2022年党建工作要点15篇
2022年党建工作要点篇1
20_学年，我校在教育局党政的正确领导下，通过全体师生的共同努力，教育教学等各项工作取得了优异成绩。主要工作是：
一、加强教学管理，教学质量不断提高
1、抓常规管理，强化课堂常规管理，努力提高课堂教学效率，开展推门听课、课后研讨活动。
2、抓教育科研，提高教师队伍素质。扎实开展课例研讨活动和集体备课、教研，积极开展网络化教研，抓好常态课教学研究，开展教师读书活动、名师系列培训活动。多名教师的教学论文获得各级奖励、公开发表，获得优质课奖励。
3、抓校本课程故事课开发，规范课程管理，培育特色校本课程骄教学模式，提升教学。
4、抓学生学科竞赛活动，开展了第二届读书节活动，提高了学生综合能力。学生在学科竞赛中90多人次获得各级奖励。
5、抓学校文体活动的开展，以太极功夫扇为特色项目，开展师生群体活动，举行了班级太极功夫扇竞赛活动。
二、故事活动打造成学校文化建设的特色品牌
按照“突出主线、着眼长远、重在育人、贵在坚持”的总体思路开展了讲故事特色活动：
1、开展师生读故事活动。教师结合教学推荐故事图书，学生利用班级图书角、家庭阅读、阅读课、课余借阅、好书交换等形式读故事，举行了故事读后感征文活动。
2、不懈地开展听故事活动。每周利用兴趣课时间听故事，推行家庭故事会，开展听家长讲故事活动。
3、积极探索讲故事活动的课程化道路。推进故事校本课程，总结了四种基本教学模式。充分挖掘教材中的故事因素，将故事活动融入到学科教学，推广课前搜索、课后延伸的故事教学模式。
4、开展了丰富多彩的学生故事活动。举行了第一届校园故事大赛活动，在三至六年级学生中开展了故事征文活动，利用晨会、课前一分钟等时间开展讲故事活动，学校广播站开展“故事点播”、“故事擂台”等活动，每周升旗仪式开展“我在国旗下讲故事”活动，每月开展主题故事会，创办校园故事报，开展了师生特色活动培训工作，举行了教师教育教学故事大赛活动。
三、注重实效，提高德育工作针对性
1、抓德育队伍建设，努力形成全员育人格局
一是抓好班主任队伍建设，开展班主任素质提升工程，举行班主任培训、经验交流活动。
二是积极发挥家长委员会、校外辅导员队伍作用。
2、抓常规教育，形成良好的班风、学风、校风。严格落实常规管理制度，开展文明班级、文明学生、文明教师评比活动。一大批师生受到各级奖励，_x同学被评为 20_年_市十佳少年。
3、抓主题活动，深化德育
一是爱国主义教育。组织开展了“赞美你，祖国”学生系列活动，包括学生朗诵比赛、演讲比赛、歌曲比赛、书画比赛，共有100多名学生参与到了活动之中，开展了热爱祖国的主题班会评比、观摩、研讨活动。
二是民族传统教育。利用晨会课、每周兴趣课时间，采取广播的形式，定期为学生播放祖国传统节日故事，组织传统节日知识竞赛活动，开展了清明、中秋、重阳诗文朗诵会、故事会。 20_年传统节日知识竞赛区级优秀组织奖、团体二等奖；
三是科技教育。举行了科技项目创意大赛，节约纸张活动和科技竞赛活动。
四是民族团结教育，开展了民族团结故事会活动。
四、加强学校安全工作，营造和谐育人氛围
认真开展学生安全教育，坚持开学安全第一课制度，节假日、活动前、季节性安全教育不间断，把相应的教育资料汇编成册，安全课纳入学校课程，定期检查备课、授课情况，开展质量检测，充分利用利用板报、手抄报、广播、班队会等形式开展学生安全知识宣传，定期组织安全应急演练。
加强教职工安全培训。详细制定培训计划，认真组织培训教材，教职工安全培训形成制度化。
定期开展安全隐患排查、督导工作，不放过每一个细节，重视平安创建工作，强化管理，落实责任，使学校的安全工作逐步达到精细化管理的要求。
和校外法制辅导员密切联系，积极开展法制宣传教育，与公安、消防、工商等部门密切配合，共同推进平安创建工作。
通过开展创建活动，使学校形成了和谐、平安、文明的良好氛围，创建活动成效显著：在 20_年市政府安全督导组检查、市教育局安全检查中得到充分肯定，学校的平安创建管理模式将在全市得到推广。
五、全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，不断推进党的各项事业发展
围绕学校工作中心抓党建，加强领导班子、党员队伍建设，积极探索党员教育管理的新途径、新方法，认真坚持“三会一课”制度。
深入开展了“党旗在心中，示范看行动”党员主题教育活动。在党员、干部中开展“双结对”活动，即：普通党员与学生结对，党员干部与青年教师结对；在党员教师中开展了“争做课程改革先锋”活动，组织了党员“每人一课”、优质课观摩、献计献策、班级管理、教学教研交流活动；组织每名党员干部在各自的分管工作中确定管理创新项目，采取各种有效措施积极推进管理创新活动；深入开展了建设学习型领导干部专题论坛活动。
2022年党建工作要点篇2
推动基层党委有担当，指导农商行党委切实履行管党治党主体责任。推动基层支部有力量，不断扩大先进支部增量、提升中间支部质量、减少后进支部存量。推动党员队伍有质量，推动党员在完成急难险重任务中充分发挥先锋模范作用。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年农商银行党建工作要点。
2022年全行业党建工作的总体思路是：高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九届x中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，强化系统思维、突出问题导向，聚焦“两个维护”加强政治建设，聚焦忠诚干净担当加强干部队伍建设，聚焦提升组织力加强基层党组织建设，聚焦长管长严加强反腐倡廉建设，着力营造正气充盈、崇廉尚实的良好政治生态，以高质量党建引领农商行高质量发展，以全系统改革发展和党的建设的优异成绩迎接党的二十大。
一、聚焦“两个维护”加强政治建设，着力在学懂弄通做实新思想上下功夫
1、要把增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”作为首要任务来抓。旗帜鲜明讲政治抓政治，推动党员干部牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，始终做政治上的明白人。严明政治纪律和政治规矩，确保中央金融方针政策在全系统不折不扣落实。按照上级党委统一部署，精心组织开展党史学习主题教育。
2、要把严肃党内政治生活作为基本途径来抓。严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，传承、落实好“三会一课”等优良传统和基本制度。坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感之中、内心深处，形成个体自觉、集体记忆。在推动民主集中制落实上下功夫，把落实民主集中制情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容。发展积极健康的党内政治文化，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。
3、要把落实意识形态工作责任制作为关键环节来抓。持续抓好新思想学习培训，推动党员干部理论学习不断往深里走、往实里走、往心里走。持续加强意识形态阵地建设，壮大主流思想舆论；健全舆情研判回应机制，营造清朗的网络空间。持续推进解放思想，不断建立健全推进解放思想的长效机制。持续推动责任制落实，推动意识形态工作在基层落地生根。
二、聚焦忠诚干净担当加强干部队伍建设，着力在提升干部工作科学化水平上下功夫
4、要把好干部选出来用起来。将政治标准放在首位，坚持有原则、近距离考察了解干部，注重精准科学选人用人，突出岗位分析，强化以事择人；突出研判动议，强化多维比选；突出政治体检，强化精准识人；突出结构优化，强化整体功能；突出程序从严，强化责任担当。办好董事长、董事监事和新任领导人员专题培训班，不断提高领导人员适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。充分发挥党组织领导和把关作用，把好政治关、廉政关、程序关。
5、要推动干部年轻化专业化。着力做好年轻干部选拔培养工作，为年轻干部加快成长开辟“绿色通道”。加大干部交流轮岗力度，打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍。加强年轻干部动态管理，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。紧扣高素质专业化要求，把更多优秀人才汇聚到X农信改革发展事业中来。
6、要激励干部新担当新作为。认真贯彻省委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，大力选拔政治强业务精作风正、懂经营擅管理敢担当的干部，为他们施展才智、建功立业提供广阔舞台。坚持对干部的失误错误进行综合分析，推动干部能上能下成为常态，让鼓励创新、激励干事创业的导向更加鲜明，让敢于担当、奋发作为在全系统蔚然成风。
三、聚焦提升组织力加强基层党组织建设，着力在推动行业党建与业务发展深度融合上下功夫
7、要在建强战斗堡垒上聚力用劲。推动基层党委有担当，指导农商行党委切实履行管党治党主体责任。推动基层支部有力量，不断扩大先进支部增量、提升中间支部质量、减少后进支部存量。推动党员队伍有质量，推动党员在完成急难险重任务中充分发挥先锋模范作用。
9、要在推进党建创新上聚力用劲。开展基层党建创新案例评选活动，着力提升行业党建工作整体水平。分片召开党建工作座谈会，推动全系统党建工作不断迈上新台阶。举办全系统党建工作培训班，促进全系统党务工作者增强创新意识、提高创新能力。大力推广“互联网+党建”“智慧党建”，实现网上网下党组织都有声音、有服务、有影响力。
10、要在塑造农信文化上聚力用劲。按照《X省农村商业银行履行企业社会责任指导意见》要求，进一步提升农信品牌影响和文化“软实力”。举办全系统砂板乒乓球比赛，组织开展“我与农商银行共成长”主题征文活动，展现全系统良好精神风貌。强化团员思想政治教育工作，组织开展团员活动，促进青年团员成才。积极开展创建巾帼文明岗、巾帼文明标兵等活动，不断提升女职工的综合素质和能力。组织开展困难职工慰问等工作，让员工感受到组织温暖。
四、聚焦长管长严加强反腐倡廉建设，着力在一体推进不敢腐不能腐不想腐上下功夫
11、要深入推进形式主义、官僚主义集中整治。巩固拓展作风建设成果，持之以恒落实中央八项规定精神，营造农商银行系统风清气正的政治生态。发挥领导干部表率示范作用，以上率下，层层带动，形成“头雁效应”，不断推动作风持续转变。认真总结作风建设的好经验好做法，固化形成常态长效的工作机制，推动全系统党风行风持续好转。
12、要持续推进巡察工作“有形有效覆盖”。突出巡察政治定位，扎实做好巡察“后半篇文章”，强化巡察整改和成果运用，坚决维护政治巡察的权威性和严肃性。加强对管党治党突出问题特别是腐败和作风问题的深入剖析，找准责任主体，落实主体责任，推动完善体制机制。加强对农商银行履行全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督检查，推动工作延伸到基层、责任落实到基层。
13、要积极贯通运用监督执纪“四种形态”。综合运用多种手段，突出抓好第一、第二种形态的实践运用，推动“红脸出汗”成为常态。加大对侵害群众利益问题的查纠力度，严肃查处金融扶贫领域的腐败问题，坚决遏制基层不正之风和腐败现象。深化群众身边腐败和作风问题专项整治，严肃查处“微腐败”。深化标本兼治，夯实治本基础，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
推动基层党委有担当，指导农商行党委切实履行管党治党主体责任。推动基层支部有力量，不断扩大先进支部增量、提升中间支部质量、减少后进支部存量。推动党员队伍有质量，推动党员在完成急难险重任务中充分发挥先锋模范作用。下面是星星阅读网小编为您推荐
2022年全行业党建工作的总体思路是：高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九届x中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，强化系统思维、突出问题导向，聚焦“两个维护”加强政治建设，聚焦忠诚干净担当加强干部队伍建设，聚焦提升组织力加强基层党组织建设，聚焦长管长严加强反腐倡廉建设，着力营造正气充盈、崇廉尚实的良好政治生态，以高质量党建引领农商行高质量发展，以全系统改革发展和党的建设的优异成绩迎接党的二十大。
一、聚焦“两个维护”加强政治建设，着力在学懂弄通做实新思想上下功夫
1、要把增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”作为首要任务来抓。旗帜鲜明讲政治抓政治，推动党员干部牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，始终做政治上的明白人。严明政治纪律和政治规矩，确保中央金融方针政策在全系统不折不扣落实。按照上级党委统一部署，精心组织开展党史学习主题教育。
2、要把严肃党内政治生活作为基本途径来抓。严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，传承、落实好“三会一课”等优良传统和基本制度。坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感之中、内心深处，形成个体自觉、集体记忆。在推动民主集中制落实上下功夫，把落实民主集中制情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容。发展积极健康的党内政治文化，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。
3、要把落实意识形态工作责任制作为关键环节来抓。持续抓好新思想学习培训，推动党员干部理论学习不断往深里走、往实里走、往心里走。持续加强意识形态阵地建设，壮大主流思想舆论；健全舆情研判回应机制，营造清朗的网络空间。持续推进解放思想，不断建立健全推进解放思想的长效机制。持续推动责任制落实，推动意识形态工作在基层落地生根。
二、聚焦忠诚干净担当加强干部队伍建设，着力在提升干部工作科学化水平上下功夫
4、要把好干部选出来用起来。将政治标准放在首位，坚持有原则、近距离考察了解干部，注重精准科学选人用人，突出岗位分析，强化以事择人；突出研判动议，强化多维比选；突出政治体检，强化精准识人；突出结构优化，强化整体功能；突出程序从严，强化责任担当。办好董事长、董事监事和新任领导人员专题培训班，不断提高领导人员适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。充分发挥党组织领导和把关作用，把好政治关、廉政关、程序关。
5、要推动干部年轻化专业化。着力做好年轻干部选拔培养工作，为年轻干部加快成长开辟“绿色通道”。加大干部交流轮岗力度，打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍。加强年轻干部动态管理，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。紧扣高素质专业化要求，把更多优秀人才汇聚到X农信改革发展事业中来。
6、要激励干部新担当新作为。认真贯彻省委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，大力选拔政治强业务精作风正、懂经营擅管理敢担当的干部，为他们施展才智、建功立业提供广阔舞台。坚持对干部的失误错误进行综合分析，推动干部能上能下成为常态，让鼓励创新、激励干事创业的导向更加鲜明，让敢于担当、奋发作为在全系统蔚然成风。
三、聚焦提升组织力加强基层党组织建设，着力在推动行业党建与业务发展深度融合上下功夫
7、要在建强战斗堡垒上聚力用劲。推动基层党委有担当，指导农商行党委切实履行管党治党主体责任。推动基层支部有力量，不断扩大先进支部增量、提升中间支部质量、减少后进支部存量。推动党员队伍有质量，推动党员在完成急难险重任务中充分发挥先锋模范作用。
9、要在推进党建创新上聚力用劲。开展基层党建创新案例评选活动，着力提升行业党建工作整体水平。分片召开党建工作座谈会，推动全系统党建工作不断迈上新台阶。举办全系统党建工作培训班，促进全系统党务工作者增强创新意识、提高创新能力。大力推广“互联网+党建”“智慧党建”，实现网上网下党组织都有声音、有服务、有影响力。
10、要在塑造农信文化上聚力用劲。按照《X省农村商业银行履行企业社会责任指导意见》要求，进一步提升农信品牌影响和文化“软实力”。举办全系统砂板乒乓球比赛，组织开展“我与农商银行共成长”主题征文活动，展现全系统良好精神风貌。强化团员思想政治教育工作，组织开展团员活动，促进青年团员成才。积极开展创建巾帼文明岗、巾帼文明标兵等活动，不断提升女职工的综合素质和能力。组织开展困难职工慰问等工作，让员工感受到组织温暖。
四、聚焦长管长严加强反腐倡廉建设，着力在一体推进不敢腐不能腐不想腐上下功夫
11、要深入推进形式主义、官僚主义集中整治。巩固拓展作风建设成果，持之以恒落实中央八项规定精神，营造农商银行系统风清气正的政治生态。发挥领导干部表率示范作用，以上率下，层层带动，形成“头雁效应”，不断推动作风持续转变。认真总结作风建设的好经验好做法，固化形成常态长效的工作机制，推动全系统党风行风持续好转。
12、要持续推进巡察工作“有形有效覆盖”。突出巡察政治定位，扎实做好巡察“后半篇文章”，强化巡察整改和成果运用，坚决维护政治巡察的权威性和严肃性。加强对管党治党突出问题特别是腐败和作风问题的深入剖析，找准责任主体，落实主体责任，推动完善体制机制。加强对农商银行履行全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督检查，推动工作延伸到基层、责任落实到基层。
13、要积极贯通运用监督执纪“四种形态”。综合运用多种手段，突出抓好第一、第二种形态的实践运用，推动“红脸出汗”成为常态。加大对侵害群众利益问题的查纠力度，严肃查处金融扶贫领域的腐败问题，坚决遏制基层不正之风和腐败现象。深化群众身边腐败和作风问题专项整治，严肃查处“微腐败”。深化标本兼治，夯实治本基础，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
2022年党建工作要点篇3
2022年，XX常委会工作思路是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，以全方位推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，统筹发展和安全，凝聚力量、奋勇前行，奋力在全方位高质量发展超越大局中走前列作贡献，实现县域发展综合实力全国领先。
一、坚决打赢疫情防控阻击战、持久战，推动经济社会持续健康发展
1.全力做好新冠肺炎疫情防控工作。认真查找疫情防控中暴露出的问题，着力提高核酸检测、流调、疾控中心队伍建设、隔离点规范管理、防控信息化“五种能力”。全面落实《农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》，有效发挥诊所、药店等“哨点”作用，建立完善常态化体制机制，立足长远，夯实基础。提升疫情监测预警能力，健全重大疫情、公共卫生应急管理和救治体系，完善公共卫生设施，提高应对突发重大公共卫生事件的能力和水平，维护人民群众生命安全和身体健康。有序扩大疫苗接种范围。
2.保持经济社会大局稳定。统筹疫情防控和经济社会发展，全面做好“六稳”工作，认真落实“六保”任务，及时争取国家、省市政策支持，结合实际研究制定政策措施，确保大企业正常运营，全力服务民营和小微企业发展，及时解决项目建设和市场主体遇到的实际困难，大力培育财源，坚持过紧日子，贯通生产、分配、流通、消费各环节，确保经济平稳运行、社会和谐稳定。
二、牢牢把握推动高质量发展这一主题，积极主动融入新发展格局
3.确保“十四五”工作顺利开展。高质量实施“十四五”规划，强化规划刚性执行，建立督察指导、监测评估机制，确保规划各项任务有效落实。加快推动规划中提出的重大战略项目建设，在国家布局中迅速占上位，确保项目尽早落地建设；准确把握政策导向，结合实际持续谋划推动新的重大战略项目。
4.加快推动产业优化升级。扎实做好“十四五”产业规划，推进新材料、智能制造、绿色食品三大主导产业“链长制”建设，提升产业链现代化水平。加快建立主导产业上下游配套产品循环体系，提升企业本地配套率。持续加大工业技改力度，深耕行业细分领域，发挥企业创新主体作用，强化与高校院所合作。健全完善人才“引留育用”机制，持续实施企业家高质量发展能力提升、产业工人高质量发展匠心培育工程，用活用足人才引进政策，构建“政府+高校+企业+人才”综合平台，集聚创新发展要素。实施战新高新企业“三年倍增计划”，建立梯次培育机制。注重生物医药、数字经济、文化旅游等新兴产业培育，力争实现“0到1”的质变和“1到N”的量变。
5.全力抓好招商引资和项目建设。抢抓构建新发展格局带来的新机遇，加快引入一批高质量产业项目。落实《承接产业转移的指导意见》，围绕补齐产业链供应链短板、运用本地和周边市场，新谋划推动产业链招商项目。利用闲置土地、厂房等存量资源，市场化发展工业地产，引进一批高附加值轻资产项目。抓好“百大项目”建设，紧盯不放百亿级目标企业和目标项目，落实绿色通道、项目包保等服务措施，确保项目顺利建设。
三、全面深化改革扩大开放，破除制约经济社会发展的体制机制障碍
6.聚力改革攻坚。打好“放管服”改革、商事制度改革、要素市场化改革“组合拳”，推动有效市场和有为政府更好结合，加大知识产权保护利用，充分激发市场主体活力。加强政府权责清单动态管理，推进政府权责清单制度规范化标准化建设。深化国资国企改革，加快国有企业现代企业制度建设，强化国有资产运营监管，做强做优做大国有资本和国有企业。持续推进乡镇管理体制改革和事业单位改革。
7.强化开放合作。深化落实“1+2+2”战略合作协议，加深产业协作。发挥跨境电商孵化中心作用，引导企业开拓多元外贸市场。全面落实外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度，鼓励外资投向新兴产业。支持“双创”示范基地与科技孵化器等开展联合联建，打造创新创业重点展示品牌。
8.营造亲商环境。深入推进“四送一服”双千工程，修订完善“1+N”产业扶持政策，跟进落实减税降费政策，解决土地、资金、人才等要素保障问题，提振企业发展信心。加大金融支持实体经济力度，力争全年银企对接签约资金达21亿元。持续推进项目审批制度改革，积极推行“容缺受理”“并联办理”，提速项目审批，营造亲商安商投资环境。
四、坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接
9.夯实农业基础。严守耕地保护红线，持续推进抛荒地整治。加强农村基础设施建设，保障粮食和生猪稳定生产。突出“产业化、品牌化、市场化、精致化”发展思路，大力发展现代农业，做大做强茶、蜂等主导产业。因地制宜发展特色产业，新增“一村一品”示范村XX个、特色产业基地XX个。注重农业品质建设，推进农产品质量安全追溯工程。
10.提升农村环境。实施乡村建设行动，全面完成XX个省级美丽乡村中心村建设；启动新一轮美丽乡村建设，完成自然村整治，新建无害化卫生厕所XX户以上。实施农村生活垃圾分类试点工作，开展人居环境整治系列评比表彰活动，激发群众参与“美丽庭院”建设主动性。培育一批美丽经济示范村，加快“美丽乡愁”向“美丽经济”转换。
11.促进农民增收。全面实施乡村振兴战略，扎实开展“六大行动”，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。建立低收入群体监测预警机制，推进产业扶贫园区建设，动态调整扶贫项目库，确保产业项目资金占比达XX%以上。深化农村“三变”“股改”改革，推动XX个股份经济合作社实现股份分红。鼓励发展农村电商，促进农超、农企、农旅产销对接。加大“新农人”培养力度，力争实现“培育一个，带富一村”。
五、坚持生态优先、绿色发展，扎实推进生态文明建设
12.加快建设绿色生态园区。持续实施“五大提升工程”，深入开展工业企业第三轮废气深度治理、污水预处理。建成智能控制系统、大气精细化管理平台等项目并投入使用，提升智能监管水平，保障集中供热扩容稳定运行。探索推进用能权、排污权、碳排放权交易，力促万元工业产值能耗持续下降，实现绿色发展的良性循环。
13.打好污染防治攻坚战。严守“三线一单”，严格落实“气XX条”“水XX条”“土XX条”污染防治措施，深入推进建筑工地和道路扬尘治理，扎实做好秸秆禁烧和综合利用、餐饮油烟整治、禁燃禁放等工作，确保PM2.5平均浓度控制在30微克/立方米以下；加快实施城镇污水处理提质增效三年行动计划，有序推进农村污水治理项目建设，常态化运行已建成污水治理设施，确保饮用水源地及地表水水质稳定达标；全面推进畜禽养殖废弃物资源化利用，严厉打击危险废物环境违法犯罪行为，确保工业固体废物综合利用处置率达100%。
14.推广绿色生产生活方式。深入推进山水林田湖草系统保护，推深做实“河长制”“林长制”，完善森林生态效益补偿制度，加强公益林管护、林业有害生物防治，稳步推进流域综合治理、全域绿色防控、农药集中配送、“生态美超市”等工作，让绿色发展理念深植人心。倡导绿色简约生活，开展节水、节电、节粮活动，积极创建绿色社区，提升全民绿色环保意识，加快形成勤俭节约、健康文明、绿色低碳的社会风尚。
六、坚持人民至上，持续增强群众获得感幸福感
15.千方百计稳定和扩大就业。加大援企稳岗力度，落实各类创业补贴和担保贷款政策，全力做好受疫情影响失业人员等重点群体就业援助。转变外出务工思想观念，引导和组织更多青壮年在本地、就近就业创业。加快产业发展，培养更多适合本地需要的技能人才，创造更多就业机会。
16.不断提高社会保障水平。稳步提高养老、失业、工伤等各类保险待遇，强化退役军人服务保障，精准做实低保户、贫困边缘人口、特困供养人员等救助工作，加快构建居家社区养老社会化服务体系。
17.推进社会事业全面进步。提升教育教学质量，加强师德师风建设，常态化实施“五零”承诺，支持规范发展民办教育。进一步健全完善公共卫生服务体系，推进紧密型医联体、医共体建设，探索群众看病少花钱的有效路径。实施新一轮全民健身计划。
18.统筹推进城乡协调发展。加快编制国土空间规划，因地制宜做好村庄规划。加快推进人口城镇化，增强吸附能力和消费供给水平。完善农业转移人口政策措施，研究出台提高落户和就业便利程度的一整套政策措施，扩大城镇人口集聚规模，吸引更多人口回流。
19.全面提升基础设施建设水平。聚焦“两新一重”谋划推动5G基站、大数据存储和算力中心等项目建设。实施城市更新行动，加大对上争取力度，扎实推进老旧小区和棚户区改造，深化城市拆违攻坚，改造供水供热等老旧管网，推动物业服务标准化建设。
七、认真贯彻落实宣传工作条例，推动宣传思想文化工作高质量发展
20.组织开展各项宣传活动。综合运用理论舆论、文化文明、网上网下宣传资源，营造隆重热烈、昂扬向上的浓厚氛围。
21.推进***新时代中国特色社会主义思想学习宣传走深走实。建立理论学习中心组学习列席旁听机制，加强“四史”宣传教育，组织开展理论宣讲“七进”活动，推动理论宣讲网上网下同频共振。
22.抓好意识形态工作责任制落实。修订制定《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等制度，出台意识形态工作指南。强化对重点领域和阵地管理，加大督查巡查考核力度，强化追责问责，确保意识形态领域风清气朗。
23.加强新闻舆论引导。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，大力宣传改革发展中的亮点成果、先进事迹及典型经验，组织好“跟党走”等大型主题采访活动。统筹做好疫情防控和经济社会发展宣传。
24.弘扬社会主义核心价值观。深入践行社会主义核心价值观，贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》，扎实推进文明创建，推动《文明促进条例》立法。推动新时代文明实践中心补齐短板均衡发展。
25.推动文化事业和文化产业快速发展。精心呵护历史文脉，抓紧复兴工程建设，做好古街保护发展规划，加大古村落、古街巷、古建筑、古书院、古树名木等“五古”保护力度；大力培育“非遗+”文创、体验、旅游等新业态，打造一批传统技艺和民俗文化“会客厅”。支持文艺发展繁荣、传递正能量，筹建文艺工作者之家，鼓励支持创造一批歌咏城市风光、文化风情、人文风采的精品力作。
八、统筹发展与安全，全面提升社会治理水平
26.防范化解重大风险。系统梳理政治安全、经济安全、疫情防控、社会稳定、公共安全、生态环境和自然灾害等领域风险点，有效落实风险防控工作机制，完善基层应急管理组织体系。突出防范经济领域重大风险，从严打击百姓身边的非法金融行为。
27.维护社会安全稳定。完善社会治安防控体系，建立扫黑除恶常态化机制，深化公安基层基础建设、智慧公安建设，夯实根基、提升能力，严厉打击各类违法犯罪活动。强化安全生产责任制，突出安全隐患排查整治，坚决防范危险化学品、交通等重特大事故。加强源头治理和全过程监管，推行食品药品全程可追溯机制，严厉打击伪劣保健品营销等违法违规行为。
28.强化法治服务保障。紧扣推动高质量发展主题，研究制定服务“六稳”“六保”的法治保障措施，着力营造公平公正的法治化营商环境，完善公共法律服务体系，健全司法救助体系，为融入新发展格局增添法治底色。扎实开展政法队伍教育整顿工作，切实履行好新时代政法工作的职责使命。
29.加强和创新社会治理。加强社会治理共同体建设，推动社会治理现代化试点工作，社会治理重心向基层下移，完善“一村一警务助理”工作机制，加强平安社区、村屯和校园建设，做实网格化、精细化管理，创新信息化支撑。严格落实信访工作责任制，完善领导干部“三访一包”制度，深化网上信访三级代理，依法有效解决群众合理诉求。
九、全面推进社会主义民主政治建设，巩固壮大爱国统一战线
30.支持人大和政协依法依规履职。支持和保证人民群众通过人民代表大会行使立法、监督和重大事项决定权，重点抓好“十四五”规划的审查批准和跟踪监督。支持人民政协围绕团结民主和发展大局履行职能，加快建立健全以协商制度为主干的制度体系，加强委员履职培训和服务管理，提升协商参政议政能力。
31.发挥统一战线凝心聚力作用。落实党委统一战线工作领导小组运行机制，支持民主党派开展换届等重点工作，加强新时代民营经济统战工作，统筹做好群团组织、港澳台侨、社会新阶层、民宗工作，构建网络统战工作新格局。
32.切实强化党管武装工作。深化国防动员委员会改革，构建联合指挥体系，支持军事政策制度改革，增强军人荣誉感。出台征兵工作规范，高标准做好“两季”征兵工作。支持驻军和武警部队现代化建设，巩固提升双拥共建成果。
十、全面加强党的领导，为夺取社会主义现代化建设新胜利提供坚强保障
33.坚持以党的政治建设为统领。旗帜鲜明讲政治，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，持续用党的创新理论武装干部、引导群众、推动事业发展。坚持和完善党领导经济社会发展的体制机制，完善上下贯通、执行有力的组织体系。
34.加强新时代干部队伍建设。全面贯彻新时代党的组织路线，坚持从事业和岗位需要出发选人用人，大力提拔重用懂经济、敢担当、作风正派的干部。统筹做好换届工作，选出好干部、配出好班子、形成好气象。落实激励担当作为制度体系，发挥职级激励作用，让干部心无旁骛干事创业。
35.推动基层党组织全面过硬。深入实施村社书记能力提升工程，拓宽村级党组织带头人选拔渠道，建立村集体经济组织带头人市场化选聘机制和分红激励机制。切实履行抓党建主体责任，严格党建责任制考评，对党建工作排名末位的警戒约谈。
36.驰而不息加强作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则，坚决整治享乐主义、奢靡之风反弹变异问题，深度纠治形式主义、官僚主义新问题，严防“四风”问题反弹回潮。严肃查处工作不务实、不尽力、不到位问题，持续深化拓展基层减负成果。加强对形式主义、官僚主义问题规律的分析研究，从体制机制层面研究解决路径。
37.持续净化政治生态。抓紧抓实政治监督，推动纪律监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接。持续加大腐败惩治力度，构建“三不”一体推进机制，严肃查处经济发展、执法司法、生态环保等领域违法违纪问题。拓展“微腐败”整治领域，推动基层腐败问题长效常治、标本兼治。
38.提高县委常委会自身建设水平。抓好县委理论学习中心组集体学习，巩固党史学习教育成果，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，不断提高理论素养、政治素养，努力做到学思用贯通、知信行统一。带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格遵守党章党规，严肃党内政治生活，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，心怀“国之大者”。严格执行民主集中制，完善领导班子运行机制，做到科学决策、民主决策、依法决策。严格执行常委会向全委会报告工作并接受监督制度。带头转变作风，坚守人民情怀，深入开展调查研究，坚持常委会成员带头接访下访，真抓实干解民忧、纾民怨、暖民心。坚持严以律己，慎终如始，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，主动接受党内监督、群众监督、民主监督和舆论监督，严格教育管理亲属和身边工作人员，始终保持清正廉洁形象。
2022年党建工作要点篇4
今年以来，我们全面推进各项工作，取得了较好的成效，，现将 20_年工作情况总结如下：
一、以倡导“求真务实”为根本，全力抓好党员干部队伍建设
年初，我们以开展大兴求真务实之风活动为契机，着力抓了三个完善 ：一是完善组织领导；首先班子充分发挥龙头作用，无论大事小情，时时刻刻为职工做出表率；其次明确责任一把手负总责，班子成员全员参与，党务工作与业务工作同步运作，不走过场，力求实效，全校扎实有序的推进各项工作。
新的时代呼唤新的理论，新的理论指导新的实践。学校要发展，教育要创新，必须全心全意依靠广大教工，就必须加强教职工的思想政治理论的学习，党员干部思想队伍建设。
要办成一流学校就要求真务实，就要有一流的师资队伍，但更要有高素质、高水平的干部队伍。这就对党员干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。
二、围绕中心搞创建，提升精神文明品味
“一个好的领导班子就等于一所好的学校。”学校党支部一班人，无论是工作，还是学习，都走在教职工前面。他们以身作则，率先垂范，加强自身的精神文明建设，有力地推动了全校精神文明活动的深入开展。
创设良好的精神氛围，塑造文明校园，党支部作为头等大事来抓。今年三月，党支部在支农储蓄活动中，赵校长带头储蓄一万圆，极大地激发了全校师生“支援农村建设”的激情。全体党员干部走在前列，率先储蓄，在他们的带领下我校在短短两天就超额完成了储蓄任务。
学校是精神文明建设的重要阵地，推动学校精神文明建设是党支部的重要工作。学校有健全的德育工作体制，以支部书记为德育工作责任人，分管德育的副校长为德育工作领导组组长，以政教处主任、年级主长、班主任为骨干的德育队伍，从而保证了精神文明建设健康有序地开展。共青团以爱国主义教育为主线，构筑青少年的精神支柱。结合学生的实际，力求形式多样，突出爱国主义主题。我们组织学生在清明节前以“清明遐想”为主题的征文大赛，清明节去祭扫烈士陵园，五·四前夕师生书画展，每周一升国旗等一系列活动都为学生上了生动的爱国主义教育课。
三、加强党的建设，不断壮大支部力量
做好发展党员工作，是贯彻落实“_”重要思想的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面让党员教师在“先锋工程”中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师在“先锋工程”中积极向党组织靠拢。支部认真抓好学习，并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟。今年我校的三名青年教师被转为中共预备党员，有力地提高了党在老师中的威信，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。
我们党历来重视和关心干部的成长，注意爱护干部，保护干部，这是我们党最具凝聚力、感召力和战斗力的一个重要因素。保持党的先进性和纯洁性，就必须纠正行业不正之风，学校党支部每年都对党员干部考察考核，开展民主评议干部活动，并召开党组织，全面地了解和掌握干部履行岗位职责情况、德才情况、廉政情况，坚持领导干部的述职述廉制度，并接受教工的评议，建立民主评议党员制度，真正做到了建宗立制，制度管人，防微杜渐，防患于未然。
四、改进党风政风，增强支部凝聚力
校务公开不仅是教师队伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建设的需要，更是管理深化的需要及建设新型校园人际关系的需要。学校党支部在大力推进行风建设的同时，坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公正、公开”的原则。学校工会加强了对教职工的培训，把握校务公开的原则、重点、程序和方法，增强科学决策的水平。学校的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每一项重大举措都由办公会提出，教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏，不定期的公布教育收费、增强透明度。校务公开从实际出发，从机制抓起，注重发挥两个作用：一是强化教职工民主监督意识；二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制，提高了教育质量和办学效益，使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激发了广大教职工的工作热情，增强了党支部的号召力和凝聚力。
学校的教育事业是没有止境的，_人前进的脚步永远不会停止，我们总是把目光投向未来。我们有理由相信，在上级党委的正确领导下，有坚强、有魄力的班长领导，有广大教工的共同努力，_中学党支部一定能够谱写出雄伟壮丽的乐章，把学校的教育事业做得更大更强。
2022年党建工作要点篇5
持续开展党规党纪教育，纳入中层干部年度培训内容，开展党员层面的专项宣传和答题活动。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的XX公司2022年纪委党建工作要点范文，希望大家喜欢。
2022年，公司纪委工作的总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神，坚决落实上级纪委和公司党委部署，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，一体推进“三不”机制贯通联动，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司打造“******”目标提供坚强纪律保障。
一、深化政治监督，自觉践行“两个维护”
1.牢牢把握政治监督主线。聚焦重大决策部署强化监督，紧紧围绕“国之大者”，抓好******重要指示批示精神、党中央决策部署、集团党组“****”发展思路在公司落实落地的政治监督。严肃查处违反政治纪律和政治规矩等问题，推动各级党组织和党员干部履职尽责、担当负责，将深刻领会“两个确立”、践行“两个维护”的政治意识转化为做好本职工作的实际行动。
2.层层落实监督责任。协助党委构建知责明责、履责尽责、及时传达通报上级部署要求，定期分析报告工作进展，督促党委及时专题研究党风廉政建设。建立健全纪委书记与党委书记和班子成员常态化谈话机制，提醒加强分管领域廉洁从业风险防控，助推主体责任、“一岗双责”落实。指导基层党组织书记、委员制定管党治党责任落实清单，督促增强政治功能和组织力，履行好教育管理监督党员的重要职责。
3.聚焦中心大局推动发展。坚持以监督促进企业发展，建立工作台账和清单，抓好党委决策部署落实情况、年度工作会分解任务监督。会同业务督办管理部门，建立发现问题、纠正偏差、跟踪问效机制，健全工作任务完成情况与绩效奖励的联动，切实解决有令不行、有禁不止等问题。
二、系统思维一体推进“三不”，全面净化政治生态
4.进一步强化“不敢腐”的震慑。以重要业务领域、关键审批环节、重大项目为重点，加大对违规决策、违规经营、违反财经纪律等问题的查处和追贵力度，坚决查处设租寻租、利益输送、暗箱操作、失职渎职、“影子公司”、“影子股东”等“靠企吃企”问题，促进企业依法合规经营、干部职工廉洁从业。坚持行贿受贿一起查，探索建立行贿单位、行贿人“黑名单”制度。配合做好上级纪委开展审查调查，加快推进涉案问题线索处置核查工作。
5.进一步扎牢“不能腐”的笼子。深化以案促改，明确监督检查、核查审查、案件审理各环节职责分工，健全统筹协调机制，实现标准化规范化常态化。坚持“惩、治、防”相统一，举一反三推动补齐制度短板、堵塞管理漏洞、消除监督盲区。结合公司党委部署，围绕党内政治生活、干部选拔任用、合规管理等重点领域、关键环节加强风险防控，会同业务部门完善制度，全面净化经营发展环境。
6.进一步增强“不想腐”的自觉。持续开展党规党纪教育，纳入中层干部年度培训内容，开展党员层面的专项宣传和答题活动。建立警示教育案例库，每月开展专题辅导、案例剖析，以案释法等活动，用身边事警示教育身边人。创新党风廉政建设教育形式载体，继续开展公众号、短视频专题宣传，用足地方教育资源，加强廉洁文化建设，涵养风清气正政治生态。
三、持之以恒加强纪律作风建设，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气
7.驰而不息纠治“四风”。督促各级党组织和党员千部深刻认识“四风”和腐败互为表里、同根同源、风腐一体的关系，重溫中央八项规定及其实施细则精神，坚定与“四风”斗争到底的决心信心。严查享乐主义奢摩之风，紧盯重要节点，常态化教育提醒、监督检查，对违规公款吃喝、违规发放津贴福利、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆等问题，露头就打、反复敲打，坚决查处隐形变异问题，严防风腐交织、风助腐燃。靶向纠正形式主义官僚主义，重点整治搞变通打折扣、不担当不负责、不作为乱作为、装样子摆架子等问题，促进干部更好履职尽责、担当作为。健全完善作风建设长效机制。坚持纠治并举，围绕反复发生、普遍发生的问题，深入剖析症结，督促健全管理制度，解决界限不清、标准不明等问题。持续强化正面引导和反面警示，坚持“四风”问题一律点名道姓通报曝光，教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权现象，强化纪律要求，严格家风家教，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
8.大力培树积极向上的新风正气。坚持营造清廉务实良好氛围。坚持严管厚爱和激励约束相结合，督促各级党员干部严格落实与“三商”交往行为“十条禁令”，制定党员干部违纪违法、生活作风、社会公德、家庭美德等负面清单，为党员干部工作生活划清底线红线。把握“三个区分开来”，具体落实容错纠错、澄清正名、回访教育等机制，汇聚千事创业正能量。支持保障党员干部在纪律规矩范围内大胆履行职责，支持鼓励管理人员坚守纪律红线、合规底线，抵制不良习气，努力形成坚守正道、积极向上、奋发进取的良好氛围。
四、强化对权力的制约和监督，着力提升监督治理效能
9.持续发力深化“关键少数”监督。制定对“一把手”和领导班子监督的工作任务单，通过抓好“关键少数”带动管好“绝大多数”。健全完善公司纪委书记与各部门、单位班子谈话提醒机制，针对负责敏感业务、信访举报频发、合规问题突出的单位要健全党委书记、分管领导和纪委书记“三方联谈”机制。完善工作任务分解表和记录单，重点推动上级“一把手”管好下级“一把手”，着力**监督难题。
10.全面发挥党内监督引领作用。全面贯彻落实党内监督条例，强化党内法规制度执行力，监督公司党委和党员领导干部落实主体责任、遵守党内政治生活准则、执行民主集中制、廉洁自律情况的监督上。加强对落实全面从严治党主体责任的检查考核，督促党委和基层党组织负起主体责任、书记履行第一责任人职责，监督党委办事机构落实工作职责，不断将全面从严治党向纵深推进。
11.健全完善权力制约监督机制。开展重大事项、重要业务执行情况专项监督，建立健全领导干部违规插手干预重大事项记录和报告制度，严查违规审批、越级审批、代理审批等问题。大力推进制度执行监督，对制度流程执行过程中的问题督促整改，对违规人员落实组织处理、纪律处分等措施。开展全员廉洁风险排查防控，完善廉洁风险清单，落实管控责任，推进防控体系全面覆盖、突出重点、分级管理、齐抓共管。
12.着力做实做细日常监督。贯通运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上下更大功夫，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。建立纪检干部定期走访、调研、督查、谈心谈话、约谈提醒等机制，推动监督下沉落地。动态完善党委管理干部廉政档案，修订党风廉政意见回复工作办法，把好选拔任用工作各项关口，防止“带病提拔”“带病上岗”。
13.抓好巡察自查、迎检及整改全流程管理。紧盯集团党组巡视反馈意见，对未完成3项加大跟进、催办力度，确保年内完成验收销号。参照上级党委巡察组工作规则，对“四个落实”监督重点进行全面自查，一并开展巡视整改“回头看”，提前完善管理制度，堵塞管理漏洞。做好上级党委巡察的迎检配合工作。将深化巡视巡察整改与全面从严治党、以案促改等重点工作紧密结合，完善巡察成果运用机制，推动实现“以巡促改、以巡促建、以巡促治”
五、从严从实建强队伍，以严管严治锻造过硬铁军
14.持续发力能力建设。认真学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，准确把握纪律检查工作在党和国家监督体系中的重要作用，完善纪委工作规则。坚持把政治和业务、培训和培养、管理与治理有机结合，加强自我锤炼，深化纪检干部全员培训。继续参加以案代训、集中调训，加强经营管理知识学习，提升监督效能，增强服务发展能力。
15.持续发力自我革命。坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治意识、政治能力。深化纪检干部纪律作风建设，自觉做到思想上不抛锚、工作上不失职、经济上不伸手，增强敢于监督、善于斗争的履职底气。围绕监督执纪工作流程排查风险点，制定纪检干部履职尽责负面清单，强化刀刃向内，严查跑风漏气、以案谋私等“灯下黑”行为，以铁的纪律锻造纪检铁军。
2022年党建工作要点篇6
一、指导思想
坚持以_和“_”思想为指导，认真学习贯彻十x大精神，以建立学习型党组织为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为深入推进本区就业服务工作提供组织保障和动力支撑。
二、重点工作
1、着力加强党员队伍建设，努力建设学习型党支部。
2、不断探索保持党员先进性教育长效机制。
3、抓好党风建设，充分发挥党支部的监督作用。
三、具体举措
（一）进一步抓好理论教育，促进观念创新
1、加强理论学习，进一步解放思想，转变观念。组织党员、职工认真学习党的方针政策、章程以及重大会议精神，充分调动党员干部和职工工作的积极性、创建性，提高工作效率，增强责任意识和危机感、紧迫感；要把党员、职工的积极性和主要精力引导到解决问题和创建工作上来，大力培养主人翁意识和责任意识，使每位职工都能自觉地干好工作。
2、坚持灵活多样的学习形式，保证学习效果。学习活动要严格按照制度进行，做到有计划、有准备、有考勤、有记录。做到集中学习和自主学习相结合，理论与实际相结合，学习与讨论相结合，不断提高理论学习的针对性和实效性。充分利用外出考察、学习、培训的机会，学习先进典型，开阔视野，拓展思路，促进后勤各项工作的可持续发展。
（二）进一步落实先进性教育长效机制，促进党支部建设
1、抓好班子建设。按照“精神状态好、内部团结好、求实作风好”的要求，加强党支部自身建设和抓中心、抓后勤工作全面建设的能力。支委成员树立良好形象，讲团结、顾大局、作奉献，在严于律已、清正廉洁、热情服务、公正民主等方面起模范带头作用。
2、抓好党员教育管理。严格按照党要管党的原则，切实加强对党员队伍的教育管理。坚持用政治纪律约束党员，用先进理论武装党员，用集体主义精神团结党员，用奉献精神要求党员，充分发挥党员在群众中的先进性和模范带头作用。
3、抓好党组织发展工作。定期对广大职工定期进行党的基本知识教育，使广大职工能够积极主动向党组织靠拢。
（三）进一步抓好党风教育，促进廉政建设
1、加强作风建设。牢牢把握以民为本、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动要求，积极倡导深入一线、密切联系群众的工作作风。认真做好结对帮扶工作，从群众关心的问题做起，了解群众意愿，反映群众诉求，协调群众利益，解决群众困难，广泛听取群众的意见和建议，集思广益，增强合力，做好工作。
2、加强监督力度。坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针，在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。加强对风险级别高的科室和重点岗位工作人员的监督力度，严抓落实“八项规定”、“六项禁令”，制定举报制度，设立举报箱、网上信箱，收集党内党外和群众意见。
附：具体活动与事物安排
三月支部组织集体学习一次（播放廉政教育短片）。
四月
1、做好入党积极分子考察、培养，思想教育。
2、购买党员、职工自学书籍（暂定《从政提醒——党员干部不能做的150件事》、《地狱门前——与李真刑前对话实录》）。
3、支部组织集体学习一次（学习内容待定）。
五月
1、组织党员干部结对帮扶一次（暂定“五一”劳动节前后）。
2、组织党员干部外出学习一次（暂定遵义会议遗址）。
3、召开民主评议座谈会。
六月
支部组织集体学习一次（学习内容待定）。
七月
1、召开支部会议，重温党旗下的誓言（暂定建党节当天）。
2、支部组织集体学习一次（学习内容待定）。
八月
1、推荐入党积极分子进入业余培训班。
2、组织党员干部外出学习一次（暂定中华苏维埃共和国临时中央政府根据地遗址）。
九月
1、组织党员干部结对帮扶一次（暂定中秋节前后）。
2、召开支部会议，讨论通过入党积极分子进入预备期。
3、支部组织集体学习一次（学习内容待定）。
十月
1、组织党员干部结对帮扶一次（暂定重阳节前后）。
2、组织党员干部集体活动。
3、支部组织集体学习一次（学习内容待定）。
十一月
支部组织集体学习（学习内容待定）。
十二月
1、组织党员干部结对帮扶一次。
2、缴纳党费。
3、支部组织集体学习一次（学习内容待定）。
4、总结全年工作。
2022年党建工作要点篇7
坚持“严把党员发展关口、拓宽党员发展视野、优化党员发展结构、提升党员发展质量”一体遵循，健全完善和严格落实具有教育系统特色的教师队伍“双培养”的党员发展机制，持续加大党员发展工作力度，不断提升党员发展质量。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市教育局党建工作要点。
市教育局2022年党建工作的指导思想是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央和国家机关党的建设工作会议精神以及《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》要求，认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，努力践行“三个表率”、建设模范机关，持续推动市直教育系统党建工作高质量发展，为进一步巩固拓展疫情防控和教育改革发展成果，推进教育治理体系和治理能力现代化，奋力谱写新时代咸宁教育高质量发展新篇章、办好人民满意的教育奠定更加坚实的基础。
一、坚持以政治建设为统领，压实管党治党政治责任
1.强化党的政治领导。把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，将贯彻落实党的教育方针、全国教育大会精神和******关于教育的重要论述等情况纳入常态化调研检查督查的重要内容，认真对标对表，及时较正偏差。以市委教育工委设立为契机，协调做好机构成立、工作运转、服务保障等工作，进一步强化党对教育工作的全面领导；严格落实党建工作责任制，积极探索**党建与业务“两张皮”难题，引领推动机关党建与业务工作有机结合、有效融合。
2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、支部主题党日等制度，健全落实以半年专项自查、年度综合检查为主要内容的机关党建督办检查落实机制，切实推动党内重要制度执行、党建重点工作完成和党建重点项目落实，大力发展积极健康的党内政治文化，巩固发展风清气正的政治生态。
二、坚持以思想建设为基础，增强理论强党思想自觉
3.持续推动思想理论武装。坚持和完善“思想引领、学习在先”“首个议题”机制，注重发挥党组理论中心组领学促学作用，常态化开展***新时代中国特色社会主义思想学习教育，将党的创新理论系统纳入党员干部理论学习、全面融入学校思想政治工作；积极依托支部主题党日活动学习机制，切实用好“学习强国”、干部在线学习、学法用法考试等学**台。
4.扎实开展精神文明创建。坚持以党史教育为重点，持续推动党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育进学校进课堂进头脑；深入推进“朝读经典”“起点阅读”等特色活动，统筹开展“中华魂·民族复兴的旗帜”“新时代好少年·红心向党”主题教育活动；紧密结合文明校园创建，坚持以唐光友学雷锋志愿服务队关爱未成年人志愿服务分队为主抓手，全面加强市直教育系统党员志愿者队伍建设，着力打造有教育系统特色的党员志愿服务品牌。
5.从严抓实意识形态工作。强化党对教育系统意识形态工作的领导，严格落实教育系统舆情定期研判和应急处置机制，强化校园意识形态阵地建设和常态化管控；加强青少年学生群体思想政治工作，深入贯彻******在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神，全面抓好学校思政课程体系建设；着力把准党员干部和教职员工思想动态，稳妥做好敏感热点问题的舆论引导，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，牢牢掌握意识形态工作领导权。
三、坚持以组织建设为重点，打牢基层组织建设基础
6.深入实施基层组织提升行动。持续开展“红旗党支部”创建，统筹推进机关和学校基层党组织标准化规范化建设，注重强化学校基层党组织战斗堡垒作用发挥；持续深化党员为民做好事活动，深入开展“我为群众办实事”实践活动；持续开展校园爱国卫生运动，助力做好校园常态化疫情防控工作。精准做好民办学校党建指导工作。
7.持续加大党员发展工作力度。坚持“严把党员发展关口、拓宽党员发展视野、优化党员发展结构、提升党员发展质量”一体遵循，健全完善和严格落实具有教育系统特色的教师队伍“双培养”的党员发展机制，持续加大党员发展工作力度，不断提升党员发展质量。
8.全面加强党员教育管理监督。对标落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，着力抓实党员日常教育，精准做好党内统计，规范做好党费收缴，扎实做好党内表彰，妥善做好党内慰问，真情做优党员服务，不断强化党员监督管理，持续引导教育系统各级党组织和广大党员在统筹推进疫情防控和教育改革发展中发挥先锋模范作用。选优配强专兼职党务干部，调整充实党务干部队伍力量，强化党务干部能力培训，不断提高党务干部能力水平。
9.切实抓好群团和统战工作。坚持党对群团工作的领导，强化党建带群建工作力度，大力支持教育系统工会、共青团、妇联等群团组织更好发挥桥梁纽带作用，积极引导开展丰富多彩的群众性文体活动。认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，扎实做好统战工作。
四、坚持以作风建设为保障，助推教育教学改革发展
10.驰而不息抓实抓优作风建设。严格执行党员干部“双报到”“双报告”制度，持续推动在职党员干部下沉常态化长效化；严格落实中央八项规定及其实施细则精神，践行“深实严细久”工作标准，坚定不移纠“四风”；持续优化党建工作方式方法，开展分类指导，规范台帐管理，强化实效导向，让党务干部有更多精力放在抓落实上；大力弘扬“马真精神”，健全落实正向激励机制，营造良好干事创业氛围，激励引导广大党员干部和教职员工立足岗位作贡献、履职尽责敢担当。
五、坚持以纪律建设为依托，抓实党风廉政建设工作
11.持之以恒从严开展正风肃纪。坚持以纪律建设为突破口，从严从紧压实党风廉政建设主体责任、监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。适时召开党风廉政建设工作推进会，扎实开展党风廉政建设宣教月活动；抓实市纪委五届六次全会述责述廉现场质询和书面评议涉教问题及建议整改，切实抓好师德师风、教育乱收费、校外培训机构等专项整治；加大教育扶贫、考试招生、教材教辅、政府采购、项目安排、资金分配等廉政风险点排查力度，进一步强化廉洁风险防控；切实做好警示教育工作，不断提升警示教育质效；有效运用监督执纪“四种形态”，持续用好“第一种形态”，扎实推动全面从严治党主体责任落实。
2022年党建工作要点篇8
一、突出政治统领，坚持把党的政治建设摆在首位
1.严明政治纪律和政治规矩。加强政治机关意识教育，引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，引导各党支部和党员干部保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力、增强斗争精神，坚决同错误言行作斗争。督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，坚决杜绝“七个有之”问题的发生，确保在重大问题和关键环节上头脑特别清醒，行动特别坚定，始终做政治上的明白人、老实人。
2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等制度，注重内容和形式的有机结合。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，局党组定期对党员领导干部参加组织生活情况、党支部“三会一课”、廉政教育等落实情况进行检查，提高党内政治生活的严肃性。落实重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感、责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。
3.推进模范机关创建。对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，开展好“五强五心”医保模范机关创建活动，推动党建和业务工作深度融合，做好“三个表率”。
二、筑牢思想之基，不断强化党的创新理论武装
4.深化党的创新理论武装。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫。用好***新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本，重点学习******关于医疗保障领域工作的重要论述和重要指示批示精神，及时跟进学习******最新重要讲话精神。充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，抓实抓好党支部政治理论学习。
5.巩固拓展党史学习教育成果。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果，充分发挥局党组的“头雁效应”和党组理论学习中心组学习的“龙头”作用，定期开展党组理论学习中心组和支部党员的集体学习研讨活动，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，有效促进“学习深化、实践消化、成效转化”，形成“学理论看实践，抓工作促落实”的工作格局，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
6.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。党的二十大召开后，采取理论学习中心组学习、宣讲报告会、专题辅导讲座、专题培训等形式，迅速兴起学习贯彻党的二十大精神热潮。精心组织党的二十大精神宣传阐释和学习贯彻工作，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来。
7.落实意识形态工作责任制。认真贯彻党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，党组每半年分析研判1次意识形态领域情况，主动掌握党员干部职工思想动态，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。坚持政治标准，加强对单位公众号的建设和管理，突出抓好网络意识形态工作，管好单位各类微信、QQ工作群的网上言行，坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论，营造清朗网络空间。发扬斗争精神，增强斗争本领，牢牢掌握意识形态领域领导权。
8.深化精神文明建设。积极培育和践行社会主义核心价值观，以创建精神文明单位为契机，在单位组织开展“荷城学习汇”“道德讲堂”“书香机关”等活动，选树宣传各级道德模范和学雷锋志愿服务先进典型。
三、夯实基层基础，锻造坚强有力的基层党组织
9.规范党支部建设。高质量完成党支部换届工作，配齐配强支部班子。严格落实“三会一课”等制度，提高组织生活质量。深化“四强”党支部创建，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推动经济发展中的政治引领、督促落实、监督保障作用。
10.强化党员教育管理监督。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的党员学习教育活动。充分发挥党支部的作用，配合组织人事部门对党员领导干部进行考察、考核、民主评议，对党员干部的选拔任用和奖惩提出意见。严把发展党员入口关，做好单位发展党员工作。贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，落实党内激励关怀制度。
11.做好群团工作。坚持党建带群建，充分发挥工青妇等群团组织作用，开展丰富多彩的系列活动。大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，做好工会慰问、健康体检、职工医疗互助保障等工作，组织开展岗位练兵、志愿服务等活动，引导团员青年、巾帼干部立足岗位、建功立业，积极向党组织靠拢，自觉肩负医疗保障改革发展的光荣使命，积极投身医疗保障改革发展事业，营造良好的工作氛围。
12.加强退休党员干部职工服务管理。落实退休干部职工服务管理工作制度和干部荣誉退休制度要求，开展好退休党员干部的走访慰问、健康体检、送学上门、困难帮扶等活动，进一步增强退休干部职工的荣誉感、归属感和幸福感。
四、持续正风肃纪，营造风清气正的政治生态
13.建设清廉机关。深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，自觉弘扬党的优良作风，营造浓厚廉政机关文化氛围。
14.强化作风建设。贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”、树新风。深化整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。组织开展好“三着力三落实”和“大学习、大发展、大比拼”活动，提升党员干部学习力、创新力、执行力，形成党员干部带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实的工作格局。组织开展好“难点问题书记一线办”“党员马上办”活动，营造“一线办”“马上办”的机关工作作风和工作习惯。
15.严格监督执纪问责。落实政治监督职责，不断推动全面从严治党向基层延伸，加强对权力运行的监督制约，排查廉政风险隐患，筑好防腐拒变“防火墙”。综合运用约谈提醒、通报批评、函询、纪律处分等办法进行严肃问责，对不讲规矩、不守纪律，有责任不落实、有规定不执行，不作为、乱作为现象，该查处的要坚决查处，以问责唤醒责任担当、倒逼责任落实。
五、围绕中心服务大局，党建引领医保事业高质量发展
16.推动党建业务互融互促。找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，引导党员干部在党委、政府以及医保部门的重要任务、重点项目落实中当先锋打头阵，主动改革创新，以奋进奋战之姿高质量打造医保治理体系，在贵港市加快建成珠江-西江经济带核心港口城市和战略性新兴产业城中奋勇争先，争当医保治理体系现代化排头兵，奋力书写优异的医保答卷。
六、强化责任担当，压实全面从严治党责任
17.落实管党治党政治责任。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，层层压实党组、党支部主体责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，层层传导压力、逐级靠实责任。强化党建工作考核结果运用，以激励助担责、以问责督履责、以履责促落实，真正在全局上下形成主动担责、层层负责、人人履责的浓厚氛围，把管党治党螺丝拧的更紧。
2022年党建工作要点篇9
2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是学校落实“十四五”发展规划的重要一年。2022年党建工作总体思路：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，认真围绕立德树人这个根本任务，以办人民满意学校、创素质教育校园为目标，坚持“以人为本，以校为本”的党建工作思路，进一步增强党支部的政治功能和组织力，进一步提高党员队伍素质，充分发挥学校党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教育教学创牌子”的口号指导下，团结一切可以团结的力量，巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校教育改革和发展的中心工作上，为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、加强政治理论学习，扎实打牢思想根基
1.深入推进思想建党。全面系统学习领会***新时代中国特色社会主义思想，严格落实政治理论学习计划，重点学习《***谈治国理政》（第三卷）《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》《******教育重要论述讲义》等文献，跟进学习掌握******最新重要讲话精神，着力抓好知行合一、学以致用的优良学风，不断增强学习教育的针对性、层次性、实效性，固本培元、补钙夯基，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.推动党史学习教育常态化长效化。结合学习十九届六中全会精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，深刻领会党百年奋斗的历史价值和学习党史的根本目的，为推动党史学习教育常态化长效化提供不竭动力。3.大力抓好教师党员教育。以学习党章、遵守党章、维护党章为总要求，以各级党组织为锻炼主阵地，以“三会一课”为重要抓手，学习《中华人民共和国教师法》《未成年人保护法》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代中小学校教师职业行为十项准则》等文件要求以及师德师风典型警示案例，提升广大教师职业道德修养，提高遵纪守法、依法施教的思想认识水平。4.学深悟透党的十九届六中全会、党的二十大精神。
二、严肃党内政治生活，强化党的组织建设
1.坚持党中央权威和集中统一领导。2.健全完善党内制度。深化党要管党意识，建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“三会一课”制度、党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作，要求党员结合自己工作实际，把制定目标与学校教育教学工作有机结合，促进党员目标责任制的落实。强化岗位职责，增强工作责任感。做好民主评议党员工作，按时交纳党费，增强党员的组织观念。3.创新开展基层党组织建设。在教学任务繁重的年级组和部门，逐步完善通过“网络+”“大数据+”等方式，探索创新基层党建工作信息化、网络化、智能化，尝试运用信息手段规范党建工作的具体方法，推进党建工作与时俱进。4.严格落实工作制度。把落实党内制度法规作为抓党建基础性工作，纳入教学、行管业务性工作一并要求、一并落实。履行“一岗双责”制度，树立抓业务抓党建、管人事管党员、严法纪严党纪的导向，确保党建工作在正规有序的轨道下高效运行。
三、强化党员队伍建设，切实发挥示范作用
1.抓好入党积极分子培训。定期为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。2.做好党员发展和管理工作。严格落实发展党员程序、标准和制度，高标准做好入党积极分子培训选拔，过细开展流动党员党组织关系和档案管理，定期排查党员组织关系，完善党员档案，推进党员管理信息化，保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行。形成“把骨干发展成党员，把党员培养成骨干”一个良性互动机制，有效促进学校教育教学工作不断发展。今年，计划发展预备党员12名。3.深入开展“创先争优”活动。组织党员开展主题实践活动，围绕学校中心工作，结合教育教学实际，创新拓宽活动载体，树立党员良好形象，充分发挥党员的先锋模范作用，让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范，营造学校积极奋进、和融向上的氛围。4.坚持选人用人高标准。抓好后继有人这个根本大计，始终站在为党的教育事业选干部配班子的政治高度，落实“好干部”标准，在干部选用、职称评定、优秀评选等方面严格程序，抓好听取意见、任前考核、离任审计、群众评议等环节，树立公道正派鲜明导向，把政治过硬、勤奋敬业、敢于担当、师德优秀、专业精湛的教师干部选出来、用上去。
四、强化主体责任落实，从严落实正风肃纪
1.强化示范带动效应。严格落实民主集中制，修改完善校党总支议事规则和决策程序，坚持按原则办事、按规矩办事、按集体意志办事，坚持科学决策、民主决策、依法决策，维护党的集体领导权威，防止和克服“家长制”“一言堂”。以从严从实要求开好民主生活会、组织生活会，对有问题苗头的党员及时提醒批评，严格落实个人重大事项报告，进一步纯正生活圈、娱乐圈、交往圈，严格用权用钱制度约束，一体推进不想腐、不敢腐、不能腐。2.强化党建责任落实。把抓党建作为支部工程、校长工程、书记工程，结合年度工作任务筹划部署，总体设计安排全年党建工作目标规划，建立定期分析党建形势、检查党建成效、听取党建述职、解决党建问题工作机制，确保党建工作高标准高质量落实。对抓党建不履职不尽责的，要追究主要领导责任，加大问责追责力度。3.加强党内作风建设。自觉加强党的作风建设，在服务发展、服务大局、服务师生、服务群众中履行好职责，时时处处维护党的形象，时时处处维护师生利益。把学校党建工作有机融入学校中心工作之中，努力提高服务发展的水平和质量。出色完成学校改革和发展的艰巨任务。深入开展党风党纪法规教育让每一名党员熟知党纪条规，接受教育，增强自律意识，树立正确的人生观、价值观，大力弘扬清政廉洁、，形成廉洁从教的良好环境。做好党员、党务公开工作，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围。4.推进师德师风建设。积极开展教师教育活动，引导教师认真贯彻执行《教师职业道德规范》《中华人民共和国教师法》《未成年人保护法》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代中小学校教师职业行为十项准则》等文件要求以及师德师风典型警示案例，提升广大教师职业道德修养，不断提高全体教师遵纪守法、依法施教的思想认识水平。5.持续提升服务水平。班子成员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。
五、强化工会群团建设，营造团结和谐氛围
1.注重联动共建。把党建与群团联动起来抓，着眼党建工作和群团活动政治性、创新性、群众性，通过主题党日、主题团日，开展特色鲜明、主题突出、形式多样的活动，把党的建设影响力辐射到工会、共青团等群众组织。2.加强工会组织建设。及时了解教职工思想动态，做好换届选举指导工作。夯实工会干部队伍建设，通过落实学校创佳工作、“一校一品”工作、“十佳社团”评选，打造工会品牌。组织参加教育系统羽毛球赛，丰富教职工生活。持续开展“我为教职工办实事”活动，保障教职工的合法权益。3.创新共青团工作途径和方法。坚持从严治团，狠抓支部建设，树立先进典型传递榜样力量，积极动员青年教师主动参加“双减公益课堂”活动、推进“教育公益”品牌化、志愿服务常态化，参与上级组织的教育系统优秀志愿服务评选系列活动。4.做好退休教师、老党员工作。加强机关工委队伍建设，开展“老少牵手，我和我的祖国颂唱”活动、市民文化大合唱活动、退教和关心下一代工作先进评选活动。进一步做好敬老爱老关爱工作，认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作。扎实做好统战工作，发挥退休教师、老干部的政治优势，服务未成年人思想道德建设。
六、创新党建工作形式，确保各项工作落实
1.党员生活会形式多样化。注重通过学习交流、参观、考察活动等形式，加强理论与实践的结合，达到学以致用和提高实效之目的。2.启动党员学习量化考评。每月要组织一次党小组政治理论学习，或集中，或分组，或手机党课，或网上微视频等多种形式，将《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策等列入今年的学习教育内容。试行《支部党员量化管理考核》，认真执行党内“三会一课”制度，按时召开支部大会、支委会和党小组民主生活会，不失时机地上好党课。通过“三会一课”进一步加强党员的凝聚力和战斗力。3.开展主题实践活动。开展“为学、为师、为人，做人民满意教师”主题实践活动，从学校实际出发，挖掘身边的榜样，结合教体局倡导的“廉洁文化进校园”“学生最喜爱的老师”等主题以师德宣讲、评先评优等形式，引领广大教师，做人民满意教师，要求党员身先表率做模范。4.深化“和谐校园”创建。进一步加强思想道德建设，营造和谐校园，大力弘扬爱国主义精神，以实践活动为载体，切实增强党员青年及广大教职工对社会主义核心价值体系的认同感，切实提高师生文明素养。丰富青少年思想道德教育形式，积极开展青年教师各类评优创优活动。认真做好工作，充分发挥先进党员模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，为教育事业多做贡献。充分调动他们的工作积极性，共同做好学校各项工作。收录于合集 #党建工作
2022年党建工作要点篇10
市教育局2022年党建工作的指导思想是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央和国家机关党的建设工作会议精神以及《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》要求，认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，努力践行"三个表率"、建设模范机关，持续推动市直教育系统党建工作高质量发展，为进一步巩固拓展疫情防控和教育改革发展成果，推进教育治理体系和治理能力现代化，奋力谱写新时代咸宁教育高质量发展新篇章、办好人民满意的教育奠定更加坚实的基础。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市教育局党建工作要点。
一、坚持以政治建设为统领，压实管党治党政治责任
强化党的政治领导。把坚决做到"两个维护"作为首要政治纪律，将贯彻落实党的教育方针、全国教育大会精神和******关于教育的重要论述等情况纳入常态化调研检查督查的重要内容，认真对标对表，及时较正偏差。以市委教育工委设立为契机，协调做好机构成立、工作运转、服务保障等工作，进一步强化党对教育工作的全面领导；严格落实党建工作责任制，积极探索**党建与业务"两张皮"难题，引领推动机关党建与业务工作有机结合、有效融合。
严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，进一步严肃党内政治生活，严格落实"三会一课"、谈心谈话、民主评议党员、支部主题党日等制度，健全落实以半年专项自查、年度综合检查为主要内容的机关党建督办检查落实机制，切实推动党内重要制度执行、党建重点工作完成和党建重点项目落实，大力发展积极健康的党内政治文化，巩固发展风清气正的政治生态。
二、坚持以思想建设为基础，增强理论强党思想自觉
持续推动思想理论武装。坚持和完善"思想引领、学习在先"“首个议题"机制，注重发挥党组理论中心组领学促学作用，常态化开展***新时代中国特色社会主义思想学习教育，将党的创新理论系统纳入党员干部理论学习、全面融入学校思想政治工作；积极依托支部主题党日活动学习机制，切实用好"学习强国"、干部在线学习、学法用法考试等学**台。
扎实开展精神文明创建。坚持以党史教育为重点，持续推动党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育进学校进课堂进头脑；深入推进"朝读经典"“起点阅读"等特色活动，统筹开展"中华魂·民族复兴的旗帜"“新时代好少年·红心向党"主题教育活动；紧密结合文明校园创建，坚持以唐光友学雷锋志愿服务队关爱未成年人志愿服务分队为主抓手，全面加强市直教育系统党员志愿者队伍建设，着力打造有教育系统特色的党员志愿服务品牌。
从严抓实意识形态工作。强化党对教育系统意识形态工作的领导，严格落实教育系统舆情定期研判和应急处置机制，强化校园意识形态阵地建设和常态化管控；加强青少年学生群体思想政治工作，深入贯彻******在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神，全面抓好学校思政课程体系建设；着力把准党员干部和教职员工思想动态，稳妥做好敏感热点问题的舆论引导，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，牢牢掌握意识形态工作领导权。
三、坚持以组织建设为重点，打牢基层组织建设基础
深入实施基层组织提升行动。持续开展"红旗党支部"创建，统筹推进机关和学校基层党组织标准化规范化建设，注重强化学校基层党组织战斗堡垒作用发挥；持续深化党员为民做好事活动，深入开展"我为群众办实事"实践活动；持续开展校园爱国卫生运动，助力做好校园常态化疫情防控工作。精准做好民办学校党建指导工作。
持续加大党员发展工作力度。坚持"严把党员发展关口、拓宽党员发展视野、优化党员发展结构、提升党员发展质量"一体遵循，健全完善和严格落实具有教育系统特色的教师队伍"双培养"的党员发展机制，持续加大党员发展工作力度，不断提升党员发展质量。
全面加强党员教育管理监督。对标落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，着力抓实党员日常教育，精准做好党内统计，规范做好党费收缴，扎实做好党内表彰，妥善做好党内慰问，真情做优党员服务，不断强化党员监督管理，持续引导教育系统各级党组织和广大党员在统筹推进疫情防控和教育改革发展中发挥先锋模范作用。选优配强专兼职党务干部，调整充实党务干部队伍力量，强化党务干部能力培训，不断提高党务干部能力水平。
切实抓好群团和统战工作。坚持党对群团工作的领导，强化党建带群建工作力度，大力支持教育系统工会、共青团、妇联等群团组织更好发挥桥梁纽带作用，积极引导开展丰富多彩的群众性文体活动。认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，扎实做好统战工作。
四、坚持以作风建设为保障，助推教育教学改革发展
驰而不息抓实抓优作风建设。严格执行党员干部"双报到"“双报告"制度，持续推动在职党员干部下沉常态化长效化；严格落实中央八项规定及其实施细则精神，践行"深实严细久"工作标准，坚定不移纠"四风"；持续优化党建工作方式方法，开展分类指导，规范台帐管理，强化实效导向，让党务干部有更多精力放在抓落实上；大力弘扬"马真精神"，健全落实正向激励机制，营造良好干事创业氛围，激励引导广大党员干部和教职员工立足岗位作贡献、履职尽责敢担当。
五、坚持以纪律建设为依托，抓实党风廉政建设工作
持之以恒从严开展正风肃纪。坚持以纪律建设为突破口，从严从紧压实党风廉政建设主体责任、监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。适时召开党风廉政建设工作推进会，扎实开展党风廉政建设宣教月活动；抓实市纪委五届六次全会述责述廉现场质询和书面评议涉教问题及建议整改，切实抓好师德师风、教育乱收费、校外培训机构等专项整治；加大教育扶贫、考试招生、教材教辅、政府采购、项目安排、资金分配等廉政风险点排查力度，进一步强化廉洁风险防控；切实做好警示教育工作，不断提升警示教育质效；有效运用监督执纪"四种形态"，持续用好"第一种形态"，扎实推动全面从严治党主体责任落实。
2022年党建工作要点篇11
2022年，根据各级经济、财政工作会议精神，今年的财政工作总体思路是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，准确把握新发展阶段，认真贯彻新发展理念，积极服务新发展格局，以推动高质量发展为主题，加强财政资源统筹，着力让积极的财政政策提质增效、更可持续；大力优化财政支出结构，着力保障改善民生；坚持系统观念与底线思维，加强"三保"和政府债务管理，着力防范化解财政风险；强化预算约束和绩效管理，着力推动财政管理改革，加快建立现代财政制度，促进经济社会高质量发展，为新时代现代化强市建设提供坚强财力保障。
一、坚持精准施策，支持经济高质量发展
1、支持加快构建现代产业体系。全面落实市委市政府产业振兴加快高质量发展政策措施，聚焦"五闯五攻五样板"三年行动，围绕"八大产业"布局，发挥产业振兴资金杠杆作用，推动产业升级，促进要素向产业集聚，提高经济运行质量。坚持把着力点放在实体经济上，坚定不移实施"产业强市"战略，塑造现代产业新优势，争创全省工业十强县。用好财政政策，支持威达重工、X精工、山森数控、普X特机床、三合机械等企业做大做强，支持做优做强氨基、醇基新材料两大产业链，支持中材锂膜、启迪亚都、鑫迪家居、北玻院复合材料、恒瑞磁电等重点项目加快发展，支持实施企业梯次培育工程，加快"个转企、小升规、规改股、股上市"步伐，推动政策向企业培育集中，夯实高质量发展根基。
2、支持招商引资项目建设。坚持把招商引资、项目建设作为发展的生命线，运作好产业投资基金，围绕建链补链延链强链开展投资，重点支持经济效益好、税收贡献大、带动能力强的骨干财源企业，不断培育新的增长点。以X能源、中国建材、国科控股、中化集团等大企业大集团为重点，支持发展总部经济、楼宇经济，招引一批支撑带动能力强的科技型、税源型项目，招引一批附加值高、市场前景好的高端项目，提高招引项目质量。
3、支持企业加快科技创新。坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，发挥企业创新主体作用，支持骨干企业与高等院校、科研院所联合开展技术创新，支持中科院化工新材料中试基地、华数智能制造研究院、中国化学X产业技术研究院等平台建设，激发高质量发展动力。落实引进人才等财政扶持政策，大力激励"优秀企业家"干事创业，形成尊重企业家、支持企业家、服务企业家的浓厚氛围。发挥投资基金作用，利用"助保贷"、信用担保、过桥还贷等政策手段，切实解决实体企业贷款难、融资贵等问题。
4、优化营商环境。坚持"五心"“五个一样"，实行"入企五问"常态化，不折不扣落实减税降费政策，激发企业发展活力。认真落实各级支持民营企业发展政策措施，全面优化营商环境。加大支持力度，完善激励奖补机制，激发加快发展、培植财源的积极性。加大开发区基础设施投入，支持加快推进经济开发区、高铁新区、X高科技化工园区等基础设施建设，提升园区承载能力。
二、坚持开源扩流，夯实财政增收基础
5、加强收入征管工作。进一步加强与税务部门协作配合，积极推进综合治税，运用大数据信息平台，完善涉税信息共享机制，抓好涉税数据采集传递运用，构建严征管、优服务的税收共治新格局。建立良性的考核激励机制，调动各镇街财源建设的积极性。科学编制2021年度非税收入征收计划。加强与自然资源部门协调配合，抓好土地出让金征收。强化国有资本经营收益收缴，提高政府宏观调控能力。
6、积极争取上级政策资金。紧盯上级政策调整动向，积极向上对接，加大上级无偿资金争取力度。认真研究国家、省市新旧动能转换重大产业政策、财政政策，加快优质储备项目落地实施，增添经济发展动力。强化预算项目库和债券项目库的有机衔接，对符合条件的重大公益性建设项目，优先使用专项债券。完善考核奖励机制，密切部门、镇街协作，畅通争取渠道，形成工作合力。采取更大力度向上争取基本财力保障资金、中央直达资金、专项债券额度，为市委、市政府确定的重点项目提供资金支持。
7、进一步拓宽融资渠道。加强投融资管理，严控投融资风险。进一步发挥产业基金撬动作用，稳步开展政府和社会资本合作，引导社会资本投资经济社会发展的重点领域和薄弱环节，争取更多项目入选财政部PPP信息综合平台管理库。
三、坚持有保有压，提升民生保障质量
8、全力支持疫情防控保障。充分发挥财政职能作用，从速拨付资金，做好疫情防控、救治经费保障和政策支持工作。支持核酸检测"应检尽检"和新冠病毒疫苗免费接种。支持常态化疫情防控，落实财政贴息、大规模降费、缓缴税款等政策，促进全市经济平稳健康运行。
9、落实好基本民生保障政策。始终把"三保"支出作为财政保障的重中之重，确保基本民生支出只增不减。及时保障工资发放、社保缴费支出。加大镇街调度资金拨付力度，合理安排补助资金，确保乡镇工作人员平均收入高于市直机关同职级人员水平。及时兑现退休人员养老金新提高标准。
10、树牢"过紧日子"思想。落实"过紧日子"的要求，优化支出结构，做到可压尽压、应压尽压，进一步压减公务接待费、会议费、培训费、差旅费、出国经费等一般性支出，切实降低行政运行成本。严禁无预算超预算列支，预算执行中原则上不出台新的增支政策。制定基本支出定额标准，探索建立项目支出定额标准体系。
11、支持实施乡村振兴战略。推进脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接。充分发挥财政资金引导撬动作用，完善农业支持保护制度，加快形成财政优先保障，金融重点倾斜，社会积极参与的多元化投入格局。统筹整合以涉农为主的各类财政资金，支持农业农村现代化建设，支持高标准农田建设。完善农业保险和政策性担保贷款体系建设，支持"X担惠农贷"发挥更大作用，解决新型农业经营主体融资难题。支持农村人居环境综合整治，健全村级组织运转经费保障机制，落实耕地保护激励制度，扶持壮大村级集体经济，支持美丽乡村建设。
12、支持城市基础设施建设。支持国土空间规划编制，加快构建国土空间开发保护新格局。支持全国文明城、国家生态园林城创建和国家卫生城复审工作。支持实施交通重点工程，确保京台高速改扩建项目年内竣工通车；支持做好济X高铁、临X高速前期工作；支持实施京台新北出口连接线、省道X梁线改建和东岗线等7条县乡道路提升工程。支持实施振兴路南延、荆河路东延贯通高铁新区等X条道路新建改建，提高城市通行能力。
13、支持社会事业加快发展。突出公共财政导向，支持发展公平优质教育，推动教育由基本均衡向优质均衡发展。支持办好第五届X州书展。支持社会保障体系建设，推动城乡低保、农村特困救助等九类困难群体基本生活保障标准提高，进一步完善社会救助制度，确保资金及时足额发放。支持健康X州建设，加大基本公共卫生服务投入力度，提升医疗服务水平。支持市医养健康中心暨中心人民医院新院区、市精神卫生中心新院区加快建设。深入实施全民健身计划，支持完成100个村居体育健身设施提档升级。
四、坚持积极稳妥，有序推进财税改革
14、深化预算管理改革。完善全口径预算管理，将"四本预算"和政府债务收支计划通盘考虑、一体编制，盘活存量、调整增量。主动顺应数据化、网络化、智能化管理趋势，完成预算管理一体化系统部署应用。完善涉农、科技、环保等领域财政资金统筹整合机制，建立健全"大专项+任务清单"模式。积极探索"专项债+市场化融资"等组合融资方式，更好发挥政府债券稳投资、促增长的作用。加大对结余结转资金统筹力度，提高资金使用效益。
15、完善国库集中收付制度改革。继续深化国库集中支付管理，建立预算执行动态监控系统，保证财政资金安全规范运行。进一步加强公务卡使用管理，强化公务卡制度执行，减少现金使用率，促进公务支出透明化。落实财政资金常态化直达机制，加强直达资金动态监控和财政暂付款管理，防范财政运行风险。
16、强化预算绩效管理。健全以绩效为导向的分配体系，开展重点政策和项目全周期跟踪问效试点，扩大市级部门整体绩效管理试点范围，将预算安排与绩效结果紧密挂钩，将预算编制、执行、监督、决算等环节与绩效目标管理、跟踪监控、评价、结果应用等环节有机统一，提高预算管理水平和政策实施效果，加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。
17、防范化解财政风险。坚持底线思维，突出问题导向，强化"三保"风险防范，健全政府债务风险防控机制，牢牢守住不发生系统性风险的底线。在法定债务限额内，认真研究债券发行规则，积极运用市场手段稳妥化解政府债务风险。深入推进国有资本划转充实社保基金，对社保基金支付风险高度关注、超前研判、提早防范，坚决守住财政风险底线。
18、推进财政资金股权投资改革。建立健全市场化项目遴选运作机制，引入社会资本，以股权形式投资本地企业，变无偿拨款为资本金注入，变"奖补"为"股权"，支持我市经济高质量发展。引入中小企业服务公司，为我市中小企业过桥还贷业务提供资金支持。
19、推进行政事业资产管理。坚持资产管理与预算管理相结合，管控总量、盘活存量、用好增量，提高资产使用效率。完善国有资源有偿使用制度，构建权责清晰、配置合理、统筹共享、运营高效的行政事业性资产管理机制。通过分类实施调剂共享、处置变现和市场化运营等措施，大力盘活存量资产。加强国有资产处置行为监管，防止国有资产流失。
20、强化投资评审和政府采购。实施政府投资项目事前、事中、事后全过程管理，健全评审风险防范管理机制，不断提高评审工作质量。强化政府采购监管，落实采购人主体责任，推进网上商城建设，优化营商环境。
21、加强财政财务业务基础。扎实做好财政电子票据管理改革。完善涉农补贴"一本通"系统管理。严格执行《会计法》，继续抓好政府会计准则制度的贯彻实施，全面加强会计、政府投融资、国有金融资本管理等工作，切实发挥好基础管理的"压舱石"作用。
五、坚持党建统领，提升干部队伍建设水平
22、加强政治建设。牢固树立"财"服务于"政"的理念，坚持以政统财，以财辅政，不断深化对财政工作政治性的认识，持续增强践行"两个维护"的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断提高广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
23、加强思想建设。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，抓实抓牢党组理论中心组集体学习，创新学习方式，提高学习质效，更加自觉地用党的创新理论武装头脑。认真开展党史学习教育，真正做到学史明理、学史增信、学史守望、学史力行。坚持党管意识形态原则，强化意识形态和网络安全研判，确保意识形态领域安全可控。加强信息宣传工作。持续巩固省级文明单位创建成果，加强精神文明建设，大力践行社会主义核心价值观。
24、加强组织建设。开展重温入党誓词、重读入党志愿书等系列活动，抓好党建阵地提升，规范党支部建设，严格落实"三会一课"、领导干部双重组织生活、民主评议党员、主题党日活动等制度，全面提升党支部组织力，持续提升党建工作标准化、规范化建设水平。
25、加强党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任和"一岗双责"工作要求，压实全面从严治党责任。扎实做好巡察"后半篇文章"，压实巡察整改责任，确保问题整改落实到位。常态化开展警示教育。加强对财政权力运行的监督制约，有效防范各类业务和廉政风险。持续加强作风廉政建设，对出现廉政问题的部位及个人，坚决实行"一票否决"。
26、加强干部队伍建设。围绕市委、市政府和财政中心工作，深入实际、深入基层、深入群众，开展调查研究。树立终身学习理念，分类开展教育培训，提高干部政治素质和专业素养。开展学法述法活动，增强干部职工法治意识。扎实做好工会保障工作。按照新时代好干部标准，注重干部实绩，考察识别、选拔培养干部，营造能担当、想担当、敢担当、会担当的浓厚氛围，为财政改革发展提供组织保障和智力支持。
2022年党建工作要点篇12
**年园区党工委党建工作总体思路是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设和新时代党的组织路线总要求，贯彻落实省委十一届七次、八次***精神，州委七届八次、九次***及县第十四届******五次会议精神，强化大抓党建大抓基层鲜明导向，在推进高质量党的建设上开新局，把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为推动园区发展的强大动力，以优异成绩迎接党的二十。
一、加强党的政治建设，发挥政治引领核心作用
全面加强党的政治建设。旗帜鲜明讲政治，严格落实《关于加强党的政治建设的意见》，严守政治纪律和政治规矩，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持在第一时间学习传达、研究部署、贯彻落实党中央重大决策部署和省委、州委、县委工作要求，确保政令畅通、令行禁止。充分发挥党工委的政治核心作用和监督管理作用，教育引导园区企业坚持党的政治路线，贯彻执行党的方针政策，以党建引领和促进发展。
严格规范党的政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，加强和规范党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、重大事项请示报告等制度，严肃认真举办主题党日活动。
全面加强领导班子自身建设。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党组工作条例》，坚持执行党工委会和主任办公会议事决策制度。党工委坚持抓大事，管方向，按程序落实“三重一大”集体决策。班子带头加强学习、履职尽责、遵规守纪、转变作风，发挥示范表率作用。
二、加强党的思想建设，不断深化理论武装
强化政治理论学习。深化***新时代中国特色社会主义思想学习教育，深入学习贯彻党的十九大精神，推动党的创新理论走深走心走实、见行见效、深化转化。坚持“思想引领，学习在先”机制，抓实党工委理论学习中心组学习，全年集中学习不低于8次，其中集中研讨学习不低4次。用好“学习强国”学**台，推进“周一读书班”“支部主题党日”学习教育常态化制度化。
扎实开展党史学习教育活动。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，将党史学习教育贯穿**年全年，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”，扎实开展专题学习、红歌传唱、红色基地教育、红色感悟和“我为群众办实事”等活动，引导园区全体党员干部群众倍加珍惜党的历史、深入研究党的历史、认真学习党的历史、全面宣传党的历史，以优异成绩迎接党的二十大。
营造良好的宣传氛围。紧紧围绕园区中心工作，客观详实报道园区重点项目建设情况进展和成效、优化营商环境、招商引资和企业发展等方面工作，讲好园区故事、传递园区声音、展示园区形象。聚集党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年相关活动开展宣传。全年完成宣传报道省、州主流媒体1篇以上、县级10篇以上。
落实意识形态工作责任制。加强党工委对意识形态工作的全面领导，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。严格落实意识形态“五纳入三报告”制度，定期分析研判、研究部署意识形态工作。严格落实宣传报道审签发稿制度，加强工作QQ群、微信群管理，及时妥善处置网络舆情，牢牢守住网络舆情安全阵地。
三、加强党的组织建设，全面提升基层组织战斗力
加强非公企业党建工作指导。建立党工委委员联系企业支部党建工作机制，调整优化企业党建工作指导员。开展党组织关系清理排查，根据实际情况调整设置非公企业党支部，提升党组织政治功能和组织力。加强非公企业党建工作指 当前隐藏内容免费查看导，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度，不断提升非公企业党组织规范化水平。重视非公企业党员发展，每个支部当年至少培养1名入党积极分子。
积极推动党建引领城乡社会治理。履行社区“大党委”工作职责，落实“双报到、双报告”，“中心吹哨，部门报到”，“社区吹哨，党员报告”工作机制，督促党员干部按照“两定三联四参与”要求深度参与社区服务工作。
重视企业人才服务和引进培养。引导企业加强与各大高校、科研院所的交流和产学研合作，建立人才培养互动机制，进一步加大科技创新力度。鼓励企业自主引进和培养高层次管理和专业技术人才，建立健全现代企业管理制度，提升企业管理和技术水平。配合县住建局加强人才公寓的规范管理，配合县人社局建设运行好园区人才服务超市和大学生实习实训基地。
四、 加强党风廉政建设，深入推进反腐倡廉工作
落实全面从严治党主体责任。严格落实全面从严治党主体责任，党工委定期研究部署党风廉政建设工作，加强工作督办检查；党工委领导班子成员严格履行“一岗双责”，切实抓好分管领域党风廉政建设工作。
持续开展“清风园区”建设。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，扎实开展第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动。坚持预防与治本并重，规范运用好“四种形态”，注重抓早抓小抓苗头，强化党员干部日常监督。坚持亲商、爱商、护商理念，全力构建“亲清”政商关系，营造风清气正的良好氛围。
深入推动转变作风。认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，紧盯公车管理、公务接待和办公用房管理等薄弱环节，防范“四风”问题隐形变异。扎实开展形式主义、官僚主义整治行动，巩固减文、减会成果，持续纠正影响营商环境的形式主义、官僚主义行为。
五、 加强群团组织建设，形成促进园区发展整体合力
做好统战和群团建设工作。加强对非公经济人士、民主党派人士、党外知识分子、新的社会阶层人员的领导和引导。坚持党建带群建，充分发挥企业工会、妇委会、团支部等群团组织作用，抓好志愿服务、救助帮困、关怀慰问和职工文体健康等活动，保障职工权益，丰富职工文化生活，打造企业文化，提振发展信心。
强化园区基层治理。纵深推进扫黑除恶斗争，大力开展平安园区、平安企业创建工作，维护园区和谐稳定。防范化解金融风险，坚决巩固疫情防控成果，促进企业健康稳定发展。强化民族宗教监督管理，依法打击非法宗教活动。
2022年党建工作要点篇13
天子重英豪，文章教儿曹。万般皆下品，惟有读书高。下面是课件网小编为您推荐2022年市委宣传部党建工作要点。
2022年是党的二十大召开之年，也是落实十四五规划关键的一年，谋划好2022年党建工作意义重大、责任重大。2022年，我们坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实***总书记关于加强党的建设重要论述和视察**重要讲话指示精神，按照市第x次党代会部署要求，以党的政治建设为统领，以迎接党的二十大胜利召开为主线，扎实开展“当先锋、争前列”旗帜行动等系列活动，为全面推进基层党的建设实现新突破提供坚强政治保证。
一、突出政治统领，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开
1.推进思想理论武装。把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和******视察**重要讲话指示精神，及时跟进学习******最新重要讲话。加强理论武装工作体系建设，坚持和完善党支部学习计划。组织支部党员干部认真学习《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定学习材料，原原本本学，扎扎实实学，持续推动政治理论学习扎实开展。
2.迎接党的二十大胜利召开。紧扣“永远跟党走”主题，开展“颂党恩跟党走”合唱比赛，开展迎接党的二十大胜利召开主题征文活动。开展“两优一先"评选，“七一”前，评选一批优秀共产党员，完成申报优秀党务工作者、先进基层党组织。党支部结合自身实际，通过主题党日、主题征文、演讲比赛、经典诵读、书法美术展、创作演出红色剧目等形式，推动活动深入开展，大力营造喜迎二十大、共创历史伟业的浓厚氛围。
3.不断巩固拓展党史学习教育成果。认真总结这次党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，深入推进党史学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局，更好用党的创新理论把全党武装起来，把党中央决策部署的各项任务落实下去。原原本本学习全会决议，学懂弄通党百年奋斗的光辉历程，学懂弄通党坚守初心使命的执着奋斗，学懂弄通党百年奋斗的历史意义和历史经验，学懂弄通以史为鉴、开创未来的重要要求。用好党组理论学习中心组制度，推动领导班子、领导干部带头学党史、经常学党史。
4.强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，深入推进维护意识形态安全专项行动，定期召开专题会议，分析研判全**意识形态领域情况。各科室要进一步强化全科室人员意识形态工作，切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，坚决反对和制止各种错误言论，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。在坚决守好传统阵地基础上，强化单位自建微信公众号等新媒体阵地建设和管理，确保意识形态领域安全。
二、突出组织建设，实现从严治党全面进步全面过硬
5.加强党组织规范化建设。党支部要以《中国共产党支部工作条例（试行）》学习为抓手、以“规范化建设”为重点，按照“五个好”标准，规范党组织换届选举、党内组织生活、党员教育管理、党费收缴管理使用和党内关爱等方面制度。通过切实加强思想政治领导，严格落实组织生活制度，加大党管党员、党内监督，不断提高解决自身问题的能力和领导本单位全面建设的能力，努力把党支部建设成为政治坚定、组织健全、制度落实、领导坚强的战斗堡垒，使党支部的创造力、凝聚力和战斗力进一步提升。进一步加强党支部主题党日活动阵地建设，按照“作用发挥好、建设质量高、服务保障强”的标准，推进“党员之家”建设，全面提高党支部建设质量。
6.严格落实党内民主生活制度。党支部严格认真落实新形势下加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定，严格执行民主集中制各项制度，切实提高组织生活会质量；进一步规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、领导干部双重组织生活会等制度。党支部要采取有效措施，加强党员干部经常性教育管理，不断提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。落实好发展党员工作细则，积极慎重地做好党员发展工作，条件成熟、考察期满的发展对象，在“七一”前发展。
7.强化党风廉政建设。党支部将着力营造浓厚廉政文化氛围，深化“传承勤廉家风，涵养良好作风”主题廉政教育，开展领导干部家属警示教育活动，以家风家规不断促进良好作风养成；深化运用“四种形态”，开展“廉节”提醒活动，把党纪条规纳入教育培训内容，筑牢党员干部拒腐防变思想根基。进一步推进廉政文化建设，把廉政教育与党员干部的思想、工作、学习和作风建设紧密结合起来，进一步营造风清气正干事业的良好工作环境。
8.落实全面从严治党。将党建与业务工作“同谋划、同部署、同落实、同检查、同考评”要求，压实主体责任。根据局党委部署的责任清单，认真查摆，将支部委员落实党建领导责任具体化、条目化，抓准推动党支部落实责任的着力点和突破点。
三、突出**特色，推动党建工作创新发展
9.探索“党建+”工作模式。党支部将结合自身工作，将党建工作融入业务工作，用党建思维抓业务工作。各科室要充分发挥各职能工作，要切实利用加强党建阵地建设，努力发挥党员示范岗、党员监督岗和党员志愿者的作用，让党建元素体现在每一个岗位；**部门要充分利用喜迎二十大召开这一契机，创作打磨一批党建教育**精品。党支部将把“党史、国史、改革开放史”融入到本单位党员干部教育、培训、管理工作中去，开展新时代基层党建典型培育，树立一批能教育人、鼓舞人、激励人的典型。
10.推动党建品牌创建。党支部将结合本单位党建工作实际，深入研究新形势下党建工作新常态，努力推进党建观念创新、内容创新、方式创新、载体创新和制度创新，把打造党建品牌作为推进本单位党建工作上台阶上水平的重要抓手。党支部将在体现文化特色、本行业特点上下功夫，贯彻“一支部一品牌”、“一支部一特色”的理念，推动我**党建工作出精品、创特色、上水平、见成效。
四、突出服务中心大局，以党建引领**高质量发展
11.开展“当先锋、争前列”旗帜行动。着力推动党建和业务工作深度融合，聚焦**党建业务“两张皮"问题，组织引导全**党员干部在局党委和**党支部部署的各种中心工作落实中担当作为、建功立业。选树党建工作与中心工作深度融合品牌。
12.持续推进志愿服务活动。党支部按照局党委的统一安排，积极开展“创建文明城党员做表率”和“便民服务”“社会治理”等主题志愿服务活动，推动党支部和社区共建共享，教育引导党员干部在深入基层、联系群众中不断改进作风、提升服务质效。
13.完善党建工作机制。党支部将认真梳理近年来党建好经验好做法，努力形成既符合支部特点、又务实管用的党建工作长效机制。要加大党内激励关怀帮扶力度，建立健全困难党员、职工信息库，全面推行党员“政治生日”等制度，持续激发广大党员干部职工干事创业的热情和动力。
14.加强党建带群建。党支部将加强对群团组织的领导，及时成立工会组织和做好工会换届选举工作，不断增强群团组织的政治性、先进性、群众性，推动群团组织依法依章开展工作、发挥作用。开展“巾帼文明岗”创建评选、青年志愿者服务和团员青年素质能力提升主题实践活动，进一步激发全校群团组织活力，不断提振全**广大干群改革创新、担当作为精气神。
2022年党建工作要点篇14
做一名合格的共产党员，还要身先士卒，处处起表率作用，无论任何时候，无论遇到什么困难，都要挺身而出，迎难而上，始终坚信党的领导。下面是众鑫文档网小编为您推荐机关2022年党建工作要点。
2022年党建工作的总体思路和要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届六中全会精神，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现**奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信”
1、深入学习领会新时代中国特色社会主义思想。持续抓好新时代中国特色社会主义思想学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真抓好十九届六中全会精神、党的二十大精神学习宣传，组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度，做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育，组织开展“百名书记上党课”“青年党员上讲台”活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。
2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动，努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动，优化机关人文环境，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班，组织开展新党员、入党积极分子培训，强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用，为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。
3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点，深化“身边的感动”系列活动，多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作，善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。
4、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”，“方便成果转化、力求解决问题”的要求，确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法，分课题进行集中攻关，着力**机关党建工作中的重点和难点问题，确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合，开展优秀调研成果评比，组织召开机关党建理论研讨会，抓好理论成果向实践转化运用，切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。
二、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量
5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导，组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动，不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，合理编制发展党员工作计划，指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。
6、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求，着眼发挥机关基层党组织监督职能，探索建立党内监督机制。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民主性。
7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升，严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关，组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务（纪检）、干部适岗培训班，重点组织“党支部书记业务轮训”，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养，举办信息员培训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。
三、强化作风整饬，不断提升机关党员干部良好形象
8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度，广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动，以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。
9、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”：提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。
10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动，大力实施党员文明素质提升工程，广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等，持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，分门别类抓好落实。
四、强化纪检监督，不断形成风清气正机关政治生态
11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形态”的指导，制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪检工作座谈会，推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核，保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班，协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。
12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动，“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审，全年计划组织4批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动，深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题，理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。
13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式，推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度，依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。
五、强化责任传导，不断压实全面从严治党主体责任
14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机，突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作，注重加强政策方向的指导，发挥好机关党建研究会的作用，扎实推进智慧党建平台建设，整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动，不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力，强化表率作用发挥，提升抓党建的工作水平。
15、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建，健全完善走访联系制度，对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和机关党建调研成果评比活动。
16、强化对党建责任落实的督查考核。抓好“七一”机关党建工作座谈会和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对各级党组织每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查，不断凝聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系，优化指标设置，改进和完善考核评价方法，进一步做好目标管理综合考评工作。
六、强化群团建设，不断营造和谐文化活力机关氛围
17、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题，组织基层工会开展各类业务技能竞赛，弘扬劳模精神，打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作，开展“互爱帮困行动”，管好用好帮扶金，组织做好疗休养工作，不断强化服务职能。积极开展各类文体活动，分类培育职工文化自组织团队。深化基层工会星级创建，抓好工会骨干培养，建好“职工之家”。
18、加强机关妇女工作。继续实施机关干部幸福家庭促进计划，举办幸福家庭建设交流培训会，开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家谈等助廉行动，引导干部带头弘扬清正家风、筑牢反腐防线。紧扣巾帼建功主题，举办“巾帼文明岗”创建工作现场交流会，宣传机关妇女先进典型。深化帮困扶贫送温暖活动，组织做好为困难家庭献爱心和巾帼志愿者进社区服务工作。重视机关妇女干部身心健康，组织开展“智慧女性”读书活动。
19、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力，建立机关和企事业党组织党课教育资源库，持续抓好微信号、电子杂志等新媒介教育服务载体建设，继续组织“专场讲座进机关”文化服务活动，做好生活特别困难党员的帮扶救助工作，深化机关大龄单身青年交流联谊平台建设。
2022年党建工作要点篇15
2022年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键一年，也是我区在全面转型高质量发展中开创事业新局面的关键一年。今年全区组织工作的总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持以党的政治建设为统领，坚持稳中求进工作总基调，深入研究**组织工作难点问题，担当作为、锐意进取狠抓落实，不断推动党的组织体系建设实现新提升、高素质专业化干部队伍建设呈现新气象、高水平人才建设取得新突破，为全面转型高质量发展提供坚强组织保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、突出政治建设，持续用党的创新理论凝心铸魂
1.夯实党的创新理论武装。坚持把***新时代中国特色社会主义思想学习教育抓在经常、融入日常，组织党员干部多读原著、勤学原文、深悟原理，切实增强政治认同、思想认同、情感认同。认真抓好党的十九届六中全会精神学习培训，组织开展全区科级干部集中轮训，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严把代表政治关，深入细致做好党的二十大代表和省十四次党代会代表酝酿推荐工作。党的二十大召开后，及时组织开展学习培训，推动党员干部自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来。
2.持续拓展党史学习教育成果。认真总结运用党史学习教育成功经验，建立常态化长效化制度机制，指导各级党组织开展多形式、分众化、全覆盖的理论学习，引导广大党员干部深刻汲取党的百年奋斗宝贵历史经验，自觉把学党史和悟思想、强党性有机结合起来，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。
3.推动党员干部教育培训提质增效。制定《2022年度区一级党员和干部教育培训项目计划》，紧紧围绕“三新一高”要求，有针对性地办好各类专题培训班次，分级分类抓好换届后新任职干部教育培训，重点强化政治训练和专业培训，增强党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高推动全面转型高质量发展的能力。完善述学、评学、考学制度，丰富教学方法，用好信息化培训手段，不断增强教育培训的针对性和实效性。
二、突出实干实绩，全面加强高素质干部队伍建设
4.牢固树立正确选人用人导向。坚持把政治标准放在首位，坚持以发展论英雄、以实绩论功过，坚持事业为上、以事择人，大力选拔斗志旺盛、敢打敢拼、知重负重、担事任事的干部，使选出来的干部德配其位、才配其位。持续优化干部队伍结构，注重发挥各年龄段干部积极性，重视“三方面”干部培养使用。
5.考准考实政治素质。坚持把政治素质考察作为年度考核的重要内容，作为干部调研、任职考察、指导民主生活会的关注重点，按照好操作易落实的原则，改进考察办法，进一步优化评价体系，加强综合分析研判，坚持以事察人，近距离考察、常态化识别，准确掌握领导班子和领导干部政治表现。强化政治素质考察结果运用，把考察结果与选拔任用、教育培训、管理监督、激励约束有效挂钩，对政治素质考察不合格的“一票否决”。
6.注重年轻干部培养使用。把发现优秀年轻干部作为干部调研的重要内容，通过非定向无任用调研访谈等方式，发现储备一批近期成熟可用、长期培养储备两个方面优秀干部。持续推动年轻干部跨领域、跨部门交流，扩大年轻干部队伍“蓄水池”。大力实施**英才“薪火工程”，健全年轻干部选育管用全链条机制，通过立体式发现识别、压担式实践锻炼、体悟式实战特训、动态式分类储备，锻造素质优良、结构合理、可堪重任的优秀年轻干部队伍。
7.持续加强干部管理监督。坚持严的主基调不动摇，认真落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，用好谈心谈话、提醒、函询、诫勉等手段，及时发现解决苗头性、倾向性问题。进一步规范领导干部家属经商办企业，严格执行领导干部家属从业规定，强化领导干部涉外事项管理，积极探索加强对领导干部社会交往的监督，推动形成亲清政商关系。着力抓好十三届省委选人用人专项检查反馈问题整改“回头看”工作。
8.推动“能上能下”激励干部担当作为。加强和改进干部考核工作，优化考核评价体系，完善推动高质量发展政绩考核，充分发挥考核的激励鞭策作用。深化落实“三个区分开来”的要求，健全整治不担当不作为问题长效机制，完善推进干部能上能下实施办法，推动形成能者上，优者奖，庸者下，劣者汰的良好局面。认真落实干部待遇保障等各项制度措施，推行县以下事业单位理岗位职员等级晋升制度，激发事业单位干部队伍活力。
9.加强和改进公务员管理工作。全面贯彻实施公务员法及其配套法规，积极深化公务员分类改革，进一步规范参公单位管理巩固深化职务与职级并行制度成果，统筹做好公务员调任转任、考核培训和及时奖励、津补贴清理规范等工作，认真做好“人民满意公务员”评选推荐工作。加强公务员信息系统建设，推进干部人事档案数字化管理。
10.用心用情做好老干部工作。严格落实加强和改进全区离退休干部工作的实施意见，注重党建引领、作用发挥、服务管理，进一步加强离退休干部政治建设、思想建设和组织建设，积极拓展多种服务模式，用心用情精准服务。持续发挥老同志在服务大局、构建和谐、关心下一代等方面的优势作用，引导老同志立足自身优势特长发挥余热。
三、突出作用发挥，着力提升基层党组织建设质量
11.坚持大抓基层强基固本。牢固树立抓基层、强基础、固基本的鲜明导向，认真落实党支部联系点制度，不断深化党支部建设标准化、党建工作信息化和“四抓两整治”重点措施。持续开展学标用标，大力开展基层党组织“星级争创”活动，常态化整顿软弱涣散基层党组织，分领域研究制定党支部发挥作用任务清单，着力提升基层党组织政治功能和组织力、凝聚力。深入实施基层党建全面提升工程，开展“强基兴村”“品牌培育”“效能优化”“融合互促”“基提质”五大行动，推动基层党建工作升级加力、提质增效。
12.深入推进抓党建促乡村振兴。强化抓乡促村责任，健全镇党委统一指挥和统筹协调机制，加强乡镇、村集中换届后领导班子建设，抓实教育培训和管理监督，派强用好驻村第一书记和工作队，选树一批“担当作为好支书”。完善村级重大事项、重要问题经村党组织研究讨论机制，全面落实“四议两公开”制度。做深做实抓党建促农村宗教治理工作，完善落实整治“村霸”长效机制，切实解决基层政权被干扰、侵蚀问题。推进村党组织领办合作社全面转型高质量发展，探索在具备条件的中心村或区域产业链建立联合党委，持续壮大村级集体经济。
13.强化党建引领城市基层治理。健全党建引领城市基层治理体制机制，开展“红色领航12x365”城市基层党建提升行动。创新区域化党建工作模式，全面实施“轮值**”制，强化党建联席会议制度和兼职委员制落实。打造“红色品牌”矩阵，全面开展城市基层党建“一社一品”创建活动。优化“红色网格”管理，完善五级网格治理体系，推进网格服务管理标准化建设。推行“红色物业”建设，加大业主委员会组建力度。健全社区工作者职业体系，持续壮大基层治理骨干力量。健全“双报到、双服务、双报告”工作机制，拓展服务内容，推动机关、企事业单位党员干部常态化参与社区治理。
14.推动各领域基层党建提质增效。深入推进“四型机关”创建，广泛开展“三亮三比三争创”活动，提升推动高质量发展的执行力。压实国有企业党组织管党治党责任，探索组建产业链学建联盟，通过“党建链”，做强“产业链”，形成“服务链”认真抓好中小学校、公立医院等党建制度规定的落实，探索完善党组织领导下的院（校）长负责制。完善“两新”工委运行机制，理顺行业协会党组织隶属关系，推动行业管理部门、业务主管单位认真履行党建工作责任。探索加强快递物流业、互联网企业等新业态及货运司机、快递员、外卖员等新就业群体党建工作。
15.加强和改进党员教育管理。高质量做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，加大在重点群体、薄弱领域发展党员力度认真排查整顿农村发展党员违规违纪问题，探索建立党员分类管理制度。积极推进党员教育工作体系化和系列平台一体化建设，抓实党员管理各项基础工作，加强和改进流动党员管理，持续引导党员在联系服务群众、推动改革发展中发挥先锋模范作用。稳妥有序做好不合格党员组织处置工作。
四、突出聚才聚智，以高素质人才推动高质量发展
16.深化人才发展体制机制改革。坚持政策先行，结合我区实际，谋划编制新一轮中长期人才发展规划，研究制定加强和改进新时代人才工作的实施意见，制定激发人才创新创造活力的办法，进一步健全完善全流程人才政策体系。健全完善人才科学合理流动机制，鼓励引导优秀人才向关键领域、重点产业、重大项目和基层一线集聚。
17.加大人才引进培育力度。围绕高质量发展、乡村振兴等重点工作，按需有序引进一批急需紧缺人才，不断深化卫生、教育系统自主引才工作。探索实施**英才“归雁工程”，引导和鼓励金川区籍优秀人才返乡，实现人才回引、智力回归、技术回流。灵活采用兼职挂职、技术服务、项目合作等多种方式，柔性引进一批带动创新、推动发展的专家顾问或创新团队。扎实开展第五批区级拔失人才、第二批农村实用人才和社区工作实用人才拔培育工作。积极申报实施省级重点人才项目和陇原青年创新创业人才项目，择优选派人员参加“西部之光”“陇原之光”等人才培养计划。
18.扎实推进乡村人才振兴。全面落实乡村人才振兴重点任务，建立健全区镇村三级乡村人才管理网络，分类建立农村实用人才信息库。加快培育农业生产经营、农村二三产业发展、乡村公共服务、乡村治理、农业农村科技“五支重点人才队伍”。深入实施新型职业农民培育工程，积极搭建回乡创业平台，吸引高校毕业生、退役军人、农民工等返乡创业。完善人才下沉服务机制，畅通各类人才、智力、技术下乡通道，为乡村全面振兴提供人才支撑。
19.着力优化人才发展环境。改进党管人才方式方法，认真落实领导干部联系专家和优秀人才制度，探索建立引进人才党支部，常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题活动，强化对各类人才的政治引领和政治吸纳。加大人才政策和典型宣传，搭建人才学习交流、展示风采平台，营造尊重人才、爱护人才良好氛围。认真落实人才岗位津贴、住房保障等优惠政策，鼓励吸引青年人才在基层一线成长成才、建功立业。
五、突出责任担当，打造过硬队伍建设模范部门
20.着力锤炼对党忠诚政治品格。加强组工干部教育培训，带头学习党的创新理论，强化思想淬炼和政治历练，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性锻炼的重要内容，引导组工干部始终做“两个维护”的表率。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，支持派驻纪检监察组开展工作，教育引导组工干部自重自省、自警自励，守住廉洁底线，树立良好形象。
21.自觉恪守公道正派职业操守。坚持把公道正派作为立身之本，始终着眼党的事业需要选人用人，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部。不存私心杂念，不凭个人好恶，不搞亲亲疏疏，真正使选出来的干部组织放心、群众满意。增强斗争精神、提高斗争本领，敢于为担当负责的干部说公道话，自觉抵制选人用人上的不正之风。
22.不断提升干事创业能力水平。坚持把能力建设摆在突出位置，持续推进学习型机关建设，严格落实周学习、月调度、“组工讲堂”等制度，不断完善组工干部知识结构。加强岗位练兵，注重实践锻炼，发挥传帮带作用，不断提高组工干部把握大局、运用政策、知人善任等能力。深化党建工作研究，认真总结提炼经验做法，加大组工信息宣传力度。推行组织工作项目化实施、精细化管理，持续跟踪问效，让实干担当成为组工干部的鲜亮底色。
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