通过组织学习， 使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高. 二是加强对党员干部的政治纪律教育， 即利用机关例会， 镇（乡 ）
村党员干部大小会议进行宣传教育， 通过开展党风廉政建设宣传教育活动， 广大党员干部党性观念、 遵纪守法的自觉性有了 明显的增强。
五、 加大案件查处力度， 维护党纪国法尊严查办案件是反腐败工作的主要组成部分。
半年来， 我们认真开展案件查办工作， 促进反腐败工作的全面开展，上半年查办案 XX 件， 分别给与了 当事人相应的处理， 起到了 良好的效果。
通过镇村两级纠风网络及各村监委会的有效监督， 加之各单位和村级干部及时了 解情况， 掌握违纪线索， 扩大了查办案件的案源。
同时， 我镇（乡 ）
继续扎实开展“三问” 工作， 上半年共实施“三问” XX 件， 三问对象涉及村干部， 驻村干部和驻镇（乡 ）
站所负责人。
六、 搞好群众来访和群众反映的热点问题今年上半年共接待来访 XX 件。
虽然这些来访很多不属于纪委处理解决的范围， 但镇（乡 ）
纪委都能热情接待， 尽能力帮助群众解决理顺问题， 真正达到聚民心、 暖民心。
回顾半年来的工作， 镇（乡 ）
纪委工作扎实、 稳健地向前推进， 各项任务的完成都达到了预期的效果， 各项工作取得了 一定的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距， 有些方面还有待于进一步探索深化， 例如：
1、一些党员干部党性观念还不够强， 勤政、 廉政意识不足， 铺张浪费等不良风气依然存在； 2、 工作中， 一些单位、 部门及村对反腐倡廉工作认识不足， 政务公开、 村务公开、 尤其是财务公开等制度有待完善和提高； 3、 还需进一步转变工作作风， 在新时期、 新形势繁重复杂的工作环境里， 有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。
4、 挖掘和发现案源的能力有限， 造成案源较少。
我们决心在今后工作中， 以更高的标准和要求、 更强的力度
和举措， 凝心聚力， 真抓实干， 在县纪委和镇党委的正确领导下， 与时俱进， 开拓创新， 加大党风廉政的宣传教育力度， 认真履行纪检监察职能， 力促我镇（乡 ）
纪检监察工作再上新台阶， 为建设富裕、 文明、 和谐新 YY, 构建社会主义和谐社会做出贡献。
篇五：2022行政前台转正述职报告
报告report on work述职报告report on work述职人：述职内容：学习成长履职工作述职报告report on work工作感悟自我剖析
学习成长一、强化学习，提高素质，加快融入企业文化（一）
学习公司发展规划，掌握公司管理精髓。系统学习了公司的《发展战略规划纲要》述职报告report on work系统学习了公司的《发展战略规划纲要》、《中纬文化发展建设规划》以及各类政策、规章制度，重点对2014年、2015年公司发布的各类红头文件进行了学习。
学习成长（二）深入调查学习，掌握部门工作情况。通过各部门轮岗学习，结合公司关于各部门的职责范围，行政人事部各岗位的岗位职责的要求，对公司的组织架构、运行模式、管理模式、业务范围等有了全方位的认识 对行政人事部职责的九述职报告report on work全方位的认识，对行政人事部职责的九大模块进行了深入的研究，针对每个模块的重点工作，进行分析和总结，并熟悉各个岗位人员特点和工作情况，为协助领导工作奠定了基础。
学习成长（三）
熟悉岗位要求，把握履职重点。行政人事部是一个综合管理部门，是公司对外联系的窗口，又是内部管理中承上启下的枢纽，是公司领导的智囊、参谋和助手。我认为行政人事部主任一职，在实际工作中，主要工作突出两个重点，履行六大职能，抓好六项服务。述职报告report on work岗位职责履行六大职能抓好六项服务履行六大职能抓好六项服务突出两个重点
学习成长1.突出两个重点：重点之一是科学规范地做好日常事务工作，切实加强行政后勤、文秘宣传、党工团学会、人力资源、资质资信、文化建设、档案管理、网络管理等工作；重点之二是当好参谋助手，搞好综合协调，确保政令畅通。行政后勤文秘宣网络管理述职报告report on work保障工作传党工团学会人力资源资质资信文化建设档案管理理
学习成长2、履行六大职能，抓好六项服务：履行参谋助手职能，为领导决策服务;履行协调指挥职能，为推动全局服务;履行把关职能，为中心工作服务; 履行督办职能，为政令畅通服务;履行宣传职能，为公司形象服务;履行保障职能，为正常运转服务。述职报告report on work参谋助手 协调指挥 把关 督办 宣传 保障六大职能
履职工作二、勇于担当，认真履责，圆满完成各项工作任务（一）履行参谋职能，当好领导助手。1.按领导安排，完成各类材料的撰写20余份。述职报告report on work份。2.提前谋划与准备，主动思考，为领导分忧。主持工程设计部成立大会，公司年终总结表彰大会的组织召开。
履职工作（二）履行协调职能，搞好综合服务。1.协助尹总进行部门内部管理。2.做好与公司各部门的协调配合工作。述职报告report on work3.协助领导做好与上级有关部门的联系和协调工作。
履职工作（三）履行把关职能，服务中心中作。根据领导安排，对公司印发的各类文件进行把关审核，对各部门上报的材料进行审核修改 目前已印发通知 函述职报告report on work对各部门上报的材料进行审核修改，目前已印发通知、函、请示、申请、会议纪要等各类公文20余份。
履职工作（四）履行督办职能，保证政令畅通。对总经理办公会、专项工作会议上，领导作的工作安排及时汇总整理 并进行督办 跟踪 落实述职报告report on work及时汇总整理，并进行督办、跟踪、落实。对于公司领导临时交办的工作，及时安排并跟进。
履职工作（五）履行宣传职能，树好公司形象。一是抓对内宣传工作，协助尹总对中纬简报、中纬网站和微信公共平台内容进行审核，同时对2016年宣传工作的开展提出建设性意见；二是抓好文化建设，积极开展党、工、团、述职报告report on work学会工作，积极参加上级主管单位活动，树立公司良好形象。主要协助完成单身联谊会、“四帮四扶”资助贫困学生活动、测绘宣传日的宣传活动，以及公司职工生活困难的探视、慰问关爱活动。
履职工作（六）履行保障职能，保证高效运转。1.行政管理方面，一是完成公司规章制度的制定与完善工作，二是公司重要会议的筹备工作；三是熟悉档案管理工作。2.人力资源方面，一是强化职业规划，细化述职报告report on work员工职业规划和后备人才培养方案；二是完善绩效考核方案，协助尹总顺利完成2015年终考核及评先工作。三是积极引进人才，拓宽人员招聘范围。四是加强外派人员管理。
工作感悟三、存在的问题及对策（一）公文写作能力有待加强。（二）公共关系处理能力有待提高。述职报告report on work（三）对制度流程了解程度不够，导致效率低下。
自我剖析四、自我分析（一）本人优劣势分析优势：态度端正，专业知识，亲和力，执行力，关注细节，沟劣势：述职报告report on work力，关注细节，沟通协调较好考虑事情不周全，看问题的高度不够，宏观规划和统筹分析能力不强
完善自我明确自己的职责所在，提高自己对岗位的热爱度，增强自信心。学会主动思考。定期对自己的工作进行阶段小结，反思改进。述职报告report on work反思改进端正工作态度，善于学习。学无止境
感谢每一位帮助过我的同事谢谢你们！述职报告report on work
继续前进，继续精彩述职报告report on workThanks
for
your
time
篇六：2022行政前台转正述职报告
政前台述职报告范文 行政前台工作总结 行政前台工作总结 自加入公司以来已经差不多快一年的时间了。这是我的第一份工作，在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，在这里，我学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。特别是在领导的支持和同事们的帮助下，我较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，不断的提升自身的素质。自加入公司以来已经差不多快一年的时间了。这是我的第一份工作，在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，在这里，我学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。特别是在领导的支持和同事们的帮助下，我较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，不断的提升自身的素质。现将我这快一年的工作总结如下：
一、 日常工作方面 1 、 要把事情细节化、条理化、规范化。要把事情细节化、条理化、规范化。
前台的工作比较琐碎，接听转接电话，收发传真、邮件、报刊，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱，心里也是特别的着急、烦躁，曾经一度我对自己的能力产生了怀疑，感觉自己根前台的工作比较琐碎，接听转接电话，收发传真、邮件、报刊，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱，心里也是特别的着急、烦躁，曾经一度我对自己的能力产生了怀疑，感觉自己根
本就不能把自己的工作做好。有的时候虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。本就不能把自己的工作做好。有的时候虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。
经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只有永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，我已能较好的统筹安排工作，并努力把经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只有永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，我已能较好的统筹安排工作，并努力把 工作细节处理得当，争取给大家最到位的支持和服务。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。工作细节处理得当，争取给大家最到位的支持和服务。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。
2 、 保持较好的工作状态 人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。
只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合
适的高度，端正自己的对工作的态度。
3 、 学会沟通和团队协作 沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。我在日常的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。我在日常的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。
遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。
公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的 配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积
极配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。极配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。
二、 加强自身技能和素养方面 走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。经过这将近一年的学习和积累，我已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项能力。走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。经过这将近一年的学习和积累，我已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项能力。
特别对我深有体会的是我的外语水品，有的时候由于经常的不开口讲英语，所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱，所以在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。特别对我深有体会的是我的外语水品，有的时候由于经常的不开口讲英语，所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱，所以在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。
三、 工作成果与存在的问题 1 、现在对于前台的各项工作我已经
能有条理的、冷静的去处理。特 别是经过 CEO 峰会的锻炼，对于会场的接待、安排等方面也学到了很多。峰会的锻炼，对于会场的接待、安排等方面也学到了很多。
2 、存在的问题 （1）工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。（）工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。（2）执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。）执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。
（3）工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。）工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。
以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。
在这将近 一年的工作中，我学到了很多，成长了很多。真的非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长。感谢同事对于我工作的帮助与支持，让我的进步了这么多。在接下来的工作中，我一定会再接再厉，争取做得更出色。一年的工作中，我学到了很多，成长了很多。真的非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长。感谢同事对于我工作的帮助与支持，让我的进步了这么多。在接下来的工作中，我一定会再接再厉，争取做得更出色。
篇二：前台工作总结模板
前台工作总结 时间总是转瞬即逝，在公司工作的 X个月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，努力完成各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下：个月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，努力完成各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下：
一、工作内容 在这三个月中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司前台文员的具体业务知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：在这三个月中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司前台文员的具体业务知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌; 3、负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净、负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净; 4、送文件至各级领导，签收文件，收发报刊、送文件至各级领导，签收文件，收发报刊; 5、打印、复印办公文件，收发传真，制作办公表格等、打印、复印办公文件，收发传真，制作办公表格等; 6 联系公司各项目部人员，收发公司内部文件联系公司各项目部人员，收发公司内部文件; 7、领导安排交付的其他工作。、领导安排交付的其他工作。
二、工作收获及体会 ( 一)、在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。、在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。
都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚??点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
( 二)、学习公司企业文化，提升自我。加入到神州长城这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也会以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门、学习公司企业文化，提升自我。加入到神州长城这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也会以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门
沟通，认真听取领导及同事的意见，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。沟通，认真听取领导及同事的意见，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。
( 三)、拓展自己的知识面，不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些资料和客户打来比较专业的咨询电话，所以单靠我现在掌握的知识和...