实用的工会工作计划汇编7篇 实用的工会工作计划汇编7篇有用的工会工作方案汇编7篇时间就如同白驹过隙般的消逝，我们又将迎来新一轮的努力，是时候开头写（工作方案）了。但是认为正确而不怀疑很多人下面是小编为大家整理的实用的工会工作计划汇编7篇 ,供大家参考。
实用的工会工作计划汇编7篇
有用的工会工作方案汇编7篇
时间就如同白驹过隙般的消逝，我们又将迎来新一轮的努力，是时候开头写（工作方案）了。但是认为正确而不怀疑很多人都是毫无头绪的状态吧，下面是收集整理的工会工作方案7篇，供大家参考借鉴，希望可以关怀到有需要的伴侣。
工会工作方案
篇1在新世纪的第一年，为进一步深化训练教学改革，大力推动前进素养训练和创新训练。我们工会组织将主动协作学校开展各项创建活动，丰富教职工的业余文化生活，关怀教职工生活等工作。特制订工会工作方案如下：
一、宣布传达敬业精神，鼓舞教职工主动投身到学校的训练教学改革中去。、动员宽阔教职员工主动参预学校正在全面实施的“高中素养训练整体改革方案”和与南京高校等五所高校联合举办高三试验班的教学改革。工会协作学校搞好优秀及先进老师的推举和评比活动。搞好老师节学校先进集体和“耐程康”先进个人的评比和表彰工作，大张旗鼓地宣布传达他们的先进事迹，在教职工中大力弘扬“忠于职守，乐于奉献”的工作精神，树立主人翁意识，做好各自的本职工作。
/24二、主动协作学校搞好各项大型训练活动。如协作学校做好五月科技艺术节；一二·九歌咏活动；举办一年一次的师生书画展。
三、主动组织教职工参预体育健身活动。连续保持原有各项健身活动，动员和鼓舞教职工做广播体操，组织教职工参预校秋季运动会和冬季环湖长跑活动。连续加强了“教工俱乐部”和“体操健身房”设备建设，组织各项健身竞赛活动，为教职工的体锻和健身，缔造良好条件。组织教职工乒乓球训练和校际乒乓球角逐。
四、连续实施“暖人心工程”。为增加宽阔教职工的分散力，调动大家的工作主动性，进一步推行和完善“暖人心工程”：举办元旦迎新联欢会、新春团拜会等活动；组织离退休老老师祝寿和旅游等活动；为逢五逢十（生日）的在职教职工赠送生日蛋糕；为新婚老师赠送祝福贺礼；对生病老师准时上门慰问和探视；对有亲人亡故的老师准时前往吊唁和关怀解决困难。认真做好教职工的福利服务工作。
五、组织丰富多彩的文娱活动，活跃教职工的业余文化生活。组织老师合唱团定期活动，排练合唱节目。组织教职工学习太极拳和太极剑；组织书画爱好者参预教职工书画作品展。不定期举办周末舞会。推动前进学校的物质文明和精神文明建设。
六、组织教职工主动参预爱国卫生活动，定期举办“文
/24明处室评比活动”。
七、组织《工会法》学习活动，建立和完善工会工作档案，使工会管理工作规范化，科学化。
八、参预学校训练教学工作会议；组织召开教职工代表大会，完成工会的换届改选工作。为学校训练教学改革献计献策，主动发挥主人翁民主参政议政，以促进学校训练教学改革的进一步深化进展。
陵金中学工会
工会工作方案
篇220**年全区总工会工作的指导思想是:认真贯彻党的十八届四、五、**x会精神，现将20**年具体工作方案汇报如下：
（一）以“突出重点和特色”要求，抓工会组建工作。
1、狠抓重大项目工地工会工作站建设，发挥其服务项目建设的作用。
2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农夫工入会；加强产业园区和**区莲藕产业（核心）示范区工会“农夫工之家”建设，推动前进产业园区和**区莲藕产业（核心）示范区（带）进展。
3、连续推动前进乡镇建立总工会工作。狠抓石卡镇、**镇等乡镇建立总工会。
（二）以“提质扩面”要求，抓好工资集体协商工作。
/24抓好以**乡、**镇、**镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作，推动前进全区工资集体协商提质扩面。
（三）以“理顺关系，协同共抓”要求，抓早抓好工会经费的收缴工作。
1、理顺区委、区政府和区财政局等关系，完成财政计拨工会经费上缴任务；
2、会同地税部门及相关部门协同抓好地税代收工会经费，确保完成全年任务。
（四）以“建机制促规范”要求，抓好工会经费审查工作。
1、随着我区机关事业单位基本完成基层工会组建和财政计拨经费全面下拨到位，和今年突抓企业基层工会组建工作，必需建立和完善对基层工会经审机制；
2、同时发挥区总工会经审委员会作用，对全区机关企事业单位进行重点审查工会经费使用状况。
（五）以“构建和谐劳动关系”要求，抓好职工维权工作。
在规范、完善和提高上加强**区总工会职工法律救济中心、企业职工法律救济站、产业园区工会工作站和**莲藕产业（核心）示范区工会“农夫工之家”建设。要真正发挥维护职工（农夫工）合法权益作用，职工受益。
（六）以“发挥劳模引领作用和女工得实惠”要求，做
/24好劳动模范和女职工工作。
1、做好劳模体检和女职工两癌体检工作。
2、以省级标准抓好“**镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”创建工作，同时加强“**区训练劳模创新工作室”、“**劳模创新工作室”和“**劳模创新工作室”的提质建设。
3、做好职工的疗疗养工作。
4、在区国税局建立“职工道德讲堂”，培育职工社会主义核心价值观。
（七）以“精准”要求，抓好困难职工帮扶工作。
1、依据宣布传达发动、调查摸底，走申报、评议、公示、核实程序，精准建立20**年困难职工（农夫工）信息库；
2、准时做好困难职工（农夫工）日常救助和大病救助等救助金精准发放工作。
（八）以“深入到到发动，快速理赔”要求，抓好职工医疗互助保障工作。完成全年任务。
（九）以“所盼所需，突出重点”要求，抓好服务农夫工工作。
1、抓好农夫工技能培训，主动组织农夫工参预劳动技能大赛；
2、做好（春节）期间在粤务工的农夫工返乡过年的接送服务工作，建立“服务站”；对春节期间坚守工作岗位城区环卫一线工人，建立“爱心驿站”。为他们供应暖茶水、/24绿豆粥和取暖休息以及宣布传达农夫工维权、交通学问、清洁（生态）乡村建设和**区招商引资优待政策等。
3、利用工业园区、林产品加工区和现代农业示范区作为农夫工创业园，做好农夫工创业和就业工作。为贫困农夫工脱贫致富增加后劲。促进我区招商引资进展经济。
（十）以“活动下移，分散正能量”要求，主动开展职工文体活动工作。
1、“五一”“十一”组织全区干部职工气排球和拔河角逐；
2、开展“送温和、送文化、送欢快”活动。送戏到农业示范区、园区、港桥水泥厂、西江重工等园区企业和重点项目工地，为农夫工带去欢快，培植社会主义核心价值观。
3、规划建设“**区工人文化宫”，着手做前期工作。
（十一）以“围绕中心，服务大局”要求，主动参预
“生态乡村”和“荷美**”建设工作。
1、主动参预十三五脱贫攻坚工作，扶持做好精准扶贫工作和生态乡村建设工作；
2、主动主动做好招商引资工作。
工会工作方案
篇3一、做好工会换届改选工作，强化工会组织建设
环境院工会第四届委员会自20*年7月成立以来迄今已超过三年，目前工会两委委员因工作调动，人员严峻不齐，/24已影响了工会工作的正常运行，同时依据《工会法》、和《中国工会章程》有关章程，工会到期应进行换届改选。为了加强工会工作的组织作用，今年工会将换届改选，具体方案为：
1．3~5月份完成四届工会工作内容，向党总支提出申请报告，听取党组织看法，成立工会第五次会员大会筹备组，落实分工，召开工会小组长会议，进行宣布传达、布置。
2．6~7月份完成四届工会工作报告、经审报告、财务报告，落实五届工会两委候选人名单，预备大会工作程序（选举方法、投票方法等）。
3．7~8月份落实两委候选人名单确认（党组织批准），两委候选人名单公示，进行工会第五次会员大会，选举五届工会委员会和经审委员会。
4．9~10月份对工会新委员进行一次培训，提高工会工作力气。
随着工会的换届改选的同时，职代会也要进行改选，具体方案为：
1．7月份进行换届改选动员，组成换届改选工作小组，落实选区和名额支配比例，提出人员要求；
2．7~8月份各选区进行换届改选，并报院工会进行审核。
3．对新任职代表进行培训。
二、加强院务公开力度，推动前进和谐企业进展
今年环境院工会将以深化院务公开工作为抓手，来促进
/24和谐劳资关系、和谐企业进展。具体内容有。
1．定期召开工会小组长会议，进一步完善和畅通职工——工会——行政的沟通平台，广泛征求职工看法，了解职工最关怀的问题，与党组织、行政协调，解决职工的迫切问题。去年职工反映的午餐和薪酬两大问题，今年将逐步予以解决。上半年争取开设小食堂，解决职工的后顾之忧，同时工会将成立职代会生活管理小组，加强对小食堂工作的指导和监督，提高小食堂工作的透亮度，确保职工午餐的平安和卫生；下半年将力争完成薪酬改革，工会将全面参预。
2．坚持职代会制度，今年将召开两次职代会，审议薪酬体制及与职工群众利益相关的方案等，切实维护职工的合法权益。
3．成立民主管理小组，全面监督院务公开的落实，今年结合上半年职代会的召开，将提议成立职代会民主管理小组，广泛征求职工群众普遍关怀的公开内容，独立的监督集体合同的执行和院务公开的落实状况，并向职代会进行汇报。
4．坚持公正协商，集体合同制度。今年在去年公正协商，集体合同工作开展的基础上，今年将进一步深化，结合今年的薪酬体制改革，工会将组织职工代表，主动介入薪酬方案的起草，来推动前进工资集体协商工作。
三、加强工会的基础管理，提高工会工作的有序规范
今年是城投总公司、环境集团的管理年，也是我们环境
/24院的管理年，基础管理是环境院工会长期以来较为薄弱项目，今年工会将把基础管理作为自身建设的一项重要内容来抓，考虑到今年将换届改选，因此主要方案调整为。
1．上半年，学习和消化集团工会的有关工作制度，逐步完善各个单项工作程序（如职代会规范程序）和基础管理工作（如台帐、会议资料等）。
2．下半年（工会换届改选后）。明确分工，落实责任，疏理工会有关文件，制订和完善工会基础管理制度。争取年底前在管理上上一个台阶。
四、开展各项有益活动，提高职工分散力
今年环境院工会在城投总公司、环境集团工会的指导下，将主动开展各项有益活动，营造良好地企业氛围，努力增加职工的分散力和向心力。
1．连续主动参预市容环卫实事立功竞赛工程建设和科技创新赛区实事立功竞赛活动，做到有方案，有动员、有检查，有总结，争取年内有1~2个项目获优秀奖。
2．主动参预20*年“安康杯”劳动爱惜竞赛活动。这项活动我院第一次参预，本着重在参预的精神，工会将结合6月份的“平安月”活动，进行动员宣布传达，并进行平安培训，做到活动有方案，有动员、有检查，有总结，职工平安无事故。
3．主动开展文体消遣活动，工会将主动组织职工参预
/24集团工会组织的乒乓球角逐和行业工会、城投总公司工会组织的才艺呈现、艺术节等活动，同时工会还将通过各种渠道开展文体消遣活动，如连续支助职工进行舞蹈培训组织篮球队开展活动，努力维护集团工会授予的篮球企业的称号。
五、连续做好帮困送温和，落实职工保障工作
帮困送温和和职工保障工作是工会的日常工作，今年工会将连续做好这两项工作，尤其是今年要连续搞好“一日捐”活动，今年依据集团工会指示，“一日捐”所得款项不再上交，因此工会要建立帮困基金，制定相应的规定，管好和用好这笔钱。
工会工作方案
篇4过去的一年，在县委、政府、县总工会的正确领导下，我局干群上下同心，团结全都，圆满完成了各项工作任务，工会工作也开展地有声有色，但也存在确定的问题，新的一年，决心开拓创新，锐意进取，争取工作更上新台阶。
一、指导思想
高举中国特色社会主义宏大旗帜，认真学习贯彻党的精神，坚决不移地走中国特色社会主义工会进展道路，以科学统领工会工作，围绕全县中心工作，服务文化工作，创新工作方法，团结动员机关宽阔干部职工，为推动前进“富有新安、文明新安、生态新安、和谐新安”作出主动贡献。
二、主要工作
/241、加强学习，提高素养。认真学习贯彻党的精神，深刻熟识党对新时期工会工作提出的新要求，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步明确工人阶级和工会工作肩负的神圣职责，坚决不移地推动党全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，深刻熟识在共建共享中发挥工会组织的主动作用，深刻熟识在推动前进社会主义民主政治建设，全面建设小康社会进程中工会的重要历史作用。
深化机关下属机构学习，创建学习型机关，提高职工素养，加强社会前沿学问，社会主义市场经济理论学习，紧扣时代脉搏，坚持全体工会会员每周练习硬笔书法，不定期组织职工进行业务学问学习，营造深厚的学习氛围，学习法律法规，健康学问不仅维护职工利益，更是全面提高职素养。
2、结合我局中心工作。团结和动员职工主动投身到文化工作建设中来，富强新安文化事业，坚持开展文化三下乡活动，为农夫伴侣送去丰富多彩的文化节目和文化服务，不断强化图书馆、文化馆的社会服务功能，创新工作，满足全县人民不断增长的文化需要，剧团、电影公司利用重大节假日及长效的工作机制，不断为群众供应丰富的文化大餐，新闻办、剧目组坚持一手抓富强，一手抓打击，坚持“双百”、“二为”方针，连续保证全县文化事业健康富强，连续搞好双节活动及魅力新安百场演出活动。
3、围绕全县中心工作，主动投身到经济文化建设及社
11/24会主义新农村建设中去，通过文化三下乡，不断为农夫搞好文化服务的同时，主动搞好百村农家书屋建设，依据县委、政府工作要求，援建的新农村所包村在基础设施和村容村貌治理方面，发动全体干部职工出方法想方法，在人力、物力、财力方面赐予主动的"关怀，更多的关注民生，体现我党执政为民的理念。
4、坚持做好扶贫济困送温和工作，依据县总工会的部署要求，在机关内部深入到到组织开展“送温和、献爱心”活动，进一步认真做好有关特殊困难干部职工的关怀和慰问工作，特别是剧团、电影公司的困难职工关怀，为加强和谐机关建设，亲热党群关系，保持团结稳定大局作出主动贡献。
5、加强职工权益爱惜工作。坚持每年为职工送健康手册、体检，依据机关实际和女同志特点，进一步加强妇女工作，一方面维护妇女权益，另一方面提高宽阔女干部素养和参政议政力气，激发女工的工作主动性和缔造性，依据《劳动法》地机关各单位干部带薪休假制度切实落实，并进行调查考评。
三、认真落实县总工会的会议精神，全面加强工会建设
加强工会有组织建设，对会员重新登记，颁发会员证，划分工会小组，运用计算机对会员进行管理。
加强职代会建设，并设置看法箱和提案制，畅通言路，提高会员参政意识和全理化建议等诉求表达。
12/24加强“职工之家”建设，大力开展创建“合格职工之家”和争创“模范职工之家”活动，把“职工之家”真正建设成为职工的家。
落实工会干部待遇，加强工会干部的培训学习，提高工会干部工作的主动性，对工会经费的划拨准时，确保工会各项活动顺当开展。
工会工作方案
篇5主要工作内容:
1、加强工会自身建设。增加新形势下训练工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣布传达贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，选择实行措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增加法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
2、切实履行维权职能，主动送温和行动。
深入到到开展送温和，连续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。
3、做好宣布传达发动，扩大工会会员队伍
社区要主动动员宽阔失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的分散力和战斗力，年内估量增加会员
10名。
13/244、主动开展各项有益活动，增加工会分散力。
坚持主动开展时常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增加他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、（中秋节）、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友情。更好建设会员活动室，增加活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增加工会的活力和分散力。
5、协力并进，创建区级“职工之家”
社区工会将在年内开展区级“职工之家”的创建工作，要进一步建立健全各项工作制度，做到年初有方案、有部署，年终有工会（工作总结）。
一至二月份：做好春节前的走访慰问工作，召开工会会员迎春座谈会，组织工会会员参预社区春节联欢会。
三月份：召开工会会员会议，推选一名人员参预街道总工会的成立大会，做好优秀工会干部的推选工作。
四至五月份：制定富强社区工会工作制度，组织会员学习新《工会法》。
六月份：组织工会会员外出。
七月份至八月份：关心社区组织好暑假活动。
九月份：进行法律法规学问的宣布传达。
十月份：举办社区广场文艺晚会。
十一月份
-十二月份：做好年度工作总结和资料的归档
14/24工作。
工会工作方案
篇6一、工作目标：
20**年为进一步巩固我校市级先进基层工会的成果，紧紧围绕学校进展的主题，在学校党支部的领导下，坚持服务学校行政工作的大局，发挥工会工作的优势，力争提升教职工队伍素养，弘扬新时期劳模精神；提升维护教职工合法权益水平，深化和谐校内建设；提升服务教职工力气，增加群众观念，强化作风建设，进一步分散正能量，动员宽阔教职工在训练事业改革进展中发挥主力军作用，全心全力为学校的跨越式进展作出新的贡献。
二、工作思路：
1．加强工作争论，实现工作创新。要在维护学校总体工作统一性的原则下，争论工会工作的独立性和创新性，真正体现部门工作的主体性和主动性。
2．发扬优良传统，促进工作升级。要进一步巩固我校市级先进基层工会荣誉，明确职责使命，在学校大进展中发挥工会组织的主动作用。
3．架起连心桥梁，协调上下关系。要准时向宽阔教职工传达和解释上级组织和学校党政的工作精神，做到上级指示精确落实，上下级关系沟通理顺，各方冲突妥当化解，群众利益切实爱惜，工作干劲充分调动。
15/244．参预民主管理，推动前进学校改革。要在校党支部的领导下，充分发挥宽阔教职工的主人翁意识，拓宽民主渠道，革除进展障碍，提高师德品位，扩大办学效益，为学校的做优做强出谋划策。
5．增多活动载体，丰富业余生活。要进一步开展文体活动、教学角逐、帮困送温和、青蓝工程结对等活动，为宽阔教职工缔造宽松快乐的和谐校内，提升幸福感和满意度。
三、工作措施：
（一）加强师德建设，分散教职工正能量，促进学校跨更加展。
1．团结动员宽阔教职工主动支持和参预上级和学校颁布的各项方针政策、教改措施。重点关心做好学校制度管理，促进用制度管人，按制度办事，在制度面前人人公正，使制度具有真正的公信力。并深入到到基层，主动了解教职工的思想动态，倾听他们的诉求和呼声，把做好思想工作与解决实际困难结合起来，引导他们正确熟识个人和集体的关系，合理有序表达利益诉求，自觉维护学校训练秩序的稳定。
2．主动发挥工会的作用，坚持用社会主义核心价值观引领教职工，加强理想信念和形势政策训练，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，充分发挥工会阵地优势，利用庆祝老师节之际，组织开展宏扬中国梦的主题训练活动，通过举办报告会、相互沟通会、演唱
16/24会、摄影角逐等多种形式，细心设计训练和实践载体，加强社会公德、职业道德、（家庭）美德、个人品德训练，主动开展面对宽阔教职工的精神文明创建活动，培育各种先进典型，引导宽阔教职工学习道德模范、争当文明教职工，不断拓展先进校内建设的新平台新阵地，弘扬主旋律，分散教职工正能量，营造健康、和谐的校内环境。
（二）提升师资素养，弘扬钻研精神，优化学校训练水平。
1.认真贯彻落实《关于建立健全中学校校师德建设长效机制的看法》，把师德师风建设融入到老师队伍建设、训练教学等各个方面，促进宽阔老师把立德树人的责任转化为个人的内在要求和自觉行为。依据我校新修订的《师德考核条例》，细心组织、务求实效的开展好我校“评先争优”活动，切实发挥先进典型的示范作用。同时连续开展好“老师回报社会活动”，不断创新活动形式和载体，进一步激励宽阔教职工敬业奉献、服务社会，树立新时期老师良好社会形象，强化尊师重教的社会风尚。。
2.紧紧围绕学校新年度的各项目标任务，协同学校各部门在全面提升教职工队伍素养上下功夫，进一步促进宽阔教职工更新教学理念，规范教学行为，提高教学水平，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、布满活力的高素养、专业化的老师队伍。关心开展如“信息化教学角逐”“和悦
1/24课堂教学研讨”等符合老师特点、富有训练特色的专项活动。同时充分发挥我校“名师工作室”的作用，开展
“青蓝工程”、“拜师结对”等活动，通过老老师和骨干老师的传帮带和引领作用，促进教学团队建设，增加教研组作用，大力提升教职工的专业素养，培育出更多优秀老师，全面提高我校的训练教学质量。
（三）维护职工权益，构建和谐关系，深化校内文化建设
1.认真执行学校民主管理制度的要求，以猛烈的政治责任感和使命感，切实担当工会作为教职工代表大会工作机构的职责，加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。在学校训练的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权益；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，发挥工会职能，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，切实保障教职工在训练改革和进展中享有知情权、参预权、决策权和监督权，组织教职工主动参预到学校的民主管理，发挥教职工的主动性、主动性，为学校的进展献计献策，共谋事业进展。
2.健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会主动协作、教工群众主动参预”的校务公开领导体制和工作机制。做到有方案、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，1/24完善公开制度，进一步提升教职工参政议政力气。
3.把推动学校和谐劳动关系作为工作的重点，立足训练系统劳动关系特点，坚持以教职工为本，主动构建和进展和谐劳动关系，以和谐劳动关系促进学校的和谐稳定。努力营造敬重学问、敬重劳动、敬重人才，有利于教职工成长成才、实现风光劳动的良好工作氛围。主动参预学校人事支配制度改革，关心行政不断完善改革方案，妥当处理好学校各类人员的利益关系。督促学校严格用工管理、履行合同义务，主动参预学校的全面建设，在建立现代学校制度、办好人民满意训练、构建和谐劳动关系和深化校内文化建设中充分发挥作用。
4.结实确立“以人为本、服务为先”的群众观念，拓宽联系服务教职工的渠道，切实抓好对教职工分层次服务工作。主动关怀教职工的学习工作生活，关怀教职工的身心健康，努力为教职工办实事、解难事、做好事。建立教职工家庭状况档案，特别关注困难教职工，主动开展送温和活动。组织教职工对困难职工、困难同学进行捐助，对特困职工实行救助，对离退休职工和患病人员进行慰问。同时主动参预学校的食品、人身、消防等平安预防工作，创建和谐校内，不断提升教职工幸福感。
（四）增加群众观念，提升服务力气，强化自身作风建设。
1/241.切实加强工会建家活动的规范化建设，将工会各项重点工作统一整合到教工之家建设之中，努力把工会真正打造成为教职工群众信任的“职工之家”，成为教职工群众满意的“学习之家”、“有为之家”、“维权之家”、“和谐之家”、“温馨之家”、“活力之家”，工会干部自觉成为教职工群众信任的“娘家人”。努力把我校工会建设成有依法选举的工会**和心系职工、擅长维权、开拓进取的骨干队伍，有独立健全的组织机构，有服务职工的活动载体，有健全完善的制度机制，有自主管理的工会经费，有会员满意的工作绩效的“六有”工会。
2.加强工作作风建设，自觉增加对教职工群众的感情，亲热与教职工群众的联系，确立“扎根基层、贴近教职工”的工作导向和务实作风，健全和完善联系学校党政、服务教职工群众的长效机制。主动探究新形势下训练工会工作的规律，依据教职工利益差异化、需求多样化的特征，以教职工群众满意不满意、工会作用发挥充分不充分为标尺，进一步创新创优工作方法，不断丰富活动载体，努力增加工会工作的针对性和有效性。
3.主动开展各项有益的文体活动，进一步增加我校工会活力，依托班级组管理机制，切实加强活动的组织工作，夯实群众基础，营造良好环境，发挥凝心聚力作用。连续加大投入，添置教工活动器材，为工会更好的服务全体教职工供
2/24应物质保证。同时高度重视和加强女职工工作，主动发挥工会开展妇女工作的作用，进一步健全完善女职工组织维权工作机制，切实维护女职工合法权益和特殊利益，组织好“三八”节庆祝活动。
在新的一年中，工会工作将紧紧围绕把学校建设成有确定影响力的品牌特色学校，建设成一所人民群众对学校管理满意、对师德师风满意、对校内平安满意、对学校校风满意、对训练质量满意的学校的工作思路，努力营造五种氛围：营造出民主和谐的校内氛围；营造出有利于激发教职工主动性的工作氛围；营造出有利于老师素养提高的学习氛围；营造出健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；营造出布满关爱的生活氛围，为学校跨越式进展添砖加瓦。
工会工作方案
篇新的一年20**年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今日我们特在此制定工作方案，下面极即为20**年工作方案。
一、把职工的才智和力气分散到企业的中心工作上
1、通过职代会等多种**管理形式聚集加快进展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把分散职工才智、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业进展的重要措施。
3、准时总结平安生产、劳动爱惜竞赛的阅历，不断进
21/24行完善。
4、主动开展群众性的技术创新和提合理化化活动。
5、实施职工素养工程，全面提高职工队伍整体素养。
1）通过日常训练和班组学习提高政治素养2）今年将要在小修员中推广的使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要主动为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训主动搭建平台，提高职工的岗位技能素养。
二、把企业**管理和企务公开工作不断引向深入到到
1、要总结开展**管理、企务公开工作的阅历和做法，加强制度建设，形成长效机制。
2、对企务公开工作加强动态管理，把握和指导车间级工会开展**管理、车间企务公开工作。
三、把维护职工合法权益作为促进企业进展的动力
1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“爱惜神”。
3、切实关怀职工生活。
4、认真组织好“一日捐”活动。
5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺当进行。
四、把工会宣布传达训练活动重点放在宣布传达党的方
22/24针、政策上，在企业形成正确舆论导向。
1、以提高职工思想道德素养为目标，抓好形势任务训练、职业道德训练和企业方针、目标和任务的训练。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地时常性地开展此项工作。
2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评比活动；组织开展探寻身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身进展与企业进展亲热相连。
3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想训练工作。抓好每周一次地班组学习，训练和和培育一支有确定素养素养的职工队伍；依据需要准时更新宣布传达橱窗，发挥舆论导向和宣布传达训练作用；连续发挥黑板报地作用。
五、把提升工会工作的综合力气作为工会自身建设的重要内容
1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届**x会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想熟识统一到党的十六届**x会精神上来。
2、工会要进一步加强和保持与宽阔职工的亲热联系。
3、要加强“职工之家”创建活动。
4、大力抓好两级工会的组织建设。
5、要发挥工会信息工作的关心领导决策、指导工会工
23/24作、加强传播相互沟通的三大作用。
6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金支配在职工文化训练活动、维护职工权益、为职工办实事、送温和、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。
7、连续开展工会职工技协工作，围绕推动前进企业科技进步，增加工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。
8、加强工会干部的培训工作，提高工作力气和素养，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本《学习型组织的创建》的书；开一次学习与实践的相互沟通会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。
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