电信公司、上半年普法依法治理工作总结 2014年电信公司、上半年普法依法治理工作总结第一篇：2014年电信公司、上半年普法依法治理工作总结XXX电信分公司2014年普法依法治理半年工作总结2014年下面是小编为大家整理的电信公司、上半年普法依法治理工作总结 ,供大家参考。
2014年电信公司、上半年普法依法治理工作总结
第一篇：2014年电信公司、上半年普法依法治理工作总结
XXX电信分公司2014年普法依法治理半
年工作总结
2014年，XXX电信分公司普法依法治理工作在县普法办的直接关心指导下，认真贯彻地区电信工作会议精神，以服务全县经济发展大局、争创人民满意为目标，按照年初制定的考核标准，坚持思路创新、方法创新，充分发挥法制宣传、人民调解、安置帮教和法律服务等各项职能作用，抓班子、带队伍、强素质、树形象、促工作、保稳定，与时俱进，圆满完成了上半年普法工作目标任务，为三个文明建设作出了积极贡献。
一、以深入开展法制宣传教育为龙头，全面推进依法治企进程。今年是“六五”普法的关键一年。我们紧紧抓住普法、依法治理这个“龙头”，锁定“六五”普法对象，充分利用各种法制教育资源，完善普法网络，激发企业员工参与普法，形成全民普法的大好局面。
1、加强组织领导，明确目标任务。为进一步加强对普法依法治理工作的领导和协调，年初，及时组织领导小组成员召开普法依法治理领导小组会议，研究部署全年的普法工作，及时制定并印发了2014年普法依法治理工作计划，同时结合全年工作计划和阶段性工作重点制定了季度工作重点，明确了今年全县普法依法治理工作指导思想和目标任
务、工作要求。根据安排制定并下发2014年普法依法治理宣传工作的通知工作标准，要求采取流动宣传与定点宣传相结合的方式进行宣传，确定每月为最后一个星期日为普法宣传日，安排全公司员工认真开展法制学习，办公室安排人员对各部室、分支机构的宣传情况进行督查；同时对照“六五”普法规划，认真做好“六五”普法中期情况的自查工作，推动全公司普法依法治理各项工作的有效开展；
2、加强系统普法工作管理力度，由单位第一责任人牵头，通过汇报会，对各部室的普法依法治理工作进行进一步的了解，认真做好每
月一法的学习、考试工作，为下半年工作的开展打下坚定的基础
3、搞好普法培训，提高队伍素质。上半年，我公司认真组织开展法制培训班，定期不定期进行法制讲座，法制培训。在培训班上，将有关电信条例、宗教民族政策、治安管理条例等法律法规做为培训的重点内容，培训人数达70余人次；通过各类普法培训班的举办，使我公司员工的法律素质得到了进一步的提高；
4、开展主题活动，深化普法效果。在“3.15”消费者权益日、宪法宣传月、电信日等活动的宣传之际，组织单位员工在主要街道开展形式多样的法制宣传活动，主要宣传了《宪法》、《电信条例》、《民族宗教管理条例》、《消费者权益保护法》等法律法规，通过阿热勒乡红色书屋进行爱国主义教育，通过宣传学习，使各项法律法规进一步深入人心；
5、加强阵地建设，创新普法形式。一是加强经常性法制宣传教育工作，提高干部群众的法律意识和法律素质。认真抓好干部法制讲座的落实，组织公司员工进行学法考试，按照每月一法对相关内容进行了考试；二积极参加县普法办开展的法制宣传活动，取得了良好的宣传效果。
6、根据县委政府的统一部署，落实征订《**法制报》教材任务，并认真组织员工学习。
7、认真抓好重点部门的普法工作。组织普法办公室工作人员到重点部门检查普法工作情况，指出工作中其不足之处，并要求限期整改，提高依法服务、依法办事能力；
8、认真完成普法依法治理档案、信息编辑等工作，及时向县普法办上报；
二、切实加强规范化调委会建设，深入开展以“防激化”为重点的人民调解工作。
1、我公司积极组织召开了人民调解委员会规范化建设会议，及时传达、贯彻上级人民调解工作会议精神，组织学习、培训。半年来，调解人员调节率达100%，调解人员对做好新时期人民调解工作重要性和规范人民调解工作必要性的认识得到了提高。
2、广泛开展公司规范化建设活动，加快规范化建设步伐。在管理上，我公司按照要求，充分发挥职能，使各项业务有了全面的发展和突破，服务领域不断开拓，服务质量明
显提高，各项制度不断健全，公司的规范化、制度化建设取得了突破性的进展；
3、加大普法治理建设投资力度。今年以来，在公司财力非常紧张的状况下，配备了办公设施，使办公场所、办公设施、内部管理制度等方面均得到了加强和改善，基本达到了规范化的要求，真正做到了硬件过硬、软件不软。
4、加强费用工人员培训力度。我公司深刻认识到人员
素质的提高对工作开展的重要性，利用每月学习日，以学代培，组织开展业务考试及汉语言考试，通过学习和考试，员工的法律意识有了进一步的提高。
三、以提供优质服务为平台，大力保障和促进全县经济建设健康快速发展
今年，我公司认真组织开展内部管理制度执行情况大检查，着重检查财务管理等方面的制度执行情况，同时认真进行年检注册。有效地维护了社会稳定，促进了县域经济发展。将各种规章制度上墙，提高用户满意度。
四、以加强理论教育为根本，努力提高员工整体素质。
1、加强政治理论和业务知识学习。按照企业发展需要建设一支“政治坚定、业务精通、服务优良、依法办事”的服务队伍。始终把员工的理论和业务学习放在首位，组织全体员工，采用“三结合”即集体学习与自学相结合、记学习笔记写心得体会与相互讨论相结合、理论学习与工作实践相结
合的方法认真组织干部员工的学习。学习力求做到全面、客观、生动，确保学习效果。
2、认真落实党风廉政建设责任制，全面进行党风廉政建设教育，提升干部队伍整体形象。一是按照县党风廉政建设的总体安排，结合我公司电信系统实际，制定党风廉政建设责任制，明确目标，量化责
任，从上到下都落实了具体工作责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确单位一把手是党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，制定了检查、考核、评比和奖罚制度，使廉政建设工作有人抓，有人管。
五、认真开展扶贫帮困工作
我公司按照县委、政府的安排部署，在做好电信业务和普法工作的同时，努力抓好扶贫工作，将该项工作列入了重要工作日程之上，派专人负责扶贫点的扶贫帮困工作，身体力行了“党的群众路线”重要思想，及时的把党和国家的温暖送到贫困户和人民群众身边，向贫困户提供各种咨询和宣传。
六、下一步的工作及打算
下半年，我公司普法工作要紧紧围绕中心任务，以县普法办普法业务为指导，以
“用户之上，用心服务”目标为主线，以努力奋斗、不断进取为动力，以维护和保障社会稳定为己任，以强化企业发展为基础，充分发挥电信行业优势，努力探索新时期电信工作的特点、新方法、新措施，开创电信服务工作的新局面。
中国电信XXX分公司
2014年06月20日
第二篇：年普法依法治理工作总结
2010年普法依法治理工作汇报
2010年，曙光街办事处普法依法治理工作在曙光街办事处党工委的正确领导下，在区司法局的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕区中心工作和稳定大局，深入开展法制宣传教育，积极推进依法治区进程，为构建“六个”新华和全面建设小康社会营造良好的法治环境，保障和促进辖区政治经济和社会各项事业全面健康发展，现将近一年来工作情况汇报如下：
一、领导重视，建立健全各类组织机构，确保普法依法治理工作顺利进行
为了确保普法依法治理工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理指导，我们成立了普法依法治理领导小组。今年是我
区“五五”普法、依法治区验收年，我所制定了《曙光街办事处2010年依法治理及“五五”普法宣传工作安排要点》并下发全辖区18个单位，指导督促其开展多种形式的普法活动，采用法制讲座、法律咨询、橱窗、板报、宣传单等多种形式开展法制宣传工作，内容涉及《民法通则》、《信访条约》、《治安管理处罚条例》、《妇女儿童权益保护法》，《未成年人保护法》、《物权法》等与群众生产，生活密切相关的法律。同时，加强了对各社区，村以及各单
位五年了“五五普法”档案资料的规范整理，充分体现“法律六进”的亮点工作。
二、以人为本，做好不同对象的法制宣传教育工作
（一）、对广大人民群众进行法制宣传教育，确立以法制宣传为先导，运用各种形式最广泛地发动和调动社会各界广大人民群众的积极性，齐抓共管，共同参与行政执法的法制宣传思路，同时配合社区中心工作，利用举办各种宣传活动的机会，向居民开展形式多样的法律法规宣传，为他们发放宣传折页，张贴法律法规宣传单，了解社情民意，细致解说人民群众法律咨询，主动宣传与居民生活相关的法律法规和制度。通过广泛的宣传，为社区营造了良好的学法、懂法、守法的社会氛围。
为了更加深入的宣传法律援助应援尽援的惠民政策，进一步提高法律援助公众知晓率，真正架起了政府与弱势群体的连心桥，曙光街街道司法所法律援助流动工作站每月流动一次，深入到辖区四个社区一个行政村开展法律咨询，上门服务，发放宣传单等便民服务，实现了现场受理案件，现场解决问题。通过这项活动，维护了贫困弱势群体的合法权益，更进一步体现了社会的公平正义，弘扬和谐社会的良好风气。为迎接“双节”的来临，让辖区居民过一个祥和安乐的中秋节和国庆节，曙光街司法所开展了“迎双节、促和谐”矛盾纠纷大排查行动。活动中，工作人员深入辖区楼院（村组），走家串户排查矛盾纠纷，并发放了普法宣传彩页和便民服务卡以及法律援助明白卡，切实为辖区居民解决一些实
际困难，把矛盾纠纷化解在基层，促进了辖区的和谐稳定。
（二）、把青少年作为重点普法对象，我所组织辖区各校法制副校长，坚持每学期至少举办两次青少年学生法制教育。今年4月23日，我们司法所分别到新华区实验小学中和光明路小学举办“普法进校园，送法到课堂”的活动，就青少年如何提高思想道德素质，如何提高法律意识，青少年如何进有效的自我保护等方面对广大师生进行宣传教育，累计共有2千多学生受到教育。
三、坚持法制宣传与法治实践结合，开拓创新，扎实推进依法治理工作
推进依法行政，提高法治化管理水平，全面深入开展依法治理，坚持法制教育与法治实践相结合，全面深入开展各部门、各行业的依法治理工作。坚持依法办事，以制管人，开展专项整治，维护社会稳定。以人民群众反映强烈的“热点、难点”问题为切入点，有的放矢，有重点、有计划地开展依法专项整治活动，对辖区矛盾纠纷进行集中排查调处，为维护政治稳定、社会治安、构建和谐社会起到了积极作用。首先进一步推进“法律六进”，9月1日上午，曙光街街道司法所全体工作人员来到辖区九九绿墅园二期工地，现场为农民工讲解法律知识，发放宣传彩页，尤其是发放的农民工法律援助明白卡采取一问一答的形式，内容浅显易懂与农民工的工作和生活息息相关，深受农民工的欢迎。
其次，曙光街司法所立足于辖区大型建材批发市场集中、流动人口较多的特色，充分发挥法制宣传教育的职能作用，与市场文化、市场管理、市场规范相结合的发展方式，有效地推动了“法律进市场”活动的全面展开。“法律进市场”有效地维护辖区市场的经营秩序、打击欺行霸市和不正当竞争行为、增强消费者对合法权益的保障意识。
再次，为深入贯彻落实全区深入推进严打整治斗争动员大会精神及区司法局严打整治工作部署，进一步维护曙光街站区的和谐稳定，极大地提升居民安全感指数，曙光街司法所积极采取行动做好严打整治宣传深入推进工作。宣传中，该所通过设立咨询台、发放法律宣传资料、悬挂横幅标语、入户调查等多种形式对严打整治专项活动进行大造声势，努力营造出人人关心“严打”、人人参与“严打”、自觉
学法守法的浓厚“严打”氛围。从而增强人民群众的法律意识，减少违法事件发生，使广大群众充分认识到开展严打斗争的重大意义，让这次严打整治专项活动深入人心。10月18日上午，曙光街司法所在辖区深入开展严打整治法律宣传活动中。除了深入楼院、市场，把《治安处罚法》、《治安防范小常识》和《“严打”法律知识问答》等相关法律送到辖区的千家万户外，同时曙光街司法所在各社区开展了8条“禁止”和52个“不准“廉洁从政行为规范的宣传。通过宣传廉政文化知识，提高了辖区干部职工的廉政意识，营造
了良好的廉政文化氛围。10月21日以来，曙光街司法所先后到辖区单位平煤建井一处、建井三处、天力公司等单位，积极开展“送法到机关、送法到单位、送法到企业”活动。活动中，曙光街司法所坚持把依法行政和公正执法作为工作中心，以各单位的领导干部和执法人员为重点服务对象，在企业干部职工中广泛开展多种形式的法制宣传，发放了《安全生产法》、《中小企业管理法》等相关的法律资料，努力推动广大职工参与企业民主管理，进一步提高机关单位依法行政，依法管理，服务社会和企业的依法诚信经营，维护自身合法权益的能力。
还有，为深入推进严打整治工作，创建服务型基层站所，曙光街司法所积极配合街道综治中心于11月3日上午，在鹰城广场开展了大型的严打普法活动。此次活动曙光街道共展出版面五块，悬挂宣传标语两条，为突出宣传的效果，特聘请一支文艺演出队把严打活动推向高潮，除此之外还设立了普法咨询台，为群众解答法律咨询9起，发放严打法律知识彩页300余份，受到了群众的一致好评。11月9日在全区严打整治工作推进会议召开之后，曙光街司法所高度重视，迅速行动，从关注民生、提高群众法制意识角度出发，采取了以下四项便民措施贯彻落实会议精神。一是设立便民窗口。在办事处综治服务大厅设立了法律服务窗口，为群众办理法律咨询、法律援助等事项。二是有效利用信息资源。
内容涉及法律援助、农工民维权、劳动法、信访条例等，并在曙北社区综治服务大厅的电子屏幕上增加法律宣传知识，定期更换内容，使前来办事的居民及时学到法律知识。三是采取“请进来”和“走出去”相结合。请进来--定期邀请联络律师到机关、社区为居民上法制课。走出去--不定期地组织律师、法律服务工作者、法律援助工作人员深入到学校、乡村、社区、企业、机关进行普法宣传。四是开辟法律宣传专栏。要求各社区、辖区各单位充分利用黑板报、宣传栏、图书室等宣传阵地，设立法律专栏，定期更换宣传知识。
总之，我办事处今年“五五”普法依法治理工作尽管取得了一定成绩，但离上级的要求还存在一定的差距，在今后的工作中，我们不敢有丝毫懈怠，进一步加大工作力度，开拓进取，创新工作方法，扎实工作，为我区“五五”普法依法治理工作年年上新台阶而努力奋斗！
第三篇：年普法依法治理工作总结
2010年普法依法治理工作汇报
2010年，曙光街办事处普法依法治理工作在曙光街办
事处党工委的正确领导下，在区司法局的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕区中心工作和稳定大局，深入开展法制宣传教育，积极推进依法治区进程，为构建“六个”新华和全面建设小康社会营造良好的法治环境，保障和促进辖区政治经济和社会各项事业全面健康发展，现将近一年来工作情况汇报如下：
一、领导重视，建立健全各类组织机构，确保普法依
法治理工作顺利进行
为了确保普法依法治理工作的顺利进行，加强对法律
知识学习和普及活动的管理指导，我们成立了普法依法治理领导小组。今年是我区“五五”普法、依法治区验收年，我所制定了《曙光街办事处2010年依法治理及“五五”普法宣传工作安排要点》并下发全辖区18个单位，指导督促其开展多种形式的普法活动，采用法制讲座、法律咨询、橱窗、板报、宣传单等多种形式开展法制宣传工作，内容涉及《民法通则》、《信访条约》、《治安管理处罚条例》、《妇女儿童权益保护法》，《未成年人保护法》、《物权法》等与群众生产，生活密切相关的法律。同时，加强了对各社区，村以及各单
位五年了“五五普法”档案资料的规范整理，充分体现“法律六进”的亮点工作。
二、以人为本，做好不同对象的法制宣传教育工作
（一）、对广大人民群众进行法制宣传教育，确立以法制宣传为先导，运用各种形式最广泛地发动和调动社会各界广大人民群众的积极性，齐抓共管，共同参与行政执法的法制宣传思路，同时配合社区中心工作，利用举办各种宣传活动的机会，向居民开展形式多样的法律法规宣传，为他们发放宣传折页，张贴法律法规宣传单，了解社情民意，细致解说人民群众法律咨询，主动宣传与居民生活相关的法律法规和制度。通过广泛的宣传，为社区营造了良好的学法、懂法、守法的社会氛围。
为了更加深入的宣传法律援助应援尽援的惠民政策，进一步提高法律援助公众知晓率，真正架起了政府与弱势群体的连心桥，曙光街街道司法所法律援助流动工作站每月流动一次，深入到辖区四个社区一个行政村开展法律咨询，上门服务，发放宣传单等便民服务，实现了现场受理案件，现场解决问题。通过这项活动，维护了贫困弱势群体的合法权益，更进一步体现了社会的公平正义，弘扬和谐社会的良好风气。为迎接“双节”的来临，让辖区居民过一个祥和安乐的中秋节和国庆节，曙光街司法所开展了“迎双节、促和谐”矛盾纠纷大排查行动。活动中，工作人员深入辖区楼院（村组），走家串户排查矛盾纠纷，并发放了普法宣传彩页和便民服务卡以及法律援助明白卡，切实为辖区居民解决一些实
际困难，把矛盾纠纷化解在基层，促进了辖区的和谐稳定。
（二）、把青少年作为重点普法对象，我所组织辖区各
校法制副校长，坚持每学期至少举办两次青少年学生法制教育。今年4月23日，我们司法所分别到新华区实验小学中和光明路小学举办“普法进校园，送法到课堂”的活动，就青少年如何提高思想道德素质，如何提高法律意识，青少年如何进有效的自我保护等方面对广大师生进行宣传教育，累计共有2千多学生受到教育。
三、坚持法制宣传与法治实践结合，开拓创新，扎实
推进依法治理工作
推进依法行政，提高法治化管理水平，全面深入开展
依法治理，坚持法制教育与法治实践相结合，全面深入开展各部门、各行业的依法治理工作。坚持依法办事，以制管人，开展专项整治，维护社会稳定。以人民群众反映强烈的“热点、难点”问题为切入点，有的放矢，有重点、有计划地开展依法专项整治活动，对辖区矛盾纠纷进行集中排查调处，为维护政治稳定、社会治安、构建和谐社会起到了积极作用。首先进一步推进“法律六进”，9月1日上午，曙光街街道司法所全体工作人员来到辖区九九绿墅园二期工地，现场为农民工讲解法律知识，发放宣传彩页，尤其是发放的农民工法律援助明白卡采取一问一答的形式，内容浅显易懂与农民工的工作和生活息息相关，深受农民工的欢迎。
其次，曙光街司法所立足于辖区大型建材批发市场集
中、流动人口较多的特色，充分发挥法制宣传教育的职能作用，与市场文化、市场管理、市场规范相结合的发展方式，有效地推动了“法律进市场”活动的全面展开。“法律进市场”有效地维护辖区市场的经营秩序、打击欺行霸市和不正当竞争行为、增强消费者对合法权益的保障意识。
再次，为深入贯彻落实全区深入推进严打整治斗争动
员大会精神及区司法局严打整治工作部署，进一步维护曙光街站区的和谐稳定，极大地提升居民安全感指数，曙光街司法所积极采取行动做好严打整治宣传深入推进工作。宣传中，该所通过设立咨询台、发放法律宣传资料、悬挂横幅标语、入户调查等多种形式对严打整治专项活动进行大造声势，努力营造出人人关心“严打”、人人参与“严打”、自觉学法守法的浓厚“严打”氛围。从而增强人民群众的法律意识，减少违法事件发生，使广大群众充分认识到开展严打斗争的重大意义，让这次严打整治专项活动深入人心。10月18日上午，曙光街司法所在辖区深入开展严打整治法律宣传活动中。除了深入楼院、市场，把《治安处罚法》、《治安防范小常识》和《“严打”法律知识问答》等相关法律送到辖区的千家万户外，同时曙光街司法所
在各社区开展了8条“禁止”和52个“不准“廉洁从政行为规范的宣传。通过宣传廉政文化知识，提高了辖区干部职工的廉政意识，营造
了良好的廉政文化氛围。10月21日以来，曙光街司法所先后到辖区单位平煤建井一处、建井三处、天力公司等单位，积极开展“送法到机关、送法到单位、送法到企业”活动。活动中，曙光街司法所坚持把依法行政和公正执法作为工作中心，以各单位的领导干部和执法人员为重点服务对象，在企业干部职工中广泛开展多种形式的法制宣传，发放了《安全生产法》、《中小企业管理法》等相关的法律资料，努力推动广大职工参与企业民主管理，进一步提高机关单位依法行政，依法管理，服务社会和企业的依法诚信经营，维护自身合法权益的能力。
还有，为深入推进严打整治工作，创建服务型基层站
所，曙光街司法所积极配合街道综治中心于11月3日上午，在鹰城广场开展了大型的严打普法活动。此次活动曙光街道共展出版面五块，悬挂宣传标语两条，为突出宣传的效果，特聘请一支文艺演出队把严打活动推向高潮，除此之外还设立了普法咨询台，为群众解答法律咨询9起，发放严打法律知识彩页300余份，受到了群众的一致好评。11月9日在全区严打整治工作推进会议召开之后，曙光街司法所高度重视，迅速行动，从关注民生、提高群众法制意识角度出发，采取了以下四项便民措施贯彻落实会议精神。一是设立便民窗口。在办事处综治服务大厅设立了法律服务窗口，为群众办理法律咨询、法律援助等事项。二是有效利用信息资源。
内容涉及法律援助、农工民维权、劳动法、信访条例等，并在曙北社区综治服务大厅的电子屏幕上增加法律宣传知识，定期更换内容，使前来办事的居民及时学到法律知识。三是采取“请进来”和“走出去”相结合。请进来--定期邀请联络律师到机关、社区为居民上法制课。走出去--不定期地组织律师、法律服务工作者、法律援助工作人员深入到学校、乡村、社区、企业、机关进行普法宣传。四是开辟法律宣传专栏。要求各社区、辖区各单位充分利用黑板报、宣传栏、图书室等宣传阵地，设立法律专栏，定期更换宣传知识。
总之，我办事处今年“五五”普法依法治理工作尽管取得了一定成绩，但离上级的要求还存在一定的差距，在今后的工作中，我们不敢有丝毫懈怠，进一步加大工作力度，开拓进取，创新工作方法，扎实工作，为我区“五五”普法依法治理工作年年上新台阶而努力奋斗！
第四篇：XX公司06-10年普法依法治理工作总结
XX公司2006年—2010年普法依法治理工作总结
2006年—2010年XX公司在县委、县政府的统一领导下，在县法宣办的指导下，积极结合我公司工作实际，严格按照全县普法依法治理教育活动的部署和要求，紧紧围绕不断提高广大干部依法办事能力，全面贯彻落实普法依法治理工作的各项任务，认真开展法制宣传、依法行政、政务公开、依法治理工作，自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法，逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯，在不断推进我公司林业管护工作法制化进程、促进林业管护工作有序开展等方面取得了明显成效。现就2006年—2010年普法依法治理工作总结如下：
一、加强领导、健全机制
2006年—2010年是我国“五五”普法计划实施年，为确保普法依法治理工作稳步、顺利的开展，我公司对普法依法治理工作进行了认真部署，始终把普法依法治理工作列入公司工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室，明确了分管领导和工作人员及其职责，建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制，做到了“四有”、“四落实”。即：全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实，为我公司普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。
二、加强宣传教育、增强法制意识
2006年—2010年，我公司普法依法治理工作有计划、有措施、有落实，力求做到内容丰富、形式灵活、注重实效，促进了普法依法治理工作的全面发展。
(一)认真开展干部职工法制学习
1、坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视，制定了中心组学习计划，同时把法制学习列入议程，坚持开展领导集中学法，做好学习笔记和写好心得体会，保证学习时间和质量;其次是领导干部在全公司管理人员法制教育培训时亲自进行讲授；第三是林场负责人在各林场职工法制教育培训时亲自进行讲授。
2、做好对干部职工的学习培训。XX公司作为县国有企业之一，要求每一位干部都学好法用好法。一是坚持学习制度化，利用每月例会组织干部职工集中学习了《刑法》、《宪法》、《干部法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》、《公务员》、《计划生育法律法规法》、等必学教材;二是深入学习宣传《物权法》、《未成年人保护法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《禁毒法》、《突发事件应对法》等新近颁布的法律。通过进一步学习宣传，全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平，培育了全体干部的民主法制观念和现代法治意识。三是深入学习生态公益林管护行业工作法律法规。紧密联系规划建设工作的发展形势，深入学习与履行职责相关的建筑城市建设法规政策和行业法制基础知识，重点是学习了《森林法》、《江西省生态公益林管理办法》、《森林防火条例》、《森林病虫害防治条例》《野生动物保护法》等五部林业法律法规。
3、让每个干部职工都做好“自我检查，统一考核”工作。根据县法宣办的要求和安排，每年公司干部职工在系统学习培训后，公司普法依法治理领导小组高度重视普法的检查和考核工作。通过安排检查学习笔记、抢答法律知识点、统一考试等，加强干部职工做好“自我检查，统一考核”工作，让每个干部职工都自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法，逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯。
(二)加大向全社会开展林业法律法规宣传
我公司在认真抓好干部职工普法依法治理工作的同时，还注重面向社会做好宣传教育工作。充分利用宣传栏开辟普法依法治理专栏和通过悬挂标语等形式，做好“五五”普法
依法治理工作宣传，结合“法律进机关、法律进单位”，开展好
宣传月、宣传周和12.4全国法制宣传日活动，大力向林业工作者和社会公众宣传林业行业法规政策，对他们做细心的政策解释，发放政策法规宣传单等形式，使管理服务对象和社会公众了解和掌握有关的林业法规政策，自觉配合推进我县林业工作执法活动。
(三)、深入开展法治进村实践活动。结合公司“扶贫挂
钩村”、党员干部“心连心”帮扶等活动，深入开展“法律进
村”普法依法治理工作。坚持法制教育与法制实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，加强村级基层民主法制建设，积极推进村级的依法治理工作。
三、加强制度建设、坚持依法行政
(一)加强制度建设，不断提高业务素质和水平。建立健全党组中心学习组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、将普法依法治理工作情况纳入对干部考核、表彰奖励等城市建设工作之中，切实推进了我公司工作的有序开展，使得每位工作人员通过普法学习增加了法律知识，提高了法制观念，成为带头依法办事，维护社会稳定，促进改革发展的模范。
(二)依法履行公益林管护职能。公益林管护政策法规能否得到有效的执行，直接关系到全县广大市民的切身利益，关系到党风廉政建设。因此，我公司把严肃执法作为管护工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重点抓紧抓好。公益林管护工作执法责任制，把各种林业管护法规的执行逐项分解落实到具体执法岗位和人员，明确执法的权限、执法的程序和执法的责任，切实做到了职责明确、程序规范、工作到位。
四、实行政务公开，开展依法治理
(一)实行政务公开，接受群众监督。我们在普法过程中，始终坚持创特色、上水平，力求有新思路、大动作，建设部门的工作要敢于突破常规和经验的束缚，寻找新的思路与办法，理清工作思路，施行依法行政“四公开”。一是公开本公司行政职能、行政管理方式、职责范围和权限;二是公开办事对象应具备的条件及应提交的资料、办事结果;三是公开党组成员党风廉政责任制工作职责;四是公开工作纪律、责
任追究内容及举报电话，设立举报箱。
(二)建立信访制度，及时解决问题。为了从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我公司根据公司信访问题的特点制定完善了《XX公司领导接待日制度》、《XX公司领导干部下访制度》、《XX公司信访工作制度》、《XX公司
信访矛盾纠纷预警排查制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，重大问题及时向领导汇报;对来访接待热情宽厚，在坚持政策、法律的前提条件下努力为群众办实事，办好事，作到“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作机制：一是公司内部成立了由13人组成的维稳信访工作领导小组；二是安排二级单位负责人每月两次以上深入辖区住户或有针对性深入家庭，了解排查不稳定因素，并及时做好登记和信息反馈上报工作；三是落实领导来信来访接访日，确保每星期安排一名领导带班接访一次，今年以来接待来访人员36人次，调解问题纠纷8起；四是在每年春节期间筹集资金，送去党的关怀和温暖，解决内退人员及其困难职工和抚恤人员等生活困难问题。
二〇一〇年四月二十二日
第五篇：XX年普法依法治理工作总结
XX年普法依法治理工作总结
年初以来，我镇普法和依法治理工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕我镇“五五”普法规划，深入开展普法依法治理工作，大力加强法制宣传教育，不断提高全镇广大党员干部群众的法制意识。现将上半年的工作开展情况总结如下：
一、认真研究、精心部署、落实责任。
根据《XX年呼兰区普法依法治理工作要点》，我镇普法依法治工作领导小组及时研究制定了全镇的XX年普法依法治理工作规划、方案、要点和细则,并落实了相关工作措施,明确了任务,落实了责任。
二、开展“五五”普法骨干培训工作。
为进一步提高公务员以及参照公务员管理的事业单位人员的依法行政水平，普遍增强法律素质，全面推进我镇普法依法治理工作向纵
深发展，我镇在XX年3月-5月组织全镇公务员及参照公务员管理的事业单位人员及各村干部、各调解委员会主任、各校校长，进行了三期“五五”普法法律知识培训。法律知识培训内容有《物权学》、《宪法》、《合同法》以及“五五”普法教材的部分内容。为确保我镇“五五”普法培训及考试工作取得较好的成效，完成普法骨干培训任务，成立了党委副书记吴国田为组长的“五五”普法法律知识培训领导小组。通过培训，进一步增强了骨干们的法律知识，提高了法制宣传的工作水平。
三、抓法制宣传教育，全力推进民主法治进程，努力提高农村干部群众的民主意识和法制观念。
上半年我们以提高广大干部群众的民主意识和法制观念为重点，抓好五大类法律知识的普及教育：一是农村民主政治类的法律知识，包括宪法、村民委员会组织法；二是维护稳定类的法律知识，包括刑法、治安管理处罚法等；三是民事经济类的法律知识，包括合同法、物权法、民法、婚姻法以及各种权益保障方面的法律；四是基本国策类的法律知识，包括土地管理法、人口与计划生育法、义务教育法等；五是农业生产类的法律知识，包括农业法、土地承包法等。突出学法重点对象，明确农村普法的重点对象是村“两委”干部。在普法宣传教育形式上，上半年共办每月《每月说法》五期，及时发给普法骨干，供他们借鉴与学习，进一步丰富了我镇普法培训与宣传形式。XX年5月13日，我镇为了进一步提高对突发事件应对法学习重要性的认识，掌握突发事件应对法的实质内容，增强依法应对突发事件的意识和能力，规范突发事件应对活动，有效地预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害，提高抗灾自救能力，精心组织，强化措施，采用制作法制宣传栏，悬挂宣传横幅，印制宣传资料等多种形式，对《突发事件应对法》的重大意义、立法宗旨、主要内容和贯彻实施要求等内容进行深入广泛的宣传。确保《突发事件应对法》真正深入人心，家喻户晓。同时加强学习培训，使《突发事件应对法》和应急知识走进企业、走进学校、走进家庭、走进农村，为创建和谐社会做出应有贡献。
我镇普法依法治理工作取得了一定的成效，为维护我镇社会和谐稳定发挥了积极的作用。
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