人大主任党建对照检查材料（15篇）人大主任党建对照检查材料 市人大常委会某年党风廉政建设工作总结3参考 （市人大常委会）某年党风廉政建设工作总结 市人大常委会党风廉政建设工作总结 加强党下面是小编为大家整理的人大主任党建对照检查材料（15篇）,供大家参考。
篇一：人大主任党建对照检查材料
市人大常委会某年党风廉政建设工作总结3参考
（市人大常委会）某年党风廉政建设工作总结
市人大常委会党风廉政建设工作总结
加强党风廉政建设、____落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。根据-发号文件《____---市委关于进一步加强党风廉政建设和____工作的实施意见》和上级纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定，市人大常委会坚持以和，深入学**___落实党的____和十六届三中、四中“......”，狠抓党风廉政建设，认真地履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：
一、重视___***教育，预防不廉洁行为
一是坚持每周一次集体学习和每月一次党课教育，组织常委会班子成员及时学习传达上级有关党风廉政建设的文件规定，继续深入开展学习活动，不断加强班子成员的理想信念教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线，增强拒腐防变的能力。二是常委会党组在今年月召开了廉洁从政民主生活会，结合单位工作实际，系统的学习了上级有关精神，采取群众提、自己找、上级点、互相帮的方法，认真地查找了自己的党性党风方面存在的问题，牢固树立了正确的权利观、地位观、利益观，增强了党性观念。三是经常利用党内出现的一些____典型材料，认真开展“人生为什么，入党做什么，当干部干什么”的教育，使常委会班子及其成员能够按照“为民、务实、清廉”的要求，始
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终做到立党为公、执政为民。四是在常委会班子成员和科级以上干部中推行家庭廉洁承诺制，效果良好，没有出现不廉洁问题。通过学习和教育，使常委会班子成员进一步增强了法律意识和党纪条规意识，从而带头遵守和执行党纪国法，始终做到依法行政、依法办事，自觉搞好党风廉政建设。
二、重视加强党建工作的组织领导，认真落实党风廉政建设责任制
市人大常委会严格按照中央、省、市关于党风廉政准则和廉洁自律的有关规定，结合我市人大工作实际抓好党风廉政建设的各项工作。一是建立和完善了党员干部党风廉政建设管理的各项制度。针对常委会工作性质，按照党风廉政建设工作责任制规定的要求，进一步细化内容和落实措施，紧紧围绕“标本兼治，综合治理”的原则，完善管理机制，强化领导干部的监督制约机制，进一步规范领导干部和工作人员履行职责的行为；二是逐步强化党风廉政建设责任制的具体意见，制定了____落实党风廉政责任制的具体措施，明确了目标任务，由常委会主任负总责，任务落实到人头，划分了领导责任和责任追究。
市人大常委会机关按照党风廉政责任制各项制度，定期逐项逐人对照检查，发现没有完成任务和工作不实的方面，能及时改正的立即改正，需要一定时间改正的，限时改正；三是积极引导和支持市人大代表充分发挥在全市党风廉政建设及____工作中的作用，把党员干部实践，落实到全体人民的工作行动中；四是加强组织领导，把党风廉政建设工作作为单位工作的重要任务进行部署、检查和总结，并定期____责任制范围的党风廉政建设状况，按时召开民主生活会，按照时间要求及时报告常委会班子党风廉政建设责任制落实情况。
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三、领导干部从自身做起，搞好廉洁自律
常委会班子成员能认真按照中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求，严格遵守党的____纪律、组织纪律、经济经律和群众工作纪律。一是管好了本人。严格按照上级要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；能够带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头____执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，不追求个人名利，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞____。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。二是管好家庭。作为领导干部，其家属子女和亲友有时难免想行些方便，占点便利。但是常委会班子成员都能严格管好家庭子女，教育亲友不能以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员。常委会领导对机关干部在关心爱护的同时，能经常教育他们要正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格要求他们，多年来机关无一例违法违纪现象。
年月日
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篇二：人大主任党建对照检查材料
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市人大常委会机关党建工作情况汇报
尊敬的李书记和调研组各位领导：热忱欢迎调研组各位领导莅临市人大机关检查指导工作。先简单介绍一下XX市人大常委会党组织情况。市人大常委会党组由8人组成，书记陈岩生、副书记郑明洋，成员有党员副主任4人、副巡视员1人、秘书长1人。机关党员73人，其中2名预备党员。机关原设党总支部，今年2月份成立党委，党委由1名书记、3名副书记和5名委员组成。党委下设3个支部，其中第三支部为退休党员支部有23人。市人大机关党组织曾连续3届评为市直机关创建党建工作先进单位，去年机关党总支被市委评为先进基层党组织，三个支部均为五好支部。机关设10个委、办、局工作机构，在职干部45人，职工13人。机关连续四届评为市级文明单位。两年多来，机关党建在市人大常委会党组和市直机关党工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照每年度XX市直机关党建工作责任书的要求，扎实开展思想建设、组织建设、作风建设和党建工作先进单位创建活动，取得了较好的成效。一、深入抓好思想政治教育，进一步提高机关党员思想政治素质一是加强学习。注重改进学习方式方法，增强机关干部职工
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学习兴趣和提高学习效果，更多地请一些领导和有关方面专家为大家作辅导讲话。请厅级领导给大家讲解贯彻落实科学发展观、奥运会开幕式、闭幕式盛况，武夷山大旅游、“双世遗”申报情况，保护利用国土资源等内容和有关知识。邀请十七大代表詹夷生、十一届全国人大代表徐承云讲十七大和全国人代会盛况及主要精神，还请了兴业银行老总、职业中学教师、台办负责人、医院领导为大家讲解金融市场、电脑操作、台海形势、身体健康等方面知识。两年多来先后共举办理论、时事、业务等讲座20多讲，同时，组织党员干部认真撰写学习心得、调研文章，在机关内设置了学习心得栏，交流学习体会。党工委组织开辟“谈改革、话前锋、谋发展”论坛，我们有13篇文章在论坛上刊登。省人大组织撰写公民有序政治参与方面文章，党员同志也积极参与，省人大收编40篇文章，我市就有6篇。我们还与市委组织部党组织在这里共同开展一次党员学习活动，为他们讲了人大制度理论与实践。
二是坚持“三会一课”制度。党总支每年都制定“三会一课”活动计划，对全年学习活动进行具体详细的安排，同时还根据不同时期的形势要求，及时充实学习内容，组织开展活动。特别是对于每年处级以上党员领导干部民主生活会，总支主动认真做好民主生活会的各项准备工作，包括准备学习资料、广泛征求意见、民主测评等，以提高民主生活会的质量。
三是加强党的优良传统教育。从机关实际出发，采取多种形
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式，对党员干部进行党的宗旨、党的先进性和党的优良传统教育。结合纪念“七一”党的生日，组织党员开展有意义活动，使党员近距离感受历史，接受爱国主义教育和党的群众观念、群众路线教育。
四是加强机关思想政治工作。党总支定期召开会议及时分析党员干部职工思想动态，发动总支的支部成员经常与党员谈心，了解干部职工的思想动态，及时向党组和领导汇报，协助党组加强机关思想政治工作。
二、扎实抓好党建工作，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力
一是加强党组织自身建设。在2007年换届时，我们建议总支副书记不再兼任一、二支部书记，以便多些人参与支部工作，得到党组的支持，从而增强了机关党组织力量。同时，建立一、二支部书记列席总支会议制度，共同研究机关党建的日常工作。加强总支成员的学习，凡需组织党员学习的有关文件和有关精神，总支都先行组织学习，把握文件精神，以便更好地传达贯彻到党员群众中去，同时也促进总支成员不断提高自己的理论水平。明确分工，一方面按职责分工，另一方面根据党工委每年的工作目标责任书进行分工，将责任落实到人头，分头抓落实，四是定期交流情况，研究工作中出现的问题，确保各项任务按时完成。
二是积极开展争先创优活动。党组和总支高度重视党建工作
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先进单位和“五好”支部创建活动，把创建活动摆上重要议事日程，在党组重视和各委、办、局的支持下，我们做到争创有目标、工作有计划、事事有人抓，经费有保障。经过全体党员的共同努力，总支被评为市直机关第四届创建党建工作先进单位，去年“七一”又被市委评为先进基层党组织，三个支部均评为五好支部。去年第三支部被市里推荐参加全省离退休党支部建设工作座谈会。支部书记陈新丁同志到会介绍了支部工作的经验，经验材料入编座谈会经验交流材料汇编。
四是加强对党员的管理。按照党组和党总支制定的保持共产党员先进性长效机制的要求，总支加强了对党员的先进性教育，不断增强党员的责任意识、大局意识、团队意识，自觉履行党员的责任和义务。总支和支部认真做好党费的收缴管理，机关全体党员基本都能按时足额交纳党费，及时填写报送“党员交纳党费核定表”等党内统计报表。
五是认真做好发展党员工作。党总支严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和规定的程序发展党员。及时选送入党对象参加党工委组织的入党对象培训班学习，安排了解人员密切与入党对象的了解，加强对入党对象的培养。去年，经支部审查有2名成为预备党员，同时，2名申请入党人员列为入党积极分子，今年，新春伊始，又有2名职工向支部递交了入党申请书。
六是从严治党转变机关作风。总支认真贯彻落实党组制定的
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党风廉政建设责任制，组织签订党风廉政建设责任制，一级对一级负责。同时在“南平人大网站”上增设了机关党建栏目，公开党风廉政建设有关制度。主动配合办公室，抓好行政公务公示制度，组织党员观看党风廉政建设警示录像片，促进党员警钟长鸣，防微杜渐，加大从源头上预防腐败的工作力度。
三、组织开展“三级联创”活动。根据市委部署，结合人大工作，我们认真组织开展了省、市、县“三级联创”活动。为推进“三级联创”活动顺利开展，党组书记陈岩生提出了加强“三级联创”的要求。总支每年都召开各县（市、区）人大机关总支（支部）书记会议，交流机关党建工作的经验，互相学习，共同促进人大机关党建工作。为进一步落实“三级联创”活动的各项措施，总支还制定了关于开展全市人大机关党建工作“三级联创”活动实施意见，对全市各级人大常委会提出四点要求：突出主题，围绕发展第一要务抓党建；重视教育，提升党员干部的整体素质；丰富活动，活跃机关党建工作；加强党风廉政建设，努力转变机关作风。同时，建立和完善上下联动制度。立足于“创”致力于“联”。在实际工作中，坚持上下协调配合，建立并在实际工作中逐步完善XX市人大机关与县（市、区）人大机关及各县（市、区）人大机关之间的联创工作制度。每年定期召开1—2次党建工作交流会或座谈会，及时总结交流党建工作经验，研究解决党建工作中出现的新情况、新问题。组织到党建工作有创新，成效
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明显的县（市、区）人大机关现场观摩，学习经验，取长补短。以南平人大网站和《南平人大信息》专版为阵地，宣传报道各地党建工作情况，加大信息沟通。去年6月26日，召开全市人大主任联席会议，十个县（市、区）人大常委会主任、党组书记及党组织成员参加会议，会议专题研究了如何创新党建工作，交流了机关党建工作经验，确定了今后“三级联创”活动开展的有关制度。不少县（市、区）人大机关在这次会议后，把“三级联创”活动延伸到乡镇人大，原来10个县（市、区）人大机关没有一个申请创建党建工作先进单位，现在他们都把创建工作列入党建工作议程，各县（市）都订出了具体实施计划和措施。
四、注重发挥党员模范带头作用，推动机关各项工作进步扎实开展
一个党员一颗星，颗颗闪亮。党员同志不仅在人大工作中，而且在机关文明单位建设、效能建设、平安单位建设等方面，都发挥了先锋模范作用，将党建工作融入到依法履职和机关活动中去。如：在创建第十届市级文明单位中，党员同志积极参与，做了大量工作，创文明单位，做人民公仆，从自身做起，祛邪气、树新风、求和谐、促发展。去年总评时，得到了考核
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组的高度评价。2007年4月份以来，市人大机关在挂点XX区塔前镇西洋村的帮扶工作之后，又挂点塔前镇石城村，从党员领导干部到一般党员，多次深入石城村为村里发展出谋划策，通过各种渠道筹集了10多万元，捐赠各类书籍近500册，为他们筹办了活动中心和读书室，年前还慰问了该村5名困难老党员。不少党员领导干部多年来坚持与贫困学生结对子，不定期提供经济资助，受到了社会的好评。第三支部有12人参加社会群团组织活动，有5人担任协会会长。去年“5•12”汶川大地震后，全体党员涌跃献爱心，交纳特殊党费3.6万元。其中有16位党员交纳特别党员1000元以上，党员副主任每人都在2000元以上。加上其他捐款，市人大机关共为汶川抗震救灾捐助了4.8万元。
五、充分发挥工、青、妇作用，机关活力进一步增强党总支一个单位、一个集体是否具有生机活力，工、青、妇工作发挥着重要作用。积极开展“党建带工建、团建、妇建”活动，把机关工青妇工作纳入党建工作责任制考评范围，进一步加强党组织对群团工作的领导，听取他们工作汇报，与他们共同研究如何更好地发挥工青妇的积极作用。两年来，工、青、妇群团组织有计划地开展了丰富多彩、有益身心健康的文体活动，增强了机关的凝聚力和干部职工的工作热情。在加强机关群团工作同时，总支还主动参与与所在社区的了解，经常走访文体社区，组织干部职工参加社区组织的各项活动和义务劳动，
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如去年社区开展创建文明文体路活动，我们都积极参与，得到文体社区领导和市民的好评。
回顾两年来总支工作，我们深深感到，常委会党组对党建工作高度重视，始终如一地支持总支工作，定期听取总支工作汇报，研究机关党建工作，给总支工作提出具体意见。每位党组成员都十分关心机关党的建设。党组书记陈岩生亲自为党员上党课，分管党建工作的党组成员周继红、徐恩华秘书长经常与总支成员一起研究党建工作，党建工作经验丰富的党组成员张淑云，给予总支多方指导，这些都为总支工作把握了政治方向，规范了工作程序。
为适应新形势党的建设的需要，今年2月份成立机关党委，配齐配强党委成员。为尽快转变角色，适应党委工作，新成立的党委着力三方面工作：加强制度建设，建立长效党委工作机制；加强培训学习，提高党务干部素质；开展好学习实践科学发展观活动，推进机关党建上新水平。
一是加强制度建设，尽快建立长效党委工作机制；机关党委成立之初，就组织人员对过去党总支工作好的做法和不足之处进行认真总结，对已制定的制度进行梳理和再研究，根据新形势和党委工作要求进行修改完善。为了进一步落实党组陈岩生书记在党委成立大会上的讲话和党委第一次扩大会议关于“加强党的制度建设，尽快形成富有成效的党委工作机制”的要求，我们组织人员制定相关工作制度和计划。1、草拟机关党委2009
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年工作要点和细化安排的征求意见稿；2、按照党章和基层组织工作条例，并分头走访一些单位，学习参考了他们的资料，草拟了党委工作规则征求意见稿；3、草拟党委成员守则征求意见稿；4、草拟工、青、妇工作计划；5、2009年机关学习计划；6、2009年老干部活动计划。7、对机关党建目标责任制进行了初步分解，将责任落实到人。
二是加强培训学习，提高党务干部素质。为了提高机关党务干部的素质和履职能力，加快适应党总支工作向党委工作的转变，也为即将开展的学习实践科学发展观的活动奠定组织基础，提供思想保障。3月12日下午，举办了党务干部培训班，党委成员、各支部书记、支部委员参加了培训班学习。邀请了市直机关党工委干部为我们授课。他们分别就《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、机关党委、支部、机关纪检有关工作及党员发展、换届选举、党费的收缴管理使用等党务工作进行了深入浅出、通俗易懂的讲解。通过学习，我们进一步加深了对党建工作、党委工作的认识，明确了党委、党组、市直机关党工委三者之间的关系，增强了做好党务工作的责任感和自豪感。另外，还组织有关支部到全国文明单位、党建先进支部市交警参观学习党建和文明创建等工作。
三是开展好学习实践科学发展观活动，推进机关党建上新水平。党组陈岩生书记提出，要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，围绕科学发展抓好党的建设，把科学发展观的要
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求落实到党的建设的各个方面，坚持用科学发展的成果检验党的执政能力和先进性建设的成效。机关党委在党组领导下主要从以下三方面做好开展学习实践科学发展观活动：（一）加强领导，强化责任。按照市委的意见，市人大常委会党组从去年下半年开始从思想、组织、行动等各方面着手，积极为参加第二批学习实践科学发展观活动做准备，同时在人大工作实践中认真贯彻落实科学发展观。去年6月26日，党组就召开全市人大主任（党组书记）联席会议，专题研究如何以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，不断创新新时期人大工作。市委雷春美书记亲自到会，就人大工作贯彻落实科学发展观作了重要讲话。这次联席会有力地推动了市、县两级人大常委会深入学习实践科学发展观。省直机关开展学习实践科学发展观活动之后，党组会议提出，我们虽然是参加第二批学习实践活动，但学习实践科学发展观不能等，要把学习实践马克思主义中国化最新成果，作为加强党的建设，不断改造世界观、人生观、价值观，创新人大工作的头等大事来抓。机关党组织坚持每周半天组织全体同志学习十七大精神和有关科学发展观的文件、领导讲话等资料。同时，要求全体党员首先从思想上为开展第二批学习实践科学发展观活动做好充分准备，真正把思想认识统一到中央、省委和市委的决策部署上来。市委动员大会召开后，党组立即召开会议，根据市委的统一部署，认真研究了市人大机关开展学习实践活动的方案，明确了
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党组和党委的责任，进一步充实了领导小组，由党组书记陈岩生任组长，为第一责任人，党组其他成员任副组长，各委室主任为成员，成立学习实践活动办公室，由党组成员、秘书长任主任，并抽调精干工作人员充实办公室力量。（二）严格程序，务求实效。按照市委的实施方案，制定了市人大机关的学习实践活动方案。为进一步提高实效，党组安排党组成员、副主任张淑云和秘书长、机关党委书记徐恩华带队专程到省人大机关学习开展活动经验。在每一个学习阶段，我们都认真按照省委指导检查组的意见要求，进一步细化工作方案，做好每一项规定动作，同时采取学习园地、交流学习心得等多种形式，活跃机关学习实践氛围，以提高学习实践成效。秘书长徐恩华还主持召开机关青年干部研讨会，交流学习心得，同时增强他们学习实践科学发展观的责任感和积极性，强化每位青年干部的具体责任。（三）立足实际，突出特色。结合人大工作实际，我们将“发挥人大职能，促进绿色腹地建设”作为学习实践活动的载体。紧紧围绕活动的主题和载体，把开展学习实践活动与贯彻落实中央、省委、市委的一系列决策部署结合起来，与推进海西绿色腹地建设的实践结合起来，把保持经济持续较快发展、维护社会和谐稳定、解决民生问题，作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效。立足实际，主动融入大局，找准促进科学发展的着力点和切入点，在推动科学发展中求先行、当前锋，在实践实干中求突破、见实效。今年为
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开展好学习实践科学发展观活动，常委会安排了关于优化投资软环境、优化木材产业结构、武夷山度假区建设规划和江河两岸开发建设与保护等四个专题调研，调研后还将提交常委会会议进行讨论审议，党组书记陈岩生按市委安排，开展“坚持依法监督，促进闽北绿色腹地科学发展”的重点调研，以实际行动发挥人大作用，促进闽北发展。
这次省委调研指导组的指导，必将有力地推动我们的学习实践活动和机关党建工作。真诚地请调研组各位领导对市人大机关的学习实践活动和党建工作提出宝贵意见，我们一定按调研组的要求，做好工作，努力把学习实践活动和机关党建工作搞得更扎实、更有效。
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篇三：人大主任党建对照检查材料
县人大办公室主任学习《廉政准则》自查报告
县人大办公室主任学习《廉政准则》自查报告今年以来，我严格按照党中央、国务院制定的《廉政准则》及县委、县政府对党风廉政建设有关规定，以科学发展观为指导，认真学习，深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神，积极履行党风廉政建设岗位职责，贯彻执行领导干部廉洁自律的有关规定，并狠抓各项制度的落实，现根据上级关于对《廉政准则》进行自查的要求，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。一、存在的突出问题1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为办公室主任，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经验还不足。二是宏观思考的能力不够。办公室工作繁杂、人
910年2览浏谢上献你为集搜的月数过经，文范用实
手少、活动多，大量的工作从制订方案到具体实施就是都要靠办公室来完成，所以很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作定位等方面的高度还不够；三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。办公室的许多工作都需要协调各有关部门解决，但是在涉及到一些“老大难”问题时，自己感觉推动的力量太小，往往有力不从心的感觉。2、开拓创新精神与形势发展的要求还有差距。我工作比较投入，进取心较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作出现的新情况，作为办公室主任，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思本文来自之音，在百度中可以
2、理想信念不够坚定。理想信念是管思想、管方向的，是一个共产党员必须解决好的问题。自己在这方面也十分注意，但也时有不坚定的时候，显得有些随波逐流。受社会一切向钱看、讲实惠风的影响，信念产生过动摇，对物欲、金钱的拥有者产生羡慕感；受朋友义气影响，产生过重义气、轻原则的念头；工作中被误解、曲解时，有时想不开。3、上进思想不够强烈。我是从农民家庭走出来的，参加工作以来，在基层干过，当过普通领导，再到科级干部，与同学相比，觉得自己比上不足比下有有余了，认为这样的生活和事业已经不错了，产生了一种满足感，失去了上进心，自己不用再象以前那么努力，到了该歇歇的时候，只要做好本职工作，维持现状也就可以了。因此，对工作、对自己没有太高的标准、太严的要求。究其原因，是缺乏上进心，丢掉了做好工作的动力。三、整改措施及努力方向严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强
910年2览浏谢上献你为集搜的月数过经，文范用实
贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。身体力行，争做廉洁从政的模范一个领导干部要拒腐防变，经得住考验，保持共产党人的清廉，最重要的是要严格按照党规党纪要求自己，警钟常鸣，廉洁自律，做到自重自省，自警自励。做为办公室的一名领导干部，凡是上级规定的，自己带头执行；凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是禁止别人做的，自己坚决不做。“公生明，廉生威”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”。做为一个党的基层领导干部，必须不折不扣地坚持党的各项方针政策，以人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为自己做好各项工作的标准。只有这样，才能立于不败
篇四：人大主任党建对照检查材料
三今后努力的方向一加强理论学习提高自身素质认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论江泽民***的讲话精神用科学理论武装头脑把保持共产党员先进性作为人生的整个过程来严格要求自己努力学习各类知识理论不仅要学习与自己工作相关的知识也要学习其他知识不仅要用时学更要坚持系统学
人大主任党性分析材料
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是中央着眼于改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下使我们党与时俱进、始终保持先进性而作出的重大战略决策。通过学习使我进一步认识到没有共产党员的先进性，就没有党的先进性；保持党的先进性，就必须保持共产党员的先进性；只有靠广大党员发挥先锋模范作用，团结带领人民群众贯彻落实，才能体现出先进作用；党的全心全意为人民服务的宗旨，“立党为公、执政为民”的理念，只有靠广大党员的行动来体现，才能为广大人民群众所认识。明确了该如何保持党员的先进性，首先必须自觉实践“三个代表”重要思想，充分体现时代的要求。每一名共产党员都要认真学习、努力实践“三个代表”重要思想，并以此规范自己的言行。现实生活中涌现出来的任长霞、牛玉儒等一大批优秀共产党员，还有身边优秀共产党员江尔·热哈提等，他们的先进事迹生动地告诉我：保持共产党员的先进性，一定要高度自觉地实践“三个代表”重要思想，充分体现时代的要求，才能充分发挥先锋模范作用。在先进性教育活动中，我首先明确自己是一名普通党员的思想，在活动中严格按照上级要求，不断强化党员意识，坚持用党员标准严格要求自己，参加好所在党组的活动，主动接受教育，自觉接受监督。在学习动员阶段我认真学习了胡锦涛***的讲话、《保持党员先进性教育读本》等内容，同时以身边优秀党员为榜样，努力向他们看齐，不断对照查摆自身存在的不足。学教活动开展以来，我写读书笔记达万字，心得体会篇，并结合自己工作实际制定出了切实可行的先进性具体要求，从思想、信念、作风、工作、廉洁自律等方面对自己提出要求。其次，作为党组书记我能够履行第一责任人职责，把先进性教育活动作为当前和今后一段时期党的建设工作的重中之重，以高度的政治责任感，足够的领导精力，扎实搞好组织协调工作，确保先进性教育活动顺利开展，健康发展，取得
实效。在活动中给主管单位授课次。在分析评议阶段，采取发放征求意见表、走访身边群众、与人大全体人员谈心等多种形式，征求到对党组的意见条，建议条；征求到对我本人意见条、建议条，我感谢他们对我的关心和帮助，这些意见建议我使我清楚的认识到自己在工作、生活中存在的问题和不足，使我进一步认识了自己，明确了今后努力的方向。按照“五对照”、“六查摆”的原则，对自己的实际工作及思想动态进行了查摆，结合上级点、群众提及谈心征求到的意见建议，找出了自己工作、思想等方面存在的问题，党性分析如下：一、存在的问题（一）理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时一直在坚持自学，并做了大量读书笔记，但学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。没有在理论学习的广度和深度上下功夫，只注重学习与人大密切相关法律法规知识，忽略了对行业法规（更多精彩文章来自“秘书不求人”）的学习。（二）调查研究不够，工作中存在走马观花、蜻蜓点水现象。深入乡场的时间较多，对县直各行业虽开展了检查视察，但往往时间匆忙，不能发现深层次问题。对待检查中发现的问题有时没有很好的进行落实。（三）忙于事务性工作，思考创新不够。由于会多、下乡多没有大块的时间静下心来思考人大工作的创新，作为“班长”也没能充分调动手下人员工作积极性，为推进人大工作集思广议、添砖添瓦。（四）管理工作没有抓好，没有掌握人员动态。作为第一负责人在起到表率作用的同时，更应注重对身边工作人员各方面的管理。在实际工作中与机关工作人员谈心不够，没有及时掌握他们的思想、生活动态。（五）工作开展不够全面，深入社区少。由于社区工作在我县开展较晚，没有将其摆在重要位置上，导致社区代表工作落后。
（六）开会随意性大，没有注意会议的效率。二、产生以上问题的根源（一）学习学得不深不透。学习理论没有与实际很好结合起来，不能完整准确地掌握科学理论的精神实质，没有用科学的理论去指导实践，又在实践中升华理论。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，特别对行业法规缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。（二）宗旨意识没有与实践工作紧密联系。群众观点是领导者实施科学决策的思想基础和理论基础。只有尊重人民群众的社会实践，坚持立党为公、执政为民，才能作出科学正确的决策。胡锦涛同志指出：“相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石”。只相信自己，不相信群众是领导者的大忌，更是执政党的大忌。群众的要求许多都是个人的具体事情或局部利益问题，但作为决策者，要有透过个性看共性、看全局的眼光，防止把群众看“低”了，片面地认为群众提出的个人要求就是不想全局、只考虑自己的事；要树立“五湖四海”的群众观念，防止把群众看“扁”了，划成圈、分成伙，以是谁的人来定取舍；要以群众的好恶为向导，防止把群众看“轻”了，置群众的呼声于不顾，做出违背民心的决策。虽然树立全心全意为人民服务的思想，但受名利思想的影响，总想着干一番事业，更多的是迎合上级的意图。有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成安排任务，满足于面上不出问题，这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。
（三）缺乏开拓创新精神，工作墨守陈规。人大工作注重监督，面对全县千头万绪的工作，绝大部份时间是在按部就班的进行常规监督，没有真正深入调查研究，走进群众，倾听民声，将存在问题一追到底。害怕创新中遇到挫折，浪费不必要的财力、物力、人力。因此，沿袭走老路，用老方法老办法去思考问题和处理问题，对工作中出现的新情况新问题，缺乏用改革和创新的精神去思考和研究处理问题。（四）忘记班长身份，忽略谈心活动的开展认为人大只要及时将代表的议案、建议、意见向“一府两院”进行移交就可以了，在监督过程中，总想着这主要是“一府两院”的事情，没有很好的为他们当好参谋，出主意、想办法，面对有些与组织为难的问题，采取“绕着走”的工作方法，存在明哲保身的思想。三、今后努力的方向（一）加强理论学习，提高自身素质认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民***的讲话精神，用科学理论武装头脑，把保持共产党员先进性作为人生的整个过程来严格要求自己，努力学习各类知识理论，不仅要学习与自己工作相关的知识，也要学习其他知识，不仅要用时学，更要坚持系统学。认真贯彻执行党的路线、方针和政策，用科学的理论指导工作，并在实践中总结完善理论。把保持清醒的政治头脑作为自己搞好人大工作的必备条件，增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，不断提高政治素质，做一名合格的领导干部。（二）牢记为人民服务的宗旨，一切从人民的利益出发要把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿。把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。要树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。经受住市场经济的严峻考验，坚持群众路线，反对主观主义，强化公仆意识，正确对待权力、地位和名利，发扬艰苦奋斗的光荣传统。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。（三）发挥“班长”带头作用，有所为有所不为人大工作的着力点是党委工
作的重点、一府两院的难点、人民群众普遍关心的热点三点合一。这也是我工作的重点，要今后的工作中要带领全体人大工作人员，虽然不直接主抓某项具体经济工作，但必须促进经济工作，不直接办理某个案件，但必须依法监督具体案件。对待移交给政府的意见、建议、批评要讲原则，不怕难，不断促进“一府两院”工作，为我县各项事业的发展保驾护航。
篇五：人大主任党建对照检查材料
优秀范文：县级市人大副主任党性分析材料
我于19**年*月参加工作，19**年*月光荣加入中国共产党。通过参加学习教育活动，认真领会“****”的精神实质，深入剖析“****”深刻内涵，充分理解到“****”是新的历史条件下全面加强党的建设的伟大纲领，是党永保先进性、战斗力和创造力的行动指南，是中国共产党在新的历史时期的指导思想。从而更加坚定了共产主义信仰，坚定了建设中国特色社会主义的信心，坚定了全心全意为人民服务的宗旨意识。在日常的工作中，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻以“****”的要求为准则，在思想和行动上与党中央保持一致。严守纪律，依法办事，对群众一视同仁，服务热情，不推诿扯皮，对不正之风现象予以坚决的抵制。
一、存在的主要问题理论学习方面一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，使心得体会写的比较肤浅。二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上
去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。三是理论联系自己思想少。认为自己已是五十多岁的人了，
世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。
2、坚持民主集中制方面一是在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动。认为有组织和一把手把关就行了。二是对一些问题不是愿了解，没有主动去与其他同志勾通。有时了解情况不多，在会议上随声附和。三是参加领导班子民主生活会态度不够认真。认为班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，走一走形式。3、党风廉政建设方面一是对自己要求的标准不高。例如，有时参加基层单位有关会议或下去检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了对自己的要求。二是存在与己关系不大的想法。认为党中央对反****斗争抓的比较紧，谁往枪口上撞，谁找死。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大。4、工作作风方面一是工作不深入。埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少,下到基层走马观花多，发现实质问题少。二是对基层人大工作指导不够。认为这一块有分管的直接领
导负责，工作上由人大统一部署，所以对基层工作得过且过，缺乏认真检查。
三是存在好人主义。表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。
四是对职工群众中存在的热点、难点关心不够。如一些职工的住房、生活困难等问题，没有想方设法帮助解决。
二**、存在问题的主要原因自己存在党性党风方面的问题，既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下三个方面：对理论学习的重要性认识不足理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义，掌握一些基本原理。要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、*****，那是高级领导干部和理论工作者的事。认为我们这一级领导干部主要是执行上级指示，完成任务。马克思主义理论，上级的指示精神里就有，再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。认真反思，深刻认识到自己对马克思主义，特别是对*****学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，*****博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。
2、对民主集中制的重要性理解不深在对待民主集中制这个问题上，总认为自己是一名党组成员，一些重大问题的决策有班子成员集体把关，不会出什么大的原则问题。即使自己是随声附和表的态，也不会单纯追究我个人的责任。在对待班子的团结上，认为大家能凑到一起共事，是一件不容易的事，如果事事都叫起真来，必然要伤感情伤和气，不如保持和为贵，你好我好，大家都会相安无事。3、理想信念淡薄由于近几年对学习抓的不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。自己存在着“船到码头，车到站”思想，认为自己已经是五十好几岁数的人了，在领导岗位上干了二十几个年头了，再过几年就该退居二线了。在这种思想的误导下，产生进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。4、对廉洁自律认识上还有差距廉洁自律是端正党风的关键，是这次党性党风教育需要解决好的问题之一。过去认为人大对党风廉政建设一直抓得比较紧，人大机关是清水衙门不会有够得上规格的违法乱纪的事，所以对抓党风廉政建设认识不够高。由于认识不高，也就自觉不自觉地对一些不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高，思想汇报专题暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。
5、宗旨意识不强在新形势下，充分发挥人大作用有很多问题需要解决。在这方面工作中，既要坚持党的领导，还要充分发挥人大的职能作用。又要照顾同政府两院的关系，在这方面自己缺乏研究，没有积极向人大党组提出建议。有时还有畏难情绪，特别是对人民群众反映的一些热点、难点问题过问不够，没有建议人大常委会依法监督，一督到底。甚至对一些敏感问题躲躲闪闪，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发，忘记了作为一个共产党员、领导干部，首先应当关心的是党的事业，关心群众的利益，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够所造成的。三、整改措施加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际，在改造自己的主观世界上下功夫我要按照党员先进性教育活动的要求，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性。除了参加党委和人大党组学习外，每天要抽出一小时学习理论，认真记好学习笔记，每年写出两篇联系工作实际的比较有质量的调查报告或论文。当前要认真学习“****”的重要思想。牢固树立共产主义理想，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。正确使用职权，坚持实事求是，敢于维护群众利益，遵守党纪国法，保持清正廉洁。要重点研究如何用“****”的重要思想指导工作的问题。2、深入基层、深入群众，多听取职工群众的意见和建议
从这次党性党风教育起，我要和人大党组的其他同志一起进一步改进工作作风，合理安排工作，要抽查三分之一的时间深入基层，深入群众多听取职工群众的意见和建议，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。要把广大职工群众的愿望作为自己制定工作目标、计划和方案的基础。
3、严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政责任制要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向党委汇报个人的思想，自觉地接受组织和职工群众的监督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去地方不去。严格按照党风廉政建设各项规定要求自己。4、坚决执行好民主集中制，自觉维护班子团结，努力做好工作一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正代表群众利益，认真参与人大常委会对重大问题的决策，充分发表意见，全力组织落实。加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持，多做补台工作。增强大局观念，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。通过参加这次党性党风教育活动，我一定要正确对待组织的
帮助，正确对待职工群众的批评意见。决心牢记党的宗旨，按照“****”的要求，不断加强党性锻炼和修养，始终以党员领导干部的标准要求自己，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，为****的改革、发展和稳定贡献自己的全部力量。
篇六：人大主任党建对照检查材料
我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律贯彻执行中央八项规定和省委十项规定九个严禁坚决反对四风严格遵守三重一大制度严格执行个人服从组织少数服从多数下级服从上级的工作原则服从集团的工作大局从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上不搞阳奉阴违不搞上有政策下有对策坚持洁身自好对自己的配偶子女及身边工作人员切实做到了高标准严要求没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象
党委班子三严三实对照检查材料3篇
作为党委班子,要把三严三实作为净化思想的武器、对照检查的准绳、整风整改的标准,立起修身为官干事的标杆。本文是店铺为大家整理的党委班子的三严三实对照检查材料，仅供参考。
党委班子三严三实对照检查材料一：按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进一步深入学习了近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。一是强化学习。在进一步认真学习党的、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和系列讲话精神的基础上，深入学习了《廉政准则》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进一步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”，坚决反对“四风”，严格遵守“三重一大”制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转
变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。
二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任;在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改：
一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。
二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会**，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施;注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落
实，影响工作开展的问题。三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈
话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。
四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对“四风”，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。
三、今后的打算。下一步的工作中，我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定，深入学习系列讲话精神，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移、
重心下移，支持他们严肃查处违纪问题;还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理，把制度定好、把规矩立严，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。
党委班子三严三实对照检查材料二：近段时间，根据“四在我心”党风廉政警示教育月活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习思考，对照征求到的群众意见，对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查，使自身在思想认识方面有了新提高，在问题查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落实方面有了新措施，在今后工作有了新目标。对照检查如下。一、存在的问题提出的“三严三实”明确了新时期作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。对照“三严三实”的要求，我感到有如下差距：
一是在学习上还不够深入。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，对*****的改革、监管工作的前瞻性、统筹度上还有差距。
二是抓党建力度措施不够大。对党中央一系列宏观政策理解不透，在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。由于单位人员较少，对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识不到位，关注度相对不够，按照“一岗双责”要求，抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬一手软的现象，在抓班子、带队伍方面还有差距。党内生活制度仅限于“三会一课”，习惯于读报纸、念文件，没有适应形势发展变化和党员的思想实际进行探索创新，致使组织生活不能紧贴党员需求，缺乏吸引力和凝聚力。三是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。布置工作时容易走过场，以简单会议的形式为主要手段。基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时全面。对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的应付心理。四是工作创新不够。有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。有时觉得自己当领导干部多年了，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二、存在问题的原因剖析对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
一是自我学习不够，在一定程度放松了党性修养升华。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。自己从学校毕业到参加工作二十多年，自认为胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，对照“三严三实”要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。
二是自我要求不够，在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。另一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干少，容易出成绩的工作就争着上，遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。
三是自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中，错误的行为损害集体利益时，只考虑到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够
强，对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，缺乏主动深入基层督促落实的主动性。
三、今后努力的方向和改进措施通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。一、强化学习意识，提高素质能力。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习途径上，注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，认真落实规定的学习内容，另一方面结合形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，制定好个人自学计划并认真抓好落实，争取多挤一些时间、多学一些东西;在学习内容上要注意把政治理论学习与公共资源交易知识的学习结合起来，在加强政治理论学习的同时，多看一些管理科学方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。在学习方法上，注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，每年围绕******发展的突出问题，确定1至2个课题进行研究，让课题牵引学习，努力让学习进入思想、进入工作，切实把学习成果转化为实际工作能力。二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决公共资源交易中遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做
到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求
是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动*****科学发展，及时向党委领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
党委班子三严三实对照检查材料三：习在2014年参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。而焦裕禄可以说是“三严三实”的典范，在“三严”方面，焦裕禄严格要求自己，在艰苦的环境中，始终不忘共产党人的远大理想，坚持权为民所用，从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此，焦裕禄精神值得弘扬学习，值得基层党员干部始终延续。我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献，以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来，多想群众少想自己，多想事业少想名利，坚持在其位、谋其政、尽其责，真正把全部心思和精力用在干事创业上，做到为官一任、造福一方。我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样，坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，坚持一
切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。因此，在当前群众路线教育实践活动的开展过程中，作为基层党员干部，要继续深入学习和弘扬焦裕禄精神，摆正心态，踏实肯干，用实际行动在自己的岗位上艰苦奋斗，自强不息。努力做一名如焦裕禄般的好干部，好党员。
严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。二、存在问题的原因1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观
性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为
老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
篇七：人大主任党建对照检查材料
领导班子对照检查材料
领导班子对照检查材料按照**通知要求，结合局2022年的工作实际，局班子对树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决反对形式主义官僚主义，勇于担当作为，坚持求真务实作风进行了全面深刻的对照检查。现我代表局班子作如下发言：一、存在问题主要表现1．思想政治方面：一是“四个意识”学习教育的深入性、全面性上还有一定差距，党员干部在践行“四个意识”方面还存在着一定的薄弱环节。二是学用结合学以致用的效率不够高，队伍的团队意识和集体荣誉感的培养还需进一步加强，党员干部思想觉悟的提高速度有待进一步加大。
2．精神状态方面：一是部门工作围绕中心还不够紧，在想问题、作决策方面往往就事论事，质监工作融入经济社会发展的有效性不强,服从服务区党工委、管委会中心工作还有需加强之处。二是服务技术能力还不够强，工作人员知识能力更新不够快,对民营企业发展调查研究的有效性有待进一步提高,对重点产业尤其是新特产业发展的技术支撑能力有待进一步提高。
3．工作作风方面：一是对一些机关干部精气神不够好、事业心责任心不够强、专业知识能力不足、工作标准要求不够高等问题,看到的多、批评的多,动真碰硬严肃处理的少。二是党员干部的学习教育方式较为单一，缺少典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。
二、存在问题原因分析1．理论学习不够系统深刻，不能完全跟上工作的需要。平时主要精力集中在职能工作上，集中在服务地方经济社会发展上，有时放松了政治理论学习教育，思想上对理论重要性的认识没有进一步上升高度。对政治理论和党纪法规的系统研究和深刻理解有待进一步加强,尤其对XX新时代中国特色社会主义思想学习得还不够深不够透,从灵魂深处把握和思考要进一步加强。理论与工作实践的连接性还有等进一步加强,在谋大事、议大事上还缺少充足、系统的理论支撑，对于十九大报告中的“质量时代”的最新要求,还不能完全做到。
2．精神状态不够饱满振奋，不能完全跟上发展的步伐。“为了谁、依靠谁、我是谁”的思考深入不够，问计于民、问政于民、问需于民还没有完全落实到位;抓住群众最急、最忧、最怨的问题，解决好企业最关心、最直接、最现实的利益问题还有一定差距。领导班子深知党和人民的重托、深
感肩上的担子,但是在时刻保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的心态,时刻保持昂扬向上的状态和冲锋陷阵的姿态上还有差距。
3．工作作风不够扎实端正，不能完全展现部门的形象。对队伍的教育管理有一定的差距，对规章制度的落实执行有一定差距，对督促干部提高自身的自觉性有待进一步加强。监督检查有时存在放松的情况，有时偏重于党政纪监督，行政效能监督有待于进一步加强。对问题的认识不够深入，思考不够深刻，处理事情方法比较单一，工作作风还不够扎实，不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、下一步整改打算1．进一步夯实理论学习的根基。深入学习XX新时代中国特色社会主义思想的精髓，系列讲话的科学内涵和精神实质，切实用思想和讲话精神武装头脑、指导实践，在学懂弄通做实上下功夫,持续推动XXXX关于质量工作的重要指示批示精神落到实处、见到实效。坚持加强对中央八项规定和省委市委十项规定、党章、党的纪律处分条例的学习教育和实践运用，坚决做到领导班子做到带头抓、带头学、带头用，在全分局形成良好的学理论用理论氛围。通过向理论学习、向实践学习、向职工群众学习,不断提高领导班子对新思想、新论断、新部署的熟悉掌握程度和实际运用能力,全面提升自身发现问题、化解矛盾、推动工作的能力和水平。
2．进一步提振党员干部的状态。全面发挥分局党支部在履行质监职能和服务城南发展中的战斗堡垒作用，抓好党建促发展，将“两学一做”学习教育进一步推向深入，将学习XX新时代有中国特色社会主义思想的领悟推向深入，以服务经济、建设队伍为核心，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。抓好分局党员支部党员干部的教育管理，全面开展支部内部结对互助，靠实开展党员民主评议，搞好党员积分制考核，促使每个党员切实查找自身问题不足，制定整改措施，在规定时间内提档升级。
3．进一步规范执法监管的作风。强力引导党员干部全面对立正确的是非观和价值观，坚持自重、自省、自警、自励，自觉接受组织上的监督，自觉接受考验,勇于祛除各种自身思想上的“杂质”,永葆共产党人的政治本色。坚持用规章制度管权管事管人，结合工作实际，狠抓制度建设，建立健
全科学民主、公平公正、易于操作的内部管理制度，用制度管权管事管人，使各个岗位、每项工作都有刚性标准、硬性要求，都有考核奖惩规定。
篇八：人大主任党建对照检查材料
党支部领导班子对照检查材料
**x支部委员会（2014年9月）
根据第二批党的群众路线教育实践活动的总体部署，县扶贫局党支部认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求，扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题等工作，通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式，局党支部对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，针对支部领导班子“四风”问题，进行了深刻剖析，查找了问题根源，研究提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况。一是政治上不够敏感。比如对社会上的一些偏激言论警觉性不够，不能及时制止。二是管理监督不严。平时对机关党员管理不严，导致出现组织活动不参加。比如，个别党员组织纪律观念不强，机关党员周五学习日活动，不参加。三是民主集中制贯彻执行不好。没有结合当前党建工作的新形势、新要求，及时修改调整党支部议事规则，可操作性不强，有时支委会准备不充分，更没有将会议议题事先告诉支委，导致事情研究的效果不好。
二、贯彻中央改进作风规定精神情况。一是文风会风治理不明显。在开短会、讲短话、发短文、少发文方面，还没有打破过
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去的思维定式，没有按上级要求落实到位。二是工作作风不实。深入基层群众的力度不大，工作时蜻蜓点水，不愿到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，解决问题不彻底现象依然存在。三是节约意识不强。缺乏勤俭节约意识，有随大流、搞攀比、讲规格的现象。比如，在上级党建检查时，为了显示热情和诚意，吃饭时上过烟酒，存在随风攀比现象。
三、班子“四风”问题的具体表现及原因分析(一)班子“四风”问题的具体表现形式主义方面。一是学习抓得不够紧。虽建立了学习制度，但政治理论学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多，联系实际讨论少，形式比较单一、方法不够灵活，学习质量不够高。对中国特色社会主义理论体系学习不深不透、浅尝辄止，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力不强，指导扶贫开发工作实践不够。二是创新意识不强。思想上不够解放，求稳怕乱，工作上步子迈不开，闯劲不够，抓落实做的不够；取得些成绩就安于现状、骄傲自满、怕冒风险，对党建课题研究指导不够细致，申报落实党建创新项目相对较少，从而缺乏系统的、完整的党建工作指导策略。三是落实责任不到位。工作中班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。抓党建工作有时重安排，轻检查；有时候只传达精神，转发文件，深入基层调查研究、抓落实不够。
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官僚主义方面。一是为民服务意识淡化。对党建工作研究多，对群众提出的一些具体问题关心少、重视程度不够、解决问题不多，同时对个别群众提出的问题缺乏耐心的解释和答复。二是深入基层了解情况少。与群众谈心交朋友、了解群众实际需求方面做的不够，有时过于强调原则性，对群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透，处理不及时、不彻底，为群众解决实际困难办法还不多等。三是工作责任缺失。做事顾前顾后，缺乏担当负责的勇气，生怕做事被套住，很小的事情老拿组织程序和组织规定当挡箭牌，解决实际问题不到位。
享乐主义方面。一是进取心不强。有个别班子成员不思进取，工作上怕吃苦受累、出力动脑，跨越发展的冲劲不足。二是宣传力度不大。平时只注重抓党建工作，忽视了党建工作宣传，没有将各项党建创新工作宣传深入人心，存在宣传不到位现象。三是监督管理不严。个别党员自我要求不严，上班迟到早退，上班期间串岗等现象严重。
奢靡之风方面。一是浪费办公资源。办公时间办公室灯火长明，空调长开，偶尔出现文件重复超量印刷，浪费现象严重。二是公务接待控制不严。在公务接待工作时，考虑上级级别、生活习惯的因素多，有时陪餐人数和接待标准没有得到严格控制。
（二）产生问题的原因分析
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对照这次教育实践活动的要求，认真反思，深入剖析在“四风”方面之所以存在以上问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。其主要是支部成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。一是政治理论学习有所放松。政治上的坚定必须有坚实的理论做基础，坚持组织党员学习，并要求大家注重自学，记好笔记，写好心得体会。但是，还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，有时认为处于基层，只抓好业务工作就行了，而放松了理论学习，缺乏广度和深度，工作中缺乏系统科学的理论指导，造成了理论与实践在一定程度上脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。二是对改造世界观有所松懈。开展教育实践活动，要求我们必须在政治上立场坚定，具有德才兼备的个人素质、正确的世界观、人生观和价值观。这些年来，随着社会主义市场经济的发展，经济社会生活呈现多样化，对每个人的理想、道德观念都会产生不同程度的冲击，在这些冲击面前，有放松世界观改造的现象。有时对思想上、工作上存在的问题不能严格要求，为人民服务意识有所淡薄，为群众解决困难和问题不够，与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求相比还有差距。三是坚持群众路线不够。这些年来，一直要求坚持定期深入基层调查研究，但在具体工作中，由于日常业务、琐碎事务纠缠，下去
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的少，没有及时收集群众意见、建议，在工作遇到问题时不能及时解决，这实质上是把自己从事的工作没有放在群众利益的高度来认识，是宗旨观念不牢固的表现，也是工作作风发生问题的重要原因。四是思想作风上有所放松。用教育实践活动的要求和新时期党员干部的标准来衡量支部成员：一是严格自律方面没有跟上，批评他人的人少了，自我批评也少了，支部中有的成员，有时把自己混同一般老百姓，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。二是在实践中注重自我锻炼不够，缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。三是党的组织生活开展不够，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批评影响团结、影响工作。五是制度还不够完善。党员领导干部联系群众制度，党员考核评价等制度都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的针对性操作性不强；有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实不到位的问题，导致制度不合理、不完善等问题发生。
（三）关于对征求意见有关问题的回应截至目前，县扶贫局支部班子共征集涉及“四风”问题的意见建议11条，对于这些意见和建议，县扶贫局支部高度重视，专题召开了3次支委会进行认真研究。存在这些问题和不足，与
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支部班子作用发挥不充分、履职尽责不到位有着直接关系，我们将认真对待，深入分析问题根源，找准问题症结，切实加以改进提高。同时，按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求，进一步明确整改措施和整改时限。一是关于学习抓得不够紧的问题。坚持周五学习日活动，制定党员学习计划，严格党员学习考勤，督促党员记好学习笔记，撰写心得体会，不断提高党员学习的自觉性。二是关于落实工作责任不到位的问题。明确支部班子分工，明确工作任务，夯实工作责任，确保人人肩上有担子，个个身上有任务。三是关于深入基层了解情况少的问题。进一步深入基层解决问题，坚持每周下基层不少于2天，了解基层真实情况，掌握基层实际问题，着力解决好为民服务“最后一公里”的问题。四是关于进取心不强的问题。明确工作思路，分清轻重缓急，一项一项抓推进，一项一项抓落实，确保各项工作任务圆满完成。五是关于宣传力度不大的问题。充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体,全方位、多渠道、广角度加大党建工作宣传力度,营造良好党建工作氛围。
四、整改措施和努力方向（一）进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装支部成员头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。完
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善个人自学和集体学习相结合的制度，坚持每星期五下午全体党员集体学习制度。加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高班子驾驭全局的能力。
（二）进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，在解决实际问题上下功夫，坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群众解难事、办实事。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题，着力提高群众工作能力。深入研究新形势下群众工作的特点和规律，掌握运用群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径。支部成员要不断提高调查研究、掌握实情的能力，提高科学决策、民主决策的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣传群众、组织群众的能力，多为群众办实事、做好事，赢得群众的信任和支持。为此，党支部将对查摆出的问题，迅速制定并采取针对性强的整改措施。努力使党员把主要精力和心思集中到干事创业上。
（四）进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，强化集体领导观念，重大问题由集体讨论决定。注重搞好班子自身建设，切实履行好班子的职能职责，落实好局党组的决策。带头开展批评与自我批评，班子成员之间要坦诚相待，精诚团结。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，调动支部委员的工作积
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极性，努力把支部建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体，确保完成好局党组安排的各项工作任务，以新的精神状态、新的工作作风，再造新的业绩。
（五）加强党员干部队伍的培养和教育。进一步建立完善政治理论学习和业务学习制度，坚持定期的组织生活会制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员干部的教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫开发干部队伍。
（六）加强制度建设。在分析梳理群众反映、自身查摆问题，切实抓好整改落实的基础上，制定制度建设工作方案。首先对已有制度进行集中梳理，经检验有效的，长期坚持下去；需要完善的，及时完善；不适用的，坚决废止，通过制度建设，进一步完善制度体系，规范党员教育管理等为主要内容的管理监督体系。
以上对照检查材料，有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正
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篇九：人大主任党建对照检查材料
2021年度领导班子生活会对照检查材料三篇
2021年度领导班子生活会对照检查材料1
根据国家**局通知精神，按照总队的工作部署要求，深入开展学习研讨，认真对照中央第八巡视组对国家**局党组专项巡视情况反馈意见的有关精神，结合工作实际，通过自己查、群众提、互相帮和上级点等方面的严格要求，深刻反思，主动自省，全面查找了自身存在的突出问题。现对照检查如下：
一、对照检查存在的突出问题(一)对党的领导弱化问题。1、政治敏锐锐性有待进一步提高。一是是政治敏锐性不强，在错误误思潮及消极言论面前，没没有当面给予制止，如：时时常大家议论手机上收到一一些短信、微信等不良评论论，没有引起足够警觉，认认为只要自己不信、不传就就行了，看不到潜在的危害害苗头，缺乏应有的政治责责任性。二是存在少数党员员在党章意识、党员观念淡淡化问题，没有很好地带领领支部党员认真学习党章、、重温誓言，以党章统领、、指导**工作。2、政政治学习不够深入。在政治治理念学习上投入的时间不不够，很多党的纪律要求细细节和其它理论知识还停留留在书本表面，缺乏深入思思考和活学活用;我作为一一名党员领导干部，有时会会片面的认为自己只要把工工作搞好，纪律上不犯错误误就行了，忽略了党员在人人民群众中的模范带着作用用、号召作用，对自身的使使命感认识不够充分。3、个人思想深处检查反反省不够。在工作中发现问问题时，只是简单地吸
取教教训，从内心深处反思和改改造的少;在开展思想分析析检查活动时，存在以查找找业务问题替代剖析思想问问题的倾向，客观上实质是是缺乏内心深层次自我剖析析的勇气。4、贯彻执行行民主集中制方面。一是在在民主集中制理论学习上还还有差距，对民主集中制的的理论系统学习不够，还停停留在比较肤浅感性的层面面，缺乏深度理性的思考，，以致贯彻执行民主集中制制的体制机制建设不尽完善善、不尽科学;二是在从严严执行民主集中制上有差距距，表现为有时候坚持的还还不够理想，自己带头贯彻彻执行还有待进一步加强，，对领导班子贯彻执行民中中集中制的监督还有待进一一步加强。
(二)党的的建设工作方面存在缺失。5、对政治理论学习抓抓得不紧。一是支委班子对对政治理论学习的自觉性不不高。不能系统、持之以恒恒地学习，不能以先进的理理论和较高的政治素质引导导支部党员审计实践工作。。二是在组织政治理论学习习上，有时采取应付性的方方式，完成上级文件通知的的规定动作，并且学习中理理论联系实际不够紧密;特特别是在组织支部集体学习习时，有时少数人在下面看看报纸、玩手机，发短信、、微信等开小差现象，没有有及时批评制止。究其存在在问题根源是对政治理论学学习不够重视、认识不足。。6、对党的组织生活重重视不够，"三会一课'遵遵守不好。一是在党建方面面：在完成队党支部年度计计划工作任务时，顾虑各业业务科室业务工作多、时间间紧、任务重，存在部分应应付性的现象，得过且过，，就连支部开展的"三会一一课'活动，也以各业务科科室工作忙，人员难以集中中为借口，部分难以按计划划落实到位。二是在民主生生活会方面：对符合规定的的党内批评与自我批评，顾顾虑太多，对少数党员存在在批评检讨自己的多，批评评别人的少、指正
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他人的缺缺点避重就轻的多，并且自自我批评没有从思想深处查查找问题的现象。革的关键时期，各级领导导和社会公众对**数据越越来越关心，对**工作的的
支部未能能理直气壮地指正，存在好好人主义。
要求越来越高，但站在全全队发展的大局和建设现代代服务型**工作的角度看
7、在落实从从严治党管党责任方面有差差距。党支部是管党治党的的主体，
看，还没有很好地主动思考考、主动谋划**工作，工工作还缺乏预见性和主动
作为支部书记，自自己能够尽力完成党组织交交给的各项任务。但是，在在工作
性性，无论是机关管理，还是是**业务管理，都沿用传传统的管理模式，工作
主动性上还不够，有有依靠党组书记的指示安排排去工作的"等、靠、要''思想。
随意意性、流程不规范，直接影影响**数据质量和服务水水平。
8、党风廉政政建设监督责任落实不到位位。在廉政监督方面制度建建设不
12、"用心谋事事'的能力还不强。主要表表现在于工作创新意识不够够，办
完善、有盲点不到位位的情况。比如在组织纪律律、工作纪律的监督检查查方
法不多，工作执行力力还有待提高;遇事绕弯走走、相互推委，安排任务讲讲条
面还不够严格，措施不不力，存在着不愿监督和不不敢监督的现象，执纪监督督
件、干工作消极畏难，，等、靠、要，消极应付等等现象还有所表现。
职能没有充分发挥。
13、"用心干事'的作风还还不过硬，有些不良习惯还还时常冒头。如，一些
((三)贯彻中央领导同志对对**工作要求不到位。
工作作重形式轻内容，还有搞花花架子思想;一些工作有布布置没检查，或者检
9、对中央领导同志惩治治"数字造假'，从源头上上遏制"数字上的腐败'的
查把关关不严，有老好人思想;工工作中被动应付多，缺乏系系统性创造性等等。
的指示精神领会不深，贯彻彻执行力度有待加强。在实实际工作中，对"数字上
(四)坚决反对"四风'，履履职尽责、攻坚克难等方面面。
的的腐败'问题认识不够，数数字腐败风险防控制度还不不够健全，对**数据的
14、在"四风''问题的整改方案和措施上上，还有没落实到位的地方方。有
采采集、审核、汇总等数据生生产的规范化流程没有能够够进行全方位的监督检
时会忽视学习的积极极性和系统性，虽然也在学学，但大多是为了应付手头头工
查或或督查督办不到位。
作的需要，用什么学什什么，对理论学习缺乏深入入不够，没有把理论学习和和
10、"两个独立'意识有待待增强，工作制度化、规范范化程度有待进一步提实际工作很好的结合起来来。
高。。面对新形势、新任务和新新要求，急迫需要进一步规规范**业务工作程序，
15、在履职尽责责、攻坚克难方面，有时会会出现"小胜即欢、小进即即安'
比比如各类文稿的基本格式和和审签程序，**数据的收收集、加工、审核、使用
篇十：人大主任党建对照检查材料
余红霞同志在孝感市三届一次二次大会上分别提出了关于恢复重建古凤凰台构筑孝感二日游关于加大对闵集乡扶贫开发与小康建设并举及修建孝天复线拉通白水湖大桥等建议受到市政府的高度重视相关职能部门多次到闵集乡办理建议情况只到代表满足为止
人大代表考察材料
人大代表考察材料余红霞，女，汉族，一九七三年六月出生，孝感市孝南区三汊镇人，一九九六年六月加入中国共产党，一九九六年十二月参加工作，二一年七月毕业于湖北省委党校经济管理专业，现任孝南区闵集乡团委书记、原创：妇联副**、党政办副主任、信访干事，孝感市
存、保密的效果，又不便于查阅，影响乡政府的正常运转。余红霞立即向党委、政府建言，指出了建立档案室的重要性和必要性，提出了《建立中心档案室的建议》，引起了党委、政府高度重视，《建议》得到了及时采纳。余红霞同志不顾当时已有身孕的身体，多次到孝感向区档案局专家请教，跑基层搜集材料，还请来区档案室专家和她一道，历时个多月，对闵集乡历年的档案进行了一次全面的清理、归档，面对长时间没有保存好，发霉、发臭的资料，有着严重妊娠反应的余红霞同志没有气馁，没有请过一天假，用顽强的毅力和实际行动感染着周围的每一个人。在余红霞的努力下，闵集乡建立了中心档案室，达标省二级，做到了查有根据，找有资料，结束了闵集乡无档案的历史。
年，全党全国上下掀起了“三个代表”学习高潮，作为办公室的领头雁，余红霞同志率先垂范，多次下基层和群众交心谈心，坚持走访群众，记民情日记，把群众的需求放在心上，把群众的冷暖挂在心头，确确实实为农民解决一些实际困难。认真查摆工作中存在的不足，对照问题找差距，剖析原因抓整改，取得成绩回头看。多次深入基层和机关部门指导他们的“三学”工作。还撰写了大量的调研文章。在回访复查，整改阶段，余红霞同志针对乡大院的环境卫生，安全问题存在隐患等问题及时向党委政府建言，提出了做安全门，整顿院内环境卫生等合理化建议，均被政府采纳，如今的大院，嫩绿的草坪横卧中央，周围绿树成荫，院内安全整洁，环境宜人，由于余红霞在“三学”中表现突出，成绩显著，**年被区委授予“三学先进个人”称号。
在团委、妇联工作方面，余红霞同志始终牢记服务宗旨，把服务青年、服务妇女作为工作的重点，经常开展青年们喜闻乐见的活动，加强未成年思想道德建设，女性健康教育，减少青少年和女性犯罪。积极推进妇女儿童权利保障工作，多次开展扶贫助学活动，取得了一定的社会影响；在信访工作方面余红霞同志坚持变上访为下访，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
一份耕耘，一份收获，余红霞同志在工作的几年内，多次被乡党委授予“优秀共产党员”，政府授予“先进工作者”，被市、区团委授予“先进个人”，被区妇联授予“先进个人”，被孝感日报社评为“乙等模范通讯员”及全区“信访先进个人”等光荣荣誉称号。
余红霞同志非常珍视“代表”这一光荣而神圣的职务，她常有一种强烈的责任感和使命感，把代表当作一项重要工作来做，充分发挥代表作用。余红霞同志在孝感市三届一次、二次大会上分别提出了《关于恢复重建古凤凰台，构筑孝感二日游》、《关于加大对闵集乡扶贫开发与小康建设并举》及《修建孝天复线，拉通白水湖大桥》等建议，受到市政府的高度重视，相关职能部门多次到闵集乡办理建议情况，只到代表满意为止。在今年的市三届人大三次会议上，原创：
余红霞同志针对当情农村中小型抗旱排渍泵站处于瘫痪的状态，及时市区政府提出了《关于加大对闵集乡水利建设扶持力度的建议》，立即引起了高度重视，经市区水利部门调查论政，已被采纳，改造我乡农联垸泵站的扶持资金已列入区级财政预算内。余红霞同志在会议期间是个“好议员”，闭会期间也能认真履行代表
市十八届人大代表候选人考察材料**x，男，汉族，年月出生，中共党员，大学文化程度，高级工程师，现任党总支书记。
多年来，该同志以扎实的作风，务实的精神，求实的干劲，兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了上级组织交给的各项任务，为**x公路事业发展作出了积极贡献，赢得了上级领导与群众的一致好评。在其领导下，**x公路局先后荣获“省级文明单位”、“省级先进党员活动室”、“省级模范职工之家”、“市五一劳动奖状”、“全市学习型组织十佳标兵单位”等诸多殊荣。其本人多次被评为“先进工作者”、“先进个人”、“十佳公仆”等，201X年荣获市“五一”劳动奖章，201X年被市委、市政府评为精神文明先进个人，并当选为县人大代表和市党代表。201X年和201X年分别被市政府和县委、县政府荣记三等功一次。*****十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断以科学发展观为指导，加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习；刻苦钻研业务知识，具备良好的政治、业务素质和政策水平。根据公路工作点多、面广、线长、人员分散特点，提出了“重心下移，服务一线”的思想政治工作指导方针。他注重学习与实践相结合，带头坚持下基层，做到“人下、心下、实下”，在全局营造了良好的党建氛围和积极向1
上的工作环境。*****始终坚持发展的理念，**x公路局中心工作取得了长足发展。在工程建设中着力推行项目经理负责制和项目考核评比制度，突出抓好合同管理、预算控制、计量支付，对各项工程实行二次核算控制和精细化管理，优质高效地完成了各项施工任务。多年来，在其领
导下，该局先后完成了19项计划内工程，36项县区道路工程，总计工程投资
5.8亿元，工程一次合格率100%，优良品率达95%以上。在公路养护管理工作中大力实施“365养护工作法”，推行预防性、精细化、人本化养护管理，实行大工区、包路段的养护管理模式，圆满完成了上级下达的好路率计划及国、省干线公路的日常保养工作；切实做好了扫雪防滑、水毁抢修工作，保障了恶劣天气条件下的通行安全。在路政执法工作中重点加大了对路域环境和超限超载车辆的治理力度，深入持久地开展了公路路域环境和集市贸易综合整治及脏、乱、差治理工作，有效地维护了路产路权，保障了干线公路的安全畅通。
在**x公路局班子中，作为一班之长，他严格执行党的民主集中制原则，自觉做到大事集体研究决定。班子成员各司其职，各负其责，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，工作求大局。他坚持加强行风建设巡查制度，做到明查暗访、监督检查不间断。全局各个窗口立足工作实际，坚持推行了各项便民、利民措施，受到了社会各届的广泛誉。
*****坚持密切联系群众，情系群众冷暖，以身作则，处事公正。凡事亲历亲为，认真调查，善于做细致的思想工作，注意倾听群众的意见和要求，热心帮助群众解决实际困难。他对干部职工和困难群众始终关爱有加，为困难群众捐款捐物他都是
也要安排专人去做。让职工充分感到了组织的温暖，增强了亲和力和凝聚力。
在廉洁自律方面，*****时刻牢记勤政廉政当头，不断强化自律意识，坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，积极做好表率作用。同时，对家人严格要求，坚决禁止以任何名义搞不正之风，或做生意、包工程。敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。
实践证明，**x在多年的工作中，各方面都是经得起考验的“党性强、作风正、工作优”的同志。经过考察，我们认为*****符合市人大代表候选人条件。
19**.**--**。1、现实表现现实表现主要部分是德、能、勤、绩、廉五个方面的表现。主要包括：思想政治素质。包括学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的情况以及重大事件中的表1现；坚持政治方向和执行党的基本路线、方针、政策的表现；坚持马克思主义的理论联系实际的学风情况。干部的理论水平、组织领导能力、工作实绩和工作作风。廉洁自律情况。撰写现实表现要做到五要：一要规范，必须包括德、能、勤、绩、廉五个方面的内容。二要“像”。考察材料所描述的干部，要像考察对象。要抓住考察对象的本质特征，写出特点来，避免千篇一律，千人一面。三要“实”。要实事求是，如实反映情况；用事实说话，不要用概念化的描述。四要“准”。对干部的评价要客观、准确、适度。引用数字要有依据，准确无误。对考察对象评价要恰如其分，褒贬得当，不要把一个地区、部门发展进步，简单说成某个考察对象的政绩，而应重点反映考察对象在这些政绩中做了那些工作。五是要“精”。要精心提炼观点，挖掘典型事例，避免罗列数字和事例；要讲究语法修辞，用词要准确，条理要清楚，层次要分明，落纸定性，画龙点睛。2、主要缺点和不足
表述力求准确、具体、精练，必要时可以用具体事例来说明。不要概念化，不要用模棱两可、含意不确切的语言表述，不能写成希望，更不能与优点相矛盾。
3、落款要署上单位党委（党组）名称，并注明时间。4、其他要求考察材料字数为1000字左右。如有必须说明的问题，而在考察材料中又不易说清楚，可另附材料。考察材料的基本情况、简历均应以本人档案为准。考察材料应打印，标题为小二华文中宋，内容字体三号仿宋。纸张为标准a4开。201X年11月10日3
干部。在计生岗位上从一个工作人员成长为一名专职骨干，默默耕耘，无私奉献，用实际行动去打动和感染着周围的每一个人。201X年，身为计生办专干的李凤英同志，发现村计生资料建档分类不细致，既不能达到保存、保密的效果，又不便于查阅，影响工作效率。她立即向村委会建言，指出了建立计生档案的重要性和必要性，引起了村委会干部的高度重视，她的意见得到了及时采纳。该同志多次搜集材料，历时两个多月，对历年的计生档案进行了一次全面的清理、归档，面对长时间没有保存好，沾满灰尘的资料，该同志没有气馁，在她的努力下，村委建立的计生档案库，受到广大干部群众
的一致好评。在全党全国上下掀起了科学发展观重要思想学习高潮时，作为计生专干的李凤英同志率先垂范，多次和群众交心谈心，坚持走访群众，记民情日记，把群众的需求放在心上，把群众的冷暖挂在心头，确确实实为群众解决一些实际困难。在走访中，她发现有个群众计划外怀孕，在她的说服教育下，这位群众主动做了手术。在实际工作中，该同志始终牢记服务宗旨，把服务青年、服务妇女作为工作的重点，经常开展青年们喜闻乐见的活动，加强未成年思想道德建设，女性健康教育，减少青少年和女性犯罪。积极推进妇女儿童权利保障工作，多次开展计生讲座等活动，取得了一定的社会影响；在信访工作方面，该同志坚持变上访为下访，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。在她担任计生专干以来，没有发生一例计划外怀孕，为村委争得了荣誉。一份耕耘，一份收获，该同志在工作的几年内，多次被邵庄镇人民政府评为计生工作“先进个人”。
该同志非常珍视“人大代表”这一光荣而神圣的职务，她常有一种强烈的责任感和使命感，把代表当作一项重要工作来做，充分发挥代表作用。该同志在人大会议期间是个“好议员”，闭会期间也能认真履行代表职责，及时反映社情民意，积极参加代表活动。
该同志通过近6年多的努力工作，工作能力和业务能力积累了丰富的经验，探求了新的工作思路和工作艺术，能够积极围绕党的路线、方针、政策有条不紊地开展工作，取得了许多好的成绩。该同志能够积极参加组织文娱活动，勇于开展批评和自我批评，工作上不怕苦，不怕累，始终保持饱满的精神状态。作为一名村干部，她以身作则，率先垂范，严格遵守廉政规定，为人正直清廉，自觉遵守宪法和法律，有较强的组织观念和大局意识。她常以反面教材为戒，让警钟常鸣于耳。毋以善小而不为，毋以恶小而为之。除了严格要求自己外，还对自己家人提出严格要求，不允许亲戚朋友做违反原则的事。在工作中，她一直都坚持着“从我做起”、“照章办事”的原则，严格遵守和执行各项规章制度，在大是大非的问题上始终能够保持一个清醒的头脑，牢固树立了“甘于吃苦，乐于奉献”的人生理念。。
附送：
人大代表视察汇报材料
人大代表视察汇报材料
千里之行始于足下百舸争流千帆竞发迎接市人大代表、政协委员到省级港口生态工业园区视察汇报材料
中共港口镇委员会港口镇人民政府（201X年1月3日）尊敬的各位代表、委员们，各位领导：大家上午好！热烈欢迎各位人大代表、政协委员以及各位领导、同志们莅临省级港口生态工业园区视察指导工作，港口镇党委政府携全体港口人民向各位代表、委员们的到来表示最诚挚的欢迎，并致以新年最美好的祝愿！根据两会整体工作安排，现将港口生态工业园区建设与发展的总体情况汇报如下：一、抢抓机遇、认真谋划，开启园区设立新篇章。启动港口生态工业园建设，开辟工业主战场、建设城市副中心是宁国市委、市政府立足发展实际，抢抓发展机遇作出的一项重大战略决策，镇党委、政府紧紧围绕这一战略主线，在市委、市政府的领导下，积极把握时机，顺利搭建平台，开辟港口新园区。（一）成功申报省级开发区。201X年7月，市委、市政府在《关于争当全省科学发展排头兵的决定》（宁发?201X?1号）文件中提出，按照城市副中心新城区、工业主战场新园区定位，高起点、高标准规划建设港口生态工业园，使其成为我市工业新-1城和新的经济增长极。201X年1月13日，省委副书记、省长王三运同志亲临宁国市视察调研，对我市提出的一核三聚承接产业转移战略和建设安徽县域科学发展试验田意见十分同。随即市政府抢抓有利时机，于1月26日正式对上申报筹建省级生态工业园。4月14日，经历短短2个月零18天，申请报告获省人民政府批准，同意设立
港口生态工业园区为省级开发区，抢抓住了皖江城市带承接产业转移示范区建设的政策机遇，为园区今后的长足发展解除了体制与机制上的障碍，奠定了良好的基础。
（二）建立镇区合一管理体制。园区开发的初期侧重于规划设计、征地拆迁与基础设施建设，因港口园区总体规划区域完全在港口镇域范围内，为较好地开展上述各项基础性工作、顺利推进园区开发与建设，港口镇党委、政府对港口生态工业园区经济和社会公共事务实行统一管理，建立镇区合一的管理体制，并随着园区管理需求的不断提升而不断丰富内涵或革新，以确保管理体制始终科学、高效，保持可持续的活力、效率与动力。目前已成立规划、建设、招商、土地、财政、环保等6个园区分局，保留原党政办、经发办、社事办、综治办等4大办公室，封闭管理、独立运营与开拓创新相结合的管理模式取得快捷、高效、优质的政务服务，同时也有利于促进城乡统筹发展，提高农民生活水平，加快城市化进程。
二、科学规划、建章立制，开辟园区建设新战场。宁国着力建成皖江城市带承接产业转移示范区的先行区，港口着力打造我市工业新城和新的经济增长极，这一战略目标决定了港口工业园务必做到园区规划起点高，立意新，园区建设水平高、进程快，以早日形成我市一核三聚承接产业转移总体布局。（一）科学编制概念性规划和总体规划。港口生态工业园区到201X年总规划面积13.64平方公里，远期规划面积50平方公里。园区概念性规划由美国易道设计公司、美国斯慧明设计事务所等国际知名公司负责设计，整体方案融入当今世界一流的生态文明与工业文明相结合的理
念，是宁国融入全球化大开放战略和生态立市战略的充分结合，体现了全球性视野和前瞻性眼光，将生态、环保、资源节约等现代理念贯穿于方案之中。依据港口生态工业园区总体规划，结合依山依势，自然相融的环境特点，港口生态工业园将建设成为生态环境优美、产业布局合理、科技实力雄厚、城市功能完善的现代化生态工业园区。
（二）有序开展征地拆迁与安置工作。为保障园区征迁工作平稳、和谐且有序地推进，我们研究确立并组织实施了《在港口镇范围内控制违章建筑和种植的公告》、《港口园区个人建房实施细则》、《港口园区拆迁安臵管理办法》等三项政策体系，有力地控制与打击了抢建、抢种等不当争利行为，维护了人民群众支持
卫生院占地面积2300多平米，现有业务用房1256平米，其中危房576平米，开设床位20张，设有内科、外科、儿科、妇产科、中医科、牙科、预防保健科等临床医技科室。拥有400毫安x光机、b工作站、三导同步心电图机、尿液分析仪、半自动生化分析仪、乳透仪、电子阴道镜、专业救护车等设备。卫生院现有职工22人，其中专业技术人员18人，工勤人员4人。全乡村级在岗的乡村医生13人，非营利性的8人，其中村级建卫生室4个（含大琴村在计划中）。
二、工作开展情况：1、借助开展活动，促进服务质量。根据江西省卫生厅医务人员医德考评试行方案、石卫发46号《关于开展和谐平安医院创建活动的实施方案》等文件精神，坚持以人为本，更加关注民生，以人民群众满意为目标，深入贯彻落实科学发展观，着力提升医疗卫生服务水平，提高医疗质量，改善服务态度，优化服务环境，规范服务行为，加强职业道德教育，树立良好的医德医风，全面提升每位员工的政治素质和综合修养，努力构建和谐医患关系和良好的医疗卫生秩序。成立了由院长任组长，副院长任副组长的和谐平安医院和医德医风标兵评选活动领导小组；其次采取加强宣传，营造氛围；抓点带面，搞好结合；端正态度，加强督导等方式全面部署，如设立意见箱、意见簿接受人民群众的监督，实行每月一次入病房调查职工医德医风考评，考评结果作为工资绩效的发放等，实现医疗服务零距离，医患沟通零投诉，让患者吃得起药，住得起院，对特困病人实行三免四减半及住院医药费出院结算，孕产妇住院分娩实行限价服务，半年来，共减免医药费用约600余元。
2、加强组织建设，弘扬医院文化。积极组织干部职工学习国家有关新政策、新法规，提高自身素质。加强医院文化建设，经过院务会充分酝酿，提出了六心服务理念（即：以病人为中心、以质量为核心、以服务为重心；让患者满意舒心、让职工踏实安心、让党委政府全面放心）和十六字管理理念（即：以人为本、以医为德、以院为家、以业为精）。文明服务，挂牌上岗。坚持送医送药送健康活动。积极组织职工参与各项有益活动，以活动促进卫生院院文化建设，促进职工集体向心力和凝聚力，进而促进和谐医院建设。3、加强基础建设，改善医疗环境；完善配套设施，提高服务职能。为有效地解决广大农民看病难、看病贵的问题，整体提升农村医疗卫生公共服务能力，201X年，我院被确定为国债项目建设单位，省财政厅拨付专项资金25万元，用于整修业务用房。经多方筹资，我院拆旧建新面积630多平米门诊楼，门诊楼在201X年9月正式投入使用，彻底改善了住院条件脏、乱、差的局面。为配合国债项目建设，卫生院又投资进行基础设施配套建设。包括：①硬化、绿化：对病房楼前庭院认真规划、布局，将楼前地面进行硬化。②新建值班室。③安装铝合金与防盗门窗。
为加强卫生院规范化管理，卫生院又投资进行了医疗卫生设施建设。包括：
①将门诊楼、住院部、防保门诊、输液配药室合理布局，服务职能更加完善，增设配套设施，如：
消毒设施、抢救设施、办公家具、床垫、床单、被褥、输液杆等。
②输液观察室购置了候诊椅、滑道式输液吊杆，配备了空调、彩色电视机，为病人创造一个舒适、洁净、凉爽、温馨的就医环境。
③为全心全意服务就诊农民，解决就医环节中的生活问题，开设了伙房，提供开水，一次性茶杯，为部分病人提供电话通讯，还为有些病人家属提供用餐，为困难病人减免伙食费，方便群众就医。
4、新农合工作：自新农合政策实施以来，深入贯彻、学习、实践科学发展观，强化新农合惠农政策，减轻农民负担，彻底解决农民看病难、看病贵和因病致贫、因病返贫问题，真正实现了小病不出村，常见病就在卫生院的基本要求。具体做法是：一是卫生院成立了新农合工作领导小组，设立了报帐窗口，配备了专用房屋、微机及办公设备，配备专兼职工作人员3名，制定了各项工作职责和新农合管理制度，并对工作人员进行了专业知识培训，做到患者有问，工作人员必答。同时，加大宣传力度，让参合农民及时了解、掌握报销情况和相关政策变化信息，对新农合操作过程中发现的问题，认真听取参合人员的意见和建议，及时向领导汇报，并认真进行整改，真正做到让参合农民满意。
二是在执行新农合政策方面，为减轻参合农民负担，实行了单病种限价，降低医疗费用，限高价药品的使用，能用廉价药的不用贵重药，能用普通药的不用新特药。我院在实际工作中，控制医疗费用的增长与医生的工资绩效挂钩，不搞药品促销，不搞开单提成，不多收费乱收费，加强住院病人监督管理，责任到人，对困难病人实行提前报销制度，医药费用提前预付，待出院后再统一结算。截止201X年9月，我院住院病人补偿1049人次，补偿金额（含县内可报费用）441966元；门诊补偿101人次，补偿608
4.60元。5、公共卫生工作：一是计划免疫工作，全面落实、巩固和扩大国家免疫规划，i类疫苗接种率达到99%以上。完成全乡2443名儿童麻疹疫苗强化免疫和1220名儿童乙肝疫苗补种的摸底工作，全乡2443名儿童麻疹疫苗强化免疫接种工作也基本完成，网络信息化硬件设施在逐渐配套。二是履行食品卫生监督工作，卫生许可证办证率95%，从业人员体检率95%。三是疾病防治工作：①艾滋病、结核病：每个行政村张贴宣传画，发放宣传折页。对结核病人及家属查体，对疑似结核病人进行筛查。按上级要求对结核病人督导。②手足口病、甲型h1n1流感和其他传染病工作：与卫生院全体职工、所有村医签定了责任书，对全院干部职工进行防控知识培训5次，考试1次，对村医进行防控知识培训4次，考试1次，对全乡学校、托幼机构防控知识督导每月一次以上，并认真
做传染病的预防工作，发放各种宣传3500余份，每月出黑板报3次以上。
四是光明微笑工作，这项工作在乡党委、政府的的高度重视下，下村上户筛查出可凝白内障162例，现已完成白内障手术65人，全乡医务人员全部实行了1加1的结对帮扶。
三、当前面临的实际困难：近几年来，由于卫生院规模逐步扩大，各项投入不断增加，虽然有各级党委、政府的大力关心和支持，卫生院所面临的实际问题是：1、目前住院部、防保门诊建设在70年代，虽经修缮，外观和内部布局已不能满足当前农民群众日益增长的就医需求，与当前公共卫生工作不相适应，需要新建；2、新建门诊楼配套设施国债资金只投入25万元，目前还未结算有较大资金缺口；3、基层卫生院难以住人才，技术力量有待进一步提高；4、村级卫生防保网络簿弱。为了更好的服务参合农民，为了全面建设和谐新农村，我们会克服重重困难，同时也需要各级领导多多给予支持和帮助。总之，我们卫生院的发展有今天，离不开各级领导的关心和支持；离不开各位代表的监督和指导；离不开全院干部职工的辛勤努力；更离不开广大农民群众的理解和信任。在今后的工作中，我们决不辜负各级领导和代表的重托，有信心、有决心、也有能力按照确立的目标，不断总结经验，查找不足，发奋图强、扎实推进，争取卫生院进入科学发展、和谐发展、又好又快发展的良好轨道！
最后，我代表全院干部职工，再次向长期关心与支持我院发展的各级领导、各位代表表示衷心的感谢！
谢谢大家！
4.0万元，启动高峰小城镇规划修编,已完成2个平方公里1︰500的地形图测绘、地灾评估，并委托万州区规划设计院负责完成规划编制工作。现因万州区规划调整暂停。
签订小城镇占地农民58人的安置协议。启动柏林湾15.58亩土地开发项目，前期工作基本完成，即将进行挂牌交易。按照万州区人民政府办公室《关于印发万州区工程建设领域安全大排查大整治大执法工作方案的通知》要求，通过开展工程建设领域1安全大排查大整治大执法工作，扎实推进全国安全生产年三项行动，加强三项建设，加大安全监管力度，严厉打击安全生产违法违规行为，不断强化安全监管等长效机制，杜绝重大以上安全生产事故，避免和减少较大生产安全事故，严控一般安全事故，促进工程建设领域安全生产形势保持稳定。我镇制定了《高峰镇工程建设领域安全大排查大整治大执法工作方案》，组织人员不定期对场镇、单位、新农村居民点、农房改造等建设进行检查。对检查中发现的问题，能及时整改的及时整改，不能及时整改的限期整改，该取缔的坚决予以取缔。通过周密细致的工作，从201X年以来，我镇建设工程未发生较大及以上质量安全事故。加强场镇镇容环境卫生管理，在万州区中心镇及重点镇镇容环境卫生管理评比中名列前茅。201X年获万州区城镇化工作三等奖，获万州区建委村管所岗位目标考核三等奖；201X年获万州区城镇化工作三等奖，获万州区建委村镇建设管理一等奖；201X年获万州区城镇化工作三等奖。
完成净化厂相思1组征地后128人农转非及养老保险、土地调整工作；完成污水处理厂兴隆6组征地后11人农转非及养老保险工作；完成自1982年以来镇辖区征地后的批文查找及1180人的农转非名额核算工作。
二、环保工作201X年协调处理了宜化钡粉厂污染农田、高峰中心小学污水污染农田、双场奶牛场粪便污染农田、场镇杨大同杀鸭子污染空气污染问题。201X年5月，重庆天然气净化总厂万州分厂投产后，周围群众反映污染严重。经万州区环境监测站对净化厂周围空气质量、声环境质量、水环境质量进行监测后，均在国家规定的安全范围之内，消除了群众的疑虑。7月16日，雷家3组黑湾子发现来源不明的可燃气体，经万州区环境监测站连续监测一周后，排除了对环境和人体健康有影响的可能。宜化集团103盐井发生泄漏，盐水污染雷家村1、2、3组110户300多人饮用水源和160多亩农田，在区环保局的敦促下，污染事件得到了妥善解决。启动高峰水库周边雷家村、兴隆村5家养殖场及2家肥料厂搬迁工作，限期在201X年底前全部搬迁完毕。全面完成
认真开展三峡工程后续工作水环境保护专项规划编制，申报高峰场镇污水管网项目1个、村级小型污水治理项目11个，同时申报了石羊村201X年中央农村环保专项资金申请项目。
三、农民新村建设为了认真贯彻万州区三届六次全委会精神，加快我镇农民新村建设。按照区委、区政府安排，高峰镇201X年已启动雷家、大寨、马岭3个居民点建设。雷家农民新村规划占地面积50亩150户，目前已完成场平18亩，已有21户房屋竣工并交付使用。另有10户已与施工单位签订《委托建房协议书》并交纳了建设资金。大寨农民新村规划占地面积23亩，一期完成场平10.5亩，修建点内道路300米，已有6户房屋竣工交付房主入住。马岭农民新村规划占地25亩，目前完成场平14亩，完成建房10户，正在建设的房屋有8户，预计今年达到25户的规模。今年新启动灵凤村农民新村建设，采用新的巴渝通用图集，以大力传承巴渝传统民居风格，彰显屋脊瓦斗、穿斗廊柱，青砖勾缝、木雕花窗等地方建筑符号，融入该村环境和田园风光，被重庆市城乡建设委员会确定为201X年农民新村示范点。规划占地25亩，已全部完成场平，已有16户基础完工。目前，新开挖基础8户，有望在本月中旬完成24户基础，本月下旬开始主体砌墙，10月底竣工。在201X年和201X年区委区府召开的全区农民新村建设工作会议，我镇两次作大会先进交流发言、受到好评。四、农村危旧房改造为认真贯彻落实党中央、国务院关于加快农村危房改造和扩大试点的要求，根据万州区243号等文件精神，镇政府将区民政局下拨五
保户危房改造资金、区扶贫办下拨生态移民资金、区建委下拨农村危房改造资金共45万元打捆使用，并采取公开邀标的方式，最后确定由万州区兄弟建筑工程有限公司承建高峰居委会、兴隆村、雷家村、大寨村、吟水村、朝阳村、赵家村16户47
5.2㎡房屋建设，由万州区吉泰建筑工程有限公司承建石羊村、马岭村、灵风村、洪安村、相思村15户504㎡房屋建设。危房改造于201X年11月底全面开工，今年4月完工。通过镇政府验收，已全部交付使用。
开工建设高速路沿线危旧房改造风貌工程，涉及灵凤、马岭、洪安三个村237户100栋房屋。镇党委、政府高度重视，加强领导，成立了以杨书记为组长的领导小组。领导小组多次召开专题会议，研究解决风貌改造工作中存在的具体问题，助推此项工作。现有6个施工单位进场施工，10月底全面完成任务。
五、地质灾害防治和非煤矿山安全管理我镇共有地质灾害监测点26个，列入三期地灾监测的5个点。为搞好我镇地质灾害防治工作，确保人民群众生命财产安全，成立了以镇长为组长，纪委书记、分管副镇长为副组长，党政办、综治办、村管所、双河国土所负责人为成员的领导小组，制定下发了《地质灾害安全大排查大整治大执法工作方案的通知》、《重要地质灾害点专项防灾预案》、《地质灾害防治预案》、《突发性地质灾害防治预案》、《地质灾害应急抢险预案》，成立了应急抢险队伍，设立了专门的监测人，配备了必要的监测工具、用具，建立了灾情报告制度、监测制度、三查制度、值班制度、宣传培训制度、资料管理制度，层层签订了地质灾害防治责任书。201X年，代表万州区迎接国家和重
庆市地质灾害群测群防检查验收，一次性通过，并获得上级好评。201X年对相思7组狮子头危岩实施爆破排危；201X年对雷家10组小树塆危岩进行了排危；201X年，对朝阳6组红岩石危岩、大寨团寨子危岩进行了除险加固，对张家蹬滑坡进行了排系统整治。发放地灾防灾工作明白卡、地灾防灾避险明白卡465份；发放地灾点危房倒腾通知书15户。
我镇现有采石场、页岩砖厂各一个，均为无证生产。两企业从原来的手工操作改为现在的机械生产，爆破开山改为机械切割。镇政府把安全无小事作为一件大事来抓，多次对上述两企业的无证开采行为作出停止开采、责令关停的通知，但两企业对镇政府的关停通知置若罔闻，不予理睬，照常生产。201X年8月18日，高峰镇政府、甘宁工商所、龙都工商所、双河国土所、高峰派出所对两企业进行了联合执法，并以高峰镇政府178号文件向三电集团高峰供电站发文，要求对鹿山砖厂、相思采石场停止供电，但供电方以企业没有违反用电法规为由，不予停电，关闭工作又一次流产。相思采石场和鹿山砖厂的无证开采行为，将继续列为关闭名单，并需上级有关部门的大力支持。
六、重点工程协调201X年，相继完成开县南坝─忠县508管道、峰21井增压治水工程吟水─兴隆集气站、吟水─大寨峰6井、兴隆集气站─相思3组清管分输站四条共12公里天然气管道协调任务；完成相思3组清管分输站6.84亩征地、2家房屋拆迁协调任务；完成宜化集团岩上坝
厂区─高峰矿山部35kv高压线、双场变电站─岩上坝厂区110kv高压线协调任务；完成大全多晶硅岩上坝厂区─双场变电站110kv两条高压线协调任务；完成双场变电站增容扩建
5.46亩征地、3家房屋拆迁协调任务。201X年，完成万州天然气净化厂相思4组近100亩征地、38家房屋拆迁及征地红线内电力、电信、电视、自来水管网的搬迁协调任务；完成天然气净化厂赵家1组取水泵房1.3亩土地征地任务；完成高峰污水处理厂1.4公里的进厂公路的修建和厂区10亩土地的征地任务；完成朝阳村3、5组269亩移土培肥任务；完成吟水8324m3土地、人行道、渠堰整治任务。201X年，完成峰汝天然气￠325管线雷家3组至兴隆5组集气站1.5公理改道协调工作。峰21井振动扰民，经万州区环保监测站检测，确定拆房的8家，补偿维修的39家。已拆房5家，发放维修补偿24家。201X年，完成峰21井振动维修补偿14家。201X年9月14日好给你
篇十一：人大主任党建对照检查材料
P> 人大系统领导干部个人党性剖析材料领导干部党性修养人大系统领导干部个人党性剖析材料按照要求，现结合近期学习感悟和个人工作实际，作如下党性剖析。一、深查细照，正视差距不足参训以来，通过系统学习***新时代中国特色社会主义思想、党的政治理论、重温党的发展历程、研读党章党规党纪、接受反腐警示教育，让我对“做一名合格党员”有了更加深刻的理解和认识，通过重新审视自我、反思自我、解剖自我，重点查找了以下方面的党性问题不足。（一）修身做人方面。理论学习不够系统，作为一名人大系统领导干部，自己在加强人大代表和人大系统干部教育引导等方面，仍然存在创新性不够、针对性不强、工作措施不力的问题。平时学习文件较多、钻研业务较少，关注新媒咨询较多、研学原著原文较少，存在“先干工作、再抓学习”“边干边学”“用时才学”等现象，尤其对党的重大理论和人大业务学习钻研不够，更多时候只是了解上级大政方针和工作领域政策动向，且普遍停留在知晓层面，缺乏立足藏区实际的针对性思考和系统性调研，导致出现“知识恐慌”、“本领恐慌”，个人党性修养和业务素养亟需加强。在理论指导实践上存在学习深度不够、学用结合不好的问题。宗旨意识有所淡化，主动深入一线了解新情况、发现新问题较少，主动走进群众与群众同吃、同住、同劳动较少，干工作习惯于按部就班、凭经验办事。（二）用权律己方面。自我要求不够严格，特别是进入人大系统工作后，或多或少存在安逸思想和惰性思维，干事激情有所减退、工作标准有所降低，干工作有时存在“差不多就行了”的思想，满足于不误事、跟得上，工作中力求完成任务的时候居多、精益求精的时候较少，尤其是在**难题时，缺乏主动创新意识和逢山开路、过河架桥的勇气韧劲；贯彻执行“八项规定”不严，以文会贯彻精神、推动工作的习惯性做法还没有完全改变。全局意识有待增强，平常工作中更多只为完成市委交办任务和关注自己职责工作，对全市普遍性、深层次问题调研不深、建议不多，主动从
全局角度思谋不够。工作习惯参照惯例，超前谋划、主动担当做得不够好；工作中只求“到位”、害怕“越位”，对人大职责领域外的工作主动关心
参与较少。（三）干事创业方面。调研督查不够深入，平时重工作安排部署，轻督促
落实，深入基层蹲点调研和专项督查工作少，检查工作时习惯性“听汇报、看材料”，调研工作时习惯性“被安排”，到基层看“门面”和“窗口”多、看“后院”和“角落”少，偏重于了解自己想了解的，关心自己想关心的，场面上的看得多、规定动作做得多、自选动作做得少，在追踪落实情况时实地检验落实成效做得不够，存在走马观花、浅尝辄止的现象。联系群众不够紧密，经常性深入联系乡镇、村、联系寺庙和结对群众家中开展工作还做得不够。广泛联系服务群众的渠道不够畅通，与群众缺乏深度沟通，自己说得多、听群众讲得少，更多的是习惯性当场解决具体问题、实际困难，与群众坐下来共谋长远发展、帮助出谋划策较少。推动工作仍需加力，工作中存在用力不均现象，平时将工作重心都放在市委交办事务上，对推动人大工作创新发展等方面思谋不够、创新乏力，更多的时候力求工作不出纰漏，主动站位适应新时代人大工作新要求做得还不够，难免在工作中处于被动。
（四）遵纪律行方面。自己严格遵守党的政治纪律，始终做到政治立场坚定，坚决维护民族团结和祖国统一，坚决拥护和贯彻市委决策部署以及中央和省、州、市关于作风建设系列规定，始终在思想和行动上与中央和省、州、市委保持高度一致，但也存在一些不足：参加机关支部的集中学习、党员会议和组织活动较少，对支部工作指导不够；
对身边的一些不良风气没有及时去批评抵制，对不良现象没有较真碰硬，对歪风邪气斗争不力，有时视而不见。
二、躬身自省，认清问题本质剖析存在上述问题的原因，主要有以下四个方面：（一）放松了主观改造，导致了信念不坚。理想信念是共产党人的精神之“钙”、强体之基。分析自身存在的诸多问题，其主要根源在于放松了主观改造、弱化了理想信念。片面认为自己从参加工作到今天，一直都在接受党的教
育和组织培养，自己的世界观已经“定型”，肯定能够经受各种考验和诱惑，在关键时刻一定能守得住原则、把得住方向，从而不自觉地放松了主观改造，在思想上产生了自满情绪，时常以事务性工作代替思想政治学习，没有时常反省自己在思想观念、精神状态、工作方法、工作作风等方面的差距和问题，没有坚持运用科学的世界观和方法论武装头脑，使自己理想信念弱化，看不清自身的缺点和不足，缺乏清晰的奋斗目标和价值追求，出现了思想境界不高的问题，做人缺乏进取精神、做事缺少拼搏精神。
（二）弱化了党性修养，导致了行动乏力。党性修养是党员干部的立身之石、动力之源。分析自身存在的问题，其重要原因就是思想出现了灰尘、行动缺乏动力。平时工作中习惯性以业务工作为主，没有真正把党性锤炼作为开展一切工作的基石，平时除参加党内学习和组织生活外，很少主动在党性锻炼和先进性培养上下功夫，有时片面认为讲政治、讲原则、顾大局就是党性，缺乏根深蒂固的思想认识和具体的指导标准，特别是在深学、细照、笃行上仍然存在差距，很多时候只对自己不能做的事有一个清醒的认识，但对作为一名党员应该做的事却没有一个清晰的定位，做人缺乏忧患意识、做事缺乏创新精神。
（三）淡化了宗旨意识，导致了为民不实。宗旨意识是立党之基、执政之要。分析自身存在的问题，最大症结就是群众观念淡薄、宗旨意识不牢。自己能够取得今天的成绩，都源自党和组织的教育和培养，在多年的工作实践中，自己也想为老百姓干点实事，但多数时候都把为民办事当做是履行职责使命和出于个人感情，没有真正把服务群众上升为一名党员的行动自觉，特别是由于久居机关，离群众远了、“接地气”少了，尽管也常把群众挂在嘴边，但却有疏远群众现象，在联系群众上缺乏主动性、在服务群众上存在局限性。
（四）降低了自我要求，导致了律己不严。政治纪律是党员干部的为人准则和行动标尺。分析自身存在的问题，其直接原因就是底线不清、律己不严。由于工作时间久了，加之岗位变化、受周边事物影响和主观改造没跟上，自己的革命意识有所衰退、奋斗精神有所减弱，以前刚参加工作时，干劲十足，总是力求最好，现在工作干久了、岗位换多了、临近退休了，不自觉产生了“船到码头车到站”的思想和“二线”思维，习惯保持一种中庸态度，不当最差，
篇十二：人大主任党建对照检查材料
P> 常委办公室主任个人对照检查材料（word版）常委办公室主任个人对照检查材料温馨提示：本文是笔者编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。自__活动开展以来,我便将自己作为四风的整改对象置身于活动之中。按照中央、省、市关于开展党的群众路线教育实践活动的要求,深入学习贯彻__在兰考指导教育实践活动的重要讲话精神,按照省委一学三促四抓、市委两弘扬、两深化和区委要求,坚持开门搞活动,与班子成员、办公室同志谈心交流,深入联系点茶庵乡樊庄村广泛征求意见建议,对照四面镜子,对照焦裕禄精神和_标准,经过筛选确认,认领班子四风表现及其它情况和问题共计__条,在深刻剖析思想根的基础上,形成了如下对照检查材料。一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况和市委市政府10项规定情况我是一名从__成长起来的领导干部,受党培养多年,能够严守党的政治纪律,始终自觉在思想上、行动上与党中央保持一致,自觉维护中央权威。但通过深入学习和查摆,发现还存在一定的差距。1、理论素养不高。作为一名从基层成长起来的干部,又从事多年乡镇工作,有时候认为理论素养是对高级领导干部的要求,作为基层主要是抓好落实,对学习理论的重要性迫切性认识不足。有时在学习上有实用思想,与工作联系紧的学习的多,与工作关系不大的学习的少。比如在新形势下如何发挥___参谋助手作用,帮助领导处理疑难复杂问题研究不够。2、政治敏锐性不够强。在一些具体社会现象上,有时判断不清,缺乏敏感性和鉴别力。比如对不当言论、网络大V散布的歪理邪说,对收到的手机段子,只看到现象,看不到背后隐藏的各种目的,没有从一个党员的政治责任出发,看到这些
现象背后隐藏的各种目的,看不到潜在的风险。严肃批驳,坚决制止。这反映我们在党忧党、在党护党意识还不
3、护党意识不够。有时在一些场合上听到一些有悖党的政治纪律的言论,多数时候考虑面子,不能够面对面予以驳斥、进行批评。这反映了自己在党忧党、在党护党的意识还不强。
4、执行八项规定还不够严格。全面落实党风廉政建设责任制,认真履行一岗双责,大的方面个人都能够按照规定要求认真执行,但在几个细节问题上做得还不够好。比如,文件多、会议多的问题没有解决好,往往上级发了文件,自己也照着发,上级开了会议,区里也照着开,也不管会议和文件实际的效果怎么样；公务接待上,不上烟、不吃高档菜肴、不喝高档酒坚持的比较好,但饭菜数量上控制得不够严；在八项规定之前,有利用外出学习考察,顺便看个别景点的问题。
【文章原作者所有,如有侵权请及时联系我们删除。】
篇十三：人大主任党建对照检查材料
P> 精选word文档下载可编辑按照县委要求，我带领人大干部及包村单位负责人深入到胡皮头村和下寺湾社区，通过采取实地查看、个别访谈、座谈交流等方式进行调研，就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见。
一、基本情况
胡皮头村隶属下寺湾镇,辖四个村民小组，位于县城以北40公里处。洛河沿村而流，甘志路穿境而过，地理位置优越，水资源丰富，土地辽阔，在历史上享有“胡一千，香八百”（胡皮头一千亩、香林寺八百亩）之美誉。全村共有210户824人，其中，在村常住的有146户620人；
共有党员43人，其中女党员5名。现有耕地面积4074亩，其中山地2472亩，已全部退耕，人均享有3亩；
川台地1620亩，人均2.6亩。该村的主导产业以日光温室大棚种植为主，全村有标准日光温室大棚70棚，种植户30户，户均种植2.3棚，占总户数20%，且棚型均为三型棚；
从事运输、商业、餐饮等第三产业共17户，占总户数12%；
剩余68%的农户以种地、外出打工为主，无产业。
下寺湾社区组建于2005年，现有常住居民173户，278人，其中男159人，女119人，党员4名，有流动人口1147人。设书记一人，主任一人，委员两人，均为兼职，办公地点与镇政府融为一体（有三间办公室）。
二、目前存在的问题
（一）胡皮头村存在的问题：
通过进村入户，实地了解，该村和全县一样，有共性问题，也有个性问题。在共性问题方面：一是集体经济较薄弱，基础设施落后。村上没有固定性的资金积累，收入相对滞后，在一定程度上严重制约着农村各项社会产业的发展。加之没有抓住前几年新农村建设的机遇，党员活动室设施陈旧、村庄道路没有路灯、吃水困难，就医不便。二是土地流转难度大，导致产业难以发展。村民小组之间，土地难以调整，很难形成集约化经营，土地产出率、利用率不高，仅限于“老婆娃娃一俱牛，三十亩地热炕头”，各自为战。全村有条件种植日光温室大棚的土地，全部集中到第三、四村民小组，第一、二村民小组有强烈的种棚欲望，但由于土地无法调整，难以扩展。三是畜牧业发展与土地政策相抵触。目前的土地政策不允许在耕地中建设畜禽圈舍，且前几年我县在调整耕地面积时，把好多山坡、沟地划入其中，导致畜禽圈舍建设空间越来越小，无形地制约了畜牧产业的发展。四是支部班子后继乏人。胡皮头村在六七年之间换了三任支部书记，其根本原因是能人外出，加之在后备干部中培养不够，党员发展出现了断档，只有在矮子里面挑将军。虽然该村现任班子凝聚力、战
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斗力较强，但现有的43名党员平均年龄52岁，大多是小学文化程度，在带领群众致富方面，没有成熟的打算，点子不多、墨守成规，班子后继乏人。五是安心从事农业生产的人数有限。以胡皮头村为例，在146户常住户中，有固定产业的47户，占总户数32%，其余户大都外出打工，部分留守。而且目前留守的人群中，从事农业产业的人年龄均在50岁以上，劳动力有限。六是该村群众的所想所盼。一盼：政府的支持。百分之百的群众都有致富的欲望，但苦于能力有限，不会计划，选不准项目，都想得到政府的项目支持和有效的引导。二盼：村上能有卫生室。村民如有头疼脑热等简单的病症，希望在村内就能得到医治。三盼：解决目前自来水供应不足的问题。能否跨洛河引水，或从其他远距离引水，保障生产生活用水。四盼：解决拓宽道路和公路两旁实施点亮工程以及更新党员活动室桌椅等设备。
（二）下寺湾社区存在的问题：
1，管理体制尚未理顺。下寺湾社区的管理体制，工作职责不明确，条块关系不顺畅，责、权、利不配套。社区工作人员对什么是社区，社区服务的功能、职责认识模糊，如何从“自我管理、自我教育、自我监督”入手提升管理，很少研究，更谈不到机制创新。
2，管理队伍有待于提高。一是没有编制，工作人员全是兼职。社区工作人员只有4人，即书记、主任和两个委员，且主任和两个委员全都是镇上干部身兼几职，社区没有专职工作人员。二是没有经费补贴，基础设施相对滞后。就下寺湾社区而言，可以说形同虚设，没有经费保障，没有固定的办公场所，遇到检查时镇政府临时挂牌兼用，不符合市政府（延政发〔2007〕23号）“一部三室三站一场所”的标准。
3，撤村改居进展缓慢。下寺湾镇在花豹岔村已经实行整村搬迁，按上级要求理应撤村改居，但并未实施。类似现象，花豹岔村只是全县的一个缩影，如县城红旗队、曲里，**的榆树沟，道镇的三岔，这些村都是整村迁移，或者是百分之八十以上的土地已被征用，本应都是撤村改居，但我县没有实质性的进展。导致目前“村中有居、村居渗透、居居交叉”难以管理。
三、解决问题的几点建议
问题形成的积因是多方面的，有政策方面与现实的不符，也有我们干部作风不实、作为不够所致，更重要的是村一级普遍缺少能人带领，镇村两级干部宗旨意识淡薄，群众观念不强，缺乏工作的责任心，得过且过，混日子拖天天思想严重。针对这些问题，谈些自己浅显的意见建议：
（一）坚持多措并举，提高镇村两级干部的综合能力。一是要通过不同形式的教育培训活动，不断提高镇村两级干部的综合素质，尤其是镇上的一般干部和村一级组织，要在提高素质的基础上强化为人民服务的公仆意识。二是切实加强基层组织建设，加大实行“双向培养”的力度，力争用3至5年的时间在
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致富能手中培养一批支部书记，在党员中培养一批致富能手，从真正意义上解决村干部有想法、没能力，想干好、不会干的问题。三是解决和重点研究一些新的下乡包村机制、体制，把干部的提拔与包村相结合，从根本上解决目前干部包村包好包坏一个样、干与不干一个样的问题。
（二）坚定信心，按照既定思路，加快发展产业园区建设。
县委提出“菜畜富民”的思路，是符合我县县情的，也得到了全县广大群众的支持和拥护，但贵在坚持，必须持之以恒，加大工作力度，确保各项工作落到实处。一是将全县村民委员会分类排队，用5至7年的时间对有条件的村一律要建成产业园区，真正达到实际意义上的“合作经营，风险共担，能人统领，年底分红”的实体。解决目前这种有产业，但单打一；
有链条，但不统一的分散经营局面。二是加大培养职业农民，土地实行集约化经营。积极争取国家土地流转试点县项目，并出台土地流转引导性文件，加速土地流转，用2—3年的时间将土地流转到少数人手中，兴办家庭农场，机械化作业，集约化生产，彻底改变目前这种条块分割，土地撂荒，产出率、利用率不高的问题。
（三）加大跑项目、争资金的力度，认真解决群众的所想所盼。就胡头皮村而言，群众的所想所盼，道路、点亮工程、村级卫生室、吃水困难等问题，应落实到人，分工负责。建议县扶贫办、卫生局、水务局等单位，积极争取项目，按照“三分清一承诺”等不同类型，在一到两年时间内，全部落实到位，逐一解决。
（四）要进一步理顺社区工作体制，解决有章理事的问题。首先要按照《城市居民委员会组织法》的规定，理顺乡镇及各部门的行政管理与社区的居民自治关系，明确责任主体和职责范围，改变政社不分的体制，实行社区依法自治；
其次政府职能部门工作确需社区完成的行政工作和群团工作任务，实行社区工作准入制度，不要硬性摊派；
按照责、权、利统一的原则，实行“权随责走，费随事转”，做到人员派到社区，工作重心移到社区，工作经费跟到社区。
篇十四：人大主任党建对照检查材料
P> 撰写对照检查材料相关要求一、内容要求一般包括四个部分：第一部分：导语。简明扼要，直接切入主题，不讲套话和空话。（100字左右）第二部分：查找出的主要问题。（1）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定及市委县委相关规定方面情况；（2）‚四风‛方面存在的突出问题；（3）联系群众切身利益方面存在的问题；（4）联系服务群众‚最后一公里‛方面存在的问题。第三部分：产生问题的原因分析。第四部分：今后的努力方向和改进措施。二、撰写要求对照检查材料要开门见山、直奔主题，画像要准、内容要实，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。（一）在剖析遵守党的政治纪律方面的情况和问题方面，要重点查找在贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头及县委六项规定精神、改进工作作风方面的情况和问题。分别明确贯彻落实情况及目前还存在的问题，有问题的分析原因并提出整改措施，没问题的进行明示，同时还要对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，‚为官不为‛等问题进行检查；明确贯彻落实中央、省市县委方针政策和重大战略部署，特别是落实科学发展观、树立
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正确政绩观方面存在的问题；明确执行民主集中制方面存在的问题；明确执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题；明确落实党建责任制和履行‚一岗双责‛要求、严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题；明确坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。个人对照检查材料中‚遵守党的政治纪律方面‛项必须包含：家属、子女工作情况（违规经商、办企业）；住房情况（地址、套数、面积、价值）；私家车情况（品牌、价值）；办公用房情况等。（二）在剖析“四风”问题方面，主要是把查找的“四风”问题一风一风的具体列出来。要认真对照******指出的‚四风‛问题25种表现，对照中央教育实践活动办公室梳理的37条问题和我县教育实践活动‚1+10‛方案中列举的问题，深入查找‚四风‛方面的共性问题，结合省、市、县委提出的‚9+3+3+X”问题，联系本地本部门本单位的‚四风‛具体表现，有针对性地查找个性问题，使问题更具体、更详实、更聚焦，真正把对照检查材料写实、写准、写深刻。特别要注意的是，查找问题条理要清楚，分类要准确。班子对照检查材料：四风问题必须分开写；个人对照检查材料：四风问题可以不分开写，但必须把问题找准找实，给自己‚画像‛准确。查找的原因要深刻透彻。
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（三）在剖析关系群众切身利益问题方面，领导班子需要逐条列出，个人在撰写对照检查材料时要结合自身工作实际，重点从研究解决这方面问题不够、推动政策和措施落实不够去查摆。分别明确在落实惠民、利民、便民政策方面存在的问题，特别要注重从政策措施、工作程序、工作方式、政策不完善、不配套，执行不力等方面找问题；在改善民生和帮扶困难群众、弱势群体等方面找问题；在与民争利方面找问题；在畅通群众诉求表达渠道，处理群众来信来访、做好矛盾纠纷排查化解工作等方面找问题。（四）在剖析联系服务群众“最后一公里”方面，重点明确班子成员和机关干部“走基层”方面存在的问题，推进基层服务型党组织建设方面存在的问题，基层基础保障方面存在的问题。在查找问题时，要注意从群众反映的切身利益问题中透视‚四风‛问题，从近年来发生的典型案例、重大事件中分析‚四风‛问题，从信访积案中查摆作风问题，从基层暴露出的问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题。‚（三）剖析关系群众切身利益问题方面‛和‚（四）服务群众‘最后一公里’方面‛这两点，班子材料必须分开写，个人可以和在一起写。（五）在产生问题的原因分析上。针对查摆出来的问题，要认真分析产生问题的原因，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及‚三严三实‛要求等方
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面查找原因。党员干部要结合自身的成长经历，深刻剖析、深挖根源，让自己的思想和灵魂受到警醒和触动。进行原因剖析，不能大而化之、笼而统之。分析问题，要有血有肉、见人见事，更要实实在在。在进行原因剖析时，要注意把握领导班子和个人剖析的区别。个人剖析要重点从理想信念不坚定、宗旨意识淡化、党性修养不强等方面进行；领导班子的剖析，则要注意从集体层面去找原因。（六）在今后努力方向和改进措施方面。要做到方向明确、重点突出，联系班子和个人对照检查材料查摆出来的问题，既要明确努力的方向，更要深刻剖析原因，突出整改措施的针对性和可操作性。特别是对‚四风‛问题、群众反映强烈的问题，要准确回应，务实管用。特别要防止整改措施泛泛而论、东拉西扯、大而化之、落不到实等现象。对照检查材料无字数要求，但必须多找问题、写深刻；班子对照检查材料必须在一定范围内公示，但不测评。
民主生活会发言提纲：班子成员互提批评意见清单（发言提纲）、班子成员对班子所提意见清单（发言提纲），对同一人原则上所提问题不重复。互提意见清单由单位一把手审核后，一并上报督导组审核。
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上报共9个材料：（及：7+1+1）‚7个材料‛：（1）专题民主生活会的具体方案；（2）领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结；（3）领导班子‚四风‛问题具体表现；（4）领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况；（5）领导班子制度建设初步计划；（6）班子成员谈心交心情况及效果评价；（7）领导班子边学边查边改初步成果。‚1个材料‛：班子、单位党政一把手的对照检查材料。‚1个材料‛：民主生活会发言提纲。（含：班子成员互提批评意
见清单（发言提纲）、班子成员对班子所提意见清单（发言提纲））
县委各部委、县级各部门及直属企事业单位材料送审及相关准备工作要求
一、送审程序（县人大办公室主任、县政府办公室主任、县政协秘书长（办公室主任）、县法院、县检察院其他班子成员对照检查材料、民主生活会请示和七个要件适用本送审程序）县委各部委、县级各部门及直属企事业单位填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》，按照程序报审。（一）班子主要负责人审核。（二）县委督导组组长审核。
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（三）县委督导组第一组长审核。其中，县级部门单位党政主要负责人的对照检查材料，县委督导组组长审核后，需先报县委教育实践活动办公室（联络指导一组）审阅，再送县委、县政府分工负责领导审查，然后报县委督导组第一组长审核。（四）县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志的对照检查材料经县委督导组第一组长审核后，报县委书记审定。（五）县委教育实践活动办公室备案。注：1.在材料送审前，执法监管部门和窗口单位、服务行业的领导班子对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。其他部门单位领导班子的对照检查材料要在本部门单位内公示。2.由省市垂直管理的单位领导班子及其主要负责同志的对照检查材料，经上级主管部门、县委督导组组长、县委教育实践活动办公室审核后，要报省市委督导组审核同意。二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上，各级领导班子要按有关要求，在召开民主生活会前10天，向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示，经批准后才能召开专题民主生活会。请示主要包括以下7个要件：（1）专题民主生活会的具体方案；（2）领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结；（3）领导班子‚四风‛问题具体表现；（4）领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况；（5）领导班子制度建设初步计划；（6）班子成员谈心交心情况及效果评价；（7）领导班子边学边查边改初步
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成果。三、参会人员确定（本班子党员成员在3人及以上的召开专题民主生活会；班子党员成员在3人以下的，或单位党员人数在7人以下的可将专题民主生活会与专题组织生活会合并召开）（一）县委督导组第一组长或联系分管县领导。（二）县委督导组组长、副组长。（三）本部门单位党员班子成员（含不是实职科级领导干部的党组成员、党委成员）。县级部门中的县委常委还应参加所在单位领导班子的专题民主生活会，重点围绕岗位和个人实际撰写对照检查材料（可不再报审，但要送县委群教办备案）。（四）县纪委、县委组织部派工作人员列席会议。（五）本班子中不是中共党员的领导干部应列席会议，可以对班子其他中共党员成员开展批评，其他同志不对其开展批评。
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乡镇材料送审及相关准备工作要求
一、送审程序各乡镇填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》，按照程序报审。（一）党委书记审核。（二）县委督导组组长审核。（三）县委督导组第一组长审核。其中，党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料，在县委督导组审核后，报联系指导的县领导审核同意后，送县委教育实践活动办公室（联络指导一
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组）审阅后，再送县委督导组第一组长审核。（四）党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料，经县委督导组第一组长审核后，报县委书记审定。（五）县委教育实践活动办公室备案。注：市领导联系点乡镇党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料，经县委书记审定后，报联系指导的市领导审核同意。乡镇领导班子的对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上，各级领导班子要按有关要求，在召开民主生活会前10天，向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示，经批准后才能召开专题民主生活会。请示主要包括以下7个要件：（1）专题民主生活会的具体方案；（2）领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结；（3）领导班子‚四风‛问题具体表现；（4）领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况；（5）领导班子制度建设初步计划；（6）班子成员谈心交心情况及效果评价；（7）领导班子边学边查边改初步成果。三、参会人员确定（一）县委督导组第一组长或联系县领导。（二）县委督导组组长、副组长。（三）乡镇党政班子成员（含不是实职科级领导干部的党委成员）。
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（四）县纪委、县委组织部派工作人员列席会议。（五）本党政班子中不是中共党员的领导干部应列席会议，可以对班子其他中共党员成员开展批评，其他同志不对其开展批评。（六）乡镇的基层党支部书记不得列席专题民主生活会，专题民主生活会的参会人员一律不得扩大范围。
村（社区）、“两新”组织等基层党组织要求
班子及党组织书记的简要对照检查材料要条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，需报上级党组织审阅备案。同时简要对照检查材料要向群众公示。
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开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作
在全面开展谈心交心活动的基础上，基层党组织要召开一次专题组织生活会，认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作。一是明确专题组织生活会的单位范围：所有参加第二批教育实践活动的党支部都要召开一次专题组织生活会（专题民主生活会和组织生活会合并召开了的，不再召开）。二是时间安排（既开专题民主生活会又开专题组织生活会
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的，按时间梯次进行）：7月上、中旬，召开专题组织生活会的第一茬活动单位开会；7月中、下旬，召开专题组织生活会的第二茬活动单位开会；8月上旬，村（社区）及“两新”组织召开专题组织生活会。三是参加专题组织生活会的人员。（1）县级部门单位领导班子专题组织生活会参会人员：县委督导组组长、副组长，部门单位班子成员和全体党员。（2）乡镇机关、学校、医院等专题组织生活会参会人员：乡镇党委书记、乡镇督导组和支部班子成员、全体党员。（3）村（社区）及“两新”组织等基层组织专题组织生活会参会人员：上级督导组、支部班子成员、全体党员，同时，上一级党组织派人参会，进行点评，加强指导。被市、县确定为教育实践活动示范单位的，县委督导组组长、副组长必须出席其专题组织生活会。四是专题组织生活会的议程：主要包括五个方面：（1）党组织书记代表领导班子作对照检查，班子成员围绕对照检查内容讨论发言；（2）党组织书记作个人对照检查，班子其他成员逐一对其开展批评；（3）班子成员之间相互开展批评；（4）督导组负责同志对专题组织生活会情况进行评价；（5）指导专题民主生活会的上级领导讲话。（社区）党组织班子要先召开支委会或支委扩大会议，认真进行对照检查，在此基础上，召开全体党员大会，通报对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强基层党建工作的意见。流动党员一般参
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加流入地党组织的专题组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。五是搞好党员民主评议。民主评议党员要依据党章，采取切合实际、简便易行的方法进行。对机关和企事业单位党员，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对村（社区）和非公有制经济组织、社会组织党员以及离退休职工党员，重点围绕按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。
苍溪县教育实践活动民主生活会材料审核表
材料清单
班子主要负责人意见
县委督导组组长意见
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此项涉及县级部门单位党政主要负责人、乡镇党委班子及党政主要负责同志
县委群教办联络指导一组审阅意见
县委、县政府联系分工负责领导意见
县委督导组第一组长意见
县委书记意见（此项涉及县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志，乡镇党委班子及党政主要负责同志）县委群教办备案意见
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篇十五：人大主任党建对照检查材料
P> 人大常委会副主任现实表现材料人大常委会副主任现实表现材料一
一、个人情况：
**，男，汉族，中国共产党党员，1956年6月出生，系**人。1980年6月毕业于山西农业大学，同年6月参加工作，现任县人大常委会副主任。
二、工作简历：
1980年6月――1983年4月任县农机局干事；
1983年4月――1990年4月在县纪委工作，先后任干事、审理室副主任、审理室主任；
1993年8月－－－2004年5月在光华镇工作，先后任副书记、镇长、书记；
2003年10月至今任县人大常委会副主任。
三、现实表现
1、政治立场坚定。**同志任职以来，能够认真学习和实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观。能自觉地同党组织保持一致，认真执行市、县委决议决定。工作中，能从大局出发，能自觉维护团结，做到了大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以工作为重。能勤于学习，努力提高和完善自己。认真学习中国共产党中央十八大和十八届四全会有关文件，树立和增强了加强党执政能力建设、科学发展观、建设社会主义和谐社会等新执政理念；认真学习《宪法》及有关法律法规，提高了政策法律水平，增强了法制观念；认真学习并深刻领会人民代表大会制度丰富内涵、人大常委会工作规则、工作程序及各项规章制度，较好把握了人大工作法律性、程序性与规律性，增强了自身监督能力和水平，提高了监督实效。
2、密切联系群众。对人民群众有一份深厚真感情，为了群众利益敢于挺身而出，敢于仗义直言，想方设法维护人民群众合法权益。深入基层开展调查研究，（）先后深入各个乡镇、各个部门以及事业单位进行调研，不断提高工作实效性，促进和推动了依法治县工作开展和部门执法责任制落实。
3、依法履行职责。紧扣人民群众切身利益问题和群众普遍关心热点难点问题开展工作监督，深入调查研究，形成调查报告和建议意见并交政府认真办理，收到了较好效果。紧扣县委及上级人大阶段性中心工作，努力完成交办任务，配合省、市人大，完成了对其分管工作所涉及相关法律执法检查和有关工作调查视察。
4、严格要求自己。认真贯彻执行中央、省、市、县关于廉政建设若干规定，时刻牢记“两个务必”，坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微，时刻做到自重、自省、自励、自警，筑牢拒腐防变坚固防线。廉洁奉公，不以权谋私，兢兢业业办事，老老实实做人。自觉把好权力关、金钱关、美色关、子女关，耐得住寂寞，守得住清贫，保持了一人民代表和领导干部应有形象和本色。
四、不足之处
存在有一些消极退坡思想，在个别事情上存在有好人主义表现。专业知识学习有待进一步加强。
人大常委会副主任现实表现材料二
一、个人情况：
**，男，汉族，1957年1月出生，系**人。1986年7月毕业于山西电大，同年6月参加工作，现任县人大常委会副主任。
二、工作简历：
1986年7月――1987年6月在县委组织史编办；
1987年6月――1990年7月在县政协办公室任科员；
1990年7月－－－1990年5月在西交口乡任副乡长；
1999年6月－－－1999年12月在县科协任副**；
2002年4月－－－2003年11月任县政协副**；
2003年11月至今任县人大常委会副主任。
三、现实表现
1、注重学习，思想素质高。认真学习和实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，一丝不苟地落实中央和省、市、县委决策部署。认真学习十八大和十八届三中全会精神，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强政治鉴别力和政治敏锐性。坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”政治立场，深得广大干部和人发群众好评。
2、工作作风扎实。该同志能够经常深入基层，了解情况，解决问题，围绕人大工作开展调查研究，抓好各项工作落实。广泛接触干部群众，了解实际，掌握实情，牢固树立了认真负责，严谨细致工作作风，从不搞形式主义，拉花架子，真正为基层解决实际问题。有着高度责任意识和效率意识，注重抓好作风建设，以严明纪律，扎实工作作
风，赢得了干部群众信任，工作主动、积极，重落实。
3、具有较强廉洁自律意识。自己以身作则，廉洁自律，始终按照《党政干部行为准则》严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，坚持率先垂范做人准则，按照党员领导干部廉洁自律标准严格要求自己，从不搞特殊化，正确行使人民付予权力，自觉接受党和群众批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自立，坚持和维护党民主集中制，有民主作风和大局观念，善于团结同志，认真听取群众意见，在干部群众中树立了良好形象。
四、不足之处
工作中创新精神不强，有好个主义表现，理论学习有待理一步加强。镇公务员工作表现材料德能勤绩廉现实表现材料检察院副检察长现实表现材料廊坊开发区管委会办公室
关于聘用、******两名同志请示工委、管委领导：2004年11月，经工委、管委领导研究，同意管委会办公室政策研究室面向社会公开招聘两名工作人员。通过开发区劳动人事局组织严格报名、笔试、面试等工作，8两名同志成8绩优秀，符合试用条件。经工委、管委领导研究，同意录取该两名同志。2004年12月1日、31日，8888两名同志先后到管委会办公室政策研究室报到。在此后试用期间，8888同志分别担任政策研究和报纸采编工作。该两名同志在工作期间，勤勤恳恳，踏实肯干，工作表现优秀，能够胜任管委办政策研究室工作。主要表现是：一、努力学习，着力提高政治理论素养政策研究室工作人员是领导参谋助手，担负着服务于领导决策重要职能。8888两名工作人员不断加强政治理论学习，用理论清醒保证政治上坚定，维护开发区大局，用高度政治责任感、使命感和较高政治理论素养，带动业务能力迅速提高。二、主动参与，下大力提高业务能力自进入管委会办公室政研室以来，李、刘两名同志在工委、管委正确领导和办公室同志帮助支持下，认真学习，勤于工作，尽快进入角色，业务素质有了较大提高。对开发区基本情况有了更深层次了解，掌握了机关公文撰写，调研文章起草和报纸采编工作。同时，政策研究室人手少，调研、采编工作非常繁重，李占会、刘杰两名工作人员经常白天外出调研、采访，晚上写作，经常牺牲休息时间，精心研究材料，琢磨设计美化版面，反复校对文章和稿件，努力提高调研文章和报纸质量。三、精益求精，出色完成各项任务在试用期间，刘主要负责了《廊坊开发区》报采编工作。先后参与出版9期《廊坊开发区》报，发表消息、通讯17篇，新闻图片21幅，编辑、校对版面14个，参与报道了省委书记白克明视察开发区、5·18东北亚暨环渤海商务节、区内重大项目签约、奠基等重大活动。同时，向省内外多家主要媒体投稿，在《河北日报》、《廊坊日报》、《中国开发区》网站、《河北开发区》网站、廊坊开发区政府网站发表42篇稿件。向省、市级信息部门上报16条信息。参与编辑了6期政研室内部刊物《资讯快递》。李同志主要负责政策研究室调研工作。在办公室领导与同志们大力帮助下，先后完成4篇调研报告，整理录音3篇领导讲话，编辑15期资讯快递，较好完成了管委会机关公文格式把关工作，圆满完成了领导交办其他各项任务。
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