篇一：基层党委书记抓党建述职报告
基层党委书记工作述职报告范文(可编辑)
在**区委、区委组织部的正确领导下，基层党委书记范文，认真贯彻领导小组、领导小组、抓党员、维护稳定的基层党建工作思想。他以党的群众路线教育和经常性活动为契机，把基层党建工作作为“重中之重”工程来抓，坚持以积极负责的工作态度经常抓，全面落实基层党建工作责任制，为推进****建设提供了强有力的组织和干部保障。
五个、抓服务，找工作重点创新党建思路、制定好措施一年来，我认真履行了党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结了一批乡镇党委成员，因地制宜，认真落实基层党组织建设各项措施，全年党建工作取得一定成效，全乡经济社会发展实现新跨越。
下面，我就**党建工作做如下报告:
一、加强工作责任落实，完善规章制度，形成工作合力。一年来，我认真贯彻落实了县委的决议、决定和会议精神。作为党建具体工作的“第一责任人”，我在年初召开了小组会议，进行了深入的分析和讨论。基层党建工作已被提上工作重点和重要议事日程，党建工作已被纳入村级考核的重要内容。
一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作新思路、新举措，讨论解决党建工作中的重大问题。
二是建立村干部党建工作制度，要求村干部帮助村干部理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
第三个是下级党的建设指导员。
乡党委在每个支部都配备了一名党员领导干部作为党建指导员，指导每个支部，改善和规范党组织的生活。
四是建立分级负责制。
乡党委与每个村(支部)签订了组织工作目标责任书。它还明确了对驻地村干部和党建指导员的工作职责，形成了上下级联动、分级实施的良好格局。
乡党委在党建工作中保证了人和财产的可利用性。
2、加强基层组织建设，构筑强大的战斗堡垒，夯实执政基础。(1)加强乡镇党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用。一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展“一人一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质，建立健全党委班子各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主评议，突出党委班子的集体领导地位。
(2)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战场作用。一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基本任务，切实发挥基层党组织的战场作用。
年内，金桂电厂等非公有制企业成立了两个新的党组织。他们已经完全完成了村支部和两个委员会的换届选举任务。他们加强了村级组织的领导。他们按照上级的规定落实村级管理资金。他们实行了村党支部书记的“三有”政策。认真组织实施扶贫“一拖二”建设和村级组织农场建设。努力完善村级工作的动态运行机制。推进村级工作制度化、规范化和科学化，落实村两委、村民会议、村民代表大会等机构
的“民主评议”机制、村级班子绩效考核的“述职评议”机制、村务公开监督组、民主理财组、村民委员会等机构的“跟踪监督”机制。
农民行使民主决策权、民主管理和民主监督得到保障。
(3)创新工作方法。基层党建的有效发展是实现学教互动。
在过去的一年里，我要求所有村庄的驻地干部和村干部“以互动的方式学习和教学”。村干部有经验和方法。驻地干部有知识、和思想。两者优势互补，形成了政府干部与村干部“互动学习、互动教学”的良好格局，增强了村级团队的工作力量。
第二是共享资源。
我统筹人才配置，积极发挥青年干部、选调生和大学生村官的作用。
目前，选调生的几名大学生村官都担任过村主任助理。年轻干部和大学生村官可以利用自身良好的文化素质、和较高的理论水平，坚持把“解决农民实际问题”作为学习的重点和落脚点，通过自身的学习不断提高管理私人事务的能力。
第三，实施互动评估。
以“三个共同创造”为总的出发点，形成了党委书记亲自抓、党员和党建指导员共同抓、党支部书记亲自抓的党建工作机制。
完善农村互动基层党建工作评估评价体系，将农村互助互助机制建设作为党建目标评估的重要内容。年末，我们进行了互动评估，形成了“联合管理、相互促进”的工作模式。
3、加强党员建设，培养党员先锋队，扩大党内民主(1)加强干
部管理，转变干部作风。在过去的一年里，我们乡实行了“两块、两条线”的管理模式，把各种任务分解成块，付诸实施，并向人民群众讲清楚。
实行量化考核，考核结果直接与干部年终待遇挂钩，以鼓励干部开拓创新、实际工作。
坚持和完善民主集中制原则，建立和完善党的作风，建设廉洁政府和工作制度，做到用制度管人。
加强干部报到制度、出差预登记、休假制度、月末公示制度。
全乡干部职工月出勤天数规定为0+住宿夜以上。
由于制度完善、责任明确，政府官员的工作作风明显改善，政府机构的效率进一步提高，为政府官员创业创造了良好的氛围。
(2)做好党员发展工作，加强党员教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用，坚持党员发展标准，严格控制党员进入。
保证党员发展的规范化、合理性、严肃性、民主性。
在这一年里，我们培训了入党积极分子的姓名，确定了要招募的党员的姓名和新招募的党员的姓名，包括女党员和18岁以下的年轻党员。
建立健全“服务、协助、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。
一是完善党员管理机制。
我们建立了流动党员联络站，党员信息库为0+级，对党员进行动态信息管理。二是完善党员帮扶机制，在“七一”春节期间，开展对
困难党员的慰问活动。
充分发挥党员的先锋模范作用，建立党员和困难群众“一党一”的支持体系。三是完善党务公开制度，落实“四议两公开”工作方法，努力规范村级民主管理。
第四，建立党员教育机制。
通过远程教育平台、学习培训等方式，加强党员的政治理论和专业技能学习。
一个远程教育教师系统已经建立。红星是一个远程教育平台，全年的视频点击量在全县排名第一，并培育了许多远程教育示范点，如长浦。
(3)、加强村干部教育培训，规范村干部管理。今年7月，在村支部和两个委员会换届之后，我组织了村支部和两个委员会干部的教育和培训。村里制定并颁布了《村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为规范，坚持用制度管人，加强了村干部的规范化管理。
(4)、加强廉政建设年初，乡镇党委与村委会、乡镇部门签订廉政建设责任书，把实施廉政建设作为村级文明绩效考核的重要内容。
加大农村廉政建设力度，完善村务公开机制，结合村委会换届，认真开展村级年度财务清理审计，加强村级财务管理。
我们进一步加大了厉行节约的力度。我们实施了村级零接收系统。乡镇机构和部门禁止在村外提供膳食。餐厅禁止自带食物和饮料。我们有标准化的汽车管理。我们被禁止将公共汽车用于私人用途。我们在月底实施了一项联合财务审查制度。我们有效降低了行政成本，全面建设了节约型机构。
四、明确目标任务，狠抓专题活动，切实开展工作。(1)深入开展“创先争优”、“两个转变、一个建设”活动。继续开展“微笑、直属办公室、回访”活动，服务人民，追求卓越。一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际和实际。
乡党委的公开承诺得到了县政府的充分肯定，并在全县“创先争优”情况通报中得到推荐。
二是做好领导评议和群众评议工作。
乡镇党委明确了乡镇党政领导在“创先争优”活动中的联系单位，并指示各支部按要求开展领导评议和考核工作。
三是开展“100”倡议，优先创建示范点。
培育了三个“项目建设与产业发展”示范点，拉园、石井、中兴，充分把握了示范点的辐射带动效应，带动全乡烤烟种植万亩以上，税收万元以上。
“两个革命”的主题与群众工作站的建设相结合，名称由县政府部门和单位转让和命名，群众工作站设在乡镇行政村。
帮助居民解决实际问题。
蕾园村积极发动群众种植亩烤烟，茶花村实行亩双季稻。
通过对基层干部的调查研究，解决了群众生产生活中的热点难点问题，进一步增强了干部的使命感，协调了党群关系，树立了良好的干部形象。
(2)、完成农村两级过渡，加强农村队伍建设。12日，我们乡召
开了中国共产党第十二次代表大会。一个新的党委班子当选了。
**乡第十六届人民代表大会第五次会议于本月一日召开。补选的结果是选举了乡镇长、全国人民代表大会**、乡镇副乡长、全国人民代表大会副**。
本月中旬以来，我们精心组织并完成了全村两个小组委员会的选举。一批政治素质好、廉洁奉公、带领群众致富奔小康的优秀党员被选入村两个村委会，村级班子得到加强。
(3)党建促进全乡经济建设和经济快速发展今年，在“党建促进经济建设”的指导下，全乡大力发展特色产业。
根据“烤烟兴乡”和完善土地流转机制的战略，该乡种植烤烟亩，购买烟叶近10万元，建设了两个现代化烟草农业示范村——拉源和石井。
全乡经济发展喜人。
五、加强考核评价，严格督促检查，及时总结和表彰我们把党建工作纳入乡镇文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部考核评价有机结合，开展党建工作的检查评价活动，评选姜良格同志为全县“十大共产党员”、石井村为全县“先进党支部”，蒋崇贤为全县“优秀共产党员”。
7月1日，乡党委还表彰了两个先进党支部和两名优秀共产党员。
6、存在的问题及今后的工作回顾今年以来，我乡的党建工作取得了一定的成绩，但仍存在许多不足。第一，农村党建工作存在薄弱环节。一些村党支部在全面建设小康社会中没有充分发挥战斗力。第
二，村庄发展不平衡。党员干部的教育和培训需要加强。要更加重视培养适应新形势发展的高素质村干部。三是加快村级组织活动场馆建设步伐、管理和使用进一步规范。第四，个别农村党支部没有在公开承诺中作出具体承诺，以追求卓越，这有点模糊。第五，党员管理需要进一步加强。
在今后的党建工作中，我将不断完善自己，全面履行乡镇党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众的长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐**做出应有的贡献！汇报完工作后，谢谢大家。
篇二：基层党委书记抓党建述职报告
基层党支部书记2023年度述职报告
2023年，在公司党委的正确领导下，在支委和全体党员的大力支持下，我认真履行党建第一责任人职责，以主题教育学习为载体，组织全体党员在深学细悟中夯实思想根基，在实干笃行中提高实践能力，在边学边干中丰富品牌内涵，党的思想建设、组织建设、党风廉政建设不断强化，党建引领作用不断增强，政治保障作用不断显现，现将一年来履职情况报告如下，请予评议。
一、强化理论武装，筑牢思想建设“压舱石”
始终将强化理论武装作为加强思想政治建设、严肃党内政治生活的基础一环,坚持用党的新思想、新理念武装头脑、指导实践。一是高度重视党员学习教育，将主题教育学习作为支部首要政治任务，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，进一步坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是多层次推进学习走深走实，围绕第一议题、二十大精神、主题教育必学书目、党内制度、公司重要工作部署、形势任务教育、党风廉政建设等方面,制定年度支部集中学习计划，组织党员制定个人自学计划，组织开展集中学习12次，围绕学习贯彻二十大精神、主题教育讲授专题党课8人次，实现领导干部、书记、委员、普通党员讲党课全覆盖。三是多形式助力学习入脑入心，组织开展解放纪念馆参观学习、反腐倡廉教育等活动，进一步筑牢了在经济领域为党工作的思想根基。
二、发挥党建引领，把牢组织建设“方向盘”
按照党要管党、从严治党的要求，支部严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、主题党日、党费缴纳等基本制度。一是按期组织支委会换届选举，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，经党委批准于11月以党员大会形式进行了支部委员会换届选举,选举程序规范、资料齐全,选举过程体现了党内民主，发挥了党员群众监督作用。二是严格落实“三会一课”等党内制度，全年召开支部委员会14次，党员大会8次、主题党日活动12次，组织生活会1次，民主评议党员1次，研究讨论了党内选举、党员发展、民主评议、政治理论学习、主题党日活动、重点经营任务、思想动态分析、群团工作等议题50余项。三是严格执行党员发展程序，按照个人自愿、个别吸收、择优发展、民主公开的原则，全年接收预备党员转正1名、教育培养积极分子2名，进一步提高了党员队伍先进性、纯洁性，增强了党员队伍的活力。四是扎实推进党建共建，聚焦企业生产经营重难点，与*党支部结对共建，9月份组织组织党建业务交流，共同开展主题党日活动，形成政治共强、思想共振、业务共赢、发展共谋、作风共抓的局面。
三、强化品牌建设，扛稳高质量发展“助推器”
支部紧扣“保障国家能源安全”这一核心，带领党员群众攻坚克难、担当作为，将主题教育的学习成果转化为推动工作的实际成效，让每名党员成长为“冲得上、打得赢”的旗帜，将支部打造成“顶得住、攻不破”的堡垒。
四、锤炼过硬作风，构建廉洁从业“防火墙”
按照“以学正风”要求，支部持之以恒强化作风建设，不断增强务实之风、清廉之风、俭朴之风，一是强化源头预防，常态化开展反腐倡廉教育，将党规党纪、警示案例等内容列为党员必修课，组织开展廉洁从业主题党日活动，观看警示教育片《永远吹冲锋号》，通报中央企业靠企吃企典型案件，教育引导党员知敬畏，守规矩，坚守底线，不越红线，持续灌输“小事毁终身”的廉洁理念和全面从严治党永远在路上的深刻内涵。二是做好一人一事思想政治工作，定期分析员工思想动态,广泛开展谈心谈话,及时帮助员工排忧解难。三是强化监督保障，加强党员群众8小时内外监督，通过咬耳扯袖、红脸出汗，果断纠正党员行为偏差，形成“严管就是厚爱，监督就是保护”的良好氛围。
五、存在不足及下步努力方向
一年来，支部党建工作取得了一些成绩，但是与公司党委的期望和自身要求相比，还存在一定差距。主要体现在，一是党建基本功还不够扎实，存在党建系统录入不及时、不规范情况；二是党员学习教育监督不够到位，对于党员自学督促提醒不多，党建平台利用率不高。在今后的工作中，我将进一步强化党建第一责任人职责，带领支委提高履职能力，切实担当作为，扎实规范完成各项基础工作；强化党员教育监督，利用党员积分管理手段，定期开展自查自纠，充分激发党员学习的积极性、主动性。
2024年，我将带领支部班子不折不扣贯彻落实公司党委各项部署要求，持之以恒夯基础、强管理、促提升，标准化、规范化开展支部工作，推动支部党建工作再上新台阶、再创新局面。
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