篇一：统计局工作总结和工作计划
2020统计年终工作总结
2020年马上就要结束了，那么我们去反思这一年的工作会有不少的感慨，就要总结过去的工作来挖掘潜力。下面是由小编为大家整理的“2020统计年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020统计年终工作总结（一）
2020年，**社区统计工作在镇党委和镇经发办的正确领导和大力支持下，认真贯彻执行《统计法》，紧紧围绕镇党委提出的总体目标和镇经发办的要求，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了今年统计工作任务。
现将2020年度工作总结如下：
一、加强统计基础工作建设
1、不断建立健全社区统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性；
2、加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素质。
3、加强信息质量考核，做好原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。
二、认真完成上级主管部门的统计调查任务
2020年，通过社区所有工作人员一年的不懈努力，圆满完成了上级主管部门下达的各项常规和临时性统计调查任务，先后完成了关于开展“四上”单位基本情况和主要数据核查工作、辖区内商铺信息统计、统计“六五”普法宣传工作、全国第六次人口普查后续工作、5人口变动和“**x”调查工作，以上这些调查工作综合反映了当前我辖区居民的家庭人口情况、企业情况等等，为今后制定经济社会发展规划和有关政策提供了客观准确的依据。
三、当前统计工作中存在的问题和不足
在2020年度统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：
1、人手少任务重。随着经济社会的不断发展，上级部门、社会各界对统计工作的需求越来越强，对统计的要求也越来越严格。我们深感身上的责任重大，任务艰巨，所以统计工作越来越难搞。由于社区只配有一个统计员，平时主要忙于应付各项调查和报表报送，没有时间去做一些长远的计划和对一些数据资料的整理归档。
2、统计业务培训抓得不够，新社区统计员刚刚开始从事社区统计工作，业务不纯熟、工作效率和质量不高，需要统计员努力学习，提高统计能力。
3、统计服务功能有待提高，统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等，与领导的要求有很大的差距。需要加强统计服务，全面提升统计服务水平。深入调查分析，积极撰写各类统计信息和资料，做好统计数据、统计分析，加强进度分析，注重及时性，突出时效性，深入分析经济运行状况，为领导决策当好参谋。
总之，2020年社区统计工作圆满的完成了各项调查任务和报表任务，并得到镇党委政府和上级统计部门的表扬和好评，在取得成绩的同时，我们要不断的加强自身的学习，提高自身的业务技能，为今后的工作铺好坚实的基石，也为各部门服务作好充分的准备。
2020统计年终工作总结（二）
时光荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。
一、一年来的工作表现
（一）仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索
中使自己有所提高。
（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
（三）强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）仔细认真，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。
（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。
（三）多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
2020统计年终工作总结（三）
时间如梭，新年的钟声即将敲响。2020年将告别它的光辉，2021年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确；
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间；
3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门；
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部；
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗；
6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等；
7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计；
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、2021的工作计划
努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
2020年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职
工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。**月份最多统计人数相差了x人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的准确！工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉！
回顾过去，2020年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持！过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌！
最后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐！
2020统计年终工作总结（四）
2020年，在区委、区政府的正确领导下，作为单位负责人，我坚持认真学习实践科学发展观重要思想，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，团结带领全局同志扎实工作，努力创新，锐意进取，力争开创统计工作新局面。
一、重视学习，努力提高思想认识
一年来，通过认真研读，冷静思考，充分理解了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质，也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显的进步和提高。在认真学习的同时，不断更新专业知识，主动适应市场经济对统计工作的新要求，努力用新思想、新方法开展统计业务工作，主动提高个人在统计工作领域的领导能力。
二、团结一致，全面加强班子建设
班子建设是队伍建设的前提，抓好班子建设对开展好全局工作起着决定性的影响。今年年初我们调整了班子分工，进一步明确了工作职责，班子成员人人肩上有责任，每个成员积极负责任，大大激发了
班子成员工作的积极性和能动性。工作中我们既分工又合作，进一步健全了党风廉政建设责任制实施办法，认真贯彻民主集中制，凡重大决定、干部任免和重大资金使用等事项均经讨论决定，做到班子成员遇事商量、互相支持、求同存异、齐心协力干工作。
在抓班子的同时，努力加强干部队伍建设。一是抓制度建设，用制度规范统计思想和工作行为，印发了《区统计局工作职能及工作规则》，并注意在工作中抓好落实；二是抓作风建设，以统计文化为载体，加强“依法统计、乐于奉献、公正透明、服务社会”的职业道德教育，形成了勤政廉洁、务实高效的优良作风，受到了上级业务部门和社会群众的一致好评。
三、把握重点，不断提高服务水平
我们从市场经济条件下统计工作面临的新形势出发，以创新的精神积极推进统计方法制度改革，全方位提升统计服务水平。通过不断拓展服务领域，在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变，通过不断开辟新的服务渠道，真正把统计服务提升到“主旋律”地位：一是抓好统计分析，做到量上有突破、质上有创新；二是改进统计信息内部网，使统计信息网涵盖内容更丰富、涉及范围更广泛；三是办好统计信息资料（如统计月报、统计摘要等），做到提供信息及时、统计资料齐全；四是围绕区委、区政府中心工作，通过调查研究及时反映经济运行态势，为党政领导和社会各界提供了高效、快捷、方便的统计服务。
四、注重修养，恪守廉洁勤政职责
一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则自觉地做到政治上与区委、区政府保持高度一致；二是在处世为人上，坚持做到自严自律、自尊自爱，慎独慎微、慎始慎终，既保持良好的党性作风，又坚持处事为人的理性原则；三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。做到真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办实事，用自己的行动来引导和创造一个
和谐融洽、团结奋进的工作环境和氛围。
2020年我在本职工作岗位上取得了一些成绩，主要得益于区委、区政府的正确领导，得益于班子成员的密切配合，得益于全局同志们的辛勤工作和大力支持。同时也深刻认识到自身还存在着许多不足，如创新能力还不够强，调查研究还不够深入等问题。在今后工作中我决心努力做到加强学习锻炼，全面提高能力素质，加强组织协调，加强自我监督，严于律己，克服不足，力争使自己的工作再上新台阶，为全区的经济建设做好服务。
2020统计年终工作总结（五）
过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，现将过去一年的工作情况总结如下：
一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面
一年来本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成
二、日常工作方面
我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产情况。近一年来，通过每天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。
除此以外，就是收集各类生产数据对生产成本进行核算，这事一项长期而艰巨的工作。通过对成本的核算就能更清楚的知道从哪些方面控制成本，从而降低成本提高公司的效益。
三、加强自身学习、提高业务水平
我从事工作的时间将近五年，但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一
步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！
四、存在的不足
一年来本人能敬业爱岗，创造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和不足：
1、许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
2、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位；
3、自己的理论水平有待进一步提高。
经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当2021年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！
还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
篇二：统计局工作总结和工作计划
区统计局2020年度安全生产、应急管理和防灾减灾救灾工作总结.doc-免费下载
区统计局2020年度安全生产、应急管理和防灾减灾救灾工作总结
2020年，在区委区政府的正确领导下，我局全面贯彻落实区安全生产、应急管理和防灾减灾救灾工作部署，持续开展安全隐患排查治理工作，着力提高应对风险和防范事故能力，切实做好防灾减灾救灾各项工作。2020年我局安全生产和应急管理零事故，形势平稳可控。现将情况汇报如下：
一、2020年工作总结
（一）健全责任体系，强化政治自觉
一是严格落实“一岗双责”责任制。成立安全生产领导小组，以局党组书记、局长**为组长，副局长刘战红任副组长，确保安全生产“党政同责、一岗双责”落实到位。二是成立“安全生产月”活动领导小组。由刘战红副局长担任组长，办公室戴林主任担任副组长，始终坚持“安全第一、预防为主”，着力提升安全防范能力，守牢安全生产底线。三是加强应急管理工作。成立以局长为组长的应急管理工作领导小组、综合应急救援队伍，召开会议研究应急管理工作，制定应急管理制度、网络与信息安全突发事件应急预案，切实提高我局预防和处置突发公共事件能力。
（二）推进常态学习，强化思想自觉
加强常态学习。在全局范围内，通过局党组会、局长办公会、全局干部职工大会、**区智慧政务办公系统等，及时传达、传阅学习省、市、区相关通知文件及会议精神，不断提升安全信息传播力、引导力、影响力。
（三）聚焦源头隐患，强化行动自觉
一是服务企业全面助力安全生产。我局认真做好企业服务工作，到企业实地开展送政策、帮企业、送服务、解难题等活动，深入生产一线了解企业复工复产情况和生产中遇到的困难，对企业存在安全隐患，逐一提出整改意见，指导企业完善安
全生产和疫情防控措施，切实做好疫情期间企业安全生产服务保障工作。二是加强办公区域隐患排查。严格执行每月对所有办公室、会议室、档案室和仓库进行安全检查；对清明节等重要节假日放假前检查；汛期、台风等极端天气开展自然灾害防范专项检查；用电、消防和防盗等安全隐患强化日常排查，彻底杜绝事故隐患和不安全因素。
（四）推动责任落实，强化履职自觉
一是落实区安全生产工作职责。及时编制《**市**区社会发展统计监测季报》，按季发布我区有关安全生产的信息和数据。二是结合“七五”普法，开展法制宣传。以全国法制宣传日为契机，将统计法与安全生产法律法规作为重要内容向广大群众进行宣传，努力营造全区安全生产的法制氛围。三是严格落实值班制度。元旦、春节、五一等重要节假日严格落实24小时值班制度，确保放假期间安全应急工作到人、到岗、到位。四是强化公务用车管理。做到依法依规派车，加强驾驶安全管理，严禁酒后、超速和超载等危险驾驶。五是加强网络信息安全管理。常态化开展局网站安全漏洞监控，定期巡查网络、服务器、个人电脑终端设备。通过加强各环节的安全管理，推动安全生产防范应对措施落早落小见实效，有效预防安全事故，不断提高全局安全管理体系。六是积极响应区委区政府号召，积极参与区防控指挥综合协调、街道、社区联防联控工作。先后共有50名干部参与区、街道、社区一线联防联控工作，占全局总人数85％，服务时长累计2948小时。与基层人员共排查来深人员上百万，走访挂点坪西社区出租屋1205栋，走访率100％，走访挂点南坑社区重点企业16家，走访率100％。切实履行“协调员”“排查员”“联防联控员”职责，为打赢“疫战”贡献统计力量。
二、2021年计划
安全生产责任重于泰山。2021年，我局将结合统计工作实际，统一思想，提高认识，根据**区安全生产、应急管理和防灾减灾救灾工作要点，切实抓好全局各项安全应急工作。
一是强化常态学习。继续加强安全生产、应急管理和防灾减灾救灾工作的宣传力度和相关法律法规学习，进一步提高全局干部职工的安全应急意识。二是加大服
务企业力度。为企业发展和项目建设提供全方位的优质服务，指导企业开展安全生产隐患排查整治工作，坚决消除各类安全隐患。三是加强排查局各办公区域的安全隐患，明确防范重点，切实抓好用电、消防、公务用车等各类安全检查。三是网络安全巡查。确保专人专岗巡查维护，及时排除网络信息安全隐患，保障统计数据安全。四是强化假期安全。统筹做好节假日期间安全生产、应急值守等工作。通过多措并举，齐抓共管，进一步完善我局应急管理和安全生产体系，共同维护**区安全生产的良好稳定局面。
篇三：统计局工作总结和工作计划
山东省统计局2020年法治政府建设年度工作总结
文章属性
【制定机关】山东省统计局
【公布日期】2021.03.10?
【字
号】
【施行日期】2021.03.10?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】机关工作
正文
山东省统计局2020年法治政府建设年度工作总结
2020年,在省委、省政府的坚强领导下，省统计局党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻***法治思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》《山东省法治政府建设实施纲要（2016-2020年）》，着力推进依法决策、依法行政，不断提升依法统计、依法治统水平，统计法治建设迈出新步伐、取得新成效。
一、提高政治站位，夯实法治政府建设责任
围绕省委全面依法治省办年度工作部署，加强统筹推进，确保工作落实。
（一）深化学习，提高法治意识。建立领导干部定期学法制度，把宪法、民法典、统计法律法规纳入局党组理论中心组学习内容，深入学习***总书记在中央全面依法治国委员会第三次会议上的重要讲话精神，深刻理解***法治思想的精神实质和核心要义，从“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局中理解全面
依法治国的极端重要性。认真做好全局干部法律法规学习工作，组织机关工作人员集中收听收看民法典专题讲座，引导干部职工带头学习、遵守、维护民法典，不断增强宪法和法律意识。
（二）明确职责，全面压实工作责任。局党组认真履行主体责任，全面落实省委、省政府依法治省决策部署，将法治建设摆在全局工作重要位置，纳入年度工作计划，召开专题会议5次研究统计法治建设事项，强化工作措施，逐项抓好落实。局党组书记认真履行第一责任人责任，围绕加强统计法治建设作出20余次批示，亲自研究、亲自部署、亲自推动统计法治工作。局领导班子成员认真履行“一岗双责”，把依法统计融入工作的全过程、各方面，形成齐抓共管的良好氛围。
（三）再造流程，顺利完成依法履职任务目标。研究制定《山东省统计局高效有序运行流程再造落实措施》，确定11项重点流程再造任务，编制职责任务清单，明确240项工作任务。按照“三定”规定，细化分解59项依法行政任务分工，加强工作调度，确保各项任务扎实推进，成效良好。动态调整统计系统内省市县三级权责清单，认真做好行政复议各项工作。
二、加强制度建设，不断完善依法行政制度体系
积极构建系统完备、科学规范、运行有效的依法行政制度体系，用法律法规制度推进依法行政工作开展，不断提升统计工作法治化、规范化水平。
（一）积极做好法规制度修改完善工作。积极配合国家统计局修改完善有关法律法规制度，就国家层面建立现代统计管理体制及相关体系建言献策，对《关于在党和国家监督体系中有效发挥统计监督职能作用的意见（征求意见稿）》等提出修订建议。向省人大常委会、省司法厅报送了“十四五”期间和2021年地方立法工作计划建议项目的报告，积极推进统计立法工作。
（二）不断推进统计规章制度建设。研究制定了《山东省统计局统计违法案件移送办法》《山东省统计局统计数据质量预警防控办法》，推动统计违纪违法案件
得到及时有效查处，不断提升统计数据质量。建立《山东省统计数据质量管理体系（2020）》《山东省单位入库纳统工作职责划分》《固定资产投资项目统计入库管理办法》，为提高统计数据质量提供了有力的制度保障。
（三）认真做好行政决策审查监督工作。按规定认真做好重大决策和规范性文件合法合规性审查工作。依照相关制度规定，通过山东统计信息网等方式，及时就重大行政决策向全省统计系统和社会各界公开征求意见，2020年发布2条征求意见公告，按规定及时反馈意见采纳情况。认真落实法律顾问制度，与律师事务所签订法律顾问聘用协议，重大决策提前咨询法律顾问建议。
三、严格执法检查，坚决防范统计造假弄虚作假
健全完善统计执法监督体制机制，严格规范统计执法行为，加大统计执法力度，严肃查处统计违纪违法行为。
（一）全力配合国家统计局统计督察工作。2020年，国家统计局对我省开展了统计督察。省委书记刘家义、省长李干杰多次作出重要指示批示，常务副省长王书坚、省委秘书长刘强亲自指挥协调督察保障工作。省统计局发挥牵头作用，全面开展自查自纠，在有关省直部门支持配合下，顺利完成统计督察服务保障工作，得到国家督察组高度评价。坚持即知即改、立行立改，从8个方面及时启动整改工作，取得初步成效。
（二）夯实统计执法基层基础。完善统计违法举报制度，在山东统计信息网和山东统计微信公众号设置统计违法举报专栏，公布举报方式及联系方式，畅通检举统计违法行为渠道，对涉嫌违法的各类线索认真进行登记，及时核实查办。举办统计执法资格培训考试班，全省160余名统计执法骨干通过考试，通过率列全国第3位。采取集中培训、以查代训、现场督导等方式提升能力素质，培养了一批讲政治、懂业务、会执法的统计执法骨干，统计执法力量得到全面增强。
（三）加大统计执法检查工作力度。组织对全省1300余家企业开展“双随
机”执法检查，消除了统计执法“空白县”。持续推进部门联合检查，牵头1项、参与3项部门联合“双随机、一公开”检查，进一步提高了检查效率和覆盖面。联合有关部门对25家涉外调查机构和部分调查咨询公司进行执法和监督检查，规范了涉外调查市场秩序。对95家违法企业给予警告、罚款等行政处罚，有效震慑了统计违纪违法行为。积极与纪检监察部门沟通，协助做好责任人处分处理工作。推进统计领域信用体系建设，落实统计失信企业公示和部门联合惩戒制度，认定25家统计严重失信企业并推送至监管平台，实施联合惩戒。
四、营造良好氛围，扎实做好统计普法宣传教育
围绕统计改革发展重点任务，深化统计普法宣传培训，全面提高领导干部和统计人员依法行政能力。
（一）加强统计法规学习总体谋划安排。印发2020年统计普法宣传教育工作计划，部署年度统计普法宣传教育工作，通过抓“关键少数”、抓关键内容、抓关键途径，努力提升普法成效。利用关键时点集中开展统计法治宣传，与泰安市政府联合开展中国统计开放日、统计法宣传月等活动，《中国信息报》整版刊发山东统计普法宣传工作经验做法，有效传递山东统计“好声音”。
（二）加强法治宣传教育和统计法律法规培训。主动向各市提供有效制度供给，整理统计法律法规规章和近年出台相关制度文件，形成12万余字的《统计法治工作相关文件汇编》，印发全省统计系统学习使用。安排20余人次赴省委党校，部分市（县）委党校、省直单位和局专业处（室）开展统计法知识宣传讲解，听众达2000余人次。在重大国情国力调查中开展嵌入式普法，结合第七次全国人口普查开展普法宣传，受教育人数达4万余人次。
（三）搭建“互联网+”普法平台。在山东统计微信公众号开设山东统计普法小课堂，定期发布统计法律法规知识，拍摄播放4条统计普法宣传微视频，其中，《统计失察失责要收到责任追究》被国家统计局吸收推荐。积极参与全国统计法律
法规知识竞赛活动，山东省在微信端总答题次数位居全国统计系统前列，省统计局荣获优秀组织奖。120余篇统计普法宣传稿件被省依法治省办公室网站和齐鲁普法网推送，在省直单位中名列前茅。
五、推进政务公开，依法履职水平不断提升
按照省政府办公厅规范政府信息公开平台有关要求，顺利完成相关平台整合建设，强化统计政务公开，主动接受社会监督。
（一）全面深化行政审批“放管服”改革。认真落实数字政府建设“四个一”重点任务，深入推进政务服务流程再造，推进政务服务事项“掌上办”，全局行政许可事项均接入“爱山东”APP。推进“互联网+监管”，监管事项全部纳入省一体化监管体系运行。认真做好“政务服务一网通办”工作，动态调整网办要素信息，实现所有事项网上办理，不断提升网上政务服务能力。按要求编制公布了省统计局涉企权责清单、统计系统省市县部门涉企权责清单通用目录，以及证明事项通用清单和证明事项实施清单。涉外调查许可证业务均在法定时限内按时办结，按照“双公示”要求及时在山东政务服务网和山东统计信息网公布有关信息。
（二）认真做好信息采编和报送工作。审核各类信息3800余条，发布2700余条，其中，向国家统计局网站报送信息550余条，采用228条。全年在《中国信息报》发稿180余篇，在山东电视台、《大众日报》发稿40余条次，30余人次接受中央电视台、山东电视台等媒体采访，积极宣传全省经济社会发展成效。落实政府信息公开条例，完善依申请公开工作制度及流程，依法依规做好依申请信息的接收、登记、办理、答复等各个环节工作。2020年共办理各类申请154件，全部在规定时间内完成。
（三）加大在线咨询和公众互动栏目维护。安排专人每天登录省统计局门户网站的公众互动、山东政务服务网办事咨询等栏目，及时答复公众提问，为社会公众提供便捷高效的统计咨询服务。2020年共完成答复各类咨询404件，接受社会各
界电话咨询960余人次。做好专题网站开发设计，设立“山东省第七次全国口普查内外网站”“中国统计开放日”“两会查询服务系统”“统计微课”等专题网站，及时做好重大专项工作和统计活动的对外信息发布工作。
六、存在问题及下步打算
虽然我们在推进法治政府建设方面取得了一定成效，但与新形势新任务对统计工作的要求相比，统计基层基础尚不牢固，统计法治建设存在短板，不敢不能不想造假的统计生态尚未完全形成，必须采取有效措施及时改进完善。
2021年，省统计局党组将坚持以***法治思想为指导，紧紧围绕省委、省政府关于法治政府建设的决策部署，全面夯实统计法治建设主体责任，积极推动统计现代改革，认真做好相关法规的“立改废释”工作。不断加大普法宣传力度，营造学法尊法守法用法的统计生态环境。进一步完善统计违纪违法案件移送机制，加快推进统计信用体系建设，建立健全统计监督体系，着力提升依法统计、依法治统能力水平，助力法治政府建设开创新局面，以优异成绩庆祝建党100周年。
篇四：统计局工作总结和工作计划
2020年度统计局工作总结及2021年工作思路
一、2020年重点工作总结
2020年，我局认真贯彻省、市统计工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以服务经济社会发展为中心，以敬业担当奉献为职守，进一步提升统计数据质量和统计服务水平，夯实统计“双基”建设，努力开创统计工作新局面。
（一）坚持“服务中心”，统计监测有提升。坚持“快、精、准”，持续擦亮“统计分析”和“民意调查”两张金名片，当好区委、区政府的参谋助手。一是强化统计监测分析。充分利用数据资源优势，精准分析经济动态，协助做好高质量发展考核、mei指标研究，对薄弱指标进行监测，做好预警预判。撰写《关于总部经济的“数字陷阱”问题及相关建议》《我区经济运行风险分析》《我区“15+7”重要经济指标专项考核测算情况》等多篇统计分析材料，均获区主要领导批示。二是加强社情民意调查。以客观反映民情为出发点，先后开展了企业复工生产经营、居民收支情况、老旧小区改造、社区治理、公交出行、企业发展环境等民意调查。撰写的《关于我区企业复工生产经营快速调查的分析报告》《关于我区社区治理建设情况的调查报告》等，较好的为人民群众反映利益诉求搭建了桥梁，为党委政府了解社情民意提供了渠道。三是开展专题研究。树立精品意识，充分发挥统计参谋决策作用，通过解剖麻雀的形式，对总部经济发展、老旧小区改造、直播经济、工业企业发展路径进行专题研究，撰写《统计决策与参考》5期，用独到的见解助力科学决策。
（二）坚持“依法治统”，数据质量有提高。牢固树立“统计质量生命线”意识，积极开展统计造假问题全面排查、各专业统计数据核查及统计违法行为的查处工作。一是与区纪委区监委联合开展统计造假问题全面排查。组成两组联合督查组赴8个街道和9个相关部门开展专项检查，通过查阅台帐，问卷调查，个别谈话的形式，了解各单位是否存在干预企业独立、真实上报统计数据的行为。此次排查共查阅文件134个，谈话100人次，问卷调查92人次，发现问题16个。
二是开展各专业统计数据质量核查。建立抓数据质量长效机制，每月确定一周为数据核查周，通过交叉检查、与税务数据比对等形式，对联网直报的工业、商贸、服务业、投资、建筑和房开等行业的1271家“四上”企业进行了全覆盖的核查，确保企业统计数据的真实性。三是开展统计执法，加大查处力度。有针对性地组织开展统计执法检查，重点检查存在迟报、数据波动异常、提供不真实或者不完整统计资料、拒绝提供政府统计所需资料等问题的单位，全年共检查企业45家，处罚3家。
（三）坚持“争先创优”，“双基”建设有气象。坚持正向激励与从严监管相结合，提高干部思想自觉与行动自觉。抓学习，加强基层干部统计理论知识积累。建立局机关工作人员学习制度，每周一请一名业务骨干给全局干部职工上“统计实战课”，不定时邀请省市局有关领导交流统计工作经验，丰富干部专业知识。转理念，提高干部主动担当、调研分析意识。树立目标导向和需求导向，围绕区中心工作，排出年度工作重点及创新举措，开展难题创新研讨机制，围绕数据入库，数据落地，梳理总结经济项目的实务操盘做法，加强对区主要领导决策、项目实施的精准服务。重实效，夯实基层统计队伍基础。抓住考核重点，制定符合实际、客观公正的《统计基层考核办法》，同时抓好过程管理，定期检查考核办法的贯彻执行情况，做好记录，进行通报，确保夯实基层统计队伍基础。
（四）坚持“业务导向”，大型普查有成效。认真完成第七次全国人口普查工作，按照《第七次全国人口普查方案》的规定和省、市人普办要求，提前谋划，积极对接公安、数据资源管理局等部门，促进行政记录在人口普查中的运用；
制定方案，指导街道规范开展登记工作，把住一线源头的数据采集质量；
加强培训，确保“两员”熟练掌握pda数据采集设备的使用操作，保证登记填报质量；
积极宣传，开辟“七人普”统计微信专栏，实时发布人口普查基础知识和工作动态。
二、2021年重点工作思路
2021年，我局将强化“指标意识”“跨前意识”“精准意识”“切换意识”，做到统计建议更精准、统计服务更优质，助力领导决策、项目提速、数据纳统。
（一）抓预警，在经济监测上下功夫
围绕保位争先，完善分析研究机制，坚持基层调研常态化、企业调研制度化、评估分析规范化，靠前一步做好监测预警。围绕经济运行中的苗头性、趋势性问题，建立监测预警制度，加强与发改、商务、住建等部门协作，做好各项考核指标的对接、分析、落地。围绕经济高质量发展阶段的特征和规律，建立判断经济形势的新思维，以重点分析课题、重大研究项目为抓手，加强经济工作的实务操作研究，开创统计专题分析新局面。
（二）抓履职，在统计服务上下功夫
在服务部门方面，充分发挥统计职能优势，变“数库”为“智库”。通过月报、季报等进度数据，及时监测波动企业，将任务量化、时间细化、进展数据化、措施具体化，完善经济工作的精细管理。在服务企业方面，结合“走亲连心三服务”活动，开展统计服务进企业。通过实地走访、召开座谈会，了解企业生产经营情况和提高源头数据质量的意见建议，协助**企业发展困境。在服务群众方面，践行以人民为中心的发展思想，密切关注民生领域的热点难点。选取“精品”题材，扎实开展“最多跑一次”改革、平安建设、社会治理等专项调查，努力当好人民群众与区委、区政府之间的“连心桥”。
（三）抓质量，在守好底线上下功夫
以开展全国统计督查为契机，进一步提高政治站位，持续定期开展统计数据质量核查、核查情况通报工作。紧紧围绕数据质量这个核心，进一步完善各专业统计数据质量管控机制，规范数据采集、整理、汇总、上报、审核等各环节的操作流程。筑牢法治立统根基，进一步加大执法力度，严厉查处瞒报、少报、虚报等提供不真实统计资料及迟报、拒报等统计违法行为。
（四）抓规范，在机关建设上下功夫
建立“ab岗”工作制度，确保各项工作不因相关业务人员的临时缺岗而出现空档，为局机关高效有序运转提供有力保障。开展“传帮带”活动，对新人进行“一对一”“手把手”帮带，完善局机关人员结构,促进干部梯队建设。完善每周“统计实战课”制度，通过各专业“面对面”进行头脑碰撞，拓宽干部眼界，提高干部综合研究能力。
（五）抓改革，在系统建设上下功夫
一是培育区级街道统计工作示范点。结合我区统计工作实际，推进街道统计基础建设，将先进街道的典型工作经验在全区进行推广，加强对街道的业务规范和制度建设指导。二是推进统计网格化管理模式。将全区所有统计调查对象纳入管理范围，按照属地管理、行业分类的原则，划定网格，由企业统计员担任网格长，负责网格方案的落实及协调工作，确保企业、街道、区局无缝对接，工作层层有落实。三是健全统计行政处罚规范。严格执行统计执法人员业务培训制度，规范统计执法行为；
健全行政裁量权制度，细化、量化行政裁量标准；
完善分级审核、集体讨论制度，执行重大决策终生责任追究。
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