下面是小编为大家整理的大学后勤处水电中心述职述廉报告（完整）,供大家参考。
大学后勤处 水电中心 述职述廉报告
各位领导、同事们好：
光阴似剑、日月如梭，又到了我向各位汇报工作的时候了，我们走过的路，可能是在座年青人今后还要走的路，但愿你们走的比我们顺利，汇报中有不妥不处，也请给予批评指正：
回顾以往的工作，从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己的工作进行总结，是对过去工作的检验，也是对自己今后工作的促进。
德：反映了一个人的思想觉悟，工作作风和道德品质，我在政治上能认真学习***总书记的讲话，积极参加政治学习，遵纪守法，在执行党的路线、方针上不留余地。在工作中干一行爱一行，不断学习，有较强的责任心和事业心，在其职权范围内能独立的尽职尽责的完成各项任务，坚持做到认认真真做事，坚持做到堂堂正正做人，在踏踏实实上取得新成效，我最大的愿望是职工付出的心血和汗水都能获得应有的回报。
能：首先本人能努力工作，率先垂范，在履行好岗位职责和完成各项任务上狠下功夫，在水电木工维修方面，制定了各
项规章制度，收到了良好的效果。在我校引进物业管理后，能及时转变观念，转换思路，制度了物业管理评分标准，例如开学前夕市卫生部门要对我校水质和加氯等工作进行检查，周处长现场指挥，我对本校供水设施逐一检查，指出物业管理存在的问题，指导他们制定了有关工作制度和工作程序，确保了东校水质安全，例如西校区智能电表改造，我们做为监管方，能深入到每幢楼现场，针对每幢楼不同的情况，提出针对性意见，初验工作经过三次才过关，为西校区电力安全奠定了基础。再例如，东校区体育学院主水管道破裂，我们的维修方案和物业公司的整体更换方案有分歧，我和技术人员现场办公，指出他们的方案存在的问题，最后他们花了不到一百元就解决问题了。
勤：水电维修工作点多，面广，是容易引起矛盾的地方，具有时间不确定性的特点，我们每天都在接受任务，每时都在布置工作，没有星期天和节假日，甚至休息时段工作最忙，习惯了，也就踏实了很多。我们的做法就是深入下去及早发现问题，排除隐患，深入下去和教职工、学生交流，一碗水端平，是我的工作原则，不因你是领导就能获得额外的帮助，不因你是普通群众得不到及时帮助。在实际工作中这一做法得到了全校职工普通的认同。
绩：我们水电维修工作日常、繁琐，我们的工作平凡无味，由于我们认真办事，多年来没有出现事故，服务质量越来越好，保证了全校水电供应安全，这些成绩都是大家共同努力的结果，我们体会是实事求是，搞好服务，例如开学前夕大批进修教师到东校区上课，上课期间他们吃住在学校和李建新协商后决定每个房间给进修老师加 65°电，保证了进修教师工作，休息的需要。去年同样是大批教师到东校进修，公司个别领导不经过水电中心擅自给进修教师每个房间加了 200°电，实践证明去年的做法是错误的，我一直认为实事求是，按规程办事，就是最大程度的降低成本，就是学校利益的最大化。以上几个项目在短短的二个月中产生的效益，应该不低于 10 万元。
廉：做为一名党员，在廉洁自律方面，坚决做到自重、自省、自警、自励，决不能做自轻自贱的事情，我一直认为只要身子正，不怕别人打小报告，相信领导是辨别是非的高手，是主张正义的栋梁。
通过以上工作回顾，我在水电维修岗位上，总体工作稳中有进，但对暴露出的问题也不容忽视，主要有以下几个方面：
1、政治学习不够深入，大部分的时间只停留在听的层面上，认为差不多就行了，所以学习的深入、广度有待提高，学习的广度还有必需拓展。
2、业务学习上还有欠缺，我们学校从专科到本科理念上应有很大的提升，学校进了很多设备、仪器，有的都不认识了，使用方法也不太了解，这是短板，以后还是要学习。
3、管理上不够精细，在大胆管理上还有差距，总觉得快该退休了，不想去得罪人，因此工作中存在要求不严跟不上节奏的问题，时代变了，管理是一门科学，我们要用信息时代的眼光和视野看问题，想问题，处理问题。
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