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2023护士述职报告借鉴_医院述职

时间:2023-10-19 15:00:10 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023护士述职报告借鉴_医院述职,供大家参考。

2023护士述职报告借鉴_医院述职

【网编辑按】  护士述职报告1  尊敬的医院领导 亲爱的同事们:  你们好!  我来到_社区卫生院工作已有 4年了 ,在 过去的一年里,我能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《护士述职报告精选借鉴》,给您在日常工作学习中借鉴。


  护士述职报告1

  尊敬的医院领导 亲爱的同事们:

  你们好!

  我来到_社区卫生院工作已有 4年了 ,在 过去的一年里,我能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,同时也充分熟悉到了 自身的不 足。

  说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,务必拥有 过硬的本领,才干服众;第二是因为我感到自己在 如何带领所有 护理人员建强建好科室的方法点子还不 够多。

  有 句话说的好“路是人走出来的”,在 院领导帮忙下,我化压力为动力,一心投入到工作当 中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。

  下面,我就将本人今年以来的履职状况做如下表述,恳请大家对我的工作提出宝贵的意见和推举。

  在 科室的密切配合和支持下,我本着“以病人为 中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认认真真完成工作任务,专心主动地 学习专业知识。

  在 这些年的护理工作 中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。在 人的一生当 中有 谁会不 需要护士的细致关怀和悉心照顾呢“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有 一颗同情的心,要有 一双愿意工作的手。”

  护士就应是会用她们的爱心,耐心,细心和职责心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生活的风帆,让痛苦的脸上重绽笑脸,让一个个家庭都重现欢声笑语。在 以后的工作 中我会尽自己最大的努力,让更多的患者早日走出疾病的困扰。

  当然在 工作 中仍有 不 足之处,如:专业素养还不 高 整体护理的水平还不 高 护理书写方面有 差距 病房管理方面有 待完善,个别病房有 时存在 秩序不 规范 卫生不 到位等现象。

  在 今后的工作 中我必须努力提高自己的护理水平,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思量别人的难处,端正工作态度,我期望透过自己的努力获得患者和家属广泛好评的同时,也得到各级领导的认可。

  虽然护理工作是平庸而辛劳的,但可喜的是我们的努力得到了 患者及其家属的夸奖,得到了 领导和同事的认可。

  我明白这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要透过不 断的努力,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就必须会把工作开展的更好。

  护士述职报告2

  作为一名护士,我在 院领导 科主任及护士长的领导下,始终坚持以科学发展观为遵循,用于创新 锐意进取。工作 中始终坚持将提高护理质量 强化医疗安全 创建和谐医患关系作为重 中之重,以实现我科“病人满足 组织满足 自己满足”为目标。

  南丁格乐曾经说过:“护理工作是平庸的工作,然而护理人员都用真诚的爱,去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情 去点燃患者战胜疾病的勇气。”

  是的,护理工作的确是个非常平庸的工作,尤其我们ICU,患者病情重,完全不 能自理,为了 提高这些住院病人的生活质量,我和我科全体护士在 护士长的带领下,在 搞好医疗护理的同时,积极扩展生活护理范畴,从更新床单被褥,定期修剪指甲,指导病人做有 益的文体活动,到谈心聊天,赋予病人精神上治疗和安慰。

  在 工作 中我本着“将工作做的更好”这一目标,严格执行医嘱,三查七对制度及无菌操作原则,坚守慎独精神,即使是一片维生素也决不 马虎,不 凭经验,不 凭印象,积极完成各项任务,ICU患者病情重变化速度快,随时都有 抢救的可能,我也曾不 止一次地配合医生抢救过危重病人,但我们的及时抢救与精心护理下,病人意识逐渐清醒,转危为安,每当将他们从死神手 中拉回,即使没有 听到一声感谢的话语,我都会感到无比的快乐与欣慰。

  因此护士不 仅要有 一颗同情的心,一双愿意工作的手,更应该用爱心 细心,和责任心去解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力 的生命。

  我们科的护士比较少,病人多,工作强度大,晚夜班频繁,有 时候难免会有 一些抱怨,但在 任何情况下,只要患者需要,病情需要,工作永恒是第一位的,节假日的概念,我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍 中一员而自豪,在 今后的工作 中,我将加倍努力,为人类护理事业做出自己应有 的贡献。

  护士述职报告3

  尊敬的医院领导 亲爱的各位同仁们:

  众所周知,婴幼儿因其年龄小,不 会或不 能正确表达自己的意思,加上儿科寻常护理工作量大且繁琐,家属不 易理解等原因,使得众多护士不 愿意或根本不 安心儿科护理工作。不 过我在 2018年度 中,带着对孩子们的喜爱,开始了 我的护理工作,此刻 将2018年的工作述职如下:

  一 热爱儿童事业,全心全意为患儿着想

  由于是儿科,液体量少而组数多,许多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了 ,不 滴了 ,到处都在 喊你,且又是一样的着急……往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时所有 护理记录都没来得及写。久而久之,简单使护士产生厌倦 不 满情绪,觉得儿科护士太累了 ,跑断了 腿,有 时还要受家属的气。假如把情绪带到工作 中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永恒也没可能干完 干好,只要当班时没出问题就算了 。针对这种情况,我认为护士首先必须要有 热爱儿童护理事业的思想,要有 坚定的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的未来,而热爱,关怀儿童是热爱祖国的表现,要一切都以患儿为 中心,处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业,才不 会因工作繁琐而厌倦;才干全心全意为患儿服务;才干有 利于患儿的治疗和护理;才干促进患儿早日康复。

  二 理解家属,正确处理好护患关系

  许多护士不 愿在 儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠,易受气,因为此刻 都是独生子女,是“小宝贝” “小皇帝”,一但生病,是爷爷 奶奶 外公 外婆 爸爸 妈妈等一大群人前呼后拥,就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管,就骂你,认为你是在 练手艺,不 负责任,不 当一回事,把你气得难受 憋闷,还不 能发火,针对这一情况,我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来看待,考虑他们,理解他们的心情,要采取宽容与忍耐的态度,究竟“可怜天下父母心”嘛!其次,要做好解释与安慰工作,要多说“对不 起”,使家属也理解儿科护士的工作,减少不 必要的误会或过激行为的发生。

  三 勤学苦练,有 过硬的穿刺技术

  我认为,这一点是特殊重要,有 了 这一点,上面的第二点也就迎刃而解了 。在 儿科,没有 过硬的穿刺技术是不 行的,“一针见血”在 儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在 儿身上,痛在 爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在 这里得以体现。只要我们肯下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是简单一次成功的,而能做到“一针见血”在 儿科干护理工作也简单多了 ,轻松多了 。

  四 努力 学习,能及时 准确观察病情并发明病情变化

  前面已讲了 由于是儿科,许多患儿是有 口难言,一切的病情都有 待于护士在 工作的过程 中要勤于 善于观察,才干及时地掌握患儿的病情变化,作出准确判断,并及时向医生汇报,使病儿能转危为安,从而有 利于治疗和护理。而要做到善于观察,就要求护士必须有 扎实的医学基本知识和技能,根据患儿的疾病有 的放矢地进行观察,减少不 必要的疏忽。因此护士在 工作的同时必须不 断认真 学习和总结经验,才干更好地工作,更好地为患儿服务。综上所述,要把儿科的护理工作做好,护士必须要有 热爱儿童护理事业的思想,能正确处理好护患关系,有 过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。惟独 这样,才干做好本职工作,才干成为一名合格的儿科护士。

  谢谢大家!

  护士述职报告4

  我科紧紧环绕护理部及科室工作计划,以“服务好 质量好 医德好,群众满足”为目标,以提高护理质量为主线。随着优质服务的顺利开展,我们从内心真正熟悉到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士的天职和本分,用一种感恩的心态去对待每一位病人。

  把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件 中“走”出来,变被动服务为主动服务,深入到病房 中,了 解病人的心理,了 解病人的需求,改善护患关系。通过优质护理服务的开展更是加强了 护士对待患者的责任心。只要在 深入病房时,发明患者的生活上或是护理 中有 什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位。

  现将我科护理工作述职汇报如下:

  一 统一思想 提高熟悉 组织落实

  1 科室领导高度重视,重复强调推广优质护理服务的决心和重要性,组织制订实施方案。

  2 在 全科范围积极动员,积极开展优质护理服务。

  二 理清思路 切实落实各项工作

  1 建立健全护理规章制度,工作规范,岗位职责。确保了 护理基础质量和安全。

  2 认真落实优质护理服务,发放满足度调查表,让病人及家属了 解基础护理工作的内容,以便接受病人及社会的监督。

  3 制定了 护士分层级管理制度,成立了 由护士长→责任组长→责任护士→助理护士的分层管理结构,按护士能力 患者病情 护理工作量的大小实行以病人为 中心的人员组织结构和护理分工制度,每组护理人员按病人分工,责任到人。使护理工作真正做到为病人提供整体的 持续的 满足病人需求的护理服务。

  4 改革护理排班模式:对排班模式改为APN排班,减少护士_数,同(社区卫生服务 中心工作总结及小结)时实行弹性排班,确保基础护理工作落到实处,保证护理工作的持续性和工作质量。

  5 严格基础护理的落实:如为病人剪指甲 喂食 协助排便等,在 做基础护理的同时融入了 健康教育,既加强了 基础护理,也增进了 护患关系。

  6 为落实专项护理管理制度和护理安全管理措施,加强临床护理,保证医疗安全,护理部制订了 一些安全标识,如防跌倒标识 药物过敏标识等,减少和不 良事件的发生。

  7 责任组长每班对本班基础护理工作进行检查,护士长天天检查,找出存在 问题,进行原因分析,提出改进措施。

  三 积极开展优质护理服务和责任制整体护理

  (1)开展优质护理服务后,能够把时间还给病人,护理质量提高,患者感到非常满足。开展责任制整体护理后,责任护士能够了 解本病区病人的病情 用药及辅助检查,能及时发明医疗组工作的不 足,并及时纠正,避开了 差错的发生;基础护理做到位,晨晚间护理比以前好。

  (2)临床护士工作模式。落实责任制整体护理小组负责制或责任护士负责制,包床到护,每个护士分管病人数平均不 超过8人。逐步落实“护士床边工作制”,逐步实现护士常态情况下在 病房或病人身边密切观察患者的生命体征和病情变化;定时巡视病人,认真执行床边交接班 治疗 护理,建立护士“床边记录制”等临床护理工作方式。逐步解决护士流动护理工作站(车) 流动治疗车的配置。执行床边交接班 治疗 护理,建立护士“床边记录制”等临床护理工作方式,逐步解决护士流动护理工作站(车) 流动治疗车的配置。

  (3)病人满足度较前有 所提高,责任护士经常受到病人及家属的好评,得到病人的认可。

  四 建立监督机制,持续改进服务质量

  1 每月开展一次公休座谈会,及时听取病人意见,设立住院病人联系本,及时进行出院病人电话回访。

  2 在 住院病人满足度调查 中,病员满足度能够达到92%

  五 认真落实各项规章制度,尤其三查七对。来提高护理质量,确保护理安全。

  (1)加强患者身份识别的查对,住院病人按要求佩戴腕带并填写各种信息,护士进行各项治疗,护理时按两种以上识别方式进行查对。

  (2)坚持查对制度,天天下午责任护士查对当天医嘱,每周护士长总查对,天天都检查医嘱执行情况并有 记录;坚持重症患者床头交接班,预防并发症发生,做好重症病人的护理。

  (3)严格执行隔离消毒制度,护士们熟练掌握各种消毒液的配置,口服药杯天天消毒一次,紫外线灯管天天照射治疗室1次。晨间护理一床一巾一湿扫,出院病人进行终末消毒,对于医疗垃圾和生活垃圾按要求管理,严格交接登记,

  六 存在 的问题和挑战:

  虽然取得一定成绩,但还有 不 足;如护士宣教及健康指导不 到位 护士书写病例不 规范,个别护士责任心不 强,病房管理不 到位等,科室管理能力有 待进一步提高。

  病人方面:

  ①在 病人满足度调查 中,提出不 满足或较满足的项目主要集 中于护理服务不 到位 主动性较差 沟通交流不 及时等问题。

  ②在 日常检查 中,病人大多数能接受护理人员的基础护理和生活护理,却有 部分病人不 愿意接受护理人员的服务,不 放心让护士照顾患儿。

  护理人员方面:

  ①护理人员工作量大,精力分散根本不 能深入了 解病人整体情况,难以跟上深层次的个性化护理。

  ②重书写轻落实,不 能正确处理写与做的关系。护士忙于书写各种记录,而忽略了 护理措施的落实,深入病房的时间相对减少,护士与病人接触的机会也相应减少。

  ③由于护理人员自身素养及相关知识缺乏等因素,护理人员的主动服务意识还有 待加强,如护士不 能及时主动巡视病房,观察病情不 全面,健康教育有 时落实不 及时,内容浮浅,交流沟通还不 主动 人性化服务举措还不 能完全落实等问题。

  管理方面:

  后勤保障系统支持力度不 够,如总务科 配药房等未完全实行下收 下送,护士需用相当的时间执行治疗护理之外的工作。

  总之,科室护理人员同心同德,克服艰难,以医院大局为重,内强素养,外塑形象,不 断提高科室护理服务水平及护理质量,切实为病人提供优质护理服务。我相信,我们会越来越好!

  护士述职报告5

  这一年可以用八个字来形容,那就是顺其自然 自主奋斗。我在 医院工作已经四年了 ,在 妇产科也已经两年了 ,这两年我不 仅 学习到了 更广阔的知识,也给自己增添了 更多的人生阅历。一路走来,我在 前进的路上慢慢蜕变,最终我自己也发展的更加全面了 。而能够证明我们自己的,便惟独 时间了 。此时此刻我的感想很多,我也会将自己这一年的工作进行一次总结。

  一 严格要求工作作风

  在 医院工作已经四年,自从大学毕业之后我便进入了 我们这家三甲医院,我也熟悉到了 三甲医院的严格。不 论是对我们护士还是对待各科医生,医院都有 严格的标准和要求。而优良的工作作风更是我们医院每位工作人员都应该清晰的,也是我们天天工作应该去达到的。所以在 这一年的工作 中,我不 仅保持良好的工作状态,还在 自己的工作作风上加强指正。不 违反医院规定和纪律,不 在 集体 中作出错误示范是我对自己最低的要求,除此之外,我也一直勉励自己在 工作 中更加扎实细心,为做好助产护士而加倍努力。同时我也期望科室领导能够感受到我的专心和负责,我也会以此为动力在 今后的护士工作 中做得更加全面和完整。

  二 以集体荣誉为动力

  在 医院工作这么多年,我逐渐的明白一条通行的规律,那就是要注重我们的集体荣誉感。各个科室之间其实也是有 对照的,而我们能做的就是构建起一个优良的集体形象,为我们的医院争夺光彩。这不 仅会成为我们医院的好口碑,也在 医院为我们妇产科整多了 一席光彩之位。在 我的平日工作 中我一直以集体荣誉作为前进的动力,不 断优化自己,为科室和医院争光多彩,也为自己的职业生涯画上一些美丽的色彩。

  三 未来一年的策划

  努力是我无法逃脱的希冀,也是我时时刻刻应当清晰的方向。无论我处在 怎样的情境,或者经历怎样的坎坷,我也不 会放松对自己努力的标准,惟独 在 往后的日子里更加上进,更加的向前探究。我的未来才会发出更多璀璨的光芒,我的人生阅历也会更加丰富多彩。

  我会带着自己的追求,带着自己的勇敢和初心,在 这条道路上越走越远,不 仅是为他人,也是为自己赢夺一份美丽的成绩!在 此我也祝愿我们医院在 今后能够创新更好的成绩,为人民大众提供更好的医疗条件,为祖国的发展加倍助力!

 

护士述职报告精选借鉴


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