当前位置:955范文网 >工作计划 > 2023年度老干部工作计划6篇【通用文档】

2023年度老干部工作计划6篇【通用文档】

时间:2022-12-20 10:12:05 来源:网友投稿

老干部工作计划6篇工作计划其实就是我们对未来工作做出的合理安排,当我们进入新的工作环境之后,需整理好思路写好工作计划,下面是小编为您分享的老干部工作计划6篇,感谢您的参下面是小编为大家整理的老干部工作计划6篇,供大家参考。

老干部工作计划6篇

工作计划其实就是我们对未来工作做出的合理安排,当我们进入新的工作环境之后,需整理好思路写好工作计划,下面是小编为您分享的老干部工作计划6篇,感谢您的参阅。

老干部工作计划篇1

_年全县老干部工作总的要求是:以科学发展观为指导,全面贯彻党的_大、_届x中全会精神及中组发〔_〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、服务为先的工作理念,突出抓好老干部“两个待遇”、“两项建设”和“双高期”管理服务工作,进一步丰富老干部的精神文化生活,不断加强老干工作部门的自身建设,积极探索新时期老干部工作的新思路、新途径,推动老干部工作再上新台阶。

一、立足老干部“两项建设”,进一步落实老干部政治待遇

1、进一步抓好离退休干部思想政治建设。指导各部门、各单位离退休干部深入学习党的_大、_届x中全会精神,进一步加深对科学发展观的认识和理解。针对老干部“双高期”的特点和普遍关心关注的热点、难点问题,采取送学上门、印发资料、专题讲座、召开座谈会等多种形式,积极为老干部做好释疑解惑工作,引导离退休干部正确认识和判断形势,切实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来,为推动全县科学发展、促进社会和谐服务。召开全县老干部工作暨老干部“双先”表彰会议,认真贯彻落实全市老干部工作会议精神,按照全市老干部工作会议要求,召开全县老干部工作会议,总结年的工作,安排部署年老干部工作,加强对会议精神特别是中央、省、市领导讲话精神的学习宣传,加大检查、督查和工作落实的力度。

2、坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。进一步落实离退休干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度。今年,局将适时举办形势报告会、情况通报会和组织参观考察活动。

3、继续开展创建示范性离退休干部党支部活动,加强对全县离退休干部党支部建设工作的督查和指导。“七一”前夕,将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记经验交流会暨培训班,进一步深化“五好”党支部创建活动,争取在年内以县委组织部的名义出台《_年-_年离退休干部党支部建设工作规划》。

4、弘扬离退休干部先进事迹,营造尊老爱老氛围。通过事迹宣讲、发放《银色风采》和媒体宣传、召开老干部座谈会等形式,对先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人的先进事迹进行学习宣传,引导离退休干部更好地支持科学发展、促进社会和谐,进一步在全社会形成尊重老干部、关心老干部、照顾老干部的良好氛围。

二、完善“三个机制”,切实落实老干部生活待遇

1、巩固和完善离休干部“三个机制”,进一步加强与有关部门的协调配合,加大支持力度,确保“两费”和各项政策落实到位。

2、完善离休干部健康体检制度,加强与医疗机构的联系,为离休干部提供方便、快捷、优质的医疗服务,积极开展健康保健咨询、讲座,做好离休干部身体健康检查,做到有病早治、无病早防。

3、巩固和完善离退休干部帮扶机制,建立健全资金来源稳定的离退休干部特困帮扶基金。明确帮扶对象、审批程序、补助标准,增强特困帮扶工作的规范性,适时组织并发动社会力量和离退休干部的互助性组织,为有特殊困难的离退休干部及遗属给予力所能及的关爱和救助,为离退休干部及遗属过上幸福、安宁、心情舒畅的晚年生活创造条件。

4、深入推进社区老干部服务管理“四就近”工作。认真贯彻落实中央、省、市文件精神,争取县委、县政府领导重视支持,财政、民政、劳动等相关部门协调配合,出台专题文件,充分利用和发挥社区资源,推动全县老干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”工作,逐步建立起家庭、单位、社区、老干部门“四位一体”的老干部管理服务体系。

三、狠抓老干部“两个阵地”建设,进一步丰富老干部精神文化生活

1、进一步改善老干部活动中心基础设施。加速对县文化馆办公楼进行改造,做好工程预算、抓紧落实,巩固和发展各单位现有老干部活动室。加强监管和指导,注重效果,做到建设一个巩固一个。

2、切实办好老干部大学。进一步规范老干部大学办学体制、教学程序,不断创新教学手段,改进教学方法,丰富教学内容,促进老干部大学健康发展。突出抓好老干部大学建设校五周年庆典活动,展示成果,总结经验,并以此为契机,推进全省示范性老干部大学创建活动,不断提高办学水平。

3、坚持开展形式多样的老干部文体活动,满足老干部“老有所乐”需求。充分发挥县老干部活动中心的主导作用,注重政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性的有机结合,广泛开展适合老干部特点的书画、钓鱼、麻将、有奖游戏等活动。年,我们将适时组织副县级实职以上老干部外出学习考察。

4、加强协会工作,发挥好老干部作用。积极对接、指导、服务各涉老协会工作,创造工作条件、搭建活动平台、组织引导老干部围绕中心、服务大局,充分发挥老干部在推动经济发展、促进社会和谐、关心教育下一代等方面发挥积极有作用。

四、健全工作机制,抓好老干部工作队伍自身建设

1、强化学习培训,提高队伍自身素质。以“政治强、业务精、作风正、形象好”为目标,切实加强老干部工作人员的思想建设、能力素质和作用建设,大力营造重视学习、崇尚学习的良好氛围,认真总结深入学习实践科学发展观和两年来开展“讲党性、重品行、作表率”活动的做法,进一步加强老干部工作人员的培训工作,坚持倡导用真情、真心做好老干部工作,提升工作水平。

2、健全工作机制,加强督查考评。认真贯彻落实中组发〔_〕10号、望发〔x年〕9号文件精神,加强对老干部工作的领导,真正把老干部工作放在重要位置,作为大事抓实、抓好、抓出成效。努力形成党委、政府统一领导,组织、老干部工作部门具体实施,有关部门齐抓共管,全社会共同关心、支持的良好工作格局,进一步完善老干部工作目标量化和局机关工作人员考评机制。

3、创新工作思路,加强调研宣传。针对改革发展中老干部工作遇到的新情况、新问题,按照“全面做好离退休干部工作”的新要求,改进工作方法,创新工作思路,落实工作措施,重点围绕离休干部“双高期”的政治学习、开展活动和服务管理,离退休干部社区“四就近”服务工作、退休干部服务管理工作等问题,广泛开展调查研究,努力探索新形势下做好老干部工作的新方法、新举措、新途径。同时,充分利用《县老干》、宣传橱窗、工作网站宣传媒体等信息平台,加大宣传力度,扩大工作影响,总结工作经验,提升工作水平,促进老干部工作再上新台阶。

老干部工作计划篇2

老干部工作要以学习贯彻党的**大精神为主线,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作,进一步创新工作方法,完善工作机制。总体目标是:老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。努力使老干部工作有新提升、新突破。

一、加强队伍自身建设:

1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设,以推进学习型组织和学习型队伍建设重点,不断提高工作能力和工作水平,提升全体离退休工作人员的整体素质,为老干部工作提供有力保证。

2.加强离退休党小组建设,创新党小组活动方式,丰富活动内容,发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。

3.总结经验,进一步改进工作作风,改进工作方法,增强服务意识,经常深入老同志当中,加强与老同志的沟通,增强工作的有效性。

二、落实“两项待遇”:

1.政治待遇方面:一是坚持老干部阅读文件和学习制度。二是坚持定期召开离退休职工会议,通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动,如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。

2.生活待遇方面。一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策,做到按时、足额发放离退休金,各种补贴发放及时到位。二是做好离退休人员医疗费报销工作。三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。四是组织好离退休老同志的各项活动,特别是教育局老干部科组织的各项活动。五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。六是做好老同志重大节日慰问工作。七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。

三、好信访工作

做好日常来信来访工作,及时反映老同志的意见建议,维护好老同志的合法权益和学校大局的稳定。

四、突出几项重点,抓好日常工作:

1.认真做好新年度工作计划并组织实施和年度工作总结。

2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作,做好年终的离退休信息统计报表工作。

3.坚持平时离退休同志住院慰问工作,原则上对所有的住院的老同志进行看望,协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。

4.继续组织好老干部听取健康专题讲座,普及健康知识,提高老同志自我保健的意识,使他们能更好地颐养天年。

总之,我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务,时刻放在心上,从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部,让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

老干部工作计划篇3

(一)继续搞好协调服务。我州体育事业所取得的发展与老干部的贡献是分不开。为他们搞好协调服务工作,是我局义不容辞、不能忽视的一项重要工作,并做好一项日常工作做细、做深、做实。

(二)搞好节前慰问工作,开展各项老干部活动。20__年,我局将在节假日到老干部主要居住地开展节前慰问工作,通报全州体育工作,与老干部同乐、同享,共同开展丰富多彩的业余文化体育活动。

(三)继续坚持班子成员与老干部建立联系制度。我局班子成员、工作人员与老干部时常保持联系,及时了解和掌握老干部的生活、身体情况,积极为老干部排忧解难,对老干部的来信、来电、来访,认真落实,努力解决,提高服务意识。对老同志提出的意见、建议认真研究,积极采纳,并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明,加强工作互动,积极争取老干部对体育工作支持和理解。

(四)加强落实老干部生活待遇。高度关注老干部的实际困难和问题,对他们的实际困难和问题给予帮助,创造条件积极解决。

(五)加强落实老干部政治待遇。根据州委老干部局工作部署,适时组织老党员集中学习,抓好老党员党支部的政治理论学习。认真做好老干部报刊、杂志订阅工作,坚持为老干部征订健康健身类杂志报刊。

(六)加大对老年人体育协会的支持。积极协助成立各种老年人体育协会,在工作和资金上给予老年人体育协会支持:一是对协会举办或协办的活动给予大力支持,提供场地和设备;二是协助老年人体育协会报名参加国家、省、州级各类老年人体育比赛;三是积极为协会争取活动资金,并给予一定经费扶持。

老干部工作计划篇4

2019年全市老干部工作的总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照全省老干部局长会议及市委十一届十一次全委会议精神,围绕中心,服务大局,深入开展创先争优活动,进一步加强老干部“两项建设”;优先落实老干部的生活待遇;进一步深化为老干部服务;进一步发挥老干部作用;进一步丰富老干部的精神文化

生活;组织好建党90周年纪念活动。让各级党委放心,让老干部满意,以改革创新精神开创老干部工作新局面。

一、深入开展创先争优活动,扎实推进离退休干部“两项建设”

(一)深入开展创先争优活动。抓好吉市创先发14号文件的贯彻落实,以“保持本色,奉献余热”为主题,开展争创支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好“五好”党支部和争当学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好“四好”老干部活动。

(二)加强思想政治建设。继续以“讲学习”活动为载体,定期组织理论学习、阅读文件;进一步落实老干部政治待遇,组织参观考察、政策宣讲、形势通报等活动;针对老干部关注的重点和热点问题,做好解疑释惑工作。要创新思想政治工作的方法和手段,提高思想政治教育的影响力、感染力、说服力。

(三)加强党支部建设。选好配强党支部班子;完善落实各项制度;创新支部活动方式;加强学习培训,继续举办离退休干部党支部书记暨理论骨干培训班。适时推广在老干部局建立党委、按居住地设置党支部的经验。

(四)抓好先进典型的培树宣传工作。注意发掘身边的好人好事,重点培树创先争优、支部建设、发挥作用、活动阵地创建等方面的老干部工作先进典型,有组织地进行宣传。

二、以解决难点问题为突破口,优先落实老干部生活待遇

(五)以“讲政策”活动为载体,进一步巩固和完善离休干部“三个机制”,继续加大对“两费”保障的投入。各县(市)区要做好新出台政策的落实,确保“两费”不发生新的拖欠。

(六)进一步完善医疗统筹机制。根据实际情况,适时调整医疗统筹标准,健全和完善医疗统筹管理办法,适应老干部医疗需求。要做好易地安置、异地居住离休干部医疗服务工作。

(七)解决好老干部关心的难点问题。针对老干部关心、关注的难点和热点问题,深入调查研究,形成可行性意见,同时做好老干部的思想工作,为党委、政府当好参谋。

三、从老干部需求出发,建立多角度多层次个性化服务体系

(八)完善特困离休干部帮扶机制,继续开展“办实事、解难题、送温暖”活动。对有特殊困难的老干部,有针对性地开展“五帮”,除了经济救助外,还要帮思想、帮就业、帮生活、帮医疗,解决老干部的实际问题。

(九)积极推进“四就近”工作。根据省《关于开展创建离退休服务实验社区活动的通知》部署,逐步建立家庭、单位、社区和工作部门相结合的服务管理体系。做好实验社区的培育创建、推选申报工作。年中举行省实验社区挂牌仪式暨吉林地区“四就近”观摩学习活动,推进全市“四就近”工作的深入开展。

(十)抓好企业离休干部集中管理服务工作。进一步树牢服务思想,拓展服务内容,完善各项制度,把日常管理服务工作做实做细。对关停破产、改制企业离休干部要做到应接必接、应管必管。

(十一)妥善处理老干部来信来访。各级领导要高度重视老干部信访工作,强化制度建设,严格工作程序,以认真负责的态度,反映好老干部的意愿,疏导好老干部的情绪,维护好老干部的利益。

四、围绕规划的实施,积极引导离退休干部发挥作用

(十二)围绕规划,继续开展“讲贡献”活动。组织引导老干部在物质文明建设中发挥参谋助手作用;在精神文明建设中发挥示范带动作用;在政治文明建设中发挥监督保障作用。各地各部门要积极为老干部发挥作用搭建平台,并广泛宣传离退休干部先进集体和先进个人的事迹。

(十三)各级老干部部门要按照本级政府的要求,围绕中心,服务大局,努力完成招商引资等方面的工作任务,为经济社会发展多做贡献。

五、抓住机遇,促进老干部活动中心和老干部大学的新发展

(十四)继续发挥各级活动中心(室)和大学阵地作用,开展示范性老干部活动、学习阵地创建工作。充分发挥各类协会的积极作用,以“讲健康”活动为载体,开展积极向上、丰富多彩的文体活动。

(十五)加大基础设施建设的力度,积极争取党委和政府的重视,增加必要的投入,使场地、设施、功能与老干部队伍的发展变化和实际需求相适应。

六、以庆祝建党90周年为契机,努力营造老干部工作的良好氛围

(十六)以“向建党90周年献礼”为主题,组织好各项纪念活动。市委老干部局与市委组织部、市人社局联合举办全市离退休干部文艺汇演;由市老干部活动中心与老干部大学联合承办全市老年书画展。各地各部门要组织开展书画展览、文艺演出、诗文创作,举办主题党日活动;开展以“讲党史、讲传统、讲改革、讲发展”为主要内容的老干部宣讲活动;要积极参与中组部举办的“与党同呼

吸、共命运、心连心”征文活动。各级党委和老干部工作部门要认真做好组织推荐和服务工作。

(十七)以“讲服务”活动为载体,继续开展“关爱到家”走访慰问活动,落实领导干部联系老干部制度,做到“五知一跟”,走访和联系面要达到100%,对特殊情况老干部要重点回访。“七一”前,要通过上门看望、召开座谈会等多种形式,走访慰问老党员、老干部、易地安置老干部活动,帮助他们解决实际困难,切实让老干部亲身感受到党的关怀。

(十八)加强对老干部工作的宣传。充分利用各种新闻媒体,大力宣传党和国家方针政策,宣传各级领导和社会各方面对老干部工作的关心、重视,特别要注重宣传广大老干部的历史功勋和卓越贡献,进一步营造尊重、关心、照顾老干部和重视、理解、支持老干部工作的良好氛围。

七、围绕重点调查研究,**新矛盾,解决新问题

(十九)围绕重点问题,有的放矢地搞好调查研究,提出解决问题的意见和建议,要重视调研成果的共享和转化工作,使调研成果更好地应用于老干部工作的实践。

(二十)进一步做好信息、统计工作。各地各部门要提高对这项工作的认识,加强领导,指定专人,明确责任,及时、准确地报送信息及统计数据。要加强对离休干部信息库的日常维护工作。

八、加强部门自身建设,为做好新时期老干部工作提供有力保证

(二十一)深入开展创先争优活动,不断提高思想政治水平;举办全市老干部工作人员培训班,推动学习型机关建设;加强反腐倡廉教育,严格执行党风廉政建设责任制,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良的老干部工作队伍。

(二十二)加强机制和制度建设。发挥好各级老干部工作领导小组作用,做到建章立制,定期研究,分工负责,实行党政领导、部门负责、齐抓共管,努力把老干部工作提高到一个新水平。

老干部工作计划篇5

为做好新形势下的老干部工作,特制定如下工作计划。

一、进取抓好对退休干部的思想教育工作。

切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请老干部参加,季度座谈讨论一次,具体活动资料可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动,确保将新文件、新要求及时传达,并为其供给学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访,开展不定期的走访、谈心、交流活动,及时了解掌握其思想状况。

二、认真落实好退休干部的政治待遇。

关心他们的生活,坚持一年两次向老干部通报工作情景,一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。本单位在作出重大决策时,应主动及时向离退休干部传达,并及时通报决策的实施情景,切实保证退休干部的民主权利得到实现,协调好行政领导班子进取开展走访慰问活动。每季度走访(电话联系)一次,重大节庆日开展慰问活动。

三、千方百计为退休干部排忧解难。

及时了解他们的困难和合理要求,认真处理老干部来访问题,努力把矛盾化解在萌芽状态之中。

四、认真组织协调。

不断激发退休干部继续发挥余热的热情,鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策,真正让退休老干部体味会到“老有所乐,老有所为”的乐趣。

五、按照局机关退休干部领导小组分工要求。

将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好,抓出成效。

老干部工作计划篇6

一、落实政策有机制

1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。

2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳定因素。

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。

4、搞好老干部工作检查,促进政策全面落实。

5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型。

二、管理服务有举措

1、结合公司“12345”党建工程考核的内容,制定本处考核细则,搞好每月的工作目标考核,满腔热情为老干部服务。

2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录。

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周到、热情、规范化。

4、举办老干部工作人员培训班,进行业务政策法规考试。

三、发挥作用有典型

1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织,争取早日启动,发挥作用。

2、继续抓好“关工委”组织建设,建立工作网络。

3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。

4、鼓励老同志自我管理、自我服务,各项活动逐步社区化。

5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动,抓好各类典型的宣传报道工作。

推荐访问: 老干部工作计划6篇 工作计划 老干部