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2022年全面从严治党工作要点10篇

时间:2022-11-18 14:18:02 来源:网友投稿

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2022年全面从严治党工作要点10篇

篇一:2022年全面从严治党工作要点

  2022党风廉政建设和纪律作风建设工作要点

  2022党风廉政建设和纪律作风建设工作要点

  JsFw8.CoM****党风廉政建设和纪律作风建设工作要点****年度全镇教育系统党风廉政建设和行风建设工作以党的十八届三中、四

  中、五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实中纪委七次全会、省、市纪委全会以及省、市教育系统党风廉政建设工作会议精神,坚持全面从严治党、全面依法治教,全面改良作风,积极推进惩防体系建设科学化,作风建设常态化,教育管理标准化,努力解决群众反映强烈的突出问题,为教育改革开展提供坚强保障。

  一、加强党风廉政建设,全面落实从严治党〔一〕落实党风廉政建设责任制。各党支部要认真落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,把管党治党作为主要职责和根本任务,切实担负党风廉政建设主体责任。按照“谁主管、谁负责〞的原那么,专项工作由专人负责抓好落实。党政“一把手〞要履行第一责任人的政治职责,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责,重要工作和重大问题要亲自部署、过问、协调和督办;要制定领导班子成员落实党风廉政建设责任制分解实施意见,将党风廉政建设责任制科学量化分解为“看得见、摸得着〞的具体内容;按照“谁主管、谁负责〞的原那么,各班子成员要抓好分管范围内的反腐倡廉工作,层层签订《党风廉政建设责任书》,形成主要领导负总责,分管领导亲自抓,工作人员抓落实,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。严格落实

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  党风廉政责任追究制,对于管辖范围内出现的严重腐败问题,都要依照管理权限严肃落实问责。

  〔二〕加强反腐倡廉教育。加强理想信念教育。找准党员干部理想信念、宗旨意识方面的突出问题,世界观、人生观、价值观方面的突出问题,党性党风党纪方面的突出问题,采取专家和领导干部讲党课、作报告,组织党员重温入党誓词,学习模范党员先进事迹等行之有效的方式教育引导党员干部理论上清醒、政治上坚决、行为上自律。加强案件警示教育。坚持把案件警示教育作为一项常态化工作来抓,定期组织党员干部特别是重要部位和热点岗位工作人员,通过观看专题片、听**人员现身说法等方式,做到自警、自省。加强党纪法规教育。认真组织党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准那么》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、党的十八届六中全会和十九大会议精神,通过开展党纪法规知识测试、研讨交流等方式使每一个党员真学实学、学深学透,深刻领会、自觉遵守,唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识。加强职业道德教育。认真组织学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师违反职业道德行为处理方法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等法律法规制度规定,深入开展师德师风建设系列教育活动,不断增强干部教师依法行政、依法治教的法治意识。加强廉政文化教育。不断深化对青少年的廉洁启蒙教育,继续开展廉政文化教育进课堂、进校园、进家庭活动,积极创立省、市廉政文化教育示范学校。

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  〔三〕严格执行制度规定。坚持“预防在先、关口前移、着眼防范〞的原那么,积极研究和落实从源头上预防腐败的途径、措施和方法,用创新的方法推动关键环节、多发易发重点部位的制度建设,建立决策、执行、监督相互制约、相互协调的权力结构和运行机制,健全党风廉政建设各项制度,做到用制度管权、管事、管人。认真落实党内各项制度,坚持民主集中制,加强党内生活的原那么性,提高民主生活会质量;严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度;认真贯彻《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《政府信息公开条例》,以落实群众知情权为重点,大力推进党务、校务公开,让权力在阳光下运行;严格执行领导干部质询、罢免或撤换等制度。

  〔四〕强化对重点领域的监管。围绕科学决策、选人用人、基建工程建设、教育经费使用管理、财政补助资金使用管理、招生、考试、评优树先、职称晋升、根底教育综合改革等重点领域,要认真排查廉政风险点,完善落实“权力清单〞和“责任清单〞,严格落实党内监督条例,凡属“三重一大〞等重要问题,必须经过集体讨论决定,并实行AB角互助和监督工作机制,健全内控机制,认真落实党员领导干部经济责任审计规定,加大对重点领域的审计力度,切实加强对人、财、物管理使用和关键岗位的监督。

  〔五〕加大案件查办力度。坚持把纪律和规矩挺在前面,严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,进一步畅通群众监督举报渠道,要面向社会公开监督举报电话和邮箱,及时倾听群众呼声,妥善处理群众反映的问题。加强案件线索排查工作,建立线索集中管理和排查、反应、清理机制,认真做好公众诉求渠道办理工作,对群众反映的问题和上级交办的问题要从

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  快查办,对有禁不止、迎风违规违纪的行为,发现一起、查处一起、严查重处、公开曝光,对单位出现的违规违纪问题实行责任倒查,一案双查,既追究当事人的直接责任,又追究单位党组织负责人的领导责任。

  二、加强作风建设,优化教育开展环境〔六〕稳固“两学一做〞学习教育成果。继续深化“两学一做〞学习教育活动,在坚持学习的根底上,突出问题导向,建立完善及时发现和解决问题的有效机制,推动各级党组织和党员依靠自身力量修正错误、改良提高;注重以上率下,严格和标准双重组织生活制度,充分发挥领导机关、领导干部带头示范作用,防止“灯下黑〞;强化分类指导,针对不同层级明确工作要求,表达具体化、精准化、差异化;激发基层活力,充分调动党支部积极性主动性创造性,探索创新党内教育和组织生活的有效方法;选树先进典型,宣传践行“两学一做〞优秀党员先进事迹,树立时代楷模,引导党员、干部见贤思齐;坚持常抓不懈,防止和克服外表化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮〞等不良倾向。〔七〕严格落实中央八项规定精神。紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松,严格执行党员干部廉洁从政的各项规定,旗帜鲜明反对“四风〞。要严格公务用车管理、财务公开和公务接待,严格执行领导干部因私、因公出国〔境〕、审批报告制度,标准外出公务活动、会议培训、党员〔教师〕活动等的审核报备制度,严格支出依据,严控开支标准。严肃查处违规经商、吃空饷、兼职取酬,违规发放津补贴、奖金和实物,违规收受礼品、礼金,违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财等方面的问题,坚决防止“四风〞反弹。

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  〔八〕深入推进教育系统作风建设。坚持抓作风建设常态化,在去年开展“作风建设提升年〞活动的根底上,继续深化作风建设,结合全市“振奋精神,抢抓机遇、加快开展大讨论〞活动,开展以“倡新风、转作风、树形象〞为主题的作风建设活动,以办事提速、效劳提质、工作提效为重点,以开展主题演讲、成果展评等系列活动为主线,在全镇教育系统大力倡树学习调研之风、效劳群众之风、实干进取之风、令行禁止之风、勇于较真之风、团结和谐之风,切实解决规矩意识不强、师德滑坡、工作慵懒松散等突出问题,努力形成干部教师转作风、教育事业大开展的良好气氛。

  三、加强行风建设,提升教育满意度〔九〕开展教育大走访活动。结合省、市社情民意调查和“两学一做〞学习教育,紧紧围绕群众满意这一根本出发点,在全镇教育系统开展大走访活动。广泛宣传教育工作取得的成绩、面对的困难以及努力的方向,积极展示教育改革开展成果。深化领导干部基层联系点制度,学校领导干部要走入社区、走进师生了解教育民情,教师要走进家庭聚集家长、学生所需所盼,全方位搜集学生、家长、群众反映的问题和意见,查摆影响本区域教育的重点因素和薄弱环节,建立台账,明确分工,分解任务,限时解决。教委办将适时开展群众满意度调查活动,对调查结果进行排名公布,不断提升人民群众对教育的满意度。〔十〕开展教育行风专项整治活动。深入开展教育行风建设专项治理活动,努力解决发生在群众身边的教育不正之风和腐败问题,通过集中开展专项治理活动,促进教育系统干部教师廉洁从教意识进一步增强,师德师风

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  建设进一步加强,教育行为进一步标准,教育社会满意度不断提升。开展在岗教师违规从事有偿培训专项整治活动。始终保持治理在岗教师有偿培训的高压态势,落实“属地管理〞责任,完善内部管理措施,加大监管力度,定期开展巡查,及时查处群众举报反映的问题,狠刹违规办班。着力治理在职在岗教师举办或参与收费性质培训班、从事有偿家教或利用职务之便发动、组织学生参加各类辅导培训班并从中获利等行为。开展中小学乱收费问题专项整治活动。继续开展以“两规三禁〞〔标准教辅材料征订收费、标准教育效劳性收费代收费和禁止择校收费、禁止补课收费、禁止办班收费〕为主要内容的中小学〔含幼儿园〕收费专项治理活动,进一步标准中小学收费行为。重点解决食堂财务管理不标准以及摊派教辅资料,强制或变相强制向学生推销教辅材料的行为。开展中小学违规招生专项治理活动。严格执行招生制度,标准招生管理,促进招生公平。开展师德师能问题专项整治活动。多渠道、多形式开展师德师风教育,加强对师德师风的监督检查,建立全方位、多层次的监督约束网络,认真落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理方法》,坚决查处教师违反职业道德行为,全面落实师德表现一票否决制度。着力解决干部教师利用岗位之便收受礼金、礼品和接受家长宴请的行为;解决责任心不强、教学水平低下的问题。

  〔十一〕进一步强化效能建设。严格实行首问负责制、效劳承诺制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制。继续开展“庸、懒、散、奢、疏〞治理工作,强化对干部教师工作纪律的效能监察,加大明察暗访的力度和频次,对发现问题进行公开曝光,逐级问责,使效能监察工作长期化、制度化、标准化。切实解决效能低下,工作庸懒散,不作为、慢作为等问题。

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  二〇一七年四月

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篇二:2022年全面从严治党工作要点

  2022年从严治党主体责任集体约谈讲稿

  今天,把大家召集起来,就落实全面从严治党主体责任进行一次集体约谈。主要基于三个方面的考虑:

  一是上级重视。近年来,中央、省委市县委多次召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作,部署之密集、强调之严厉、措施之强硬,前所未有。同时,省里也出台《*》及《*》,明确了党风廉政建设党委(党组)主体责任的具体内容。

  二是个人责任。开展全面从严治党、全面从严治检主体责任集体约谈,是落实党风廉政建设党组主体责任的重要内容。我作为县检察院落实全面从严治党、全面从严治检主体责任第一责任人,有责任和大家一起座谈交流,传递信号,统一思想,增进共识。

  三是现实必须。总体来看,过去的一年,院党组、纪检监察部室能够强化责任担当、主动履职作为,推动全面从严治党、全面从严治检各项任务落到实处,成绩值得肯定。但从去年历次检查、巡视巡察等汇总情况来看,还存在思想认识上重视不够、推动落实上措施不多、压力传导上力度不大、联系实际上不够紧密、约谈提醒上流于形式、制度办法上不够完善等方面的问题。希望我院对照问题清单,逐项研究措施,制定整改计划,以严实深细的工作作风抓实整改,扎实推进全面从严治党各项工作。这里,我强调几点意见:

  一、作廉洁从政的表率。班子成员和各部室负责人,分别是本分管领域或本部室落实党风廉政建设的第一责任人,大家要落实的职责主要有八项:

  一是分析研究本分管领域、本部室党风廉政建设和反腐败工作情况;亲自宣传廉洁自律各项规定;亲自安排、督促相关人员抓好任务的落实。

  二是严格按照“一岗2责”的要求,负责抓好本部室人员廉洁自律各项规定的教育和监督。三是严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党纪律处分条例》,严禁本分管领域、本部室党员干部和职工私驾公车,公车私用,大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财,杜绝赌博之风,督促本部室人员做好婚丧喜庆事宜申报工作,教育并管好配偶、子女和所属工作人员,防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。四是加强干部作风建设,加大干部廉政教育培训力度,分管领导要对分管部室人员亲自上一堂廉政课。五是一年内研究党风廉政建设专题会议不少于2次,及时安排部署党风廉政建设各项工作任务。六是落实廉政谈话制度。分管领导与部室领导、部室领导与本部室人员谈心谈话每年不少于两次。七是对院党组下发的有关党风廉政建设和反腐败工作文件精神进行贯彻落实。总之,在这八项职责上,我们要始终做清醒人,决不能犯糊涂。七是健全完善各项制度。严格落实“党务、政务、财务公开”。二、作廉洁用权的表率。在工作中,我们发现有的部室负责同志仍然存在主体责任不清,“一岗2责”责任不明的问题。有的贯彻落实责任制满足于一般性工作部署,缺乏具体检查指导,有的对“主体责任”、“一岗2责”一知半解,职务意识不强,甚至有的完全忘了自己是做什么的,有的职能部室工作制度建设不够、执行力不强。一些部室落实责任制不能结合本部室

  实际,照搬照抄,缺乏针对性和可操作性,有的虽然有了办法,但执行力不强,在实际工作中不够扎实细致,成为应付检查的摆设。

  一些部室负责人存在“好人主义”倾向,不敢斗争、害怕冲突、放弃原则,在一些问题上坚持原则不够。一些部室政治学习不认真,走过场,不能针对个人认真查摆问题,不能做好干部的日常教育管理工作,没有深入群众,给予大家应有的关怀,干部队伍凝聚力不强。有的干部对党纪国法不懂不学,对于新政策不闻不问,对院里要求不理不睬,我行我素。

  这些问题的发生,说明我们一些干部不懂规矩,不讲规矩和无视规矩。低估了党铲除腐败的决心和力度,高估了自己的伎俩和本事,错估了党纪国法的威严和力量。新常态下,我们作为检察人员要认清形势,面对问题,要当明白人,做明白事。

  三、作廉洁修身的表率。班子成员和部室负责人,是落实主体责任的第一责任人,主体责任在检察机关落实得怎么样,大家使命光荣,责任重大。如何更好地履职尽责,我希望大家自觉做到“四个务必”。

  第一,务必牢记“责任意识”。要自觉践责、勇于担责,积极履责,不敷衍塞责。落实主体责任,首先是分管领导和部室负责人必须坚定清醒,主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。要管好自己,管好各部室的人,当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设的工作要及时安排、及时落实、及时协调、及时检查。要高度重视和掌握部室人员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题,对苗头性、倾向性问题要及时批评教育,防止小问题演变成大问题,个别问题演变成普遍问题。

  第二,务必落实“干事意识”。要通过落实主体责任,让不作为、慢作为、乱作为的干部受到教育与惩戒,让想干事、能干事、会干事的人得到重用,在检察机关营造“清廉为政、事业有为”的良好氛围。

  第三,务必树立“规矩意识”。规矩,是*大以来使用频率较高的一个词。党员干部要认真领会落实好主体责任的重要性,真正把责任放在心上,把责任扛在肩上,带头学规矩、懂规矩、讲规矩、守规矩、用规矩。同时,要坚持一手立规矩、定制度,一手抓整改、抓落实,保障主体责任有序有效运行,并最终形成落实主体责任的长效机制。

  第四,务必常存“敬畏意识”。一要敬畏党纪国法。明白哪些事情能做,哪些事情不能做。二是要敬畏人民群众。一方面,一切工作要以群众的利益为出发点,做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民。另一方面,全媒体时代,新常态下我们的一言一行都倍受关注,更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象,要自觉学会在监督下学习、工作和生活。三是要敬畏手中权力。权力不是与生俱来的,包含着组织的重托和信任。权力本身就是对党员干部的一种考验。我们要给权力涂上防腐剂,念好“紧箍咒”。要时刻牢记责任,严格约束自己,不闯红灯,不越雷池。

  

  

篇三:2022年全面从严治党工作要点

  国有企业2022年党建工作总结及2022年工作计划

  国有企业2022年党建工作总结及2022年工作计划2022年,集团公司党委在市委、市国资委党委的正确领导下,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实全国国有企业党的建设工作会议重点任务,从严贯彻新时代党的建设总要求,主动围绕中心、服务大局,扎实开展集团公司党建各项工作,为集团公司转型升级发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。现将2022年工作总结和2022年工作计划报告如下:一、2022年工作总结(一)狠抓思想政治建设不松懈,推动新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传贯彻落实纵深发展集团公司党委切实履行全面从严治党主体责任,坚持把深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为企业的首要政治任务和长期战略任务来抓,切实增强政治意识,着力抓学深悟透、学用结合。

  

  1.严格落实党委中心组学习制度,强化领导班子思想政治建设

  集团公司党委把《谈治国理政》(

  三是积极运用新媒体平台开展学习教育。在利用传统的专家报告会、研讨座谈会、党员大会、党课、班组讨论会、企业内刊《等形式进行学习教育的基础上,积极组织在职党员下载使用XX先锋APP等新媒体平台,鼓励党员通过APP软件在线学习必修课视频和参加党的十九大精神学习竞赛,进一步强化党员理想信念。

  (二)深入实施先锋引领固根守魂行动,激发组织创造力集团公司党委以先锋引领固根守魂行动为抓手,推动企业党建与中心任务深度融合,进一步激发党组织的创新能动性与活力,为企业改革发展凝聚强大合力。1.推进实施固本强基行动,强化党组织的主体作用一是建立健全党建目标考评机制,激发基层党建活力。集团公司党委将基层党建工作量化为基本、创新激励、负面约束三个方面指标体系54个考评项目,与所辖党支部签订《党建工作目标管理责任书》,强化责任倒逼机制,有效传导抓党建工作的压力。同时,从严开展专题组织生活会和民主评议党员工作,党支部查摆问题数163条,评选出216名优秀等次党员,进一步强化了党员理想信念教育,牢固树立四个意识。集团公司11名市管领导干部以普通党员身份积极参加组织关系所在党支部的专题组织生活会,带头开展批评和自我批评。

  

  二是持续开展形式多样的党员集中活动日。集团公司党委积极引导各党组织充分利用市区红色教育资、示范基地、定点帮扶贫困村,围绕党性修养、红色教育、志愿服务、专题研讨等主题,灵活开展各项自选动作,实现开放式组织生活和实景党课,不断增强组织生活对党员的吸引力,提升支部的凝聚力和号召力。指导组织安排43个党支部开展460余次党员集中活动日活动,如参观红色教育基地、开展扶贫慰问和观看爱国主义教育影片《厉害了,我的国》等。

  三是深入开展在职党员进社区双报到活动。集团公司党委鼓励所辖43个党支部和在职党员开展党员志愿服务的双报到活动,指导各党支部主动融入当地社区建设,结合业务特点、岗位职责等,以认领微心愿形式让在职党员利用业余时间在沟通社情民意、传达政策法规、改善社区环境、提供便民服务等方面继续发挥作用。截至2022年12月底,集团公司党委所辖党支部先后联合开展了15次在职党员进社区活动,进一步深化两学一做学习教育纵深发展,既充分发挥了在职党员在基层工作中的作用,又为在职党员更好地服务辖区群众搭建了平台,逐步形成工作在单位、服务在社区、奉献双岗位的党员教育管理新模式。

  2.坚持问题导向,认真研究制定落实集团公司基层党建工作存在问题整改方案,确保整改成效

  

  一是抓实集团公司党委书记落实两个主体责任述职述评问题整改。根据《市国资委党委关于2022年度市国有企业基层党建工作有关问题整改落实方案》精神,研究制定了《2022年我集团公司基层党建工作有关问题整改方案》,明确了4个方面整改内容。集团公司党委负责牵头抓总,全面掌握整改工作动态,及时研究解决难点问题。各级党组织和相关职能部门主要负责人对涉及本企业(部门)的整改任务负直接责任,亲自调研了解整改进展情况,亲自督查落实整改,确保12项整改措施落到实处,取得实效。

  二是抓实市委组织部

  一是严格落实述职评议要求。集团公司党委严格按照《市国资委党委关于印发市国有企业2022年度基层党建述职评议考核工作实施方案的通知》精神,扎实开展12个子(分)公司党组织负责人抓基层党建、党风廉政建设和意识形态述职评议考核工作。集团公司党委综合述职评议会上点评意见、现场测评和三个主体责任年度考核结果等情况,采取定性和定量评价相结合方式,按好、较好、一般、差四个等次,决定了6名党组织书记综合评定等次为好,6名党组织书记综合评定等次为较好,并将综合评定意见写入个人年度考核评价意见,归入本人档案,作为今后评先评优、选拔任用干部的重要依据。

  二是坚持以问题为导向,从严从实抓好整改。督促各子(分)公司党组织制定整改落实方案,梳理分析^p自己查摆、会前督查、上级点评、党员评议和综合评价意见指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实。集团公司党委将对照清单,采取定期、不定期抽查或专项督查等方式,通报整改落实检查情况,并通过建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制,把全面从严治党向纵深推进。

  (三)实施精准帮扶,助力脱贫攻坚

  

  集团公司党委将党建与精准帮扶深度融合,充分发挥企业党委主心骨作用,领导企业积极履行社会责任,切实当好精准脱贫攻坚战后盾。

  一是加大扶贫资金投入比重。集团公司党委专题研究制定年度帮扶方案,计划今年投入XX多万元帮助X个贫困村开发扶贫产业、集体经济、完善基建设施,共XX多个项目。截至目前,已出资XX万元援建帮扶XX个贫困村的村级光伏发电站项目、集体养猪场配套设施、优质水稻特色产业示范园、种桑养蚕和澳洲坚果产业等集体经济项目,援建改善XX小学教室、太阳能路灯、村党组织阵地建设等设施。

  二是增强队伍力量。集团公司党委按照选派最能打仗的人的要求,精准选派X名驻村

  集团公司党委始终聚焦党风廉政建设和反腐败这一中心任务,围绕监督、执纪、问责这个主题,切实把党风廉政建设责任落到实处,为集团公司发展提供强有力的纪律保障。

  1.制定主体责任清单,强化一岗双责责任落到实处。集团公司党委研究制定了《党风廉政建设主体责任清单》,明确领导班子党风廉政建设主体责任清单37项,9名班子成员共性清单11项;制定了《履行全面从严治党主体责任清单》,明确集团公司党委领导班子集体责任38项,主要负责人责任9项,领导班子其他成员责任10项。对以上主体责任清单实行严格动态管理,切实以身作则带好队伍。

  2.深入开展党风廉政教育,营造清廉自律氛围。定期开展廉政教育和廉洁从业专题培训,将党性党风党纪和廉洁自律相关规定要求融入每季度的党委中心组学习、每月的党组织学习和部门日常业务知识学习中,强化廉政教育的实效性。坚持开展廉政提醒谈话,年内共对各子公司班子成员、工程建设重要部门、新提拔中层管理人员等XX人开展廉政提醒谈话,对扶贫相关党员干部、驻村

  检查,未发现明显的违纪违规现象。年内开展了X次工作纪律、工作作风和考勤管理制度落实督查,对假期值班人员值班情况进行抽查,并对违反劳动纪律人员进行通报、处理。在重大节假日期间开展公务用车督查4次,未发生有违规使用公车情况。

  4.强化监督职能,深入开展专项监督工作。加强三重一大决定制度落实情况监督,年内开展专项检查XX次、监督事项XX项。开展扶贫领域专项督查,不定期组织督查组深入贫困村,对驻村

  2840人次,营造了良好的生产、生活环境和节日气氛,增强了企业凝聚力和战斗力。

  2.组织开展志愿服务活动。集团公司党委积极组织各党支部、团支部开展邻里守望、植树护绿、清洁城乡、供水咨询服务、便民服务、无偿献血等形式多样的学雷锋志愿实践活动和社会志愿服务活动,用实际行动践行社会主义核心价值观。年内,共组织开展学雷锋志愿服务活动20余次,逐步实现学雷锋志愿服务常态化。

  3.大力实施送温暖工程,积极为员工排忧解难。组织员工参与医疗互助保障活动,为员工直系亲属提供丧葬补助,在重大节日期间为员工发放慰问品,进一步增进员工对公司的认同感与归属感,截至2022年11月底,累计开支工会经费XX万元。建立健全矛盾纠纷排查和调处机制,积极与各基层单位协调沟通,深入细致做员工思想工作,切实做到预防、预警、化解员工劳动纠纷和矛盾纠纷。

  (六)持续抓好意识形态工作,不折不扣落实主体责任集团公司党委把意识形态工作作为重点工作来抓,制定出台《网络舆情管理办法》《意识形态工作责任制实施细则》《贯彻落实党委(党组)网络意识形态工作责任制的实施方案》等制度。组建网络舆情信息员和网评员队伍,目前有网络舆情信息员X名、网评员队伍XX名,实时监测国内主流媒体、重

  

  点网站及网络论坛、微博、博客等网络舆情,与新华社建立综合信息服务关系,积极、稳妥应对舆情危机。

  二、存在问题(一)部分基层党组织抓学习形式单一。个别党支部在工作中不能合理地安排理论学习时间,部分党员以工作繁忙为由不积极参加三会一课、组织生活会、民主评议党员等组织活动。(二)党建不够突出。虽然两学一做学习常态化制度化深入推进,集团公司党委持续针对窗口服务、项目建设、生产经营管理、职能管理部门的党组织打造党建品牌提出要求,作出具体安排,但是部分党组织还不能以工匠精神培育打造党建特色品牌,仍存在党建品牌作用发挥不明显,忽视品牌内容载体,品牌形式大于内容。三、2022年工作2022年,集团公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,围绕市委十二届三次全会精神,全面加强党的领导,压实党建责任,深度融入中心工作,切实把党的政治优势转化为企业发展核心竞争力,为实现集团公司奋斗目标提供坚强保证。(一)扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育

  

  严格按照上级党委有关要求,精心组织谋划好不忘初心、牢记使命主题教育的内容、形式和载体,围绕建国70周年重要纪念日,以专题座谈会、专题党课、摄影比赛、文艺汇演等多种活动形式,教育引导党员干部既要悟初心、明使命,为实现集团公司战略发展目标贡献力量。

  (二)筹备建设党员教育培训示范基地深入开展党员教育提升年活动,建设一批功能各异、特色鲜明、实用管用的党员教育培训示范基地。按照有完备的站点配套设施、有稳定的管理人员、有健全的、有一套可看可学的示范经验、有明显的学用成果的党员远程培训教育五有标准,筹备建设一个实用管用的党员现代远程教育学用示范点,为集团公司各党组织党员教育工作提供示范、树立典型。(三)推进实施基层党组织党建标准化和品牌化建设工作继续深入实施支部建设升级行动,进一步巩固三严格三强化两规范工作成果,提升各党组织党员之家的软文化建设,不断增强党员之家教育、管理、服务党员的平台作用。积极引导各党组织打造党建品牌建设,严格按照

  (四)深入贯彻脱贫攻坚重大决策部署精神,全力以赴打好脱贫攻坚战

  一是突出党建引领,全面推行企业党组织与贫困村党支部建机制、促联动、破瓶颈、助脱贫结对帮扶行动,以提升组织力为重点,充分发挥农村党组织的战斗堡垒,引领发展壮大村级集体经济。强化党员带富,支持贫困村培育创业致富带头人,打造一支不走的扶贫工作队。二是创新帮扶举措,充分发挥企业资优势,采取一帮一、一帮多和一联一、一联多形式,在资金、项目、技术、人才等方面给予帮扶,形成精准扶贫攻坚合力。三是突出帮扶重点,聚焦深度贫困村,以发展产业为核心,以提高贫困村、贫困户收入为出发点和落脚点,因地制宜,精准施策,落实帮扶项目,保障资金投入,确保项目成效。

  (五)压实两个责任,狠抓党风廉政建设围绕作风建设常态化、长效化目标,做好建章立制,编好制度牢笼,研究制定干部能上能下制度,出台关键岗位关键人员监管、党建工作问责等一系列制度、办法。实行党风廉政建设主体责任清单的动态管理和落实情况的督查,对各级党组织遵守党章党规、落实党的十九大精神等情况开展专项检查。坚定不移贯彻落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹回潮,保持风清气正的企业环境。加强对扶贫领域作风和腐败问题的

  

  排查整治,聚焦扶贫驻村

  

  

篇四:2022年全面从严治党工作要点

  2022年党风廉政建设建设工作计划范例(一)认真学习贯彻___届___中全会精神结合纪检监察工作实际,就贯彻落实全会精神作出部署。要把学习贯彻落实党的___届___中全会精神,作为当前和今后一个时期的重要政治任务。一要深入学习领会全会精神。深刻领会全会关于当前形势的分析判断,规划建议提出的指导思想和目标任务,关于发展理念的重要论述和加强党的领导、全面从严治党的新要求,切实把思想认识统一到中央的决策部署上来。二要进一步明确目标任务。要按照五中全会要求,认清坚持全面从严治党的历史责任,找准职能定位,围绕“___”目标,全面加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神,依纪依规开展纪律___,坚决整治群众身边的不正之风和___问题,深入推进党风廉政建设和_____斗争。三要认真抓好贯彻落实。要聚焦中心任务,强化监督执纪问责,全面履行好职责,确保政令畅通。四要切实加强自身建设。要紧密联系自身实际,把学习全会精神与宣传贯彻修订后的《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》结合起来,带头把纪律和规矩挺在前面,严格内部监督执纪,坚持“高线”,坚守“底线”,做到打铁自身硬、正人先正己。(二)狠抓“两个责任”落实进一步细化拟定责任清单,强化党组、各单位主要负责人的主体责任,履行“一岗两责”,强化纪检监察部门的监督责任,加强对责任落实的监督、检查、督导和问责。把党风廉政建设纳入全局重点工作,突出党组主体责任、深化纪检组监督责任。一是主动作为。进一步增强全面履行职责和任务的自觉性,加强对政策、法规执行情况的监督检查,主动担当党风廉政建设监督责任。二是紧扣中心。紧紧围

  

  绕局党组中心工作,以规范基层执法权力运行为重点,充分发挥“保护、惩处、教育、监督”的职能作用,在服务___地税事业发展中充分彰显纪检监察部门的不懈担当。

  (三)推进内控机制信息化建设结合推行金税三期工程和征管改革中出现的新情况,把风险防控逐步拓展到执法环节各个领域,同时在财务管理、___选拔任用监督等方面进一步深入查找风险点,打造覆盖税收工作各方位的“立体防护网”。(四)聚焦主业加强“两权”监督铁腕重拳,严查违纪案件。进一步围绕“常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案”的要求,切实加大案件查办力度。一是严肃查办案件。加大对严重损害群众利益案件的查处,加大案件互审互查力度,严肃查办党员干部违___纪律、失职渎职案件。二是畅通办案渠道。畅通和规范涉贪涉腐案件___渠道,定期做好案件信息和线索的分析研判,千方百计查线索,不遗余力抓案件。加强典型案件的剖析,利用身边的、税务系统内的典型案件开展警示教育,起到查处一个教育一片的作用,进一步增强案件查办的政治、社会和法纪效果。三是抓实纪检信访。加强和改进信访___工作,充分发挥义务监督员的独特优势,优化信访___承办、转办、呈报、监督和责任追究制度,着力提升信访___工作的制度化和规范化。(五)加强廉政文化建设,强化宣传教育进一步强化廉政宣教工作力度,以深化“___”和“忠诚干净担当”专题教育活动的开展为契机,教育和引导党员干部把“___”和“忠诚干净担当”作为座右铭,作为修身做人的基本遵循,作为为官

  

  用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,真正内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的纪检监察干部。一是把握重点。抓好对党员干部尤其是领导干部的教育,把教育贯穿于对干部的培养、选择、管理、奖惩等各个环节,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记“两个务必”,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,立党为公、执政为民。二是抓实载体。积极开展廉政教育进机关、进家庭、进社区、进企业、进学校的“五进”活动,依托自治区___、本局网站、宣传栏和群众喜闻乐见的廉政文化载体,在广大干部群众中积极开展科学发展观、___荣辱观、政策法规、党纪条规、正反典型等党性党风党纪教育,弘扬正气,激浊扬清,增强廉政宣教工作的主动性和实效性,进一步丰富和拓展廉政文化载体,推动廉政教育的基地化、网络化和经常化。

  (六)构建责任体系,有效预防___明确___地方税务党组“___”既是税收工作的

  神,坚持不懈纠正“四风”问题,促进作风建设常态化、长效化。抓好领导干部和重要岗位人员的廉政谈话教育,加强对作风建设的监督检查。注重发挥特邀监察员和监督电话等社会监督作用,积极参加行风评议,进一步改进机关作风,净化基层风气、优化税收发展环境。

  (七)创新体制,激发队伍活力进一步按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,着力提升纪检监察干部业务水平,树立“可亲、可信、可敬”的纪检监察干部形象。一是转职能,突出主业主责。聚焦“监督、执纪、问责”三大主业,清理规范纪检监察部门参与的议事协调机构,把不该管的交还给主责部门,做到不越位、不缺位、不错位,集中精力抓好主业。二是转方式,提高工作效能。坚持以问题为导向,对在税收工作中发现的各种突出问题,督促部门单位进行制度纠偏,堵塞漏洞。改进查办案件方式、执纪监督形式和监督检查力度,注重从执法监察、税务稽查和内部审计中发现案源和基层问题隐患。重点落实税务稽查案件内部违纪线索处理办法,主动查找案源线索,开展问廉问效,立足抓早抓小,注重快查快结,强化“再监督、再检查”职能。三是转作风,树立良好形象。按照“打铁还需自身硬”的要求,增强宗旨意识,践行群众路线,推进纪检监察业务公开。加强能力建设,开展教育培训,加强基础工作,做到情况明、数字准、责任清、工作实,自觉接受各方面监督,不负众望、不辱使命,以优良作风彰显新时期纪检监察干部的良好形象。

  

篇五:2022年全面从严治党工作要点

  公司党支部2022年全面从严治党总结报告范文

  目录/提纲:一、履职主体责任情况加强统筹谋划,压实主体责任一是落实第一责任人职责深入学习教育,筑牢思想防线二是严格落实集中学习制度二、廉洁从业方面加强_学习,提高思想认识正确对待权力,认真履行职责做好本职工作,推动公司发展一是集中力量攻坚,积极应对当前形势三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作,努力降低坏账风险

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  四是坚持实施人才强企战略,完善人才储备五是加强企业文化建设,充分发挥党支部作用三、问题整改方面高度重视,确保整改工作落到实处四、*存在问题理论学习抓的不够紧思想解放还不够解放在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强五、下一步工作计划及措施强化履职,认真落实“一岗双责”要求一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求三是扎实开展廉政教育活动严于律己,严格执行各项规章制度主动学习,不断提升廉政从业水平

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  公司党支部2022年全面从严治党总结报告2022年以来,在集团公司党委、董事会的正确领导下,**x*公司党支部始终把党建作为统领,认真落实____精神,以__关于从严治__精神_导,进一步加强_建设,推动全面从严治党向纵深发展。现将从严治党情况汇报如下:

  一、履职主体责任情况加强统筹谋划,压实主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,以身作则,带头落实全面从严治党主体责任。一是落实第一责任人职责。坚持逢会必讲、抓常抓长,通过专题党课、谈心谈话、会议讲话、调研座谈等多种形式,对管党治党工作经常性强调要求,督促推动各部室落实责任。二是落实抓党建、促发展工作路线,**x*公司党支部将管党治党中心工作与日常经营工作

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  同部署、同落律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修

  养,与_和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

  正确对待权力,认真履行职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,没有违反廉政规定和制度的行为。对党风廉政建设责任制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进,建立工作呈报制度,职工意见一站直达。

  做好本职工作,推动公司发展。2022年来,面对诸多困难,积极转变观念、认清形式,在求发展的同时,将工作重心转入到加强员工培训、稳定员工队伍上来,营造团结积极向上的工作氛围。一是集中力量攻坚,

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  积极应对当前形势。二是加强制度建设,第一时间向集团党委请示成立****x委员会,公司重大事项做到民主商议、民主决策,同时积极完善公司管理体系,完善公司组织架构及制度流程。三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作,努力降低坏账风险。四是坚持实施人才强企战略,完善人才储备。五是加强企业文化建设,充分发挥党支部作用。六、清退子****x清查工作。七、梳理清查合同风险点,及时终止可能存在的风险合同及款项支付。八、清理****x*项,并作为遗留问题积极推进逐项解决。

  三、问题整改方面高度重视,确保整改工作落到实处。收到****x反馈意见后,**x*公司立即召开领导班子会议,就整改工作进行了全面安排部署,迅速制定整改方案,划定责任人,构建起了“一个问题、一个整改方案、一个

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  责任人、一抓到底”的工作机制。在抓好整改的同时,及时吸取整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,巩固好、坚持好整改成果,真正使整改成为促进工作思路完善、促进工作作风完善,通过主****x*再分析,切实******x提升执行力。

  四、*存在问题理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。思想解放还不够解放。在思想上、_上、行动上能够和集团公司保持高度一致,但还存在思想上不够解放,没有最大限度的发挥创造力。在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,在干部员工队伍中较好的发挥了表率作用,但对照_优秀传统剖析自己思想,个别方面仍存在差距。

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  五、下一步工作计划及措施强化履职,认真落实“一岗双责”要求。一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体决策程序,确保经营决策程序依法合规。二是抓好反腐倡廉工作,高度关注国有企业廉政建设风险点,加大对公司人、财、物的监管力度,推进国有企业廉政风险防控机制建设,坚持重点岗位廉政工作排查,不断提升国有企业廉政建设水平。三是扎实开展廉政教育活动。开展与各部室负责人集体廉政谈话,召开公司廉政工作推进会议,落实全员廉政承诺活动,强化廉政学习和警示教育。严于律己,严格执行各项规章制度。认真遵守《党章》

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篇六:2022年全面从严治党工作要点

  2022年党风廉政建设“两个责任”管理工作方案一、总体要求认真贯彻落实党的___大、___届___中、四中全会和___系列重要讲话精神,按照___届中央___四次、五次全会和省___届四次全会、市___届五次全会和县___届四次全会的部署,围绕“四个全面”要求,紧贴县委、县政府重大决策部署,以制约监督权力运行为核心,以改革创新为动力,以制度建设为重点,以分类试点全面铺开为手段,加大从源头上预防___力度,努力取得惩治和预防___体系建设新进展、新成效,为建设清廉___、幸福___提供有力保障。二、基本原则坚持试点先行、分步实施、全面铺开、协调推进,把源头治理、预防___的要求落实到经济社会发展和党的建设各个领域。不同部门、不同单位要结合自身特点和工作实际,大力开展源头治理、预防___各项工作,把“两个责任”清单化管理制度建设贯穿到中心工作和业务工作始终,从而在全县营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治氛围。三、工作步骤(一)制定责任清单(完成时间为___年___月___日前)按照省委《___落实党风廉政建设党委主体责任和___的实施意见(试行)》所列的责任内容,结合贯彻落实中央、省委、市委、县__关于党风廉政建设和_____工作部署要求,制定年度主体责任和监督责任清单。责任清单应明确年度具体工作措施、数量指标和完成时限等,要将责任落实到人,措施具体到月,成效量化便于对照考核。1、主体责任清单内容

  各部门单位___领导班子重点从“统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、深化作风建设、选好用好干部、维护群众利益、推进源头治理、坚决___”___个方面,紧密结合本单位年度中心工作、党风廉政建设年度工作目标和“三定”方案明确的职能职责,逐项细化年度具体工作任务。

  ___领导班子主要负责人重点从“履行领导责任、推动责任落实、加强教育监管、保持清正廉洁”___个方面,逐项制定年度工作计划,提出具体工作举措。

  ___领导班子其他成员重点从“落实分管职责、推进预防___、加强日常监管、坚持廉洁自律”___个方面,按照“一岗双责”的要求,紧密结合业务工作分工,逐项细化党风廉政建设年度工作任务,并落实到分管科室站(所),明确工作要求。

  2、监督责任清单内容各单位纪检监察___(未设立的另行研究)要按照党章和相关党内法规要求,转职能、转方式、转作风,明确职责定位,聚焦中心任务,全面落实监督责任。重点从“加强___协调、严格纪律监督、深化作风监督、强化履职监督、严肃纪律___和开展警示教育”___个方面,紧密结合本单位年度中心工作、党风廉政建设年度工作目标和“三定”方案明确的职能职责,逐项细化年度监督执纪问责工作任务,并落实到分管科室站(所),明确工作要求。(二)严格审核把关(完成时间为___年___月___日前)各部门单位党委(党组)要召开党委(党组)会议,专题研究___领导班子、主要负责人和班子其他成员提出的责任清单,逐人逐项审核工作内容和工作措施,确保主体责任和监督责任清单可执行、无遗

  漏、不笼统。___领导班子主要负责人要切实履行党风廉政建设第一责任人责任,对领导班子和其他成员的责任清单严格审核把关,不符合要求的,要坚决退回重新制定。

  (三)层层签字背书(完成时间为___年___月___日前)各部门单位要根据领导干部提出的责任清单,量身定制主体责任书和监督责任书。___领导班子主要负责人要与班子其他成员和科室站(所)主要负责同志签订责任书,___领导班子其他成员要与分管科室站(所)主要负责同志签订责任书。责任书一式三份,分别由责任书签订人和同级纪检监察___留存。(四)全面公开公示(完成时间为___年___月___日前)各部门单位___领导班子的责任清单,由县党风廉政建设___在___县人民政府网和___廉政网等门户网站进行公开;同时,___领导班子、主要负责人、班子其他成员的责任清单,在各自单位自行公示(公示资料保存),主动接受干部群众监督。四、工作要求(一)高度重视,强化___领导。各部门单位党委(党组)要把“两个责任”清单建设工作列入重要议事日程,纳入本单位年度目标绩效管理。要紧紧围绕县委、县政府中心工作和重大决策部署,进一步落实党风廉政建设主体责任,厘清权责边界,强化责任担当,一级抓一级,层层传导压力,层层抓好落实,形成推动工作的整体合力。要周密部署、精心___,明确工作目标、责任分工、方法步骤、时间节点,狠抓工作落实,切实抓好___实施。(二)加强监督,严格责任追究。各级各部门纪检监察___要切实履行监督责任,建立健全纪检监察机关推动预防___工作机制,积极协

  助党委(党组)、政府抓好源头治理、预防___的综合规划、工作协调和检查指导,强化日常动态(范本)监督,督促推动各责任单位抓好工作落实。健全完善工作考核考评机制,坚持问题导向,及时发现和推动解决工作中存在的问题,督促推动完善防范制度措施。加大对制度执行情况的执纪监督问责力度,坚决纠正不认真执行制度、不及时执行制度和拒不执行制度的行为,切实维护制度的严肃性和权威性。

  (三)注重实效,健全考核机制县___、监察局要迅速建立“两个责任”清单科学运行机制。充分运用科技手段,打造好___县党风廉政建设责任监管平台,以科技力量实时监督各部门各单位“两个责任”清单所列内容完成情况;同时,推行三色(红、橙、蓝)预警机制,进一步强化“两个责任”清单运行管理。县党风廉政建设___将把推进“两个责任”清单化管理建设纳入党风廉政建设主体责任考核内容,县___(监察局)适时___开展对各级各部门“两个责任”清单建设情况的督促检查,对工作推进不力、措施落实不到位,严格落实责任追究。

  2022年党风廉政建设“四大行动”实施方案一、指导思想深入贯彻中___届五次全会、省___届五次全会和市___届四次全会精神,主动适应从严治党新常态,按照___“四个全面”要求,围绕市___全年“六大突破”任务,全面落实“两个责任”,不断把党风廉政建设和_____工作引向深入,为推动___教育跨越发展,开创新常态下全县教育事业发展新局面提供坚强保障。二、主要内容㈠着力开展“三查三问”行动,扎实推进“两个责任”落实。

  

篇七:2022年全面从严治党工作要点

  2022年乡镇党建工作要点

  一、加强党的建设促进高质量发展加强党对各项工作的全面领导,强化思想政治建设。旗帜鲜明地把讲政治摆在首位,牢固树立四个意识;,坚定四个自信;,把落实两个维护;作为最根本的政治任务。认真组织开展党史学习教育活动,努力使党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。抓好网络意识形态工作,加强舆情管控,唱响主旋律、凝聚正能量。强化基层组织建设。抓好《中国共产党支部工作条例》的贯彻落实,实现基层党组织硬件规范化、工作制度化、活动经常化、服务标准化。继续开展农村党员户挂牌、党员包片联户活动,引领更多农村党员在乡村振兴中发挥作用。进一步规范三会一课;、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度,更好地发挥党员先锋模范作用。强化党风廉政建设。全面落实两个责任;,将全面从严治党工作进一步引向深入。驰而不息狠抓作风建设,紧盯作风建设新动向,持之以恒落实好中央八项规定;精神,杜绝四风;问题反弹回潮。坚持把纪律和规矩挺在前面,紧扣《准则》、《条例》要求,有效运用监督执纪四种形态,坚持抓早抓小,让红红脸、出出汗成为常态。强化党委自身建设,充分发挥好总揽全局、协调各方的核心作用,认真执行民主集中制,不

  断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。二、以乡村振兴引领农业农村高质量发展1、不断壮大群众增收产业。一是做优做强酥梨支柱产业,持续

  在高质量发展中发力,以老园改造为突破口,促进酥梨提质增效,扩大砀山酥;品种的推广,定位以晚熟为主、中早熟为辅的酥梨产业发展格局。二是做大做精花椒产业,在花椒深加工上下功夫,依托峪北村4000亩花椒生产加工基地,延伸产业链,不断提高花椒产业附加值。三是在特色种养殖上要效益,继续支持群众在设施大棚、冬枣、樱桃、瓜蒌等特色种植及生猪、肉牛、蛋鸡等养殖业方面发展,并不断打通农产品流通体系。四是在二三产业发展中建基地。围绕红色旅游、文化遗址、自然山水等主题,开发全域旅游,做大做强美食文化,打造一批集休闲采摘、休闲渔业、乡土饮食、体验认知以及民俗文化相结合的试点农户。五是持续壮大村集体经济发展,鼓励各村股份经济合作社盘活资源,多元化发展增收产业,进一步确保村集体收入持续增加。

  2、持续改善群众居住环境。加大争项引资力度,重点以乡村振兴示范村、软弱涣散村为主,不断完善村级基础设施存在的短板。积极解决峪河村灌溉设施,温汤村、坞坭村、峪北村生产路硬化,石马村、杨家沟村巷道排水不畅等问题。不断完善杨家沟、刘家沟、唐家

  堡等村照明工程,实施、坞坭等村的绿化、美化工程。有序推进全镇农田灌溉设施、生产用电等基础设施建设。持续开展人居环境综合整治,探索落实长效管理机制,分步促进村容村貌整治、生活垃圾处理等任务落实,扎实开展植树造绿活动,加强秸秆禁烧、地膜回收管理,着力提升乡村宜居水平。

  3、加强精神文明建设。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。办好民生实事,创新社会治理,规范红白理事会运行,推进婚俗改革,抵制天价彩礼;,推动共建共享。健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。以建立和完善符合村情的村规民约为突破口,利用传统节日及农闲时节,组织村民开展群众性娱乐活动。开展挖掘家规家训、推崇乡贤典范活动,大力营造邻里互助、团结和睦、敬老爱幼、诚实守信的文明乡风,成立道德规范评选机构。建立村民红黑榜;,使有约必守,有法必依;转化为群众的行动自觉。让人民群众在不知不觉中感受到新变化,得到更多实惠。

  三、借项目建设增强镇域经济发展动力按照打造蒲城休闲旅游目的地,坚持高水平规划引领镇区发展,以打造宜居宜业、生态典范、农商并重的现代化小城镇为目标,科学谋划城镇布局。围绕一心、两轴、三区;,完善各功能区的定位发展政策,实现错位发展。把握好国家产业政策和投资导向,策划包装一

  批基础设施、乡村振兴、民生工程等重点领域的项目,争取纳入省、市、县项目盘子;。同时,优化营商环境,依托区位优势和产业特色,引进一批带动作用强、能耗污染小的招商项目,为镇域经济社会发展注入新的活力,加快构建服务县城、梯度辐射、功能互补的开放式发展格局。

  四、着力改善民生福祉共享发展成果进一步完善社会保障体系,深入实施全民参保计划。落实四个不摘;要求,持续巩固脱贫攻坚成果,完善网格化管理体系,落实防返贫监测预警机制,确保脱贫人口不返贫。加强低保工作动态管理,加大对低收入家庭、特困家庭、低收入群体的救助力度。积极落实就业再就业政策,加大农民技能培训力度。坚持教育优先发展,巩固均衡化教育创建成果。足额落实各项惠民政策,更加关爱农村留守儿童、空巢老人、残疾人等弱势群体,让党的阳光更多温暖群众。继续做好卫生健康、共青妇幼等民生工作。五、强化依法治理确保和谐稳定深化平安建设,广泛开展法治宣传教育,切实增强全民法治观念。坚持发动群众、依靠群众,同时与有关职能部门加强信息沟通,坚决稳定镇社会治安大局。加强社会治安风险防控,持续推进扫黑除恶专项斗争,始终保持对涉黑涉恶犯罪活动的高压态势,严密防范和依法

  惩治各类违法犯罪活动。健全社会矛盾纠纷排查化解机制,进一步畅通群众诉求表达渠道,突出做好重点群体、重点领域矛盾纠纷化解工作,维护社会大局和谐稳定。严格党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的责任制,加大对企业生产、道路交通、食品药品安全监管力度,深入开展重点行业、重点领域安全隐患排查整治工作,加强源头治理与系统治理,保障人民群众生命财产安全。

  

  

篇八:2022年全面从严治党工作要点

  以***新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习党的十九大和十九历次全会精神及***总书记视察江苏重要讲话指示精神认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会省纪委十四届二次全会和市纪委六届二次全会精神坚持以党的政治建设为统领一以贯之坚定不移推动全面从严治党捍卫两个确立树牢四个意识坚定四个自信坚决做到两个维护全力营造风清气正的政治环境为持续推动x高质量发展提供强坚强有力的政治保障重点抓好五个方面工作

  2022年全面从严治党工作要点范文

  2022年是党的二十大召开之年,是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,也是贯彻落实市第六次党代会精神开局之年,抓好全面从严治党,维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。x局全面从严治党工作的总体要求是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九历次全会精神,及******视察江苏重要讲话指示精神,认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十四届二次全会和市纪委六届二次全会精神,坚持以党的政治建设为统领,一以贯之、坚决不移推动全面从严治党,保卫“两个确立〞、树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞,全力营造风清气正的政治环境,为持续推动x高质量开展提供强坚强有力的政治保障,重点抓好五个方面工作。

  一、以政治建设为引领,推进全面从严治党1.加强政治理论学习。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神,坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题,不断稳固深化党史学习教育成果,持续在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上发力,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以强有力的政治自觉确保党中央和省委、市委决策部署一贯到底。全年组织党组理论学习中心组学习会不少于x次,交流研讨不少于x次,中心组成员发言至

  上x次以上,党组班子成员深入基层和联系支部指导学习每年不少于x次,带动各基层党组织不断提升政治理论学习成效。

  2.严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么,健全党内政治生活制度,严格落实“三会一课〞、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等根本制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性和战斗性。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查,切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题,开展积极健康的党内政治文化。

  3.严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课,定期组织学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党规党纪,内化于心、外化于行,时刻绷紧纪律规矩这根弦,带头遵守党规党纪,营造风清气正的政治生态。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为,对上级重大决策部署、重要工作安排,抓落实不力、失职失责的进行追责问责,确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。

  4.加强意识形态建设。坚持党管意识形态原那么,认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作体系,纳入重要议事日程,全年专题研究意识形态工作不少于x次,年终向市委报告x次意识形态工作责任制落实情况。充分利用微信公众号、x网、“两微一博〞等阵地,积极开展社会主义核心价值观、公民道德标准、优秀传统美德和城管好人好事等意识形态宣传,旗帜鲜明反

  对、抵抗、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。强化意识形态风险监测预警和分析研判,全年开展排查活动x次以上。建立意识形态工作研判机制,局党组每年专题听取各单位、处室意识形态工作汇报x次以上,及时分析研判意识形态领域形势。

  5.夯实党组主体责任。按照党委〔党组〕全面从严治党主体责任规定,坚持一级抓一级、一级带一级,层层加压发力,确保把责任压实到每个单位、处室,形成齐抓共管、各负其责的工作格局。坚持全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核,推开工作任务落实。全年至少召开x次专题会议,研究全面从严治党工作,及时传达贯彻市委和市纪委监委关于全面从严治党主体责任的部署和要求,并对全局全面从严治党工作作出部署安排。局党组全年至少2次对局属各单位、处室落实全面从严治党责任制进行检查考核,并下发落实情况通报。

  6.严格落实“一岗双责〞责任。健全完善党组书记负总责,党组成员、单位〔处室〕负责人各负其责的工作格局。党组书记认真履行全面从严治党第一责任职责,围绕党的根本路线、根本方针、根本政策,结合工作实际,加强机关党的思想、组织、作风、纪律和制度建设,提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。其他党组成员根据职责分工,切实抓好职责范围内的全面从严治党工作落实。局党组书记全年至少1次听取班子成落实全面从严治党工作情况汇报。局党组班子成员严格落实“一岗双责〞职责,每季度要听取x次分管单位、处室落实全面从严治党主体责任情况汇报。

  二、以思想建设为核心,夯实思想政治根底

  7.强化思想政治建设。认真抓好政治理论、纪律教育、政德教育、家风教育、法治理论、保密责任、业务知识的学习,不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风,鼓励全体干部职工读原著、学原文、悟原理,建设忠诚干净担当的城管干部队伍。积极开展思想政治教育,持续深化党史学习教育,不断推进“两学一做〞学习教育常态化制度化,持续稳固“不忘初心,牢记使命〞主题教育和党史学习教育成果,牢固树立“四个意识〞,坚决“四个自信〞,做到“两个维护〞,局党组班子成员全年讲党史党课不少于1次。

  8.加强廉政文化建设。牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,深入开展廉政文化进x活动,征集廉政主题摄影、书画、征文等作品评选展出,开设职工图书室,高标准打造廉政文化阵地,提升廉政文化感召力。充分挖掘系统内部“好人好事好风气〞,探索小区“城事〞管理员和校园“城事〞辅导员制度,深入开展执法效劳进小区、学校、企业、门店、工地“五进〞活动,选树一批表达“严格执法、效劳为民〞的执法先进典型,在全系统形成讲责任、讲廉政、比效劳、比奉献、创品牌良好气氛。

  三、以组织建设为根底,筑牢坚实组织保障9.打牢基层组织根底。把提高基层党的建设质量作为固本之举、长远之计,推动基层党组织全面进步、全面过硬。牢固树立党的“一切工作到支部〞的鲜明导向,推动党支部建设从注重“做没做〞“有没有〞向注重“好不好〞“优不优〞转变,高标准落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等制度,切实提高党支部标准化标准化建设水平。深入实施党支部“标准+示范〞建设,强化党务工作者队伍

  建设,抓好党务干部的选配和培训,建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯粹的高素质党务干部队伍。

  10.提升基层党组织组织力。坚持把强化基层党组织建设作为加强制度创新和治理能力建设、推进治理体系现代化的重要抓手,深入贯彻落实中国共产党支部工作条例〔试行〕,优化设置基层党支部,推进党支部标准化标准化建设,建强党组织体系。组织好党建业务培训,增强工作能力,提高工作质量,不断增强党组织的战斗力。坚持党建带团建、妇建、工建,加强机关群团组织队伍建设,结合“三八〞“五四〞等节日,组织机关党员职工开展群团活动,展示机关党员干部昂扬向上的精神风貌。

  11.创新基层党建工作模式。以党建创品牌、支部创方法、工作创体系、党员创标杆、作用创质效“五大创新〞体系为目标,以支部党建责任制为抓手,坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建的工作导向,以“创特色品牌〞“创五星支部〞“创五星党员〞等创立活动为载体,挖掘支部工作的亮点与特色,树立品牌典型,全年组织开展基层党组织品牌创立评比展示x次以上,全面激发党支部工作活力,切实提升党支部建设的标准化水平。

  12.完善基层党建考核机制。坚持和完善党建述职评议考核制度,加强考核结果运用,将党建工作与干部任用、高质量考核相互挂钩,推动管党治党主体责任落实。牢固树立“以业务实绩表达党建政治效果〞的鲜明导向,把抓中心工作完成、抓重大任务落实作为检验基层组织组织力的试金石,积极引导各基层党组织充分发挥在推进中心工

  作、落实重大任务中的政治引领作用,积极营造抓党建、强业务的浓厚气氛,促进党建和城市管理业务深度融合。

  四、以作风建设为支撑,坚决夯实风险防控防线13.大力纠治“四风〞顽疾。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细那么精神,锲而不舍纠“四风〞树新风,盯紧隐形变异新动向,坚决遏制迎风违纪行为,坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。持续开展形式主义、官僚主义集中整治,全面排查系统内存在的各类“四风〞问题,列出问题清单,逐项剖析根源、制定落实整改措施。强化元旦春节、中秋国庆等重要时间节点的明察暗访,对查处的问题一律在全局范围内通报曝光,检查情况及时报派驻纪检组备案。14.持续开展作风治理。牢固树立作风建设永远在路上的意识,深入学习贯彻******关于加强作风建设的重要指示精神,聚焦x系统不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等政风行风乱象,持续开展作风提优行动,静下心来查问题、沉下身子抓整改,切实以作风建设大转变促进x事业大开展。聚焦群众反映x领域存在的突出问题,深入整治“怕、慢、假、庸、散〞等顽瘴痼疾,敢于较真碰硬,集中发力、猛药去疴,持续优化营商环境。15.加大日常监督执纪。坚持以上率下,发挥关键少数的“头雁效应〞,主要领导主动扛起作风建设第一责任人责任,分管领导履行好“一岗双责〞,加强对干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查,对苗头性、倾向性问题第一时间发现并提醒,做实做细日常监督管理。综合运用监督执纪“四种形态〞,特别是深化运

  用“第一种形态〞作为从严治党、从严管党的重要举措,把纪律和规矩挺在前面,把严管和厚爱落在实处。

  16.强化效劳群众意识。聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题,探索实施“标准化+城市治理〞“x执法+〞新模式,大力开展市容环境卫生管理与执法,全力消除各类乱象,切实维护市民群众利益。严肃查处群众身边x领域的不正之风和腐败问题,认真对待群众反映强烈的问题,坚决纠正损害群众利益的行为,切实增强人民群众获得感。协同推进扫黑除恶专项斗争深入开展,深挖彻查黑恶势力“保护伞〞,持续推进x系统正风肃纪和依法行政,创造平安稳定的社会环境。

  五、以纪律建设为抓手,全力锻造清正廉洁队伍17.筑牢不想腐的自律机制。严格落实党组会会议“第一议题〞和中心组学习制度,稳固党史学习教育成果,推进“不忘初心、牢记使命〞主题教育常态化制度化。强化经常性党章党规党纪教育,通过召开警示教育大会、专题民主生活会等方式加强日常廉政教育,持之以恒抓好传统教育、典型教育和警示教育,发挥典型引领作用,用好忏悔录、身边典型案件等反面教材,举一反三、以案明纪,用身边事教育身边人,全年组织开展集中警示教育学习不少于x次,观看教育片不少于x部,开展现场教育不少x次,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,引导干部职工增强“不想腐〞的思想自觉。18.完善不能腐的防范机制。深化完善内控管理制度建设,科学设定城市管理行政权力的运行程序和工作流程,建立健全标准执法制度体系,建立效能建设考核机制,最大程度消除各类风险盲区。深化标本兼治,针对反腐败制度漏洞、薄弱环节,推动建章立制,扎紧制

  度笼子,从源头上预防和治理腐败。持续推进廉政风险点排查,全力构建“权责清晰、流程标准、风险明确、预警及时、措施到位〞的防控机制。全面实施民主集中制和领导班子议事制度,持续开展廉政和履职风险防控机制建设,加强廉政风险动态排查和监控,标准“三重一大〞事项决策机制,逐步建立完善x执法系统廉政风险防控管理工作网络,切实扎牢“不能腐〞的笼子。

  19.健全不敢腐的惩戒机制。强化政治监督和纪律保障,采用党内监督、群众监督、舆论监督等形式,形成全覆盖监督体系。扎实开展执法队伍队容风纪专项督察、作风效能督查、执法标准化督察,加大x领域问题发现力度,点对点通报突出问题,强力提升x系统执法队伍形象。坚持无禁区、全覆盖、零容忍查处x系统中的腐败问题,重点审查不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,以及利用职务便利受贿索贿,徇私枉法等职务性违法违纪案件,让纪律真正成为带电的高压线,做到有责必问、问责必处,形成高压惩戒态势。

  20.压紧夯实监督执纪责任。充分发挥局机关纪委组织协调、纪律监督、执纪问责作用,协助局党组及时了解、分析落实全面从严治党主体情况,推动全面从严治党各项任务落实到位。强化对重点领域、重要岗位、关键环节的监督,切实把问题拦在“四种形态〞之外、苗头消灭在萌芽状态。注重与派驻纪检组沟通协调,自觉接受市纪委监委和派驻纪检组监督指导,及时部署落实派驻纪检组安排的工作任务,确保交办的各项工作任务不折不扣完成到位,涉及重点工作和事项邀请纪检组全程参与和监督,自觉做到与派驻纪检组在党风廉政建设方面目标同向、行动协同。

  六、以队伍建设为标杆,夯实城管高质量开展根基21.标准干部选拔任用。严格执行干部任用条例、职务和职级并行规定,坚持重实干重实绩的鲜明用人导向,大力选用在困难矛盾面前敢于负责、在艰苦岗位上默默工作、在重点任务中勇于担当的干部。拓宽年轻干部视野,推动外派挂职锻炼、跟班培训学习,对成绩显著的年轻干部提拔到重要岗位上来,打破论资排辈的隐性台阶。积极推进行政和参公人员顺向交流、同类事业单位科级干部跨单位交流任职,促进人才合理流动。完善干部挂职锻炼机制,选派优秀年轻干部到上级、同级单位挂职,加强对上、对外交流,最大限度地调动干部积极性、主动性、创造性,切实凝聚起干事创业的强大合力。22.加强队伍监督管理。深化落实“三项〞机制,建立和完善能上能下、容错纠错和正向鼓励机制,催促干部职工忠诚履职,让干事者、担当者、有为者得到褒奖、受到尊重。健全考核评价体系,提高考核评价的全面性、准确性,鼓励党员干部履职尽责,爱岗敬业,遏制失职渎职的行为,着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。加强日常管理监督,严格执行个人有关事项报告制度,用好提醒函询诫勉等组织措施,对干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。实施全方位全过程监督管理,把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯穿起来,着力构建重在预防、严在日常的全方位管理监督机制。

  

  

篇九:2022年全面从严治党工作要点

  党风廉政建设2022年工作计划

  一、落实党风廉政建设责任,合力反腐倡廉党风廉政建设要以廉政责任为着力点,认真落实党风廉政建设责任制,坚持“谁主管,谁负责”,一手抓社区建设工作,一手抓党风廉政建设,把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来,形成齐抓共管,各负其责的党风廉政建设责任机制。首先是要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制,为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据,确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导,要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作,并将党风廉政建设纳入社区管理总体工作之中,依靠干部群众支持和积极参与的反x领导体制和工作机制,形成反腐倡廉整体合力。二、加强党风廉政教育,增强拒腐防变能力来自社区党总支要紧紧围绕发展党执政兴国的工作计划第一要务,加强党的执政能力建设,坚决贯彻党要管党,从严治党的方针,着力构建思想道德和党纪国法两道防线,切实抓好党风廉政教育,不断提高党员干部政治思想素质。继续采取定期和集中相结合方式,认真组织社区党员干部学习《党章》,巩固保持共产党员先进性教育活动成果。深入学习“科学发展观”重要思想,集中社区党员进行廉政勤政教育,将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来,进一步提高反腐倡廉教育的效果。使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立“立党为公,执政为民,全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。三、加大监督力度,进一步健全各项制度,加固防腐墙建设进一步完善党风廉政建设规章制度,坚持社区党支部每月一次的学习制度,党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥社区党总支的领导核心作用,认真做好在职党员的社区联系制度,开好领导干部专题民主生活会,推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度,严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。社区工作者必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;全面落实居务政务公开制度和民主管理制度,强化党内监督和社会监督的力度,加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用,解决好群众最关心,最直接、最现实的利益问题。四、加强队伍建设管理监督,深化贯彻执行廉洁自律工作自我监督和互相监督相结合,首先从自我做起,深切贯彻廉洁、自律工作,切断了x的源泉,就能树立起清正廉洁的党政干部形象,起到模范带头作用。各部门小组每周要召开会议,总结工作中的问题,一旦出现腐化的现象要及时杜绝,不能让x的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产党员的职责,切实履行为人民服务的宗旨,要起到先进的带头作用。坚持党的路线,奉行党的宗旨,深刻履行廉洁自律,从我做起,牢固树立廉政意识。

  

  

篇十:2022年全面从严治党工作要点

  2022年街道党工委书记2022年度履行全面从严治党主体责任述职报告

  今年以来,x街道党工委深入学习党的XX届X中X会和省市

  党代会精神,坚决落实中央、省市委决策部署,我认真履行全面

  从严治党“第一责任人〞职责,干字当头,实字打底,聚力谱写

  全面从严治党新篇章。

  一、上年度点评问题整改情况

  上年度点评的“关于党建工作责任制机制不健全〞等6个问题全

  部整改到位并长效坚持。二、工作开展情况一是突出

  固本强基,基层党建有为有效。深入学习贯彻市委书记调研讲话

  精神,充分激发广阔党员的模范担当。强化思想引领。深化党史

  学习教育,开设x讲堂,建立“学讲评〞机制,组织党工委中心

  组学习、主题宣讲等x多场次,旗帜鲜明推动新思想成为广阔党

  员的“主心骨〞。强化队伍锤炼。深入开展“两在两同〞建新功

  行动,一切围着园区转,一切盯着工程干,组织效劳园区、疫情

  防控、信访稳定、控违拆违“四个一线〞大比武,x名村干部提

  拔重用,x名同志荣耀入党。强化工程推进。创新实施“雏雁培

  育〞和“书记带着书记干〞的“青蓝〞工程,招录村后备干部x

  名。建成提升科x党群效劳中心、x等x个党建示范点和活动阵

  地,推动基层党组织全面进步。二是突出严管争先,党风

  廉政建设落地落实。大力弘扬“x〞,着力营造激情满满、昂扬

  向上的政治生态。着力锻造工作作风。x次明察暗访,x人次通

  报谈话等多形式全面亮剑“庸懒散浮拖贪〞,扎实开展“我为群

  众办实事〞活动,推动“真抓实干、争先快干〞融入干部血脉,成为自觉追求。着力严肃执纪问责。围绕重点任务,给予工作不力等问题党员党纪处分x人,“第一种形态〞处置x人,立行立改巡查发现突出问题x个,推动党员干部习惯在监督的环境下工作,习惯在法治的轨道上用权。着力强化政治监督。召开党风廉政建设部署会、廉洁过节警示会等专题会议x次,常态化开展谈话谈心,“一岗双责〞监督检查月度、季度“全覆盖〞。三是突出塑魂立心,意识形态工作向上向好。坚持抓在经常、融入日常,持续做好意识形态领域引导管理。抓严工作责任。始终把意识形态工作摆在重要位置,带头落实,定期调度;催促分管领导具体抓、抓具体,健全分析研判等工作机制,形成齐抓共管工作格局。抓好主流价值。创新开展“x〞评选活动,全力推进全国x典范城市创立迎检,广泛开展“阻击疫情志愿同行〞等主题实践活动x多场次,文明实践之光温暖街道。坚持以文化人,“x〞等系列活动、“x〞等文化品牌打造,不断满足群众精神文化需求。抓牢风险防控。坚守网络意识形态主战场,高效使用“学习强国〞平台,“人人上平台、人人爱学习〞气氛浓厚。积极解决民生通平台反映问题x余件,妥善化解处置舆情x起。常态化开展非法宗教“清零行动〞,荣获全省侨务工作先进单位。三、存在的主要问题一是党建工作的创新亮点还不够突出;二是履行党风廉政建设“一岗双责〞措施还不够扎实;三是意识形态工作新形势新任务的认识还不够深刻。四、下一步工作打

  算下一步,我们将坚决贯彻本次会议精神和x书记讲话要求,以更高的站位、更强的担当扛起全面从严治党主体责任,为争创国家级开发区,全市“x、x〞作出新的更大奉献。一是坚持不懈夯实坚强战斗堡垒。扎实推进“党建强基〞三年行动方案,组织实施“红色引擎〞十项工程,筑牢建强“硬堡垒〞“先锋队〞,更好为园区企业提质增效、群众增收致富保驾护航。二是坚持不懈打造过硬工作作风。大力弘扬“x〞,深化“四个一线〞大比武,激发党员干部勇于保卫荣誉、敢于争当尖刀,有血性、在状态,热情腾腾干事创业。三是坚持不懈会聚磅礴奋进力量。用好x讲堂,不断引导广阔党员干部牢记“国之大者〞,坚决保卫“两个确立〞。深化“x〞创立评选,持续打造书香品牌,持续增强凝聚力向心力。,

  

  

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